..GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

PROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONESl:! • t., 0 T

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE"UNA REGlaN CON ALMA"

CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACIÓN N° 09-2011GR.LAMB/PEOT

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: AGENTE DE SEGURIDAD PARA EL

PEOT

1. ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

CONVOCATORIA: DeI1LlO.11 al 17.10.11Difusión en el portal de la institución www.peot.gob.peLas bases estarán a disposictón de los interesados en caja de la entidad calle Las Violetas 148 Urb. LosLibertadores - Chiclayo, debiéndose registrarse previamente (costo de s/.5.00).

PRESENTACION DE CURRICULUM: Del 11.10.11 al 18.10.11 desde las 8:30 horas hasta las 17:00 horas, loscurrículos presentados fuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación

EVALUACION CURRICULAR: 19 de Octubre del 2011

RESULTADO DE EVALUACION CURRICULAR: 19 de Octubre del 2011 a partir de las 17:00 horasA través del portal institucional en la página web: www.peot.gob.pe y en la entrada de la Sede Institucional

EVALUACION ESCRITA DE LOS CALIFICADOS: 20 de Octubre del 2011 a las 09:00 a.m.En el auditorio de la Sede Institucional, calle las violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo

ENTREVISTA PERSONAL DE LOS CALIFICADOS: 21 de Octubre del 2011 a partir de las 15:00 horasEn la Sala de reuniones de la Oficina de Administración, calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores Chiclayo

PUBLICACION DE RESULTADOS: 21 de Octubre del 2011

2. PRESENTACION DE PROPUESTA:La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido al Comité del proceso de contratación CASconvocatoria N009-2011-GR.LAMB/PEOT, conforme al siguiente detalle:

SRS.COMITÉ ESPECIAL DEL PROCESO DE CONTRATACION CASCONVOCATORIA N°09-2011-GR.LAMB/PEOT

OBJETO: Agente de Seguridad

ETAPA: EVALUACIONCURRICULAR

Apellidos V Nombres:DNI:RUC:Teléfono Fijo 1 Celular:Dirección:

N° DE FOUOS: .

Contenido de la propuesta:El sobre obligatoriamente debe contener la siguiente documentación:

~- ~ %

a) Declaración Jurada de datos del participante - Anexo N° 01b) Declaración Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitación, doble remuneración estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo N° 02c) Copia simple del DNI.d) Copia simple de la documentación sustentatoria (currículum vite documentado)e) Declarátión Jurada de contar con buena salud Anexo N° 03

Todos los documentos que contengan información se presentarán en idioma castellano ó en su defecto,acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica delpostulante.

NOTA: La información presentada no será devueltaLa documentación deberá presentarse foliada.

3. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOSLa evaluación curricular consistirá en verificar que la propuesta adjunta toda la documentación requerida en elnumeral precedente, y que la misma acredita el cumplimiento de los Requisitos Mínimos prevista términos dereferencia.La evaluación curricular se realizará sobre la sumatoria de un puntaje máximo total de cien (100) puntos. Cuyaasignación se realizará de la siguiente manera:3.1. Evaluación curricular 100 puntos.~3.2. Evaluación escrita 100 puntos3.3. Entrevista personal 100 puntos

Ponderado 0.40Ponderado 0.30Ponderado 0.30

Para ser declarado ganador el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como mínimo70 puntosLa publicación de resultados se publicará en el portal de la página web del PEOTy en la fecha establecida en elcalendario de proceso.

Posterior a la publicación de resultados. El PEOTse comunicará con la persona que gane la convocatoria. A finde darle las indicaciones necesarias para la fir.ma del contrato.

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TERMINOS DE REFERENCIA - REQUISITOS TECNICOS MINIMOS

1.1. AGENTE DE SEGURIDAD

r 1. UBICACIÓN:

Sede del local institucional Calle Las Violetas 148 Urb. Los Libertadores, o Taller SEMT Av. Salaverry N01160 -Chiclayo.

