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FAMILIA HYPER RENTA 1 ÍNDICE 1.1. DEFINICIÓN .......................................................................................................... 3 1.2. CONTENIDOS ....................................................................................................... 4 1.3. DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS: FAMILIA HYPER RENTA ........................ 6 1.3.1. HR-FORMULARIO 22 ................................................................................ 6 1.3.2. HR-PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA ........................................................ 8 1.3.3. HR-FUT ....................................................................................................... 11 1.3.4. HR-CERTIFICADOS Y DECLARACIONES JURADAS ........................... 13 1.3.5. HR-IVA ESTÁNDAR ................................................................................... 19 1.3.6. HR-IVA AVANZADO ................................................................................... 20 1.3.7. HR-LAU ....................................................................................................... 23 1.3.8. HR-IMPORTADOR ..................................................................................... 23 1.4. VENTAJAS Y BENEFICIOS ................................................................................. 25 1.5. NUEVA INTERFAZ DE IMPRESIÓN ................................................................... 26

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FAMILIA HYPER RENTA 1

ÍNDICE

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2 FAMILIA HYPER RENTA

FAMILIA HYPER RENTA 3

FAMILIA HYPER RENTA

1.1. DEFINICIÓN:

Hyper Renta es una familia de productos que cubre toda la gama de reque-rimientos de apoyo computacional tributario que necesitan las empresas ylos profesionales del área contable-tributaria.

Es un Software integrado, con toda la compleja normativa tributaria expre-sada como un conjunto coherente de reglas de proceso, automáticamenteaplicadas por los distintos programas que lo componen.

4 FAMILIA HYPER RENTA

INTERACCIÓN DE LOS PRODUCTOS DE LA FAMILIA HYPER RENTA

1.2. CONTENIDOS:

Forman parte de la Familia Hyper Renta:

• HR-Formulario 22

• HR-Planificación Tributaria

• HR-FUT

• HR-Certificados y Declaraciones Juradas

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• HR-IVA Estándar

• HR-IVA Avanzado

• HR-LAU (Libros auxiliares de: Remuneraciones, Retenciones, Com-pras y Ventas)

• HR-Importador de Certificados

• HR-Importador de Libros Auxiliares

Herramientas de Apoyo

• HR-Administrador, centraliza la información de identificación de unmismo contribuyente en los distintos sistemas.

• HR-Licencia, muestra los productos que el cliente tiene activo en suPC.

• HR-Soporte, entrega información al usuario con problemas más fre-cuentes y su respectiva solución.

• HR-Traspasos, traspasa datos en forma selectiva.

• HR-Backup, permite respaldar en forma selectiva, comprimir informa-ción para ahorrar utilización de disco y mover información de un com-putador a otro.

• HR-Información de respaldo, permite imprimir por contribuyente enforma selectiva, las distintas líneas del formulario Nº 22.

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1.3. DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS: FAMILIA HYPER RENTA

1.3.1. HR-FORMULARIO 22

Permite realizar la declaración anual del Impuesto a la Renta,determinando los Impuestos de Primera Categoría y Global Com-plementario o Adicional, de acuerdo a las normas del SII.

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Funcionalidad:

• Recibe en forma automática, TODOS los datos reales que tenga ingre-sado en HR-PLANIFICACION.

• Permite la importación de los datos del balance, previa codificación, alrecuadro Nº 3, datos contables balance 8 columnas.

• Permite la importación de los datos hasta la renta Líquida, previa codi-ficación, al recuadro Nº 2, base imponible de primera categoría.

Además:

• Procesamiento Integral de la información registrada en HR-Certifica-dos; efectuándose en forma automatizada la aplicación de múltiples cál-culos, traspasos, topes y cruces de datos. Este módulo cuenta con elSuplemento de Operación Renta y una ayuda operativa; ambas en líneapara facilitar su uso.

• Permite ver en todo momento el resultado de la declaración (Impto. aPagar o Rmte. a devolver), y la Línea del formulario en que estáposicionado. Permite navegar en reversa, desde una determinada líneaa otra que le dio origen.

• Para el ingreso de Sueldos y el de Honorarios, el sistema le sugiere elmonto de impuesto retenido.

