gerencia en la radio
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Presenta
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Lic. Angelina Araujo
Lic. Carlos Álvarez
Lic. José G. Morales
TIPO DE INVESTIGACIÓN
Exploratoria de carácter descriptivo
OBJETIVOS
Estrategias aplicadas por la gerencia de Radio Punto Fijo 940 am.
Describir el esquema gerencial
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Historia de Radio Punto Fijo
1961 – Radio Paraguaná 1110amAntonio Coronel y Máximo Flores
1965 – Radio Punto Fijo 940am Felipe Serrano
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
GERENTES Y LIDERES DE TODA UNA DECADA EN LA RADIO
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Román Oswaldo Aguilar
Locutor
Periodista
32 años de dirección en Radio Punto Fijo 940 am
“comprendió que los resultados de un trabajo en grupo son más óptimos que los trabajos individuales”
Román Oswaldo Aguilar Leidenz (hijo)
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Jesús Méndez
Licenciado en Educación mención Idiomas Modernos Locutor
Técnico Superior en Publicidad y mercadeo
Licenciado en Comunicación Social.
8 años de director en Radio Punto Fijo 940 am
“Hay que unir presente con el pasado para lograr el futuro”
Jesús Méndez
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
GERENCIA:
La gerencia puede entenderse como el organismo coordinador de las relaciones internas y externas de la empresa(…) Se administra para saber como hacer las cosas y como programar, coordinar y controlar. (Villasmil, 1999)
LIDERAZGO:
La capacidad de ejercer influencia sobre los demás, logrando motivarlos e integrarlos en un proyecto o tarea común. (Gorondi, 2005)
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
CAMBIO DE LIDERAZGO PARTIENDO DEL LÍDER
Aguilar siempre consideró el cambio y la confianza
en su personal como un elemento constante para
garantizar el éxito en la labor realizada
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
DE EMPLEADO A LÍDER
DE LO INDIVIDUAL A LO GRUPAL
Esta manera se hace necesario pasar de
lo individual a lo grupal si se desean
tener óptimos resultados de producción
de la organización.
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
EL NUEVO LÍDER FACILITADOR
El gerente de hoy debe estar enmarcado
en “el nuevo líder facilitador, quien se
centra en generar una atmósfera de
trabajo que motive a todos a aceptar la
responsabilidad del éxito de la empresa”
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Una eficiente dirección en los medios de
comunicación parte desde el pensamiento de
la innovación y adaptación a los cambios
tecnológicos para optimizar su
funcionamiento y adentrarse en el mundo de
las nuevas tecnologías de la información.
NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA UNA MEJOR RADIO
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
40 AÑOS DE UNA MISMA GERENCIA
A) TRABAJAR BAJO EL ESQUEMA DE LÍDER FACILITADOR Y NO DEL LÍDER AUTORITARIO PARA LOGRAR UN TRABAJO EN EQUIPO EFICIENTE CON SENTIDO DE PERTENENCIA
B) SABER ESCUCHAR A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO PARA LOGRAR TOMA DE DECISIONES ACERTADAS
C) ACEPTAR CUANDO POR ALGUNA CIRCUNSTANCIA SE VEN EN LA NECESIDAD DE CAMBIAR AL LÍDER
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
D) ASUMIR CON RESPONSABILIDAD EL CAMBIO DE LÍDER, MANTENER LAS ESTRATEGIAS ACERTADAS DEL LÍDER ANTERIOR Y TRABAJAR CON EL NUEVO LÍDER EN LA TOMA DE DECISIONES
E) REALIZAR REUNIONES PERIÓDICAS PARA CORREGIR FALLAS Y TOMAR DECISIONES
F) INNOVAR EN PROGRAMACIÓN
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G) INNOVAR EN EQUIPOS;
I) ESTAR AL DÍA CON LOS AVANCES TECNOLÓGICOS Y HACER USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS;
J) MANTENER ABIERTO UN CANAL DE INTERACCIÓN CON LOS OYENTES PARA MANTENERLOS ACTIVOS DENTRO DE LA PROGRAMACIÓN.
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
LA GERENCIA DE AGUILAR Y
MENDEZ
Gerencia participativa
Emprendedor e integrador
Innovador
Creativo
Correr riesgos
Propiciar la Participación y la comunicación
Alcanzar metas.
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio
Román Oswaldo Aguilar
Gerencia, Dirección y Liderazgo en la Radio