Gaceta Electrónica Edición No. 13/2015.

Sumario

1.- MedWorks

• Junta inicial……………………………….…..11

• Calendario de capacitaciones ……….13• Día de la enfermería………………………14• Día del Odontólogo……………………….15

• MedWorks y sus servicios……………….3• Objetivos 2015-2017….……………………4• Nuevos Integrantes MedWorks…..…..5• Conócel@…………………………...............8• Cumpleaños……………………………….……

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2.- MedWorks News

4.- Artículos MedWorks• Ejercicio y bienestar…………………......21• Conozcamos más sobre Pacto

Mundial…………………………………………23

5.- Tips MedWorks

• Avisos……………………………………………28

• Promoción de valores familiares.........................................26

• Iniciativas del medio ambiente….…………………………………..27

6.- MedWorks Comunica

DirectorioLic. Gabino Fraga

PresidenteLic. Mitzy RangelDirectora General

Lic. Ricardo CamachoGerente de Administración y RH

Dr. Rodolfo CaballeroGerente Médico

Dra. Gabriela RamírezCoordinación Médica

Lic. Jocelin LimonAux. RH y Comunicación

Jorge AndriaAux. Administrativo.Rosa Elena Rodríguez

AsistenteElaboración: Lic. Jocelin Limon

3.- Responsabilidad Social MW

• Proyectos 2015…………………………...16• Calendario de Proyectos……………..18

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MedWorks es una empresa Socialmente Responsable con 15 años de experiencia y especialización en la prestación de Servicios Médicos Empresariales de primer contacto, Medicina Preventiva y Salud Ocupacional enfocados a: • Mejorar la calidad de vida de los

colaboradores.• Reducir accidentabilidad• Reducir costos innecesario en las

empresas.• Reducir Prima de Riesgo.• Incrementar la productividad de los

colaboradores.• Prevenir eventos inesperados

relacionados con la salud y la seguridad.

• Fomentar hábitos de Seguridad y Salud apropiados en los colaboradores.

Nuestros servicios:

• Medicina de Primer Contacto.• Medicina Preventiva.• Salud Ocupacional.• Brindamos Programas de

Salud a la Medida.• Brindamos Consultoría,

capacitación y cursos.

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Mantener un crecimiento sostenido

como empresa de servicios médicos integrales en salud

ocupacional, con base en procesos y tecnología

de vanguardia que aseguren la calidad

con nuestros colaboradores y clientes

Lograr el 100% de participación de la

comunidad MedWorks en eventos de convivencia,

capacitación y programas de

Responsabilidad Social

¿INVOLUCRAMIENTO DE LOS CLIENTES?

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Enero

¡Bienvenidos!

Lic. Ricardo Camacho SoriaGerente Adm. y RH/Corporativo

MedWorks(05 enero 2015)

Enf. María de los Ángeles Rodríguez Leyva

Tecmarketing/Taxqueña(07 enero 2015)

Dra. Luz de María Isabel Día González

Telmex/Parque Vía(05 febrero 2015)

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Febrero¡Bienvenidos!

Dr. Edgar Gerardo Sánchez Samaniego

Telmex/Monterrey(05 febrero 2015)

Dr. Citlalli Meyer GuerreroTelmex/San Juan

(05 febrero 2015)

Enf. Gabriela Ibarra RuizTelmex/Rojo Gómez (05 febrero 2015)

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Nombre: Ricardo Camacho Soria

Puesto: Gerente Administrativo y de Recursos Humanos

Centro: Corporativo MedWorks

Antigüedad: 1 mes

Turno: Mixto (L-V 9:00-18:00 hrs.)

Cumpleaños: 3 abril

Signo zodiacal: Aries

Color favorito: azul y verde

Pasatiempos: nadar y ver series de TV.

Yo soy: sociable, platicador, buen bailarín (me gustan las bodas), soy

maniático del orden en los procesos y de siempre planear.

Lo que más le gusta de trabajar en MedWorks: la oportunidad de

poder proponer acciones de mejora, la libertad para innovar y conocer a

gente valiosa.