2. OBJETO DEL SERVICIO:

El objeto de la presente convocatoria es contratar a un Agente de Seguridad para que presteservicios de seguridad y/o vigilancia.

3. JUSITIFICACION:

El PEOTcuenta bienes muebles e inmuebles lo que necesitan ser resguardados.

4. REQUISITOS / PERFIL

o Contar estudios técnicos concluidos.

o Experiencia laboral mínima de 4 años en trabajos iguales y/o similares.

o Acreditar capacitaciones en temas de seguridad y/o vigilancia

o No tener impedimento de contratar con el estado.

o Contar con buena salud.

• Disponibilidad inmediata

5. COMPETENCIAS

• Ser proactivo

• Ser comunicativo

• Capacidad para trabajar bajo presión

• Ser reservado

6. ACTIVIDADES A REALIZAR

Las siguientes:

• Llevar un control de los bienes del PEOTen su modalidad de ingreso y salida de los mismos.

Llevar el control de asistencia del personal del PEOT (ingreso y salida).

• Control de ingreso y salida de los visitantes.

• Realizar las rondas (nocturnas) de la infraestructura asignada.

• Comunicar e informar de las ocurrencias que se generen durante su servicio.

7. DURACION DEL CONTRATO

2.5 meses (contrato mensual)

8. FUENTE DE FINANCIAMIENTOCertificación Presupuestal N° 155-2011-GR.LAMB/PEOT-GG-50

Recursos OrdinariosProyecto 2.00270 Gestión de ProyectosMetas: Administración General

Acciones de Apoyo a la Inversión Privada Olmos y Tinajones

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9 MONTO DE LA CONTRATACION

Monto mensual de la contratación s/.l,160.00 (mil ciento sesenta y 00/100 nuevos soles), incluidos losimpuestos y deducción de ley.

.. Los requisitos técnicos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copia simple decontratos, certificado de trabajo, constancias, diplomas.

• Las propuestas serán admitidas si cumplen con los requisitos técnicos mínimos indicadosen la pág. 3

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ANEXO N° 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE

.' SeñoresCOMITÉ ESPECIALCONVOCATORIA CAS NO 09-2011-GR,LAMB/PEOTAGENTE DE SEGURIDADPresente>

Nombres Y ApellidosDomicilio LegalRUC I Teléfono I I Fax ICorreo electrónico

Ciudad y fecha, ..•.....•................••..•...

Firma

s

ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO IMPEDIMENTO

COMITÉ -ESPECIALCONVOCATORIA CAS NO 09-2011-GR.LAMBjPEOTAGENTE DE SEGURIDAD

Presente.-

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N°19-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N0021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.

INHABILlTACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución Ministerial N° 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el Estado.

DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado.

ANTECEDENTES PENALlES y POLlCIALESNo tener antecedentes penales ni policiales

Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetándome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.

Chiclayo, de del 2011

~'Firma

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ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

Por la presente, yo , identificado/a con DNI NO , declaro bajo

juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el

certificado médico respectivo.

Chiclayo,

Firma* el ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado médico de buena salud

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ANEXO N° 04

.' FACTORES DE EVALUACION

EVALUACION CURRICULAR

FACTORES DE EVALUACION PUNTAJE

ESTUDIOS SUPERIORES 10

Estudios superiores concluidos 10

EXPERIENCIA LABORAL 60

04 ANOS 30

> 04 ANO Y s. 06 ANOS 40

> 06 ANOS Y .s 08 ANOS 50

> 08 ANOS 60

CAPACITACION EN EL AREA AFIN AL CARGO 30~

(SEGURIDAD Y10 VIGILANCIA)

HASTA 100 HORAS 15

> 100 HORAS 30

TOTAL 100

EVALUACION ESCRITA

ENTREVISTA PERSONAL

100 PUNTOS

100 PUNTOS

100 PUNTOS

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