CUENTA PÚBLICA

ADMINISTRATIVA Y PRESUPUESTARIA

2013

Presentada por Don Rodrigo Sánchez Villalobos, Alcalde de La Ilustre Municipalidad de La Ligua,

Gestión 2013

La Ligua, Abril de 2014

I. EL CONCEJO MUNICIPAL

Los seis integrantes de este cuerpo colegiado, incluido el alcalde, elegido por la

voluntad popular, desarrollaron distintas acciones en pos del mejoramiento continuo

de la calidad de vida de nuestros conciudadanos, respondiendo así, a la vocación

pública que los convocaba.

En esta tarea, cada uno de los concejales destinó su mejor esfuerzo, lo que se ve

refrendado en los 185 acuerdos asumidos en las sesiones sostenidas durante el 2013.

Es importante destacar el hecho que, si bien la ley establece que el Concejo es un

órgano de carácter resolutivo y fiscalizador, encargado de hacer efectiva la

participación ciudadana y ejercer las atribuciones que señala la Ley Orgánica

Constitucional, esta acción se ha efectuado responsablemente a favor del desarrollo de

las tareas emprendidas por el Municipio y no como una herramienta destinada a

entorpecer el accionar de la Entidad Edilicia y con ello de la comuna.

La Sentencia de Proclamación del Tribunal Calificador de Valparaíso, dicta la

conformación del Concejo Municipal de La Ligua, según la votación realizada en las

elecciones municipales del periodo 2012-2016.-

Alcalde : RODRIGO SÁNCHEZ VILLALOBOS Votos obtenidos: 7.841

Concejales :

Ana Ardiles Saavedra Votos obtenidos: 2.498

Hugo Díaz Tapia Votos obtenidos: 2.178

Erwin Olmos Palacios Votos obtenidos: 1.368

Gonzalo Miquel Wenke Votos obtenidos: 1.191.

Oscar Belmar Sánchez Votos obtenidos: 838

Diego Arredondo Arancibia Votos obtenidos: 552

En conformidad a lo dispuesto en el Artículo 83 de la Ley 18.695 “Orgánica

Constitucional de Municipalidades”, en diciembre de 2012 se realizó la Sesión

Constitutiva del Honorable Concejo Municipal de La Ligua, para el período 2012 a

2016.

Estadísticas sesiones Concejo Municipal

Número de reuniones 50

Número de Acuerdos 185

II. SITUACIÓN PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA, SUBVENCIONES Y

VARIACIONES AL PATRIMONIO AÑO 2012

SITUACION PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA, SUBVENCIONES Y VARIACIONES

AL PATRIMONIO MUNICIPAL AÑO 2013.

Durante el año 2013, se obtuvieron ingresos reales, por M$ 5.512.835.-, los

cuales corresponden al ítem de Otros Ingresos Corrientes, que considera: El Fondo

Común Municipal con un 40,61 %; las Transferencias para Gastos de Capital,

provenientes del Sector Gubernamental para Proyectos de Inversión con un 5,55 %;

Del Tesoro Público, como las Patentes Mineras con un 1,15 %; de Tributos sobre el Uso

de Bienes y la Realización de Actividades, como la Participación en Impuesto Territorial

(art. 37 DL. 3063), con un 5,66 %, que sumados llegan a un 52,97 %, es decir

representa mas del 50% del total de los ingresos municipales percibidos.

El 47,03 % de los ingresos restantes, fueron generados por la propia

municipalidad a través de la venta de los Permisos de Circulación en un 8,81 %; las

Patentes Comerciales con un 7,18 %; el Derecho de Aseo con un 1,63 %; los Derechos

de Obras y Extracción Áridos con un 2,26 %; Licencias de Conducir con un 1,84 %;

Multas con un 1,80 %; Saldo Inicial de Caja con un 15,09 % y el porcentaje restante de

un 8,42 % corresponde a otros ingresos percibidos por este municipio.

Con respecto a los Gastos del año 2013, podemos decir que se adquirieron

compromisos reales por la suma de M$ 4.897.266.-. En este punto se debe destacar

que por la expansión de los servicios sociales que otorga el municipio, se han ido

asumiendo nuevos gastos y compromisos los cuales van dirigidos directamente a la

comunidad, los que muchas veces no están en directa relación al incremento de los

ingresos, pero que aún así no han desequilibrado el presupuesto municipal de gastos.

Analíticamente, el comportamiento de los egresos se distribuyó en un

24,86 % en Gastos en Personal; un 13,20 % en Gastos de Funcionamiento Interno; un

22,07 % en Servicios entregados a la Comunidad; un 23,94 % en Transferencias

Corrientes; un 1,10 % en Adquisición de Activos no Financieros; un 6,85 % en

Iniciativas de Inversión; un 0,91 % en Transferencias de Capital; un 6,96 % en Servicio

de la Deuda y un 0,11 % en otros gastos.

Resulta importante destacar que del análisis de los ingresos del año 2013,

respecto del año anterior, en términos reales podemos decir que se ha experimentado

un aumento, el cual ha permito que la municipalidad pueda mantener un equilibrio

en el Presupuesto Municipal de Gastos, además de no generar un déficit financiero.

La Municipalidad de La Ligua, cada año debe afrontar una serie de

problemas sociales para ir en ayuda a los más necesitados inyectando mayores

recursos con respecto al año anterior a los ítems de Asistencialidad Social, Becas

Municipales, Escuela Deportiva Municipal, Programa Ficha Protección Social,

Programa Puente, Programa Mujeres Jefas de Hogar, Programa Prodesal La Ligua,

Programa Prodesal Longotoma - Interior y Programa Prodesal Longotoma - Costa,

Programa Senda Previene, Programa Escuela de Canto, Asistencia Técnica Egis

Municipal, Programa Convenio Servicios Comunitarios, Programa Certificación Medio

Ambiental, Programa Servicio País, Aporte a evento Expo – La Ligua 2013, Servicios a

la Comunidad como Alumbrado Público, Servicio de Aseo Domiciliario, Mantención de

Jardines, Mantención de Alumbrado Público, Mantención de Semáforos y Mantención

Vial, entre otros.

Cabe destacar también el esfuerzo del Alcalde y el Honorable Concejo

Municipal en otorgar otros aportes municipales dirigidos también en pos de la

comunidad como las Subvenciones a las distintas Organizaciones Comunitarias,

además de la Adquisición de Juguetes de Navidad para la comuna, el Arriendo de las

diferentes unidades municipales, como también los arriendos y mantención de los dos

Hogares Universitarios en Viña del Mar y Santiago, las Transferencias al Ministerio de

Obras Públicas por Mejoramiento Camino sector Valle Hermoso - Quebrada El Pobre y

aporte al Programa Pavimentación Participativa 22º llamado.

Durante el 2013, los ingresos y gastos estuvieron debidamente

equilibrados tanto así que queda demostrado que los ingresos fueron superiores a los

gastos en un 11,17 %, a pesar de la baja en la actividad económica y con una

profundización de la crisis de la sequía que aún persiste en nuestra comuna que de un

modo u otro afecta en general a todas las actividades, productivas comerciales y de

servicio de la zona.

En general, se puede decir que la municipalidad mantuvo un nivel de

gastos severamente ajustados y a pesar que sus ingresos fueron superiores, esto no

nos permitió poder asumir en un 100% los compromisos contraídos durante el año

2013.

A continuación se presenta el resumen de la gestión presupuestaria,

financiera y patrimonial del municipio durante el año 2013.

RESUMEN PRESUPUESTARIO Y FINANCIERO AÑO 2013

ANTECEDENTES GENERALES:

1.- Art. 67 de la Ley 18,695, Orgánica Constitucional de Municipalidades

2.- La fuente de información corresponde al Informe Contable de la Ejecución Presupuestaria mes de Diciembre y Balance de Ejecución Presupuestaria del Cuarto trimestre del año 2013

INGRESOS:

SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENT PERCIBIDO POR PERCIBIR %

03 TRIBUTOS SOBRE EL USO DE BS. 1.704.500 1.658.268 167.619 30,08Y LA REALIZACION DE ACTIVIDADES

05 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 151.480 142.830 0 2,59

08 OTROS INGRESOS CORRIENTES 2.664.022 2.493.326 0 45,23

10 VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 42.000 0 0 0,00

12 RECUPERACION DE PRESTAMOS 45.000 17.340 1.917.796 0,31

13 TRANSFERENCIAS PARA GASTOS DE 387.020 369.313 0 6,70CAPITAL

15 SALDO INICIAL DE CAJA 831.758 831.758 0 15,09

TOTAL M$ 5.825.780 5.512.835 2.085.415 100,00

GASTOS

SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENT0BLIG.DEVENG DEUDA EXIG. %

21 GASTOS DE PERSONAL 1.350.033 1.217.169 12.276 24,85

22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 2.112.162 1.727.230 48.894 35,27

23 PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 0 0 0 0,00

24 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1.260.070 1.172.004 186.444 23,93

26 OTROS GASTOS CORRIENTES 21.000 6.938 45 0,14

29 ADQUISIC. DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 109.755 53.792 16.840 1,10

31 INICIATIVAS DE INVERSION 560.768 335.181 7.000 6,84

33 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 71.300 44.360 0 0,91

34 SERVICIO DE LA DEUDA 340.592 340.592 116.694 6,95

35 SALDO FINAL DE CAJA 100 0 0 0,00

TOTAL M$ 5.825.780 4.897.266 388.193 100,00

BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO - SUBT. 22 AÑO 2013

SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 2.112.162 1.727.230 48.894 100,00

TOTAL SUBT.22 M$ 2.112.162 1.727.230 48.894 100,00

DESGLOSE SERVICIOS ENTREGADOS A LA COMUNIDAD

SUBT. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %

´000 CONSUMO ALUMBRADO PUBLICO 409.366 406.618 0 37,62

001 SERVICIOS DE ASEO 641.070 521.899 0 48,29

003 SERVICIOS DE MANTENCION JARDINES 131.800 131.718 0 12,19

004 SERV. MANT. ALUMBRADO PUBLICO 27.600 20.487 3.174 1,90

999 OTROS 1.320 120 0 0,01

TOTAL M$ 1.211.156 1.080.842 3.174 100,00

TRANSFERENCIAS CORRIENTES SUBT. 24 AÑO 2013

TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 24 - 01ASIG. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %

001 FONDOS DE EMERGENCIA 22.400 21.777 1.330 13,64

004 ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 37.928 22.536 0 14,11

006 VOLUNTARIADO 2.875 2.700 0 1,69

007 ASISTENCIA SOCIAL A PERSONAS NAT. 69.000 62.584 2.813 39,20

008 PREMIOS Y OTROS 57.500 46.263 15.627 28,98

999 OTRAS TRANSF. AL SECTOR PRIVADO 3.801 3.801 431 2,38

TOTAL M$ 193.504 159.661 20.201 100,00

TRANSFERENCIAS A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 24 - 03

ASIG. DENOMINACION PRES.VIGENTOBLIG.DEVENG DEUDA EXIG %

002 A LOS SERVICIOS DE SALUD 5.000 0 0 0,00

080 A LAS ASOCIACIONES 8.400 900 0 0,09

090 AL FONDO COMUN MUNIC. - PERM. CIRC. 305.625 302.437 0 29,87

`999 A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 4.700 0 0 0,00

101 A EDUCACION 692.841 659.006 166.243 65,10

101 A SALUD 50.000 50.000 0 4,94

TOTAL M$ 1.066.566 1.012.343 166.243 100,00

INFORME PASIVOS AÑO 2013

CUENTA DENOMINACION DIC. 2013 M$

GASTOS EN PERSONAL 12.276

215.21.01.004.006 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAIS 150215.21.02.001.001 SUELDOS BASE 328

215.21.02.001.007.001 ASIGNACION MUNICIPAL ART.24 Y 31 DL 3551/1981 492215.21.02.001.009.005 ASIGNACION ART.1 LEY 19529 26215.21.02.001.013.001 INCREMENTO PREVISIONAL ART.2 DL 3501/1980 71215.21.02.001.013.002 BONIF. COMPENSATORIA SALUD ART.3 LEY 18566 36215.21.02.001.013.003 BONIFICACION COMPENSATORIA ART.10 LEY 18675 86215.21.02.001.014.001 ASIGNACION UNICA ART.4 LEY 18717 17

215.21.02.002.002 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 23215.21.02.004.006 COMISIONES DE SERVICIOS EN EL PAIS 842

215.21.02.005.001.002 AGUINALDO DE NAVIDAD 25215.21.02.005.003.001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL 100

215.21.03.001.000 HONORARIOS A SUMA ALZADA -PERSONAS NATURALES 108215.21.03.004.000 REMUNERACIONES REG. CODIGO DEL TRABAJO 842215.21.04.004.000 PRESTACIONES DE SERV. EN PROG. COMUNITARIOS 9.130

BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 48.894

215.22.02.001.000 TEXTILES Y ACABADOS TEXTILES 32215.22.02.002.000 VESTUARIO, ACCESORIOS Y PRENDAS DIVERSAS 449215.22.02.003.000 CALZADO 63215.22.03.001.000 PARA VEHICULOS 367215.22.04.001.000 MATERIALES DE OFICINA 6.613215.22.04.002.000 TEXTO Y OTROS MATERIALES DE ENSEÑANZA 1.094215.22.04.003.000 PRODUCTOS QUIMICOS 14215.22.04.004.000 PRODUCTOS FARMACEUTICOS 50215.22.04.005.000 MATERIALES Y UTILES QUIRURGICOS 10215.22.04.006.000 FERTILIZANTES,INSECTICIDAS,FUNGICIDAS Y OTROS 139215.22.04.007.000 MATERIALES Y UTILES DE ASEO 1.244215.22.04.008.000 MENAJE PARA OFICINA, CASINOS Y OTROS 51215.22.04.009.000 INSUMOS, REPUESTOS Y ACCESORIOS COMPUTAC. 2.424215.22.04.010.000 MATERIALES PARA MANTENIMIENTO Y REP. INMUEBLES 5.246215.22.04.011.000 REPUESTOS Y ACCES. PARA MANT. Y REP. VEHICULOS 904215.22.04.012.000 OTROS MATERIALES, REPUESTOS Y UTILES DIVERSOS 916215.22.04.013.000 EQUIPOS MENORES 35215.22.04.015.000 PRODUCTOS AGROPECUARIOS Y FORESTALES 25215.22.04.016.000 MATERIAS PRIMAS Y SEMIELABORADAS 140215.22.04.999.000 OTROS 536215.22.05.001.000 ELECTRICIDAD 10.900215.22.05.002.000 AGUA 194215.22.05.003.000 GAS 175215.22.05.004.000 CORREO 63215.22.05.005.000 TELEFONIA FIJA 190215.22,05,007.000 ACCESO A INTERNET 19215.22.06.001.000 MANTENIMIENTO Y REPARACION DE EDIFICACIONES 1.400215.22.06.002.000 MANTENIMIENTO Y REPARACION DE VEHICULOS 1.778215.22.06.006.000 MANTEN. Y REPARACION DE MAQ.Y EQUIPO DE OFICINA 56215.22.06.999.000 OTROS 980215.22.07.001.000 SERVICIOS DE PUBLICIDAD 541215.22.07.002.000 SERVICIOS DE IMPRESIÓN 690215.22.08.004.000 SERVICIO MANTENCION ALUMBRADO PUBLICO 3.174215.22.08.007.000 PASAJES, FLETES Y BODEGAJES 411215.22.08.008.000 SALAS CUNAS Y/O JARDINES INFANTILES 110215.22.08.010.000 SERVICIOS DE SUSCRIPCION Y SIMILARES 32215.22.08.011.000 SERVICIOS DE PRODUCCION Y DESARROLLO EVENTOS 3.456215.22.09.002.000 ARRIENDO DE EDIFICIOS 856215.22.09.003.000 ARRIENDO DE VEHICULOS 2.076215.22.09.005.000 ARRIENDO DE MAQUINAS Y EQUIPOS 175

CUENTA DENOMINACION DIC. 2013 M$

BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO

215.22.09.999.000 OTROS 896215.22.12.003.000 GASTOS REPRESENTACION, PROTOCOLO Y CEREM. 370

TRANSFERENCIAS CORRIENTES 186.444

2152401001 FONDOS DE EMERGENCIA 1.3302152401007 ASISTENCIA SOCIAL A PERSONAS NATURALES 2.8132152401008 PREMIOS Y OTROS 15.6272152401999 OTRAS TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 431

2152403101001 A EDUCACION 166.243

OTROS GASTOS CORRIENTES 45

2152601 DEVOLUCIONES 45

ADQUISICION DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 16.840

215.29.03. VEHICULOS 12.0182152904 MOBILIARIO Y OTROS 2.903

2152905001 MAQUINAS Y EQUIPOS DE OFICINA 442152905999 OTRAS 1552152905001 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y PERIFERICOS 1.720

INICIATIVAS DE INVERSION 7.000

2153102002 CONSULTORIAS 1.0202153102004 OBRAS CIVILES 5.980

SERVICIO DE LA DEUDA 116.694

2153407 DEUDA FLOTANTE 116.694

TOTAL M$ 388.193

SUBVENCIONES OTORGADAS DURANTE EL AÑO 2013

MONTOM$

A) TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 24-01 29.037

A ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 24-01-004 22.536

UNION COMUNAL DE JUNTAS DE VECINOS LA LIGUA 1.000UNION COMUNAL DE ADULTOS MAYORES,LA LIGUA 1.000UNION COMUNAL DE CENTRO DE MADRES LA ESTRELLA,LA LIGUA 1.000JUNTA DE VECINOS LA CHIMBA 1.188JUNTA DE VECINOS LA CHIMBA 14.728CENTRO DE MADRES LAS VIOLETAS,PLACILLA,LA LIGUA 135CENTRO DE MADRES LAS CAMELIAS,LA CHIMBA 135CLUB ADULTO MAYOR CORAZONES ALEGRES,PLACILLA 135CLUB ADULTO MAYOR MADRE DE DIOS ROSAS Y CLAVELES 135CLUB SOCIAL Y DEPORTIVO PLACILLA 135ASOCIACION DE FUTBOL AMATEUR,LA LIGUA 650ASOCIACION DE BASQUETBOL FEMENINO,LA LIGUA 560CLUB DEPORTIVO TRICOLOR ',LA CHIMBA 135CLUB DEPORTIVO UNION CENTRAL,VALLE HERMOSO 300CLUB DE HUASOS VALLE HERMOSO 1.000CLUB DEPORTIVO MIRAFLORES VALLE HERMOSO 300

VOLUNTARIADO 24-01-006 2.700

LIGA DE APOYO Y DEFENSA DE LOS ANIMALES UNA MANO AMIGA LA LIGUA 500LIGA DE DIALIZADOS Y TRANSP.RENALES DE LA COMUNA DE LA LIGUA 1.000HOGAR DE ANCIANOS SAN JOSE DE CABILDO 600DAMAS DE ROJO FILIAL LA LIGUA 600

OTRAS TRANSFERENCIAS AL SECTOR PRIVADO 24-01-999 3.801

AGRUPACION CULTURAL TALLER ARTE ESCENICO,LA LIGUA 410COMITÉ DE ADELANTO VILLA TRECE SUR 431CORPORACION DE AYUDA AL NIÑO QUEMADO- COANIQUEM 500CORPORACION DE PADRES DE NIÑOS ENFERMOS DE CANCER,V REGION 500ASOCIACION DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE LA LIGUA 1.620AGRUPACION CULTURAL BAILE CHINO VIRGEN DEL ROSARIO DE V.HERMO 340

M$

B) TRANSFERENCIAS A ENTIDADES PUBLICAS 24-03 712.106

A LAS ASOCIACIONES 24-03-080 900

ASOCIACION DE MUNICIPALIDADES QUINTA REGION CORDILLERA 900

SERVICIOS TRASPASADOS EDUCACION 24-03-101-001 659.006

SERVICIOS TRASPASADOS SALUD 24-03-101-002 50.000

A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 24-03-999 2.200

FUNDACION NACIONAL PARA LA SUPERACION DE LA POBREZA 2.200

III. DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO

OFICINA DE LA VIVIENDA 2013

La Oficina de Vivienda de la I. Municipalidad de La Ligua, funciona como EGIS

“Entidad de Gestión Inmobiliaria Social” y como PSAT “Prestador de Servicios de

Asistencia Técnica”

OFICINA DE VIVIENDA COMO EGIS

Es una persona jurídica que organizan a las personas que postulan en forma colectiva

o individual, a alguno de los subsidios habitacionales otorgados por el Ministerio de

Vivienda y Urbanismo

También, prestan la asesoría necesaria para que estas personas obtengan las

respectivas soluciones habitacionales, cumpliendo con lo dispuesto en los reglamentos

correspondientes.

AMBITO DE TRABAJO DE LA OF. VIVIENDA

AREA ADMINISTRATIVA

En esta área se debe trabajar con la nomina de los postulantes, confeccionar las

carátulas de postulación, confeccionar las fichas de postulación, acreditación de fichas

de protección social FPS, acreditación de ahorro mínimo, mandato que autoriza

SERVIU a solicitar información de cuenta de ahorro, enfermedades catastróficas y/o

discapacidad acreditados por el COMPIN, además de realizar los ingreso de todos y

cada uno de los postulantes de los comité al sistema RUKAN.

AREA SOCIAL

Confección del plan de habilitación social, plan de seguimiento del proyecto

habitacional, formación de futuros propietarios, generar redes comunitarias y sociales

entre los beneficiarios.

El Plan de Habilitación Social debe consignar actividades vinculadas a: diagnóstico de

las familias, actividades que acrediten conocimiento de las familias acerca del

Programa al que se postula y actividades que acrediten involucramiento y conformidad

de las familias con el proyecto

AREA LEGAL

Acreditar constitución del grupo organizado, declaración jurada simple de propiedad

y/o asignatario de la vivienda, confección de convenio con municipalidad, confección

de contrato de obras, verificar acreditación de personalidad jurídica.

Inscripción de dominio del terreno con certificado de vigencia o promesa de

compraventa, prohibiciones, Copia de las inscripciones correspondientes en el

Conservador de Bienes Raíces

AREA TECNICA

Diseño y Aprobación de Proyectos de Arquitectura y Estructura de la(s) Vivienda(s), de

Loteo(s), según corresponda, y de Urbanización del Conjunto.

Confección de especificaciones técnicas, descripción de obras, presupuesto y

cubicación, planos de arquitectura y especialidades, obtención de permiso de

edificación si corresponde, realizar levantamientos, etc.

ORGANIGRANIGRAMA

OFICINA DE LA VIVIENDA

Richard Muñoz

Ingeniero Const.

Macarena Sánchez

Asistente Social

Anyela Ortiz Técnico

Administrativo

Bernardo Castillo

Arquitecto

Lorena Valencia

Técnico

Administrativo

Georgina Olivares

Técnico Administrativo

José Pérez

Dibujante

Técnico

Marcos

Peralta

Técnico

Const.

REUNIONES VARIAS CON LA COMUNIDAD : 25 (reuniones informativas sobre

programas de subsidios habitacionales y temas similares)

TALLERES DE PHS : 48 (reuniones-taller en donde se

desarrollan los Planes de Habilitación Social)

PROYECTOS EJECUTADOS:

INGRESOS Cupón

NOMBRE COMITÉ FECHA MONTO $ N°

Con Esfuerzo 31-01-2013 524.573 C-3

Los Poetas 09-05-2013 505.285 C-3

La Constelación 31-05-2013 389.124 C-1

Vista Al Mar 31-05-2013 274.676 C-3

Villa Fértil 31-05-2013 251.786 C-1

La Estación 07-06-2013 274.365 C-3

Las Torres 07-06-2013 205.774 C-2

Don Zacarías 07-06-2013 2.880.834 C-1

Mejor Futuro 09-08-2013 1.953.755 C-2

Tiro al Blanco 05-09-2013 829.795 C-1

La Cantera 05-09-2013 1.590.440 C-1

Mejor Futuro 11-09-2013 392.077 C-2

La Constelación 11-09-2013 980.193 C-3

Villa Fértil III 11-12-2013 1.198.130 C-2

Los Poetas 11-12-2013 487.559 C-3

TOTAL 12.738.366

Total familias beneficiadas : 326

Total número de personas beneficiadas : 1.304

REGISTRO FOTOGRAFICO

Comité Don Zacarías

Comité Tiro Al Blanco

Comité Villa Fértil III

Comité Las Torres

Comité La Cartera

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL.-

El departamento de desarrollo social, como unidad que está a cargo de

la atención a la comunidad no organizada, se dedica a la gestión, focalización y

asignación de los recursos sociales que la Municipalidad dispone, además de los

programas de la red social de gobierno. Además, el departamento se encarga de

asesorar a los sujetos que acuden, acerca de los derechos sociales asegurados a través

de la red del Estado. Lo anterior se realiza a través de los siguientes programas:

1.- Programa Subsidios Familiares

2.- Programa Subsidios al Agua Potable (Rural y Urbana)

3.- Programa Pensiones Básica Solidaria (Vejez e Invalidez)

4.- Implementación Sistema Ficha de Protección Social.

5.- Programa Asistencialidad Social (Beneficios sociales en

medicamentos, alimentos, pasajes, aportes funerarios,

cabañas y otros).

6.- Programa de Navidad.

7.- Programa Gestión Social y emisión de documentos varios.

8.- Programa de Becas.

9.- Convenio de cooperación Ministerio de Justicia (Informes sociales a juzgados.)

10.- Programa Ingreso Ético Familiar

11.- Programa Chilecrece contigo

12.- Programa Centro de Atención a Hijos de Mujeres Temporeras

13.- Programa Autoconsumo

14.- Programa Habitabilidad

15.- Programa Beca Hogar Municipal

PROGRAMAS DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL.-

Funcionarios Municipales:

Sra. M° Alejandra Álvarez Moraga : Directora Desarrollo Comunitario

Sra. Dina Herrera Figueroa : Asistente Social Encargada de Becas-Hogar

Viña del Mar

Srta. Marcela Castro escobar : Encargada de Puente – Ficha Protección

Social.

Sra. María Elizabeth Soto M. : Secretaria Departamento Social

Srta. Rosa Acosta López : Encargada de Subsidio Agua potable

Pensiones PBS y Subsidio

Sr. Eduardo Romero Fredes : Encargado de Subsidio Único Familiar

Srta. Sylvia Zúñiga Ordenes : Secretaria Programa Puente y Fps.

PROGRAMA SUBSIDIO UNICO FAMILIAR.-

En el caso del Subsidio Único Familiar (S.U.F.) durante la gestión del año 2013 se

otorgaron 1.799 subsidios.

PROGRAMA SUBSIDIO AGUA POTABLE.-

En el caso del Subsidio de Agua Potable (S.A.P.) durante la gestión 2013 se

otorgaron 545 subsidios urbanos y 350 subsidios rurales, denotando un aumento en

comparación a años anteriores

PROGRAMA PENSIONES.-

En el caso de la Pensiones Asistenciales, las que a partir del 1 de Julio se

modifican como Pensión Básica Solidaria, durante la gestión 2013 se tramitaron 80

pensiones, cuyo desglose es el siguiente:

Tipo de Pensión CANTIDAD

Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) 15

Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV) 61

Subsidio Menores de 18 años 4

TOTAL PENSION 80

PROGRAMA FICHA DE PROTECCION SOCIAL.-

En el caso de la Ficha de Protección Social (F.P.S.) durante la gestión 2011 se

aplicaron 9.919 fichas, cuyo desglose es el siguiente:

Total Fichas (FPS) de la Comuna (31 Dic. 2011) 9928

Total de Familias invitadas a Nueva Ficha 7118

Total de Familias con cambio de domicilio 447

Total de viviendas sin moradores 2

Total de rechazos (familias que rechazaron la carta) 6

PROGRAMA NAVIDAD.-

En el caso del programa de Navidad durante el año 2011 se entregaron 8.665

juguetes que corresponden a un monto invertido de $14.500.000, para niños y niñas

de 0 a 10 años de la comuna de La Ligua.

PROGRAMA ASISTENCIALIDAD.-

En el caso del Programa de Asistencialidad durante la gestión 2011 se otorgaron

14.759 aportes en pasajes, 1297 en otro tipo de ayudas sociales (medicamentos,

alimentación, dinero, aportes funerarios, materiales de construcción , vestuarios,

cabañas, etc.).

AÑO CANTIDAD PASAJES CANT AYUDAS SOCIALES

MONTO TOTAL

2013 8.061 9.649 63.919.484.-

GESTION SOCIAL Y EMISION DE DOCUMENTOS.-

Dentro de las labores del Departamento Social está la elaboración de documentos

por parte de los profesionales que acreditan la situación socio económica de los sujetos

que acuden a la oficina espontáneamente, y la acreditación socio económica mediante

de un informe social a las personas que lo requieran derivadas desde el Tribunal de

Familia. Durante el año 2013 se emitieron documentos de este tipo.

- 280 Informes Sociales

- 300 Certificados Sociales

- 450 Derivaciones Sociales

PROGRAMA BECAS.-

En el caso de la Beca Municipal durante la gestión 2013 se otorgaron 62 nuevas

becas con financiamiento municipal para estudiantes de educación superior, las que

juntamente con 117 renovaciones de esta beca, se otorgan en total 179 Becas de

Educación Superior, con cargo al presupuesto municipal.

En lo que se refiere a la Beca de Residencia Familiar durante la gestión 2013, la

cobertura asciende a 54 jóvenes provenientes de zonas especialmente rurales y/o

sectores donde no existe oferta educacional, los estudiantes accedieron a esta beca de

residencia para poder continuar sus estudios de Enseñanza Básica y Media en la

ciudad de La Ligua y/o otra comuna donde la oferta educacional satisfaga las

expectativas y vocación del alumno.

Respecto de la Beca del Hogar Universitario. Durante el año el año 2013 las

dependencias del hogar universitario que se localizan en el sector de Recreo en Viña

del Mar, cumple con una cobertura total de 84 alumnos en educación superior.

A su vez, la Beca del Hogar Universitario en la ciudad de Santiago, ubicado en

Santiago Centro, durante el año 2013 cumple con una cobertura de 15 jóvenes en

educación superior, durante su primer año de funcionamiento.

Ahora, la gestión realizada en torno a la Beca Presidente de la República para

enseñanza media, durante la administración del año 2013, se asignaron desde

Junaeb 125 nuevas becas a la comuna para estudiantes que cursan la Enseñanza

Media.

Finalmente, lo que se refiere a la Beca Indígena del total de postulaciones, durante el

año 2013 fueron asignadas 37 becas a la comuna, para distintos niveles

educacionales.

