ÍNDICE

AGRADECIMIENTO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

1. EMPRESA.......................................................................................................

1.1 TIPOS DE EMPRESA..............................................................................

2. FORMAS SOCIETARIAS................................................................................

2.1 E.I.R.L. .....................................................................................................

2.2 S.R.L.........................................................................................................

2.3 S.A.A........................................................................................................

2.4 SAC..........................................................................................................

2.5 SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES “S” EN “C” POR

“A”............................................................................................................

2.6 SOCIEDAD COLECTIVA.........................................................................

3. OBJETIVOS DE LA EMPRESA......................................................................

4. NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE LA

EMPRESA.......................................................................................................

5. REGLAMENTOS QUE RIGEN LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA........

5.1 DEFINICIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA.........................

5.2 LINEAMIENTOS DE LA EMPRESA......................................................

5.3 ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN, PACTO SOCIAL Y

ESTATUTOS..........................................................................................

6. ESTATUTOS DE LA EMPRESA.....................................................................

7. DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES...................................................................

8. CONCEPTOS QUE SIGNIFICAN DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES.............

9. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y FINES ADMINISTRATIVO DE

LA EMPRESA..................................................................................................

9.1 ORGANIGRAMA......................................................................................

9.2 RÉGIMEN ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA...................................

9.3 FINES DE LA EMPRESA.........................................................................

9.4 ORGANIGRAMA......................................................................................

CAPÍTULO II

SISTEMAS Y MÉTODOS CONTABLES Y ASPECTOS DOCTRINARIOS

1. SISTEMAS Y MÉTODOS CONTABLES Y ASPECTOS

DOCTRINARIOS.............................................................................................

1.1 SISTEMA...................................................................................................

1.2 CLASES DE SISTEMAS CONTABLES....................................................

1.3 CLASES DE MÉTODOS CONTABLES...................................................

A) MÉTODO MONISTA.............................................................................

B) MÉTODO DUALISTA...........................................................................

2. LIBROS DE CONTABILIDAD.........................................................................

2.1 EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL IGV...................................

2.2 EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DEL IMPUESTO A LA

RENTA.......................................................................................................

2.3 EN CUMPLIMIENTO A LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES...............

3. LOS LIBROS DE CONTABILIDAD Y LAS OBLIGACIONES

ADMINISTRATIVAS........................................................................................

4. LIBROS Y REGISTROS UTILIZADOS POR LA EMPRESA..........................

4.1 LIBROS PRINCIPALES.............................................................................

4.2 LIBROS AUXILIARES...............................................................................

4.3 OTROS REGISTROS AUXILIARES..........................................................

5. LEGALIZACIÓN Y PLAZOS DE LIBROS DE CONTABILIDAD.....................

5.1 NORMAS SOBRE SISTEMAS MECANIZADOS DE

CONTABILIDAD........................................................................................

5.2 REGISTRO DE HOJAS SUELTAS............................................................

5.3 LEGALIZACIÓN DE LAS HOJAS ............................................................

6. CONTROL INTERNO......................................................................................

6.1 CONCEPTO...............................................................................................

6.2 OBJETIVOS FUNDAMENTALES DEL CONTROL INTERNO..................

7. LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD (Leoncio Cabrera Jurado).............

7.1 CONCEPTO...............................................................................................

CAPÍTULO III

1. SISTEMA TRIBUTARIO..................................................................................

1.1 LEY MARCO DEL SISTEMA TRIBUTARIO NACIONAL........................

1.2 ÁMBITO DE APLICACIÓN......................................................................

1.3 CARACTERÍSTICAS DEL TRIBUTO......................................................

1.4 CLASIFICACIÓN DE TRIBUTOS............................................................

2. JERARQUÍA DE LAS NORMAS LEGALES...................................................

2.1 EL DEUDOR Y EL ACREEDOR TRIBUTARIO.......................................

3. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS.........................................................

3.1 ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL IMPUESTO..........................................

3.2CONCEPTOS NO GRAVADOS.................................................................

3.3OPERACIONES EXONERADAS DEL IMPUESTO GENERAL A

LAS VENTAS.............................................................................................

4. OPERACIONES GRAVADAS.........................................................................

5. EL CRÉDITO FISCAL.....................................................................................

6. DEDUCCIONES DEL IMPUESTO BRUTO.....................................................

7. REQUISITOS SUSTANCIALES......................................................................

8. RETENCIONES DEL IGV................................................................................

9. RÉGIMEN DE PERCEPCIONES DEL IGV......................................................

9.1 AGENTE DE PERCEPCIÓN....................................................................

9.2 ÁMBITO DE APLICACIÓN......................................................................

9.3 DECLARACIÓN Y PAGO DEL AGENTE DE PERCEPCIÓN..................

10.DETRACCIONES............................................................................................

10.1 CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA..................................................

10.2 DEPÓSITO A TRAVÉS DE SUNAT VIRTUAL....................................

10.3 MODALIDAD Y CANCELACIÓN DEL DEPÓSITO.............................

10.4 CONSTANCIA DE DEPÓSITO............................................................

CAPÍTULO IV

IMPUESTO A LA RENTA

1. CONCEPTO DE RENTA................................................................................

1.1 CRITERIOS DE VINCULACIÓN DEL IMPUESTO A LA RENTA..........

1.2 DETERMINACIÓN DE LA RENTA BRUTA...........................................

2. RENTAS DE TERCERA CATEGORÍA...........................................................

2.1 LOS PAGOS A CUENTA DEL IMPUESTO A LA RENTA....................

A) SISTEMA DE COEFICIENTES.........................................................

B) SISTEMA DE PORCENTAJE...........................................................

3. GASTOS DEDUCIBLES Y SUS LÍMITES......................................................

4. GASTOS NO DEDUCIBLES..........................................................................

5. TIPOS DE RENTAS........................................................................................

A. RENTAS DE PRIMERA CATEGORÍA.....................................................

B. RENTA DE SEGUNDA CATEGORÍA......................................................

C. RENTA DE CUARTA CATEGORÍA.........................................................

D. RENTA DE QUINTA CATEGORÍA..........................................................

CAPÍTULO V

EL RÉGIMEN LABORAL EN EL PERÚ

1. PRESENTACIÓN............................................................................................

1.1 SÍNTESIS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL........................................

2. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.....................................................

2.1 EMPLEADORES OBLIGADOS.............................................................

2.2 CONTENIDO DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO..............

3. CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.............................

4. PASOS PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS EN

MESA DE PARTES DE MTPE.......................................................................

5. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO...........................................

6. CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.........................

7. EL DESPIDO JUSTIFICADO..........................................................................

8. HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN LAS RELACIONES LABORALES............

9. REMUNERACIONES......................................................................................

10. JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRE

TIEMPO..........................................................................................................

10.1 JORNADA ORDINARIA......................................................................

10.2 FACULTADES DEL EMPLEADOR.....................................................

11. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS CTS................................

11.1 NATURALEZA DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE

SERVICIO............................................................................................

11.2 TIEMPO DE SERVICIO COMPUTABLE ............................................

12. GRATIFICACIONES.......................................................................................

12.1 CONCEPTO DE GRATIFICACIONES.................................................

13. DESCANSOS REMUNERADOS Y VACACIONES........................................

14. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

DE LA EMPRESA...........................................................................................

15. SEGUROS DE VIDA.......................................................................................

BIBLIOGRAFÍA.....................................................................................................