Guía Política Empresarial Inclusiva de Personas con Discapacidad

Pasos

Paso 1. Evaluación y elaboración de la política

Paso 2. Promulgación e implementación de la política

Paso 3. Monitoreo de la política

Paso 1. Evaluación y elaboración de la política

1. Principios rectores de la política

2. Marco de referencia

3. Objetivos de la política

Paso 2. Promulgación e implementación de la política

1. Promulgación de la política

• Revisar si existe y/o si está incluida en la que esté establecida

2. Establecimiento de Comité Igualdad de Oportunidades

• Evaluar si se crea o articula con otro comité existente

3. Implementación de la política3.1. Plan de Acción: • Reclutamiento, selección y promoción en el

empleo• Permanencia en el trabajo• Ambiente y entorno de trabajo• Productos y servicios• Inversión Social3.2. Divulgación de la política

Paso 3. Monitoreo de la política1. Mecanismos de Monitoreo• Tiempo y responsables

2. Mecanismos de Evaluación• Tiempo y responsables

3. Mecanismos de denuncias o incumplimiento• Responsables, procedimientos y/o sanciones