guia basica del migrante laboral

GUÍA BÁSICA PARA EL MIGRANTE LABORAL

1


2

Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

DRA. MANUELA GARCÍA COCHAGNE

Viceministro de Promoción del Empleo y

Capacitación Laboral

DR. JAVIER BARREDA JARA

Director General de Promoción del Empleo

DR. TOMÁS FLORES NORIEGA

Director de la Dirección de Migración Laboral

DR. CARLOS ZAMATA TORRES

Sub Director de la Dirección de Migración Laboral

SR. ENRIQUE MALDONADO GOLD


3

a Guía Básica para el Migrante Laboral, es un

documento elaborado con el objetivo de

informar y orientar al potencial migrante que

tenga la decisión de buscar trabajo como

expectativa o por una oferta de trabajo hacia otro

país, como parte del ámbito de la migración laboral

que ha asumido el Ministerio de Trabajo y

Promoción del Empleo, de manera confiable y

oportuna a fin que dicha decisión se adopte con

responsabilidad y conociendo las oportunidades y

los riesgos que ello implica.

Esta guía, busca también colaborar con una

inserción laboral segura en el país de destino

presentándole herramientas que pueden ser usadas

desde el exterior.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo (MTPE), a través de la Dirección de

Migración Laboral, dentro de sus funciones está

en la obligación de implementar sistemas o

mecanismos de orientación dirigido a los actores de

la migración laboral a fin de brindarles los canales

adecuados para una inserción laboral en el

extranjero que incremente sus niveles de vida, y en

su caso, permita un retorno productivo.

En este sentido, la Guía Básica para el Migrante

Laboral, se encuentra enmarcada en el lineamiento

de la Política del MTPE, de información y

orientación al potencial migrante a fin de lograr la

formalización de los canales apropiados para la

inserción laboral del migrante regular, y el respeto a

los derechos humanos de los peruanos en los

países de destino.

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4

ÍÍNNDDIICCEE

CAPITULO I: MIGRACIÓN

1.1. ¿Qué entendemos por Migración? Pág. 7

1.2. Migración Laboral Pág. 8

1.3. La emigración laboral y el retorno productivo:

derechos a partir de decisiones libres e informadas

Pág. 10

1.4. Riesgos que afectan a las mujeres migrantes

Pág. 12

1.5. Los jóvenes y la emigración Pág. 14

1.6. Previsiones para una Protección a los

Trabajadores Migrantes Pág. 15

CAPITULO II: TRÁMITES ADMINISTRATIVOS

2.1. Esquema del Trámite Migratorio Pág. 20

2.2. El Visado o Visa Pág. 21

2.3. La Visa Schengen Pág. 24

2.4. El Pasaporte Pág. 25

CAPITULO III: UN VIAJE SIN FRONTERAS EN LOS

PAÍSES DE LA COMUNIDAD ANDINA

3.1. La Tarjeta Andina de Migraciones (TAM) Pág. 27


5

3.2. Los documentos nacionales de Identificación

Pág. 28

CAPITULO IV: PREPARANDO EL VIAJE

4.1. Consejos útiles Pág. 31

4.2. La despedida Pág. 34

CAPITULO V: EL MINISTERIO DE TRABAJO Y

PROMOCIÓN DEL EMPLEO: PROGRAMAS Y

SERVICIOS

a) Programa REVALORA PERÚ Pág. 37

b) Programa PROJOVEN Pág. 38

c) Servicio Nacional de Empleo Pág. 38

d) Servicio PERÚ INFOMIGRA Pág. 39

e) Plataforma del Servicio Nacional del

empleo para el retornante Pág. 41

FUENTES Pág. 43

ANEXOS Pág. 45

Direcciones útiles de Consulados en el Perú Pág. 45 Principales consulados peruanos en el exterior Pág. 48


6

CAPITULO I: MIGRACIÓN


7

1.1. ¿Qué Entendemos por Migración?

Desde los comienzos de la época de la migración en masa, hace más de un siglo, los especialistas se han esforzado en proporcionar explicaciones generales del fenómeno de la migración humana, denominando como migración a todo desplazamiento de la población que se produce desde un lugar de origen a otro destino y lleva consigo un cambio de la residencia habitual en el caso de las personas.

1

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), denomina Migración Internacional, al movimiento de personas que salen de su país usual de residencia para establecerse en otro país, ya sea de forma permanente o temporal.

2 Es

preciso considerar que pasado los 6 meses de su partida y sin retorno es considerado migrante.

Se puede observar que entre los años 1990 al 2008, existen aproximadamente 2 millones 13 mil 90 peruanos que se encuentran fuera del país.

3

Este movimiento migratorio, que no abarca sólo la migración laboral sino la migración internacional integral, se ha visto acentuado a partir del año 2000, lo cual resulta paradójico dado el crecimiento económico y las grandes mejoras en las cifras macroeconómicas que presenta el Perú desde esos años.

1 Cf. REAL ACADEMIA ESPAÑOLA DE LA LENGUA (RAE).

buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=migrar 2 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES

(OIM) 3 INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, DIGEMIN, OIM. Perú:

Estadísticas de la Migración Internacional de los Peruanos 1990-2008. Ed. Crea Imagen S.A.C. 3ra edic. 2009. pág. 14


8

1.2. Migración Laboral

Muchos de nosotros hemos visto como personas cercanas a nuestro entorno: familiares, amistades o ciudadanos en general, deciden trasladarse a otras zonas geográficas rebasando las fronteras naturales, con la expectativa de un mejor trabajo o en razón de una oferta de trabajo; a esas personas extranjeras que ingresan a un país con el propósito explícito de trabajar, sea la condición cual fuere ya se trate de migrantes regulares o irregulares, se le conoce como migrantes laborales

4 y es una de las características

más destacadas en los mercados globales.

De acuerdo al Glosario de Términos del MTPE, la Migración Laboral es el proceso por el cual, buscadores de empleo o trabajadores se trasladan de su lugar de origen a sus países, ciudades o regiones, asumiendo con ello el cambio de residencia, una estadía temporal (o permanente) fuera y la expectativa o certeza de un nuevo puesto de trabajo.

5

Algunos países asumen un papel activo al regular la migración laboral externa y buscar una oportunidad de trabajo -situación económica en el tiempo- y esto lo hacen enfocándose en el ingreso, es decir, optimizándolo a través de un trabajo que le reporte mayores entradas para sus nacionales en el exterior.

6

Tipos de Migración:

Migración calificada.- El trabajador migrante de acuerdo a sus competencias recibe un tratamiento preferencial en el país de destino, por el cual no está sujeto a restricciones en lo que respecta a la duración de su estadía, al

4 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES

(OIM) 2006. 5 El Glosario de Términos ha sido aprobado mediante el Decreto

Supremo Nº 002-2010-TR, del 10 de abril del 2010. 6 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES

(OIM) 2006.


9

cambio de empleo y a la reunificación familiar, en el país receptor.

7

Migración de corto plazo.- Se da en el caso, de la persona que se desplaza a un país distinto al suyo, por un periodo corto de por lo menos tres meses, pero no superior a un año, teniendo excepciones como es el desplazamiento con fines de recreación, vacaciones, visitas a familiares y amigos, negocios o tratamiento médico.

8

Migración de largo plazo.- Personas que van a otro país, desplazándose por un periodo de por lo menos un año, siendo el país de destino el lugar de su nueva residencia.

9

Migración irregular.- Personas que habiendo ingresado irregularmente o tras vencimiento de su visa, dejan de tener estatus legal en el país receptor o de tránsito. El término se aplica a los migrantes que inobserven las normas de admisión del país y no cuentan con autorización para permanecer en el país receptor.

