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Informe de Actividades2004

Unidad de Apoyo al Consejo TécnicoSecretaría General

Unidad de Apoyo al Consejo TécnicoInforme de Actividades 2004

En el presente trabajo se incluye la actividad emanada del Consejo Técnico, tanto en el pleno como en comisiones.

Se organiza con base en la comisión que hace la respectiva recomendación al pleno.

Se incluyen también los programas y procesos que sirven de apoyo a la labor del pleno.

1. Sesiones realizadas2. Comisiones permanentes3. Elecciones4. Asuntos relevantes5. Comisión evaluadora del PRIDE6. Comisión de evaluación7. Comisión de asuntos académico administrativos8. Comisiones dictaminadoras9. Comisiones especiales10. Gestión de la asistencia del personal académico11. Suspensiones temporales de estudio12. Sistema integral de personal13. Emeritazgos14. Programa de Fortalecimiento del Personal Académico


Contenido


11 de febrero22 de abril16 de junio19 de agosto20 de octubre3 de diciembre

24 de marzo1 de septiembre14 de septiembre

1. Sesiones realizadas

Ordinarias Extraordinarias


2. Comisiones permanentes para 2004 C o m isió n d e A sun to s

A c a d é m ic o – A d m in istra tivo s C a rm o n a S ilv a Ju lie ta / H e rn á nd e z G o n zá le z G a b rie la D ía z D ía z Sa lv a d o r H e rná n d e z G a rc ía S ilv in a H ig ue ra M o re no Jo sé Lu is M ira n d a C o rd e ro Lo re n zo O c ta v io Pue b la C a d e na M a rg a rita So ló rza no Pa lo m a re s Jua n Fe rn a nd o Ta p ia C re sp o Lu is A rtu ro Za ld iv a r Za m o ra te g u i O rla nd o

Comisión de Evaluación Guadarrama Mendoza Rogelio Gabriel / Monterrubio Retana Ruber Unaf Olagaray Palacios Carlos Luis Ortiz Prado Armando Paniagua Ballinas Jorge Federico Peñuñuri Santoyo María Teresa Salva Calleja Antonio Soler Anguiano Francis Irene Tejero Andrade Andrés


Comisión de Agenda Ayala Ruiz Álvaro Carmona Silva Julieta / Cervera Lozoya Janet Leticia Cervantes de Gortari Jaime Gonzalo Soria Villegas Francisco Daniel

Comisión de Honor Ibarra Pereyra Mario Alfredo Marín Pinillos Benito Mendoza Vázquez Manuel / Abad Martínez Dafne Citlallli Olagaray Palacios Carlos Luis Vázquez Ortiz David

2. Comisiones permanentes para 2004


Consejeros Universitarios representantes de los alumnos

Propietario: Pérez de Lara Domínguez Marduk Suplente: Walls Maurer Alejandro

Consejeros Técnicos representantes de los alumnos

Propietario: Hernández González Gabriela Suplente: Cervera Lozoya Janet Leticia

Propietario: Abad Martínez Dafne CitlaliSuplente: Monterrubio Retana Ruber Unaf

3. Elecciones

Durante 2004 se realizaron los procesos electorales para renovar las siguientes representaciones:


Consejeros Académicos de Área representantes de los profesores ante el Consejo Académico de Área de las Ciencias Físico Matemáticas y de las Ingenierías.

Propietario: López Parra MarceloSuplente: Mendoza Sánchez Ernesto René

Consejeros Académicos de Área representantes de los alumnos ante el Consejo Académico de Área de las Ciencias Físico Matemáticas y de las Ingenierías.

Propietario: Fonseca Fonseca Giovanni Suplente: Cancino Alatorre Luis Alberto

3. Elecciones


11 de febrero Otorgamiento de 10 Cátedras Especiales Otorgamiento del reconocimiento “Juana Ramírez de Asbaje” Aprobación de las recomendaciones para los participantes en el PRIDE

para el primer período de 2004. Revisión de la conformación de las comisiones dictaminadoras

24 de marzo Aprobación de las convocatorias para las elecciones de Consejeros Técnicos representantes de los alumnos, Consejeros Académicos de Área representantes de los profesores y de los alumnos y Consejeros Universitarios representantes de los alumnos, todos de la Facultad de Ingeniería.