BECA CANTIDAD OTORGADA

Beca Residencia Familiar 54 Becas

Beca Presidente de la República 125 Becas

Beca Indígena 37 Becas

Beca Municipal 227 Becas

Beca Hogar Municipal Viña del Mar 84 Becas

Beca Hogar Municipal Santiago 15 Becas

OTRAS ACTIVIDADES:

Con respecto al trabajo comunitario en terreno, durante este año de gestión

municipal, se realizaron las siguientes actividades:

FEBRERO 2013

Se realiza celebración del Día de los Enamorados en recito ferial Expo Ligua.

MARZO 2013

Conmemoración Día Internacional de la Mujer. Se realiza durante el mes de Marzo

actividades enmarcadas en esta conmemoración. Las actividades principales son: -

Ceremonia Conmemoración Día internacional de la Mujer

- Feria Expo- Mujer, para mujeres emprendedoras de los distintos programas

municipales

- Festival de la Voz talento de Mujer.

ABRIL 2013

Se realizan ceremonias de inauguración de año académico en ambos hogares

Universitarios (Santiago y Viña del Mar) que el municipio tiene implementado para

jóvenes de la Comuna.

MAYO 2013

Se realiza actividad masiva (alrededor de 600 mujeres) en el gimnasio municipal para

celebrar el Día de la Madre para las mujeres de nuestra Comuna.

AGOSTO 2013

Día del Niño. Se realiza celebración masiva del Día del Niñ@ en el Centro Cívico con

diversas actividades, show, juegos inflables, entrega de golosinas, concursos y

premios, con la asistencia de 500 niños aproximadamente.

Además se entrega aporte en golosinas, juegos inflables, jugos a diversas

organizaciones sociales que lo solicitan para que realicen sus propias actividades de

celebración del Día del Niñ@.

Pasada de Agosto. Se realiza actividad masiva en gimnasio municipal, con la

asistencia de más de 600 adultos mayores, a quienes se les brinda un show variado de

artistas, alimentación y premios

DICIEMBRE 2013

Celebración de Navidad. Se lleva a cabo actividad masiva en Centro cívico de la ciudad,

donde se cuenta con juegos inflables, premios, entrega de golosinas, show y concursos

para más de 400 niños y niñas de la Comuna.

Entrega de Juguetes. Se realiza la entrega de juguetes a todas las Juntas de Vecinos

existentes en la comuna, que se encuentran vigentes.

Además se entrega apoyo en golosinas, juegos inflables y jugos a aquellas

organizaciones sociales que soliciten apoyo para realizar actividad de navidad en su

sector.

UNIDAD DE INTERVENCION FAMILIAR

PROGRAMA PUENTE

Esta Unidad durante el 2013 pasa a ser Unidad de Acompañamiento Ingreso Ético

Familiar y la componen:

Jefa de Unidad de Acompañamiento (Marcela Castro Escobar), con Jornada Completa,

Profesional Grado 11,

3 Asesores Familiares, Eliana Aranda Acosta y Carolina Maturana Vilches y

Asesora Laboral Jornada Completa jornada del Convenio Fosis

Nicol Castillo Zuñiga Asesora Familiar Jornada Completa Municipal.

En el año 2013 nace el Programa Ingreso Ético Familiar, plantea dos líneas de

Acompañamiento, el Acompañamiento Psicosocial y el Acompañamiento Socio Laboral

Acompañamiento psicosocial el Objetivo es promover el desarrollo de Habilidades

personales y familiares necesarias para satisfacer las condiciones mínimas de calidad

de vida, y fortalecer la vinculación efectiva de las familias con las redes sociales y el

acceso a los beneficios que está a su disposición.

En el Acompañamiento Sociolaboral el objetivo es mejorar la capacidad de las

personas para mejorar la capacidad de las personas para generar ingresos y forma

autónoma, el mejoramiento de sus condiciones de empleabilidad y participación en el

ámbito laboral.

Y en base a estos objetivos la Unidad de Acompañamiento debe incorporar y atender

a familias de la Comuna de La Ligua de acuerdo a la metodología de intervención del

Programa y según la asignación o autorización de cobertura anual que determine el

Ministerio de Desarrollo Social.-

Las Coberturas de FAMILIAS en estos últimos 4 años se detallan a continuación:

AÑO COBERTURA ASIGNADA COBERTURA ACTIVADA

2010 114 114

2011 96 96

2012 108 108

2013 114 114

El Municipio Firma Convenio con FOSIS “Entre la Familia y sus Derechos” y aprueba

la transferencia de recursos para cumplir con esta tarea. Además de la

responsabilidad de la ejecución del Programa en conformidad a las normas técnicas y

administrativas de la ley 19.949.

Monto Asignado Convenio 2010 $ 8.357.000

Monto Asignado Convenio 2011 $ 8.583.984

Monto Asignado Convenio 2012 $ 8.880.944

Monto Asignado Convenio 2013 $ 22.449.282

Además del apoyo psicosocial que entrega el Programa, cuenta con otros componentes

como:

Subsidios Garantizados: el cual reconoce a las familias integradas al Sistema Chile

Solidario su acceso con garantía al Subsidio Único Familiar SUF, Subsidio de Agua

Potable SAP, Pensiones Asistenciales de Vejez PASIS, Subsidio Pro-retención para

niños de 7° Básico a 4° año de Enseñanza Media, Cédula Nacional de Identidad,

Programa Alimentación Escolar, Regularización de Títulos de Dominio por Bienes

Nacionales, Beca FICOM.

Además las Familias CHISOL-IEF cuentan con un Bono de Protección que va bajando

el monto de acuerdo al tiempo de la Familia en el Programa. En el año 2005 se

activaron 86 Bonos de Protección, 114 Bonos Activados el 2013.-

Acceso Preferente a Programas de Promoción Social

Este componente implica que diversas instituciones e instancias y personas formen

parte de los procesos para enfrentar con éxito el paso de las familias por el Puente.

Por ello que diversas instituciones e instancias colaboraron con mejorar la calidad d

vida de las Familias Puente, como:

1.- Fondo de Solidaridad e Inversión Social FOSIS realiza una inversión anual, que

va en directa relación con Cumplir los Condiciones Mininas de Ingreso y Trabajo con el

Programa Reinserción laboral y Empleo y Apoyo a las Actividades Económicas.-

2.- A través del Sistema Integrado de Identificación Chile Solidario se otorgaron 77

Cédulas de Identidad a Familias Activas del Programa Puente.-

En cuanto a proyectos implementados en Convenio con el Municipio el 2012, tenemos:

3.- HABITABILIDAD CHILE SOLIDARIO, en el cual se atendieron 43 familias de la

Comuna con una inversión de $ 20.730.000.-

Se entregaron las siguientes soluciones:

3 soluciones de una pieza más monto inversión

40 Soluciones de Camas y Equipamiento de Camas, cocinas, vajillas, comedores.

4.-PROGRAMA DE APOYO A LA PRODUCCION FAMILIAR PARA EL

AUTOCONSUMO, Programa Dirigido a 20 familias de Programa Puente, del sector

rural, que tiene por objeto contribuir a la auto provisión de alimentos que puedan

generar las familia por si mismas.-

Inversión del Programa en la Comuna $ 8.000.000 e implementaron:

9 gallineros con gallinas ponedoras

7 Hornos de Barro

4 corral de ovejas con pareja de ovejas

7 Cama Alta producción de Hortalizas

CENTRO DE LA MUJER SERNAM-PETORCA

Durante el año 2013 La I. Municipalidad de La Ligua firmo convenio con la dirección

regional del SERNAM por el programa

Centro de la Mujer SERNAM-Petorca,

centro de atención y prevención a

mujeres víctimas de la violencia

intrafamiliar, especialmente la que se da

en el contexto de parejas.

Dicho centro posee una cobertura de

carácter provincial pero ejecutado

íntegramente por la I. municipalidad de

La Ligua.

El centro de la mujer se encuentra

ubicado en calle Prat n° 122, en la

comuna de La Ligua.

El centro de la mujer durante el año

2013 atendió a más de 145 mujeres de

la provincia de Petorca. De las cuales 90

de ellas pertenecen a la comuna de La

Ligua. Siendo patrocinas 80 de ellas.

Recibiendo todas ellas intervención

psicosocial y asesoría legal.

GESTIÓN OPD ASOCIACIÓN LA LIGUA, PETORCA, CABILDO

GESTIÓN 2013 COMUNA DE LA LIGUA

La instalación de la OPD se realiza en junio de 2003, enmarcándose en las directrices

de la Política Nacional de Infancia.

Responde al interés de los tres municipios de la Provincia de Petorca: La Ligua,

Cabildo y Petorca; como una forma de poner en práctica el compromiso del Estado con

la infancia y la adolescencia de nuestro país.

OBJETIVO GENERAL

Potenciar un trabajo en red entre Instituciones públicas y privadas para la articulación

y fortalecimiento de los circuitos de atención de la infancia y adolescencia excluida o

vulnerable.

Intervención OPD año 2013:

Durante el año 2013 la OPD atendió 919 niños(as) y/o adolescentes en las comunas

asociadas y 197 niños y niñas ingresados en la comuna de La Ligua, donde se ha

otorgado atención psicosocial y jurídica para la restitución de derechos vulnerados de

niños, niñas y adolescentes. Las principales vías de ingreso fueron: solicitud de

atención del padre o madre, derivaciones de establecimientos educacionales, solicitud

directa de otros familiares, establecimientos de salud y otros. Entre las principales

causales de ingreso tenemos: interacción conflictiva con los padres y/o adultos a

cargo, testigo de VIF, Maltrato leve, casos de bullying, peligro moral o material del

niño(a) o adolescente, abuso sexual y protección según orden del tribunal.

También la OPD realiza acciones de orientación jurídica por parte de abogado,

evacuación de informes situacionales y psicosociales y sesiones de roles parentales con

madres, padres y/o apoderados como parte de las acciones del Plan de Intervención.

Se trabaja conjuntamente en coordinación en red con las instituciones de la comuna

generando circuitos de derivación y atención más expeditos para los niños, niñas y

adolescentes y familias en situaciones de vulneración, así como para la organización

de actividades dirigidas a los niños y niñas de la comuna. Con el fin de promover y

difundir los derechos de los niños y niñas, sensibilización, concientizar sobre la

importancia de la denuncia, visibilizar el trabajo que se realiza en conjunto con la Red

de Infancia y que la Red misma sea reconocida en la comuna, como una instancia

cuyo propósito es proteger a los niñas, niños y adolescentes como a sus familias.

ANEXO 1: ESTADISTICAS AREA PROTECCIÓN AÑO 2013

DATOS DE INGRESOS REGISTRADOS EN BASE DE DATOS SENAINFO DESDE

ENERO A DICIEMBRE DE 2013.

Desde los meses de Enero a Diciembre del 2013 se registra un total de 197 casos

ingresados en nuestra Oficina correspondientes a la comuna de Petorca. Durante cada

mes se atiende un promedio de 16 niños, niñas y adolescentes.

CASOS INGRESOS ATENDIDOS

ENERO 23 69

FEBRERO 10 55

MARZO 17 61

ABRIL 18 65

MAYO 14 70

JUNIO 13 68

JULIO 12 64

AGOSTO 16 71

SEPTIEMBRE 13 76

OCTUBRE 23 75

NOVIEMBRE 18 81

DICIEMBRE 23 88

TOTAL 201 919

DATOS DESAGREGADOS POR SEXO DURANTE EL PERIODO DEL AÑO 2013, DE

LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES ATENDIDOS DURANTE CADA MES.

De los casos Ingresados que en su totalidad suman 201 niños, niñas y adolescentes, 109

corresponden a sexo femenino y 92 al sexo masculino, lo que nos demuestra, que en la

comuna de La Ligua y sus asociados, en comparación con años anteriores, en que la

tendencia de ingresos era baja según la cobertura de 4500 habitantes, el porcentaje de

ingresos ha subido considerablemente, manteniéndose a lo largo de los meses con un

promedio de 17 casos ingresados por mes.

En cuanto a la desegregación por sexo, esta se mantiene, siendo los casos de sexo

femenino mal alto en su porcentaje, repitiendo la tendencia de años anteriores. Sin

embargo los casos de sexo masculino también han ido al alta, no habiendo una

diferencia sustancial entre ambos sexos en relación a su ingreso al proyecto OPD.

CASOS FEMENINO MASCULINO

ENERO 12 11

FEBRERO 4 6

MARZO 12 5

ABRIL 11 7

MAY0 7 7

JUNIO 9 4

JULIO 8 4

AGOSTO 7 9

SEPTIEMBRE 5 5

OCTUBRE 13 13

NOVIEMBRE 9 9

DICIEMBRE 12 12

TOTAL 109 92

FEMENINO    54%  

MASCULINO  46%  

DESAGREGACIÓN  POR  SEXO  

0  2  4  6  8  

10  12  14  

DESAGREGACION  POR  SEXO  Y  DETALLE  POR  MES    

FEMENINO    

MASCULINO  

DATOS DESAGREGADOS POR GRUPO ETAREO

De la información entregada por el siguiente cuadro se puede concluir que la mayor

prevalencia de las vulneraciones en la comuna de La Ligua y sus asociados, se presenta

en los niños y niñas, entre los 7 y 11 años, en segundo lugar tenemos a los adolescentes

entre los 12 a 17 años y por último el rango etario entre los 0 y los 6 años de edad.

Situación que ha cambiado en relación con años anteriores donde se mostraba una

prevalencia en los rangos de la edad de la adolescencia, los 12 a 18 años. Lo cual nos

indica que si bien hay un número no menor de casos entre estas edades, las

vulneraciones de derechos en este periodo están marcando tendencia entre los 7 a 17

años. Con diferentes causales de ingreso, como riesgo de deserción escolar, interacción

conflictiva con los padres o adultos a cargo, interacción conflictiva con la escuela,

maltrato y negligencia de los padres, madres o adultos a cargo, Casos de Bullying,

problemática frecuente en el año 2013.

CASOS 0-6 años 7-11 años 12-18

años

ENERO 4 4 15

FEBRERO 5 3 2

MARZO 4 4 9

ABRIL 6 8 4

MAYO 3 5 5

JUNIO 4 6 6

JULIO 3 6 3

AGOSTO 0 8 8

SEPTIEMBRE 4 5 4

OCTUBRE 4 10 8

NOVIEMBRE 6 9 3

DICIEMBRE 6 8 8

TOTAL 49 76 75

0  

5  

10  

15  

20  

DESEGREGACIÓN  POR  GRUPO    ETAREO    

0-­‐6  años   7-­‐11  años     12-­‐18  años    

AREA LEGAL

ACCIONES LA LIGUA

MEDIDA DE PROTECCIÓN

CURADOR AD- LITEM

INFORMES SITUACIONALES

Es importante señalar que además de las intervenciones que se señalan en este informe,

debemos también realizar informes situacionales solicitados por el tribunal de La Ligua,

lo que significa para el equipo de trabajo realizar visita domiciliaria, entrevista con

padres o adultos responsables, entrevista con el niño o niña y elaboración del informe

final.

Así como las orientaciones, que no son ingresadas a senainfo, pero que se atienden, se

les entrega toda la información, contactos y coordinaciones, aunque no sean ingresados

a la base de datos Senainfo.

Proyecciones 2014

Política Local de Infancia Consejos Consultivos. Diagnóstico Comunal Actividades realizadas durante el 2013

ü Reuniones de Red de Infancia, Adolescencia y Familia, que se realizan

mensualmente.

ü Actividades Recreativas y de Difusión: Con niños y niñas Comunidad de Rocco,

difusión en Plaza de Armas, Escuela de Pichicuy, Escuela Pichicuy, Jardín Infantil

Cuncunita.

ü Actividad Recreativa en Escuela Luis Cruz Martínez, en el marco de las Fiestas

Patrias.

ü Actividad de Promoción y Difusión en Sector Jacinto Escudero.

ü Capacitación a Funcionarios de Departamento de Salud Municipal.

ü Taller de Convivencia Escolar y Proyecto de Vida en Colegio DOR.

ü Reuniones con Directores y Asesores por Consejos Consultivos.

ü Reuniones en relación con la Política Local de Infancia.

ü Taller de Roles Parentales en Jardín Infantil Pulmahue.

ü Auto capacitaciones.

ü Autocuidados.

ü Taller de Roles en Jardín Infantil Piececitos de Niño.

ü Taller de Roles Parentales en Jardín Infantil Santa Marta.

ü Capacitación a Jardines Infantiles de la comuna.

ü Taller de Maltrato y Abuso Sexual Infantil en Jardín Infantil Mundo Feliz.

ü Reuniones de Red Sename

ü Reuniones Tribunal de Familia, en el marco de Reuniones de Red Sename.

ü Feria de Infancia, Adolescencia y la Familia.

ü Marcha por la NO Violencia y NO al Maltrato Infantil.

ü Actividades Navideñas, en sector El Estadio, la Localidad de El Carmen.

ü Actividad de Navidad Municipal en Centro Cívico.

FOTOS ACTIVIDADES

INFORME DE GESTION PROGRAMA SENDA PREVIENE AÑO 2013

AREA PREVENCION:

• Monitoreo de inscripción y recepción de material preventivo Actitud a 30

Establecimientos Educacionales y jardines infantiles de la comuna.

• Ceremonia de Certificación de 3 Establecimientos Educacionales preventivos,

Escuela República de Venezuela, Liceo Pulmahue, Colegio Santa María.

• Capacitación Programa ACTITUD e Inclusión Curricular, donde participaron los

establecimientos educacionales: Escuela Gabriela Mistral, Luis Cruz Martínez, Carlos

Ariztia y Colegio San Carlos.

• Certificación año 2013 a 2 Establecimientos Educacionales, Escuela Luis Cruz

Martínez y Escuela Carlos Ariztia.

• Capacitación a 10 Establecimientos en el material Actitud.

• Talleres, Actividades y capacitaciones en competencias preventivas en

Establecimientos educacionales, Estrategia de Pares y Habilidades Preventivas

Parentales.

• Seminario

”Gestión de la Prevención del Consumo de Drogas y la inclusión curricular

en Establecimientos Educacionales en la provincia de Petorca” organizado en

conjunto con la Universidad de Playa Ancha en las temáticas de Gestión

Escolar, Inclusión curricular, neurociencias y marketing social.

• Inscripción de 13 Establecimientos Educacionales de la comuna para el

desarrollo del curso de formación preventiva en alcohol para 5º básicos.

• Inscripción de 40 Establecimientos Educacionales de la comuna para la

recepción del material ACTITUD y Descubriendo el Gran Tesoro para el año

2014

AREA LABORAL:

• Desarrollo del programa MIPE PREVENTIVA, pequeña y mediana empresa,

trabajo realizado con la fábrica de Helados Lihuen.

• Talleres en Habilidades Preventivas Parentales con funcionarios de

Gendarmería de Chile, La Ligua.

• Desarrollo del Programa Trabajar con Calidad de Vida para el diseño de una

política preventiva y la elaboración de un plan de acción con el sindicato Nº 2 de

trabajadores de la Ilustre Municipalidad de La Ligua.

GESTION TERRITORIAL:

• Desarrollo de talleres para la elaboración de la política comunal de

prevención junto a la Comisión Comunal.

• Elaboración, presentación y adjudicación del Proyecto de Prevención

“Documental Hip Hop”, para ser ejecutado y dar continuidad al trabajo con los

niños y adolescentes del sector focalizado, Sector El Peumo.

TRATAMIENTO:

• Atención, evaluación y seguimiento de casos para derivar a centros de

tratamiento de la región.

COMUNICACIONES:

• Distribución de materiales preventivos.

• Coordinación de campaña de verano, actividades medioambientales realizada

con el Programa Pib, departamento de medio ambiente y OPD.

• Campaña de Prevención Control Cero Alcohol, realizado a las afueras de la

comuna de La Ligua.

• Difusión de campaña de verano a través de la realización de talleres al Programa

“hijos de mujeres temporeras 2013”.

Celebración del Mes de la Prevención 2013:

• Primer Encuentro de Hip Hop Preventivo en el sector focalizado, Sector El

Peumo, Jacinto Escudero.

• Primer Campeonato de Baby Futbol “Copa Previene” 2013, participación de

150 niños, niñas y adolescentes y sus familias.

• Visita al zoológico y cine de Establecimiento Escuela Carlos Aristia Ruiz, en

el marco de la certificación como Escuela Preventiva.

• Realización de Actividad Navideña con los niños y niñas del Taller de Hip

Hop Jacinto Escudero El Peumo.

PARA REVISAR LAS FOTOGRAFIAS DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES:

https://www.facebook.com/previene.laligua Y Notas de prensa en página municipal.

PROGRAMA “MUJER TRABAJADORA Y JEFAS DE HOGAR” de SERNAM

ACTIVIDADES REALIZADAS

1.- CAPACITACION LABORAL

Financiado por el Fondo de Desarrollo Regional FNDR se entregó a 18 MTJH más 2

mujeres del Centro de la Mujer una capacitación a mujeres emprendedoras, éste curso

fue implementado por la Universidad Mayor.

Taller de Bauer y Decoupage:

Realizamos un Taller de Bauer y Decoupague, éste fue un taller voluntario.

Taller de Tejido:

Realizamos un Taller de Tejido a Palillo y Crochet en donde, éste fue un taller voluntario

Nivelación de Estudios:

Se gestionó la nivelación de estudios para 24 MTJH

Alfabetización Digital:

Se realizó Alfabetización Digital a través de la DIBAM a 17 MTJH

Habilitación Laboral:

Se realizaron 5 talleres de Habilitación Laboral durante el periodos 2013; siendo

habilitadas 128 mujeres de las 130 participantes, en este taller trabajaron las siguientes

temáticas:

-­‐ Prevención de VIF y Fiscalía

-­‐ Competencias para la excelencia

-­‐ Redes y asociatividad

-­‐ Enfrentándonos al mundo laboral

-­‐ Habilidades y diferenciación

-­‐ Herramientas para encontrar trabajo

-­‐ Derechos laborales con DITRAB

-­‐ Talleres de Emprendimiento I y II

-­‐ Taller DITRAB

-­‐ Estética y presentación personal

2.- FOMENTO PRODUCTIVO

En este componente del Programa de Mujeres Trabajadoras y Jefas de Hogar

hemos puesto el énfasis en desarrollar el fomento productivo de emprendimiento; por lo

que durante el período 2013 realizamos los Fondos Concursables de Micro

emprendimiento con una inversión de $ 1.600.000. Postularon 19 proyectos individuales

de MTJH y una comisión sanciono la postulación de estos fondos, con el objetivo de

contribuir a mejorar el nivel de desarrollo de sus emprendimientos a las beneficiarias del

programa, para la compra de materia prima o herramientas. En esta ocasión se apoyaran

11 de los 19 proyectos postulados.

OTRAS ACTIVIDADES:

1. Conmemoración del día Internacional de la mujer

2. Encuentro Evaluación Comunal Programa MTJH

3. Viajes a acreditaciones de las MTJH en Valparaíso

4. Feria Mujer Emprendedora 4 y 5 de abril

5. Feria MiPYME Aniversario de La Ligua 21,22 y 23 de Junio

6. Asistencia al Encuentro Regional de MTJH en el Jardín Botánico de Viña del Mar

7. Realizamos diferentes charlas con la Dirección Provincial del Trabajo

8. Feria Expo del Tejido enero y febrero 2013

9. Feria Laboral Expo Mujer 28 y 29 de noviembre 2013 en la plaza de La Ligua.

En términos de cifras tenemos lo siguiente:

- 5 Taller de Habilitación Laboral, 128 MTJH Capacitadas

-Curso de Emprendimiento Universidad Mayor, 18 MTJH capacitadas Durante el período 2013 el presupuesto de Sernam para el PTMJH es de $

10.895.000

-Total MJH Participantes período 2013: 130 MTJH

AGENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO (ADE), DEPENDIENTE DE LA I.

MUNICIPALIDAD DE LA LIGUA.

“Apoya, fortalece, fomenta y consolida la base productiva de la comuna, a través de los

servicios que se ofrecen para los sectores agrícolas, industria manufacturera, turismo y

servicios, para los distintos entes económicos y nuevos emprendedores de la comuna”.

“Ejerce un rol protagónico en el ámbito del fomento productivo, con un posicionamiento y

una interacción permanente con los distintos entes económicos de la comuna, llegando a ser

el eje central del desarrollo productivo. Trabaja además coordinadamente con otras

unidades municipales en pro del desarrollo local y estructuralmente consolidada”.

Por consiguiente, esta conceptualización de la ADE plantea una consolidación como ente

protagónico del desarrollo económico y por lo tanto sus actividades mencionadas

anteriormente buscan la interacción con los diversos agentes económicos locales, en

cuanto tiene una clara consistencia con la designación de la ley de municipalidades y la

Visión es funcional1 a la Misión planteada.

Descripción de las Actividades y la Gestión

La función principal de la ADE con respecto al territorio, al rendimiento de los factores

del desarrollo y a la dinámica económica de la comuna es el Fomento Productivo tanto

en los sectores urbanos y rurales. Este fomento se transfiere a través del ofrecimiento de

programas de financiamiento para el empresario que necesita oportunidades de mercado

y para el emprendedor que necesita establecer y concretar su idea de negocio.

Por lo siguiente es que en este organismo se difunden programas de financiamiento para

este sector económico activo de la comuna cuya enumeración y descripciones son las

siguientes: difusión y apoyo en los siguientes programas

1.- Proyectos o Iniciativas de Desarrollo de Mercado: Es un fondo cofinanciado que

busca vincular a las empresas con oportunidades reales de negocios con otras empresas

con potencial competitivo. Uno de los requisitos fundamentales para postular a este

fondo es que las empresas formales cumplan con las condiciones necesarias para la

captura de oportunidades de mercados identificados.

2.- Capital Semilla líneas Empresa y Emprendimiento: Fondo concursable de carácter

no reembolsable que busca tanto la innovación en los procesos de producción como

también la expansión de las empresas en personas jurídicas que tiene iniciación de

actividades por más de un año. Quienes no cuenten con iniciación de actividades

mayores a 12 meses y figuren como personas naturales, pueden postular a la línea de

emprendimiento para poder equipar su negocio o concretar sus ideas con respecto al

emprendimiento.

3.- Programa Modernización de Ferias Libres - Fondo Concursable: es un fondo de

financiamiento concursable nacional dirigido a las ferias estables que deseen modernizar

sus estructuras y sus recursos. Los ámbitos en que se pueden modernizar dichas ferias

son los siguientes: Infraestructura; Gestión Empresarial; Comercialización de Productos;

Relación amigable con la comunidad, Nivel de formalización; Fortalecimiento

organizacional. Se requiere el 70% del pago de la patente municipal como también que el

100% de los carros de productos alimenticios esté con su patente sanitaria al día, por lo

mismo se busca que la feria tenga el suficiente apoyo del municipio.

5.- Realización de Encuesta Tributaria en la Comuna de La Ligua: es una iniciativa

exclusiva de la ADE y que fue coordinado con el Departamento Social para corregir

imprecisiones. La encuesta tributaria es una recopilación de datos actualizados de la

Comuna con respecto a la opinión ciudadana en relación a las mejoras del entorno local.

Esto anterior se refiere a cómo los tributos que generan los usuarios pueden ser

utilizados de la mejor manera, es decir cómo los recursos que genera la I. Municipalidad

de la Ligua puede asignar mejor los recursos en conjunto de la opinión de dichos

usuarios.

6 CAPACITACIONES EN LINEA SERCOTEC E-LEARNIG PARA MYPES DIFUNDIDAS

Y REALIZADAS

-Gestión Financiera

-Procesos Internos y Entorno

-Gestión de Clientes

-Gestión de Personas

-Cómo Acceder a Financiamiento

-Contabilidad Simplificada

7 Talleres de formulación de proyectos

8 . Apoyo programas PEL (PROGRAMA DE EMPRENDIMEINTO LOCALES ( Textil y

Restaurant y hoteles )

9 Feria ecuestre: apoyo como unidad y gestión

10-Presentacion proyecto Fosis : a sindicato Agencia Desarrollo Económico Municipal

de La Ligua. Concurso de Iniciativas Autogestionadas para el Emprendimiento, de la

línea Yo Emprendo del FOSIS. Siendo adjudicado por un monto de 3.500.000.- proyecto

que está en proceso de implementación, Reconocida empresaria local con una larga

trayectoria en ferias libres.

OMIL, OFICINA MUNICIPAL DE INSERCIÓN LBORAL

1 ESTRATEGIAS APLICADAS OFICINA ADE PROGRAMAS DE EJECUCION 2013:

Se Ofrece a cada empresa algún servicio que ayude a que cada un de ellas, y fomente la

contratación de mano de a través de incentivos gubernamentales, y instrumentos de

orientación, perfeccionamiento a cada beneficiario. y se comenta el estado de

perfeccionamiento a través de una cada habilitación laboral y mejoramiento de

competencias laborales.

1. MICROEMPRENDIMIENTO: Conjunto de programas que preparan a los beneficiarios

en el desarrollo e implementación de proyectos de trabajo independiente.

2. REDUCCION DE INHIBIDORES PARA EL EMPLEO: Conjunto de iniciativas que

buscan articular una red en torno a la reducción de factores que están impidiendo el

desarrollo de una trayectoria laboral.

3. INTERMEDIACION LABORAL: Conjunto de programas que promueven la

contratación de personas cesantes y desempleadas a través de la entrega de subsidios de

contratación para las empresas.

4. FORMACION LABORAL: Programas que buscan mejorar el perfil laboral de los

beneficiarios, a través de formación en oficios y/o en competencias laborales.

PLANIFICACION DE PROGRAMAS SENCE-OMIL

Franquicia Tributaria de Capacitación Subsidio al Empleo Joven Programa de Formación en el Puesto de Trabajo Bono de Capacitación Empresa & Negocio (Ex - MYPE) Bono de Capacitación Trabajador Activo Bolsa Nacional de Empleo Becas Fondo de Cesantía Programa de Formación en Oficios para Jóvenes Programa Intermediación Laboral OMIL Becas Franquicia Tributaria Programa de Certificación de Competencias Laborales

ü Diagnostico de empleo (Metodología Marco Lógico )

En materia de empleo, se analizó el grado de empleabilidad de las comuna La Ligua de

acuerdo a la comparación de datos de los inscritos certificados en la comuna y los

inscritos colocados, resultando distintos niveles de déficit como se observa en la Tabla

Nº1.

Colocadas informadas por la BNE. Sólo cuentan con esta información las comunas de La

Ligua.

De esta forma, si consideramos que en el mercado del trabajo, los que buscan trabajo

representan la oferta de trabajo, en las comunas de la Comuna de La Ligua existe un

total de 2.997 personas que componen la oferta de trabajo de las OMIL.

Por su parte, si consideramos que las empresas que buscan trabajadores a través de las

OMIL representan la demanda de trabajo, en la Comuna de La Ligua la demanda de

trabajo alcanza a las 335 personas.