• Adicionalmente el sistema permite evaluar la opción más convenienteentre la aplicación de Gastos Efectivos o Gastos Presuntos.

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• A partir de los registros en FUT y HR-Certificados; mediante la herra-mienta HR-Traspasos es posible emigrar automáticamente al Formula-rio 22 la información correspondiente a las Líneas 1 Retiros, 3 GastosRechazados (Propios y Ajenos) y 2 Dividendos, 6 Honorarios, 9 Suel-dos y Jubilaciones; además de los Recuadros 7 y 9 según corresponda.

• Permite la impresión de Formulario 22 Papel y Form. 2514 ReliquidaciónImpuesto Único cuando proceda.

• Permite la Generación de archivo del Form. 22 para envío por Internety la Generación de archivo formato HTML para su visualización a tra-vés de Internet y envío por e-mail.

1.3.2. HR-PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA

HR-Planificación Tributaria permite la proyección y planificación de losingresos; base para la determinación de los Impuestos a la Renta; todo ellocon el fin de conocer la situación tributaria del contribuyente en forma anti-cipada.

Para ello podrá registrar el ingreso de información durante el año a travésdel traspaso de datos proyectados a datos reales con tres criterios sugeridos;adicionalmente permite la modificación de los parámetros a fin de aproxi-marse a los valores históricos.

FAMILIA HYPER RENTA 9

10 FAMILIA HYPER RENTA

Funcionalidad:

• Permite traspasar en forma automática TODOS los datos reales que ten-ga ingresado a HR-FORMULARIO 22.

• Permite la importación de los datos del balance, previa codificación, alrecuadro Nº 3, datos contables balance 8 columnas

• Permite la importación de los datos hasta la renta líquida, previa codifi-cación, al recuadro Nº 2, base imponible de primera categoría.

Además:

• Entrega una total automatización de cálculos y traspasos. El usuariopuede cambiar rentas y/o franquicias viendo en todo momento el nuevoescenario propuesto.

• Permite una utilización efectiva de las Franquicias Tributarias tales como:Art. 57 Bis, Ahorro Neto Positivo, Ahorro Previsional Voluntario, Divi-dendos e Intereses Hipotecarios, Donaciones, etc.

• Facilita tomar medidas para aminorar efectos de la carga Tributaria me-diante la Planificación de Ingresos, Reliquidación mensual del Impues-to Único, Retención del Impuesto Único, P.P.M. voluntarios y posterga-ción de ingresos.

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1.3.3. HR-FUT

El HR FUT es un avanzado producto para el manejo y confección delLibro Fondo de Utilidades Tributables (FUT), que aplica integralmentela normativa de la Resolución Nº 2.154 del SII y sus instrucciones.

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Funcionalidad:

• Permite la exportación a Excel de los informes.

• Visualiza los montos que deben ser registrados en el recuadro Nº 7 delformulario Nº 22.

Además:

• Permite traspaso de información hacia formularios Nº 1813, 1884,1886,1893 y recuadro Nº 7 del Formulario 22.

• Permite además, certificar adecuadamente tanto la situación tributariade los Retiros (efectivos y presuntos), Dividendos (incluyendo el Anexoal Certificado) y de los Gastos Rechazados (Propios como Ajenos), comode sus correspondientes créditos en contra del Impuesto Global Com-plementario o Adicional.

• El sistema entrega en forma automatizada el monto por devolución PPMUtilidades Absorbidas a recuperar en el Formulario 22.

• Además determina en forma automática, los montos de créditos y gas-tos que se pueden utilizar por donaciones, tope del 4.5% de la RLI.

• Permite el procesamiento, visualización e impresión de la informaciónde acuerdo a los conceptos Renta Bruta, Renta Neta, Impuesto de 1ªCat., diferencia reajuste Impto. 1ª y Diferencia Depreciación.

• HR-FUT controla la antigüedad de las utilidades, realizando automáti-camente las imputaciones correspondientes.

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• Adicionalmente controla las Utilidades No Tributables (FUNT), Exen-tas y No Rentas y las Utilidades del año 1983.

• En parámetros el usuario puede definir la fecha de Inicio y término deejercicio, para de esta manera satisfacer las necesidades de Inicio y/otérminos de Giro distintas de las habituales.

