i.e.s. universidad laboral

I.E.S. UNIVERSIDAD LABORALTOLEDO

PLANO GENERAL DEL CENTROContinuar

ORGANIZACIÓN INTERNA (I)

• Somos un Centro Público, con la denominación de I.E.S. Universidad Laboral.• Nos regimos por tres tipos de normas, según los tres niveles de competencias que existen en

España:a) Normativa estatal: LOE y normas que la desarrollan o, siendo anteriores, no han sido

derogadas.b) Normativa autonómica.c) Documentos de Centro (Autonomía de los Centros):

Proyecto Educativo: Principios educativos. Oferta de Enseñanzas del Centro. Objetivos educativos generales (adecuación de los objetivos de la

LOE a las características del Centro y la zona donde está ubicado). Plan de Orientación y Atención a la Diversidad. Normas de Convivencia. Plan de Evaluación Interno. Programaciones Didácticas.

Programación General Anual: Horarios. Plan anual de actividades. Memoria Administrativa: alumnos, profesorado, instalaciones … Calendario de Evaluaciones. Plan de Acción Tutorial.

NORMATIVA REGULADORA:

Continuar

ORGANIZACIÓN INTERNA (II)

ÓRGANO DE DIRECCIÓN

ÓRGANOS COLEGIADOSDE GOBIERNO

ÓRGANOS COLEGIADOSDE COORDINACIÓN DOCENTE

EQUIPO DIRECTIVO

CONSEJO ESCOLAR CLAUSTRO

DEP. DIDÁCTICOS CCP

Continuar

ÓRGANO DE DIRECCIÓN (II.a)

EQUIPO DIRECTIVO

DIRECTOR

J.E. Diurno J.E. Nocturno J. Residencias Secretario

JEAESO

JEABACH

JEACICLOS

COORDINAN AL PERSONAL DOCENTE

Coordina Personal deInternado (Docente y no

Docente)

Coordina al Personalde Administración

Y Servicios

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ÓRGANOS COLEGIADOS DE GOBIERNO (II.b)

CONSEJO ESCOLAR CLAUSTRO

Estructura Competencias Estructura Competencias

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ESTRUCTURA DEL CONSEJO ESCOLAR

Director(Presidente)

Jefe deEstudios

Secretario Representantes de: Padres Alumnos PAS Profesores Ayuntamiento

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COMPETENCIAS DEL CONSEJO ESCOLAR

AprobarP.E.C. y P.G.A.

Aprobar lospresupuestos ycuentas finales

Participa en laselección del

Director

Conocer laresolución de

conflictos

Volver

ESTRUCTURA DEL CLAUSTRO

Director PROFESORADOSecretario

Volver

COMPETENCIAS DEL CLAUSTRO

Aprobación yevaluación delos aspectos

didácticos

Elección de losrepresentantes

del ConsejoEscolar

Análisis yvaloración del

funcionamientodel Centro

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Volver

DEPARTAMENTOS DIDÁCTICOS

• Jefe de Departemanto (CATEDRÁTICO)

• Profesores

• Programación de las asignaturas.

• Seguimiento y evaluación de las programaciones.

• Coordinación de los profesores que lo integran.

ESTRUCTURA COMPETENCIAS

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COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA(CCP)

• DIRECTOR• JEFE DE ESTUDIOS• JEFES DE DEPARTAMENTO

• Coordina la actuación Docente de los distintos Departamentos.

• Sirve de enlace entre la Dirección y los Departamentos.

• Propone y discute propuestas de carácter didáctico.

ESTRUCTURA COMPETENCIAS

ENSEÑANZAS Y SERVICIOS DEL CENTRO

ENSEÑANZASTURNOS

HORARIOS

Enseñanza Secundaria Obligatoria Diurno

Bachillerato Diurno

Formación Profesional

Diurno

Nocturno

Vespertino

E-learning

Internado Domingo a Viernes

Terminar

RESIDENCIAS DE INTERNADO Carácter mixto:

• 3 residencias masculinas.• 2 residencias femeninas.

80 alumnos:• ESO.• Bachillerato.• Ciclos Formativos.