De esta forma y por diferencia entre oferta y demanda, se puede señalar que existen un

déficit de demanda 2.662 personas en total, según datos de la BNE. Esta cifra

representa un 89% del total de inscritos en las OMIL

En reunión de trabajo con las OMIL de la Comuna, se utilizó la metodología Marco

Lógico. Para la elaboración de diagnóstico de la situación actual denominada ARBOL

PROBLEMA, identificando el problema central con sus causas y problemas. De esta

forma, siguiendo el enfoque participativo de trabajo, se elaboró el siguiente esquema.

ANALISIS DE LOS PROBLEMAS OMIL

PROBLEMA Nº 1: BAJA EMPLEABILIDAD DE LAS OMIL

La baja empleabilidad de las OMIL de la La Ligua, problema identificado según los datos

entregados por la información de la BNE.

Al elaborar el árbol problema, vemos que las causas que explicarían este problema son:

a) Bajo número de empresas en la Comuna

Una de las causas que explicarían el problema es el bajo número de empresas en las

comunas de la provincia, especialmente en aquellas que se encuentran en la periferia

como Zapallar, Cabildo y Papudo. Esta situación tendría explicación en las

características geográficas de la provincia, las que por su dispersión geográfica y poca

variedad de actividades económicas generan condiciones adversas para el empleo en la

provincia.

b) Bajo nivel de competencias laborales de los inscritos en la OMIL

Otra causa importante en este problema es el bajo nivel de competencias laborares de

los inscritos en las OMIL. A juicio del equipo comunal esta situación se debe a tres

elementos:

• Bajo nivel educacional de inscritos OMIL, en algunos casos situación explicada

por el fenómeno de deserción escolar por el ingreso laboral temprano.

• Bajo nivel de perfeccionamiento de los inscritos en la OMIL debido a la poca

oferta de cursos de capacitación y OTEC en la zona. Esta situación hace que

muchas veces las personas no asistan a cursos de capacitación ya que significa

desplazarse muchos kilómetros.

• Bajo interés por capacitarse en personas mayores, en especial en los mayores de

40 años, quienes perciben la capacitación como una pérdida de tiempo.

• Dificultades en la gestión OMIL

Como último elemento analizado, se plantea que las dificultades en la gestión de las

OMIL afecta los buenos resultados esperados en la colocación de las personas

inscritas. El poco compromiso de los usuarios en la retroalimentación de documentos

y empresas poco comprometida con los plazos de la Omil.

BAJA EMPLEABILIDAD DE OMIL LA LIGUA

Bajo número de empresas en la Comuna

Bajo nivel de competencias laborales de inscritos OMIL

Dificultades en gestión OMIL

Poca variedad de actividades económicas

Baja densidad poblacional de las comunas.

Bajo nivel educacional de inscritos OMIL

Bajo nivel de perfeccionamiento

Baja oferta de cursos de capacitación

Baja oferta de OTEC en la Comuna

Deserción escolar temprana

Ausencia de recursos para gestionar empleo

Pocos municipales destinados a la gestión de empleo

Baja priorización de labor en municipios

CAUSAS DEL PROBLEMA

Bajo interés por capacitarse en personas mayores

Baja calidad de las OTEC regional

PROBLEMA Nº 2 : BAJA UTILIZACION DE INSTRUMENTOS SENCE EN LAS OMIL LA

COMUNA DE LA LIGUA

Analizado el problema de la BAJA UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS SENCE EN LAS

OMIL DE LA LIGUA, se analizaron las posibles causas con los distintos encargados

OMIL, llegando a las siguientes conclusiones:

a) Baja credibilidad de los empresarios hacia SENCE:

Una causa que explicaría la baja utilización de los programas del SENCE se debe

a malas experiencias de algunos empresarios en la operación de programas, como por

ejemplo, el retraso en el pago de bonificación de FPT modalidad tradicional, algunas

motivadas por pérdida documentos.

Otro caso que influiría en esta percepción en algunos empresarios estaría representado

por denuncias a la justicia años atrás en la Provincia por malos manejos de un programa

de bonificación a la contratación.

b) Dificultades en la Gestión OMIL Otra causa que explicaría la baja utilización de los instrumentos del SENCE es la

dificultad que presentan las Oficinas OMIL para realizar su trabajo. En este sentido, se

asume al poco conocimiento del trabajo real de la OMIL..

 

BAJA  UTILIZACION  DE  INSTRUMENTOS  SENCE  

Baja    credibilidad  de  los  empresarios  hacia  SENCE  

 

Dificultades  en  Gestión  OMIL  

 

Dificultad  de  trabajar  con  beneficiarios  Chilesolidario  

 

En  algunas  OMIL  existe  poco  conocimiento  de  los  Programas  

Desmotivación  del  personal  

 

 

 

 

 

 

 Malas  condiciones    

Laborales    

Encargados  OMIL    

Alta  deserción  de  beneficiarios  de  programas  

Bajas  competencias  laborales  de  beneficiarios  Chilesolidario  

CAUSAS  DEL  PROBLEMA  

Malas  experiencias  

 

Pérdida  de  documentos  

Retrasos  en  el  pago  

c) Dificultades para trabajar con beneficiarios pertenecientes al Programa

Chilesolidario.

La baja utilización de los programas del SENCE en el caso donde aquellos

beneficiarios pertenecen al Programa Chilesolidario se explicaría por la alta deserción

que registran los participantes en los programas del SENCE, lo que provocaría una baja

utilización de los empresarios por este motivo. Esta deserción se explicaría

principalmente por dos motivos:

10. Bajas competencias laborales de las personas del programa

11. Incentivo a recibir beneficios de la red de protección social, como subsidios,

programas FOSIS, etc.

EFECTOS DEL PROBLEMA

Todo problema trae aparejado efectos negativos que no son deseables. Este caso la baja

empleabilidad de las OMIL, trae consigo una serie de efectos que a continuación se

describen en el ARBOL PROBLEMA: EFECTOS

ü Aumento de la cesantía:

Como consecuencia de las baja empleabilidad de las OMIL, los inscritos no pueden

encontrar un trabajo remunerado, por lo que sus ingresos monetarios disminuyen

ocasionando un aumento de la pobreza. Esta condición de pobreza representa un

problema social.

ü Disminución del autoestima del Cesante:

La condición de cesante provoca un estado de ánimo de pesimismo y baja autoestima,

dada la poca valoración social que tienen las personas desempleadas. Esta situación

puede llevar a cuadros de stress y depresión, disminuyendo la calidad de vida de las

personas.

ü Aumento de tiempo ocioso:

El desempleo en una persona aumenta su disponibilidad de tiempo ocioso, lo que en

algunos grupos etáreos ha significado la irrupción de problemas de drogadicción y

delincuencia, generando graves problemas sociales en la población.

ARBOL PROBLEMA: EFECTOS

Mala calidad de vida

EFECTOS

CONCLUSIONES:

Como se aprecia en los cuadros comparativos entre el número de inscritos en las

OMIL de las comunas de la La Ligua y la colocación en el mercado del trabajo de los

mismos se aprecia que existe una brecha significativa entre ambos datos. De esta forma

se puede decir que un problema central de la OMIL de La Ligua es la baja empleabilidad

de sus inscritos.

Esta situación se traduce en problemas sociales para los habitantes de las distintas

comunas, aumentando la pobreza y empeorando la calidad de vida de la sociedad en su

conjunto.

La Ligua, coinciden en que las causas de este problema están en los deficientes niveles

de competencias de las personas inscritas; el bajo interés de las empresas en utilizar las

bolsas de empleo e instrumentos que existen para fomentar el empleo y las dificultades

en realizar una adecuada gestión de empleo. Todas las causas mencionadas

anteriormente a su vez son producto de situaciones deficitarias, que dan origen al

problema como se ilustra en el árbol problema de causas.

De esta forma, analizado el problema de la baja empleabilidad de la OMIL con sus

causas y efectos, se trabajará con las distintas Municipalidades de la Comuna de La

Ligua de las estrategias factibles de aplicar para mejorar la gestión de empleo de las

OMIL. Este trabajo está basado en la metodología de Marco Lógico instrumento para

elaborar estrategias, planes y programas y será elaborado en conjunto con las OMIL de la

Región durante el mes de diciembre

Resumen de su Gestión Omil 2013:

Id Gestión Ingresados Validados Meta

Período Meta Convenio

2 Capacitaciones BNE 288 167 54 108

3 Talleres de Apresto 49 41 10 20

4 Encuentros

Empresariales 16 8 3 6

5 Visitas a Empresas 115 82 25 50

Resumen de su Gestión inserción laboral Fortalecimiento Omil 2013: código del trabajo y por lo menos 2 meses de empleo

Id Colocación Ingresados Validados Meta Período Meta

Convenio

6 Colocados 186 177 80 160

0  50  100  150  200  250  300  350  

2  Capacitaciones  BNE  

3  Talleres  de  Apresto  

4  Encuentros  Empresariales  

5  Visitas  a  Empresas  

0  20  40  60  80  

100  120  140  160  180  200  

Ingresados   Validados   Meta  Período  

Meta  Convenio  

FOMIL  Colocados  

FOMIL  Colocados  

.- INTRODUCCION

El OTEC Municipal, inserto en la Agencia de Desarrollo Económico de la

Municipalidad de La Ligua, tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo

productivo de la comuna, desarrollando actividades de capacitación y nivelación de

estudios en nivel básico y medio con el propósito de fortalecer el crecimiento personal de

hombres y mujeres, trabajadores, jefes y jefas de hogar que aspiran mejorar su

calificación en mano de obra y que conscientes de los requerimientos actuales para optar

a mejores posibilidades requieren contar con su escolaridad completa.

Desde hace algún tiempo el OTEC incluso a logrado desarrollar actividades en

otras comunas de la provincia de Petorca, llegando con su equipo y personal a lugares

recónditos, permitiendo beneficiar a sectores alejados y de difícil acceso.

Para lograr cumplir con los objetivos propuestos de contribuir al desarrollo, este

OTEC ha ejecutado programas administrados por SENCE, FOSIS y PRODEMU.

GESTION OTEC 2013

1.-ALFABETIZACION DIGITAL (120 ALUMNOS )

ü TALLERES ADJUDICADOS CON PRODEMU: COMUNA DE ZAPALLAR,CABILDO Y LA LIGUA.-( CAPACITACION CONTABLE Y TRUBUTARIA ( 60 ALUMNAS)

ü CONVENIO DE COOPERACION ACHS (PRIMEROS AUXILIOS Y MANIPULACION DE ALIMENTOS (CAPACITACION) 60 ALUMNOS

4. FONDO DE CESANTIA SOLIDARIO (FCS) SEGURO AFC SE CAPACITA A 15

PERSONAS EN TEMATICAS DE: ALFABETIZACION DIGITAL SENCE. (17 ALUMNOS)

ü CURSO DE EXCAVADORA ( 12 ALUMNOS )

INFORME GESTION OFICINA AGRICOLA 2013

1.- Introducción:

La Oficina Agrícola de la I. Municipalidad de La Ligua, tiene como objetivos generales,

desarrollar Programas y Proyectos productivos en comunidades vulnerables, dirigidos

preferentemente a miembros de la Agricultura Familiar Campesina, AFC (según

definición del INDAP); coordinarse con Organismos del Agro públicos y privados en la

comuna y la provincia.

En relación a sus funciones y actividades, en general más importantes realizadas se

pueden mencionar las siguientes:

Ø Coordinar y gestionar proyectos productivos silvoagropecuarios, en rubros

innovativos.

Ø Mantener permanente contacto con las comunidades campesinas de la comuna.

Ø Coordinar, facilitar y orientar Programas y Proyectos silvoagropecuarios con

instituciones del Agro públicas y privadas.

Ø Representar al señor Alcalde, cuando así se requiera, en eventos del ámbito

agropecuario, tanto con entidades públicas como privadas.

Ø Actuar como Inspección Técnica I.T.S. en la Concesión de Mantención de Áreas

Verdes de la comuna.

Ø Actuar Como contraparte municipal en el Convenio PRODESAL.

Ø Actuar como Secretario Ejecutivo de la Comisión Municipal de Sequía.

Ø Coordinar el funcionamiento de los servicios de agua potable, tanto de los

Comités APR como en la cooperativa APR de Valle Hermoso en la emergencia

hídrica.

Actualmente esta Oficina se mantiene a cargo de un profesional, Ingeniero de Ejecución

Agrícola, de la cual depende un Programa anexo, en Convenio con el INDAP regional,

denominado PRODESAL, con un equipo profesional integrado por tres Ingenieros

Agrónomos y tres Técnicos Agrícolas, una Secretaria y una Estafeta-Auxiliar: atendiendo

a tres Unidades Operativas: La Ligua , Longotoma Costa y Longotoma Interior.

Nomina de Integrantes Oficina Agrícola

Ø Encargado Unidad: Sr. H. Manuel Hernández Alarcón, Ingeniero de Ejecución

Agrícola.

Ø Jefe Téc. Prodesal La Ligua: Sr. Enrique Ponce Delgadillo, Ing. Agrónomo.

Ø Jefe Téc. Prodesal Longotoma Costa: Sra. Cintia Ojeda Oyarzo, Ing. Agrónomo.

Ø Jefe Téc. Prodesal Longotoma Interior: Sr. Julio Vergara Veas

Ø Técnico Prodesal La Ligua: Sr. Ricardo Ferreira Ferreira, Técnico Agrícola.

Ø Técnico Prodesal La Ligua: Sr. Joaquín Cabrera Bernal, Técnico Agrícola.

Ø Técnico Prodesal Longotoma Costa: Sr. Raúl Fernández Fernández, Técnico

Agrícola.

Ø Técnico Prodesal Longotoma Interior: Sr. Milton Ossandon Chayle, Técnico

Agrícola.

Ø Secretaria Unidades Operativas Prodesal: Sra. Verónica Flores G.

Ø Estafeta-Auxiliar Oficina Agrícola: Sra. Leonor Lobos Lobos.

2.- Convenio Programa de Desarrollo Local en Comunidades Rurales PRODESAL:

a) Definición: El Programa de Desarrollo Local, PRODESAL, es un instrumento de

fomento productivo destinado a apoyar a los(as) pequeños(as) productores(as) agrícolas

y/o campesinos(as) y sus familias del segmento multiactividad de la AFC.

Se ejecución es cofinanciada con incentivos económicos aportados por INDAP y

recursos de la entidad ejecutora (Municipalidad).

b) Objetivo: El objetivo del Programa es generar condiciones para aumentar el

capital productivo y desarrollar capacidades para que los/las pequeños(as)

productores(as) agrícolas y/o campesinos(as) y sus familias, del segmento con menor

grado de desarrollo productivo de la AFC, puedan optimizar sus sistemas de producción,

desarrollar sustentablemente y consolidar sus emprendimientos productivos,

incrementando los ingresos silvoagropecuarios y/o los generados por actividades conexas

y mejorando, en consecuencia, la calidad de vida de sus familias.

c) Incentivos aportados por INDAP: El convenio en la temporada 2013/2014 para las

tres Unidades Operativas con un total de 378 usuarios, aporta 3.340 U.F., equivalente a

$ 76.275.780.-.

d) Recursos aportados en dinero en efectivo por la Municipalidad:

Nombre Unidades Operativas Aporte de dinero en efectivo ($)

La Ligua $ 6.806.508.-

Longotoma Costa $ 6.066.508.-

Longotoma Interior $ 6.066.508.-

TOTAL $ 18.879.524.-

Los aportes en dinero en efectivo corresponden a: Movilización (combustible) del Equipo

Técnico, Secretaria del Equipo e Insumos Agropecuarios.

e) Recursos aportados en Activos y Servicios:

Nombre Unidades Operativas

Características del recurso Montos Valorizados ($)

La Ligua Infraestructura, Equipamiento, Servicios Básicos, Conectividad, Materiales de Oficina, Otros.

$ 8.389.776.-

Longotoma Costa IDEN $7.559.776.-

Longotoma Interior IDEN $ 7.069.776.-

TOTAL $ 23.019.328.-

El total de los recursos aportados por el Municipio corresponde a $ 41.898.852.-

equivalente al 55 % del aporte efectuado por INDAP.

f) Rango de tamaño y número de usuarios de las Unidades Operativas

Unidad Operativa Rango de Tamaño Número de usuario/as al momento de renovar Convenio 2013-2014

PRODESAL La Ligua 140-159 155

PRODESAL Longotoma Costa 100-119 110

PRODESAL Longotoma Interior 100-119 113

Resumen de Actividades Relevantes de las Unidades Operativas

a) La Ligua:

• 850 visitas técnicas a usuarios, efectuadas por el equipo técnico • 14 visitas técnicas efectuadas por especialista en rubro flores • 3 Giras técnicas, con la participación de 75 usuarios • Parcelas Demostrativas:

- Generación de energía a través de biogas

- Introducción de nuevas especies frutales

- Bodegas para recolección de envases vacíos

• Cursos de Capacitación:

- Comercialización (FEDEFRUTA)

- Seguridad Laboral (ACHS)

- Manejo y alimentación Ganadera

- Manejo y control de enfermedades apicolas

- Talleres de la Mesa de coordinación(2) 30 usuarios

• Proyectos de Inversión: 22 (bodegas, maquinarias) = $ 11.400.000.-

• Proyectos SIRDS: 7 ( cierros, abrevaderos) = $ 1.050.000.-

• Operativo Ganadero: 300 bovinos, 600 equinos, 100 ovinos.

• Legalización de derechos de aguas: 3 proyectos.

b) Longotoma Costa:

• 408 visitas técnicas realizadas a los usuarios del Programa

• Participación del Equipo Técnico en distintas jornadas de capacitación

organizadas por el INDAP:

- Charla de Desarrollo social.

- Formulación de proyectos en plataforma apolo.

- Prevención, Manejo y alternativas sustentables de Plagas y Efermedades en los

rubros más relevantes de la región.

- Nutrición vegetal

- INIA riego

- Ganadería

- Producción Orgánica

• Postulación y entrega de 77 bonos FAI

• Gestión y asistencia a Feria Expo Mundo rural de INDAP, en Santiago con 45

usuarios.

• Postulación y entrega de 21 proyectos de inversión IFP.

• Participación con 45 usuarios en el Día del Campesino realizado en Limache.

• Gira Tecnológica en el rubro ganadería: “Principales razas ovinas y equinas”,

visitando Expogama en Marchigue, región de O’Higgins, co 35 usuarios.

• Operativo sanitario para todos los usuarios con ganado bovino, ovino, caprino y

equino, en los sectores de Casas de Huaquen, Los Hornos, La Ballena, Ls Molles

Altos y Villa Huaquen; atendiendo un rebaño de 1.200 bovinos, 800 ovinos, 250

caprinos y 80 equinos.

b) Longotoma Interior:

• 113 Asesorías técnicas en visitas a terreno, con especialistas.

• Mejoramiento de suelo, retención de agua, con incorporación de enmiendas

orgánicas.

• Taller de manejo sustentable, 45 participantes

• Taller de manejo de invernaderos, 30 participantes

• Día de Campo y asesoría en apicultura, 4 participantes

• Establecimiento de parcelas demostrativas: Riego israeli, sacos de sustratos

laminal de coco, cosecha de agua, manejos sustentables.

• Inversión inicial a 80 agricultores: insumos, materiales, etc.

• Proyectos de inversión a 20 agricultores: bodegas, maquinaria, alimento ganado.

• Planes de manejo SIRSD-S a 13 beneficiarios: cerco intrapresial, abrevaderos,

mejoramiento de pozos norias.

• Giras Tecnológicas:

- Agrícola Proteas de mar, a Pichilemu, 40 participantes

- Agricultores de Monte Grande (IV región), proyectos asociados de riego para 30

agricultores.

- Feria Expo Mundo rural de INDAP, Santiago, participan 40 agricultores.

- Día del Campesino Regional, participan 50 agricultores

- Día del usuario Prodesal, provincial, participan 70 agricultores.

-

3.- Programa de riego y proyectos relacionados:

- En Marzo se recibe un equipo de profesionales del Programa Servicio País,

integrado por una ingeniero agrónoma y dos profesionales de la educación, para

que trabajen especialmente con las comunidades de aguas de la comuna para la

conformación de la Junta de vigilancia del río La Ligua.

- La Mesa Técnica de la Municipalidad de Cabildo, para el año 2013 no funciona y

el proyecto de la Junta de Vigilancia se encuentra detenido.

4.- Secretaría de la comisión Comunal de Sequía:

- Generación de 21 Informes Alfas a la Gobernación Provincial.

- En Emergencia Hídrica se mantienen 22 localidades rurales.

- Certificación del envío de 7.000 viajes en camión aljibes con agua potable.

- Coordinación de entrega de subvención Municipal a Comités de Agua de

Agua Potable Rural.

5.- Supervisión de la Concesión de Áreas Verdes, Parques y Jardines de la comuna:

Inspección Técnica del Servicio, I.T.S.

- Para el año 2013 se continúa con esta supervisión, que se ha efectuado desde

agosto del 2011.

- En el mes de octubre del año 2013 se renueva el contrato por el año 2014 por

aprobación del Honorable Concejo Municipal.

- Se supervisaron 69.433 metros cuadrados de áreas verdes en la comuna,

emitiendo un informe mensual al visar la cancelación del servicio contratado.

6.- OTROS:

- Secretario Ejecutivo de la comisión de Sequía Comunal.

- Coordinación y encargado de los participantes en el Pabellón Agropecuario de la

Feria del Tejido “Expo La Ligua”, en la versión 2013.

- Representación del Municipio, y especialmente del señor Alcalde en eventos varios,

cuando así se ha requerido, ante organismos públicos y privados relacionados con

temas agropecuarios.

DEPARTAMENTO COMUNITARIO

El Departamento Comunitario depende de la Dirección de Desarrollo

Comunitario.(DIDECO)En el Departamento Comunitario se desarrollan las siguientes

áreas de trabajo:

• Organizaciones Comunitarias

• Adulto Mayor

• Jóvenes

• Asuntos Indígenas

• Programa Mujeres Jefas de Hogar

El equipo de trabajo que conforman el Departamento Comunitario, esta constituido

de la siguiente manera:

-Dina Herrera Figueroa, Encargada Departamento Comunitario y Programa Becas,

Presidente de la República, Beca Indígena, JUNAEB y Beca Municipal.

-Sergio Díaz Tapia, Encargado de Organizaciones Territoriales y Funcionales.

-Daniela Campos Acevedo, Asistente Social Encargada Oficina del Adulto Mayor.

-Belén Encina Olivares, Encargada de la oficina de La Juventud y Asuntos Indígenas.

-Leslie Salazar Peña, Asistente Social, Monitora Programa Vínculos

-Milton Guerrero Mena, Técnico Social, Monitor Condominio Viviendas Tuteladas

-Alejandrina Godoy Galaz, Administrativo,Técnico en Bienestar Social

-Graciela Díaz Covarrubias, Coordinadora Comunal Programa Mujeres Jefas de Hogar

(Convenio Municipio y Sernam)

-Viviana Astudillo Silva, Asistente Social, Encargada Laboral Programa MJH.

Actividades Año 2013

• Reunión con Organizaciones para dar a conocer Fondos Concursables.

• Reuniones Territoriales en forma permanente.

• Jornadas de Capacitaciones, principalmente para mujeres.

• Conmemoración Día Internacional de la Mujer, actividad realizada en el Centro

Cívico 08 de Marzo con la asistencia de 600 personas

• Exposición de las mujeres emprendedoras, dirigentes, mujeres Jefas de Hogar,

microempresarias, Prodesal, Servicio País, en 3 oportunidades durante el año en

la Plaza de Armas, durante dos días cada vez.

• Tercer Festival de la “Voz Talento de Mujer”, realizado en el Centro Cívico.

• Convocatoria Cuenta Pública 2012.

• Celebración del día de la Madre.

• Convocatoria a Aniversario de la Ciudad de La Ligua.

• Vacaciones Tercera Edad

• Celebración día Internacional del Niño, actividad realizada en Recinto Centro

Cívico, en conjunto con CONACE, OPD Y CENTRO DE LA MUJER (juegos,

concursos, golosinas y premios). Apoyamos actividades de distintos sectores

como:, El Carmen, y entrega de juguetes y golosinas a las distintas juntas de

vecinos.

• Convocatoria al día Internacional de la Juventud.

• “Pasada de Agosto”, actividad celebrada a nivel comunal, realizada en el Gimnasio

Municipal, con la participación de 1000 adultos mayores.

• Organización de distintos Talleres, guitarra, danza y bailes folclóricos para La

Unión Comunal de Adultos Mayores, Dueñas de Casas y Bailes Religiosos.

• Entrega de juguetes a todas las Juntas de Vecinos de la comuna, para celebración

de fiestas navideñas.

• Apoyo en las actividades Adultos Mayores y Centros de Madres, en paseos de fin

de año (2013), realizado en el camping San José, en la localidad de El Carmen

CONSTITUCIÓN ORGANIZACIONES COMUNITARIAS AÑO 2013

Durante el año 2013 se constituyeron 26 nuevas Organizaciones:

• 1 Comités de Viviendas

• 3 Organizaciones Deportivas

• 3 Agrupaciones Culturales

• 4 Otras Organizaciones

• 4 Comités de Adelanto

• 6 Centro de Padres y Apoderados

• 1 Clubes de Adulto Mayor

• 3 Junta de Vecinos

• 1 Comité…………….

OFICINA COMUNAL DEL ADULTO MAYOR

El trabajo de esta oficina está dirigido a todas las personas mayores de la comuna,

con el fin de orientar en aspectos individuales propendiendo a la entrega de condiciones

de vida dignas y de calidad, además de apoyar y asesorar a las distintas organizaciones

de adultos mayores de la comuna, apuntando al empoderamiento y desarrollo de cada

organización.

Las Personas Mayores están organizadas a través de 41 organizaciones vigentes y

una Unión Comunal de Adultos Mayores.

Programa Vacaciones Tercera Edad

Programa Vínculos-Chile Solidario

La Ligua es la única comuna de la Provincia de Petorca en que se ejecuta este

programa, alianza entre la Secretaria de Desarrollo Social, Servicio Nacional del Adulto

Mayor y Municipalidad de La Ligua.

Consiste en un conjunto de acciones orientadas a dar una respuesta directa a las

necesidades de las personas mayores en situación de vulnerabilidad social, con el fin de

generar las condiciones para su acceso a la red comunitaria de protección social,

conectando a la población adulta mayor con los servicios públicos y redes sociales de la

comunidad.

-Inicio julio 2012-Finalización abril 2013.

-Cobertura: 45 Adultos Mayores de la comuna.

Programa Asesores Seniors

Programa dirigido a Adultos Mayores (Profesores o Profesionales jubilados), para

que realicen apoyo pedagógico a niños y niñas pertenecientes al programa Puente.

Convenio ejecutado entre Senama, Fosis, y Municipio de La Ligua (Oficina Adulto Mayor

y Programa Puente)

-Inicio Abril 2012-Finalización Diciembre 2012.

-Cobertura 5 adultos mayores, y 10 niñas/os del Programa Puente

Fondos Concursables Adulto Mayor.

Apoyo a organizaciones comunitarias de Adulto Mayor para el proceso de

postulación, ejecución y rendición de los Fondos Autogestionados de Senama desde

febrero a noviembre del año 2013.

Durante el año 2013 fueron adjudicados 24 proyectos a nivel comunal.

OTRAS ACTIVIDADES

• Programa de Verano en Hogar Universitario Municipal en la ciudad de Viña del

Mar, alrededor de 30 organizaciones participaron de esta actividad.

• Pasada de Agosto, celebración realizada a nivel comunal. Esta actividad se realizo

en gimnasio municipal y contó con la asistencia de app. 1000 adultos mayores.

• Mes del Adulto Mayor, Se llevo a cabo paseo comunal en Camping San José,

asistieron alrededor de 400 adultos mayores de la comuna.

• Cuarta Gala Artística del Adulto Mayor, actividad que contó con la presencia de

600 adultos mayores app, consiste en la presentación artística de las

organizaciones de adulto mayor de la comuna.

• Exposición Clubs de adulto mayor, organizaciones de adultos mayores exponen

trabajos realizados durante el año 2013.

Talleres Financiados con Recursos Municipales

-Taller de Instrumentos Musicales, realizado en Unión Comunal, a cargo del Profesor

Nolberto Jeldes. Participación de 25 adultos mayores de distintas organizaciones del

adulto mayor a nivel comunal

-Taller de Baile Entretenido, realizado en coordinación con la Unión Comunal de

Adultos Mayores, a cargo de Ricardo Irrazabal.

-Taller de Reciclaje, realizado en coordinación con la Unión Comunal de Adultos

Mayores, a cargo de la Monitora Carmen Muñoz.

-Taller de Música, Danzas Folklóricas e Instrumentos, realizado por el Profesor Sr. Juan

F. Muñoz Fernández. Realizado a Adultos Mayores, dueñas de casa y comunidad en

general. El desarrollo del presente proyecto educativo social involucra una

interrelación que es fundamental para el desarrollo de un contexto cultural musical.

Dicha agrupación— coro —conjunto guitarra, grupo de baile, lo que ha de ser

observada como modesto engranaje de un trabajo global y que en definitiva, sólo viene a

ser parte de un proceso cultural musical que se propone el Departamento Comunitario

de la Ilustre Municipalidad de La Ligua

OFICINA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD

Actividad Objetivos Fechas y Lugar Jornadas de Formación

Lideres Juveniles Entregar herramientas para potenciar Liderazgos Positivos.

17 de Mayo Centro Cívico 24 de Mayo Centro Cívico 31 de Mayo Centro Cívico

Trabajos Voluntarios Cobre 1

Vincular aprendizajes técnicos con necesidades comunitarias, dando a conocer atributos del liceo a la población

26 de Mayo Población Cobre 1 9 de Junio Población

Cobre 1 23 de Junio Población Cobre 1

Encuentro de Identidades Juveniles

Evento que busca dar a conocer la multiplicidad de identidades juveniles a través de todas las expresiones artístico-culturales de la comuna.

07 de Septiembre Plaza de Armas

Debates Comunales de las Juventudes

Intercambiar visiones y opiniones a nivel comunal sobre problemas locales vinculados al consumo de drogas, violencia contra la mujer y recursos naturales.

20 de agosto

Conservatorio de Música

IV. DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

MISIÓN

Promover el desarrollo de una Educación Pública Gratuita y de Calidad que vaya a

la vanguardia en lo tecnológico, deportivo, social, artístico y medio ambiental; que dé

respuesta a las necesidades y demandas de los distintos estamentos de la comunidad

educativa, facilitando la autonomía en la toma de decisiones para garantizar el desarrollo

de una Educación Inclusiva y Armónica, con éxito en la implementación Efectiva del

Currículum y en el desarrollo de una Sana Convivencia Escolar que asegure la

participación y compromiso de equipos directivos, docentes, asistentes de la educación,

estudiantes, padres, apoderados y organizaciones sociales comunales.

