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gestion por competencias en el mundo laboral

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ndicendiceCrear un Buen Ambiente de Trabajo Crear un Buen Ambiente de TrabajoQu es el clima laboral o ambiente de trabajo?Qu es un buen clima de trabajo?Razones para crear un buen ambiente de trabajoRequisitos empresarialesCmo crear un buen ambiente de trabajo?Cmo cuidar dichas relaciones?Resultados que se pueden esperarEentos sociales de empresa Eentos sociales de empresa!bjetios a tener en cuentaTipos de eentos or"anizablesConsideraciones a tener en cuenta!tros aspectos a tener en cuenta Buen Ambiente de TrabajoBuen Ambiente de Trabajo Qu es el clima laboral o ambiente de trabajo?Medio ambiente humano y fsico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano Qu es un buen clima de trabajo?Aquel lugar en el que los trabajadores:

!ienen un cierto grado de confian"a con la gente #ara quien trabajan$

%e sienten orgullosos del trabajo que reali"an y en donde se di&ierten con sus com#a'eros (a"ones #ara crear un buen ambiente de trabajoAumentodehoras de la jornada laboral)l n*mero de horas que se#asanconlos com#a'erosdetrabajo su#era al #asado con la familia+uen clima!rienta a la empresa hacia!rienta a la empresa hacia sus objetios "enerales sus objetios "eneralesMal clima#ituaciones de con$licto#ituaciones de con$licto % bajo rendimiento % bajo rendimiento (equisitos em#resariales,ualquier em#resa #uede con&ertirse en un buen lugar de trabajo&o importa' Tama(o #ituacin #ector ) ,-mo crear un buen ambiente de trabajo?*+RECT+,!#E-./EA*!# *E !TR!# *E.ARTA-E&T!#E-./EA*!#TRABA0! ! E-.RE#A,uidando las relaciones en el seno de la com#a'a ,-mo cuidar dichas relaciones? CRE*+B+/+*A*: comunicaci-n constante entre directi&os y em#leados sobre la direcci-n de la com#a'a y sus #lanes$ RE#.ET!: hacer sentir a los em#leados #arte de la com#a'a$ .ecirles que son decisi&os dentro de la com#a'a$ EQ1+*A*: los trabajadores han de ser tratados #or igual/ y las #romociones han de lle&arse a cabo siguiendo criterios im#arciales$ !R21//! 3 CA-ARA*ER4A: cuando una com#a'a se transforma en un lugar #ara trabajar/ la distinci-n entre em#leados y directi&os se &a difuminando$ (esultados que se #ueden es#erar0entajas #ersonales y em#resariales

Menos rotaci-n de #ersonal

Menos gastos en salud laboral

,lientes satisfechos

1m#ulso de la creati&idad

Mayor #roductic&idad .R!*1CT+,+*A*5!R-AC+6&.R!-!C+6&-!T+,AC+6AT+#5ACC+6& *E /!# E-./EA*!#RE#1/TA*!# 5+&A&C+ER!# Eentos sociales de empresaEentos sociales de empresa !bjetios a tener en cuentaEl je$e del "rupo de trabajo puede relacionarse con los trabajadores $uera del ambiente laboral7 *e esta se $orma se consi"ue'87 5omentar camarader9aTrabajador : TrabajadorEjecutios : empleados;7 /osejecutiospuedensaber