Atención de los recursos de revisión presentados a la evaluación del PRIDE durante el primer período de 2004.

22 de abril Otorgamiento de 3 Cátedras Especiales Aprobación de las recomendaciones para otorgar los programas de

estímulos FOMDOC y PEPASIG para el semestre 2004-2. Aprobación de los informes 2004-1 y programas 2004-2 de actividades

semestrales de los profesores de carrera. Aprobación de proyectos para desarrollar en el Observatorio de realidad

virtual IXTLI

4. Asuntos relevantes



16 de junio Otorgamiento del Premio al Servicio Social “Dr. Gustavo Baz Prada” Designación de candidatos para el Premio Universidad Nacional y Distinción

Universidad Nacional para Jóvenes Académicos. Aprobación de las recomendaciones para los participantes en el PRIDE

para el segundo período de 2004. Presentación del informe de la Comisión de Vigilancia para las elecciones

de Consejeros Técnicos representantes de los alumnos, Consejeros Académicos de Área representantes de los profesores y de los alumnos y Consejeros Universitarios representantes de los alumnos, todos de la Facultad de Ingeniería. Calificación de las elecciones de Consejeros Técnicos representantes de los alumnos.

Presentación del Portal Electrónico del Consejo Técnico 19 de agosto Toma de protesta de los nuevos consejeros técnicos representantes de los

alumnos. Aprobación del catálogo de asignaturas de la Facultad para ingresar al

Sistema Integral de Personal. Presentación de la Convocatoria General para la Reforma del EPAUNAM y

de la propuesta de modificación del Reglamento para la elección de consejeros universitarios y técnicos representantes de profesores, investigadores y alumnos.



1 de septiembre Solicitud de revisión a estímulo otorgado en el programa PRIDE, a un académico.

14 de septiembre Asuntos de las Comisiones Revisoras del PRIDE de esta Facultad y de la DGSCA.

Aprobación de una prórroga de participación de un profesor en el Programa de Apoyo a la Superación del Personal Académico a cargo de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico (DGAPA).

20 de octubre Aprobación de las recomendaciones para otorgar los programas de estímulos FOMDOC y PEPASIG para el semestre 2005-1.

Aprobación de los informes 2004-2 y programas 2005-1 de actividades semestrales de los profesores de carrera.

3 de diciembre Propuestas de nuevas opciones de titulación aprobadas por el Consejo Universitario.

Conformación de las comisiones permanentes del Consejo Técnico para el año 2005.


5. Comisión Evaluadora del PRIDEPrograma de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE)

NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D TOTALDCB 2 26 27 1 56DCSH 0 0 3 1 4DEP 2 12 29 12 55DICT 0 15 19 1 35DICTYG 1 13 20 1 35DIE 3 22 37 3 65DIMEI 3 5 30 4 42SG 2 9 18 2 31TOTAL 13 102 183 25* 323

En este año, la Comisión Evaluadora revisó 50 casos de renovación e ingreso al PRIDE, así como 25 ingresos al PAIPA

* Se incluyen 5 profesores eméritos


5. Comisión Evaluadora del PRIDE

NIVEL A4%

NIVEL B32%

NIVEL C56%

NIVEL D8%

Distribución Total del Programa


5. Comisión Evaluadora del PRIDE

2

2627

1 0 03

1 2

12

29

12

0

15

19

1 1

13

20

13

22

37

3 35

30

42

9

18

2

0

5

10

15

20

25

30

35

40

NIVEL A 2 0 2 0 1 3 3 2

NIVEL B 26 0 12 15 13 22 5 9

NIVEL C 27 3 29 19 20 37 30 18

NIVEL D 1 1 12 1 1 3 4 2

DCB DCSH DEP DICT DICTYG DIE DIMEI SG

Distribución Total del Programa


5. Comisión Evaluadora del PRIDEPrograma de Apoyo a la Incorporación del Personal Académico de Tiempo Completo

(PAIPA)

NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D TOTALDCB 0 0 0 0 0DCSH 0 0 0 0 0DEP 0 0 0 0 0DICT 0 1 0 0 1DICTYG 1 4 0 0 5DIE 0 3 0 0 3DIMEI 3 6 0 0 9SG 0 2 0 0 2TOTAL 4 16 0 0 20

NOTA: Existen cinco profesores con nivel 0(cero)


5. Comisión Evaluadora del PRIDEDistribución Total del Programa PAIPA

NIVEL A20%

NIVEL B80%

NIVEL C0%

NIVEL D0%


5. Comisión Evaluadora del PRIDEDistribución Total del Programa PAIPA

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

1

0 0

1

4

0 0 0

3

0 0

3

6

0 0 0

2

0 00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

NIVEL A 0 0 0 0 1 0 3 0

NIVEL B 0 0 0 1 4 3 6 2

NIVEL C 0 0 0 0 0 0 0 0

NIVEL D 0 0 0 0 0 0 0 0

DCB DCSH DEP DICT DICTYG DIE DIMEI SG


6. Comisión de Evaluación

Durante 2004 la Comisión de Evaluación se reunió en 20 ocasiones, con un promedio de dos horas de duración



Profesor CátedraRUBEN ÁVILA RODRÍGUEZ ÁNGEL BORJA OSORNOFRANCISCO DANIEL SORIA VILLEGAS ANTONIO DOVALÍ JAIMEHERIBERTO OLGUÍN ROMO AURELIO BENASSINI VIZCAINOJUAN ANTONIO DEL VALLE FLORES BERNARDO QUINTANA ARRIOJAJUAN FERNANDO SOLÓRZANO PALOMARES ODÓN DE BUEN LOZANOMIGUEL ÁNGEL RODRÍGUEZ VEGA CARLOS RAMÍREZ ULLOARAFAEL SCHOUWENAARS FRANSSENS ENRIQUE RIVERO BORELLROGELIO SOTO AYALA NABOR CARRILLOSERGUEI KHOTIAINTSEV JAVIER BARROS SIERRAVÍCTOR RODRÍGUEZ PADILLA MARIANO HERNÁNDEZ BARRENECHEAVÍCTOR MANUEL LÓPEZ ABURTO FERNANDO ESPINOSA GUTIÉRREZANDRÉS TEJERO ANDRADE CAMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓNJAIME GONZALO CERVANTES DE GORTARI SEFI

Cátedras Especiales 2004



Candidato ÁreaRodolfo Neri Vela Docencia en Ciencias Exactas

No hubo Ganador

Premio Universidad Nacional

Distinción Universidad Nacional para Jóvenes Académicos

Candidato ÁreaMarco Antonio Arteaga Pérez Investigación en Ciencias ExactasSaúl Daniel Santillán Gutiérrez Docencia en Ciencias Exactas

Ganador:

Saúl Daniel Santillán Gutiérrez


6. Comisión de EvaluaciónPremio al Servicio Social “Gustavo Baz Prada”

Ganadores Carrera Nombre del ProgramaFarfán Morales Mauricio

Hernández Segura Alberto

Alarcón Sandov al Carlos

Castrejón Bardales Daniel

Esteban Cháv ez Daniel

Hernández Zaragoza Octav io

Mendoza Uribe Sonia

Reséndiz Lara Jav ier

Varela Vega Moisés

Ochoa Alfaro Gerardo Ingeniero Geólogo Asesoria a Pequeños Mineros

Hernández Delgado Griselda Ingeniería en ComputaciónDiseño e Implementación del Sistema para