VISIÓN

Lograr que la Educación Municipal de la Comuna de La Ligua promueva una

Educación Inclusiva y formadora de ciudadanos, responsables de su entorno ambiental,

con proyectos de vida y metas claras, a través del desarrollo de habilidades intelectuales,

deportivas, artísticas, socio emocionales, valóricas y tecnológicas por medio de un

proceso de mejoramiento continuo que garantice el fiel cumplimiento del currículum y de

las responsabilidades profesionales de los distintos agentes de la comunidad escolar.

I.- INDICADORES DE GESTIÓN 2013

1.-Matrícula Comunal

La comuna cuenta con 24 establecimientos educacionales que atendieron durante el año

2013 una matrícula promedio de 3.658 estudiantes desde el Primer Nivel de Transición

a Cuarto año de Enseñanza Media, incluyendo la Educación Especial y Educación de

Adultos. Desde el año 2010 a la fecha, se puede establecer que la matrícula del sector

municipal ha sufrido una variación promedio de menos 10%.

*Información extraída Padem 2013-2014.

Años 2010 2011 2012 2013

Alumnos 4.087 3.907 3.832 3.658

2010 2011 2012 2013

2.-Nivel De Aprobación Año 2013

Nivel de Enseñanza

Matrícula Final Alumnos Aprobados

N° %

Enseñanza Básica 2513 2443 97,21

Enseñanza Media 944 868 91,94

Educación Especial 32 21 65,62

Educación de Adultos Básica 14 9 64,28

Educación de Adultos Media 146 110 75,34

Total Comunal 3649 3451 94,57

3.- Resultados Prueba De Selección Universitaria PSU 2013

Establecimiento Curso

Rindieron

PSU

Opción a

Postular

% Promedio

Lenguaje

Promedio

Matemática

Promedio

Sociales

Promedio

Ciencias

Liceo

Pulmahue 4º HC 58 19 32,75 421 429 333 373

Liceo

Pulmahue 4º TP 65 5 7,69 338 384 356 365

Luis Cruz

Martínez 4º HC 31 15 48,38 460 468 495 448

Gabriela

Mistral 4º HC 31 10 32,25 418 453 461 456

Total 4°EM 185 49 26,48 409 434 411 411

4.- Resultados Simce 2012*:

El SIMCE es el sistema nacional de medición de resultados de aprendizaje del Ministerio

de Educación. Su propósito es contribuir al mejoramiento de la calidad y equidad de la

educación informando sobre el desempeño de los estudiantes en las distintas disciplinas

y sobre el contexto escolar y social sobre el que aprenden. A continuación se presentan

los resultados 2012, ya que los del año recién pasado aún no son publicados por el

Mineduc.

Lenguaje Matemáticas

Sociales Ciencias

4.1 Promedios SIMCE a nivel comunal

Lenguaje Matemáticas Cs. Sociales

Cursos 2° Básico 4° Básico 2° Medio 4° Básico 2° Medio 4° Básico

2011 - 251 - 237 - -

2012 251 248 249 239 242 236

 4.2 Resultados por Estándares de Aprendizaje 4º Básico 2012 a nivel Comunal:

 

Los Estándares de Aprendizaje son referentes que describen lo que los estudiantes

deben saber y poder hacer para demostrar, en las evaluaciones SIMCE, determinados

niveles de cumplimiento de los objetivos de aprendizaje estipulados en el currículum

vigente.

5.- Resultados Sistema De Evaluación Del Desempeño Profesional Docente

Nivel De Desempeño Comunal Año

2010

% Año

2011

% Año

2012

% Año

2013

%

Destacados 0 0 3 20 3 7 8 14

Competentes 29 66 8 53 34 72 44 74

Básicos 14 32 4 27 9 19 7 12

Insatisfactorio 1 2 0 0 1 2 0 0

Total Evaluados 44 100 15 100 47 100 59 100

6.- Planes De Superación Profesional 2013

Este perfeccionamiento estuvo dirigido a 38 docentes en nivel Insatisfactorio y Básico en la evaluación de Desempeño Docente, entre los años 2008 al 2012 de la comuna.

Los objetivos estratégicos abordados tuvieron relación con las dimensiones de

planificación curricular, interacción pedagógica, calidad del instrumento de evaluación y

reflexión a partir de los resultados de la evaluación.

Asignaturas Estándares de Aprendizaje

Adecuado Elemental Insuficiente

Comprensión de Lectura 29,95% 33.5% 36,44%

Matemáticas 11,55% 38,92% 49,52%

Historia, Geografía y Cs. Sociales 15,13% 37,94% 46,92%

7.- Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño El SNED contempla la entrega de un beneficio económico, denominado Subvención por

Desempeño de Excelencia, como el incentivo y reconocimiento a los profesionales y

asistentes de la educación de los establecimientos que han obtenido buenos resultados

de aprendizaje.

Establecimientos con SNED período 2012 – 2013:

Nº Establecimiento %

1 República de Venezuela 100%

2 Gabriela Mistral 100%

3 Diego Portales 100%

4 Carlos Ariztía 100%

5 Luis Cruz Martínez 100%

6 Sol Naciente 60%

7 Comunidades de Valle Hermoso 60%

8 Hortensia Powell’s 60%

8.- Desempeño en Condición Difícil Es una asignación especial a que tienen derecho los docentes que se desempeñan en

establecimientos educacionales calificados como de desempeño difícil por razones de

ubicación geográfica, marginalidad, extrema pobreza u otras características análogas.

Establecimientos con desempeño difícil período 2012 – 2013: Nº Establecimiento % de

Asignación

1 Ángel Menay 8%

2 Hornos de Huaquén 9%

3 Casas Viejas 6%

4 República de Venezuela 8%

5 Luis Cruz Martínez 4%

6 Casas de Huaquén 4%

7 Carmen Sánchez Araya 5%

8 Los Molles 4%

9 Puyancón 4%

10 Gabriela Mistral 8%

11 Diego Portales 5%

Nº Establecimiento % de

Asignación

12 Hortensia Powell’s 5%

13 Ministro Gómez Millas 4%

14 Carlos Ariztía Ruiz 4%

15 La Canela 8%

16 Pichilemu 6%

17 Quebradilla 4%

18 Pichicuy 4%

19 Enrique Doll Rojas 4%

20 CEA 8%

21 Sol Naciente 9%

22 Liceo Pulmahue 4%

II.- ASISTENCIALIDAD ESCOLAR

1. Programas Junaeb

La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas vela por hacer efectiva la igualdad de

oportunidades ante la educación de niños y jóvenes en condición de vulnerabilidad

económica. Se preocupa fundamentalmente de disponer alimentación, becas, útiles

escolares a todos los estudiantes que por desventajas económicas, sociales, psicológicas

o biológicas la necesitan. En nuestra comuna la cobertura de los programas Junaeb es la

siguiente:

PROGRAMAS BENEFICIARIOS INVERSIÓN

Programa de Alimentación Escolar (PAE) 8.521 $78.543.012

Programa de Salud Escolar, asistencia médica (PSE) 518 $5.027.766

Programa Habilidades para la vida (HPV) 2.313 $42.922.964

Beca Apoyo a la Retención Escolar 25 $4.365.000

Beca práctica técnico profesional 36 $2.250.000

Tarjeta nacional estudiantil (TNE) 1.920 $7.584.301

Programa Campamentos recreativos 46 $1.883.700

Programa Útiles escolares (PUE) 3.142 $12.525.409

Programa Yo elijo mi PC 249 $60.062.332

2. Proyecto Integración Escolar (PIE)

Es una estrategia inclusiva del sistema escolar que tiene como propósito

contribuir al mejoramiento continuo de la calidad de la educación que se imparte en los

Establecimientos Educacionales, favoreciendo la presencia en la sala de clases, la

participación y el logro de los objetivos de aprendizaje de aquellos estudiantes que

presentan Necesidades Educativas Especiales (NEE), sean éstas de carácter permanente

o transitoria.

La cobertura del equipo de profesionales compuesto por psicólogas,

fonoaudiólogas, profesores del Programa y kinesiólogos durante el 2013 es de un 7,79%

a nivel comunal detallado en la siguiente tabla:

N° de estudiantes atendidos por nivel 2013

Hombres Mujeres

Transición 1 y 2 3 2

Enseñanza Básica 128 88

Enseñanza Media 23 13

Educación especial Modalidad4 F-11 8 5

Educación especial Modalidad4 Liceo Pulmahue 10 5

TOTAL 172 113

285

3.- Centro de Rehabilitación

Su objetivo es acercar la rehabilitación integral a los pacientes escolarizados,

permitiendo una atención de mayor calidad a los niños y jóvenes en su proceso de

integración familiar, escolar y comunitaria, a través de programas de rehabilitación física

específicos para cada paciente.

Cobertura del programa a nivel comunal:

Nivel de enseñanza 2011 2012 2013

Pre Básica 20 19 - Educación Básica 37 27 34 Educación Media 2 3 -

Adultos 12 10 22 TOTAL 71 59 56

4. Programa Habilidades para la Vida (HPLV)

Tiene como propósito coordinar acciones de detección y prevención del riesgo; promover

estrategias de autocuidado y desarrollar habilidades para la convivencia de los diferentes

actores de la comunidad escolar. Busca contribuir a aumentar el éxito en el desempeño

escolar, observable en altos niveles de aprendizaje y escasa deserción de las escuelas y, a

largo plazo, persigue elevar el bienestar psicosocial, las competencias personales

(relaciones afectivas y sociales) y disminuir daños en salud (depresión, suicidio, alcohol,

drogas, conductas violentas).

Cobertura del programa a nivel comunales de un 37,09% detallado en la siguiente tabla:

N° de estudiantes atendidos por nivel

2013 Hombres Mujeres

Transición 1 y 2 100 70 Enseñanza Básica 673 514

TOTAL 773 584 1.357

5. Programa Psicosocial

Su objetivo es avanzar en la construcción de adecuadas condiciones de Salud Bio-psico-

social de la Comunidad Educativa en el marco de una sana convivencia escolar,

propiciando una mejora en el desarrollo del aprendizaje de los alumnos(as), a través de

una intervención multidisciplinaria.

La Cobertura a nivel comunal es de un 13,55%:

N° de estudiantes atendidos por nivel

2013 Hombres Mujeres

Transición 1 y 2 11 5 Enseñanza Básica 169 80

Enseñanza Media 93 138 Educación especial - -

TOTAL 273 223 496

6. Plan De Apoyo Compartido (PAC)

Programa elaborado por el Mineduc, cuyo propósito es instalar prácticas al interior

del establecimiento que conduzcan al mejoramiento continuo del aprendizaje de todos los

estudiantes. A nivel Comunal son 4 establecimientos beneficiados con la implementación

de este Plan de Apoyo: Gabriela Mistral, Luis Cruz Martínez, República de Venezuela y

Diego Portales.

7. Programas Educación Extracurricular

La Educación Extraescolar se relaciona con aquellas actividades educativas que se

imparten en diferentes modalidades de forma extracurricular y que estimulan el

desarrollo de niños y jóvenes para desenvolverse en cada una de sus etapas, mediante

diversas áreas de acción y como complemento de la educación institucional. Las

actividades programadas en el año 2013:

Iniciativa Actividades Fecha Participantes

1. Implementación de actividades de alimentación saludable y sana convivencia escolar de carácter deportivo, recreativo, artístico, ambiental y/o social que involucre a alumnos y familias.

Juegos Nacionales Deportivos Escolares (Fútbol, Básquetbol, Voleibol, Hándbol, Tenis de Mesa, Ajedrez, Atletismo).

Abril - Octubre

480 alumnos.

Campeonato promoción 5° y 6° básico en Futbolito, Tenis de mesa, Básquetbol.

Abril - Junio

60 alumnos.

Día del Deporte Escolar Abril 180 alumnos

Campeonato comunal de cueca Septiembre 480 alumnos, profesores y apoderados.

Veladas, muestras folklóricas y de gastronomía criolla, actos y desfiles.

Septiembre 480 alumnos.

2. Realización de eventos deportivos comunales en diferentes ramas a nivel comunal.

Juegos rurales de microcentros. Septiembre- Octubre

110 alumnos.

Campeonato de atletismo. Septiembre - Octubre

90 alumnos.

8. Programa de Educación Ambiental

Su propósito es fortalecer la gestión ambiental en los Establecimientos Educacionales

Municipales, tanto en los ámbitos curriculares, organizativos escuela-comunidad y de

infraestructura verde, incorporando elementos formativos y de capacitación a las

comunidades educativas para aquellos establecimientos insertos en el SNCAE, Sistema

Nacional de Certificación Ambiental de Establecimientos Educacionales, o que se

encuentren en proceso de incorporación.

Nº Las actividades desarrolladas durante el año 2013

1 Firma de convenio para postular al SNCAE (11 Establecimientos Educacionales).

2 Capacitaciones docentes SNCAE. 3 Celebración a nivel comunal del Día del Medio Ambiente. 4 Limpieza de playas (Pichicuy y Los Molles). 5 Salidas educativas articuladas con redes de apoyo (Senderos de Chile, Fundación

Semilla, CONAF). 6 Sendero solar (FPA) instalado en dependencias del Liceo Pulmahue. 7 Formación de líderes ambientales vinculados a las eco-organizaciones comunales. 8 Realización 2° Encuentro Comunal de Eco-organizaciones (110 estudiantes). 9 Encuentro Nacional de EcoClubes (15 estudiantes) Los Sauces, La Araucanía.

9. Planes de Mejoramiento Educativo (PME)

El PME es el instrumento a través del cual la escuela organiza su proceso de

mejoramiento centrado en los aprendizajes. En él se establecen metas de aprendizaje y

las acciones a desarrollar. Al año 2013 son 22 establecimientos de la comuna que han

firmado el convenio de igualdad de oportunidades y excelencia educativa. En la

clasificación para el período se destacan República de Venezuela, Luis Cruz Martínez y

Diego Portales calificados como Autónomos, los establecimientos restantes son

categorizados Emergentes.

10. Programa Fondo De Apoyo A La Gestión (Fagem)

Tiene como principal propósito fortalecer la gestión escolar a través de la entrega de

fondos por parte del Estado, para ser invertidos en diferentes áreas del quehacer

educativo. Entre las iniciativas aprobadas para el período 2013 destacan:

Iniciativas / actividades Monto $

Normalización eléctrica Liceo Pulmahue 20.000.000

Diseño Gimnasio Liceo Pulmahue 9.000.000

Pago Deudas Legales Pendientes 85.298.016

Transporte Escolar 17.143.179

Total 131.441.195

III. INDICADORES ECONÓMICOS Y FINANCIEROS

INDICADORES SEGÚN PRESUPUESTO 2013 EN M$

DEPENDENCIA DE LOS APORTES SEGÚN PRESUPUESTO 2013 EJECUTADO A DICIEMBRE 2013

DEL MINISTERIO DE EDUCACION

Aportes del Ministerio de Educación

4.238.460 84,52

4.929.930 85,28

Total Presupuesto

5.014.911

5.780.667

DEPENDENCIA DE LOS APORTES DE LA MUNICIPALIDAD

Aporte Municipal a Educación

405.836 8,09

549.299 9,50

Total Presupuesto

5.014.911

5.780.667

DEPENDENCIA DE LOS INGRESOS PROPIOS

Ingresos Propios

370.615 7,39

301.439 5,21

Total Presupuesto

5.014.911

5.780.667

GASTOS EN PERSONAL

Gasto en Personal

4.296.919 85,68

4.936.585 92,15

Total del Gasto

5.014.911

5.356.925

GASTOS EN FUNCIONAMIENTO

Gasto en Funcionamiento

668.998 13,34

344.693 6,43

Total del Gasto

5.014.911

5.356.925

COEFICIENTE DE INVERSION REAL

Inversión Real

48.994 0,97

75.648 1,41

Total del Gasto

5.014.911

5.356.925

INDICE DE GASTO POR ALUMNO

CbNb+CeNe+CmhcNmhc+CmtpNmtp

5.014.911

1.293

5.356.925

1.468

Nb+Ne+Nmhc+Nmtp

3.876

3.649

 

 

POBLACION    INCRITA    VALIDADA    JUNIO    2013  

ESTABLECIMIENTOS POBLACIÓN INSCRITA VALIDADA HUAQUEN 475 LA CANELA 754 LOS MOLLES 753 LAS PARCELAS 1.343 PICHICUY 688 ROCO 2.492 VARAS 3.199 STA. MARTA 929 TRAPICHE 1.042 TOTAL 11.675  

El Departamento de salud de la Ilustre Municipalidad de La Ligua, tiene la

siguiente Visión y Misión Institucional:

MISION INSTITUCIONAL

 

VISION INSTITUCIONAL

V. DEPARTAMENTO DE SALUD

LOS MOLLES POB ASIG 818

HUAQUEN POB ASIG 743

EMR LOS HORNOS

DIST 42 KM

EMR PICHILEMU

PICHICUY POB ASIG 892

DISTANCIA LA CANELA POB ASIG 966

LAS PARCELAS POB ASIG 1672

POTENCIALES BENEFICIADOS

TRAPICHE POB ASIG 743 DISTANCIA

SANTA MARTA POB ASIG 743

ROCO POB ASIG 2490

DISTANCIA 3 VARAS POB ASIG 3828

DISTANCIA 6 KM

CUESTA QBDA. EL POBRE

HOSP. LA LIGUA

Disminuir las determinantes sociales en salud, integrando en nuestros

objetivos a los usuarios y organizaciones de la ciudad de La Ligua,

generando un equipo unido, motivado y comprometido que tenga como

propósito mejorar la calidad de vida de la comuna a través de la educación

a la población en un contexto biopsicosocial.

Equipo comprometido y cercano, trabajando por una comuna sana

Las acciones que se ejecutan en los centros de atención primaria para su mejor

comprensión se enmarcan en diferentes programas que tienen como objetivo pilar, el

contribuir al desarrollo integral de la población.

Es así, que en este informe se analizarán indicadores del Departamento de salud

de La Ligua, según sus programas

PROGRAMAS DE SALUD DESAM LA LIGUA

PROGRAMA INFANTIL

Propósito: “Contribuir al desarrollo integral del niño a través de las actividades de

fomento, protección, recuperación de la salud y rehabilitación del daño que le permita

lograr pleno desarrollo de sus potencialidades y por tanto llegar a ser un adulto sano”.

Actividades: control salud, consulta de morbilidad, consulta nutricional y control

crónicos.

INDICADORES DE CALIDAD DE PROGRAMA

INDICADOR AGOSTO

2013

1.- Nº de niños de 0 a 5 años 11 meses bajo control 675

2.- N° Niños obesos. 79

3.- N° Niños menores de 6 meses con lactancia Materna exclusiva. 32

4.- N° de niños de 18 meses con evaluación desarrollo psicomotor. 64

5.- N° de preescolares de 36 meses con evaluación desarrollo psicomotor.

(TEPSI) 53

 

PROGRAMA DE LA MUJER

Su propósito es el de Contribuir al desarrollo físico, mental y social de la mujer

mayor de 14 años en todas las etapas de su ciclo vital”.

Sus actividades son: control prenatal, control puérpera, control paternidad responsable,

consulta ginecología, morbilidad obstétrica, toma de exámenes preventivos como el PAP y

el EFM.

 

INDICADORES DE CALIDAD DEL PROGRAMA

INDICADOR SEPTIEMBRE 2013

Nº de embarazadas bajo control 70

N° de embarazadas obesas bajo control 16

N° de mujeres con PAP vigente (20 a 64 años) 1655

N° de mujeres con examen mamas vigente 1655

Nº de mujeres en control paternidad responsable 1752

 

PROGRAMA DEL ADULTO

En este Programa se debe considerar el concepto de Salud Integral (Biopsicosocial). Los

esfuerzos se dirigen a compensar a los pacientes con patologías crónicas, utilizando

como herramienta principal la Educación. Se incorpora el concepto de Programa

Cardiovascular (Se considera Estilo de Vida Saludable).

 

INDICADORES DE CALIDAD DEL PROGRAMA

INDICADOR Septiembre

2013

Examen Medicina Preventiva de 20 A 64 Años 388

HTA Compensada (P/A < 130/85) 962

Diabetes M II Compensada (Hb. Glic< 7%) 294

Pac. Con Ex Electrocardiograma 354

Dislipidemia Compensada (colt.total<200) 205

PROGRAMA DEL ADULTO MAYOR

En este Programa busca mantener o mejorar la funcionalidad del adulto mayor, con la

finalidad de mejorar su calidad de vida y prevenir muertes evitables.

 

INDICADORES DE CALIDAD DEL PROGRAMA

INDICADOR Septiembre 2013

Examen funcional del adulto mayor EFAM 482

HTA Compensada (P/A < 140/90) 286

Diabetes M II Compensada (Hb. Glic< 7%) 123

Dislipidemia Compensada 88

METAS Y CONVENIOS CON EL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR- QUILLOTA

1.- IAAPS (ÍNDICE DE ACTIVIDAD EN ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD)

COMPONENTE META

DIC 2013

%

OCTUBRE

2013 %

1.- Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en hombres de 20 a 44 años

181 8% 144 6%

2.- Cobertura Examen de Medicina Preventiva (EMP), en Mujeres de 45 a 64 años

189 23% 270 33 %

3.- Cobertura de Evaluación Funcional del Adulto de 65 años y más (EMPAM)

688 47% 554 38%

4.- Ingreso a control embarazo, antes de las 14 semanas

70 88% 66 83%

5.- Cobertura de examen de salud del adolecente entre 10 y 14 años.

50 7% 76 10%

6.- Cobertura alta Odontológica total en población menor de 20 años.

685 24,9% 577 21%

7.- Gestión de reclamos en atención primaria. 100% 9 100%

8.-Cobertura de Diabetes Mellitus tipo 2 en personas de 15 años y mas años.

589 49,1% 653

54,46%

9.-Cobertura de Hipertensión Primaria o Esencial en personas de 15 y mas años.

1595 71% 1788 80%

10.- Evaluación de Desarrollo Psicomotor de Niños y Niñas de 12 a 23 meses.

85 91% 80 86%

11.- Tasa de Visita Integral 523 0,18% 363 0,12%

Informe IIAPS, Servicio Viña del Mar-Quillota, Diciembre 2013.

2.- PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FISICA, DESAM LA LIGUA AÑO 2013.

2.a. Programa de aumento de funcionalidad

Adultos y Adultos Mayores 80 personas

Posta Roco (Illalolen y Qda. El Pobre)

Posta Los Molles (Los Quinquelles y Villa

Huaquen).

2.b. Programa Vida Sana a diciembre del 2013

Adultos 16 adultos

Adolescentes 28

Adolescentes De 15 a 18 años

Posta Roco

Posta Las Parcelas, Apoderados de Es. Poza Verde.

Posta Las Parcelas, Liceo Agrícola Longotoma.

 

3.-PROGRAMA RESOLUTIVIDAD

3.- a.- RESOLUCION DE ESPECIALIDADES APS 2013

ESPECIALIDAD APS META

2013

REALIZADO

OCT 2013

Consultas de oftalmología

(vicio – refracción)

300 314

Pares de lentes 600 553

Consultas de otorrinología 16 16

Audiometrías 16 16

Audífonos 6 6

4.- PROGRAMA DE IMÁGENES DIAGNOSTICO EN APS.

ESPECIALIDAD APS META

2013

OCT

2013

Mamografías 712 600

Eco mamaria 20 27

Ecotomografías abdominales 250 279

Rx de Caderas 140 82

5.- PROGRAMAS ODONTOLÓGICOS

5.a Especialidades dentales

ESPECIALIDAD APS META

2013

Realizado

OCT 2013

2013

Prótesis dentales 16 16

Endodoncias 17 17

5. b Hombre y Mujeres de Escasos recursos

Brindar atención odontológica integral a

hombres y mujeres de 35 – 64 años con puntaje

menos a 11.500 en FPS.

META

2013

280

Realizado

OCT 2013

260

5.c GES 60 años.

Brindar atención odontológica integral a hombre

y mujeres de 60 años de edad

2013

45

Realizado OCT 2013

35

5.d Programa Odontológico Familiar

ESPECIALIDAD APS META

2013

Realizado

OCT 2013

Embarazadas 61 55

6 años 108 108

5 e Programa Odontológico GES Preventivo 2013

Brindar atención preventiva en población

preescolar 2- 4 años

Meta 2013

722

OCT 2013

600

6.- PROGRAMA DE ATENCION DOMICILIARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA

SEVERA

Beneficio otorgado a cuidadores de pacientes

postrados severos

80 personas validadas año 2013 para la

comuna con pago de estipendio

7.- PROGRAMA SISTEMA DE PROTECCION INTEGRAL A LA INFANCIA “CHILE

CRECE CONTIGO”

ACTIVIDADES SEPTIEMBRE

2013

Visitas domiciliarias a gestantes en riesgo biopsicosocial 60

Educación grupal a gestantes en riesgo biopsicosocial 110

Fortalecer el control de salud del niño o niña en el logro del desarrollo

integral 1320

Fortalecer la intervención en la población infantil de riesgo y/o con

rezago en su desarrollo. 77*

*Solo atenciones rurales

ACCIONES 2013 1. Implementación de SAPU de verano (Enero, Febrero y Marzo) Posta Los Molles.

2. Adaptación de Posta Los Molles en Servicio de Urgencia y equipamiento por

convenio apoyo a la gestión en equipamiento en servicios de urgencia APS.

Carro de paro

3. Continuidad Servicio de Urgencia Rural Las Parcelas.

Adquisición de un desfibrilador automático.

4. Convenio Mejoría de la Equidad en Postas de Salud Rural, se ha realizado

remodelación y compras de muebles acordes con las normativas vigentes que

permitirán la obtención de la Autorización Sanitaria para las postas de Las

Parcelas, Los Molles, Sta Marta y La Canela.

Posta de Las Parcelas: Equipamiento de Esterilización

ANTES DESPUES

CONSTRUCCION DE LUGAR DE ESTERILIZACION POSTA LAS PARCELAS

CONSTRUCCION DE SALA DE SELLADO Y EMPAQUE POSTA DE LAS PARCELAS

RESULTADO DEL PROCESO DE ESTERILIZACION POSTA DE LAS PARCELAS

ANTES DESPUES

- Sellado inadecuado

- Sin rotulación

- Uso de papel

POSTA LAS PARCELAS: AREA DISPENSACION DE MEDICAMENTOS

ANTES DESPUES

AREA LIMPIA POSTA LAS PARCELAS

ANTES DESPUES

POSTA DE SANTA MARTA: AREA DISPENSACION DE FARMACOS

ANTES DESPUES

POSTA DE PICHICUY: AREA LIMPIA

|ANTES DESPUES

AREA ADMINISTRATIVA DE LA POSTA DE PICHICUY

ANTES DESPUES

POSTA LOS MOLLES: AREA LIMPIA

ANTES DESPUES

5. Apoyo a la gestión en PSR, adquisición de chaquetas institucionales,

computadores y fotocopiadora oficina administrativa.

Fotocopiadora computadores

6. Programa de Desarrollo de APS, capacitación de funcionarios DESAM, La Ligua

junio 2013.

7. Programación de reuniones técnicas de programas de salud entre Consultorio

APS Urbano y Equipo Desam, ambos de La Ligua en conjunto con los referentes

del Servicio Viña del Mar-Quillota, para la unificación de criterios técnicos en

trabajos de próximo CESFAM comunal.

8. Implementación de sistema de esterilización centralizado en postas de Las

Parcelas y La Canela. Con capacitación ASCH en el sistema de esterilizado al total

de TNS de enfermería DESAM.

9. Realización de la 5ta Versión de la EXPOSALUD en la plaza de armas.

10. Campaña preventiva de Cáncer en la mujer, difusión radial y campaña PAP.

11. Convenio con Universidad de Valparaíso, campos clínicos para médicos egresados

en práctica profesional de APS Rural.

12.

12.Concurso de Publico de cargo vacante de en dotación Planta, Desam La Ligua.

13. Adquisición de Vehículo para Rondas profesionales en Postas de Salud Rural.

14. Capacitación a funcionarios en distintos programas de atención en SSVQ.

15. Instalación de la 3da plaza activa al aire libre comunal por gestión de Promoción

de Salud, en la entrada del Hospital San Agustín, con el objeto de potenciar la

práctica habitual de deporte en forma gratuita de los habitantes de nuestra

comuna.

16. Adjudicación de Servicio de Salud a empresa constructora de CESFAM La Ligua,

con fecha de inicio de obra noviembre 2013.

17. Obtención de resolución sanitaria para la clínica dental móvil

VI. CONTRALORÍA MUNICIPAL

La Dirección de Control de la Ilustre Municipalidad de La Ligua, está conformada por un

Profesional como Director (s), un Técnico como Encargado de Auditorias y una

Secretaria Administrativa.

I.- Durante el año 2013 ha cumplido con todas las funciones que le

corresponde desarrollar en conformidad al Art. 29 de La Ley 18.695 “Orgánica

Constitucional de Municipalidades”, que son las siguientes:

1. Ingreso, revisión, visación y despacho de Decretos de Alcaldía, Órdenes de

Compra y Decretos de Pago emitidos por los Departamentos de Educación,

Salud y Dirección de Administración y Finanzas Municipal.

2. Realizar Auditoría Operativa Interna de la Municipalidad y servicios

traspasados, con el objeto de fiscalizar la legalidad de su actuación.

3. Análisis de la Ejecución Presupuestaria del Municipio y Servicios traspasados,

con Informe al Concejo Municipal.

4. Controlar la Ejecución Financiera y Presupuestaria Municipal, incluidas las

Áreas de Salud y Educación, con información al Concejo Municipal.

5. Revisión y visación de los Fondos por Rendir y Subvenciones otorgadas a las

diferentes Organizaciones Comunitarias.

6. Representar al Alcalde los actos municipales que estime ilegales, informando

de ello al Concejo.

7. Cuando se designa fiscal instructor a funcionarios de esta Dirección de Control

se procede a la Ejecución de Investigaciones Sumarias y Sumarios

Administrativos.

8. Colaborar directamente con el Concejo para el ejercicio de sus funciones

fiscalizadoras. Para estos efectos, emitirá un Informe Trimestral acerca del

Estado de Avance del Ejercicio Programático Presupuestario; así mismo deberá

informar, también Trimestralmente sobre el estado de cumplimiento de los

pagos por concepto de cotizaciones previsionales de los funcionarios

municipales y de los trabajadores que se desempeñen en servicios

incorporados a la gestión municipal, administrados directamente por la

municipalidad y de los aportes que la municipalidad deba efectuar al Fondo

Común Municipal. En todo caso, deberá dar respuesta por escrito a las

consultas o peticiones de informes que le formule por escrito los Concejales.

