gestión del talento en organizaciones sanitarias
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Murcia05/04/2016
Gestióndeltalento
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¡Eltalentoestádemoda!
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Personas
Funciones Valores
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¿Quéhacelaorganización?Selección,retención,desarrollo.
¿Cuálessonlasclaves?Competenciaycompromiso
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Hay3característicasbásicasquedefinenlaactividadhospitalariayqueladiferenciandecualquierotrotipodeempresa:sunaturalezaimpredecible,elcarácterprofesional desusistemaproductivoysuorientaciónalservicio.
VariabilidadTareasambiguas
Libertaddeejecucióndelatarea Preocuparsedelosdetalles
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Gestión deexpectativas
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selección#temporalidad#bolsadetrabajo#competencias:hacervssaber
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¿Paraquépodemosutilizarlagestiónporcompetencias?
BuscaralosmejoresCrearnuevosequiposdetrabajoPlanesindividualesdemejoraSelección denuevopersonalSeguimientoalargoplazo
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desarrolloyformación
#Laformación delaorganizaciónnoconvence.#Muchosprofesionalessebuscanlavida“fuera”.#¿Quiereelprofesionalquesuorganizacióngestionesutalentoysudesarrollo?#Utilidaddelactualmodelodeformación(ydecongresos,ejem ejem)
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compromiso#¿Cuálessonlasherramientasdelaorganización paraconvencer?#Elcompromisodelprofesionaltieneuncomponenteindividualmuyfuerte#Debestenerclaroloqueofrecesaltrabajador(serfijonovale):benchmarking#EntrelaGPCyelmodelotradicional,¿quéprefiereeltrabajador?
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“Nopodemosseguirjuntossidesconfiamosmutuamente”
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losjefes#¿Están losdirectivospreparadosparalagestióndeltalento?
#¿Hayquepredicarconelejemplo?
#¿Tenemoslíderes?¿Losqueremos?¿Losnecesitamos?
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Loimportantesonlaspersonas…
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losincentivos
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Bueno,entonces,medije,¿dequésirveaprenderahacerbienlascosascuandotienesproblemassilashacesbienyningúnproblemasilashacesmalyelresultadoessiempreelmismo?
MarkTwain:LasaventurasdeHuckleberryFinn
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trabajoenequipo
#traslados#movilidad#antigüedad
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evaluación
#Evaluarparacastigar#Evaluarparamejorar#Evaluarparapagar
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¿Preparadosparaunanuevacultura?
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LacaraBdelacultura:transparencia
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Colaboraciónyconocimiento
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1. ¿Miculturadetrabajoatraeprofesionales?2. ¿Estamospreparadosparahackear nuestra
propiaorganización?3. ¿Cómotedefinenlosdefuera?
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Miguel Ángel MáñezBlog: saludconcosas.blogspot.comTwitter: @manyezDirector de Recursos HumanosHospital Universitario de Fuenlabrada