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Twittear 0 9 El blog de WorkMeter Optimiza la eficiencia de tu empresa Indicadores de productividad ¿Qué son y cómo analizarlos? Posted on 20 junio 2012 Los indicadores de productividad son aquellas variables que nos ayudan a identificar algún defecto o imperfección que exista cuando elaboramos un producto u ofrecemos un servicio, y de este modo reflejan la eficiencia en el uso de los recursos generales y recursos humanos de la empresa, y pueden ser cuantitativos y cualitativos. Así, básicamente, en cuanto a la fórmula de cálculo, el índice productivo, o la productividad, es el cociente entre la producción y el consumo, es decir, entre el beneficio y el coste, todo en función del tipo de empresa de la que estemos hablando. Compartir 0

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  • 19/7/2015 IndicadoresdeproductividadQusonycmoanalizarlos?

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    ElblogdeWorkMeterOptimizalaeficienciadetuempresa

    IndicadoresdeproductividadQusonycmoanalizarlos?Postedon20junio2012

    Losindicadoresdeproductividadsonaquellasvariablesquenosayudanaidentificaralgndefectooimperfeccinqueexistacuandoelaboramosunproductouofrecemosunservicio,ydeestemodoreflejanlaeficienciaenelusodelosrecursosgeneralesyrecursoshumanosdelaempresa,ypuedensercuantitativosycualitativos.

    As,bsicamente,encuantoalafrmuladeclculo,elndiceproductivo,olaproductividad,eselcocienteentrelaproduccinyelconsumo,esdecir,entreelbeneficioyelcoste,todoenfuncindeltipodeempresadelaqueestemoshablando.

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    Poreso,paracadaempresaexistenunasvariablescomunes,yotraspersonalesysubjetivas.Paraempezar,laproductividadsepuededesglosarenvariosndices.Porejemplo,encuantoamateriales,sepuedevercuantomaterialsecompra,ycuandosaledeventa,yconesoverlamermaocuantomaterialsedesperdicia,yestudiarcomoaprovecharlo.Estoseralaproductividaddelamateriaprimautilizada.

    Lomismosepuedeaplicaraltiempoutilizado,alacantidaddepersonal,lossalariosocostedeesepersonal,etc.,todoelloparaposteriormente,crearunindicadordeproductividadglobaldelaempresa.Peroestedesglosenospermitedetectarculessonlospuntosmsdbilesdelaempresayaspodermejorarlos.

    Permitidmequehagamoscomoejemplolacomparativadedosempresas.Imaginemos,quefabricanvehculos.Imaginemosqueelpreciodeventadeunvehculoeseldobleenunaqueenotra.Losindicadoresdeproductividadqueutilizarnambasempresassondiferentes.Mientraslaempresaconelproductocarosefijarmsenlacalidad,laempresaconelproductomseconmico,intentarproducirmscantidadamenorcoste.Tododependerdelclientefinalaquienvadirigidoelproducto.Alfinal,tienequehaberunbeneficio,soloqueparaunaempresaelgastoserinvertidoenmscantidaddepersonalparaproducirmsrpido,yenlaotraposiblementeenpersonalmscualificado,conuncostemselevadoparalaempresa,peroquedarabsorbidoporelincrementodecalidaddelproductoyporlotanto,despreciodelmismo.Enelcasodelaempresaconelvehculomscaro,hayunindicadordeproductividadimportantsimo,queeselvalordemarca,esdecir,elvaloraadidodelproductoporllevarunamarcadetrs,algoquetambinproduceparalaempresa,ayudaavender,yagenerarmsbeneficio,esdecir,aaumentarlaproductividad.

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    Lgicamente,entendiendoestopodemosverquehaymuchosmodosdemejorarlaproductividaddeunaempresa.Enestosdasdedecliveeconmico,seesthablandomuchodeellos,yposiblementeelquemssuena,ynosiempreeselmsacertado,eslabajadadesalarios.Peroestopuedegenerarmalambienteentrelostrabajadoresybajarsurendimientoporhora,loquealalargaacabaravolviendoareducirlaproductividad.

    Otrosistemaeseldebajarloscostesdelamateriaprima,comprarmsbarato,enresumen.Sindudadaramsmargenparatrabajar,siemprequenoseacabenarruinandolasempresasproveedoraspornopodersoportaresapolticadeprecios.Conseguirajustarlosycompraraunpreciojustoesloadecuado.

    Quizunodelosmejorespuntosparamejorarlaproductividadeslainversin.Accionesproactivasdelaempresaparasermejoresporellosmismos,comoporejemplo,lainversinenmaquinaria,informtica,etc.,permitequepodamosproducirmsrpidotantoelproductocomoelservicio.Aprioriesmscaro,porlainversin,perohayqueestudiarbieneltiempodeamortizacin,yalargoplazoesmuybeneficioso.Lomismopasaconlaformacindelostrabajadores.Unostrabajadoresmejorcualificados,otrabajanconmscalidad,omsrpido,oambascosas.Esopermiteaumentarlaproduccin,ytenerquerepetirmenostareasopiezas,porestarmalhechasoacabadas.

    ResumiendoPeseaquelaproductividadtieneunasencillafrmulaglobaldecocienteentredosfactores,estosdosfactores(beneficioycoste)seproducendeunmododiferenteencadaempresa,yeslaempresaquiendebedeconocerlos.Laempresadebesabercualessonsusmayorescostes(materiaprima,personal,costedelsuelo,etc),ycualessusmayoresbeneficios(calidad,marca,precio),yconestoevaluarglobalmenteeindependientementecadaindicadorimportanteysusceptibledesermejorado.Laspolticasderecortesdanbuenresultadoacortoplazoperonuncaalargoplazo,amenosqueseejecutenpararealizarluegounafuerteinversinentecnologaydesarrollo,paramejorarlaproduccin.

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    Tags:indicadoresdeproductividad

    hugozamora31/12/201210:53:38

    Importanteparalasorganizacioneslamediciondesuproductivudad,excelentearticulo

    Replytohugozamora

    leidy

  • 19/7/2015 IndicadoresdeproductividadQusonycmoanalizarlos?

    http://es.workmeter.com/blog/bid/172634/IndicadoresdeproductividadQusonycmoanalizarlos 5/12

    8/3/201312:54:21

    informaciondeindicadoresproductividad

    Replytoleidy

    CELIA20/6/201411:08:58

    HOLAATODOSQUETOODESBUENO

    ReplytoCELIA

    jesusramirez10/9/201422:02:15

    Excelentetrabajo,muybuenoyentendiblegraciasamigo.

    Replytojesusramirez

    angela6/4/201514:16:05

    exelentemasdeloqueesperaba

    Replytoangela

    ReynaldoMorenoVarela15/5/201511:07:27

    Graciasporlaoportunidadparaparticipardelgrupodelectores..

    Saludos

    ReplytoReynaldoMorenoVarela

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