9. Asesorar al Concejo en la definición y evaluación de la auditoría externa que

aquel puede requerir en virtud de esta Ley.

VII. DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES

FUNCIONES DE DIRECCIÓN DE OBRAS

Conforme establece el ARTICULO 5º del D.F.L. N° 458 de 1975 del

ministerio de la Vivienda y Urbanismo LEY GENERAL DE URBANISMO Y

CONSTRUCCIONES, “a las Municipalidades corresponderá aplicar esta Ley, la

Ordenanza General, las Normas Técnicas y demás Reglamentos, en sus acciones

administrativas relacionadas con la Planificación urbana, urbanización y

construcción y a través de la acciones de los servicios de utilidad publica

respectivos, debiendo velar, en todo caso, por el cumplimiento de sus

disposiciones”.

En consecuencia, y según prescribe el ARTÍCULO 8º del mismo cuerpo legal,

“en todas la Municipalidades se consultará el cargo de DIRECTOR DE OBRAS”,

precisando en el ARTÍCULO 9º las siguientes funciones para el cargo:

1. Estudiar los antecedentes, dar los permisos de ejecución de obras, conocer los

reclamos durante las faenas y dar recepción final de ellas, todo de acuerdo a las

disposiciones sobre construcción contempladas en esta Ley, la Ordenanza

General, los Planes Reguladores, sus Ordenanzas Locales y las normas y

reglamentos respectivos aprobados por el ministerio de la Vivienda y Urbanismo.-

2. Dirigir las construcciones Municipales que ejecute directamente el Municipio y

súper vigilar estas construcciones cuando se concreten con terceros.-

ORGANIGRAMA

RICHARD RODRÍGUEZ

PAVEZ

Arquitecto

CRISTIAN CAMPOS ALIAGA

Ingeniero Constructor

MARIA ANGELICA OSANDON

Secretaria Administrativa

CAROLINA VERGARA A.

Apoyo Técnico

PATRICIO ARAYA A.

Apoyo Técnico

XIMENA DELGADO YAÑEZ

Arquitecto

ALEJANDRINA GODOY.

Administrativo

MAIRA GODOY GODOY

Administrativo

FUNCIONES DEL PERSONAL

ARQUITECTO (1) Función: Director de Obras. Labores propias del cargo, asesor

técnico del Alcalde, Concejo y Municipalidad.-

AREA OBRAS EJECUCION (1) Función: Inspección, revisión y control de proyectos en

ejecución.

ARQUITECTO (1) Función: Revisión y Control de proyectos, recepción de obras,

informes técnicos.

ADMINISTRATIVOS (3) Función : Confección de permisos de edificación, recepciones,

certificados de zonificación certificados de ruralidad, informes INE, informe estadístico al

concejo, informe al SII, ingresos al sistema y atención de público, informes de locales

comerciales, control de pago de extracción de áridos

TÉCNICO ADMINISTRATIVO (2)Función : Archivo y catastro, certificar antecedentes

previos, certificados de número, certificados de zonificación, certificados de ruralidad,

fiscalización de extracción de áridos, atención de público, informe al SII.

PERMISOS OTORGADOS

• AREA PLAN REGULADOR COMUNAL

Nº DE PERMISOS = 149

INGRESOS = $ 13.597.385

• AREA PLAN REGULADOR INTERCOMUNAL VALPARAISO SATELITE BORDE COSTERO NORTE

Nº DE PERMISOS = 84

INGRESOS = $ 9.093.472

1. TOTAL DE PERMISOS = 233 2. TOTAL DE INGRESOS = $ 22.690.857

RESOLUCIONES DE LOTEOS, SUBDIVISIONES Y FUSIONES

AREA PLAN REGULADOR COMUNAL

Nº DE RESOLUCIONES = 10

INGRESOS = $ 220.673

• AREA PLAN REGULADOR INTERCOMUNAL VALPARAISO SATELITE BORDE COSTERO NORTE

Nº DE RESOLUCIONES = 24

INGRESOS = $ 3.102.777

1. TOTAL DE RESOLUCIONES = 34 2. TOTAL DE INGRESOS = $ 3.323.450

RECEPCIONES DE OBRAS

• AREA PLAN REGULADOR COMUNAL

Nº DE RECEPCIONES = 35

• AREA PLAN REGULADOR INTERCOMUNAL VALPARAISO SATELITE BORDE COSTERO NORTE

Nº DE RECEPCIONES = 25

TOTAL DE RECEPCIONES = 60

DOCUMENTOS EMITIDOS POR LA DIRECCIÓN DE OBRAS

ITEM Nº

DOCUMENTOS

PERMISOS DE EDIFICACIÓN 149

INGRESO DE EXPEDIENTES ART 126 LGUC (En Trámite) 190

LEGALIZACION DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y PLANOS EN

GENERAL (ESP. VALORADAS) 1.192

RESOLUCIONES DE SUBDIVISIONES, FUSIONES Y LOTEOS 34

CERTIFICADOS DE RECEPCIÓN 60

INFORMES DE RECEPCION 51

CERTIFICADOS DE URBANIZACION 23

CERTIFICADOS VARIOS 349

CERTIFICADOS DE INFORMACIONES PREVIAS 503

CERTIFICADOS DE NUMERACION 827

BIEN NACIOMAL DE USO PUBLICO 597

AUTORIZACION DE LOCALES COMERCIALES 89

OFICIOS VARIOS 231

40

INFORMES TECNICOS 56

9

MEMORANDUM 110

T O T A L 4.034

INGRESOS MUNICIPALES GIRADOS POR D.O.M.

ITEM

INGRESO EN

$

*DERECHOS PERMISOS DE EDIFICACIÓN 22.690.857

*INGRESOS EXPEDIENTES ART 126 LGUC (En Trámite) 260.000

*LEGALIZACION DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y PLANOS EN

GENERAL (ESP. VALORADAS) 3.037.176

*DERECHOS DE RESOLUCIONES DE SUBDIVISIONES, FUSIONES Y

LOTEOS 3.323.450

*RESOLUCIONES DE SUBDIVISIONES, FUSIONES, LOTEOS Y

CERTIF DE URBANIZACION (ESP. VALORADAS) 795.082

*CERTIFICADOS DE RECEPCIÓN (ESP. VALORADAS) 241.528

*CERTIFICADOS VARIOS (ESP. VALORADAS) 1.403.512

*CERTIFICADOS DE INFORMACIONES PREVIAS (ESP. VALORADAS) 2.025.548

*CERTIFICADOS DE NUMERACION (ESP. VALORADAS) 3.324.315

*BIEN NACIONAL DE USO PÚBLICO (ESP. VALORADAS) 74.294.782

*DERECHOS POR EXTRACCION DE ARIDOS 15.478.676

*COMPENSACION VIVIENDAS SOCIALES “SUBDERE” 19.894.429

*INFORMES TECNICOS (ESP. VALORADAS) 36.846

T O T A L $ 46.806.201

DERECHOS REBAJADOS

1.- REBAJA DERECHOS ART. 16 ORDDENANZA. LOCAL $ 646.251

LEY 19.418/96 (EXENCIÓN)

1.- LEY 19.418 / 96 “ORGANIZACIONES COMUNITARIAS” $ 0

RESUMEN TOTAL INGRESOS

1. INGRESOS REALES $ 146.806.201

2. INGRESOS NO PERCIBIDOS (rebajas) $ 646.251

3. INGRESOS EXIMIDOS POR LEY $ 0

TOTAL $ 147.452.452

XI.- INSPECCION TECNICA DE OBRAS FINANCIADAS CON FONDOS PUBLICOS

(PMU CATASTROFE, PRM2, PMEAP, FRIL, GORE, INV MUNICIP.)

PROYECTO VALOR $

1.

Instalación Semáforos e Intervenciones generales como medidas para

el tratamiento de puntos 36.693.000

2. Construcción pasamanos cerros Comuna de La Ligua 10.842.000

3. Juegos infantiles Población San miguel La Canela 9.100.000

4.

Construcción de soluciones sanitarias población ex estación sector

Quínquimo 108.500.000

TOTAL $ 165.135.000

NOTA:

1.- LOS INGRESOS GENERADOS POR CONCEPTO DE PARTES POR INFRACCION AL

D.F.L. Nª 458/75 MINVU LEY GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIONES Y

D.S. Nª 47/92 MINVU ORDENANZA GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIONES

SON REGISTRADOS POR EL JUZGADO DE POLICIA LOCAL.-

VIII. SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACIÓN

INVERSIÓN EXTERNA

1.- FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL (FNDR)

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Construcción Calle Santa Teresa, Goenechea y

Dr. Vargas

978.135 Aprobado

Construcción CESFAM La Ligua 3.195.008 En Ejecución

Diseño Construcción Alcantarillado Sector Valle

Hermoso, La Ligua

46.213 En Ejecución

Diseño Puente Illalolén La Ligua Valle Hermoso

Construcción Plaza Acceso Poniente en Av.

Portales, comuna de La Ligua

Construcción Sede Junta de Vecinos Villa

Fértil, La Ligua

270.000

16.038

50.746

Ejecutado

En Evaluación

En Evaluación

TOTAL 4.556.140

2.- CIRCULAR 33 (FNDR)

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Adquisición Camión Limpia Fosas

Adquisición Camión Tolva, comuna de La Ligua

Adquisición Equipos de Amplificación, comuna

de La Ligua

Adquisición de Contenedores de Basura, La

Ligua

Adquisición Equipo de Pintura Vial, comuna de

La Ligua

Reposición Bus Liceo Pulmahue, comuna de La

Ligua

Adquisición Rodillo Compactador, La Ligua

59.500

109.645

30.350

72.738

18.053

132.795

68.360

Ejecutado

Aprobado

Aprobado

Presentado

Presentado

Aprobado

Presentado

TOTAL 491.441

3.- FONDO REGIONAL INICIATIVA LOCAL (FRIL)

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Mejoramiento Espacios Públicos, Los Molles

Construcción Plaza Puyancón de Longotoma

Reposición Multicancha Liceo Pulmahue

Reposición Plaza, La Chimba

29.999

16.009

41.333

27.713

Aprobado

Aprobado

Aprobado

Aprobado

TOTAL 115.054

4.- INICIATIVA REGIONAL DE ASIGNACIÓN LOCAL LOCAL (IRAL)

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Construcción Plaza Recinto Ex Estación de

Longotoma, La Ligua

Construcción Pasamanos En Cerros de La

Comuna, La Ligua

Juegos Infantiles Población San Miguel, La

Canela

12.484

12.048

10.110

Ejecutado

Ejecutado

Ejecutado

TOTAL 34.642

5.- SUBDERE – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO BARRIOS - ACCIONES CONCURRENTES.

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Mejoramiento sistema de Agua Potable, Sector Los

Molles, La Ligua

Construcción de Soluciones Sanitarias Sector Ex

Estación Quinquimo, La Ligua

Construcción Acometidas UD Calle Ferrocarril, 14

Poniente , Sector La Chimba, La Ligua

Estudio para Actualización Diseño de Ingeniería

del Proyecto Ampliación de Servicio Agua Potable

Rural de Valle Hermoso

136.531

108.500

28.188

37.025

Ejecutado

Ejecutado

En espera de asignación de recursos

En espera de asignación

de recursos

TOTAL 310.244

6.- SUBDERE – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO URBANO – MIE

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Reposición Servicios de Alimentación Escuela Sol

Naciente

28.032

Presentado

Mejoramiento Servicios de Alimentación, Liceo

Pulmahue

24.557

Aprobado

TOTAL 52.589

7.- SUBDERE – PROGRAMA DE MEJORAMIENTO URBANO – MTT

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

PMU - MTT Instalación de Semáforos e

Intervenciones Generales como Medidas para el

Tratamiento de Puntos Críticos de Seguridad de

Tránsito, comuna de La Ligua

36.693

Ejecutado

TOTAL 36.693

8.- SERVIU – PROGRAMA DE PAVIMENTO PARTICIPATIVO 22° LLAMADO

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Pavimentación Calle Covadonga y Pasaje 11

Poniente

Pasaje El Bosque, María Osorio y Sin Nombre

Nueva 2 Sur

Ferrocarril Oriente 14 Poniente

60.637

84.190

41.065

103.846

En Ejecución

En Ejecución

En Ejecución

En Ejecución

TOTAL

289.738

INVERSIÓN MUNICIPAL

1.- PROYECTOS DE ESTUDIOS.-

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Levantamiento Topográfico Pichicuy 5.077 En Ejecución

Mecánica de Suelos, Liceo Pulmahue 5.000 En Ejecución

TOTAL

10.077

2.- INVERSIÓN MUNICIPAL.-

DENOMINACIÓN PRESUPUESTO VIGENTE SITUACIÓN

RECURSOS

PROPIOS

RECURSOS

EXTERNOS

Instalación Luminarias Pichicuy y Otros Sectores

4.206

Ejecutado

TOTAL 4.206

RESUMEN EJECUTIVO

INFORME GESTION INTEGRAL ASESORIA URBANA

1.- PLADECO, Plan de Desarrollo Comunal:

Considerando que el 28 de Mayo de 2010, el Concejo Municipal aprueba por unanimidad

las etapas correspondientes a la elaboración del Pladeco de la comuna de La Ligua:

Imagen-Objetivo. Objetivos Estratégicos. Plan de Acción y Sistema de Control.

(Certificado N° 18, del 13 de Agosto de 2010, Rosa Tordecilla Cadiu, Secretaria Municipal

I. Municipalidad de La Ligua); el año 2013, se cumple el tercer período de vigencia de

este Plan, en un horizonte de cuatro años. Como instrumento de gestión orienta y

permite priorizar las acciones de desarrollo comunal, cuya decisión se encuentra

delegada en las respectivas autoridades comunales.

2.- PRC, Plan Regulador Comunal:

Considerando la inminente aprobación durante el año 2013 del Instrumento de

Planificación Territorial, IPT, de mayor nivel en relación al PRC, denominado Plan Inter-

comunal de Valparaíso Satélite Borde Costero Norte, PIV-SBCN, iniciado por la Seremi-

Minvu el año 2008; que permite contar con una base vinculante y consolidada para la

reformulación del instrumento local, se decidió suspender el estudio del PRC hasta la

promulgación del PIV-SBCN.

Además se consideró en la decisión de suspensión del estudio de PRC, la situación del

Reglamento de la Evaluación Ambiental Estratégica, EAE, al cual el proyecto de PRC

debe ceñirse absolutamente, el cual también entró en plena vigencia a contar de esta año

2013, quedando en definitiva claramente establecidos tanto la metodología, como las

etapas y plazos del proceso de aprobación del PRC, en cumplimiento de la Ley 20.417,

que modificó la Ley 19.300 del año 2004 sobre Bases Generales del Medio Ambiente.

En definitiva, contando con el marco normativo regulatorio integral del territorio

interregional y comunal, PIV-SBCN; la incorporación plena de las nuevas normativas

sectoriales y ambientales vigentes, y la inyección de nuevos recursos en correspondencia

con la nueva carga de insumos, se puede garantizar el término conforme del proceso de

actualización de este instrumento de planificación territorial que regula nuestro ámbito

comunal, de responsabilidad municipal y en acuerdo a plazos acotados.

3.- PIV-SBCN, Plan Intercomunal Valparaíso, Satélite Borde Costero Norte:

Participación activa en el estudio y proceso de actualización del instrumento de

planificación territorial inter-comunal, PIV-SBCN, que comprende las comunas

integradas de La Ligua, Papudo, Zapallar y Puchuncaví Norte. Este IPT de

responsabilidad de la Seremi-Minvu, regula supletoriamente el ámbito externo a los

límites urbanos comunales vigentes y resulta fundamental establecer su continuidad y

coherencia con los Planes Reguladores Comunales. El objetivo es exponer y representar

ante las autoridades competentes, los intereses de la comuna, sus identidades y

vocaciones locales, que permitan establecer las normativas en función de los conceptos

de sustentabilidad ambiental a la totalidad del territorio comunal, y que regularan los

próximos años tanto el uso del suelo local como las relaciones de interdependencia con el

resto de las comunas incluidas en este plan.

4.- CRUBC, Comisión Regional de Uso del Borde Costero:

Macrozonificación del Borde Costero de la Región de Valparaíso. Participación activa en

representación del municipio de La Ligua, en la Comisión Regional de Uso del Borde Costero,

CRUBC, del Gobierno Regional de Valparaíso, en el objetivo que las acciones y actividades en

esta zona, den cumplimiento al instructivo indicativo territorial de planificación que orientan

un uso ambientalmente sustentable.

5.- BY-PASS La Ligua:

Participación activa en todas las instancias asociadas y de competencia con el proyecto de By-

Pass para la comuna de La Ligua. Se encuentra vigente una Mesa Técnica compuesta por

profesionales del Municipio y representantes del Ministerio de Obras Públicas, del nivel

central y regional, en el objetivo de concluir en la materialización de esta importante obra

caminera, que nos permitirá, en conjunto con el PRC en proceso de actualización, mejorar

definitivamente los problemas de escasez de suelo, conectividad y riesgos asociados a la

situación vial que actualmente afecta a nuestra ciudad capital provincial.

6.- PUE, Proyectos Urbanos Estratégicos:

Participación activa y Contraparte Técnica en este interesante programa de Naciones Unidas

que lidera la Seremi-Minvu, en el espacio público de nuestra ciudad, el cual se encuentra

finalizado en sus cuatro etapas de estudio, correspondiendo ahora la licitación del diseño del

Proyecto Detonante. El PUE nos permitirá materializar un proyecto urbano en un modelo de

iniciativas vinculantes o Plan Maestro. El objetivo del Proyecto Detonante es recuperar un

sector deprimido de nuestra ciudad, generando un foco de vitalidad que impulse un desarrollo

sostenido e integrado. Los fondos para este proyecto son aportados por la Seremi-Minvu.

7.- Plan de Ordenamiento Territorial Caminos EX – CORA:

En nuestra comuna interior, existen una serie de caminos derivados de la Reforma Agraria,

cuya situación de dominio legal, en la mayor de los casos, se encuentra indefinida. Se ha

iniciado un proceso de trabajo conjunto entre las Oficina Jurídica y Secpla, para obtener su

calidad de Bien Nacional de Uso Público, con plena administración municipal.

8.- ASISTENCIA TECNICA, ALCALDE, CONSEJO MUNICIPAL y CONSEJO DE

ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL:

Participación activa en asesoría materias urbanísticas y exposiciones ante el Alcalde, Consejo

Municipal y Consejo de Organizaciones de la Sociedad Civil.

9.- APOYO SECPLA:

Participación activa en labores de apoyo profesional a la Secretaria Comunal de Planificación

de la I. Municipalidad de La Ligua. Apoyo en justificación urbanística de proyectos.

10.- APOYO DOM:

Participación activa en labores de apoyo profesional a la Dirección de Obras Municipales.

11.- APOYO OFICINA AMBIENTAL MUNICIPAL:

Participación activa en labores de apoyo profesional a la Oficina de Medio Ambiente de la I.

Municipalidad de La Ligua.

12.- APOYO DEPARTAMENTO JURIDICO:

Participación activa en labores de apoyo profesional al Departamento de Asesoría Jurídica del

Municipio.

13.- BIBLIOTECA ASESORIA URBANA:

Se desarrolla a recopilación de documentación para el Archivo Digital de Asesoría Urbana,

con información y antecedentes comunales históricos y actuales, relacionados con las

materias e insumos de la especialidad.

14.- CATASTRO BIENES MUNICPALES:

Se desarrolla el plan de inventario actualizado de los bienes inmuebles del municipio. Archivo

Histórico. Catastro Patrimonial y otros.

15.- LEY DE TRANSPARENCIA:

Respuestas a varias consultas relacionadas con materias de competencia, formuladas en el

ámbito de esta Ley.

16.- Equipo Técnico para elaboración de propuestas y/o Iniciativas Sectoriales:

• Valle Hermoso, • Pichucuy, • Los Molles, • Los Quinquelles, • Borde Costero Comunal, • Zonas de Extensión Urbana y Villorrios.

17.- ATENCION CONSULTAS PRIVADOS.

Atención de público y privados en materias urbanísticas y relacionadas con las normativas e

Instrumentos de Planificación Territorial, IPT.

IX. JUZGADO DE POLICIA LOCAL

1.- Este Juzgado puede informar que desde el 02-01-2013 hasta el

31-12-2013 se ingresaron 2.777 Causas que se desglosan en cuanto a materias de

conocimiento de este Tribunal de la siguiente forma:

INFRAC. A LA LEY TRANSITO 2.294.-

INFRAC. AL C.PENAL 103.-

LEY DE ALCOHOLES 179.-

LEY DE RENTAS MUNICIPALES 96.-

ORDENANZA LOCAL MUNICIPAL 9.-

LEY GRAL.URBANISMO Y CONST. 55.-

LEY DE BOSQUES 3.-

LEY DEL CONSUMIDOR 17.-

LEY ELECTORAL 10.-

DEMANDAS EJECUTIVAS -

OTRAS (Ley seguridad) 11.-

TOTAL : 2.777.-

2.- Que por concepto de multas aplicadas por este Tribunal durante el año

2012 se ingresó la suma de $ 75.699.886 ( setenta y cinco millones seiscientos

noventa y nueve mil, ochocientos ochenta y seis pesos), correspondiendo la suma de

$ 60.250.005 a multas giradas directamente por esta unidad.

3.- Que por concepto de multas aplicadas con beneficio de 25% de descuento durante

el año 2013 se ingresó la suma de $ 15.449.881 (Quince millones cuatrocientos

cuarenta y nueve mil , ochocientos ochenta y un pesos) .

3.- Tabla mensual y trimestral de ingreso de denuncias en el cual se visualiza

cantidad de infracciones ingresadas de acuerdo al tipo de materia que conoce este

Tribunal

Enero,

Febrero

Marzo

Abril, Mayo

y

Junio

Julio, Agosto

y Septiembre

Octubre

Noviembrey

Dic.

TOTAL

C.PENAL 40 29 22 12 103

TRANSITO 836 490 520 448 2.294

ORD.MUNICIPAL 3 4 2 - 9

ORD.CONST.Y URB 43 4 4 4 55

LEY CONSUMIDOR 4 9 2 2 17

LEY ALCOHOLES 61 36 54 28 179

LEY ELECTORAL - - 8 2 10

LEY RENTAS MUNICIPALES 24 25 35 12 96

LEY BOSQUES 2 - - 1 3

REGLAM.CO-PROP. - - - - -

TAG - - - - -

LEY TABACOS - - - - -

LEY SEGURIDAD 2 5 2 2 11

DEMANDAS EJECUTIVAS - - - -

OTRAS - - - - -

TOTAL 1015 602 649 511 2777

4 .- En este recuadro es posible apreciar cantidad de causas falladas en forma

trimestral durante el año 2013

ENERO,

FEBRERO Y

MARZO

ABRIL, MAYO Y

JUNIO

JULIO, AGOSTO Y

SEPTIEMBRE

OCTUBRE NOVIEMBRE Y

DICIEMBRE

TOTAL

940 458 548 258 2.204.-

5.- Que en cuanto a metas internas propuestas por este Tribunal se puede

informar que se ha dado cumplimiento a ellas en lo que se refiere a plazos

determinantes, como es el caso, de cumplimientos de informes requeridos por Corte de

Apelaciones Valparaíso y otros, lo que ha dado como resultado que el funcionamiento

de este Departamento se puede calificar como óptimo, destacando también una buena

atención al público y orientación a este cuando lo requiere.

X. SECRETARIA MUNICIPAL

La Secretaría Municipal y la Oficina de Partes e Informaciones, tienen un

rol fundamental en la gestión administrativa interna y externa de la Municipalidad,

según queda de manifiesto en cada una de sus funciones propias, y efectuaron la

siguiente gestión durante el año 2013:

ESTADISTICAS:

12. Concejo Municipal

N° de Reuniones : 50

N° de Acuerdos : 185

Transcripciones de Actas : 50

- Registro y Control de Decretos Alcaldicios : 4053

- Tramitación de Decretos de Alcaldía por:

Convenios con Instituciones Públicas y Privadas : 86

Contratos de Comodato con Instituciones Públicas y Privadas : 04

Otros Contratos : 16

Manuales y Reglamentos : 01

- Emisión de Antecedentes de Organizaciones Comunitarias a Serv. Registro Civil e

Identificación, según Ley 20.500. : 161

ü Inscripción en Registro Municipal de Entidades Receptoras de Transferencias, Ley Nº

19.862:

Nuevas : 01

_ Oficina de Partes, Informaciones, Archivo, Reclamos:

Oficios Despachados : 792

Circulares Despachadas : 03

Documentación Externa Ingresada : 3.942

Reclamos al Municipio : 34

Informaciones y Atención de Público : 8.827

Llamadas telefónicas entrantes : 6.053

Llamadas telefónicas salientes : 6.240

XI. DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO

PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE MEDIO AMBIENTE, ASEO Y ORNATO

JEFE DEPARTAMENTO: Manuel Leiva Jelves

Encargado Servicios Urbanos: Manuel Leiva Jelves

Encargado Educación Ambiental y Proyectos: Iván Sepúlveda

Encargado Salud Pública Ambiental: Iván Sepúlveda

Secretaría Administrativa:

Apoyo Secretaria: Carolina Collao Vilches

ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑO 2013

1. CONVENIOS

1.1 KMGNE

En el mes de Agosto se genero un convenio de cooperación y KOLLEG para la gestión y

formación del Desarrollo sustentable (KMGNE), institución alemana orientada a la

comunicación con contenidos ambientales, siendo los principales objetivos el de realizar

actividades conjuntas en el diseño de proyectos e iniciativas ambientales, con

involucramiento directo de la sociedad civil y de sus instituciones

1.2 Chilenter

En el mes de octubre se efectúo este convenio con la Fundación Chilenter, cuyo objetivo

principal es destinar todos aquellos artefactos electrónicos computacionales en desuso o

E-Waste, los cuales se orientan al reciclaje y reparación de estos equipos los cuales

posteriormente son donados a instituciones sin fines de lucro. Este convenio se

incorporo al mismo municipio y se extendió una invitación a DESAM y DAEM.

1.3 Cristoro

Desde el mes de abril, se comenzó a implementar el

convenio con Cristoro, empresa dedicada a la

producción de envases de vidrios, los cuales,

dentro de su proceso productivo, reciclan este

material, para lo cual se dispusieron el total de 10

campanas para recolectar el vidrio en distinto

ORGANIGRAMA JERÁRQUICO

ALCALDE

ADMINISTRADOR MUNICIPAL

DEPARTAMENTO DE

MEDIO AMBIENTE,

ASEO Y ORNATO

puntos de la ciudad. Además, el Municipio por

intermedio del departamento de Medio Ambiente en

conjunto con distintas Juntas de Vecinos promueven

el reciclaje de vidrios en la comunidad, logrando

recolectar un total para el año 2013, 45.000 kilos

2. NORMATIVAS

2.1 Ordenanza ambiental

A través de un proceso democrático, se discutió

y confecciono los contenidos de esta normativa,

la cual viene a ser la primera existente en la

comuna. Los talleres realizados fueron

coordinados por el Dpto. M. Ambiente en

conjunto con el Consejo ambiental comunal,

instancia que aglutina a la sociedad civil y que

se ha convertido en un referente en las temáticas

ambientales. Esta normativa fue finalmente sancionada por los concejales durante el

mes de diciembre, entrando en vigencia desde enero del 2014.

3. DIFUSIÓN

3.1 Pagina WEB

Como parte la difusión de contenidos e información

ambiental, se creó la primera página ambiental del

municipio (medioambientelaligua.cl) la cual viene a

facilitar la comunicación con las comunidades

interesadas en estas temáticas

3.2 Facebook

Dentro de la misma línea de trabajo de difusión y conexión a las redes sociales, se utiliza

como un mecanismo de diálogo directo con las comunidades vinculadas a las redes

sociales cibernéticas, lo que ha repercutido obtener información inmediata de conflictos

ambientales, aclarar dudas o consultas

4. ACTIVIDADES

4.1 Celebración día del medio ambiente

Dentro de las distintas efemérides conmemoradas

durante el año, se decidió junto al DAEM, escoger este

día, el cual conto con la participación de las escuelas

que estaban en el proceso de certificación ambiental,

como lo fue Ministro Gómez Millas, Puyancon, Poza

Verde, Diego Portales, Comunidades de Valle Hermoso,

Gabriela Mistral, Luis Cruz M., Republica Venezuela y el Liceo Pulmahue. La actividad

fue desarrollada en la plaza de armas en presencia de autoridades y una gran cantidad

de público asistente, donde se expuso un desfile de trajes utilizando como insumo, solo

material reciclado

4.2 Seminario RSD

A nivel local, se logró desarrollar el primer seminario que abordo

directamente al gestión Local de Residuos Sólidos, para lo cual

se contó con la participación de:

Sra. Eliana Tapia, Relacionadora Pública y Jefa de Operaciones

de la Empresa CRISTORO

Sr. Exequiel Estay, Presidente Movimiento Nacional de

Recicladores de Chile (MNRCH)

Don Pedro Donoso, Gerente de Operaciones y la Sra. Pilar

Bernal, Ingeniero Ambiental de la empresa COMAO

Sr. David Escobar Díaz, Asesor Jurídico Municipalidad de La Ligua.

Sr. Rodrigo Salvo Madrid, profesional a cargo del Registro de Emisiones y Transferencias

de Contaminantes, División de Información y Economía Ambiental, Ministerio de Medio

Ambiente. Sistema Nacional de Declaración de Residuos (SINADER) y Ventanilla Única

RETC.

4.3 Día Internacional de Limpieza de Playas

A nivel mundial se celebro el día mundial de la limpieza de playas.

Por este mismo motivo, el día sábado 28 de septiembre junto a

algunas eco organizaciones, se realizó tanto en la playa de Pichicuy

y Los Molles, el retiro RSD existentes en cada una de ellas, las

cuales fueron separadas en origen para reciclar plástico y vidrio.

5. PROYECTOS AMBIENTALES

5.1 Fpa 2013

Se realizó con mucho éxito el primer proyecto

ambiental de ERNC y que fue desarrollado por la

Agrupación de Padres de alumnos de Integración del

Liceo Pulmahue, el cual consistió en la creación de

un sendero interpretativo de artefactos basados en la

energía solar (cocina, deshidratador, horno,

termosolar y fotovoltaico) y de eficiencia energética

(horno mixto y cocina bruja). Este proyecto además,

considero el desarrollo de talleres de capacitación a la comunidad educativa del liceo y de

profesores cuyos establecimientos estuvieron en el proceso del SNCAE. Este proyecto

conto con el apoyo directo del DMA.