Dra. Isela Leal

(3 febrero. Telmex/Monterrey).

Enf. Oscar Flores

(3 febrero. Telvista/Centro).

Enf. Verónica Terán

(17 febrero. Telmex/San Juan).

Dr. Aaron Verdugo

(20 febrero. Telmex/Hermosillo).

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Dra. Leticia Madrigal (06 enero.

Tecmarketing/Taxqueña).Enf. Gabriela Ibarra

(16 enero. Bristol/San Ángel).Dr. Víctor Pérez

(16 enero. Tecmarketing/Gustavo Baz).

Dra. Inés Montes (21 enero.

Tecmarketing/Chapultepec).Elena Rodríguez (25 enero. MedWorks/Aux. Adm,).Enf. Cinthia Galaviz (29 enero. Telmex/Lindavista).

Enf. Luisa Crespo (29 enero. Telmex/Corporativo).Enf. Virginia Zúñiga (31 enero.

Tecmarketing/Insurgentes).

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En enero se realizó la junta anual 2015 en donde vimos los logros del 2014 y los avances del 2015, así como los objetivos del 2015-2017 y la firma de la carta compromiso de este año.

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Logros 2014

1. Presentación2. Nuevo organigrama3. Recordando la Filosofía

MedWorks (Objetivos 2013-2015)

4. ¿Qué pasó en 2014?5. ¿Qué habrá en 2015? –

calendario y actividades

6. Vacaciones6. Servicio Médico 8. Firma de compromiso

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Los invitamos a ser partícipes de los proyectos que tenemos para el 2015 en los eventos, capacitaciones y actividades de Responsabilidad Social.

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Logros 2014

1. Objetivos 2015-20172. Capacitación3. Responsabilidad Social - Comité de ética - Comité apoyo a desastres - Evento de integración - Política de medio ambiente - Vinculación a la comunidad4. Comunicación5. Recursos Humanos6. Convenios6. Servicio Médico 8. Firma de compromiso

Busca la presentación de la junta en la intranet en la sección de Mis Herramientas + Cultura Organizacional

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MedWorks les presenta el calendario de las capacitaciones que realizará durante el 2015.

CAPACITACIONES PERSONAL OPERATIVO MEDWORKS

MES DÍA HORARIO TEMA

Abril 11 09:00 am a 11:00 amInvestigación de accidentes de trabajo

Julio 11 09:00 a 11:00 am Manejo de Estrés

Octubre 17 09:00 a 12:00 pm Sustentabilidad

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MedWorks sigue comprometido con la Responsabilidad Social y por esta razón te describimos los siguiente proyectos para este año, para conocer más a fondo cada uno de los proyectos te invitamos a visitar la intranet en la sección .de Responsabilidad Social.

Dignifica tu Vida: por segundo año consecutivo MedWorks realizará pláticas a las jefas de familia en comunidades de escasos recursos.

Por otro lado, estará apoyando a los niños de educación básico con un comic de salud que será implementado este año a los niño de primer año y posteriormente se entregará a los siguientes grados escolares.

Cuidado, no te avisa: es la campaña que más auge ha tenido desde el 2012, y este año nuevamente médicos y enfermeras de MedWorks saldrán a diferentes puntos de la ciudad a brindar servicio de detección oportuna sobre la hipertensión en donde se tomaran: presión arterial, peso, talla e índice de masa corporal. Este año se realizarán en: Parque México, Bosque de Tlalpan y Parque de la Pera.

Proyecto ambiental: MedWorks se encarga de impulsar iniciativas de sustentabilidad y cuidado de medio ambiente como: recolección de cartuchos, ahorro de energía, ahorro de papel y su reúso, separación de basura y compra de productos biodegradables. Si están interesados en unirse, no duden en avisarnos.

¡Dame Pila!: a los colaboradores que quieren realizar en su centro la recolección de pilas, se les otorga un contenedor para que las depositen y posteriormente MedWorks las recoge y las recicla.