10

Migración regular, Se establece a través de los canales regulares y legales.

11

7 GLOSARIO SOBRE MIGRACIONES (OIM) 2006. Pág. 41.

8 GLOSARIO SOBRE MIGRACIONES (OIM) 2006. Pág. 42

9 Ibíd. 42

10 Ibíd. 43

11 Ibíd. 41


10

1.3 La emigración laboral y el retorno productivo: derechos a partir de decisiones libres e informadas

El derecho de la emigración laboral por una expectativa de trabajo o una oferta de trabajo y el del retorno productivo, deben ser ejercidos a partir de decisiones libres e informadas.

Para una decisión libre se recomienda que:

La expectativa cierta de un trabajo en el extranjero o la oferta de trabajo futura se tenga acreditada con la documentación de la empresa que sería su nuevo empleador y de una entidad pública del país de destino.

Si se accede a una agencia privada de empleo en el extranjero, se requiera la documentación que acredite la certeza de la expectativa de trabajo o de la oferta de trabajo.

Buscar la información referente a los trámites necesarios en relación con el lugar de destino, (dependiendo de la proyección de la estadía, ya sea temporal o permanente) y, organizar todos los asuntos económicos y familiares, antes de tomar la decisión del viaje.

Realizar personalmente los trámites para la obtención del pasaporte en la DIGEMIN), (www.digemin.gob.pe/servicios_pasaportes.aspo control migratorio por dicha institución (www.digemin.gob.pe/servicios_control_migratorio.asp); gestionar los permisos respectivos de la visa ante el Consulado o Embajada del país al que quieres viajar y la compra del pasaje aéreo.


11

Se informe y oriente de los trámites o en el ingreso al país de destino.

Se considere que el poseer una visa y portar el dinero exigido, no son garantía para permanecer en el país de destino; esta decisión es tomada por las respectivas autoridades.

Informar a su familia sobre los motivos de su partida, para cuando emigres.

Se cuente con mecanismos que le mantengan conectado con el mercado laboral peruano y que le permitan un retorno productivo.

La decisión informada discurre tanto en la decisión de emigración laboral como en la del retorno productivo, para lo cual se deben considerar los siguientes aspectos:

Evaluar el Índice de satisfacción respecto de los mercados de trabajo (si la situación económica actual con respecto a 12 meses es mejor, peor o igual).

Ingreso per cápita y desigualdad económica y social respecto de la situación personal con el país de origen y de destino.

Condiciones de desempleo, subempleo, niveles de ingresos y trabajo decente respecto de la actividad económica en la que se desarrollarán en el país de origen y de destino.

El grado de empleabilidad, conjunto de capacidades, actividades y conocimientos, en calidad de capacitación laboral, que le permitirán afrontar las crisis internacionales, cambios económicos y procesos de


12

modernización, con trabajos dependientes o independientes que les permita incrementar su calidad de vida, en el país de origen o de destino.

Las posibilidad de desarrollar una trayectoria laboral, dependiente o independiente, que le permita un nivel de protección social (acceso a la cobertura de salud y pensiones más allá de contar con puestos de trabajos) idóneos a sus necesidades del beneficiario y sus familiares.

1.4 Riesgos que Afectan a las Mujeres Migrantes

La gran mayoría de las mujeres toma su decisión, aparentemente de manera autónoma, con el fin de mejorar su condición de vida, mediante la oportunidad laboral que se le presenta al cruzar nuestra frontera, como es el acceso a una mejor remuneración económica.

En este proceso migratorio, muchas mujeres se ven forzadas, coaccionadas, o son víctimas de violencia y acoso sexual; que cortan toda posibilidad de desarrollo de la persona. Por ello una información adecuada contribuirá a prevenir los peligros y riesgos que afronta una mujer en su proceso de emigración.

Como ya hemos mencionado en el párrafo anterior todo riesgo conlleva a peligros, especialmente a las mujeres que son las más expuesta al caer en las redes, con la finalidad de explotarlas sexualmente o laboralmente. El Modus Operandi de los traficantes de personas, es que se hacen pasar como amigos del entorno familiar, con el fin de engañarlas, o a través de agencia privadas de empleo u ofertas de trabajo virtuales fraudulentas.


13

Todas las Naciones estamos luchando contra la trata de personas, evitando la captación, el transporte, el traslado, la acogida o la recepción de personas, recurriendo a la amenaza o al uso de la fuerza de coacción; al rapto, al fraude, al engaño, al abuso de poder o a una situación de vulnerabilidad o la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotación. 12

En el plano social, las migraciones han generado muchas veces tensiones entre las sociedades receptoras y las comunidades de extranjeros, ocasionando la aparición de prejuicios culturales tales como los prejuicios étnicos, que enfatizan las condiciones de vulnerabilidad y dificultan la integración de los migrantes como actores laborales dentro de la sociedad, sin que ello permita observar a la migración laboral como una ventana de oportunidades.

13

Se sugiere que el trabajador recopile y contraste la información que reciba de los familiares o personas de confianza sobre la agencia de empleo.

La otra cara de la moneda es el crecimiento de las mujeres en el mercado laboral Europeo y Norteamericano, donde están siendo insertadas dentro de las diferentes ocupaciones; provocando a favor de las migrantes el

12

OIM. Lucha contra la Trata de Personas. www.iom.int/jahia/Jahia/activities/by-theme/regulating- migration/counter-trafficking/lang/es 13

PERÚ INFOMIGRA. www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/pdf/migracion_derechos_humanos-supervicion.pdf

http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/pdf/migracion_derechos_humanos-supervicion.pdf

http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/pdf/migracion_derechos_humanos-supervicion.pdf


14

aumento de la oferta en las ocupaciones vinculadas al hogar, tales como el trabajo doméstico y el cuidado de niños, ancianos y enfermos.

1.5 Los Jóvenes y la Migración

La mayoría de los Jóvenes ven en la migración una oportunidad para mejorar su calidad de vida, muchos son los factores que impulsan a la juventud para decidir emigrar, éstos se encuentran relacionados a sus exigencias y aspiraciones; entre los cuales tenemos:

Búsqueda de una mejora económica, Motivos de estudios, que lo hacen con la idea

de salir a otros lugares en busca de mejores oportunidades de desarrollo académico;

Motivos de reagrupación familiar, ya que van en busca de familiares que emigraron tiempo atrás,

Por contar con un contrato de trabajo.

Algunos lo hacen acompañados de su familia, pero la gran mayoría emprende este camino sólo, es por ello la importancia que posee el estar adecuadamente informado acerca de lo que este proceso trae consigo.

,

Ten en cuenta siempre, que TU decisión

afecta al país y que TU retorno es

necesario para contribuir con el desarrollo

de la Nación, recuerda que tus habilidades,

valores y costumbres son IMPORTANTES!


15

1.6 Previsiones para una protección a los Trabajadores Migrantes

La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), es un documento declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, proclamada como un ideal común para todos los pueblos y naciones, a fin de que los individuos, como las instituciones, promuevan, mediante la enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos y libertades, de carácter nacional e internacional, por ello su reconocimiento y aplicación es universal y efectivo, entre los pueblos de los Estados miembros.

14

Artículo 13: 1. Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de un Estado. 2. Toda persona tiene derecho a salir de cualquier país, incluso del propio, y a regresar a su país.

15

Sin embargo, este derecho establecido por la ONU, convive con las leyes de cada país, siendo éstos quienes controlan el ingreso a su territorio; generando una dicotomía en el ámbito legal, resultando contradictorio con el derecho a la libre movilidad.