5.2 Salud

A través del DESAM, se llevo a cabo la implementación de una serie de proyectos en

apoyo de implementación de equipamiento (herramientas, semillas, sistema de riego,

plástico invernadero, etc.), estos se canalizaron en huerta orgánica familiar villa 13 Sur y

centro Demostrativo Ambiental de Llayllay de la comunidad de Varas.

6. ENCUENTROS

6.1 Eco organizaciones

Durante el me de Junio se llevo a cabo el segundo encuentro comunal de eco

organizaciones, donde participaron 11 establecimientos que cuentan con organizaciones

escolares vinculadas a actividades ambientales. Asistieron alrededor de 177 jóvenes.

Esta actividad fue desarrollada en el Parque Periurbano de Conaf, ubicado en la ciudad

de La Ligua.

6.2 Los Sauces

Durante el mes de enero, se realizo un encuentro

nacional en la comuna de los Sauces, región de La

Araucanía. La comuna fue representada por una

delegación de 10 jóvenes pertenecientes a las eco

organizaciones, los cuales junto a otros jóvenes, del país

desarrollaron una serie de actividades de formación

ambiental y de visitas a lugares de interés científico. Estas actividades estuvieron a cargo

del DAEM, a través de su coordinadora Ambiental y con apoyo del DMA

7. MESAS DE TRABAJO

7.1 Sopraval

Desde el mes de junio se constituyó una mesa

técnica para abordar el conflicto de Sopraval, debido

a la contaminación por olores en la cual se ve

afectada principalmente las comunidades cercanas

las plantas de pavo y especialmente, del acopio de

guanos ubicado en Mariano Alfonso (Longotoma).

Esta mesa se ha estado realizando en forma

permanente y a la vez se realizan periódicamente visitas en terreno, donde se ha podido

observar las acciones por parte de la empresa respecto a las externalidades negativas

que generan sus procesos industriales, en especial al proceso de estabilización de los

guanos.

7.2 Dunas de Longotoma

Apareció un nuevo conflicto en esta oportunidad en el sector de las parcelas de

Longotoma, contigua al campo dunario. La actividad pretendida que se quiso desarrollar,

era una explotación minera de orilla de playa por parte de la empresa de capitales

brasileños denominada “Amistad”. Para enfrentar dicha situación, se constituyo una

mesa de coordinación con las comunidades afectadas, donde además se hicieron

presentes concejales y el Consejo ambiental Comunal, con el fin de orientar acciones

legales y relevamiento de información. A pesar de que legalmente no se pudo impedir, fue

la misma empresa que al paso de los meses abandona este proyecto y no logra instalar

su infraestructura en sector escogido por ellos.

8. CAPACITACIÓN

8.1 Seminario eficiencia energética en alumbrado público, dictado por el Programa

de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Asociación Chilena de Eficiencia

Energética. ACHEE

8.2 Gestión de residuos: un desafío regional y local, dictado por EMERES

8.3 Encuentro Nacional de Gobiernos Locales, dictado por ITER CHILE.

8.3 Normativa de olores

8.4 Capacitación de Funcionarios Municipales y comunitarios

Dentro de los compromisos

principales adquiridos por el

DMA, para la certificación

ambiental municipal, se

realizaron una serie de

capacitaciones a los

funcionarios y dirigentes de Juntas de Vecinos en las temáticas de Reciclaje y ahorro

energéticos, para lo cual, en el caso de los funcionarios municipales, se les entrego

contenedores de reciclaje de papel y termos para agua caliente, esto último, con el fin de

disminuir el gasto energético generado por el calentador eléctrico.

9. OPERATIVOS

9.1 Operativos Comunitarios

Una de las estrategias utilizadas para contener y disminuir la presencia de micro

basurales, es la realización de operativos en distintos sectores de la comuna como lo ha

sido en la Villa 13 Sur, 7 Sur y Los Molles.

10. SITEMA NACIONAL DE CERTIFICACION AMBIENTAL ESCOLAR (SNCAE)

Este proceso fue iniciado por 10

establecimientos educacionales municipales,

de los cuales, por distintos motivos, solo 5 de

ellos lograron su certificación, donde la

escuela Gómez Millas, Poza Verde y el Liceo

Pulmahue, lograron la certificación

intermedia, por su parte la escuela Diego Portales y Comunidades de Valle Hermoso, el

Nivel Básico.

11. SISTEMA CERTIFICACION AMBIENTAL MUNICIAPL (SCAM)

Se logró acceder al nivel Básico de certificación ambiental

municipal, actividad celebrada junto al Seremi de Medio

Ambiente, Autoridades comunales y del Consejo Ambiental

Comunal. Esto implica por ende, iniciar la postulación al nivel

Intermedio, la cual se deberá confeccionar un expediente para ser

presentado durante el mes de abril del 2014

12. ÁREAS VERDES

Se amplió la superficie de áreas verdes en 5.900 mt. Al actual contrato, con un costo

anual de $ 137.098.000.

13. ALUMBRADO PUBLICO

Durante el año hasta el mes de mayo la mantención fue realizada por la empresa Conafe,

posteriormente se contrató a la empresa Sinec S.A. para realizar la mantención del

alumbrado Público de la comuna por un periodo de 4 meses, por un total de $

12.694.348, mientras se preparaba la licitación Pública.

14. RECOLECCION DE RESIDUOS DOMICILIARIOS

Se mantiene vigente el contrato con la empresa GVL-Comao para la recolección de los

residuos domiciliarios en la comuna. Además para la época estival (enero y febrero) se

contrató un camión adicional para todo el borde costero. El costo anual es de

$550.000.000.

15. COORDINADORA DE JUNTAS DE VECINOS PARA EL RECICLAJE

Otra estrategia considerada para abordar la gestión de

los RSD, fue constituir una Coordinadora a nivel de

las organizaciones territoriales que hasta hoy, se ha

logrado agrupar a 15 Juntas de Vecinos. , a los cuáles

se les asiste con la entrega de sacos, folletos de

difusión y posterior retiro de materiales como plástico

y vidrios

XII. ASESORIA JURIDICA

INFORME DE CAUSAS JUDICIALES ASESORIA JURIDICA

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA LIGUA Año 2014

Causas en el Juzgado de Letras de La Ligua:

Nº Rol Partes Materia Estado

1

O-59-2011

C-13-2012

(Cobranza Laboral)

Rojas y otros

con I. Municipalidad

de La Ligua

Laboral (Cobro Bono

Sae)

Causa a la fecha en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. Se liquidó el crédito, en principio se señaló que se adeudaba la suma de $ 842.843.113. Se objetó dicha liquidación por errores en la misma. Monto efectivamente adeudado a la fecha asciende a$ 518.447.907. A la fecha se suscribió un avenimiento por el cual la deuda de $518.447.907 se pagará en 7 cuotas, la primera se pagó en diciembre del 2013, en la suma de $51.844.790, y las seis restantes en 6 cuotas iguales de $77.767.186 pagaderas el último día hábil de mayo y octubre de los años 2014, 2015 y 2016.

2

O-20-2011

Cobranza C-7-2012

Curotto con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Laboral (Nulidad de

despido)

Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. En abril del 2013, se adeudaba la suma de $ 36.646.789. En mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $15.397.515, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En febrero del año 2014, se reliquidó el crédito y se adeuda la suma de $25.195.685 más reajustes e intereses. En la presente semana se pagará dicho monto ante el tribunal de cobranza, y una vez reliquidado el crédito se sabrá la diferencia por intereses y reajustes.

3

O-21-2011

Cobranza C-8-2012

Arancibia con I.

Municipalidad de La Ligua

Laboral(Nulidad de Despido)

Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. En abril del 2013, se adeudaba la suma de $36.171.446. En mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $14.468.578, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En junio del año 2013, el Tribunal Constitucional ordenó suspender el procedimiento, el cual se encuentra paralizado hasta la fecha. Sin perjuicio de ello, el municipio en concordancia al

Decreto de Alcaldía Nº 2723 del 18 de diciembre del año 2012, de todas formas solucionara el 60% restante el día jueves 24 de abril, ascendente a la suma de $21.702.868. Se producirá una diferencia por reajustes e intereses la cual deberá pagarse una vez que tribunal constitucional falle recurso deducido.

4

O-8-2011

Cobranza C-3-2012

Luz Olivares con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Laboral ( Nulidad de Despido)

Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. A principios de mayo del 2013, se adeudaba la suma de $29.840.545. A mediados de mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $11.936.218, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En junio del año 2013, el Tribunal Constitucional ordenó suspender el procedimiento, el cual se encuentra paralizado hasta la fecha. Sin perjuicio de ello, el municipio en concordancia al Decreto de Alcaldía Nº 2709 del 18 de diciembre del año 2012, de todas formas solucionara el 60% restante el día jueves 24 de abril, ascendente a la suma de $17.904.327. Se producirá una diferencia por reajustes e intereses la cual deberá pagarse una vez que tribunal constitucional falle recurso deducido.

5

O-18-2010

Cobranza

C-12-2011

Ibarra con Ilustre

Municipalidad de la Ligua

Laboral

(Nulidad de Despido)

Causa en etapa de cumplimiento en tribunal de cobranza laboral y previsional de La Ligua. En abril del 2013, se adeudaba la suma de $ 59.174.497. En mayo del 2013, se pagó el 40% de dicha deuda, esto es, la suma de $23.669.798, faltando pagar el 60% restante más intereses y reajustes. En febrero del año 2014, se reliquidó el crédito y se adeuda la suma de $38.764.599, más reajustes e intereses. En la presente semana se pagará dicho monto ante el tribunal de cobranza, y una vez reliquidado el crédito se sabrá la diferencia por intereses y reajustes.

6 C-731-2011

Bórquez Veas y otros con I.

Municipalidad de La Ligua

Civil (Juicio Declarativo)

Juicio terminado, con sentencia ejecutoriada al 23 de enero del año 2014. Toma el patrocinio el Consejo de Defensa del Estado. El juicio es ganado por el Fisco, declarándose improcedente el pago del incremento previsional del artículo 2 del Decreto Ley N° 3.501, en razón de concluir el tribunal, que la interpretación

correcta de dicha norma legal es la sostenida por la Contraloría General de la República y no la propuesta por los demandantes en su demanda.

7

C-38.139-2007 (1º instancia)

Toledo con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Civil Juicio ordinario

de Indemnización de Perjuicios

Corte Suprema, con fecha 20 de marzo del 2012, conociendo de recurso de casación, modificó el fallo de primera instancia en el sentido que no dio lugar al DAÑO MORAL ($100.000.000.-) y mantuvo el DAÑO EMERGENTE por la suma $193.925.257.- Con fecha 11 de abril del año 2012, causa arriba a tribunal de La Ligua. A la fecha se dictó Decreto Alcaldicio que ordena cumplir el fallo del Tribunal. Causa se ha mantenido en suspenso atendido que demandante no tiene posibilidad de solicitar arresto, y no hay bienes embargables por parte del municipio. Han habido tratativas para llegar a algún tipo de acuerdo, el cual eventualmente podría concretarse en el año 2015.

8 C-24.804-1991

Ilustre Municipalidad

de La Ligua con

Valenzuela

Civil Comodato Precario

Se desarchivo expediente. Se pidió recibir la causa a prueba y notificar a la contraparte por cédula o personalmente. Con fecha 27 de marzo del 2013, se llevo a cabo comparendo y se arribó a un avenimiento por el cual la Sra. Georgina Valenzuela Cisternas, demandada, se obligó a restituir la propiedad municipal a más tardar el día 27 de junio del 2013, debiendo entregar la llave del inmueble en el Depto. Jurídico Municipal. A la fecha propiedad fue entregada al municipio.

9 A-44-2010

AFP CAPITAL con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Previsional

A la fecha tribunal rechazó la demanda presentada por la AFP Capital. Apelaron de dicha resolución. Se confirmó fallo a favor de municipio.

10

C- 1168-2011 (Primer Instancia)

Constructora Monteverde Ltda., con

Ilustre Municipalidad

de La Ligua

Civil

Juicio en etapa de cumplimiento incidental. En su inicio municipio había sido demandado por cien millones de pesos. Tribunal dicta sentencia y condena al municipio al pago de la suma de $52.298.899, más intereses y reajustes.- Se recurrió a Corte de Apelaciones y Corte Suprema.-

A la fecha se está negociando el pago de esta deuda en cuotas.

11 C-591-2012

Hernández con Ilustre

Civil A la fecha causa se recibió a prueba. Causa archivada. Se debe mantener

Municipalidad de La Ligua

en este estado.

12 7859-2006

AFC Chile S.A. con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Previsional

A la fecha se dictó sentencia y se rechazó la demanda deducida por AFC Chile, por prescripción de la deuda.

13 T-1-2013

Muñoz Jara, Franklin con

Ilustre Municipalidad

de La Ligua

Tutela Laboral Demanda notificada. Juicio ganado, se declaró caducada la acción deducida.

14 O-18-2013

Muñoz Jara, Franklin con

Ilustre Municipalidad

de La Ligua

Nulidad del despido y despido

injustificado

Tribunal rechazó la demanda de nulidad de despido y acogió la demanda de despido injustificado. Se condenó al municipio al pago de: a) La suma de $701.225 (setecientos un mil doscientos veinticinco pesos) por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. b) La suma de $7.713.475 (siete millones setecientos trece mil cuatrocientos setenta y cinco pesos) por indemnización por años de servicio, con un recargo del 100% (cien por ciento), equivalente a la suma de $7.713.475 (siete millones setecientos trece mil cuatrocientos setenta y cinco pesos), en un total a pagar ascendente a la suma de $15.426.950 (quince millones cuatrocientos veintiséis mil novecientos cincuenta pesos). c) La suma de $15.000.000 (quince millones de pesos), por concepto de indemnización por daño moral. Se dedujó recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso, la cual confirmó el fallo de primera instancia. Respecto de esta resolución se dedujó recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, solicitando se deje sin efecto el daño moral, por no ser procedente en causas laborales de despido injustificado. Corte Suprema acogió a tramitación recurso de unificación y se está a la espera de los alegatos.

15 O-20-2013

Toro y otros con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Cobro de prestaciones

impagas

Demanda rechazada. Tribunal acogió la postura del municipio y declaró improcedente respecto de los demandantes el beneficio establecido en el artículo 41 bis del Estatuto Docente. Fallo ejecutoriado.

16 O-30-2013

Ilustre Municipalidad

de La Ligua con González

y otros

Declaración de Prescripción

Laboral

Demanda acogida a favor del Municipio. Tribunal de primera instancia declaró la prescripción extintiva de la acción de cobro de indemnizaciones por término de servicio del artículo 2° transitorio de la Ley N°19.070, Estatuto Docente, respecto de don Hernán Emilio González Solís, doña Edith del Carmen Pereira Silva, doña Sylvia del Carmen Tordecilla Cadiú, don Mario Eduardo Silva Zamora, doña Eliana del Carmen Pizarro Peña, doña Betsabé del Carmen Leiva Jelves, y respecto de la comunidad hereditaria quedada al fallecimiento de don Arturo Peña Cifuentes, y en contra de la comunidad hereditaria quedada al fallecimiento de don Fernando Godoy Orellana. A la fecha se dedujo por parte de los demandados recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso. A la fecha a la espera de resolverse por dicho tribunal.

17 T-07-2013

García con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Tutela laboral

Se arribó a un avenimiento con la demandante, en virtud del cual se le pago la suma única de $2.226.000.- Juicio terminado.

18 M-8-2014

Carreño e Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Transacción Laboral

Se celebró una transacción con doña Evelyn Carreño en virtud de la cual se le solucionó de mutuo acuerdo la suma de $1.100.000 por concepto de indemnización laboral, poniendo fin a su situación contractual con el municipio.

19 C-1471-2013

Valdivia con Ilustre

Municipalidad de La Ligua

Indemnización de perjuicios

Se dedujó demanda contra el municipio por una supuesta negligencia del Departamento de Educación. Se contestó demanda. Juicio en trámite.

20 C-1221-2013

Corporación de Asistencia Judicial con

Ilustre Municipalidad

de La Ligua

Cobro de prestaciones adeudadas

Corporación de Asistencia Judicial demandó al municipio alegando la existencia de una deuda, el municipio negó dicha deuda. Juicio en trámite.

XIII. DEPTO. DE TRÁNSITO DE TRANSPORTE PÚBLICO

INFORME DE GESTIÓN 2013.-

Al Departamento de Tránsito y Transporte Público, le corresponde entregar

a la comunidad diversos servicios, tales como: Otorgamientos de Licencias de Conducir,

Permisos de Circulación, Mantención de Vialidad Urbana y elaboración de proyectos

tendientes a mejorar y ordenar los flujos de tránsito tanto vehiculares como peatonales.

ATENCIÓN DE LICENCIAS DE CONDUCIR AÑO 2013.-

Licencias Otorgadas : 4.510

Licencias Denegadas : 498

Total Recaudado en Licencias : $ 117.279.736.-

Desde el 19 de Junio del año 2013, nuestro Municipio comenzó a aplicar el

nuevo exámen teórico informatizado a los postulantes de Licencias de Conducir

Profesionales, según D.S. Nº 216, de fecha 19/04/2013.

ATENCIÓN DE PERMISOS DE CIRCULACIÓN AÑO 2013.-

Cantidad Vehículos Particulares y Otros (Marzo) : 7.609

Cantidad Vehículos Transporte Colectivo (Mayo) : 303

Cantidad Vehículos de Carga (Septiembre) : 650

Total Cantidad de Vehículos : 8.562

Total Recaudado en Permisos de Circulación : $ 493.492.463

Desde el mes de Enero del año 2013, se encuentra completamente operativo

el pago del Permiso de Circulación vía On Line.

GESTIÓN EN TRÁNSITO.-

Área Proyectos de Gestión.-

Entre los meses de Septiembre y Diciembre del año 2013, ésta Unidad en

conjunto con la Unidad de Secpla, supervisó la ejecución del Proyecto Vial denominado

“INSTALACION DE SEMAFOROS E INTERVENCIONES GENERALES COMO MEDIDAS

PARA EL TRATAMIENTO DE PUNTOS CRITICOS DE SEGURIDAD DE TRANSITO,

COMUNA DE LA LIGUA”, el cual comprendió lo siguiente:

PUNTO INTERSECCION MONTO

1 Avda. Diego Portales – Manuel Antonio Gaete

2 Santa Teresa – Vicuña Mackenna

MONTO TOTAL $ 36.693.000

Área Proyectos Habitacionales y Comerciales.-

Otra de las áreas a cargo de esta Unidad es la recepción de señaléticas y

demarcaciones, de los nuevos complejos habitacionales y comerciales, de los cuales se

pueden mencionar los siguientes:

Junio 2013.-

Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al

Proyecto Denominado “Tienda Comercial LOFT”, ubicada en calle Ortíz de Rozas con

Serrano, sector céntrico de esta ciudad.

Junio 2013.-

Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al

Proyecto Denominado “Obra de Pavimentación Calle Papudo”, ubicada en calle Papudo,

entre Sargento Aldea y Ruta E-35, de esta ciudad.

Agosto 2013.-

Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al

Proyecto Denominado “Diseño de Ingeniería Calle Profesor Manuel Hernández, Comuna

de La Ligua”, ubicado en calle del mismo nombre.

Octubre 2013.-

Recepción y Aprobación de las soluciones de Vialidad Urbana, correspondiente al

Proyecto Denominado “Parque La Ligua”, ubicado en calle Victorino Silva con Hermanos

Arabena Williams, sector Villa Fértil de esta ciudad.

Área Estacionamientos Reservados.-

En el otorgamiento de estacionamientos reservados, tanto a vehículos particulares

como a vehículos de Locomoción Colectiva, y considerando que es un Bien Nacional de

Uso Público escaso, es necesario racionalizar su uso mediante cobro por dichos espacios;

por lo tanto durante el año 2013 se percibió la cantidad de $ 14.326.319.-

Área Reposición e Instalación de Señales Verticales y/o Horizontales.-

Durante el año 2013, se llevaron a efecto diversos programas de Infraestructura

Vial, lo que comprendió la Instalación y Reposición de Señalética, Instalación de Vallas

Peatonales y Demarcaciones Horizontales, lo que se desglosa como sigue:

Mayo 2013.-

Adquisición de Señales de Tránsito, a la Empresa Soc. Hermanos Prado y Cia.

Ltda., por la cantidad de $ 345.862.

Junio 2013.-

Adquisición de Señales de Tránsito, a la Empresa Soc. Hermanos Prado y Cia.

Ltda., por la cantidad de $ 1.340.297.

Septiembre 2013.-

Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,

para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.

Octubre 2013.-

Adquisición de 1.044 Mts.2 de Demarcaciones Horizontales, para Pasos

Peatonales, Resaltos de Seguridad y Estacionamientos Reservados, a la Empresa Marcas

Viales S.A. (Empresa del Grupo EGSA), por la cantidad de $ 8.548.679.

Octubre 2013.-

Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,

para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.

Noviembre 2013.-

Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,

para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.

Diciembre 2013.-

Adquisición de Señales de Tránsito, Postes Omegas y Vallas Peatonales, a la

Empresa Marcas Viales S.A. (Empresa del Grupo EGSA), por la cantidad de $

1.253.510.

Diciembre 2013.-

Adquisición de Mano de Obra Temporal, a la Sra. Victoria del C. Poblete Collao,

para la Instalación de Señales de Tránsito, por la cantidad de $ 120.000.

X.IV. UNIDAD DE INSPECCIÓN- MOVILIZACIÓN E INSPECCIÓN TÉCNICA

SERVICIO DE ASEO DOMICILIARIO

INFORME DEL AREA DE MOVILIZACION

FUNCIONARIOS:

-Pedro Reyes Orellana Funcionario a Contrata. Jefe de la Unidad

- María Báez Garay Funcionario a Contrata Administrativa.

- Vivian Meneses Espinosa Funcionamiento Honorarios Administrativa

- Ramón Beiza Funcionario Planta Conductor

- Robinson Martínez Funcionario Planta Conductor

- Rodrigo Espergue Funcionario Planta II educ. Conductor

- Pablo Cataldo Funcionario Planta II educ. Conductor

VEHICULOS MUNICIPALES

NOMBRE PATENTE MARCA AÑO TIPO DE VEHICULO

LIGUA 1 GDDT -62,4 SSANG YONG 2014 CAMIONETA PLATEADO TITANEO

LIGUA 2 CXFG 54 -2 CHEVHOLET 2011 AUTOMOVIL BLANCO

LIGUA 3 CXFG 53 -4 CHEVHOLET 2011 AUTOMOVIL BLANCO

LIGUA 4 WW 7506 -0 CHEVHOLET 2007 AUTOMOVIL BLANCO

LIGUA 5 WW 7505-2 CHEVHOLET 2007 AUTOMOVIL PLATEADO POLARIS

LIGUIA 6 UU 4503 -9 CHEVHOLET 2002 AUTOMOVIL BLANCO

LIGUA 7 DCJV 74-4 CHEVHOLET 2011 AUTOMOVIL BLANCO

LIGUA 8 DDKT - 57 -8 NISSAN 2011 CAMIONETA ROJA

LIGUA 9 DFTH - 67 -0 HYUNDAI 2011 MINIBUS GRIS GRAFITO

LIGUA 10 CDPY-78 -9 HYUNDAI 2010 STATION WAGON BLANCO

LIGUA 12 DD 3190-0 TOYOTA 1991 CAMIONETA BLANCA

LIGUA 13 FHDS - 90 -3 KING LONG 2013 BUS ROJO

LIGUA 14 BDLF,69-K MERCEDES BENZ 2008 BUS ROJO

LIGUA 15 DPKX - 37 -9 NISSAN 2012 CAMIONETA PLATEADO TITANEO

LIGUA 16 UV 9099-3 MITSUBISHI 2012 BUS

- Se trabajó en conjunto con la Alcaldía y Depto. Social para cubrir la necesidad

de los diferentes traslados de pacientes enfermos que están derivados a los diferentes hospitales para sus respectivos tratamientos. Los cuales el Alcalde determina la ayuda y deriva a las personas a nuestra unidad con una ficha con sus datos, para darle la ayuda en traslado de pacientes y apoyo a las diferentes Unidades Municipales en los diferentes trabajos en terreno.

- En esta área también se trabaja en conjunto con las Organizaciones Comunitarias y Establecimientos Educacionales por efectuar viajes de estudios y recreación a distintos sectores de la Región.

INFORME DEL AREA DE MAQUINARIA

- Se adjunta detalle de La maquinaria Municipal asignada ha cargo de nuestra Unidad los cuales tienen como funcionamiento cubrir las necesidades solicitadas por la comunidad para las cuales se asignan los funcionarios correspondiente destinando a la maquinaria que corresponde de acuerdo a los trabajos a realizar.

- DETALLE DE TRABAJOS DE MAQUINARIAS:

MAQUINARIA PESADA;

Motoniveladora; Retroexcavadora, Excavadora; Bacheadora .

TRABAJOS:

- La maquinaria pesada realiza trabajos en el mejoramiento de Calles de las diferentes localidades como: Valle Hermoso, Placilla, La Chimba, sector Longotoma y otros.

- Apoyo en Fiestas Religiosas de Valle Hermoso y Placilla. - Apoyo en Recinto Ferial para realización de la Expo 2014. - Apoyo en Época Estival. (Pichicuy – Los Molles).

TRABAJOS:

Mini Cargador Frontal (Bot Cat) KASE Municipal; Patente DBDJ -42 y el

Mini Cargador Frontal (Bot Cat) JCB Regional; Patente CBBH 95.-

- Apoyo en trabajos en el mejoramiento de calles de las diferentes localidades como; Valle Hermoso, Placilla, La Chimba y sector Longotoma y otros.

- Apoyo en Fiesta Religiosas de Valle Hermoso y Placilla. - Apoyo en Recinto Ferial para realización de la Expo 2014. - Apoyo en Época Estival (Pichicuy – Los Molles). - Apoyo a limpieza en la Oficina de Medio Ambiente.

TRABAJOS:

Camión Aljibe Patente BPKD 58-9.

- Apoyo en trabajos en el mejoramiento de calles de las diferentes localidades como; Valle Hermoso, Placilla, La Chimba y sector Longotoma y otros.

- Apoyo en Fiesta Religiosas de Valle Hermoso y Placilla. - Apoyo en riego en Recinto Ferial para realización de la Expo 2014. - Apoyo en Epoca Estival (Pichicuy – Los Molles). - Apoyo a Bomberos en la Oficina de Emergencia por los diferentes incendios

ocurridos en la comuna. - Apoyo con agua bebible a las diferentes casas que no cuentan sin agua potable

en los sectores de laderas del rio, Valle Hermoso, Sector Las Parcelas de Longotoma, Pichicuy, El Carmen y la Higuera.

- Apoyo a Club de Huaso del Sector Valle Hermoso y El Carmen.

Camión Limpia Fosas Patente FFVX 19-6.

Se ha prestado este servicio a 50 casas aproximadas quienes lo han Canalizado

por intermedio de la Alcaldía o Administración.

- Se mantiene archivador de documentos de cada maquinaria: Con sus antecedentes correspondientes, fotocopias de la documentación reglamentaria, Manejando registro de estado del vehículo. Vencimientos de: Revisión Técnica, Permisos de Circulación y otros,

- Se mantiene a la fecha la mantención al día de la maquinaria en las empresas asignadas para dicha mantención.

INFORME DEL AREA DE COMBUSTIBLE

- Se realiza carga diaria de combustible a cada vehículo carga realizada por el Jefe

de la Unidad o personal autorizado perteneciente a la misma Unidad.

- Se lleva un registro de carga de combustible de cada vehículo municipal, diario

para controlar no sobrepasarse de los 300 litros mensuales establecidos por

Contraloría General de La Republica, de acuerdo al último informe emitido por

ellos. A contar del mes de noviembre del año 2013.

- Se mantiene un registro de Vales de Combustibles con sus respectivas Guías de

Despachos entregadas por la Empresa Copec, cada vez que se carga combustible,

El registro se hace mensual en forma digital y los vales quedan archivados mes a

mes en nuestra oficina.

- Se entrega un informe mensual detallado por vehículos al Departamento de

Adquisiciones para que hagan la cancelación de pagos de combustible mensual a

la Empresa que presta servicios.

- Se adjunta cuadros comparativos de entrega de combustible.

INFORME DEL AREA DE INSPECTORIA

- Pedro Reyes Orellana Funcionario a Contrata. Jefe Depto. Inspectoría

- María Báez Garay Funcionario a Contrata Administrativa.

- Sergio González Fernández Funcionario Planta Inspector Municipal

- Juan Carlos Figueroa A. Funcionario Planta Inspector Municipal

INFRACCCIONES:

Abril a Diciembre del año 2013: 557 Partes

- Se realiza fiscalización en terreno diariamente en el centro de la ciudad para

control de Patentes Comerciales Establecida y Comercio Ambulante.

- Se realiza fiscalización en terreno diariamente en el perímetro central para

fiscalizar carga y descarga en horario establecido de acuerdo a la Ordenanza

Municipal.

- La área de inspección está enfocada en recuperar ingresos pendientes con el

municipio por contribuyentes por concepto de morosidad en Patentes y Derechos

Municipales, como también convenios impagos.

Para ello se cursa en primera instancia notificaciones administrativas con un

plazo prudente para regularizar la situación.

- En este ámbito, paralelamente se fiscalizo La Ley de Tránsito, Ley de Alcoholes y

la aplicación de las Ordenanzas Locales a fin de que se diera cumplimiento al

ordenamiento descrito por ellas.

Durante el año 2013 se realizaron fiscalizaciones tipo rastrillo, durante varios

meses dado que los contribuyentes eluden la fiscalización.

- El trabajo en terreno desarrollado por esta Unidad logro regularizar 70 patentes

atrasadas correspondientes a años anteriores,

- En cuanto al comercio ilegal este se encuentra erradicado en un cien por ciento,

dado que el que existe, está controlado ya que cuentan con sus respectivos

permisos, además que corresponden en casi su totalidad, a vecinos de la comuna.

- Otro de los ámbitos que inspectoría cubre es el apoyo a la protección de los bienes

públicos y apoyo a la comunidad.

- Además esta área fiscaliza el Servicio de Recolección de Residuos Domiciliarios,

fiscalizando el cumplimiento a las bases y el buen servicio a la comunidad.

También nos preocupamos de la protección de los bienes

públicos y apoyo a la comunidad. Esta acción se desarrolló básicamente en las zonas

rurales mediante patrullajes y también se les dio énfasis al apoyo a los pacientes de

escasos recursos de estas zonas para acceder a centros especializados de la región o

Santiago.

Se apoyó a las decisiones del Tribunal dando

cumplimiento al diligenciamiento de las órdenes judiciales emanadas por dicho Tribunal,

lográndose dar curso a la totalidad de ellas.

INFORME DEL AREA DE FISCALIZACION DE ASEO DOMICILIARIO

- Se realiza fiscalización en terreno del Servicio de Recolección de residuos Domiciliarios, en cumplimiento a las bases.