Recolección de medicamentos caducos: MedWorks junto con SINGREM se unen en la recolección de medicamentos caducos y sus envases con el fin de preservar el medio ambiente, evitar la piratería y la automedicación. Se colocan contenedores en los centros interesados y puede llevarse a cabo con cualquiera de nuestros clientes.

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Comité de ética: MedWorks tiene un comité de ética integrado por los mismos colaboradores; se encarga de vigilar el cumplimiento del código de ética de la empresa, sesionando cuatro veces al año. Hace falta un integrante, si quieres ser parte de ello te invitamos a enviar un correo a jlimon@medworks.mx

Comité de apoyo a desastres: Conformado por los mismos colaboradores de MedWorks, se encargan de sensibilizar en la prevención de desastres a través de un Manual de Prevención de los principales Desastres. Si quieres ser parte del comité envía un correo a jlimon@medworks.mx

Colaborador de excelencia: MedWorks seguirá con el reconocimiento de sus colaboradores. La premiación será cada tres meses. Si quieres ser parte de ello te invitamos a leer las bases que se encuentran el presentación de la Junta anual.

Todos nuestros proyectos van encaminados a nuestro nuevo Modelo de Sostenibilidad.Los invitamos a participar y ser parte de la Responsabilidad Social de MedWorks.

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Boletines de capacitación en SaludENTREGA TEMA AUTOR

17 de febreroUNA MIRADA POSTITIVA A LA SALUD OCUPACIONAL Lic. Daniela Gutiérrez

14 de abril APNEA DEL SUEÑO Y RONQUIDO Dr. César Suárez

11 de junio ARTROSIS Dra. Berenice Escobar

13 de agosto MOBBING LABORAL

Dra. Dulce Borja y Dr. José Luis Plaza

13 de octubreMEDIDAS DE SEGURIDAD ANTE UNA EMERGENCIA Enf. Luisa Crespo y Dr. Noé Valle

4 de diciembre INFLUENZA ESTACIONAL Dr. Bricio Gómez

Tips de salud (ejercicios): Prof. Eric Castro

Campañas de hipertensiónFechas Lugar Dirección Participantes

Martes 7 abril PARQUE MÉXICO

Av. México s/n Hipódromo Condesa

Enf. Elena Heraldez, Dr. Christian Buendía

Martes 7 julio

BOSQUES DE TLALPAN

Esquina Zacatepetl, Camino a Santa Teresa, Parque Nacional Bosque del Pedregal, 14010

Dra. Ángeles Rodríguez, Dra. Berenice Escobar y Dra. Leticia

Madrigal

Martes 6 octubre

PARQUE DE LA PERA Tlatelolco

Dra. Maribel Betanzos, Enf. Leonila Ángeles, Enf. Dolores

Sandoval

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Pláticas Dignifica Tu Vida

FechaTiempo

estimado Tema PONENTE INSTITUCIÓN

21 febrero 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsiónFALTAN 2

INTEGRANTES Nuevo Comienzo/Chimalhuacán

21 marzo 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsión

Dra. Isaura Ponce y Dra. Verónica

Archundia San Pedro Actopan/Milpa Alta

18 abril 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsión

Dra. Leticia Madrigal y Enf. Leonila Ángeles

Mov. Por la Integración y la Dignidad por la familia/Milpa Alta

23 mayo 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsión

Dra. Berenice Escobar y Dra. Citlalli Meyer

Organización Soñando por México/Coyoacán

20 junio 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsiónDra. Inés Montes y Enf. Janeth Rosas Por un Valle Digno/Chalco