la Reabilitación del Paciente Afásico v ía Internet

La Univ ersidad en tu ComunidadIngeniería Civ il


6. Comisión de EvaluaciónPrograma de Estímulos al Rendimiento y la Productividad del Personal Académico de

Asignatura (PEPASIG)Semestre 2004-2

0-212.22%

3-548.10%

6-819.24%

9-119.02%

12-146.41%

15-173.01%

18-202.00%

Distribución del Programa



61 24096 45 32

15 10

0

50

100

150

200

250

Académicos 61 240 96 45 32 15 10

0-2 3-5 6-8 9-11 12-14 15-17 18-20

Total de Participantes: 499



6. Comisión de EvaluaciónPrograma de Estímulos al Rendimiento y la Productividad del Personal Académico de

Asignatura (PEPASIG)Semestre 2005-1

0-27.73%

3-546.57%6-8

20.60%

9-1111.59%

12-148.151%

15-172.58%

18-202.79%




36 217 96 54 3812 13

0

50

100

150

200

250

Académicos 36 217 96 54 38 12 13

0-2 3-5 6-8 9-11 12-14 15-17 18-20

Total de participantes: 466



6. Comisión de EvaluaciónPrograma de Fomento a la Docencia para Profesores e Investigadores de Carrera

(FOMDOC)Semestre 2004-2

011.07%

50036.48%

75052.46%




27

89 128

0

20

40

60

80

100

120

140

Académicos 27 89 128

0 500 750




6. Comisión de EvaluaciónPrograma de Fomento a la Docencia para Profesores e Investigadores de Carrera

(FOMDOC)Semestre 2005-1

011.16%

50036.65%

75052.19%




28

92 131

0

20

40

60

80

100

120

140

Académicos 28 92 131

0 500 750




6. Comisión de EvaluaciónEstudio Financiero del PEPASIG 2004-2

RANGO ACADEMICOS CANTIDAD0-2 61 -$ 3-5 240 59,303.00$ 6-8 96 46,315.00$ 9-11 45 34,220.00$

12-14 32 35,332.00$ 15-17 15 19,910.00$ 18-20 10 14,912.00$ Total 499 209,992.00$

TOTAL MENSUAL: 209,992.00$ NOTA: Están considerados los grados académicos


6. Comisión de EvaluaciónEstudio Financiero del FOMDOC 2004-2

RANGO ACADEMICOS CANTIDAD0 27 -$

500 89 44,500.00$ 750 128 96,000.00$

Total 244 140,500.00$

TOTAL MENSUAL: 140,500.00$


6. Comisión de EvaluaciónEstudio Financiero del PEPASIG 2005-1

RANGO ACADEMICOS CANTIDAD0-2 36 -$ 3-5 217 53,583.00$ 6-8 96 47,008.00$ 9-11 54 41,385.00$

12-14 38 41,808.00$ 15-17 12 16,168.00$ 18-20 13 19,268.00$ Total 466 219,220.00$

TOTAL MENSUAL: 219,220.00$ NOTA: Están considerados los grados académicos


6. Comisión de EvaluaciónEstudio Financiero del FOMDOC 2005-1

RANGO ACADEMICOS CANTIDAD0 28 -$

500 92 46,000.00$ 750 131 98,250.00$ Total 251 144,250.00$

TOTAL MENSUAL: 144,250.00$

DIVISIÓN APROBADOSAPROBADOS CON

COMENTARIOSNO

APROBADOS SABÁTICO LICENCIA COMISIÓNLICENCIA MÉDICA

NODOCUMENTOS

PRIMER INGRESO JUBILACIÓN TOTAL

DCB 38 0 0 0 0 0 0 0 0 0 38DCSH 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 3DICT 22 1 0 5 0 1 0 0 1 0 30DICTYG 38 1 0 6 0 1 0 0 0 1 47DIE 62 0 0 4 1 0 0 0 0 0 67DIMEI 58 0 1 1 0 6 0 0 1 0 67