- Se revisa la Factura con la documentación adjunta, adjuntando un informe Mensual entregado al Departamento de Medio Ambiente para trámite de cancelación del Servicio.

INFORME DEL AREA DE GUARDIA MUNICIPALES

FUNCIONARIOS:

- Jorge Parraguez Funcionario Planta II educ. Guardias

- Hugo Díaz Funcionario Planta II educ. Guardias

- Herman Díaz Funcionario Planta II educ. Guardias

- Cesar Villalobos Funcionario Planta II educ. Guardias

- Juan Beiza Funcionario Planta II educ. Guardias

- Jorge Tapia Funcionario Planta II educ. Guardias

- Jorge Veras Funcionario Planta II educ. Guardias

- Raúl Ramírez Funcionario Planta II educ. Guardias

- Marcelo Guerrero Funcionario Planta II educ. Guardias

Guardias

Esta unidad esta cargo de los guardias municipales desde el mes de Agosto de

2013 hasta la fecha, contamos con 9 guardias Jorge Parraguez, Hugo Díaz, Herman

Díaz, Cesar Villalobos, Marcelo Guerrero, Jorge Vera, Jorge Tapia, Raúl Ramírez y

Juan Beiza. Los Cuales Estarían repartidos en los diferentes recintos de este

municipio 4 guardias en el centro cívico, 5 guardias en el municipio los cuales irán

rotando en los turnos incluyendo el Recinto Deportivo Municipal. Hemos regularizado

los turnos y los uniformamos para dar una mejor presentación hacia la gente que

entra a nuestra Municipalidad, al igual que tratamos de remodelar el Hall Municipal

para tener una mejor presentación dándole un nuevo color marfil que permite que se

vea mucho más amplio y creando una sala de espera apta y cómoda para las

personas que vienen a realizar trámites, la reubicación del escritorio de los guardia en

donde están de frente hacia la entrada dando una mejor atención al público.

X.V. DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

FUNCIONES: SEGÚN REGLAMENTO INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD:

(Decreto de Alcaldía N° 425 del 04/04/2001)

• ALGUNAS:

ü Planificar y coordinar el aseo de las vías públicas, parques, jardines y en general, de los bienes nacionales de uso público existentes en la Comuna.

ü Elaborar y ejecutar programas para el retiro de escombros en la vía pública y limpieza de sumideros.

ü Administrar y controlar el correcto funcionamiento del edificio Municipal, sus dependencias anexas y sus equipamientos, velando por su seguridad y resguardo de los bienes.

ü Apoyar en todas las demás actividades de terreno que desarrolla la Municipalidad.

EN LA PRÁCTICA, EN TERRENO:

• ALGUNAS: ü Papeleo en diferentes puntos de la Ciudad (especialmente en vías de accesos), con un

circuito preestablecido. ü Barrido de algunas arterias de acceso y alto tráfico que se dificultan por acumulación

de sedimento debido a traslado de material y/o evacuación de aguas lluvias. ü Atacar microbasurales que se presentan en diferentes puntos y que provocan

preocupación en la comunidad. ü Intentar mantener el mobiliario urbano de acuerdo a las posibilidades económicas del

Municipio. ü Realizar reparación de eventos (bacheo) de algunas calles, según disponibilidad

presupuestaria Municipal. ü Colocación y reparación de señales de tránsito en coordinación con el departamento

de tránsito. ü Apoyo a las diferentes actividades municipales que se realicen en el año. ü Apoyo a las diferentes actividades auspiciadas por la Municipalidad durante el año. ü Apoyo a las diferentes actividades organizadas por organizaciones sociales y que

soliciten apoyo al Municipio. ü Mantención al Edificio Municipal y dependencias anexas. ü Apoyo a Departamento Social en trabajos y transporte de material, áridos y

reparación de viviendas sociales, según disponibilidad de infraestructura para ello. ü Coordinación Personal Libre Disposición que labora en Edificio Municipal. ü Ejecución de Programas de trabajos Municipales y/o Fondos Regionales.

 ALCALDE

ADMINISTRADOR MUNICIPAL

DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y

OFICINA COMUNAL DE EMERGENCIA

PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE OPERACIONES

JEFE DE OPERACIONES,

DIRECTOR COMUNAL DE EMERGENCIA: Jaime Hugo Gómez Z

Ingeniero en Ejecución

Mención Gestión Pública

Técnico nivel 1 Onemi.

Planta 14° E.R.M.

SECRETARIA ADMINISTRATIVA: Ivette Salinas Rozas

Planta II

RESPONSABLE MANIPULACIÓN

DE EQUIPAMIENTO TÉCNICO MUNICIPAL: Marcelo Ruiz Zamora.

APOYO OPERATIVO Y CONDUCTOR A contrata”. Grado 17”

NOTA: El Departamento de Operaciones solo cuenta con una persona de apoyo

en su equipo operativo, pues el aumento de personal de apoyo se concreta a

través de diferentes programas municipales, mientras estos funcionan, a espera

de que exista la posibilidad de contratar personal estable multifuncional (lo que

se ha solicitado reiteradamente), de acuerdo a la disponibilidad económica del

Municipio.

CUADRO ESTADISTICO

AÑO 2013

MICROBASURALES. 70

ATENCIÓN Y REQUERIMIENTOS DE LA COMUNA A

TRAVÉS DEL DEPTO. SOCIAL.

65

APOYO A INSTITUCIONES. 80

APOYO A ACTIVIDADES ORGANIZADAS POR EL

MUNICIPIO.

98

TRABAJOS MENORES. 455

PROYECTOS DE PLANIFICACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD. 12

COLOCACIÓN Y REPARACIÓN DE SEÑALES

DE TRÁNSITO. (Depto. de Transito ha contratado servicios para la

reparación de señales)

10

ENTREGA DE ARIDOS A CASOS SOCIALES 327

TEMPORADA ESTIVAL 2013

LOS MOLLES:

Habilitación del balneario para temporada de verano.

* Arreglo de caminos.

* Desmalezamiento de calles – pasajes y áreas verdes.

* Apoyo a Carabineros en habilitación Plan Estrella.

* Supervisión periódica en la zona.

PICHICUY:

Apoyo para la instalación de Carabineros - Plan estrella - en la localidad.

• Habilitación Retén – calabozo. • Habilitación casa para alojamiento de personal. • Bacheo de calle principal.

APOYO A LA EXPO LIGUA- FERIA DEL TEJIDO 2013

* Trabajos preparativos del Recinto y Escenario

* Apoyo en inauguración de la Expo La Ligua 2013

OFICINA COMUNAL DE EMERGENCIA 2013

PERÍODO:

ENERO – FEBRERO – MARZO

- Se concurrió a 10 incendios forestales.

- 15 Eventos Menores de Emergencia.

- 12 Accidentes Automovilísticos.

PERÍODO ABRIL – MAYO – JUNIO- JULIO

Se ejecutó “Plan Invierno Municipal”, donde se limpiaron 55 puntos críticos

incorporados en el catastro de esta unidad municipal, (quebradas y evacuaciones de

aguas lluvias, canales, decantadores, etc.).

PERÍODO MAYO – JUNIO – JULIO – AGOSTO

Se atendieron 15 casos de Emergencia debido a las lluvias. Personas afectadas y

damnificadas (inundaciones, techumbres, entrega de nylon, etc.).-

PERÍODO ENERO – DICIEMBRE

Se asistieron a 06 incendios estructurales.

X.VI. INFORMÁTICA

En el marco del Plan de Fortalecimiento Institucional Municipal (PLAFIM), nace

el Departamento de Informática que está a cargo directamente de la Administración

Municipal. a la luz del Programa de Fortalecimiento Institucional Municipal(PROFIM), y

con el apoyo de un equipo interdisciplinario compuesto por las direcciones de SECPLAC,

D.O.M., la unidad de Informática, y la participación de los todos los usuarios del

municipio, se desarrolla el Plan Informático Municipal, implementándose en esta etapa

la casi totalidad de las aplicaciones(sistemas) en uso hoy por el personal municipal.

Con la evolución de la tecnología, esta unidad también ha debido adaptar su

forma, de manera de dar satisfacción a los requerimientos de los usuarios, estos últimos

hoy por hoy dinámicos, así la Unidad de Informática hoy se forma de dos áreas, software

y hardware.

El recurso humano está conformado por 4 personas, uno (técnico especializado, e

ingeniero de Ejecución) de “pertenencia municipal”, un prestador de servicios (ingeniero)

el que su vez provee 2 personas (técnicos especializados) laborando de forma permanente

en el municipio. El conjunto, se encarga de dar soporte a los funcionarios municipales

con sus distintas necesidades.

La unidad de Informática se alimenta de las necesidades del trabajo diario en cada

una de las oficinas que conforman al municipio y se encarga de explotar al máximo el

recurso humano y técnico para facilitar a todo el personal la utilización de los medios y

la tecnología disponible, en muchas ocasiones escasa para obtener mejores resultados en

lo laboral y proporcionar fluidez en la documentación. Así con todo, esta unidad en tanto

perfectible, refleja un buen servicio hacia la comunidad.

ORGANIGRAMA

- Sistemas - Mantención - Desarrollo - Capacitación

SOFTWARE

INFORMÁTICA

HARDWARE

- Redes - Conectividad - Capacitación - Soporte

ORGANIGRAMA

TAREAS RELEVANTES

Se realiza el proceso de cada año para poder generar las patentes Municipales que

vencen el 31 de Enero. Se considera el cálculo de los montos a recaudar según la Ley de

Rentas II, dando soporte a la encargada de Rentas y Patentes para modificar los valores

que correspondan al año en curso y la ayuda correspondiente durante los meses de

Enero y Febrero para verificar el correcto desempeño del sistema.

Resumen

- Soporte permanente durante el período de vencimiento.

Durante la segunda mitad del mes de Febrero se prepara la preemisión de la

primera cuota de Permisos de Circulación para los contribuyentes de la comuna. Se

ejecuta la carga de los valores del Servicio de Impuestos Internos en la bd municipal. Se

realizan capacitaciones para operar el sistema de Permisos de Circulación a las usuarias

del departamento como al nuevo personal.

Durante este mes se prepara todo el equipamiento necesario para la venta de

Permisos de Circulación tanto dentro del municipio como fuera de él y de la comuna de

La Ligua. Para este efecto se tiene disponible 2 computadores portátiles (notebook) para

el departamento de tránsito.

Se instalan puntos de venta en el supermercado Lider.

Resumen

Permisos de Circulación.

Capacitación.

Orden de Ingreso – Sistema de Rentas y Patentes.

Durante todo marzo mas del 50% del soporte es dirigido a tránsito, en la Hall

municipal se realiza la instalación de los 6 módulos de atención a los contribuyentes, se

instalan los equipos e impresoras y una red de área local (LAN) que permite la

conectividad con la base de datos de Permisos de Circulación, la que se encuentra

alojada en el servidor de datos Pdc_Municipio del departamento de Informática, además

se instala un punto telefónico para utilización del departamento de Tránsito.

Paralelamente, durante la segunda semana de marzo se realiza el proceso de

cuadratura para la declaración jurada que le corresponde realizar al municipio, de

acuerdo a la cancelación de sueldos, vía boleta de honorarios o liquidación de sueldo.

En la misma dirección, durante este período el departamento asiste a los departamentos

de finanzas, educación y salud en la elaboración de este informe. Es necesario realizar

varios listados para depurar la información y determinar que los valores finales sean los

que corresponden, los informes son realizados en informática obteniendo la información

desde la base de datos del sistema de contabilidad gubernamental.

Se descarga e instala el programa de distribución gratuita desde el portal de

Impuesto Internos. Al finalizar este proceso, se asiste en la transmisión de la

información a través de Internet.

Resumen

50% de soporte exclusivo a Tránsito (Hall)

Instalación de módulos para la atención de Público en el Hall

Instalación de red (LAN) para la conectividad con el servidor

Instalación de equipos e impresoras en el Hall

Instalación de un punto telefónico en el hall para tránsito

Soporte y apoyo en la confección de listados e informes para la cuadratura de

la declaración de Rentas a través del sistema contable municipal

Soporte y capacitación en la instalación, uso del software del SII y envío de la

declaración de rentas para los usuarios encargados (Municipalidad, Salud y

Educación)

En Abril se prepara la emisión de los avisos de vencimiento de aseo domiciliario.

La que corresponde al avalúo de las propiedades, Se actualizan los parámetros del cobro

en el sistema de rentas y patentes en coordinación con la encargada y la directora de

finanzas. La impresión de los avisos de vencimiento se realiza en el departamento de

informática y de acuerdo a la disponibilidad de una impresora con las características

necesarias para entregar una buena calidad y rapidez en la distribución a través del

servicio de correo.

Resumen

Generar emisión de avisos de vencimiento y las órdenes de ingreso con los

valores correspondientes de acuerdo al avalúo de la propiedad.

- Instalación red informática nueva distribución del depto. de Tránsito - Instalación red informática nueva distribución del depto. Social. - Soporte local programas de Gobierno área social. - Instalación Enlace inalámbrico cementerio-red informática muncipal.

CONCLUSION

En este informe, se rescataron las tareas primordiales que efectuó nuestro

departamento durante el año 2013, no obstante esto, se debe indicar que a pesar del

soporte entregado a los sistemas Municipales, y al soporte de hardware, se ha de

considerar la permanente capacitación que entregamos en el funcionamiento de

Windows, aplicaciones de ofimática como Word y Excel, Power Point, etc.

Depuración del sistema de Venta de Permisos de circulación ON LINE.

Para finalizar se señala que el departamento de Informática nace y se da forma a

partir de la necesidad de soporte de los usuarios, así, está siempre abierto a los cambios

y a sugerencias que vayan en la dirección de mejorar el servicio, teniendo presente el fin

primero y último de nuestra organización, el de servicio Público.

XVII. DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES

DESCRIPCIÓN El Departamento de Comunicaciones de la Ilustre Municipalidad de La Ligua tiene como

función principal mantener una relación directa entre la comunidad y el municipio, tanto

en la difusión de las actividades que realiza el señor Alcalde como de aquellas propias del

funcionamiento de los demás departamentos que lo componen. Para ello se vale de los

medios de comunicación de alcance en la comuna y provincia, ya sea en soporte escrito o

audiovisual.

Está compuesto por dos oficinas que trabajan en conjunto en la extensión de las

competencias propias del Departamento de Comunicaciones.

Prensa - Genera el flujo de noticias y comunicados de prensa que nutren a los medios locales

con las informaciones más destacadas del quehacer municipal.

- Acompaña las actividades de Alcalde, en visitas a terreno presencia e ceremonias y

eventos de carácter oficial, así como de las invitaciones que surgen desde la propia

comunidad y que requieren la presencia de la primera autoridad comunal. Para ello se

acompaña de cámara fotográfica y videograbadora, para la publicación y registro de la

actividad.

Relaciones Públicas - Se encarga de establecer comunicación entre los diferentes departamentos que

componen el conjunto de la Ilustre Municipalidad de La Ligua; para con las

instituciones, organizaciones y servicios públicos de la comuna, provincia, región y país.

- Registra las invitaciones y actividades externas de Alcalde y Gabinete de Alcaldía de

acuerdo a las invitaciones que llegan al municipio, con las que confecciona la Agenda del

Alcalde. - Se ocupa de evacuar las invitaciones a eventos organizados por el Municipio,

tanto en su confección como en su envío, por las maneras que resulten convenientes.

- Confecciona material gráfico de apoyo a las actividades municipales, y de

organizaciones que así lo soliciten y que cuenten con la aprobación del Alcalde o del

Administrador Municipal.

El departamento en su conjunto tiene bajo su tutela la mantención de los soportes de

información propios del municipio, abordando la edición de contenidos y la definición de

los temas que se tratarán, según los lineamientos de una línea editorial propia y de la

sensibilidad del Alcalde de La Ligua. Estos soportes son:

Sitio Web Municipal www.laligua.cl

El sitio web municipal: www.laligua.cl, tiene como fin entregar informaciones e imágenes

tanto de la comuna como de las actividades realizadas, además de la descarga de

formularios de trámites, las actas del Concejo Municipal y la visualización de videos de

eventos.

Su objetivo principal es dar cumplimiento a la ley de transparencia activa y a la vez

mantener a disposición de la comunidad una serie de datos de la historia de la comuna,

de sus autoridades, actividades, trámites y consultas.

A esta página web se agregan servicios que ponen al día a la municipalidad en cuanto a

redes sociales como es Facebook y Twitter.

Boletín Municipal La Ligua.cl El boletín municipal, La Ligua.cl, tiene como finalidad difundir las diferentes actividades

y avances de la gestión municipal. Se trata de un documento de distribución gratuita,

orientado a que los vecinos se enteren de forma fácil y rápida de los temas que ocupan el

quehacer comunal y primera forma de interacción entre la autoridad y la comunidad.

Otros Durante todo el año este Departamento envió notas de prensa audiovisuales al espacio

“Mi Ciudad” de Televisión Nacional de Chile, Red Valparaíso. En total fueron 56 noticias

las que fueron exhibidas en el noticiario central de dicha estación televisiva.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE 2013 ENERO Difusión, cobertura y puesta en escena del Gran Baile Popular de Año Nuevo en La Ligua. Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura de la Inauguración de Expo La Ligua, Feria del Tejido 2013. Difusión y cobertura de los diferentes eventos que comprendieron la muestra durante el mes. FEBRERO Cobertura de las actividades del alcalde Difusión y cobertura de los diferentes eventos de Expo La Ligua, Feria del Tejido 2013. Producción, difusión, cobertura y puesta en escena del Concurso de Belleza “Miss Ligua 2013”. Difusión y cobertura de la Clausura de Expo La Ligua, Feria del Tejido 2013. MARZO Cobertura de las actividades del Alcalde. Inicio Año Escolar Apoyo y difusión a las actividades del “Mes de la Mujer 2013”. Difusión y cobertura conmemoración Día Internacional de la Mujer 2013. Difusión y cobertura Festival de la Voz Talento de Mujer 2013. ABRIL Cobertura de las actividades del Alcalde. Cuenta Pública 2012, apoyo fotográfico y visual a los diferentes departamentos. MAYO Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura celebración “Día de la Madre 2013” en Gimnasio Municipal. Difusión y cobertura desfile en Honor a Las Gloria Navales. JUNIO Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura programa mes aniversario ciudad de La Ligua. Difusión y cobertura Muestra Renaciendo Nuestras Tradiciones. Difusión y cobertura Cuecas por La Ligua. Difusión y cobertura Inauguración Paila Gigante de La Ligua Difusión y cobertura Inauguración Hogar Estudiantil en Santiago. Difusión y cobertura Gala Aniversario de La Ligua. Difusión y cobertura “Concierto Popular”.

JULIO Cobertura de las actividades del Alcalde AGOSTO Difusión y cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Celebración Día del Niño, apoyo al Departamento Comunitario en actividad central en Centro Cívico de La Ligua. Asimismo, en actividades realizadas en distintas localidades de la comuna. Difusión y cobertura Expo Mujer. Difusión y cobertura “Pasada de Agosto”. SEPTIEMBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Programa de Fiestas Patrias 2013. Apoyo en desfile de fiestas Patrias, en protocolo y atención de autoridades asistentes, conjuntamente al personal de educación. Difusión de todas las actividades relacionadas con las Fiestas Patrias en la comuna. Asistencia a los desfiles de diferentes escuelas de la comuna, en delegación oficial. Acto oficial y desfile Plaza de Armas de La Ligua Difusión y cobertura Fonda Fiestas Patrias, sector El Rayado. Difusión y cobertura Campeonato Escolar de Cueca. OCTUBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Corrida Atlética. NOVIEMBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura Gala Artística del Adulto Mayor. DICIEMBRE Cobertura de las actividades del Alcalde. Difusión y cobertura entrega de juguetes a las juntas de vecinos de la comuna Producción, difusión, cobertura y puesta en escena Gran Baile Popular “Viva el Año Nuevo en La Ligua”, en Plaza de Armas.

XVIII. MUSEO DE LA LIGUA

El presente informe da cuenta de las actividades llevadas a cabo por nuestro Museo

durante el 2013. Destaca la habilitación de nuevos espacios expositivo, tales como, la

Sala Puquén destinada a muestra temporales, Panel de Bienvenida y la Sala La

Quintrala, obras financiadas por el 2% del Fondo Nacional de Desarrollo Regional de

Cultura y Deportes del Gobierno Regional de Valparaíso 2012.

ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR ÁREA

1. ÁREA EXPOSICIONES.

1.1. Exposiciones Temporales.

(Ver http://www.facebook.com/museo.laligua/photos)

- Catapilco. Esfuerzo y dignidad de un pueblo. Muestra fotográfica y audiovisual

sobre la historia local de la Localidad de Catapilco, comuna Zapallar, organizada

conjuntamente con el Centro Cultural La Casona. Fecha: 15 de marzo al 14 de abril de

2013. Sala Yacas. Nº visitas: 1118 personas. (Figura 1).

- Entre agujas y letras. Homenaje a Jorge Teillier. Instalación artística que

interactúa con la poesía del afamado poeta nacional Jorge Teillier realiza por Claudia

Tapia Rabuco. Fecha: 19 de abril al 14 de junio de 2013. Sala Yacas. Nº visitas: 4370

personas. (Figura 2).

- Vive la Noche San Juan. Instalación artística en celebración de la Noche San Juan.

Fecha: 24 de junio al 3 de julio de 2013. Sala Yacas. Nº visitas: 1358 personas.

(Figura 3).

- Placilla cuenta su historia. Muestra fotográfica y audiovisual sobre la historia local

de la Localidad de Placilla de La Ligua. Fecha: 5 de julio al 31 de agosto de 2013. Sala

Yacas. Nº visitas: 3480 personas. (Figura 4).

- Tejiendo nuestra historia. Exposición del Colegio Santa María en el marco de su 60º

Aniversario. Fecha: 6 al 30 septiembre de 2013. Sala Yacas. Nº visitas: 1468 personas.

(Figura 5).

- Exilio y Solidaridad. Muestra que reúne más de 80 reproducciones de afiches

realizados fuera del país perteneciente a la Fundación Víctor Jara cuya temática

general es la Solidaridad con el pueblo chileno en dictadura. Fecha: 27 de septiembre

al 8 de octubre de 2013. Sala Puquén y La Ligua. Nº visitas: 767 personas. (Figura 6).

- Pieles y los retratos de Moisés. Exposición de pinturas y dibujos del artista

cabildano Moisés Fuentes G. Fecha: 24 de octubre al 21 de noviembre de 2013. Sala

Yacas. Nº visitas: 1400 personas. (Figura 7).

- Tejiendo la Historia. La Ligua un pueblo con Memoria. Muestra de Derechos

Humanos, organizada conjuntamente con el Centro Cultural Marta Ugarte de La

Ligua. Fecha: 9 al 27 de noviembre de 2013. Sala Puquén y La Ligua. Nº visitas: 1202

personas. (Figura 8).

- Exploración y encuentro de color y línea. Muestra de pinturas y dibujos de

estudiantes del colegio DOR de La Ligua. Fecha: 22 al 28 de noviembre de 2013. Nº

visitas: 685 personas. (Figura 9)

- 1º Encuentros Escultórico Quebrada Verde Valparaíso. Muestra escultórica que

reúne los prototipos usados en el 1º Encuentro de Escultores Quebrada Verde.

Valparaíso. Fecha: 29 de noviembre de 2013 al 5 de enero de 2014. Sala Yacas. Nº

visitas: 1608 personas. (Figura 10).

- Dunas de Longotoma. Muestra audiovisual y fotográfica que evoca el pasado

precolombino de las dunas de Longotoma. Fecha: 29 de noviembre de 2013 al 8 de

enero de 2014. Sala Puquén. Nº visitas: 1608 personas. (Figura 11).

Total visitas exposiciones temporales: 19.064 personas.

Registro Fotográfico de las Exposiciones Temporales 2013.

Figura 1: “Catapilco. Esfuerzo y dignidad de

un pueblo”, marzo-abril 2013.

Figura 2: “Entre agujas y letras. Homenaje a Jorge

Teillier”, de Claudia Tapia R. abril-junio 2013.

Figura 5: “Tejiendo nuestra Historia”, Colegio

Santa María. Septiembre 2013.

Figura 4: “Placilla cuenta su Historia”, julio-

agosto 2013.

Figura 3: “Vive la Noche de san Juan”, junio-

julio 2013.

Figura 6: “Exilio y Solidaridad”, Fundación

Víctor Jara/UPLA. Septiembre-octubre 2013.

1.2. Exposición permanente.

Inauguración Sala Puquén, Panel de Bienvenida y Sala La Quintrala.

El espacio Puquén se habilitó a la entrada del Museo con el fin de organizar

exposiciones temporales, ciclos de cine y de documentales. El Panel de Bienvenida tiene

la misión de dar la acogida al visitante del museo (Figura 12). Finalmente la sala La

Quintrala nace del interés por rescatar y difundir ámbitos de sociabilidad de la sociedad

colonial local (siglo XVI a XVIII) que aún perviven en nuestra provincia como refugio de

identidad cultural a pesar de la fuerza abrumadora de estos tiempos modernos. Nos

referimos a la vivienda y cocina popular vernacular, la quincha, el barro, las faenas del

campo y la mina, la oralidad, donde la figura de la Quintrala llena de imaginería popular

todos los rincones de nuestra provincia (Figura 13).

Figura 7: “Pieles”, de Moisés Fuentes G.

Octubre-noviembre 2013.

Figura 8: “Tejiendo la Historia”, Centro

Cultural Marta Ugarte. Noviembre 2013.

Figura 9: “Exploración y Encuentro de color y

línea”, Colegio DOR. Noviembre 2013. Figura 10: “Encuentro escultórico Qda

Verde”,. Noviembre 2013 a enero 2014.

Figura 11: “Dunas de Longotoma”.

Noviembre 2013 a enero 2014.

1.3. Exposiciones itinerantes:

- 1º Feria del Libro La Ligua. febrero 2013.

- 1º Feria Productiva, Gastronómica y Turística de Cabildo. 21 al 23 marzo 2013.

- 1º Encuentro Renaciendo nuestras raíces. La Ligua, 20 al 22 de junio 2013.

2. ÁREA EDUCACIÓN Y COMUNIDAD

2.1 . Programas educativos

- El Museo va a tu Escuela

Este programa pretende dar a conocer las colecciones patrimoniales que

conserva nuestro museo en las comunidades escolares de la región, con el

propósito de fomentar el respeto y protección del patrimonio cultural en

general, reforzando con ello nuestras identidades locales.

Escuelas visitadas durante el 2013:

- Escuela Diego Portales de Placilla. Mayo-junio.

- Liceo Pulmahue. Junio.

- Escuela Comunidades de Valle Hermoso. Junio.

- Visitas guiadas animadas

Programa en donde el público pudo conocer de manera informada e

interactiva el valor cultural y científico de las colecciones del museo. Esta

actividad permanente fue realizada por todos los integrantes del equipo del

museo bajo la modalidad de la animación pedagógica, la cual fue apoyada con

material didáctico (mochilas, carro).

2.2. Talleres:

- Arqueología para niños. Taller interactivo dirigido a niños y niñas de 5 a 12

años que usa la arqueología como recurso educativo. Fecha: 15 al 31 enero de

2013 y Semana de la Ciencia y Tecnología (Explora). Nº Participantes: 270

niños(as).

- Modos de vida Prehispánicos. Taller interactivo dirigido a niños y niñas de 5 a

12 años que tuvo como objetivo conocer los antiguos modos de vida de nuestros

ancestros precolombinos. Fecha: 15 al 31 de enero de 2013 y segundo semestre.

Nº Participantes: 210 niños(as)

Figura 12: Panel de Bienvenida Museo La Ligua. Foto 13: Sala Quintrala.

- Religiosidad Popular. Taller sobre bailes chinos y religiosidad popular para niños

y niñas. Fecha: 5 al 21 de febrero 2013, y día del Patrimonio Cultural (26 de

mayo). Nº Participantes: 66 niños(as). Figura 14.

- El Palín. Taller que tiene como propósito difundir la cultura y cosmovisión

Mapuche a través del juego El Palín. Fecha: junio y agosto 2013. Nº

participantes: 220 escolares. Figura 15.

2.3. Ciclos de Charlas Mensuales:

Este programa tiene como en la comunidad el interés por la cultura y el

arte nacional, regional y local con el fin de contribuir a potenciar su espíritu

crítico y constructivo de nuestra actualidad comunal y provincial.

- Comunidades indígenas rurales de Ecuador y Chile. Una mirada desde la

etnografía. Relator: Dr. Daniel Poblete Tapia. Docente Departamento de

Antropología Universidad de Tarapacá. 11 de abril de 2013. (Figura 15).

- Memoria y danza. Relatora: Pamela Quero. Coreógrafa e investigadora

Liguana. 24 de junio de 2013.

- Emprendimiento, Ciencia y Tecnología: ¿Cómo construir un emprendimiento

global? Relator: Jaime Arnaiz del Instituto Internacional Para la Innovación

Empresarial 3IE, Universidad Técnica Federico Santa María. 21 de agosto de

2013.

2.4. Ciclos audiovisuales:

Se realizaron dos ciclos audiovisuales, el primero, en el marco del

programa de verano 2013, y el segundo, durante el aniversario de La Ligua en

el mes de junio. nº de público: 550. (Figura 16).

Foto 14: Taller Religiosidad Popular, verano 2013. Foto 15: Taller El Palín, 2 agosto 2013.

Figura 16: Ciclo Cine Chileno. 2013 Figura 15: Charla “Comunidades Indígenas y

rurales de Ecuador y Chile.” 11 abril 2013.

2.5. Comunidad:

Eventos

- Día Nacional del Patrimonio Cultural. Fecha: 26 de mayo 2013. N° participante:

1150 personas. (Figura 17).

- Vive la Noche San Juan. Fecha: 24 de junio de 2013. Nº participantes: 400 personas.

- 259 Aniversario La Ligua. Jornada Museo abierto a la comunidad. Fecha: junio

2013. Nº participantes: 2597 personas.

- XIX Semana de la Ciencia y la Tecnología. Actividad educativa patrocinada por

explora-conicyt. www.explora.cl. Fecha: 7 al 13 de octubre 2013. N° participante: 524

p.

- Celebración 28 años Museo La Ligua. Fecha: 29 de noviembre de 2013. Nº

participantes: 185 personas.

- Teatro en el Museo. Destaca la presentación gratuita de dos obras de teatro,

“Séptimo Urbano” y “La Sagrada Familia”, a cargo de la compañía La Fulana Teatro

(Figura 18). Fecha: 27 y 28 de diciembre de 2013. Nº participantes: 220 personas.

