guía preguntas (2)

3
Guía Evaluación Primer bloque La nota del primer examen se compone de los siguientes ítems: Item Ponderaci ón 1. Trabajo Individual 60% 2. Presentación individual en clases 40% Trabajo Individual Consiste en realizar una entrevista a uno de los siguientes personajes: a. Un emprendedor que sea dueño de una empresa exitosa en su rubro b. Un gerente general c. Un gerente de área (ej. Marketing, Finanzas, RRHH) Condiciones: No puede ser un pariente del alumno. No puede ser una persona que haya entrevistado otro alumno antes (dos alumnos no pueden entrevistar a la misma persona). La fecha de inscripción máxima será el 9 de abril 2014. La entrevista debe ser presencial. El alumno tiene libertad para estructurar la entrevista y las preguntas que realizará, pero debe averiguar los siguientes puntos: Sobre la empresa 1. A qué se dedica la empresa 2. Cuál es el problema que resuelve 3. Cual es la misión y visión. 4. Como alinean a la planificación estratégica al interior de la empresa 5. Cómo se diferencia de la competencia 6. Cual es el valor que le entrega a sus clientes .

Upload: andres-munoz-wood

Post on 14-Nov-2015

7 views

Category:

Documents


5 download

DESCRIPTION

asdsa

TRANSCRIPT

Gua Evaluacin Primer bloque

La nota del primer examen se compone de los siguientes tems:

ItemPonderacin

1. Trabajo Individual 60%

2. Presentacin individual en clases 40%

Trabajo IndividualConsiste en realizar una entrevista a uno de los siguientes personajes:a. Un emprendedor que sea dueo de una empresa exitosa en su rubrob. Un gerente general c. Un gerente de rea (ej. Marketing, Finanzas, RRHH)

Condiciones: No puede ser un pariente del alumno. No puede ser una persona que haya entrevistado otro alumno antes (dos alumnos no pueden entrevistar a la misma persona). La fecha de inscripcin mxima ser el 9 de abril 2014.

La entrevista debe ser presencial. El alumno tiene libertad para estructurar la entrevista y las preguntas que realizar, pero debe averiguar los siguientes puntos:

Sobre la empresa1. A qu se dedica la empresa2. Cul es el problema que resuelve3. Cual es la misin y visin. 4. Como alinean a la planificacin estratgica al interior de la empresa 5. Cmo se diferencia de la competencia6. Cual es el valor que le entrega a sus clientes .7. Cmo llega a sus clientes8. En qu consiste su modelo de negocios9. Cul es el cambio que ms ha marcado a la empresa en los ltimos 5 aos (cambios macro)10. Cul es la tecnologa que ms ha cambiado la forma de trabajar en la empresa11. Cmo esa tecnologa afecta su manera de hacer las cosas12. Que tipo de estructura organizacional utiliza (si el entrevistado no sabe ud debe analizar su organigrama y explicarlo)Sobre el entrevistado13. La trayectoria del entrevistado: cmo lleg a estar donde est14. Cmo se caracteriza como lder15. Cmo form sus equipos de trabajo16. Cual ha sido su fracaso prefesional ms importante y como lo super.17. Cual ha sido su xito profesional ms importante. 18. A jucio del entrevistado cual son las claves de su xito.19. Informacin de contacto.

Se debe entregar un trabajo escrito de mx 10 pginas, tamao fuente 12, interlineado simple.El trabajo debe ser redactado como reportaje NO como entrevista pregunta-respuesta, es decir, la entrevista es solo el medio para conocer a la empresa y a su ejecutivo. Es necesario que el alumno analice la informacin obtenida y realizce jucios y recomendaciones segn corresponda.

Se recomienda realizar y coordinar las entrevistas con tiempo, ya que los ejecutivos pueden tener problemas de agenda dificultando su implementacin.Presentacin individual en clases

Todos deben preparar una presentacin de 5 minutos y llevarla a clases el da del examen 1. Se seleccionarn al azar entre 10 y 15 alumnos para presentar. Cada alumno que presente tendr su propia nota. El resto del curso que no presente tendr la nota promedio de los alumnos que presenten (trabajo en equipo).

Fecha entrega trabajo y presentaciones:Lunes 20 de abril de 2015 Secciones clases los LunesMircoles 22 de Abril de 2015 Secciones clases los Mircoles.