TOTAL 220 2 1 17 1 8 0 0 2 1 252

DIVISIÓN APROBADOS APROBADOS CONCOMENTARIOS

NO APROBADOS

SABÁTICO LICENCIA COMISIÓN LICENCIA MÉDICA

NODOCUMENTOS

PRIMER INGRESO

JUBILACIÓN TOTAL


TOTAL 218 0 1 21 1 9 0 1 0 1 252

INFORME 2004-I

PROGRAMA 2004-II

Informes 2004-I y Programas 2004-II de Actividades Semestrales de los Profesores de Carrera




NO APROBADOS


NODOCUMENTOS

PRIMER INGRESO

JUBILACIÓN BAJA


TOTAL 218 0 2 19 2 7 0 3 2 0 3


NO APROBADOS


NODOCUMENTOS

PRIMER INGRESO

JUBILACIÓN BAJA


TOTAL 219 0 0 20 2 7 0 3 1 2 3

Informes 2004-II y Programas 2005-I de Actividades Semestrales

INFORME 2004-II

PROGRAMA 2005-I

de los Profesores de Carrera




Premio “Juana Ramírez de Asbaje”

El Consejo Técnico acordó otorgar el reconocimiento “Juana Ramírez de Asbaje” en la sesión del 11 de febrero del presente a la profesora :

Margarita Puebla Cadena



7. Comisión de Asuntos Académico-AdministrativosMovimiento DCB DCSH DICT DICTYG DIE DIMEI DEP SG SSA SPI TOTAL

Aumentos de Horas 84 0 11 12 43 25 1 3 0 0 179Nuevos Ingresos 41 0 19 19 34 32 4 11 2 0 162Contrataciones por otro Nombramiento 33 0 7 8 22 23 1 6 0 0 100Prórrogas 597 29 118 209 452 334 1 75 8 11 1834Reingresos 32 1 9 10 13 13 2 2 0 0 82Contratación por Honorarios 8 7 4 0 0 17 0 0 0 0 36Informe de Comisión 1 0 1 2 6 1 0 0 0 0 11Comisiones 1 0 3 2 7 3 1 1 0 0 18Informe de Licencia 4 0 10 7 35 16 0 1 0 0 73Licencia con goce de sueldo 8 0 22 27 22 19 0 0 0 0 98Licencia sin goce de sueldo 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 4Períodos Sabáticos 6 0 3 8 5 5 0 0 0 0 27Diferimientos de períodos sabáticos 6 0 4 4 5 5 0 0 0 0 24Informe de Cambio de Adscripción 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1Cambio de Adscripción 0 0 0 1 0 0 1 1 1 0 4Convocatoria 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0Contrataciones Extraordinarias 0 0 0 1 4 0 0 1 0 0 6Concursos Abiertos 29 0 0 12 39 6 11 4 0 0 101Promociones y Definitividades 4 1 1 9 9 8 3 0 0 0 35Opiniones de Comisiones Especiales 5 1 8 5 9 2 2 1 0 0 33

TOTAL 861 39 222 336 705 509 27 106 12 11 2828

8. Comisiones dictaminadoras que funcionaron en el período2002 - 2004

DCB DICTYGCAACFMI DR. JOSÉ ALEJANDRO BAEZA REYES CAACFMI DR. ROBERTO MELLI PIRALLAConsejo Técnico DR. FRANCISCO JOSÉ CHÁVEZ GARCÍA DR. RAMÓN DOMÍNGUEZ MORA

M. EN I. AGUSTÍN DEMÉNEGHI COLINA Consejo Técnico ING. MARCO ANTONIO ÁLVAREZ SOLÍSPersonal Académico ING. GABRIEL ALEJANDRO JARAMILLO MORALES Personal Académico M. EN I. GUSTAVO CARLOS ARGIL CARRILES