2.6. El Museo en tu Barrio.

Destaca el trabajo realizado en la localidad de Placilla durante los meses de mayo a

julio del 2013, en donde participaron las siguientes organizaciones: Escuela Básica Diego

Portales, Jardín Infantil Manitos de Colores, Junta de Vecino, Club Adulto Mayor

Corazones Alegre y 3ra Cia de Bomberos de Placilla. Como cierre de esta actividad se

realizó la exposición temporal “Placilla cuenta su Historia” en la sala Yacas del museo.

3. ÁREA COLECCIONES

Se continúa con las labores de conservación preventiva de las colecciones del

Museo, especialmente las que se encuentran en depósito. Como nueva adquisición

destaca la donación de una pintura “Sin título” (70x50 cm), de técnica mixta del artista

Moisés Fuentes Guerra de Cabildo.

4

Figura 17: Día del Patrimonio Cultural 2013. Figura 18: Teatro en el Museo La Ligua, dic 2013.

4. ARCHIVO HISTÓRICO

Se continúa con las labores de digitalización específicamente de decretos

municipales más de 60 años de antigüedad del Fondo Municipalidad de La Ligua.

Dentro de las nuevas adquisiciones destaca una colección fotográfica (130 imágenes) del

sr. Eduardo Chacana Astudillo sobre la desaparecida Bomba de bencina de Quínquimo.

5. ÁREA BIBLIOTECA

Se continúa con la recepción de las siguientes revistas:

Nacionales: Chungara (Universidad de Tarapacá), Estudios Atacameños (Universidad

Católica del Norte), PAT y Conserva (Dibam).

Extranjeras: Indiana Ibero-Amerikanisches Institut Preussischer Kulturbesitz,

International Preservation News.

6. ÁREA DE INVESTIGACIÓN

Sobresale los trabajos de rescate de oralidad popular realizados en la comuna de La

Ligua en el marco del programa “El Museo en tu Barrio”, que ha arrojado un sinnúmero

de relatos de vida y oficios de habitantes de la comuna que son publicadas

periódicamente en la cuenta de Facebook del museo.

7. ÁREA PROYECTOS

- Se continua con el desarrollo del proyecto de desarrollo institucional “Construyendo

museo junto a la comunidad”, que tiene como objetivo central fomentar la

participación de la comunidad local en la creación de nuestra políticas institucionales

junto con consolidar nuestro compromiso social y educativo en la región.

- Ejecución final proyecto “Nuevos espacios, nuevas miradas. Hacia un museo de la

Comunidad. Agrupación de Amigos del Museo La Ligua. Fondo de Iniciativas

Culturales y Artísticas Gobierno Regional de Valparaíso. Inversión $ 2.998.098.

8. ÁREA COMUNICACIONES

Cabe destacar que todas nuestras actividades (talleres, exposiciones, conferencias)

fueron difundidas mediante un completo plan de promoción que contempló la

participación en programas radiales, envíos de comunicados de prensa a los medios de

comunicación, local y regional (radio, TV e Internet) y uso de folletería.

9. ÁREA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EQUIPO MUSEO

Darío Aguilera Manzano (Director Museo):

- Diplomado en Historia del Arte. Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Viña del

Mar. Marzo-septiembre 2013.

- Diplomado virtual en Gestión Cultural (IX versión). Universidad de Chile y CNCA.

Septiembre 2013 a abril 2014.

10. ÁREA MANTENCIÓN

En este ámbito destacó la mantención permanente del sistema de iluminación de

las salas expositivas, vitrinas, paneles, sistema de seguridad y áreas verdes, destacando

en ésta última la puesta en marcha de un proyecto paisajístico a cargo de la unidad de

área verde de la empresa que presta servicio al municipio de La Ligua.

11. PUBLICACIONES

- Musealizando el territorio. El caso de la comuna de La Ligua. En: Acta del VIII

Congreso Chileno de Antropología. 11 al 15 de noviembre de 2013. Universidad de

Tarapacá. Arica (Manuscrito).

Destaca además las columnas realizada por Darío Aguilera, director Museo La Ligua,

sobre el rol de los museos en la actualidad y de nuestra institución en la región

publicada por el periódico “El Observador”:

- Musealizando el territorio. Misión del Museo La Ligua 2013.

- Plan Comunal de Cultura. Un desafío pendiente

- Religiosidad Popular. Una muestra genuina de identidad local

- 28 aniversario del Museo La Ligua

Ver columnas en:

http://www.diarioelobservador.cl/Opinion1118-

religiosidad_popular_en_petorca_una_muestra_genuina_de_refugio_de_identidad_local

12. PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS Y ENCUENTROS.

- VIII Congreso Chileno de Antropología. Universidad de Tarapacá, Colegio de

Antropólogos AG. 11 al 15 de noviembre de 2013, Arica.

- 2º Encuentro Cultura provincia de Petorca. Agosto 2013.

13. ESTADÍSTICA DE PÚBLICO MUSEO LA LIGUA PERIODO 2009-2013.

14. E

QUIPO MUSEO 2013:

- Darío Aguilera Manzano. Director

- Arturo Quezada Torrejón. Director Honorario.

- Robinson Garrido Garrido. Responsable Centro de Documentación y Archivo

Histórico.

- Enrique Neira San Martín. Profesor Área Educativa

- Pedro Tobar Barraza. Museógrafo.

- Waldo Ramos Hernández. Responsable de RRPP y Administrativo.

- Jenny Escobar Sanhueza. Administrativa

- Paola Quintanilla Castro. Administrativa

- Amelia Inostroza. Auxiliar

- María Toro. Auxiliar.

14673  

19045   17894  20922   21043  

0  

5000  

10000  

15000  

20000  

25000  

2009   2010   2011   2012   2013  

Nº  Público  

12032;  57%  

9011;  43%  

Porcentaje  de  público  según  sexo  2013  

Mujeres   Hombres  

XIX. CONSERVATORIO DE MÚSICA MUNICIPALIDAD DE LA LIGUA

El Conservatorio Municipal de La Ligua presenta este informe de gestión del año 2013

para dar cumplimiento a los lineamientos formales de nuestra institución dependiente de

la Ilustre Municipalidad.

Este Informe de Gestión es un instrumento idóneo de rendición de cuentas a la

comunidad educativa del Conservatorio y a la ciudadanía además contribuye al

desarrollo de los principios de transparencia, responsabilidad, eficacia, eficiencia y

responsabilidad en el manejo de los recursos públicos mostrando una síntesis del

quehacer institucional y adecuada gestión en la realización de sus ejes estratégicos como

son: la formación especializada en la disciplina de la interpretación musical, de la

creación artística y la proyección social, entre otros aspectos.

RELACIÓN DE LA GESTIÓN

INFRAESTRUCTURA, se gestionaron los recursos aportados por los apoderados y

materiales municipales y se realizó:

• Pintura del Salón del escenario.

• Reparación de cortina de escenario.

• Se repararon y pintaron los vestidores y baños del salón D.O.R.

• Limpieza de vidrios del Salón DOR y cambio de vidrios en mal estado.

• Habilitación de luz interior del Salón.

• Cambio de cubre-piso en dos salas de instrumento.

• Reparación de techumbre sobre sala de Biblioteca.

• Se dotó de dos estantes nuevos para libros de donación de la Embajada de U.S.A.

Gestión Académica

El Cuerpo de profesores lo integraron 15 profesionales con nivel académico de

Licenciados y Pedagogos en Música, Profesores de Estado y uno con grado de

Doctorado.

Nómina de profesores Conservatorio

1 María Isabel Muñoz Cuadra Violín – Orquesta I II y III

2 Juan Pablo Encalada Valdebenito Violin I II Y III

3 Melissa Collao Verdejo Violín y Viola I II y III

4 Leonardo Zamorano Retamal Violoncello I y II

5 Paulina Zamora Escobar Piano I II y III y Teoría y Solfeo

6 Juan Fernández González Contrabajo I II y III

7 Jorge Salinas Valero Guitarra Clásica I II y III

8 Llinos Martí Acuña Teoría y Solfeo

9 Candelaria Orihuela Cabrera Corno y ensamble de vientos

10 Fabián Astudillo Valenzuela Piano y Apoyo instrumental en los

coros

Nómina de profesores escuela popular de música

1 Julio Valdés Sarmiento Guitarra popular y folclórica

2 Felipe Ledezma Ledezma Saxofón

3 Patricio del Rio Urbina Flauta traversa y Clarinete

5 Juan Carlos Contreras Percusión

Gestión Académica

Las clases se imparten a niños de colegios de la comuna y en edades que fluctúan

entre los 3 y los 17 años. Los niños entre tres y seis años que estudian un

instrumento de cuerda comienzan con el método Susuki que permite la participación

de la madre e involucra, posteriormente, a la familia como agentes incentivadores del

talento musical del niño. Las clases en las distintas cátedras son personalizadas y se

les entrega el instrumento, en préstamo, para estudio en sus casas. La formación,

además, contempla una clase grupal, por edades, de conocimiento de Teoría Musical.

En Consejo de Profesores se acordó realizar Conciertos por cátedras de modo que

todos los estudiantes pudieran mostrar sus avances en un concierto con público

presente. Se comenzó con Piano, y consecutivamente fue el turno de las cuerdas:

violín, viola, violoncello y contrabajo, seguimos con vientos y percusión para finalizar

con guitarra clásica y popular. Finalmente se realizó un concierto final de mérito en

que se presentaron los mejores de cada cátedra en la evaluación de sus maestros,

siendo esta una hermosa jornada de culminación.

Se complementó la formación de los estudiantes con Clases Magistrales en las

distintas cátedras. En guitarra clásica, Luis Orlandini, Director de la Facultad de

Artes de la Universidad de Chile. De solistas internacionales recibimos la visita del

TRIO MONTESINO, piano, clarinete y violoncello desde los Estados Unidos. Emerson

Salazar, chileno, concertista de guitarra clásica y residente en Alemania, ganador de

numerosos concursos internacionales. Víctor Coba, clarinetista nacional, junto a

Giselle Moraga ofrecieron clases magistrales y un recital.

Extensión:

Consideramos como actividades de extensión todas aquellas presentaciones de los

alumnos y profesores del Conservatorio vinculados a la comunidad y sus

instituciones, es así como participamos en:

• Inauguraciones de muestras y salas del Museo de La Ligua.

• Ceremonias de Titulación, Actos oficiales y Eventos Jornadas Educativas.

• Conciertos de nuestros profesores hacia la comunidad.

• Asociaciones con Rotary Club de La Ligua, Fundación La Semilla y

Universidad del Aconcagua, Hospital de La Ligua, Universidad del Mar, Juntas

de vecinos y otros.

• Conciertos de agrupaciones destacadas como Luis Orlandini Roberts, Planeta

Minimal, Trio Montesinos, Emerson Salazar, el Dúo Mistral integrado por

Karina Glasinovic&Paulina Zamora,

• Boletín: Se editó una tercera versión en papel de AL UNÍSONO, nuestro medio

escrito de comunicación con la comunidad y que durante este año hemos

logrado su versión digital a través de la página de Facebook del mismo nombre,

para estar presentes en las redes sociales acorde al devenir de los tiempos.

• Coros: Al alero del Conservatorio han nacido y se sostienen el Coro de Niños y

el Coro Bicentenario de La Ligua y Agrupación Coral Santa Cecilia.

Organizaciones que desarrollan la actividad coral como una herramienta de

desarrollo personal, expresión artística, y de salud mental en beneficio de la

comunidad.

• Uso del salón e instalaciones por agrupaciones musicales, organizaciones

comunitarias y actividades a beneficio de la comunidad.

Logros

• En asociación colaborativa con el Rotary Club de La Ligua realizamos un

Bingo con los apoderados y logramos comprar un piano nuevo para el Salón y

los conciertos que ahí realizamos.

• Inauguramos el piano nuevo, junto a los miembros del Rotary club junto a la

visita de la Agregada cultural de la Embajada Estadounidense Sra. Sandra

Perroni.

• Fuimos los encargados de inaugurar las actividades de celebración del

aniversario 259 de nuestra ciudad La Ligua presentándonos en el Centro

Cívico con la Orquesta de niños del Conservatorio.

• Contamos con la presentación de Planeta Minimal, agrupación de de

guitarras, único en Latinoamérica, que tiene una trayectoria de 12 años

trabajando en el rescate y composición de música chilena. En esta agrupación

participa nuestro profesor y compositor de guitarra popular Julio Valdez

Sarmiento, profesor de la Universidad de Valparaíso.

• Recibimos una importante donación de libros de música, métodos y partituras

para nuestra biblioteca donada por la Embajada de los Estados Unidos a través de

su agregada cultural Sra. Sandra Perroni.

• El coro Santa Cecilia realizó una presentación solidaria en favor de la familia de

Hilda Borquez, funcionaria municipal. Nuevamente esta agrupación coral hace

gala del valor solidario con que fue creado.

• Los conciertos por Cátedra fueron un acierto organizados con el fin de mostrar los

avances de los estudiantes y como una oportunidad de compartir las familias a

través de una completada al finalizar para los niños y sus familias. Es así que se

presentaron:

Piano.

• Cuerdas:

Viento y Percusión:

Guitarra Popular y Clásica:

Coro de Niños:

El trabajo de todo el año se centró en presentaciones en Valle Hermoso, Quillota,

Aniversario del Lihuen y Zapallar, donde los niños emocionaron a los auditorios.

Coro Santa Cecilia y Bicentenario:

Sus actividades y presentaciones siempre tienen un fin solidario y de disfrutar del canto

coral en conjunto. Un Paseo por España fue una linda asociación con grupo de flamenco

Aires de La Ligua y fue para beneficio de nuestra alumna de piano Sofía Tauler, que se

encuentra con un diagnóstico y en tratamiento de Cáncer.

• Fundación La Semilla:

Durante el mes de Mayo conocimos al Presidente Ejecutivo de Fundación La

Semilla, quien al conocer las dependencias trayectoria y esfuerzos hechos en el

proyecto del Conservatorio, se comprometió a darnos toda la ayuda que pudiese

para mejorar nuestras presentaciones y en apoyar a nuestros jóvenes talentos.

Conclusión

El trabajo realizado durante este año ha sido, lejos, un año lleno de actividades que nos

han hecho crecer como institución y nos ha proyectado notablemente hacia la

comunidad, nutriendo de cultura a la Provincia, la Región y a todo el país. Hemos

quedado satisfechos del trabajo realizado y estamos prontos a enfrentar el desafío de un

nuevo año que nutra de posibilidades musicales, de convivencia, solidaridad y cultura a

nuestra comunidad de La Ligua y su entorno.

XX. BIBLIOTECA MUNICIPAL

1 . - P E R S O N A L A Ñ O 2 0 1 3 .

La dotación de funcionarios de la Biblioteca Pública para el desarrollo del

Año 2013, fueron: Teresa Araya Carvajal (Administrativa Encargada Biblioteca) y

Mariella Osse Solar (Administrativo Encargada Biblioredes).

ORGANIGRAMA 2013

2.- Servicios que presta la Biblioteca:

Préstamo Sala: Atiende usuarios de varios segmentos, estudiantes pre básicos,

básicos , medios y universitarios, adultos y adultos mayores. Además se hacen

actividades culturales.

Préstamo domicilio: Deben ser socios de la biblioteca para poder llevar libros a

domicilio, el servicio es sin costo para el usuario.

Indicadores de Impacto Préstamo libros a domicilio:

Préstamo a

Domicilio

Niños Jóvenes Adultos Total Incremento

año anterior

2012

2013 862 753 685 2.300 49.95%

Capacitación Biblioredes: En el mes de diciembre 2013 se dio comienzo a las

capacitaciones de Biblioredes en Alfabetización Digital, capacitándose a 20 personas.

Teresa Araya Carvajal

Administrativo

Mariella Osse Solar

Administrativo

Encargada Biblioredes

Préstamo Programa Biblioredes 2013: Otro de los servicios que presta la

biblioteca a nuestros usuarios: Internet, busca de

información, hacer Curriculum Vitae e impresión

gratuita.

3.- Inversión año 2013.-

Proyecto “Formando Círculos de Lectores y Narradores”, II Etapa obtenido

a través del Fondo Nacional de Fomento del Libro y la Lectura, con un aporte de

$13.305.784.-

Aporte Municipal: $ 9.872.222.-

Este Proyecto ha permitido aumentar progresivamente la asistencia de usuarios a la

biblioteca.

Presupuesto Sostenedor Biblioteca 2013:

Agua $ 337.824

Electricidad 329.540

Teléfono 362.346

Sueldos 5.016.000

Materiales de oficina y aseo 200.000

Gastos actividades 100.000

Total 6.345.710.-

4.- Indicadores de Impacto Actividades Culturales:

La Biblioteca Pública Municipal N°43 “René Arabena Williams” ha realizado durante

el año 2013 al menos una actividad mensual para promover los servicios y recursos con

los que cuenta, participando en eventos comunales, exposiciones en la Plaza de Armas

de la ciudad, Centro Cívico, Expo Ligua, otros.

N° de Actividades realizados año 2013 27

N° de asistentes 6.561.-

5 . - I M Á G E N E S A C T I V I D A D E S R E A L I Z A D A S A Ñ O 2 0 1 3 . -

Actividades realizadas en la Biblioteca

Nombre: “Celebración Día del Libro”

Fecha: 23 abril 2013

Lugar: Biblioteca

Asistentes: 130 Aprox. (Jornada doble)

Imagen

Nombre: “Cuenta cuentos” con Jardín Infantil “Humberto Basulto”

Fecha: 29 abril 2013

Lugar: Biblioteca

Asistentes: 35

aprox.

Imagen:

Nombre: “Conociendo nuestro universo”

Fecha: 24 de junio 2013

Lugar: Biblioteca

Asistentes: 45 aprox.

Imagen:

Nombre: “Como hacer un volantín” con la Escuela de lenguaje “Mis Dones”

Fecha: 11 septiembre 2013

Lugar: Biblioteca

Asistentes: 60 aprox. (doble jornada

Imagen:

Nombre: Lanzamiento libro “Cuentos Infantiles de Biodiversidad”.

Fecha: Día martes 10 de diciembre 2013

Lugar: Biblioteca

Asistentes: 74 aprox.

Imagen:

Talleres realizados por proyecto “Formando Círculo de Lectores y Narradores”

2013.-

Taller de Narración Oral y

Expresión Verbal: Impartido por el

profesor Carlos Genovese, durante 3

meses.

Taller de Creación Literaria: Impartido por el profesor Fernando Guajardo Zenteno,

durante 3 meses.

Taller de Ilustración Gráfica y Contemporánea: Impartido por la profesora de arte,

señora Catalina Álvarez, duración 3 meses.

Actividades realizadas por Proyecto “Formando Círculo de Lectores y Narradores”.

Nombre: Noche de mitos y leyendas “Recordando a nuestros abuelos a orillas del

brasero”

Fecha: Sábado 07 septiembre 2013

Lugar: Sede Club Deportivo Unión Central de

Valle hermoso La Ligua

Asistentes: 20 aprox.

Imagen:

Nombre: “Cantos y Cuentos Rurales”

Fecha: 13 septiembre 2013

Lugar: Escuela Básica de Puyancón en el Valle de Longotoma / La Ligua

Asistentes: 56 aprox.

Imagen:

Nombre: “Cuentos a orillas del brasero”

Fecha: Viernes 04 octubre 2013

Lugar: Sector Casas Viejas Valle de

Longotoma / La Ligua

Asistentes: 20aprox.

Imagen:

Nombre: “Una mañana de mitos e

historias”

Fecha: Sábado 05 octubre 2013

Lugar: Centro de Detención Preventiva La

Ligua

Asistentes: 48

Imagen:

Nombre: Música y literatura de los pueblos originarios”

Fecha: Sábado 12 octubre 2013

Lugar: Frontis Centro Cívico

Asistentes: 75

Imagen:

Nombre: “Cuentos a orillas del brasero”

Fecha: Sábado 19 octubre 2013

Lugar: Balneario de Pichicuy / La Ligua

Asistentes: 29

Imagen:

Nombre: “Plumas Humanas” con Pedro

Lemebel

Fecha: Sábado 26 octubre 2013

Lugar: Salón eventos Centro Cívico

Asistentes: 250

Imagen:

Nombre: Homenaje “Libro Azul” de Rubén Dario

Fecha: Viernes 08 noviembre 2013

Lugar: Salón eventos Centro Cívico

Asistentes: 132

Imagen:

Nombre: “Cuentos Infantiles”

Fecha: Martes 02 diciembre 2013

Lugar: Escuela Básica “Diego Portales”

Placilla de La Ligua

Asistentes: 36

Imagen:

Nombre: “Literatura y Arte Fantástico”

Fecha: Miércoles 03 diciembre 2013

Lugar: Escuela Básico “Poza Verde” Valle

de Longotoma / La ligua

Asistentes: 45

Imagen:

Nombre: “Intervención Artística Urbana”, música, danza y literatura

Fecha: Jueves 12 diciembre 2013

Lugar: Plaza de Armas La Ligua

Asistentes: 350 aprox.

Imagen:

Nombre: Cierre Proyecto

Fecha: Sábado 14 diciembre 2013

Lugar: Biblioteca

Asistencia: 100 aprox.

Imagen.

ACTIVIDADES DE DIFUSION DE LA BIBLIOTECA EN LUGARES EXTERNOS AÑO

2013.-

Mes de Enero: Día sábado 05 enero 2013

Nombre de la actividad: “Exposición y Promoción de los Servicios de la Biblioteca”, en

1er Festival de Teatro y de todas las Artes “Valle del Liwa”.

Lugar: Plaza de la ciudad y recinto Centro Cívico

Numero de asistentes: 1.000 aprox.

Mes de Febrero: 20-21-22 febrero 2013.

Nombre de la actividad: Exposición y Promoción de los Servicios de la Biblioteca,

Primera Feria del Libro de La ligua

Lugar: Plaza de Armas de la ciudad de La Ligua

Numero de asistentes: 2.500 personas aprox.

Imágenes:

Mes de Mayo : Día domingo 26 mayo 2013

Nombre de la actividad: “Día del Patrimonio

Cultural”

Lugar: Museo de La Ligua

Numero de asistente: 790 personas aprox.

Imágenes:

Mes de Julio: Día lunes 22 julio 2013

Nombre de la actividad: “Incentivo a la lectura”

Lugar: Centro de Detención Preventiva

Número de asistentes: 52 aprox.

Imágenes:

Mes de Agosto: Día miércoles 21 de agosto

2013 (mañana y tarde)

Nombre de la actividad: Celebración día del

Niño”

Lugar: Centro de Rehabilitación Municipal

de La Ligua

Numero de asistentes: 60 aprox.

Imágene:

Mes de Septiembre: Martes 10 de septiembre

2013

Nombre de la actividad: Exposición y

Promoción de los Servicios de la Biblioteca

Lugar: Plaza de Armas de la ciudad de La

Ligua

Numero de asistentes: 1.000 personas

aprox.

Imágenes:

Mes de Septiembre: Jueves 13 septiembre 2013

Nombre de la actividad: “Tarde de cuentacuentos y juegos tradicionales”

Lugar: Junta de Vecinos Wisconsin

Numero de asistentes: 70 aprox.

Mes de octubre: Día martes 29 octubre 2013

Nombre de la actividad: “Imaginario cuentacuento”

Lugar: Escuela Comunidades de Valle Hermoso La Ligua

Numero de asistentes: 70 aprox

Imágenes:

XXI. DEPORTES

INFORME DEL AREA DE DEPORTES

FUNCIONARIOS:

- Pedro Reyes Funcionario a contrata Encargado de la Unidad. - Vivian Meneses Funcionario a honorario Administrativa. - Rodrigo Ramírez Funcionario a honorario Coordinador. - Giovanna Díaz Funcionario a honorario Entrenadora voleibol. - Eric Cisternas Funcionario a honorario. Preparador físico. - Darío Cruz Funcionario a honorario Ayudante técnico. - Boris Olguín Funcionario a honorario. Preparador de arquero. - Diego Tapia Funcionario a honorarios Entrenador basquetbol.

Esta unidad se divide en diversas actividades las cuales se detallaran a

continuación:

v Escuelas Deportivas: Consisten el Basquetbol, Futbol y Vóley. - Basquetbol: Contamos con esta escuela desde enero del 2014 en la cual

nuestro profesor Diego Tapia Godoy cuenta con aprox. con 30 niños.

Participando activamente, las cuales compiten local y fuera de nuestra

comuna, entrenando martes, jueves y sábado. En el mes de enero participaron

en un campeonato en Puente Alto de nivel regional, logrando el tercer lugar del

campeonato. Nuestra escuela ya ha desarrollado un campeonato a nivel

regional realizándose en el mes de febrero en el cual participaron diferentes

escuelas tales como: Salamanca, Cultura Física Viña del Mar, Curacavi, Villa

Alemana entre otros.

- Futbol: Nuestra escuela está funcionando aprox. desde el año 2007 hasta la

fecha contando con 5 series, Sub 8, Sub 9, Sub 10, Sub 11 y Sub 13, cuenta

con alrededor de 80 niños. Tenemos un Coordinador Rodrigo Ramírez, Un

Preparador Físico Darío Cruz, Preparador de Arqueros Boris Olguín y un

Ayudante Técnico Eric Cisternas. Entrenando los días martes, viernes y

dejando el día sábado para salir a campeonatos ya sea dentro como fuera de la

comuna. Lo que va del año han participado en campeonatos en Petorca, Con

Con, Papudo, Pullally, Cabildo entre otros, a fines de enero realizamos un

campeonato como Escuela en la cual tuvimos gran concurrencia de escuelas

como de público acompañante.

- Vóley: Esta escuela consta del año 2009 aprox. tenemos alrededor de unos 40

niños de diferentes edades participando nuestra entrenado es Giovanna Diaz,

entrenando los días miércoles, viernes y sábado. Esta escuela es

permanentemente compitiendo en la comuna y a nivel regional participando en

varios campeonatos tales como, Viña del Mar, Quillota, Villa Alemana entre

otros, actualmente estamos realizando el campeonato comunal de vóley que se

desarrolla todo los años por motivo de aniversario de la Ligua, este se realizara

el sábado 22 y domingo 23 del presente.

v Piscina Municipal

- Nuestra Piscina cuenta con 3000 mts2, que consisten en áreas verdes, oficina,

camarines, enfermería, quinchos, asaderas y con una piscina de 425 mts2 y

comienza desde 1 mts a 2,30 de profundidad. El personal consiste en Enfermera,

Salvavidas, Guardarropas, Administrador, coordinador, personal de aseo y

mantención. El horario de atención es de las 15:00 hasta las 19:00 horas, de

lunes a domingo. En el mes de enero de 2014 se realizaron cursos de natación

provenientes del Instituto Nacional de Deportes, la duración correspondió a un

mes de clases, para niños de 6 a 12 años. Actualmente las escuelas Municipales

hacen uso en la mañana para términos de entrenamientos, ayudando a fomentar,

dar esparcimiento y un momento de diversión a nuestros niños. La piscina cuenta

con la concurrencia de niños, jóvenes, adultos y adultos mayores, entregándole

la posibilidad a las familias de escasos recursos y no cuentan con los medios

para salir de la ciudad, que tengan una buena temporada estival, con un valor de

entrada alcanzable para toda persona. Con las nuevas construcciones y más

áreas verdes las cuales permiten que la gente tenga todo el espacio para

descansar, además de quinchos y asaderas donde se pueden realizar

actividades municipales y actividades de organizaciones.

v Programas Municipales

- Esta unidad realiza programas municipales y de auspició, aportando en el apoyo

y fomentación de las actividades deportivas de nuestra comuna a las diferentes

organizaciones, ya sean deportivas o de apoyo en actividades de beneficio para

casos sociales, tales como personas con enfermedades crónicas o algún

invalidez. Actualmente esta unidad ha generado en lo que va del año deferentes

programas y actividades deportivas en las cuales incentiva a participar a la gente

de nuestra comuna, en una competencia sana y de recreación. Entre esas

actividades están las de las Escuelas Deportivas las cuales realizan

competencias a nivel Comunal y Regionales. Entre los programas que hemos

realizado durante este años algunos seria:

• Liguana 2014: la cual se realizó a fines de enero coronándose como campeón el Club Deportivo Navidad De Valle Hermoso.

• Tercera Tarde Verde: Realizada en la quincena del mes de enero coronándose campeón en la categoría cadetes Bellavista Valle Hermoso y en la categoría Senior Copihue Rojo Valle Hermoso.

• Semana Rodrigana: realizada en el mes de febrero • Campeonato infantil Escuela de Futbol Municipal La Ligua. • Premiación Campeonato de Basquetbol, de la Asociación Femenina de

basquetbol La Ligua. • Semana Copihuana 2014: A realizarse el 01 y 02 de marzo del 2014. • Semana de Unión Serrano: A realizarse el 01 y 02 de Marzo 2014. • Semana Navideña 2014: A realizarse el 08 y 09 de Marzo 2014.

INFORME DEL AREA DE RECINTO DEPORTIVO

FUNCIONARIOS:

- José Olivares Funcionario Planta Educ. Aseo y Mantención. - Sergio Urrea Funcionario Áreas Verdes Mantención.

Nuestro Complejo Deportivo ubicado en Baquedano S/N en nuestra ciudad de La Ligua,

cuenta con lo siguiente:

v Estadio Municipal de 12.000 mts2 con una cancha de pasto natural, galería con capacidad de 1000 personas aprox, camarines, refugió bajo nivel de la cancha para Reservas y Jugadores y una pista atlética por alrededor de la cancha.

v Gimnasio Municipal que consta de una dimensión de 3.000 mts2 aprox. que cuenta con una cancha de 8000 mts2 aprox. la cual se utiliza para diferentes deportes y actividades tales como: Basquetbol, Voleibol, Baby Futbol, Karate, Zumba entre otros, también se utiliza para actividades Municipales tales como, la Pasada de Agosto, Día de la Mama y otros. Galerías con capacidad de 800 personas aprox., camarines Hombre y Mujeres, Baños y duchas, Mesas de Control y una oficina de Recepción.

DIVERSOS TRABAJOS EN LA COMUNA

DEPARTAMENTO DE OPERACIONES 2013

PLAN INVIERNO 2013

APOYO ACTIVIDADES MUNICIPALES

APOYO ACTIVIDAD MUNICIPAL

APOYO ACTIVIDAD MUNICIPAL

APOYO ACTIVIDAD MUNICIPAL

CORTA FUEGOS

RETIROS DE MICROBASURALES

PROYECTO “JUEGOS INFANTILES POBLACION SAN MIGUEL, LA CANELA”

PROYECTO “CONSTRUCCIÓN PASAMANOS CERROS EN LA COMUNA DE LA LIGUA”

FOTOGRAFIAS SEMAFOROS

PROYECTO “ CESFAM “