18 julio 10:00 a 12:00 Tema libreFALTAN 2

INTEGRANTES Barrio Canteros/Chimalhuacán

1° agosto 10:00 a 12:00 Tema libreFALTAN 2

INTEGRANTES San Antonio Tecomotl/Milpa Alta

19 septiembre 10:00 a 12:00 Tema libre

Dra. Verónica Archundia y Dra. María de La Luz

(Pendiente) Las Tinajas/Cuautitlán Izcalli

24 octubre 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsiónFALTAN 2

INTEGRANTES Por el bien Cuidado/Valle de Chalco

21 noviembre 10:00 a 12:00

Cáncer de mama/Hiperte

nsión

Enf. Gabriela Ibarra FALTA 1 INTEGRANTE Amecameca/Amecameca

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El ejercicio y el bienestar emocional

En general cuando hablamos de ejercicio físico, lo relacionamos con la salud física o con el hecho de alcanzar un determinado objetivo estético (perder peso, un vientre plano, etc.).

Recordemos que el ejercicio no sólo se trata de actitud física, sino de un efecto que causa en nuestra salud emocional y en este artículo nos enfocamos al bienestar emocional a través del ejercicio.

El bienestar de nuestro cuerpo es salud, y cuando más constantes somos en la práctica de la gimnasia, más saludable nos sentiremos y sobre todo ayudaremos a nuestra salud emocional.

El niño debe soportar procedimientos dolorosos, tomar medicamentos, hacerse estudios, soportar restricciones a lo que eran sus actividades normales.

Algunos de los tratamientos del cáncer en los niños puede incluir la quimioterapia, radioterapia y cirugía. El tratamiento dependerá del tipo de cáncer, así como su agresividad, lo extendido que esté y la edad del niño.

Para tener una visibilidad de los resultados físicos mediante una mejoría muscular, provoca que los resultados se ven reflejados en personas jóvenes, sin embargo, los resultados psicológicos hacen del ejercicio una actividad necesaria a cualquier edad.

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Beneficios de hacer deporte

La importancia en la salud mental se relaciona con el deporte y la prevención y tratamiento de desequilibrios psicológicos.

Algunos de los beneficios que trae el deporte a la salud mental son:

• Aumento de la autoestima• Aumento de la autoconfianza• Mejora la memoria• Mayor estabilidad emocional• Mejor funcionamiento intelectual• Mayor independencia

Ejercicios para el bienestar emocional

El bienestar emocional es uno de los índices más importantes para llevar una vida plena y feliz, con relaciones óptimas y un buen sentido de la autoestima, no olvidemos que la dieta también condicionan nuestras emociones, y una de las principales formas de desarrollar nuestra salud emocional es con ejercicio.

A continuación te presentamos algunos beneficios que te ayudarán al bienestar emocional.

• Aeróbicos: cuando se practican ejercicios intensos estimulamos la liberación de sustancias químicas (endorfinas) quienes son las responsables de las emociones, elevando el ánimo y generando una sensación de bienestar en todo el cuerpo.

• Autoestima alta: los ejercicios aeróbicos y todas las actividades físicas son reconocidos por su defecto estimulante sobre la autoestima. El trabajar nuestro cuerpo por placer y bienestar ayuda a valorarnos a nosotros mismos.

• Combatir depresión: en primera instancia si tenemos una depresión producimos pocas endorfinas, si practicamos ejercicios moderados de forma continua sería una excelente herramienta para evitar y tratar cuadros depresivos y liberar las hormonas de la felicidad.

Recuerda que el sentirte bien contigo mismo no significa que debas someter tu cuerpo a un régimen de entrenamiento excesivo y sin descanso.Fuente: http://vivirsalud.imujer.com/4200/los-ejercicios-y-la-salud-emocional http://www.20minutos.es/noticia/2237141/0/ejercicio-fisico/beneficio-bienestar/cuerpo-mente/

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¿Qué es Pacto Mundial?

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una plataforma de diálogo y un marco práctico para las organizaciones comprometidas con la sustentabilidad y las prácticas empresariales responsables. Esta iniciativa de liderazgo pretende armonizar en todo el mundo las operaciones y estrategias comerciales con diez principios universalmente aceptados en los ámbitos de los derechos humanos, los estándares laborales, el medios ambiente y la lucha contra la corrupción.

¿Cómo se participa?

