formas de comunicación intrapersonal interpersonal intermedia organizacional masas
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Formas de comunicación
Intrapersonal Interpersonal intermedia Organizacional Masas
COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL
• Los mensajes son
articulados por
expresiones
gráficas y sonidos
pautados por el
pensamiento.
• El ser humano
genera en su mente
el pensamiento, el
cual se produce a
través de los
sentidos (vista,
auditivo, olfato,
gusto y tacto).
• Se define como aquella
que tiene lugar dentro
del individuo y consiste
en hablar consigo
mismo.
• El proceso de
codificación y
decodificación de
mensajes se dan dentro
de uno mismo. Uno se
envía un mensaje y uno
mismo lo contesta.
• En muchos casos el individuo no es consciente del propósito de
sus palabras y en otras ocasiones construyen inadecuadamente
su discurso oral porque se aleja totalmente de la acción o
respuesta esperada.
• Nuestra mente y
nuestro cuerpo
también se
comunican.
• Nuestro pensamiento
produce una reacción
bioquímica en el
cerebro.
• Entonces el cerebro libera señales químicas
que se transmiten al cuerpo, donde actúan
como los mensajeros del pensamiento.
• Cuando el cuerpo responde a
un pensamiento con un
sentimiento o sensación, esto
genera una respuesta en
el cerebro.
• El cerebro, que constantemente controla y evalúa la situación del cuerpo,
nota que éste se siente de una manera determinada.
Cuando una persona vive gran parte de su vida en un ciclo repetitivo
de pensamientos y sentimientos relacionados con la inseguridad, su
cerebro libera químicos que producen una sensación o sentimiento de
inseguridad.
Se espera una respuesta directa y prácticamente directa
No es una regla la formalidad
o Se da la informalidad en el intercambio de
mensajes
2.- COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
RETROALIMENTACION INTERPERSONAL Comunicación bilateral entre el emisor y el receptor y viceversa para incrementar la exactitud en las tareas ejecutadas
Se produce un intercambio humano de infor mación, ideas, actitudes y emociones
Comunicación intermedia Esta se ubica entre la comunicación
interpersonal y de masas, los participantes forman grupos reducidos, son identificables y existe la reciprocidad intelectual.
La comunicación Intermedia es la que se desarrolla en la interacción de las masas.
• También se da en aulas, conferencias, mesas redondas, seminarios y reuniones de partidos políticos.
Un ejemplo son las llamadas redes sociales, como el Facebook, Twitter, Messenger
4.- Organizacional La comunicación organizacional es una
herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta, con los de su personal y con la sociedad
La comunicación organizacional es una herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta, con los de su personal y con la sociedad
-nos permite conocer al recurso humano y evaluar su desempeño y productividad
-esta es esencial en empresas ya que así se puede dar con eficacia los objetivos
-Es un medio que, en conjunto, permite el desarrollo de sus integrantes para enfrentar los retos y necesidades de nuestra sociedad.
- los mecanismos de comunicación deben estar debidamente estructurados, para que la información sea difundida de manera clara y oportuna.
Comunicación de masasLa “comunicación de masas”, es aquella forma de comunicación en la cual los mensajes son transmitidos públicamente, usando
medios técnicos, indirecta y unilateralmente. En la comunicación
de resulta esencial la tecnología moderna bajo la forma de medios masivos.
Es un tipo de comunicación donde somos simples receptores. Pues con agresividad reduce las relaciones interpersonales.
Promueve en el receptor mensajes que le indican como pensar, que consumir y como vivir.
En este tipo de comunicación se Jerarquiza el poder del Transmisor, sobre el receptor de forma inmensa.
Se dirige a auditorios relativamente grandes, heterogéneos y anónimos.
Se sostiene en elementos como:
El emisor transmite el mensaje a través del canal para el auditorio con algún tipo de efecto.
El transmisor: Organización compleja que implica una gran inversión económica.
Los mensajes: Se transmiten en forma pública. A una hora conveniente. De modo simultáneo. A la mayor parte de los miembros del auditorio. De naturaleza transitoria.
El canal: Medios tecnológicos y de difusión.
Auditorios: Relativamente grandes, heterogéneos y anónimos
Efectos
Videos:
http://www.youtube.com/watch?v=de7hLmO3IOI
http://www.youtube.com/watch?v=YmH55UarCHI
http://www.youtube.com/watch?v=QLE-COqiksk
http://www.youtube.com/watch?v=cRGRljuCC1c