Las políticas migratorias; las leyes migratorias de los principales países de destino tienen requisitos muy dificultosos para poder lograr un visado de residencia o trabajo. Los países receptores orientan hacia una migración selectiva que buscan incorporar a los migrantes con

14

ALZAMORA VALDEZ, MARIO. Introducción a la Ciencia del Derecho. Perú.1964. Edit. EDDILI S.A. Pág. 173-174 15

ONU: ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS: La Declaración de los Derechos Humanos. www.un.org/es/documents/udhr/index.shtml#a13


16

altas calificaciones y cubrir el déficit en determinadas formaciones y ocupaciones laborales.

El movimiento migratorio, se refiere a los cambios de residencia de las personas que se producen dentro de un territorio. Pueden distinguirse cuatro formas de conceptualizar el fenómeno migratorio: inmigración interior, inmigración exterior, emigración interior y emigración exterior.

Según Pellegrino, indica que las tipologías migratorias pueden tener diferentes perspectivas:

I. De acuerdo a los determinantes (económicos,

políticos, religiosos, etc.)

II. De acuerdo a su duración (movimientos permanentes o definitivos, transitorios, pendulares, circulares, etc.)

III. El caso de los migrantes calificados, es

importante resaltar su adaptación en la inserción laboral, ya que pueden trabajar en compañías en el país de destino, sin dificultades.

16

a) La otra frontera:

Existen personas que están alrededor de los consulados o en la DIGEMIN, ofreciendo documentos fraguados o falsos, prometiendo pasar los controles fronterizos para llegar al país destinatario; si en caso se produjera su traslado irregularmente, puede traer consigo las siguientes consecuencias:

16

PELLEGRINO, ADELA. Reflexiones sobre la Migración Calificada. Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República Uruguay http://proyecto.unlam.edu.ar/espec/htdocs1//estudios/regionales_lat/Reflexiones%20sobre%20la%20migraci%C3%B3n%20calificada%20en%20AL.pdf . Pág. 5

http://proyecto.unlam.edu.ar/espec/htdocs1/estudios/regionales_lat/Reflexiones%20sobre%20la%20migraci%C3%B3n%20calificada%20en%20AL.pdf




17

No siempre tendrás acceso a la salud pública, a la

educación, o al sistema financiero, por no contar con los documentos requeridos.

Vivirás escondido, rehuyendo de la policía, para no ser detenido y expulsado del país.

Es muy complicado que consigas vivienda.

Con la actual crisis económica, es casi imposible obtener un trabajo y podrás estar expuesto a todo tipo de abusos (salarios bajos, exceso de horas de jornada laboral, exposición a condiciones peligrosas o insalubres, despidos injustificados, impago del salario, etc), considerando caer en mercados de trabajo informales.

b) Tomar en cuenta:

A raíz del atentado producido en los Estados Unidos el 11 de setiembre de 2001, los controles de entrada y de permanencia en los principales países de destino, se han vuelto mucho más estrictos, por lo que no es recomendable convertirse en un indocumentado. Recomendaciones:

Si vas a residir permanentemente fuera, la primera acción

es inscribirte en el Registro de Nacionales de tu Consulado,

a efectos que puedas sufragar en las Elecciones Generales

que se llevan a cabo cada cinco años; es importante:

No perder contacto con tus familiares y amigos del

país de origen.

No entregues tu pasaporte y no permitas que te lo

guarden.

Guarda tu pasaporte en un lugar seguro.


18

c) Estrategias:

Recurrir al consulado peruano en el extranjero expresándole la vulneración ante los derechos laborales y/o de protección social a los que has sido expuesto.

Recurrir a la VOZ DEL MIGRANTE del Servicio virtual PERÚ INFOMIGRA del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través del cual podrá escribirnos contándonos su problema, de ese modo se le dará respuesta considerando su particular situación.

Contactándose con el Ministerio de Relaciones Exteriores de nuestro país a fin de que el Consulado correspondiente asuma tu inmediata defensa.


19

CAPITULO II: TRÁMITES

ADMINISTRATIVOS


20

2.1 Esquema del Trámite Migratorio

Fuente y elaboración: Propia

PROCESO DE

TRÁMITES

MIGRATORIOS


21

2.2 El Visado o la Visa

Una visa o visado es una norma entre países para legalizar una entrada o estancia de una persona, donde éste no tenga nacionalidad o libre tránsito. Los peruanos que quieren o tienen expectativas de trabajar en exterior, deben gestionar la visa de acuerdo a la periodicidad y actividad, colocándose adjunto a los pasaportes por las autoridades del consulado del país al que se viaja para su validación. El procedimiento para obtener una visa se realiza desde Perú, a través de los respectivos consulados y de manera personal. En el caso de los visados de turismo, el nivel de exigencia es alto, debido a que se tiene que probar si trabaja establemente en el Perú; o sino, mediante una carta de invitación para poder salir al exterior; debe además contar con una determinada estabilidad económica, tener tarjetas de crédito, etc. Los trámites a realizar pueden demorar de acuerdo al tipo de visa del solicitante, desde una semana en caso de visa de turismo, hasta 6 meses en las visas de residencia o trabajo.

17

Solo con DNI: Existen algunos países a los cuales puedes ingresar solo presentando tu DNI como son: Ecuador, Colombia, Venezuela y Bolivia. En caso de viajar con menores de edad se exige un permiso emitido por la autoridad competente del país de origen (si ambos padres están de acuerdo, será suficiente el permiso otorgado por un notario; en caso contrario, el permiso lo decidirá un juez).

18

17

OIM http://www.iom.int/jahia/Jahia/about-migration/managing-migration/passport-visa-systems/cache/offonce/lang/es 18

GUÍA BÁSICA DEL MIGRANTE. DEFENSORIA DEL PUEBLO. Lima – Perú. 2009 http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/pdf/guia_migrante.pdf.

Pág.11-12

http://www.iom.int/jahia/Jahia/about-migration/managing-migration/passport-visa-systems/cache/offonce/lang/es

http://www.iom.int/jahia/Jahia/about-migration/managing-migration/passport-visa-systems/cache/offonce/lang/es

http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/pdf/guia_migrante.pdf.%20Pág.11



22

La visa no garantiza la entrada en el país de destino. Los países se reservan el derecho de permitir o no el ingreso de extranjeros, incluso si tienen una visa válida, si el personal que se encuentra en los puestos fronterizos (aeropuertos, por ejemplo) considera que no reúne los requisitos (carta de invitación, dinero suficiente para mantenerse durante su estancia, etc.) o sospecha que el motivo del viaje no es el declarado (si va como turista le pueden hacer preguntas sobre el lugar al que se dirige), puede ser deportado.

19

Países que no exigen visa de turista: cuando el viaje es realizado con fines de turismo, basta con presentar el DNI o pasaporte vigente. La relación de países que permiten el ingreso sin visa y con fines de turismo son:

Argentina

Bolivia

Brasil (te exige la vacunación contra la fiebre amarilla)

Colombia

Chile

Ecuador

Paraguay

Uruguay

Barbados

Bahamas

República Dominicana

Israel

Trinidad y Tobago (siempre que la estadía no supere los 90 días)

19 GUÍA BÁSICA DEL MIGRANTE. DEFENSORIA DEL PUEBLO.

Lima – Perú. 2009 www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/cartilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48. Pág. 12

http://www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/cartilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48



23

Marruecos

Sudáfrica

Brunei

Corea

Hong Kong

Singapur

Tailandia

Rusia (siempre que la estadía no supere los 90 días)

Malasia (exige visado a los ciudadanos chinos nacionalizados peruanos. En todos los casos se exige la vacunación contra la fiebre amarilla).

Emiratos Árabes Unidos (exige una autorización de entrada tramitada por el hotel, la agencia de viajes en los Emiratos o Línea Aérea de transporte: KLM o Lufthansa).