1.3.4. HR-CERTIFICADOS Y DECLARACIONES JURADAS

Este avanzado programa de la Familia Hyper Renta permite generar losarchivos a enviar al SII de las declaraciones juradas y emitir los certifi-cados anuales, ya sea en papel o generando archivos HTML, para elenvío a través de e-mail a los empleados o prestadores de servicio.

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Funcionalidad:

• Permite la exportación a Excel de los informes de respaldos de envío.

• Recibe desde HR-FUT la información correspondiente a: Retiros, Gas-tos Rechazados y Dividendos.

Además:

• Los Certificados a emitir por el software son los de Sueldos, Honora-rios, Dietas y Participaciones, Retiros, Retiros Reinvertidos, Gastos Re-chazados, Dividendos y Créditos, Retenciones de Impuestos de los Ar-tículos 73 y 74 de la Ley de la Renta. Además, genera impresión delistado de envío y archivo electrónico para ser enviado al SII vía Internet.

• Es simple de usar, permitiéndose el ingreso de datos en forma: manual,por traspasos o automática (HR-Importador); para así de esta forma pro-cesar grandes volúmenes de información, minimizando los errores, apli-cando controles y verificaciones múltiples.

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DECLARACIONES JURADAS:

Form. 1811 Retenciones efectuadas conforme a los artículos 73 y 74 Nº 4 y6 de la LIR.

Form. 1812 Rentas del artículo 42 Nº 1 Jubilaciones, Pensiones o Monte-píos) y Retenciones del Impuesto Único efectuadas.

Form. 1813 Gastos Rechazados y Crédito por Impuesto de Primera Catego-ría provenientes de otras Sociedades.

Form. 1817 Inversión en Fondos de Inversión Nacionales Ley Nº 18.815.

Form. 1821 Situación tributaria de retiros destinados a reinversión segúnnormas de la letra C) del Nº 1 letra A) del artículo 14 de la Ley de la Renta.

Form. 1822 Enajenación de Acciones de Pago de Sociedades AnónimasAbiertas, según normas de la letra C) del Nº 1 de la letra A) del artículo 14de la Ley de la Renta.

Form. 1823 Incentivo al Ahorro por Acciones en Custodia.

Form. 1827 Rentas del artículo 42 Nº 1 (Sueldos) y Retenciones del Im-puesto Único de la Ley de la Renta y Capacitados por Sence, cuyas remune-raciones imponibles fluctúan entre 35 y 900 UTM.

Form. 1830 Donaciones para fines políticos conforme a lo dispuesto en elartículo 8º de la Ley Nº 19.885.

Form. 1834 Seguros dotales contratados a contar del 7.11.2001.

Form. 1835 Bienes raíces no agrícolas arrendados.

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Form. 1836 Transferencia de caballos de fina sangre y caballos chilenos.

Form. 1850 Retenciones de Impuesto Adicional de la Ley de la Renta quegrava a las rentas de fuente nacional, obtenidas por personas sin domicilio oresidencia en Chile.

Form. 1854 Exención del Impuesto Adicional Art. 59 Nº 2.

Form. 1860 Calendario de Pago de Deuda Externa.

Form. 1862 Transferencia de fondos desde y hacia el exterior, realizadas através de Instituciones bancarias y otras entidades por encargo de terceros.

Form. 1865 Rentas exentas de Impuesto Adicional (Art. 10 del D.L. 3.059).

Form. 1866 Compras de petróleo diesel, afectas al impuesto específico es-tablecido en la Ley Nº 18.502, de 1986, el que puede ser deducido del débi-to fiscal, de acuerdo a la Ley Nº 19.764 de 2001.

Form. 1867 Detalle de rendimiento de vehículos que utilizan petróleo diesel,en empresas de transporte terrestre de carga.

Form. 1870 Compras y/o ventas de moneda extranjera.

Form. 1879 Retenciones efectuadas por Rentas Pagadas de los Arts. 42Nº 2 y 48 de la L.I.R.

Form. 1884 Dividendos distribuidos y Créditos Correspondientes.

Form. 1885 Dividendos distribuidos y Créditos Correspondientes por Ac-ciones en Custodia.