El Pacto Mundial es un espacio abierto y accesible. Las empresas y organizaciones que participar directamente una carta del Director General con la aprobación de Consejo de Administración, afirmando el compromiso de incorporar a la operación las actividades diarias a los principios del Pacto.

La empresa una vez adherida al pacto deberá:

• Introducir cambios en sus operaciones de manera que formen parte de su estrategia cultura y operaciones diarias.

• Promover su apoyo al Pacto Mundial y sus Diez Principios

• Comunicar sobre el progreso.

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Ventajas del Pacto Mundial

Las empresas que participan dentro del Pacto Mundial tienen estas ventajas:

• Liderazgo en la promoción de principios universales y de responsabilidad social.

• Conoce y comparte experiencias de buenas prácticas de sustentabilidad.

• Asociación con distintos organismos de las Naciones Unidas para proyectos a nivel local e internacional.

• Entablar relaciones con otras empresas, órganos gubernamentales, asociaciones del trabajadores, ONG e Internacionales.

• Acordar soluciones prácticas para problemas contemporáneos relacionados con la globalización, responsabilidad social y el desarrollo sostenible.

• Tener acceso al entorno mundial en que actúan las Naciones Unidas.

• Gestionar riesgos tomando una posturas proactiva respecto a cuestiones críticas.

• Aumentar al máximo las oportunidades comerciales.

• Participar en diálogos orientados a la resolución de los problemas críticos.

• Mejorar la administración empresarial de marca.

Fuente: http://www.pactomundial.org.mx/home/

No pierdas las necesidades de

tus hijos y familia, prepara actividades de integración y convivencia

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Da el ejemplo. Al reconocer un hecho de valor, aprovecha el diálogo y el

razonamiento

Al cometer un error pide

disculpas. No permitas que la familia guarde

rencor. Estables límites.

Aprovecha historias y anécdotas

que realcen valores.

Beneficios de plantar un árbol:

• Los árboles disminuyen la contaminación: las hojas de los árboles retienen las partículas de polvo que flotan en el aire.

• Oxigenan el aire: las hojas fijan el CO2, además produce grandes cantidades de O2 necesarios para la vida.

• Refrescan el ambiente: las plantas desarrollan procesos como la evapotranspiración (libera vapor de agua que refresca el aire y lo humedece).

• Reducen la contaminación sonora: las grandes masas de hojas funcionan como amortiguadores del ruido generado por el tránsito, industrias y funcionamiento de la ciudad.

• Son pequeños ecosistemas: cada árbol funciona como un ecosistema pues habitan pájaros, insectos y otros vegetales.

• Intervienen en el ciclo del agua: las raíces tienen el agua de lluvia, manteniendo, ríos y mares y evitando inundaciones y sequias.

• Protegen el suelo: evita la erosión y desgaste del suelo.

El tiempo de vida de los árboles

¿Sabes el tiempo de vida de los árboles en la ciudad?

En la ciudad de México, hay árboles muy longevos como el Ahuehuete que llega a

vivir hasta 2000 años.Debido a las condiciones del medio urbano, el arbolado suele tener una

expectativa de vida mucho menor que los que se encuentran en ambientes naturales, de ahí que los trabajos de

mantenimiento poda y sustitución debe ser constante.

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Fuente: http://www.sedema.df.gob.mx/areasverdesvidaparatodos/arboles_vivos.html#.VOZjZPmG8rU

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Revisen cada 15 días su correo

personal, institucional y del

servicio médico, ya que se

enviarán los comunicados de

MedWorks y de la INTRANET

Nuestro primer boletín de Responsabilidad

Social saldrá a finales

de Marzo y principios de Abril

.

La primera convocatoria de la

capacitación interna: “Investigación de accidente de

trabajo” saldrá en Marzo

Si tienen problemas

para ingresar a la

intranet favor de

enviar un correo a

jlimon@medworks.

mx

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Nuestra primera

campaña de hipertensión será el 7 de

abril en Parque México

Recuerda

que

tenemos

convenio

con la ULA

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