7/23/2019 Gua Bsica Para Convertirse en Un Jefe Influyente

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Gua bsica para convertirse en

un jefe inuyente

Cules son los atributos de un lder inuyente?

Bueno en primer lugar es una persona sumamente persuasiva. Tambin, es una

persona que demuestra auto confanza, que tiene experiencia y que es bueno

en lo que hace. Pero adems, es un lder agradable, con capacidad de conectar

con las personas y de ser emptico porque necesita que sus subalternos sesientan interesados y cautivados por lo que dice! adems debe de ser confable

y abierto con respecto a lo que quieren.

Como lder, cules son los pasos bsicos para ser ms inuyente y efectivo?

"n el camino de convertirse en un lder ms in#uyente existen tres puntos

importantes$ primero, la %uente del mensa&e! segundo, el mensa&e mismo que

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busca transmitir! y tercero, la audiencia. "s decir, usted tiene que estar seguro,

tiene que proyectar confanza y demostrar que sabe de qu esta hablando.

Pero adems tiene que entender lo que esa otra persona quiere, a lo que le

teme, lo que le asusta, y eso le da mayor in%ormaci'n para conectar con ellos.

Qu elementos del lenguaje corporal se deben tomar en cuenta paraconseguirlo?

(lgo bsico es sonrer ms y usar un tono de voz agradable porque as las

personas se interesarn ms en lo que tiene que decir, pero tambin mostrar

determinaci'n y seguridad en lo que est diciendo. )as expresiones %aciales, la

%orma en que trata a las personas, la intenci'n que utiliza y la actitud que

demuestra durante una situaci'n, todo eso tiene un impacto en lo que van a

sentir sobre usted.

Cun importante es la empata y la similaridad a la ora de manejar un

e!uipo?

"s lo ms importante. *ay que demostrar que como &e%e entiende de d'nde

vienen las inquietudes de los empleados porque para ellos es %cil decir +usted

no me entiende por es el "-, sentado en su ofcina ganando mucho dinero,

mientras yo traba&o todos los das pero no puedo vivir ese lu&o. (s que es

importante que el lder pueda demostrar esa empata hacia su personal y que

puede entender lo que la otra persona est viviendo.

C"mo se puede ser ms efectivo a la ora de transmitir un mensaje dentro

de una organi#aci"n?

)a clave es entender primero la claridad del mensa&e, hacerlo simple y al punto,

esto es %undamental para que las personas lo escuchen pero tiene que

asegurarse que lo est explicando tal cual es, aportar evidencias y utilizar

historias que impacten las emociones tambin. "l lder tiene que en%ocarse en

motivar a los empleados a que tomen cartas sobre lo que est diciendo, sino no

tiene sentido.

$i como lder, usted sabe !ue su personal est desmotivado, c"mo puede

actuar para ayudarle a recuperar la inspiraci"n?

"l truco es hacerles ver que no es que no tiene motivaci'n del todo, sino quetiene que buscarla en di%erentes cosas. omo &e%e, tiene que adoptar una

actitud de soluci'n de problemas y en lugar de preguntar por lo que est mal,

preguntar qu propone para cambiarlo. Tenemos que entender que cual sea la

tensi'n por la que estamos pasando, el mayor estrs viene de cuando no

tenemos control