informe de enfoque

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Para construir los informes sugeridos después de realizar la lectura “Administración en una sola página”, escogimos el área de desarrollo de software ya que en esta se centra la razón de ser de Exsis Software y Soluciones, y además es donde se encuentra la mayor parte del recurso humano y consideramos se deben aplicar las estrategias de competitividad que pueden marcar ventajas importantes con las demás compañías del sector. En primera medida se evidenciaron los factores de éxito que nosotros consideramos determinantes en el área y tienen que ver básicamente con los clientes y los proyectos desarrollados por los ingenieros. En un principio enumeramos los siguientes factores como claves… Número de proyectos nuevos de desarrollo Grado de reconocimiento o popularidad de la empresa en su gremio Cantidad de clientes satisfechos con los productos entregados Número de clientes con los que cuenta la compañía Certificaciones en sistemas de calidad Número de ingenieros certificados en alguna herramienta de desarrollo Número de productos ofrecidos dentro del portafolio de servicios de Exsis Nivel de confianza por parte de los clientes de la compañía Relación beneficio costo en el software adquirido por los clientes Publicidad y mercadeo de la empresa para dar a conocer sus productos Capacidad de mantenimiento y soporte a las aplicaciones entregadas Después de realizar la depuración correspondiente identificamos los factores definitivos que se evidencian en el primer informe, teniendo en cuenta las metas trazadas como lo son las certificaciones por parte de la compañía para afianzar el nivel de confianza en los clientes por ejemplo

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Page 1: INFORME DE ENFOQUE

Para construir los informes sugeridos después de realizar la lectura “Administración en una sola página”, escogimos el área de desarrollo de software ya que en esta se centra la razón de ser de Exsis Software y Soluciones, y además es donde se encuentra la mayor parte del recurso humano y consideramos se deben aplicar las estrategias de competitividad que pueden marcar ventajas importantes con las demás compañías del sector.

En primera medida se evidenciaron los factores de éxito que nosotros consideramos determinantes en el área y tienen que ver básicamente con los clientes y los proyectos desarrollados por los ingenieros.

En un principio enumeramos los siguientes factores como claves…

Número de proyectos nuevos de desarrolloGrado de reconocimiento o popularidad de la empresa en su gremioCantidad de clientes satisfechos con los productos entregadosNúmero de clientes con los que cuenta la compañíaCertificaciones en sistemas de calidadNúmero de ingenieros certificados en alguna herramienta de desarrolloNúmero de productos ofrecidos dentro del portafolio de servicios de ExsisNivel de confianza por parte de los clientes de la compañíaRelación beneficio costo en el software adquirido por los clientesPublicidad y mercadeo de la empresa para dar a conocer sus productosCapacidad de mantenimiento y soporte a las aplicaciones entregadas

Después de realizar la depuración correspondiente identificamos los factores definitivos que se evidencian en el primer informe, teniendo en cuenta las metas trazadas como lo son las certificaciones por parte de la compañía para afianzar el nivel de confianza en los clientes por ejemplo

Page 2: INFORME DE ENFOQUE

INFORME DE ENFOQUE

Factores Claves de Éxito Estado Nivel Mínimo

Nivel Satisfactorio

Nivel Sobresaliente

Tendencia

PROCESOS DE DESARROLLO% de Clientes Satisfechos

con los productos o servicios

89 85 97 100B

Número de clientes de la compañía con proyectos medianos o más de un

proyecto

6 3 10 20B

% de errores respecto a funcionalidades

encontrados en la etapa de producción (por proyecto)

18 ≤15 ≤8 ≤3B

% demora en tiempos de respuesta a solicitudes de

mantenimiento9 ≤15 ≤7 ≤3

M

Diferencia entre estimados y reales(Tiempo, costo,

esfuerzo)23 ≤25 ≤10 ≤5

B

% de Proyectos entregados a tiempo en las condiciones

pactadas con el cliente

30 40 75 95 B

EVALUACIÓN Y MEJORAValoración CMMI Nivel 3 Pendiente Abril

2013Octubre

2012Mayo 2012 B

Renovación de la Certificación de Calidad ISO

Pendiente Abril 2011

Febrero 2011

Diciembre 2010

B

TALENTO HUMANO% de Ingenieros Certificados

en Herramientas de Desarrollo

42,85 40 70 95 B

Page 3: INFORME DE ENFOQUE

INFORME DE RETROALIMENTACIÓN

La meta mínima se ha alcanzadoFactores Claves de Éxito Estado Nivel

SatisfactorioPeriodos

ConsecutivosTendencia

% de Clientes Satisfechos con los productos o servicios

89 97 24 B

Número de clientes de la compañía con proyectos

medianos o con más de un proyecto

6 10 6

% demora en tiempos de respuesta a solicitudes de

mantenimiento

9 ≤7 12

Diferencia entre estimados y reales(Tiempo, costo, esfuerzo)

23 ≤10 5

Valoración CMMI Nivel 3 Pendiente

Octubre 2012

Renovación de la Certificación de Calidad ISO

Pendiente

Febrero 2011

% de Ingenieros Certificados en Herramientas de Desarrollo

42,85 70 3

No se ha logrado la meta mínimaFactores Claves de Éxito Estado Nivel

SatisfactorioPeriodos

ConsecutivosTendencia

% de errores respecto a funcionalidades encontrados en

la etapa de producción (por proyecto)

18 ≤15 11

% de Proyectos entregados a tiempo en las condiciones

pactadas con el cliente

30 40 18