igem_reticula2009-201especialidad
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PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE TERCER SEMESTRE CUARTO SEMESTRE QUINTO SEMESTRE SEXTO SEMESTRE SÉPTIMO SEMESTRE OCTAVO SEMESTRE NOVENO SEMESTRE
El Emprendedor yla InnovaciónGED-0908
2 - 3 - 5
Plan de NegociosGED-0928
2 - 3 - 5
Análisis y valuación de puestos.
GCF12013-2-5
EstadísticaInterferencial II
GEG-0911 3 - 3 - 6
RETÍCULA DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO No. DE CONTROL
ESPECIALIDAD GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
NOMBRE(S)
Fundamentos de Investigación ACC-0906
2 - 2 - 4
Software de Aplicación Ejecutivo
GEB-0931 1 - 4 - 5
Marco Legal de las Organizaciones
GEC-0926 2 - 2 - 4
Ingenieria Económica GEF-0922
3 - 2 - 5
Finanzas en las Organizaciones
GEF-0912 3 - 2 - 5
Residencias Profesionales 10 Créditos
Administración de laSalud y Seguridad
Ocupacional GEF-0901
3 - 2 - 5
Calidad Aplicada a laGestión Empresarial
GED-0903 2 - 3 - 5
Cadena deSuministroGEF-0902
3 - 2 - 5
1
Probabilidad y EstadísticaDescriptiva GEF-0929
2 - 3 - 5
EstadísticaInterferencial I
GEG-0910 3 - 3 - 6
2 Fundamentos de Química
GEF-0914 3 - 2 - 5
Legislación Laboral GEE-0925
3 - 1 - 4
CLAVE: IGEM-2009-201 CLAVE: IGEE-GCH-2012-01
27 27 28 30 31 28 29 30 30
2051010
530
260
Servicio Social 10 Créditos
Taller de Investigación II ACA -0910
0 - 4 - 4
Diseño Organizacional AED-1015
2 -3 - 5
Gestión Estratégica AED-1035
2 - 3 - 5
Evaluación del Desempeño y Capacitación.
GCF12033-2-5
AGOSTO 2009
GenéricaResidencias ProfesionalesServicio SocialActividades ComplementariasEspecialidadTotal de Créditos
Desarrollo Sustentable ACD-0908
2 - 3 - 5
Gestión Estratégica del Capital Humano.
GCF12043-2-5
Habilidades Directivas I GEC-0919
2 - 2 - 4
Habilidades Directivas II GEC-0920
2 - 2 - 4
Gestón del Capital Humano
GEG-0918 3 - 3 - 6
Ingenieria de Procesos GEF-0921
3 - 2 - 5
Gestión de la Producción I GEC-0916
2 - 2 - 4
Gestión de la Producción II
GEC-0917 2 - 2 - 4
Clima LaboralGCF1202
3-2-5
Taller de Investigación I ACA -0909
0 - 4 - 4
Cálculo Diferencial ACF-0901 3 - 2 - 5
Cálculo Integral ACF-0902 3 - 2 - 5
Desarrollo Humano GEC-0906
2 - 2 - 4
Contabilidad Orientada a los negocios
GED-09042 - 3 - 5
Costos Empresariales
GED-09052 - 3 -5
Instrumentos de Presupuestación
EmpresarialGED-0923
2 - 3 - 5
3
Fundamentos de Gestión Empresarial
GEF-0915 3 - 2 - 5
Dinámica Social AEC-1014
2 - 2 - 44
5
Algebra Líneal ACF-0903
3 - 2 - 5
Investigación de Operaciones GEF-0924
3 - 2 - 5
Mercadotecnia GEF-0927
3 - 2 - 5
Actividades Complementarias
5 Créditos
Mercadotecnia Electrónica AEB-1045
1 - 4 - 5
6Sistema de la
Información de la Mercadotecnia
GEC-0930 2 - 3 - 5
Fundamentos de Física
GEC-0913 2 - 2 - 4
Taller de Ética ACA-0907
0- 4 - 4
Economía Empresarial GEF-0907
3 - 2 - 5
Entorno Macroeconómico
GEF-0909 3 - 2 - 5
Seminario de Legislación Laboral,
Impuestos y Seguridad Social.
GCD12052-3-5
Taller Integral de Nóminas.GCV1206
0-5-5
OBSERVACIONES :A) Se recomienda guiar al alumno para que opte por la carga crediticia señalada para cada semestre.B) Se deberá observar en cada semestre una carga académica no menor de 22 créditos ni mayor a 36 créditos.C) Las asignaturas no acreditadas deberán cursarse obligatoriamente en el periodo escolar inmediato, siempre y cuando
se ofrezca y exista cupo suficiente. D) Es un requisito de titulación la comprensión de artículos técnicos-cientificos de su área en una lengua extranjera.