Form. 1886 Retiros y Créditos Correspondientes.

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Form. 1887 Rentas del Art. 42 Nº 1 Sueldos y rentas accesorias o comple-mentarias y Retenciones de Impuesto Único efectuadas.

Form. 1888 Incentivo al Ahorro letra a Art. 57 bis.

Form. 1891 Compra y Venta de Acciones en Bolsa.

Form. 1893 Gastos Rechazados y Crédito por Impuesto de Primera Catego-ría.

Form. 1897 Nómina de Bienes Raíces destinados al giro que dan derecho alcrédito por contribuciones de bienes raíces.

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HR-IVA

Para un gran número de contribuyentes es una obligación realizar la decla-ración y el pago del IVA electrónicamente. HR-IVA Avanzado e HR-IVAEstándar, permiten pagar los impuestos directamente a través de Interneten la página del SII.

Además permite enviar la información a sus clientes para que sean ellosquienes hagan el pago electrónico.

HR-Formulario 3323. Declaración jurada resumen semestral sobre IVA decompras y ventas, en cumplimiento a lo exigido por el SII según resoluciónNº 86 del 01/08/2007.

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1.3.5. HR-IVA ESTÁNDAR

• Permite exportar a Excel, declaración jurada de exportadores.

• Cálculo de la tasa variable de PPM.

Además:

• Permite la generación del archivo del formulario 29 para el envío porInternet al SII y la generación de archivo en formato HTML para lavisualización y envío a través de Internet vía e-mail, entre otras.

• Posee además el traspaso automático de Remanentes por los siguientesconceptos: Crédito Fiscal, Cotización Adicional y Crédito Especial del65% de empresas constructoras.

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• Permite la Impresión en Borrador y la impresión en Formulario 29preimpreso.

• Permite emitir la Solicitud de Devolución de Exportadores.

• Efectúa múltiples controles de consistencia, minimizando posibilida-des de errores no deseados.

• Archiva cada una de las declaraciones, para que con posterioridad, pue-dan ser consultadas, impresas o rectificadas.

• Posee un fácil ingreso manual de datos relativos a los Libros de Com-pras, Ventas, Remuneraciones y Retenciones.

• Permite la aplicación de las diferentes tasas de PPM y el Ingreso datosen parámetros tales como: IPC, UTM y Factores actualización.

1.3.6. HR-IVA AVANZADO

Este programa permite la generación del Formulario 29 Con-solidado, mediante el ingreso de la información correspondientea Casa Matriz o a Sucursales; registrada en los diferentes Libros Auxiliaresingresados en forma manual o a través de traspasos automáticos desde basesexternas.

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Permite el registro de los Libros Auxiliares de Compras, Ventas, Retencio-nes y Remuneraciones, a través del ingreso directo de información o del usodel Importador, aprovechando así los datos disponibles en sus programascontables y administrativos. Posteriormente, para la confección de las De-claraciones Juradas, traspasa información a los programas HR-Certifi-cados y HR-Formulario 22.

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Funcionalidad:

• Permite exportar a Excel, declaración jurada de exportadores.

• Cálculo de la tasa variable de PPM.

• Permite importación de datos desde sus sistemas contables.

Además:

• Efectúa validaciones tributarias y de consistencias.

• Permite la generación del archivo del formulario 29 para el envío porInternet al SII y la generación de archivo en formato HTML para lavisualización y envío a través de Internet vía e-mail, entre otras.

• Posee además el traspaso automático de Remanentes por los siguientesconceptos: Crédito Fiscal, Cotización Adicional y Crédito Especial del65% de empresas constructoras.

• Impresión de documentos oficiales tales como Libros Auxiliares y For-mulario 29; e información en borrador correspondiente a Resumen, Cen-tralización de información, y Borrador de Formulario 50. Adicionalmentepermite la visualización e impresión de respaldos.

• Emisión de Solicitud Devolución Exportadores.

• Permite la aplicación de las diferentes tasas de PPM y el Ingreso datosen parámetros tales como: IPC, UTM y Factores actualización.

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1.3.7. HR-LAU

Está compuesto por 4 libros:

• Libro de compras: Permite el registro de Facturas de Proveedores Na-cionales y Extranjeros, Notas de Crédito, Notas de Débito, Facturas decompra, Facturas exentas y otras.