Personal responsable:• 5 educacdores:

1 Jefe de Residencias. 2 Profesores Técnicos de Servicios a la Comunidad. 1 Técnico en Informática. 1 Maestro.

Horarios:• 7:15 Hora de levantarse.• 7:45 a 8:15 Desayuno.• 8:20 a 14:10 Clases (recreo de 11:00 a 11:30). Las residencias permanecen cerradas.• 14:15 a 15:15 Comida.• 15:15 a 16:30 Tiempo libre.• 16:30 a 18:00 Estudio obligatorio asistido*.• 18:00 a 19:00 Descanso y merienda**.• 19:00 a 20:45 Estudio obligatorio asistido.• 20:45 a 21:15 Cena.• 21:15 a 23:30 Actividades complementarias y tiempo libre.• 23:30 Silencio.

* Martes y jueves comienza a las 17:00 porque desde las 15:15 hasta las 17:00 tienen, con carácter voluntario, actividades deportivas en el gimnasio.

** Los miércoles pueden salir fuera.

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ENSEÑANZA SECUNDARIA OBLIGATORIA

• 1er y 2º curso (12-14 años)

• 3º y 4º curso (14-16 años)

• Programa de Diversificación:

Programa de dos años: 3º y 4º Div

• Alumnos que SÍ aprueban: Título de Graduado en Educación Secundaria.

Bachillerato

Ciclos Formativos de Grado Medio

• Alumnos que NO aprueban:

Mundo laboral

Programas de Cualificación Profesional Inicial

Pruebas de acceso a Ciclos de Grado Medio

Seguir estudios en Escuelas de Adultos

ESTRUCTURA SALIDAS

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BACHILLERATO

• Primer curso (16-17 años)• Segundo curso (17-18 años)

• Alumnos que SÍ aprueban:

Directamente Ciclos Formativos de Grado Superior.

Con PAAU Universidad (todas las carreras).

• Alumnos que NO aprueban:

Ciclos Formativos de Grado Medio.

Repetir curso.

Mundo laboral.

Pruebas de acceso a Ciclos de Grado Superior.

ESTRUCTURA SALIDAS

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• Bachillerato de Ciencias y Tecnología: Dos itinerarios (2º curso):

a) Ciencias e Ingeniería.b) Ciencias de la Salud.

• Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales:

Dos itinerarios (2º curso):a) Humanidades.b) Ciencias Sociales.

MODALIDADES

FORMACIÓN PROFESIONAL

• Administración de Empresas.• Electricidad – Electrónica.• Mantenimiento y Servicios a la Producción• Hostelería y Turismo.• Industrias Alimenticias

• TÉCNICOS Mundo laboral. Prueba de acceso a Ciclos de Grado

Superior.

• TÉCNICOS SUPERIORES Mundo laboral. Carreras universitarias medias

(reserva de 25% de plazas).

FAMILIAS PROFESIONALES SALIDAS

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• Ciclos de Grado Medio Técnico.• Ciclos de Grado Superior Técnico

Superior.• Programas de Cualificación Profesional

Inicial Certificación y Graduado en Educación Secundaria (si superan el 2º curso)

TITULACIONES PROFESIONALES

• 18 Ciclos Formativos: 9 de Grado Superior. 9 de Grado Medio.

• 6 Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI)

• Curso preparatorio para las Pruebas de Acceso a Grado Superior (Materias Comunes)

OFERTA DEL CENTRO

FAMILIA PROFESIONAL

ADMINISTRACIÓN Y EMPRESAS

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOGESTION ADMINISTRATIVA

CONDICIONES DE ACCESO:•Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)•Acceso mediante prueba para alumnos:

-Con 18 años cumplidos en el año natural en que se realice la prueba-Acreditar un año de experiencia laboral- Haber superado un PCPI

DURACIÓN:

1 año con un total de 1.300 horas distribuidos en:•1º curso: teoría (40%), práctica (60%)•Fase de prácticas en Empresa del Sector con una duración de 340 horas

SALIDAS PROFESIONALES•Auxiliar administrativo

−En empresas privadas:▫Oficinas en general▫Estudios profesionales▫Despachos de abogados▫Consultorios médicos▫Economistas▫Etc

−En Administración Pública•Inserción laboral•Inserción laboral del 100 % en un período de 3 a 4 meses después de haber titulado.

