ENSAYO:

UN GPS PARA EL CAMBIO.

MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE NEGOCIACIÓN

DOCENTE: LIC. ERNESTO MORENO ARANGO

ALUMNA: NATALIA GWENDOLYN JACOBO VILLEAS

LICENCIATURA: MERCADOTECNIA 7º CUATRIMESTRE

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO 2013

1. Define el objetivo

Entiende lo que quieres lograr con el cambio.

2. Designa un equipo de transición

Éste apoyará e impulsará el cambio al interior de la organización.

3. Combate resistencias

Identifica qué se opone al cambio y haz ajustes

4. Identifica a los líderes

Encuentra a las personas influyentes que jalen al resto del equipo hacia el cambio.

5. Mide y evalúa

Registra los avances a lo largo del tiempo.

NATALIA GWENDOLYN JACOBO VILLEGAS