20

Principales tipos de visa:

21

a) Visa de tránsito: Permite permanecer en el

aeropuerto de un país, con un máximo de 3 días, se procede cuando la persona tiene que hacer una escala en su vuelo; en Estados Unidos es común este tipo de visa.

b) Visa de turismo: Es un permiso temporal para

personas que deseen visitar un país.

c) Visa de estudios: Se otorga cuando la persona que está matriculada en un centro educacional del

20

DEFENSORIA DEL PUEBLO. Guía Básica Del Migrante. Lima – Perú.2009 www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/cartilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48 Pág. 15 21

DEFENSORIA DEL PUEBLO. Guía Básica Del Migrante. Lima –

Perú.2009

www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/c

artilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48 Pág. 15






24

país de destino, se va a quedar a realizar sus actividades académicas, además es necesario que posea solvencia económica para su estancia.

d) Visa de trabajo: Es indispensable para trabajar

por cuenta propia o mediante un empleador.

e) Visa de reagrupación familiar: Es para reunirse con un familiar directo que ya está residiendo legalmente en el país de destino.

f) Visa de asilo o refugio: Se otorga por razones humanitarias, cuando la vida de las personas solicitantes están en peligro, ya sea porque son perseguidas por sus convicciones políticas o religiosas, o porque su país vive en un estado de violencia o guerra.

g) Visas para Periodistas: Los solicitantes deben tener una acreditación oficial de periodistas, identificación proporcionada por una organización reconocida de noticias y una carta de la institución de comunicación empleadora que declare detalladamente el propósito periodístico de su viaje.

22

2.3 La Visa Schengen

La visa Schengen, es un permiso que se otorga por motivos de turismo, estudio o negocio; le brinda una libre circulación con un máximo de 90 días. Actualmente está en vigencia en los siguientes países de la Unión Europea: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Polonia, Portugal, República Checa, Rumania y Suecia. Asimismo, esta visa está vigente en Islandia,

22

DIGEMIN http://www.digemin.gob.pe/inm_sv_mostrar.asp, WIKIPEDIA. Visa. http://es.wikipedia.org/wiki/Visa

http://www.digemin.gob.pe/inm_sv_mostrar.asp

http://es.wikipedia.org/wiki/Visa


25

Noruega y Suiza. Los países de Reino Unido e Irlanda, requieren otro tipo de visado.

23

2.4 El Pasaporte:

Es un documento público, personal e intransferible que acredita, la identidad y la nacionalidad del titular, que se da a la persona para que ingrese segura y libremente de un país a otro.

24

23

SOLICITUD DE VISA SCHENGEN http://www.schengenvisa.cc/ 24

REAL ACADEMIA ESPAÑOLA DE LA LENGUA. http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=pasaporte

http://www.schengenvisa.cc/


26

CAPITULO III: UN VIAJE SIN FRONTERAS

EN LOS PAÍSES DE LA COMUNIDAD

ANDINA


27

Desde el 1ro de enero del año 2002 entró en vigencia

la Decisión 503 de la Comunidad Andina, que faculta

viajar a los cuatro países que integra la Comunidad

Andina (CAN), con solo presentar el Documento

Nacional de Identificación.

Los nacionales pueden transitar libremente dentro de

los Países Miembros de la CAN (Colombia, Ecuador,

Perú y Bolivia), y podrán ser admitidos e ingresar a

dichas Naciones en calidad de turista, mediante la

presentación de uno de los documentos nacionales de

identificación, válido y vigente en el país emisor y sin

el requisito de la visa consular.25

3.1 Tarjeta Andina de Migraciones (TAM)

Los ciudadanos andinos que viajan a cualquier país

de la Comunidad Andina tienen la obligación de

presentar a las autoridades migratorias la Tarjeta

Andina de Migraciones (TAM), siendo un documento

administrativo establecido en la normativa

comunitaria que sirve a los países tanto para efectuar

un control migratorio como para la elaboración de

estadísticas.

Esta tarjeta la entregan las compañías de transporte y

las autoridades de migración.

25

Comunidad Andina (CAN)


28

3. 2 Los Documentos Nacionales de Identificación

BBoolliivviiaa::

Pasaporte

Pasaporte en hoja

Cédula de identidad

Carnet de Registro Único Nacional

(RUN)

Carnet del Registro de Identificación Nacional

(RIN)

Carnet de Extranjería para residentes en el país

EEccuuaaddoorr::

Pasaporte

Cédula de Ciudadanía para

ecuatorianos

Cédula de Identidad para los

extranjeros inmigrantes


29

CCoolloommbbiiaa::

Pasaporte

Cédula de Ciudadanía para los

mayores de 18 años

Tarjeta de Identidad para los menores

de edad entre los 7 y 18 años

Registro civil de Nacimiento para los menores de

7 años

En el caso de extranjeros:

La cédula de Extranjería para los mayores

de 18 años

La tarjeta de extranjería para los menores de

18 años y mayores de 7 años (Los

extranjeros menores de 7 años se identifican

con su pasaporte)

PPeerrúú

Pasaporte

Documento Nacional de Identidad

para los mayores de 18 años

Partida de Nacimiento para los

menores de 18 años

Salvoconducto Consular Peruano

Salvoconducto Fronterizo

Carnet de Extranjería para los extranjeros

residentes en el país26

26

Comunidad Andina (CAN)


30

CAPITULO IV: PREPARANDO EL VIAJE


31

4.1 Consejos Útiles

Si decidió viajar tenga en cuenta la actitud positiva, para que la decisión que tomó le ayude en sus preparativos y posterior adaptación en su nuevo país de residencia.

¿Qué consecuencias implica preparar el viaje?

Infórmate sobre el país de destino: clima, geografía, alimentación, cultura, situación socio económica laboral, idioma, tipo de moneda y valor de cambio, costo de vida, diferencia de horas y costumbres.

Piense que el hecho de vivir en otro país no es sólo una oportunidad de mejorar laboral y económicamente, sino también una ocasión para conocer otra cultura, aprender otros idiomas y adquirir nuevos conocimientos, enriqueciéndonos en nuestra vida.


32

Debido a las crisis económicas que están sufriendo algunos países se debe tomar en cuenta:

En el actual contexto económico mundial los

migrantes en general, se ven más afectados por el desempleo.

Si eres profesional probablemente trabajes en

ocupaciones de menor nivel; existiendo la sobreoferta de profesionales.

Considere que: Aunque los salarios en el exterior

son más elevados que en Perú, también lo es el costo de vida.


33

RREECCOOMMEENNDDAACCIIOONNEESS::

Lleve consigo títulos y documentación legalizados referentes a los estudios que haya realizado.

Lleve su brevete y obtenga el carné internacional para poder conducir.

Exija y oficialice una certificación de sus aportaciones al Seguro Social Peruano. Resaltemos que el Perú ha firmado convenios con España y Chile para el reconocimiento mutuo de las aportaciones de pensión.

27

En caso de viajar con menores de edad exija un permiso emitido por la autoridad competente del país de origen (si ambos padres están de acuerdo, será suficiente el permiso otorgado por un notario; en caso contrario, el permiso lo decidirá un juez).

28

Si viaja con niños, pida a su médico una cartilla en la que se describan las vacunas que haya recibido hasta el momento de partir.

Pida a su médico un informe sobre su estado de salud, especialmente si padece una enfermedad.

Realice en Perú los tratamientos odontológicos y oftalmológicos necesarios, ya que en otros países son más costosos.

27


Perú.2009 www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/cartilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48 Pág. 19 28

GUÍA BÁSICA DEL MIGRANTE. DEFENSORIA DEL PUEBLO.

Lima – Perú. 2009 http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/pdf/guia_migrante.pdf.