TITULACIÓNTécnico en Gestión Administrativa

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Registrar, procesar, transmitir información•Realizar gestiones administrativas de compra y venta•Realizar gestiones administrativas de personal•Realizar gestiones administrativas de tesorería y registros contables.•Información y atención al cliente sobre productos y servicios financieros y de seguros•Gestiones administrativas en la Admón Pública.

ESTUDIOS A LOS QUE DA ACCESO

• CFGS de la familia profesional de Administración y Empresas mediante prueba con 18 años cumplidos

• A todas las modalidades de Bachillerato

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIORSECRETARIADO

CONDICIONES DE ACCESO:•Bachillerato (LOE)•Técnico Especialista, Superior o Equivalente•C.O.U.•Acceso mediante prueba para alumnos:

-Sin requisitos académicos, con 19 años cumplidos en el año natural en que se realice la prueba-Con Título Técnico de la familia profesional y tengan 18 años

DURACIÓN:

1 año con un total de 1.300 horas distribuidos en:•1º curso: teoría (40%), práctica (60%)•Fase de prácticas en Empresa del Sector con una duración de 340 horas




TITULACIÓNTécnico Superior en Secretariado

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Organizar, gestionar, elaborar y transmitir la información procedente o con destino a los órganos ejecutivos, en lengua propia y/o extranjera•Representar a la empresa y fomentar la cooperación y calidad de las relaciones internas y externas según los objetivos marcados y las normas internas establecidas

ESTUDIOS A LOS QUE DA ACCESO:Diplomado en Ciencias EmpresarialesDiplomado en Trabajo SocialDiplomado en Educación SocialDiplomado en Gestión Administración PúblicaDiplomado en Traducción e InterpretaciónDiplomado en Relaciones LaboralesDiplomado en Biblioteconomía y DocumentaciónTécnico en Empresas y Actividades Turísticas

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIORADMINISTRACIÓN Y FINANZAS



DURACIÓN:

1 año con un total de 2.000 horas distribuidos en:•1º curso: teoría (40%), práctica (60%)•2º curso: teoría (30%), práctica (70%)•Fase de prácticas en Empresa del Sector con una duración de 340 horas




TITULACIÓNTécnico Superior en Administración y finanzas

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Organizar, gestionar, elaborar y transmitir la información procedente o con destino a los órganos ejecutivos, en lengua propia y/o extranjera•Representar a la empresa y fomentar la cooperación y calidad de las relaciones internas y externas según los objetivos marcados y las normas internas establecidas

ESTUDIOS A LOS QUE DA ACCESO:Diplomado en Ciencias EmpresarialesDiplomado en EstadísticaDiplomado en Educación SocialDiplomado en Gestión Administración PúblicaDiplomado en InformáticaDiplomado en Relaciones LaboralesDiplomado en Biblioteconomía y DocumentaciónTécnico en Empresas y Actividades Turísticas

FAMILIA PROFESIONAL

ELECTRICIDAD ELECTRÓNICA

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOINSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS

CONDICIONES DE ACCESO:•Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)•Acceso mediante prueba: alumnos con al menos 17 años.

DURACIÓN:

2 años con un total de 2000 horas distribuídos en:•2º curso: teoría (20%), práctica (80%)•1er curso: teoría (70%), práctica (30%)•Fase de prácticas en Empresa del Sector con una duración de 340 horas SALIDAS PROFESIONALES

•Instalador de líneas eléctricas• Montador de centros de producción• Electricista general de edificios industriales•Instalador de antenas y equipos telefónicos•Reparador de electrodomésticos•Montados de cuadros eléctricos•Instalador electróico de edificiosInserción laboral•Inserción laboral del 100 % en un período de 3 a 4 meses después de haber ttitulado.

TITULACIÓNTécnicos en Instalaciones Eléctricas.

