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Smart - City
EconomíaConectividad local/global de bienes, servicios y conocimientos.
E-Administración
Trámites digitalesa sus ciudadanos
E-GobiernoEnlaza entidades públicas, privadas y civiles para funcionar de manera eficaz.
El empleado,protagonista de la
digitalización
12
45Mejoran la calidad de
vida del ciudadano y reducen los costes de mantenimiento enla localidad.
Una estrategia de RR.HH. que priorice la digitalización permite que los empleados se
enfoquen en tareas de valor añadido. La digitalización facilita también la aplicación del
EBEP, impulsando la profesionalización del Empleado Público y la calidad del servicio
que se da a los ciudadanos.
26%
El 95,2% de las empresas, sólo tienen página web.
Licitación electrónica
Ocupa España en el Ranking Europeo de
Gobierno Digital y el 2º puesto en materia de
“Open Data”.
La Solución de Savia: ginpix7 es líder en la gestión de RR.HH. en la Administración
Pública. Utilizada por más de 350 Administraciones Públicas.
puesto 6º
CARECEN50%
Firma electrónica
Expedientes electrónicos
Legalidad, automatización y
seguridad garantizada.
Con más de 100.000 habitantes en la UE, se
pueden definir como "inteligentes"
51%CIUDADES
MICROPYMES
REDUCCIÓN de hasta el 18% del ABSENTISMO
gracias a
SAVIA TIME
Control de presenciade la AAPP
Transparencia. Estructura organizativa
clara y eficiente.
PUBLICACIÓN en la sedes electrónica.
Aumenta el nivel
DEL CIUDADANO CONFIANZA
Agiliza los procedimientos
hasta un 72%para realizar cualquier
ACCESO ONLINE
TRÁMITE LABORAL
NÓMINA
SEGUNDOS
NÓMINANÓMINA
el Ayuntamiento
pasos5 para lograr
E-RR.HH.3
La reducción de errores en procesos críticos reduce posibles sanciones. Se impulsa la movilidad con el Portal del empleado público y se da un mejor de servicio gracias a empleados mejor preparados.
D I G I TA L
Fuentes: COTEC 'Informe 2016' I CEOE Informe 'Las nuevas tecnologías e internet como motor del crecimiento económico y del empleo'
Administracionelectronica.gob.es I Comisión Europea: 'Digital Economy & Society Index (DESI)'