Pág.12






34

Cuente con su DNI vigente, partida de nacimiento, certificado de antecedentes penales legalizados; los consulados peruanos lo exigen para registros de matrimonio, nacimientos, defunciones y participación en procesos electorales.

No acepte llevar encargos (sobres, paquetes, maletas) sin comprobar su contenido. No se arriesgue a terminar en la cárcel.

Infórmese previamente sobre los productos cuyo ingreso está prohibido o restringido, ya que serán retenidos en los controles migratorios del país de destino.

29

En la mayoría de los países se prohíbe el ingreso de frutas, verduras y de ciertos animales.

En el equipaje de mano, no puede llevar líquidos u objetos punzo-cortantes.

No acepte firmar ningún documento en blanco.

Durante el viaje y una vez fuera del país, es indispensable no desprenderse de los documentos personales. Siempre es bueno tener una copia.

4.2 La Despedida

La familia debe compartir y participar de sus dudas, planes y preparativos en el proceso migratorio al

29


Perú.2009

www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/c

artilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48 Pág. 24




35

país al que se ha proyectado viajar. En este proceso, los hijos, padres, hermanos y/o familiares más cercanos deben comprender los motivos e intenciones por la cual se está tomando esta decisión de viajar, ya que solo así estarán preparados cuando llegue el momento de la despedida. Es recomendable, que si va a dejar a sus hijos al cuidado de otras personas, asegúrese que éstas sean confiables y le garanticen la supervisión, y cuidado oportuno, así como del seguimiento de su educación, seguridad, y de las demás necesidades que pudieran demandar. De otro lado, sea cualquiera el estado civil en el que se encuentre, y tenga responsabilidad pendiente, como el de generar una pensión de alimentos a su menor hijo ó cónyuge, tenga muy en cuenta que esta obligación no prescribe; sino muy por el contrario, usted puede ser denunciado internacionalmente si incumple sus obligaciones legales para con su familia. Además, las separaciones temporales de parejas son también un riesgo que debe analizar antes de decidir partir, por ello, es aconsejable que evalúe las posibles consecuencias y efectos tras una separación prolongada.


36

CAPITULO V: EL MINISTERIO DE

TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO:

PROGRAMAS Y SERVICIOS


37

La relación entre las migraciones laborales y el desarrollo de la trayectoria laboral de las personas buscando una mejor calidad de vida, en muchos casos, conlleva salir al exterior; esta decisión de migrar debe ser tomada con absoluta libertad, valorando y analizando el país de destino. Por ello es importante la promoción y la protección de los derechos del trabajador migrante, buscando eliminar todo tipo de discriminación en materia de empleo y ocupación. El MTPE ofrece la oportunidad a los peruanos residentes, como a los retornados, la promoción de su empleabilidad a través de programas de capacitación laboral a fin de insertarse en el mercado laboral peruano, según sus características; así también brinda servicios de información y orientación para el migrante y la plataforma del Servicio Nacional de Empleo para el retornante, a través de los programas como:

a) REVALORA PERÚ: Tiene como propósito promover el empleo y proteger la empleabilidad de los desempleados o en riesgo de serlo, a consecuencia de la crisis internacional o por efecto de procesos de modernización o cambios en los sectores económicos del país, a través de los servicios de capacitación, certificación de competencias laborales, asistencia técnica y acompañamiento a emprendedores, e intermediación laboral.

30

Para mayor información:

Visita su Página Web:

http://www.revaloraperu.gob.pe/,

Escribe al siguiente correo electrónico:

[email protected],

30

Decreto de Urgencia Nº 021-2009, modificado por la Ley Nº 29516.

http://www.revaloraperu.gob.pe/

mailto:[email protected]


38

Llama a los siguientes números:

Línea Central REVALORA PERÚ: 717- 8450

Línea Gratuita: 0800-16096

Central telefónica: 630-6000 / 630-6030

anexos 6030 ó 6013.

b) PROJOVEN: Tiene como objetivo facilitar el acceso de los jóvenes de 16 a 24 años de escasos recursos económicos, al mercado laboral, a través de la capacitación y entrenamiento en competencias laborales e insertándolos y mejorando la calidad de empleo y los niveles de ingresos en los jóvenes

31, a

través de prácticas formativas laborales (en el ámbito urbano y rural) y la promoción y desarrollo de emprendimientos (PROJOVEN EMPRENDEDOR).



http://www.projoven.gob.pe/,

Llama al siguiente número:

3301807

c) SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO: Tiene por

objetivo articular e integrar los servicios de empleo

dirigidos a la población en general, para ello se

organiza en una red de oficinas de alcance regional y

local, que a través de una ventanilla única brinda el

31

PROJOVEN – MTPE. www.projoven.gob.pe/institucional.php

http://www.projoven.gob.pe/

http://www.projoven.gob.pe/institucional.php


39

servicio de acuerdo a las necesidades y prioridades

de los beneficiarios.32



http://www.empleosperu.gob.pe/

Escribe al siguiente correo electrónico:

[email protected]

Llama al siguiente número:

630-6000 Anexo 6042

d) SERVICIO PERÚ INFOMIGRA: Es un servicio que ofrece el MTPE, a través de la Dirección de Migración Laboral (DML), teniendo por objetivo brindar información y orientación veraz y confiable sobre el proceso de migración laboral y/o retorno, el cual permitirá tener una adecuada decisión consciente e informada. El Servicio Perú Infomigra brinda información orientada a cuatro potenciales migrantes:

Peruanos con interés de trabajar en el exterior.

Connacionales que residen y trabajan fuera del Perú.

Connacionales que desean retornar al Perú.

Extranjeros con interés de trabajar en el País (incluidos los inmigrantes de los países de la Comunidad Andina).

32

SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO – MTPE. www.empleosperu.gob.pe/quienesomos.asp

http://www.empleosperu.gob.pe/


http://www.empleosperu.gob.pe/quienesomos.asp


40

PERÚ INFOMIGRA, ofrece también atención personalizada a través de una ventanilla ubicada en el primer piso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y por medio del portal web, con el propósito de que los usuarios aclararen cualquier incertidumbre y tomen conciencia de los efectos que involucra un proceso migratorio. Dicha información se brinda en función a cuatro puntos importantes, siendo los siguientes:

1. Vas a trabajar en el extranjero

1.1 Primeras consideraciones

1.2 Situación del mercado laboral en el extranjero

1.3 Trámites administrativos a realizar

1.4 Trámites y consejos antes de viajar

1.5 Primeros pasos en el país destino

2. Vas a retornar al Perú

2.1 Programas de Incentivos para el Retorno

2.2 Mercado Laboral Peruano

3. Trabajas en el extranjero

3.1 La voz del migrante

3.2 Convenios Suscritos en materia migratoria

3.3 Instituciones de apoyo al migrante en el exterior


41

4. Eres extranjero y vives en el Perú

4.1 Trámites administrativos

4.2 Otras informaciones de interés

4.3 Instituciones de Interés


Visita nuestra Página Web:

http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/

Escríbenos al siguiente correo electrónico:

[email protected]

Llámanos al siguiente número:

630-6000 Anexo 6005

d) PLATAFORMA DEL SERVICIO NACIONAL DEL

EMPLEO PARA EL RETORNANTE: Es un servicio

dedicado al potencial retornante o al retornante, que a

partir de la información que se proporcione sobre los

antecedentes laborales, capacidades laborales o

conocimientos adquiridos a través de la experiencia,

ofrece oportunidades de trabajo dependiente o facilita la

generación de trabajo independiente.