Carné Profesional de Instalador• Electricista

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN•Instalar y mantener instalaciones singulares en el entrono de edificios•Instalar y mantener instalaciones electrotécnicas automatizadas•Instalar, mantener y ensayar con máquinas eléctricas estáticas y rotativas•Instalar y mantener equipos e instalaciones de distribución y suministro eléctrico en media y baja tensión•Realizar administración, gestión y comercialización en PYMES


• CFGS de la familia profesional de Electricidad y Electrónica mediante prueba con 18 años cumplidos


CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIORINSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS



DURACIÓN:





TITULACIÓNTécnico Superior en Instalaciones Eléctricas

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Desarrollar y mantener equipos e instalaciones de energía eléctrica de M.T., B.T. y Centros de Transformación•Desarrollar y mantener Instalaciones singulares en Edificios•Desarrollar y mantener equipos de control automático e instalaciones automatizadas en viviendas y edificios•Organizar, gestionar y controlar la ejecución y mantenimiento de instalaciones electrotécnicas•Realizar la administración, gestión y comercialización en PYME

ESTUDIOS A LOS QUE DA ACCESO:Diplomado en – Máquinas Navales - Navegación Marítima - Radioelectrónica - Naval - Óptica y OptometríaArquitecto TécnicoIngeniero Técnico

Certificado de Cualificación Individual en Baja TensónAcreditación para realizar actividades como Instalador Autorizado en Baja Tensión Categoría Especialista (IBTE)

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOREN SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMÁTICO



DURACIÓN:


SALIDAS PROFESIONALES•Puede ocupar puestos de:

−Técnico en definición, análisis, diseño y desarrollo de proyectos de equipos y sistemas automáticos−Técnico en electricidad y electrónica industrial−Técnico en Informática y Comunicaciones Industrial−Técnico en control y regulación de máquinas eléctricas−Técnico en Automatización−Técnico en control de procesos de producción−Técnico en instrumentación y mantenimiento industrial−Proyectista electrotécnico

•Inserción laboral•Inserción laboral del 100 % en un período de 3 a 4 meses después de haber titulado.

TITULACIÓNTécnico Superior en Sistemas de Regulación y Control

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Desarrollar y mantener sistemas automáticos para procesos secuenciales•Desarrollar y mantener sistemas automáticos de medida y regulación para procesos continuos•Desarrollar y mantener sistemas informáticos y de comunicación industrial•Desarrollar y mantener sistemas electrónicos de potencia•Organizar, gestionar y controlar la ejecución y mantenimiento de sistemas automáticos•Realizar la administración, gestión y comercialización en PYME

ESTUDIOS A LOS QUE DA ACCESO:Diplomado en – Máquinas Navales - Navegación Marítima - Radioelectrónica - Naval - Óptica y OptometríaArquitecto TécnicoIngeniero Técnico

FAMILIA PROFESIONAL

MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOMONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE FRÍO, CLIMATIZACIÓN Y

PRODUCCIÓN DE CALOR(FRÍO Y CALOR)

CONDICIONES DE ACCESO:•Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)•Acceso mediante prueba:

Con 18 años cumplidos en el año natural en que se realice la prueba-Acreditar un año de experiencia laboral- Haber superado un PCPI

DURACIÓN:

2 años con un total de 2000 horas distribuídos en:•2º curso: teoría (20%), práctica (80%)•1er curso: teoría (70%), práctica (30%)•Fase de prácticas en Empresa del Sector con una duración de 340 horas SALIDAS PROFESIONALES

•Instalador/Mantenedor de instalaciones de calefacción, climatización y ACS.• Instalador/Mantenedor Frigorista•Instalador/Mantenedor de Instalaciones de gas•Mantenedor de instalaciones auxiliares de producción y procesosInserción laboral•Inserción laboral del 100 % en un período de 1 a 2 meses después de haber titulado.

TITULACIÓNTécnicos en de Mantenimiento y Servicios a la Producción.