ING. JESÚS PATIÑO RAMÍREZ M. EN I. AGUSTÍN DEMÉNEGHI COLINA

DIE DEPCAACFMI DR. FRANCISCO CERVANTES PÉREZ CAACFMI DR. RUBÉN BARRERA PÉREZConsejo Técnico ING. CARLOS MARTÍNEZ CALDERÓN DR. FEDERICO SABINA CÍSCAR

MTRO. LAURO SANTIAGO CRUZ Consejo Técnico ING. FERNANDO FAVELA LOZOYAPersonal Académico ING. RODOLFO LORENZO BAUTISTA DR. MARCELO LÓPEZ PARRA

ING. VÍCTOR MANUEL SÁNCHEZ ESQUIVEL Personal Académico DR. MANUEL ORDORICA MELLADODR. GABRIEL SÁNCHEZ GUERRERO

DIMEICAACFMI DR. GABRIEL TORRES VILLASEÑOR DCSH

DR. CLAUDIO A. ESTRADA GASCA CAACFMI DR. JESÚS AGUIRRE CÁRDENASConsejo Técnico DR. FERNANDO SAMANIEGO VERDUZCO DRA. ALICIA GIRÓN GONZÁLEZ

DR. JORGE GIL MENDIETA Consejo Técnico DRA. MARÍA ELENA JULIA CASAMADRID PÉREZPersonal Académico DR. MARCELO LÓPEZ PARRA DR. GABRIEL ECHÁVEZ ALDAPE

M.C. JUÁN JOSÉ DIMATTEO CAMOIRANO Personal Académico ING. MARCO AURELIO TORRES HERRERADRA MARCELA ASTUDILLO MORA

DICTCAACFMI DR. LIBERTO DE PABLO GALÁN

ING. RICARDO PADILLA Y SÁNCHEZConsejo Técnico DR. RENÉ EFRAÍN CHÁVEZ SEGURA

M. EN C. JUAN JOSÉ OBREGÓN ANDRÍAPersonal Académico ING. EDUARDO GABRIEL LORETO MENDOZA

ING. HÉCTOR LUIS MACÍAS GONZÁLEZ



8. Comisiones dictaminadoras que funcionarán en el período 2005 - 2007

Consuelo García Manrique Liberto de Pablo GalánJuan Rafael Garibay Bermúdez José Manuel Grajales NichimuraRafael Cristerna Ocampo René Efraín Chávez SeguraAgustín Deméneghi Colina Juan José Obregón AndríaGabriel Alejandro Jaramillo Morales Blanca Estela Buitrón SánchezJesús Antonio Patiño Ramírez Carlos Castillo TejeroP E N D I E N T E Roberto Meli PirallaGianfranco Bisiacchi Giraldi Ramón Domínguez MoraCarlos Martínez Calderón Marco Antonio Álvarez SolísLauro Santiago Cruz P E N D I E N T ESebastián Poblano Ordoñez Gustavo Carlos Argil CarrilesVíctor Manuel Sánchez Esquivel Agustín Deméneghi ColinaGuillermo Monsivais Galindo Jesús Aguirre CárdenasJoan Genescá Llongueras Alicia Girón GonzálezFernando Samaniego Verduzco María Elena Julia Casamadrid PérezJorge Gil Mendieta Gabriel Echávez AldapeMarcelo López Parra Marco Aurelio Torres HerreraRicardo Vidal Valles Marcela Astudillo Moya

División Desigando por: Nombre

DCSH

CAACFMI

Consejo Técnico

Personal Académico

DICTYG

CAACFMI

Consejo Técnico

Personal Académico

DICT

CAACFMI

Consejo Técnico

Personal Académico

DIMEI

CAACFMI

Consejo Técnico

Personal Académico

DIE

CAACFMI

Consejo Técnico

Personal Académico

División Desigando por: Nombre

DCB

CAACFMI

Consejo Técnico

Personal Académico

La instalación de estas comisiones se realizará en los primeros días del año 2005


9. Comisiones especiales

Como consecuencia del Programa de Fortalecimiento del Personal Académico, el Consejo Técnico aprobó la conformación de 40 comisiones especiales (de acuerdo al artículo 106 del EPAUNAM).