Visita el siguiente enlace:

http://sol.mintra.gob.pe/migrantes/Postulante_I

modificar.jsp

Llama a los siguientes números:

630-6000 Anexo 6042 ó 6005

http://www.mintra.gob.pe/PERUINFOMIGRA/


http://sol.mintra.gob.pe/migrantes/Postulante_Imodificar.jsp

http://sol.mintra.gob.pe/migrantes/Postulante_Imodificar.jsp


42


43

FUENTES

Bibliográficas:

ALZAMORA VALDEZ, MARIO. Introducción a la Ciencia del Derecho. Perú.1964. Edit. EDDILI S.A

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA, DIGEMIN, OIM. Perú: Estadísticas de la Migración Internacional de los Peruanos 1990-2008. Ed. Crea Imagen. 3ra edic.

2009

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES

REAL ACADEMIA ESPAÑOLA DE LA LENGUA

Electrónicas:

ACUERDO DE SCHENGEN http://es.wikipedia.org/wiki/Acuerdo_de_Schengen DEFENSORIA DEL PUEBLO: Guía Básica del Migrante. Lima – Perú. 2009 www.defensoria.gob.pe/modules/Downloads/informes/defensoriales/cartilla-migrantes-informe-146.pdf?vt=48.

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO: REVALORA PERÚ www.revaloraperu.gob.pe/quienes-somos.php MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO: PROJOVEN. www.projoven.gob.pe/institucional.php MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO: SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO. www.empleosperu.gob.pe/quienesomos.asp



http://www.projoven.gob.pe/institucional.php

http://www.empleosperu.gob.pe/quienesomos.asp


44

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES. Política Migratoria. www.rree.gob.pe/portal/aconsular.nsf/0/3821FA5FD22C403A052570D5006DB1FB?OpenDocument ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS: La Declaración de los Derechos Humanos. www.un.org/es/documents/udhr/index.shtml#a13 PELLEGRINO, ADELA. Reflexiones sobre la Migración Calificada. Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la República Uruguay http://proyecto.unlam.edu.ar/espec/htdocs1//estudios/regionales_lat/Reflexiones%20sobre%20la%20migraci%C3%B3n%20calificada%20en%20AL.pdf . SOLICITUD DE VISA SCHENGEN


REAL ACADEMIA ESPAÑOLA DE LA LENGUA. . http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=pasaporte WIKIPEDIA. http://es.wikipedia.org/wiki/Migraci%C3%B3n WIKIPEDIA. Visa. http://es.wikipedia.org/wiki/Visa Hemerográficas:

Comunidad Andina de Naciones (CAN), Derecho a

viajar libremente, sin visa ni pasaporte

http://www.rree.gob.pe/portal/aconsular.nsf/0/3821FA5FD22C403A052570D5006DB1FB?OpenDocument

http://www.rree.gob.pe/portal/aconsular.nsf/0/3821FA5FD22C403A052570D5006DB1FB?OpenDocument

http://www.un.org/es/documents/udhr/index.shtml#a13





http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=pasaporte

http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=pasaporte

http://es.wikipedia.org/wiki/Migraci%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Visa


45

DIRECCIONES ÚTILES DE CONSULADOS EN PERÚ

CONSULADO GENERAL DE ARGENTINA

Pablo Bermúdez 143 Piso 2, Cercado de Lima

Telf. 433-5704

www.consuladoargentinoenlima.com

CONSULADOS DE BOLIVIA

Los Castaños 235, San Isidro

Telf. 422 -8231

Email: [email protected]

Oficina en Ilo

Jr. Junín 414, Edificio Fercast 3er. piso, Of.

301,302 y 303, Ilo

Telf. 054- 782401

Oficina en Mollendo

Calle Coronel Zavala 171, Mollendo

Telf. 054 - 533848

[email protected]

Oficina en Puno

Jirón Arequipa 136, 2do. Piso, Puno

Telf. 051- 351251

Oficina en Madre de Dios

Plaza de Armas, Jirón Loreto 272, 2do. piso,

Puerto Maldonado,

Telf. 084- 571290

Anexos:

http://www.consuladoargentinoenlima.com/




46

Oficina en Tacna

Av. Bolognesi 1721, Tacna

Telf. 715125

CONSULADO GENERAL DE BRASIL

Av. José Pardo 850, Miraflores

Telf. 512-0830

[email protected]

www.embajadabrasil.org.pe

CONSULADOS DE ECUADOR

Oficina en Lima

Calle Las Palmeras 356, San Isidro

Telf. 421- 7050


www.mecuadorperu.org.pe

En Piura

Av. Chirichigno 505 y Federico Elguero

Telf. 073 308-027


En Tumbes

Jr. Bolívar 129, 3er Piso Plaza Mayor

Telf. 072 525-949

[email protected]

CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA

Calle Los Pinos 490, San Isidro

Telf. 5137930

www.consuladolima.com.pe

http://www.embajadabrasil.org.pe/

http://www.mecuadorperu.org.pe/


http://www.consuladolima.com.pe/


47

CONSULADO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS

DE AMÉRICA

Av. La Encalada cdra. 17 s/n, Surco

Telf. 6182000

www.spanish.peru.usembassy.gov/contact.html

CONSULADOS DE CHILE:

Oficina en Lima

Av. Javier Prado Oeste 790, San Isidro

Telf. 7102211

www.embachileperu.com.pe

Oficina en Arequipa

Mercaderes 212, Galerías Gameza, 4to.

Piso,Oficina 402

Telf. 54- 226787


Oficina en Tacna

Presbítero Andía Esquina Saucini s/n

Telf. 52-723063


CONSULADOS DE ITALIA

Oficina en Lima

Av. Giuseppe Garibaldi (ex Gregorio

Escobedo).298, Jesús María

Telf. 463-2727

www.amblima.esteri.it/Ambasciata_Lima

Oficina en Tacna

Calle Restauración 295

http://www.spanish.peru.usembassy.gov/contact.html

http://www.embachileperu.com.pe/


http://www.amblima.esteri.it/Ambasciata_Lima


48

Telf. 052- 424130


Oficina en Trujillo

Luis Ganza Rios Mz B Lote 9, Urb. San José de

California

Telf. 044- 421135


Oficina en Iquitos

Av. Putumayo 803

Telf. 094- 233747


CONSULADO GENERAL DEL JAPÓN

Av. San Felipe 356, Jesús María

Telf. 2199500

www.pe.emb-japan.go.jp

CONSULADO GENERAL DE VENEZUELA

Av. Arequipa 298

Telf. 4334511 / 4330280


PRINCIPALES CONSULADOS PERUANOS EN EL

EXTERIOR

Las oficinas consulares peruanas en el exterior tienen

la obligación de brindarle orientación y asistencia,

independientemente cual sea su situación

administrativa (regular o irregular).






49

Lo primero que debe hacer al llegar al país de destino

es registrarse en el consulado peruano que le

corresponda.

ARGENTINA

Embajada del Perú en Argentina (Buenos

Aires)

Av. Del Libertador 1720, Capital Federal, C.P.