• Libro de Ventas: Permite el registro de facturas por Ventas Nacionalesy exportaciones, Notas de Crédito, Notas de Débito, Facturas exentas yotros; Boletas, devoluciones de venta con boletas y otros.

• Libro de Remuneraciones: Permite el registro de remuneraciones (in-corpora APV, Cotizaciones voluntarias, seguro de Cesantía y Asigna-ción de zona D.L. Nº 889).

• Libro de Retenciones: Permite el registro de los diferentes tipos deRetenciones, discriminando aquellas que se registran en el Formulario29 y las correspondientes al Formulario 50.

1.3.8. HR-IMPORTADOR

Es un producto avanzado que permite tomar información delos sistemas Computacionales Administrativos y/o Contables dela empresa para incorporarlos automáticamente en HR-Certifi-cados, HR-IVA Avanzado, HR-Planificación y HR-Formula-rio 22.

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Funcionalidad:• El programa es capaz de trabajar con cualquier sistema administrativo

que tenga el cliente que genere un archivo plano.• Importa el archivo sólo si no tiene errores detectados.

• Incorpora validaciones tributarias que advierten de errores.Además:• Cuenta con la ayuda de un «Asistente Inteligente», que guía paso a paso

en la definición de las características del archivo a importar.

• Automáticamente se filtran todos los caracteres no-texto, evitando conello los tediosos errores de datos que comúnmente se producen con otrosprogramas.

• Permite aplicar reglas de validación que verifican que los campos nu-méricos sólo contengan números y se mantengan las relaciones entrelos diferentes campos numéricos.

• Se pueden aplicar totales de control por distintos conceptos para compara-ción simple con la información manejada por los sistemas administrativos.

• La importación se hace por meses completos. Se puede agrupar la can-tidad de meses que se necesita en un mismo proceso de importación.

• Permite múltiples controles para la detección de errores, también dafacilidades especiales para corregirlos.

• Permite agregar uno o varios datos faltantes y omitir datos sobrantes.* Nota: Para efectuar el proceso de Importación es imprescindible que los archivos

fuentes deben estar en formato csv o archivo plano con delimitador.

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1.4. VENTAJAS Y BENEFICIOS

Certificación del SII: Los diversos módulos que componen la Familia HyperRenta se encuentran validados tributariamente y certificados por el SII: HR-Formulario 22, HR-Certificados y Declaraciones Juradas, HR-IVA Estándary HR-IVA Avanzado.

Entre las distintas características que posee la Familia Hyper Renta, pode-mos destacar:

• Facilidad de uso: A través de un ambiente de trabajo confiable, seguroy productivo.

• Integración: Todos los productos que forman parte de la familia Hyper-Renta comparten información e interactúan unos con otros. Los datosque se comparten entre distintos sistemas se ingresan una vez y quedandirectamente a disposición de los otros productos.

• Solución completa: La Familia Hyper-Renta entrega soluciones únicasy a su medida. Usted contará con programas y aplicaciones de traspasoautomático de datos, cálculos y validaciones que minimizan la posibili-dad de errores.

• Apoyo y Servicio Posventa: Nuestros esfuerzos son para satisfacer lasdemandas de atención y soporte de nuestros clientes. Únicos con aseso-ría Integral que incluye consultoría telefónica del producto y On-line 24horas.

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• Derecho a Reporte Tributario: Servicio semanal, vía e-mail, con ofi-cios comentados, ejercicios sobre aplicaciones tributarias, últimas leyesdictadas y entrada en vigencia de nuevas normativas tributarias, que lealertaran sobre posibles contingencias tributarias.

1.5. NUEVA INTERFAZ DE IMPRESIÓN

Con el propósito de simplificar y mejorar la experiencia de impresión, esque la Familia de productos Hyper-Renta 2008, ha incorporado una nuevainterfaz de impresión.

Mejoras:

• Previsualización de las impresiones, con control de zoom y desplaza-miento entre páginas.

• Exportación a diversos formatos, por ejemplo: PDF, CSV, XLS, RTF,DOC y otros.

• Eliminación de ajustes de impresoras.

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Interfaz de Impresión

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