36 emitieron su opinión (restan cuatro por hacerlo).36 atendieron resultados de concursos de oposición abiertos y 4 casos de promociones y/o definitividades.En 26 casos las opiniones fueron coincidentes con el dictamen original aprobado por el Consejo Técnico.


10. Gestión de la Asistencia del Personal AcadémicoComparativo de Asistencia del semestre 2004-1 – 2004-2

DIVISION ASISTENCIA (%) 2004-1 ASISTENCIA (%) 2004-2DCB 96.55% 96.90%DCSH 96.76% 97.12%DICT 91.12% 86.18%DICTYG 95.93% 81.91%DIE 93.46% 94.34%DIMEI 94.75% 92.55%

TOTALES 94.40% 92.05%


10. Gestión de la Asistencia del Personal Académico

70 .0 0%

75.0 0%

8 0 .0 0%

85.0 0%

9 0 .0 0%

95.0 0%

10 0 .0 0%

ASISTENCIA (%) 2 00 4-1 9 6 .55% 96 .76% 91.12 % 9 5.93 % 9 3 .4 6% 9 4 .75%

ASISTENCIA (%) 2 00 4-2 96 .90 % 9 7.12 % 8 6 .18% 81.91% 9 4 .3 4% 9 2 .55%

DCB DCSH DICT DICTYG DIE DIMEI


10. Gestión de la Asistencia del Personal Académico

Semestre 2004-1DIVISION CLASES

# % # % # % # % # % # % # % # %DCB 20927 454 2.17% 36 0.17% 92 0.44% 0 0.00% 115 0.55% 12 0.06% 13 0.06% 20205 96.55%DCSH 2497 49 1.96% 22 0.88% 5 0.20% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 5 0.20% 2416 96.76%DICT 4990 290 5.81% 13 0.26% 88 1.76% 42 0.84% 0 0.00% 0 0.00% 10 0.20% 4547 91.12%DICTYG 7452 175 2.35% 58 0.78% 32 0.43% 23 0.31% 8 0.11% 4 0.05% 3 0.04% 7149 95.93%DIE 4111 226 5.50% 12 0.29% 28 0.68% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 3 0.07% 3842 93.46%DIMEI 7688 165 2.15% 54 0.70% 143 1.86% 1 0.01% 37 0.48% 1 0.01% 3 0.04% 7284 94.75%DEP 11913 1059 8.89% 3 0.03% 50 0.42% 0 0.00% 0 0.00% 2 0.02% 2 0.02% 10797 90.63%TOTALES 59578 2418 4.06% 198 0.33% 438 0.74% 66 0.11% 160 0.27% 19 0.03% 39 0.07% 56240 94.40%

ENFERMEDADES OLVIDOS OTROS ASISTENCIAFALTAS SUSTITUCIONES COMISIONES PRACTICAS

Semestre 2004-2DIVISION CLASES

# % # % # % # % # % # % # % # %DCB 18863 392 2.08% 16 0.08% 43 0.23% 0 0.00% 133 0.71% 0 0.00% 0 0.00% 18279 96.90%DCSH 2678 60 2.24% 0 0.00% 17 0.63% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 2601 97.12%DICT 5436 664 12.21% 6 0.11% 40 0.74% 41 0.75% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 4685 86.18%DICTYG 11584 1944 16.78% 54 0.47% 37 0.32% 17 0.15% 43 0.37% 0 0.00% 0 0.00% 9489 81.91%DIE 16022 811 5.06% 52 0.32% 38 0.24% 0 0.00% 2 0.01% 0 0.00% 4 0.02% 15115 94.34%DIMEI 11023 726 6.59% 37 0.34% 57 0.52% 1 0.01% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 10202 92.55%