1425

Telf. (0054) 4802-2000 / 2551

www.embajadadelperu.com.ar

Consulado General del Perú en Buenos

Aires

Avenida Rivadavia 1501

Telf. (0054) 11-43823916 /43827245

www.consuladoperubaires.org

Consulado General del Perú en Córdoba

Calle José Roque Funes 2262, Villa

Centenario, Córdoba, C.P. 500

Telf. (0054) 351-482-3577


Consulado General del Perú en La Plata

Calle 8 Nº. 862, 1er. Piso entre 49 y 50, La

Plata. C.P. 1900

Telf. (0054) 221-4251862 / 4232812

www.conperlaplata.org.ar

Consulado General del Perú en Mendoza

Huarpes 629, 5ta. Sección, Ciudad, C.P. 5500

Telf. (0054261) 4299831

http://www.embajadadelperu.com.ar/

http://www.consuladoperubaires.org/


http://www.conperlaplata.org.ar/


50

Email:

[email protected]

Consulado Honorario del Perú en Corrientes

Calle Stgo. Baigorria 1873, Barrio Berón de

Astrada, C.P. 3400

Telf. (0054) 3783-432593

Consulado Honorario del Perú en Rosario

Boulevar Oroño 415 Rosario 2000 Código 0341

Telf. (0054) 341-4499385

BOLIVIA

Embajada del Perú en la República de

Bolivia

Calle Fernando Guachalla 300 Sopocachi, La

Paz, C.P. 668

Telf. (591-2) 2441250 / 2444566


Consulado General del Perú en La Paz

Av. 6 de Agosto 2455 Edificio Hilda, Oficina

402, Sopocachi, La Paz

Telf. (00591) 22440631 / 22127223

www.conperlapaz.org

Consulado General del Perú en Santa Cruz

de la Sierra

Calle Viador Pinto 84, esq. con calle Alejandro

Ramírez, Equipetrol (ref. Hotel Casablanca)

Telf. (00591) 33419091

Consulado del Perú en El Alto

Av. Del Policía 951, Ciudad Satélite, El Alto



http://www.conperlapaz.org/


51

Telf. (005912) 2815754 / 2815755


Consulado General del Perú en Cochabamba

Pedro Blanco casi Santa Cruz, Edificio

Continental, oficina 3-H y 3-I, Cochabamba.

Telf. (005914) 4486556

www.conpercbba.web.bo

Consulado Honorario del Perú en Sucre

Calle Avaroa 472, Sucre

Telf. (00591) 64-55592


BRASIL:

Embajada del Perú en Brasil

Sector de Embaixadas Sul, Av. das Nacoes,

Lote43, Quadra 811 CEP: 70428900, Brasilia

D.F.

Telf. (55-61) 2429933 / 2429835

www.embperu.org.br

Consulado General del Perú en Río de

Janeiro

Av. Rui Barbosa 314 2º Andar Flamengo CEP

22250-020, Río de Janeiro

Telf. (0055)-21-25514496 / 25519596

www.embperu.org.br

Consulado General del Perú en San Pablo

Alameda Campinas 646 (esquina Alameda Jaú)

4to. piso.

Telf. (55-11) 3287-5555

www.consuladoperusp.com.br


http://www.conpercbba.web.bo/


http://www.embperu.org.br/



52

Consulado General del Perú en Manaos

Rua Constelação 16-A. Modada do Sol, Barrio

Aleixo, Manaus-AM, Brasil. CEP 69060081

Telf. (0055) 92-3236-9607 / 92-3632-0585

Consulado General del Perú en Río Branco

Rua Maranhao 280, Bosque, centro Rio Branco

- AC CEP 69908-240

Telf. (0055) 68-32242727

Consulado Honorario del Perú en Curitiba

Rua Ana Berta Roskamp 232 Barrio Jardim Das

Américas Curitiba, Paraná

Telf. (0055) 41-7811-2110 / 41-3266-2304

Consulado Honorario del Perú en Porto

Alegre

Av. Lourerio da Silva 2001, conjunto 722

Edificio Edel Trade Center Barrio Cidade Baixa

Porto Alegre-Rio Grande do Sul CEP 90050 -

240

Telf. (0055) 81-9118-6578

Consulado Honorario en Recife

Rua Mamanguape 255 / 603Recife / CEP

51020-250

Telf. (0055) 2- 3025-1900


Consulado Honorario del Perú en Salvador

Av. Profesor Presidente Vargas, 3853, Río

Vermelho-Salvador - BA-CEP. 40150-000

Telf. (0055-71) 3336-6202





53

Consulado del Perú en Brasilia

Av. das Nações, lote 43 - Quadra 811, Setor

das Embaixadas Sul, Brasilia D.F. - CEP:

70428-900

Telf. (55-61) 3242 9933 / 3244 9344

www.embperu.org.br

ECUADOR:

Embajada del Perú en la República de

Ecuador

Avenida República de El Salvador 495 Esq.

Irlanda, Quito

Telf. (593-2) 2468410 / 2468411

www.embajadadelperu.org.ec

Consulado del Perú en Macará

Av. Bolívar 134 y 10 de Agosto Barrio Juan

Montalvo Macará

Telf. (59372) 694030 / 694922

www.consuladoperumacara.com

Consulado General del Perú en Guayaquil

Av. Francisco de Orellana Kennedy Norte, Piso

14 Oficina Nº 02 Edificio Centrum, Guayaquil

Telf. (00593) 42-280114 / 42-2280135

www.consuladoperuguayaquil.com

Consulado General del Perú en Loja

Av. Zoilo Rodríguez 03-05 Ciudadela Zamora,

Loja

Telf. (00593) 72-579068 / 72-571668



http://www.embajadadelperu.org.ec/

http://www.consuladoperumacara.com/

http://www.consuladoperuguayaquil.com/


54

Consulado General del Perú en Machala

Urbanización Unioro Manzana 14 Villa 11,

Machala, Provincia del Oro

Telf. (00593) 72- 937040 / 934535

www.consuladoperumachala.com

Consulado General del Perú en Quito

Av. República de El Salvador 495 e Irlanda,

Planta Baja, Quito

Telf. (00593) 22468410 / 22468411

www.consulperu.com.ec

ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA

Embajada del Perú en EEUU (Washington)

1700 Massachusetts Ave., N.W. Washington,

D.C. 20036

Telf. (1202) 8339860 / 8339869

www.peruemb.org

Consulado General del Perú en Boston

20 Park Plaza, Suite 511, Boston,

Massachussets, 02116

Telf. (001) 617-3382190

www.consuladoperu.com

Consulado General del Perú en Chicago

180 rth Michigan Avenue Suite 1830, Chicago

Illinois 60601

Telf. (001) 312-7821599 / 312-8536173


Consulado General del Perú en Denver

1001 S Monaco Parkway, suite 210, Denver,

Co.80224

http://www.consuladoperu.com/


55

Telf.(1303) 3558555


Consulado General del Perú en Houston

5177 Richmond Avenue. Suite 695, Houston.

Texas 77056

Telf. (001) 713-3559517 / 713-3559438


Consulado General del Perú en Los Ángeles

3450 Wilshire Boulevard, Suite 800, Los

Ángeles, California 90010

Telf. (1213) 2525910 / 2529795


Consulado General del Perú en Miami

444 ickell Avenue Suite M-135, Miami, Florida

33131

Telf. (1305) 374-1033 / 714-2446


Consulado General del Perú en Nueva York

241 st 49th Street New York, N.Y. 10017

Telf. (001) 646-735-3828 / 646-735-3847


Consulado General del Perú en Paterson

100 Hamilton Plaza Suite 1220 Paterson, N.J.

07505

Telf. (973) 2783324




56

Consulado General del Perú en San

Francisco

870 Market St. Suite 1067, San Francisco C.A.

94102

Telf. (001) 415-3622716 / 415-9817378


Consulado General del Perú en Atlanta

4360 Chamblee Dunwoody RD, Suite 580,

Atlanta, GA 30341

Telf. (001) 678-3367010 Linea Gratuita: 1-800-

701- 3919

www.consulperuatlanta.com

Consulado General del Perú en Washington

D.C.

1625 Massachusetts Ave., N.W. Suite 605,

Washington D.C.20036 U.S.A.

Telf. (001) 202-4621081 / 202-4621084


Consulado General del Perú en Dallas

9330 Amberton Parkway, Suite 2130, Dallas,

TX 75243

Telf. (00972) 2340005 / 2340022


Consulado General del Perú en Hartford

250 Main Street, Suite “D” Hartford,

Connecticut, Ct. 06106.

