gestor proyectos educación prosur 22ene15

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Perfil: Gestor de Proyectos en Educación

ProSUR Corporación Empresarial del Sur del Valle de Aburrá.

Enero 15 de 2015

Cargo Gestor de Proyectos de Educación

Tipo vinculación Contrato a término indefinido.

Descripción del cargo

Impulsar conceptual e integralmente la gestión de los proyectos de la Línea de Promoción de la Educación y el Talento Humano que impulsa ProSUR en el marco de su Direccionamiento Estratégico y el cumplimiento de la Misión y la Visión de la Corporación. Con el fin de promover el acceso a las oportunidades y al desarrollo de capacidades en los habitantes del sur del Valle de Aburrá, incidiendo en la generación de Políticas Públicas que apunten a la construcción de un desarrollo equitativo basado en la sostenibilidad del territorio. Liderar la implementación de ejercicios de evaluaciòn educativa que permitan identificar la incidencia de los programas en diversas dimensiones, entre otras: escuela, comunidad empresarial y entornos sociales. Apoyar en lo conceptual y en lo metodológico, al equipo de ProSUR, en el diseño y gestión de los proyectos corporativos que incluyan componentes de educación y formación. Apoyar la logística de acciones de relacionamiento, divulgación y proyección corporativa para el posicionamiento de los resultados y de los atributos corporativos. Promover iniciativas de investigación, gestión del conocimiento y generación de contenidos en las áreas de la educación y la formación.

Horario de trabajo 7:00 a 12:00 am, 1:00 a 5pm. De lunes a viernes.

Entidad Contratante Corporación Empresarial del Sur del Valle de Aburrá. [ProSUR]

Período de prueba 2 meses

Base salarial $1´800.000 + Prestaciones Legales

Otra compensación No aplican otro tipo de compensaciones, sin embargo existen algunos apoyos logísticos y de transporte para la realización de las labores propias del cargo.

mailto:[email protected]



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Estudios básicos, experiencia laboral y competencias:

Estudios básicos

Profesional Universitario o Tecnólogo en ciencias sociales y humanas o en ciencias aplicadas, con énfasis en educación o áreas afines en Gerencia Social y Planeación del Desarrollo.

Otros Estudios Conocimiento básico en gestión de proyectos, vinculado a la gestión e implementación de procesos educativos

Le agrega valor al perfil, que el candidato tenga información y contexto básico sobre los temas de responsabilidad social, desarrollo empresarial, trabajo con comunidades y gestión territorial. Consultar: www.corporacionprosur.org

Experiencia laboral

Experiencia general de al menos 1 años con experiencia específica en el tema, para lo cual es válida la presentación de una práctica empresarial significativa, en procesos de gestión educativa o en la formulación y ejecución de proyectos en el campo de la educación.

Competencias - Conocimientos

- Manejo eficiente de Office (Excel, Word, Power point, Outlook), Internet y redes sociales

- Conocimiento en manejo de bases de datos

Competencias actitudinales

Liderazgo: capacidad para auto gestionar su trabajo y/o orientar y apoyar la acción de otros.

Trabajo en equipo: cooperación con otros para entregar resultados colectivos y articulados.

Innovación: capacidad de introducir aspectos nuevos en la realización de una labor.

Orientación a resultados: enfocar la labor en procura de alcanzar una meta o un objetivo.

Disposición para la gestión: identifica oportunidades y establece relaciones de confianza.


http://www.corporacionprosur.org/



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Funciones Específicas

1. Formular y gestionar los proyectos impulsados por la Corporación en el campo de la Educación y el Desarrollo del Talento Humano, buscando la pertinencia y la sostenibilidad corporativa.

2. Formular los Planes de Acción de los programas y proyectos Corporativos, con énfasis en el campo de la Educación y el Desarrollo del Talento Humano.

3. Elaborar informes de seguimiento, avance y evaluación de los proyectos, con base en los compromisos establecidos y los requisitos legales y normativos.

4. Apoyo a la organización logística y a la convocatoria de reuniones y eventos, incluida la elaboración de actas, memorias o relatorías, en articulación con el equipo técnico y administrativo de la Corporación.

5. Participar en los diversos comités educativos, eventos o procesos que, con la presencia de ProSur, faciliten la creaciòn de alianzas, el intercambio de buenas prácticas y la generaciòn de oportunidades en el campo educativo.

6. Realizar las demás funciones que le sean signadas por su jefe inmediato y que sean de la competencia y naturaleza del cargo.

Funciones de Apoyo a la Dirección.

Apoyar en la elaboración y evaluación de los Planes estratégicos y de los Modelos de Negocio de las iniciativas e innovaciones que impulse la Corporación.

Coordinar y supervisar el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo, en caso que este le sea asignado, como parte del crecimiento institucional o por la ejecución de proyectos a su cargo; planeando conjuntamente sus actividades y asegurando el acatamiento de las obligaciones laborales y civiles.

Participación y ayuda en rutinas de comunicación colectiva con corporados.

Representar a la Dirección Ejecutiva en actividades, cuando se le delegue para ello.

Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de los contactos externos (instituciones, organizaciones y personas claves), incluyendo la actualización de listas, Bases de Datos y la proyección de las cartas oficiales solicitadas.

Funciones Generales

1. Realizar actividades diversas de oficina propias de su gestión, tales como: organización y archivo de información, realización y recepción de llamadas, coordinación de agendas, entre otras.

2. Trabajar y cumplir con todas las normas relacionadas con la Seguridad. 3. Mantener informado y actualizado al jefe inmediato en los diferentes

aspectos que incidan directamente en la realización de las funciones propias del cargo.

4. Asistir a reuniones y grupos primarios programados por el jefe inmediato o por los responsables de procesos al interior de la Corporación.

5. Sugerir y proponer cambios en los procedimientos orientados a su mejoramiento y eficiencia.

Documento redactado por: Carlos Viviescaz Monsalve / Director / ProSUR


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