TOTALES 65606 4597 7.01% 165 0.25% 232 0.35% 59 0.09% 178 0.27% 0 0.00% 4 0.01% 60371 92.02%

FALTAS SUSTITUCIONES COMISIONES PRACTICAS ENFERMEDADES OLVIDOS OTROS ASISTENCIA


11. Suspensiones temporales de estudio

MOTIVOS CANTIDAD PORCENTAJECAMBIO DE CARRERA 4 2.29%CAMBIO DE RESIDENCIA, EN EL EXTRANJERO POR OTROS ESTUDIOS 11 6.29%CUESTIONES RELIGIOSAS 1 0.57%CUIDADOS MATERNOS 1 0.57%GRAVIDEZ 5 2.86%NO REALIZO TRAMITES DE INSCRIPCION 2 1.14%OTROS ESTUDIOS EN EL PAIS 10 5.71%VIAJE AL INTERIOR DEL PAIS POR CUESTIONES PERSONALES 3 1.71%PARA SOLICITAR CAMBIO DE PLANTEL 0 0.00%PROBLEMAS DE SALUD 27 15.43%PROBLEMAS ECONOMICOS 44 25.14%PROBLEMAS FAMILIARES 14 8.00%PROBLEMAS LABORALES 30 17.14%PROBLEMAS PERSONALES 16 9.14%PROBLEMAS VOCACIONALES 4 2.29%VIAJE AL EXTRANJERO POR CUESTIONES PERSONALES 3 1.71%

TOTAL 175 100.00%


12. Sistema Integral de Personal

Ventajas

Entró en funcionamiento el módulo de Forma Única Electrónica del Sistema Integral de Personal en la Facultad de Ingeniería

Consulta en línea de los datos personales, historia laboral, situación vigente y propuestas de nombramientos en trámite de cada trabajador.Mantiene informados a los usuarios en todo momento del estado que guarda el trámite del movimiento durante el proceso ante la Administración Central.Se tendrá una sola fuente de información. Se evitan redundancias. Existe más control en lo que hace la dependencia.

Acciones

El módulo de Forma Única Electrónica del SIP entro en funcionamiento desde el día 8 de noviembre del presente. A partir de ese día la Facultad de Ingeniería está en posibilidad de elaborar y tramitar las formas únicas que surjan de los nombramientos aprobados por el Consejo Técnico.



Se consolidó el catálogo de asignaturas con el cual comenzó a funcionar el Sistema Integral de Personal.Se capacitó e instaló el sistema en los diferentes departamentos de la Facultad de Ingeniería encargados de realizar las Formas Únicas, tanto para profesores como para administrativos que laboran en la misma.



Como lo pidió el Rector de nuestra Universidad el Dr. Juan Ramón de la Fuente Ramírez, queda totalmente integrado el módulo de Forma Única del Sistema Integral de Personal en nuestra Facultad antes de finalizar el año.

Se seguirá actualizando el catálogo de asignaturas conforme lo requieran las diferentes dependencias que trabajan con el Sistema.


13. Emeritázgos

Fue nombrada por el Consejo Universitario en su sesión ordinaria, el día 12 de noviembre del presente año la profesora:

Leda Speziale San Vicente


14. Fortalecimiento del Personal Académico

Del total de 148 plazas convocadas a partir del 2002 se han concluido los concursos correspondientes a 138, restando 10 que no han podido ser desahogadas por falta de quórum de la respectiva comisión dictaminadora.

Concursos de Oposición Abiertos para Profesores y Técnicos Académicos

NOTA: Con respecto a las plazas reportadas en el 2003, se agregaron 5más que fueron convocadas en el 2001, mismas que fueron desahogadas este año.


14. Fortalecimiento del Personal AcadémicoConcursos de Oposición Abiertos para Profesores de Asignatura

De las 40 plazas de profesor de asignatura convocadas:

Se han concluido los concursos para 37 plazas, asignándose la totalidad.3 plazas quedan pendientes de concursar, debido a falta de quórum en la comisión dictaminadora respectiva.

informe de actividades 2004 - unam · tejero andrade andrés . unidad de apoyo al consejo técnico...

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