Telf. (1-860) 5480266 / 5480337

www.conperhartford.com

Consulado Honorario del Perú en Honolulu

1188 Fort Stree, Suite 305, Honolulu, HI 96813



http://www.conperhartford.com/


57

Telf. (00808) 566-2493


Consulado Honorario del Perú en New

Orleans

2305 World Trade Center, 2 Canal Street, New

Orleans, Louisiana 70130

Telf. (001) 504-5236496


Consulado Honorario del Perú en Phoenix

6242 E, Arbor Ave Suite 118 Mesa, Arizona

85206

Telf. (001) 480- 8343907

Consulado Honorario del Perú en

Sacramento

Walshford Place, Sacramento, CA 95835

Telf. (001) 916- 419-8914 / 916- 9197605


Consulado Honorario del Perú en Saint

Louis

Nº 3 The Prado, St. Louis MO 63124

Telf. (001) 314- 9911750

Consulado Honorario del Perú en San Juan

Urb. Crown Hills, Calle Guajataca 154, San

Juan,PR 00926

Telf. (001) 787- 403-5572 / 787- 525-5954

www.consuladoperupr.com

Consulado Honorario del Perú en Seattle

3717 NE 157 Street, Suite 100, Seattle, WA

98155




58

Telf. (001) 206-7149037

[email protected]

Consulado Honorario del Perú en Tulsa

2430 East, 41th Street, Tulsa, OK 74105.

Telf. (001) 918-7439002 / Fax: (001) 918-

7439002

ESPAÑA

Embajada del Perú en España

C/Príncipe de Vergara 36, 5º derecha, 28001

Madrid

Telf. (0034)91.431.4242

www.embajadaperu.es

Consulado General del Perú en Madrid

Calle Cristóbal Bordiú 49, 28003 Madrid.

Telf. (0034) 91- 5629012 / 91- 5629022

www.consuladoperumadrid.org

Consulado General del Perú en Barcelona

Av. de Roma 157, 1ra planta, Barcelona, 08011

Telf.(0034) 934-154999 / 934-511784

www.consulperubarcelona.com

Consulado General del Perú en Sevilla

Pabellón de Perú, Avenida María Luisa S/N,

Sevilla, 41013 España

Telf. (0034) 954232819

www.consuladoperusevilla.es

Consulado General del Perú en Valencia

Plaza Los Pinasos 2, piso 3, 46004, Valencia

Telf. (0034) 96-351-5927 / 96-352-4463

http://www.consuladoperusevilla.es/


59

www.consuladoperuvalencia.org

Consulado Honorario del Perú en Palmas de

Mallorca

Calle Gater Nº 3, Bajos 07002, P alma de

Mallorca

Telf. (34971) 725490

www.peruexterior.com

Consulado Honorario del Perú en Santa Cruz

de Tenerife

Enrique Wolfson 19, 2º B, Santa Cruz de

Tenerife, 38006

Telf. (34922) 245349


Consulado Honorario del Perú en Salamanca

Calle Manuel García Blanco 23, 1º,B.C.P.

37008,Salamanca

Telf. 676-048163


Consulado Honorario del Perú en Las

Palmas de Gran Canaria

Calle Galicia 13, 2ª

Telf. 607-918888

Consulado Honorario del Perú en Málaga

Calle Héroes de Baler, Parque Doña Sofía.

Bloque 1, local 11.C.P. 26940

Telf. 952584605


http://www.consuladoperuvalencia.org/

http://www.peruexterior.com/



60

CHILE

Embajada del Perú en Chile (Santiago)

Av. Andrés Bello 1751 Providencia, Santiago.

Casilla Postal 16277

Telf. (56-2) 3392600 / 3392601/Fax: (56-2)

2358139


Consulado General del Perú en Arica

Av. 18 de Septiembre 1554, Arica. Casilla

Postal 17

Telf. (0056) 58-231020


Consulado General del Perú en Iquique

Segundo Piso, Casa Billinghurst, Zegers

N570,Iquique. Casilla Postal 248

Telf. (56 57) 414506

Consulado General del Perú en Santiago

Calle Bucarest 162, Providencia, Santiago

Telf. (562) 231-8020 / 232-2095

www.conpersantiago.cl

Consulado General del Perú en Valparaíso

Calle Errázuriz 1178, Of. 71, Edificio Olivari,

Valparaíso

Telf. (0032) 2253403 / 2215621

www.conpervalparaiso.cl

ITALIA

Embajada del Perú en Italia

Vía Siacci 2 B, segundo piso, Roma 00197

Telf. (39- ) 06 80691510 / 06 80691534


61

www.consuladoperuroma.it

Consulado General del Perú en Roma

Via Sibari Nº 4 piano terra, 00183 Roma

Telf. (0039) 06-8841442 / 06-8848063

www.consuladoperuroma.it

Consulado General del Perú en Génova

Piazza Della Vittoria, 15 int 1/a, 16121 Genova

Telf. (39-010) 589952 / 5955569

Consulado General del Perú en Milán

Via Benigno Crespi 15, 20159 Milano

Telf. (39-02) 69004577 / 66809617

www.conpermilan.com

Consulado General del Perú en Florencia

Piazza San Firenze 3 50122, Firenze

Telf. (0039) 055 - 2608803

www.consuladoperuflorencia.com

Consulado General del Perú en Turín

Via Pastrengo 29, C.P., 10128 Torino

Telf. (0039) 11- 5819762

www.conperturin.com

Consulado Honorario del Perú en Trieste

Vía San Francesco 10, 34133 Trieste

Telf. (0039-040) 370169

www.consperutrieste.org

http://www.conpermilan.com/


62

JAPÓN

Embajada del Perú en Japón

(4427) Higashi Shibuya-Ku, Tokyo 150-0011

Telf. (813) 34064243 / 34064249

www.embajadadelperuenjapon.org

Consulado General del Perú en Tokio

COI Gotanda Bldg6F, Higashi Gotanda, 1-13-

12 Shinagawa-Ku, Tokio - To141-0022

Telf. (0081) 3-5793-4444 / 3-5793-4445

www.consuladoperutokio.org

Consulado Honorario del Perú en Kioto

c/o Urasenke Foundation, Ogawadori,

Teranouchi Agaru, Kamikyo Ku, Kyoto-Shi 602-

8688

Telf. (0081-75) 4313111

Consulado Honorario del Perú en Naha

Kanehide Bldg. 8F., 112-1 Asahi Machi Naha

Shi,Okinawa Ken 900-0029

Telf. (0081) 98- 868-6844

www.kanehide.co.jp/modules/tinyd1/index.php?i

d=3

Consulado General del Perú en Nagoya

Swan Nagoya Fushimi Bldg, 3F2-2-23 Sakae

Nakaku Nagoya shi Aichi 4600008

Telf. (81080) 3473-4990

Email:

[email protected]

http://www.embajadadelperuenjapon.org/


63

VENEZUELA

Embajada del Perú en la República

Bolivariana de Venezuela

Av. San Juan Bosco con 2da. Transversal,

Edificio San Juan, Piso 5, Altamira, Caracas

Telf. (58-212) 2641420 y 2641483


Consulado General del Perú en Caracas

4ta Avenida, entre Quinta y Sexta Transversal

de Altamira, Quinta Perú, Altamira, Chacao

Telf. (0058) 212-2619389 / 212-2647568

www.conpercaracas.com

Consulado General del Perú en Puerto Ordaz

Urbanización Roraima, Calle Roraima con

esquina de calle Aguila, Mz 4; casa N° 20 Alta

Vista Sur, Puerto Ordaz, Estado Bolívar

Telf. (0058) 286-9614945 / 286-9616225


http://www.conpercaracas.com/



64

guia basica del migrante laboral

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