Carné Profesional de Instalador•Instalaciones Térmicas en Edificios•Mantenedor Frigorista•Instalador de Gas

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN- Montar y mantener instalaciones de refrigeración

comercial e industrial- Montar y mantener instalaciones de climatización y

ventilación- Montar y mantener instalaciones de producción de calor- Montar y mantener redes de agua y de gases

combustibles- Realizar la administración, gestión y comercialización de

PYMES


• CFGS de la familia profesional de Mantenimiento y Servicios a la Producción mediante prueba con 18 años cumplidos


FAMILIA PROFESIONAL

HOSTELERÍA

Y

TURISMO

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOCOCINA Y GASTRONOMÍA



DURACIÓN:

2 añoS con un total de 2.000 horas distribuidos en:•1º curso: teoría (30%), práctica (70%)•2º curso: teoría (20%), práctica (80%)•Fase de prácticas en Empresa del Sector con una duración de 340 horas

SALIDAS PROFESIONALES•Desempeñar puestos de trabajo como:

−Cocinero en establecimientos hosteleros de cualquier categoría−Jefe de partida−Empleado de departamento de economato y bodega en hoeles, restaurantes, hospitales, empresas de colectividades, etc.


TITULACIÓNTécnico en Cocina y Gastronomía

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Elaborar todo tipo de comidas en establecimientos hosteleros de cualquier categoría•Elaborar platos a partir de la investigación propia, desarrollando la iniciativa, creatividad personal y capacidad de improvisación•Montar servicios de tipo buffet, self-service o análogos•Planificar y elaboral ofertas gastronómicas satisfaciendo las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa•Realizar el aprovisionamiento y control de consumo de alimentos y bebidas•Administrar y gestionar PYMES de restauración


• CFGS de la familia profesional de Hostelería y turismo mediante prueba con 18 años cumplidos


CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOSERVICIOS DE RESTAURACIÓN



DURACIÓN:



−Camarero de bar o restaurante−Jefe de rango o sector−Barman−Sommelier−Cafetero−Cocinero de un establecimiento de restauración−Empleado de departamento de economato y bodega de un hottel, restaurante, hospital, empresa de colectividades, etc−Tripulante de cabina de pasajeros (Auxiliar de vuelo)


TITULACIÓNTécnico en Servicios de Restauración

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Confeccionar ofertas gastronómicas. Realizar el aprovisionamiento y controlar consumos•Asesorar sobre bebidas, prepararlas y presentarlas•Preparar y presentar aperitivos sencillos, canapés, bocadillos, platos combinados y platos a la vista del cliente•Preparar y realizar las actividades de preservicio, servicio y postservicio en el área de consumo de alimentos y bebidas•Administrar y gestionar PYMES de restauración




CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOREN RESTAURACIÓN



DURACIÓN:



−Director del área de alojamiento−Jefe de recepción−Jefe de reservas−Encargado de comunicaciones−Gobernante/a y subgobernante/a−Encargado/a de lavandería y lencería−Relaciones públicas−Promotor d alojamiento−Encargado de camping−Recepcionista de camping


TITULACIÓNTécnico Superior en Restauración

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Organizar y supervisar los procesos de aprovisionamiento, realización y conservación de elaboraciones culinarias prestando

asistencia técnica y operativa.•Organizar y supervisar los procesos de aprovisionamiento, realización de conservación de productos de pastelería, repostería y panadería prestando asistencia técnica y operativa.•Organizar y supervisar los procesos de aprovisionamiento de bebidas y realizar servicios de alimentación y bebidas prestando asistencia técnica y operativa, dando asesoramiento y atención especial al cliente.•Planificar establecimientos, áreas o departamentos de producción y/o servicio de alimentos y bebidas y realizar el control de su explotación.•Diseñar y comercializar ofertas grastronómicas en distintos tipos de establecimiento, áreas o departamentos de restauración.•Realizar la administración, gestión y comercialización en PYMES

ESTUDIOS A LOS QUE DA ACCESO:Diplomado en – Turismo - Ciencias Empresariales - Traducción e Interpretación

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOREN INFORMACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN TURÍSTICA



DURACIÓN:



−Jefe de oficina de Información turística−Informador turístico−Promotor turístico−Guía de turismo−Organizador de eventos y congresos−Transferista−Investigador de mercados turísticos−Relaciones públicas−Guía local−Agente de desarrollo turístico o agente de desarrollo local−Asistente de publicidad y promoción−Técnico en planificación turística local


TITULACIÓNTécnico Superior en Información y Comercialización Turística

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Comercializar destinos y crear productos turísticos de base territorial•Asistir y guiar grupos turísticos•Gestionar servicios de información turística


CCFGS INCLUIDO EN SECCIONES EUROPEAS :

En algunos de sus módulos aproximadamente el 50 % de los contenidos se imparten en idioma inglés

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOREN GESTIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS



DURACIÓN:



−Director del área de alojamiento−Jefe de recepción−Jefe de reservas−Encargado de comunicaciones−Gobernante/a y subgobernante/a−Encargado/a de lavandería y lencería−Relaciones públicas−Promotor d alojamiento−Encargado de camping−Recepcionista de camping


TITULACIÓNTécnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Organizar, gestionar y supervisar e servicio de recepción, conserjería y comunicaciones•Organizar y supervisar el servicio de pisos, áreas públicas, lavandería y lencería, prestando asistencia técnica y operativa•Planificar y controlar el área de alojamiento•Organizar, ejecutar y controlar el desarrollo de acciones comerciales


FAMILIA PROFESIONAL

INDUSTRIAS ALIMENTICIAS

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIOPASTELERÍA REPOSTERÍA Y CONFITARÍA



DURACIÓN:



−Técnico pastelero en industrias de pastelería y repostería−Técnico confitero en industrias de confitería

•Inserción laboral•Inserción laboral del 100 % en un período de 1 a 2 meses después de haber titulado.TITULACIÓN

Técnico en Pastelería Repostería y Confitería

COMPETENCIAS QUE SE ADQUIEREN• Confeccionar la oferta de productos de pastelería repostería y confitería•Realizar el aprovisionamiento y control de productos •Diseñar decoraciones pasteleras y montar expositores, escaparates y servicios tipo “buffet”•Preparar elaboraciones básicas y bebidas no alcohólicas•Realizar conservación de todo tipo de preparaciones de pastelería repostería y confitaría




ENSEÑANZAS A DISTANCIAModalidad E-Learning

• Instalaciones Eléctricas y Automática Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas

• Administración y Finanzas Técnico Superior en Administración y Finanzas

CICLOS FORMATIVOS IMPARTIDOS

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• La enseñanza E-Learning se realiza a través de la web • No existen barreras de espacio y tiempo• Se puede establecer la conexión en cualquier momento• Se puede estar en constante comunicación con el profesorado, tutores y los compañeros

CARACTERÍSTICAS DE LA ENSEÑANZA E-LEARNING

• Las tareas se difunden y presentan a través de la red de forma on-line• Se realizan on-line exámenes y controles de evaluación y autoevaluación• Hay exámenes presenciales obligatorios en febrero, junio y septiembre

COURSE ASSESSMENT

MATERIAL NECESARIO PARA TRABAJAR EN EL CURSO

• Ordenador Personal• Conexión a Internet

Programas europeos

• LEONARDO:• Intercambio en

prácticas para alumnos de

CFG Medio

• ERASMUS:• Intercambio en

practicas para alumnos de

CFG Superior

PROGRAMAS EUROPEOS DEL IES UNIVERSIDAD LABORAL

LEONARDO

Ciclos Formativos de Grado Medio

• Fecha de Inicio: mayo de 2007

ERASMUS

Ciclos Formativos de Grado Superior

•Obtención de la Carta Erasmus Ampliada: agosto de 2008

• Fecha de Inicio: octubre de 2008

PAISES QUE RECIBEN ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS

FRANCIA

MONTPELLIER

Centro Asociado: Lycée Jules Ferry La Colline.

