fórmula con sentido
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Briefing del Producto Fórmula con Sentido Persona Cliente y Persona EmpleadaTRANSCRIPT
Fórmula con Sentido Persona Cliente
Fórmula con Sentido Persona Empleada
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Es un hecho que cada vez más personas en más
Buscador de Sentido
Es un hecho que cada vez más personas, en máslugares, están decidiendo que actos como su compra osu trabajo, tengan Sentido. Cada vez están másfirmemente interesadas en que lo que hacen, todo loque hacen, se conecte con sus decisiones e interesesvitales con lo que realmente les importavitales con lo que realmente les importa.
Acompañar a estas personas que quieren expresarse deuna forma coherente, que desean que sus compras seanuna manifestación integral, completa, de lo que piensan,convierte a la organización en un auténtico Buscador degSentido y eso hace que deba formularse algunaspreguntas: ¿Tengo algo que ver con esa Personacompleta? ¿Formo parte de sus decisiones de vida? ¿EsaPersona completa puede expresarse de alguna forma enla relación que mantengo con ella? ¿Nuestra relacióntiene sentido para ella?
Buscador de Sentido
La Fórmula con Sentido explica la generación del Sentidoen sus diferentes versiones. Es un instrumento al serviciodel Buscador de Sentido ya que:
La Fórmula con Sentido explica la realidad de forma queLa Fórmula con Sentido explica la realidad de forma quediscrimina acertadamente aquellas empresas que estánlogrando estar cerca del Sentido, de aquellas que seencuentran alejadas. La fórmula explica por qué se da elSentido y por qué no se da.
La Fórmula con Sentido orienta la actuación delBuscador respecto a cómo mejorar su posición ante ellogro de Sentido.
La Fórmula con Sentido es relativamente sencillaLa Fórmula con Sentido es relativamente sencillade operar así como de entender.
Fórmula con Sentido Persona Cliente
Generar Ventaja desde la Persona Cliente
Las Decisiones de Vida: Un Camino cierto
Potenciar lo que la Persona Cliente ya tiene
Fórmula con Sentido Persona Cliente
La variable Ventajas Diferenciales se corresponde con los AtributosTangibles (racionales) y recoge, en síntesis, todos aquellos elementosdiferenciales relativos al producto, precio, oferta, servicio, imagen deempresa, etcétera, que la organización considera que tiene con respectoa la competenciaa la competencia.
La variable Persona Cliente se corresponde con los AtributosIntangibles (emocionales y relacionales) y recoge la situación de laempresa respecto al tránsito de cliente a Persona Cliente. Esto estádesarrollado en los denominados 1212 EjesEjes ConstructoresConstructores dede ComunidadComunidad delPrograma BCPrograma BC.
La variable Ser se corresponde directamente con las decisiones ycreencias vitales de la persona, que hemos definido como Atributos deVida, recogiendo así la posición del producto respecto a las Decisiones deVida de la Persona Cliente.
Fórmula con Sentido Persona Empleada
Generar Ventaja desde la Persona Empleada
Implicación y Compromiso a través del Sentido
Potenciar lo que la Persona Empleada ya tienePotenciar lo que la Persona Empleada ya tiene
Fórmula con Sentido Persona Empleada
La variable Factores Higiénicos (Herzberg) se corresponde con aquelloselementos que rodean a las persona y a la realización del trabajo. Habitualmenteestán fuera de su control. Cuando los Factores Higiénicos se encuentran en unnivel inadecuado, son fuente de insatisfacción, mientras que la coberturaadecuada no redunda en la generación de satisfacción a largo plazo. Por tanto nopueden actuar como una fuente de motivación sostenible, pero su adecuaciónsupone un necesario punto de partida.
La variable Persona Empleada se corresponde con los elementos emocionales yrelacionales que permiten generar vínculos desde la Persona Empleada hacia laorganización recogen el tránsito de empleado a Persona Empleada Esto ha sido
La variable Ser se corresponde directamente con las diversas perspectivas que permiten a la Persona Empleada, generar un efecto sinérgico que le
pueda llevar a conferir Sentido tanto a través de la tarea que realiza
organización, recogen el tránsito de empleado a Persona Empleada. Esto ha sidototalmente desarrollado en los denominados 1212 EjesEjes ConstructoresConstructores dede ComunidadComunidaddel Programa BC.
pueda llevar a conferir Sentido, tanto a través de la tarea que realiza, como desde el lugar en donde la lleva a cabo.
Razones para aplicar la Fórmula con Sentido
Por primera vez se dispone de un aparato demedición concreto y fiable para definir la situación dey pla organización respecto al sentido.
La Fórmula con Sentido está dotada de resultadosnuméricos objetivos supone una importantenuméricos objetivos, supone una importanteinnovación en el trabajo con el Sentido.
Determina numéricamente la posición de la
7 Razones para aplicar la Fórmula con Sentido
Determina numéricamente la posición de laorganización respecto al logro de Sentido
Genera 40 puntos de observación en un Mapa deSituación.
Fija la posición qué es vital para los diferentesgrupos de Personas relevantes
Genera indicadores de progreso
Focaliza los ámbitos específicos de mejora
Bajo coste de implantación. es sencilla de operary también de entender.
Define rutas concretas para la acción
C/ Muntaner, 254, 1º 2ª, 08021‐ Barcelona Tel. 902 367 768
Avenida Diagonal, 442 bis. 2ª planta 08037‐ BarcelonaTel. 93 208 07 32
Edificio Cuzco IVPaseo de la Castellana, 141, 8º
28046 MadridTel. 902 367 768
www.aguere.es www.affectio.es
Fórmula con Sentido es un producto del Programa Building Communities
www.buildingcommunities.eu