Alumnos: CFGM de Cocina

Y CFGM de Restaurante-Bar

NÎMES

Centros Asociados:

Lycée Privé Saint Vincent de Paul

Lycée de Métiers Frédéric Mistral

Alumnos: CFGM de Gestión Administrativa

CFGM de Instalaciones Eléctricas

NÎMES

Centro Asociado:

Lycée Privé Saint Vincent de Paul

Alumnos:

CFGS de Secretariado

CFGS de Información y Comercialización

Turística

CFGS de Administración

ALUMNOS Y CENTROS COLABORADORES

ESPAÑOLES LEONARDO

• Mayo 2007: 4 alumnos de Cocina a Montpellier-Lycée Jules Ferry La

Colline• Septiembre 2007: 3 alumnas de Gestión Administrativa a Nîmes- Lycée Privé Saint Vincent de Paul 4 alumnos de cocina a Montpellier, lycée

J.Ferry La Colline• Abril-Mayo 2008: 4 alumnos de Cocina a Montpellier, lycée J.Ferry La Colline

• Octubre-Noviembre 2008: 2 alumnos de• Restaurante-Bar a Montpellier, lycée J.Ferry La

Colline

• Abril-Junio 2009: 1 alumno de Electricidad a Nîmes, lycée F.Mistral y 2 alumnos de Cocina a Montpellier, lycée J.Ferry La Colline.

ERASMUS• Octubre 2008: 4 alumnos de ICT y 4 de

Secretariado a Nîmes.

• Mayo-Junio 2009: 1 alumna Administrativo Nîmes. Todos en colaboración con el lycée St.Vincent

de Paul.

FRANCESES LEONARDO

• Septiembre 2007: 10 alumnos cocineros y camareros del lycée J.Ferry La Colline de Montpellier.

• Mayo 2008: 3 alumnas de contabilidad de Nîmes, lycée St Vincent de Paul

• Septiembre 2008: 6 cocineros y camareros de Sète.

• Noviembre 2008: 8 alumnos de electrotecnia de Nîmes, lycée Frédéric Mistral

ERASMUS• Noviembre 2008: 2 alumnas de

“Assistant de Direction” Nîmes , lycée St Vincent de Paul.

• Mayo 2009: 2 alumnas “Assistant de Direction”, de Nîmes,lycée St Vincent de Paul.

GESTIÓN GESTIÓN DE FORMULARIOS DE SOLICITUD OBTENCIÓN DE FONDOS FIRMA DE ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON CENTROS ASOCIADOS SELECCIÓN DE ALUMNOS BÚSQUEDA DE EMPRESAS POR LOS CENTROS ASOCIADOS FIRMA DE CONVENIOS CON LAS EMPRESAS

PREPARACIÓN DE LA ESTANCIAo Antes de la estancia: -reuniones con padres y alumnos -preparación lingüística -preparación de documentación: anexos, seguros, carnés -Compra de billetes -reserva de hoteles para profesores acompañantes -búsqueda de alojamiento para alumnos( internados de “Lycées” alojamiento en familias, residencias de estudiantes)o Durante la estancia: -comunicación del alumno con su tutor de FCT( mail, teléfono) -comunicación del alumno con la coordinadora (mail, teléfono) -comunicación con responsables de la empresa y del centro asociado. -elaboración de la hoja semanal por el alumno, que firma el responsable de empresa - certificados de prácticas, firmados por los responsables de la empresa -clases de idiomao Después de la estancia: -reuniones de los alumnos con los tutores de FCT, entrega de certificados y reconocimiento de las prácticas -reuniones de los alumnos con la coordinadora ,entrega de “memorias”, facturas para establecer la contabilidad

s

PROFESORES

Director: Don Prudencio Almenara Coordinadora: Doña Rosario Rubio Tutores de FCT: Hostelería: -Ana Belén Pérez -José Miguel Mesa -Francisco Egea -Juan Carlos Carretero -Francisco Martín Administración-Secretariado: -Pedro Benayas -Carmen García-Tenorio -Carmen Valero Instalaciones electrotécnicas: -José Luís Pérez -José Ramón Ovejero Departamento de Francés: -Rosario Rubio -Gaspar Barbero

FOTOS

ESPAÑOLES EN NÎMES y Franceses en toledo

BIENVENIDOSA NUESTRO

CENTRO

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