finalcol1sociedad y cultura 434202 51

TRABAJO COLABORATIVO UNO

Trabajo en el curso Comunidad, Sociedad y Cultura

REALIZADO POR

Claudia Patricia Gil Código 51686270 Olga Lucia Montilla Suárez Código 51808.987

Nelly Rincón Galvis Código 51709130 Ana Tulia Rodríguez Guasca Código 51697737

434202-51

DIRECTORA

MABEL GORETTY CHALA TRUJILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PROGRAMA DE PSICOLOGÍA

Marzo DE 2013

INTRODUCCION

El presente trabajo pretende clarificar los conocimientos de la primera unidad del

módulo Comunidad Sociedad y cultura entregado por la UNAD, mediante la

lectura de sus contenidos y la elaboración de entrevistas que nos permitan

recolectar información de la comunidad de manera práctica, aplicando encuesta

de sub-categorías como: Determinación- valentía; conciencia crítica; autonomía;

autocontrol y empoderamiento.

El ejercicio apunta a profundizar en estos diferentes conceptos y poder

aportar desde nuestros conocimientos a reconsiderar la situación de la familia

entrevistada y generar conceptos y sugerencias en pro de mejorar la relación.

Para dicho fin se utilizarán diversas ayudas pedagógicas como: Una

entrevista personal con una familia, un cuadro de análisis individual por

categorías, un cuadro de análisis grupal por categorías y conclusiones grupales y

generales de la categoría liderazgo. Esto con la finalidad de obtener un

aprendizaje más integral al leer, reflexionar, escudriñar el tema y luego elaborar

erudiciones desde nuestro propio conocimiento

2) Productos individuales, Claudia Patricia Gil.

Entrevista Jonathan Calle y Zarina Jaén

SUB-CATEGORÍAS:

Determinación - Valentía

Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

PREGUNTA si no JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS SE EVIDENCIA LA RESPUESTA

¿Está dispuesto a asumir una decisión que puede traer consecuencias positivas y/ o negativas?

Si X

no Cada decisión trae consecuencias y siempre hay que enfrentarlas, o traerán consecuencias mayores.

¿Toma decisiones y actúa acorde con las mismas?

Si X

no Justificada en la respuesta anterior.

¿Mantiene una actitud activa frente a su vida, proponiendo alternativas para mejorar y/o solucionar dificultades?

Si X

no Siempre que se puede y obviamente hay un período de incertidumbre, antes de actuar.

¿Busca el bienestar propio y de su familia?

Si X

no Tratamos de poner al otro primero y buscar su bienestar, así al estar cada uno preocupado por el otro, los dos estaremos bien.

¿Se muestra optimista y proactivo cuando las situaciones no resultan como se espera?

Si X

no Siempre que se puede y obviamente hay un período de incertidumbre, antes de actuar.

Conciencia Crítica

Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.


¿Puede dar cuenta de sus cualidades, sin ufanarse de ellas?

Si X

no Creo que normalmente para muchos es más fácil que otros vean las cualidades en uno , que andar hablando de ellas.

¿Reconoce sus defectos en su justa medida y se propone acciones concretas para mejorarlos?

Si X

no No es fácil, pero es bueno trabajar en mejorar cada día.

¿Promueve el autoconocimiento?

Si X

no Se trata de autoevaluarse constantemente y recibir evaluación de otros aunque no sea tan agradable.

¿Se responsabiliza de sus Si no Hay cierta resistencia, pero es necesario.

acciones y las consecuencias de las mismas?

X

Autonomía

Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.


¿Hace lo que puede hacer acorde con su edad?

Si X

no Creo que podría hacer más de acuerdo a la capacitación que reciba, sin embargo en este momento siento que de acuerdo con la capacitación que tengo estoy haciendo lo que puedo hacer.

¿Lleva a cabo acciones para valerse por sí mismo y satisfacer sus necesidades y lograr sus deseos?

Si X

no Dentro del matrimonio es necesario asumir roles tanto en la casa como financieros para asegurar la estabilidad familiar

¿Promueve acciones para facilitar un ambiente sano para sí mismo y para su familia?

Si X

no Tratamos de poner al otro primero y buscar su bienestar, así al estar cada uno preocupado por el otro, los dos estaremos bien.

Autocontrol

Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e instigaciones, basarse en información fidedigna para tomar decisiones, así como la capacidad para percibir, comprender y proceder acorde con las propias creencias, valores y actitudes.


¿Reconoce y maneja sus Emociones apropiadamente?

Si X

no La mayoría de los casos, aunque a veces de acuerdo al cansancio y/o stress no son tan fáciles de manejar.

¿Puede actuar moderadamente en situaciones de tensión?

Si X

no Tratamos de mantenernos tranquilos y confiar en Dios para descansar y no actuar inapropiadamente

¿Reconoce las emociones de los demás para actuar en consecuencia?

Si X

no La mayoría de los casos, aunque a veces de acuerdo al cansancio y/o stress no son tan fáciles de manejar.

¿Posterga gratificaciones y evita instigaciones?

Si X

no No me siento muy cómoda en ninguno de los dos casos

Empoderamiento

Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario.


¿Se identifica con uno o algunos roles específicos y los ejerce para sacar adelante proyectos personales, familiares y/o comunitarios?

Si X

no Esposa, líder acompañante con mi esposo de procesos de crecimiento en grupos de jóvenes y adolescentes, acompañante líder con mi esposo de procesos de crecimiento en grupos de niños de la calle, amiga, compañera de estudio, participante de grupo de alabanza y enseñanza eclesial entre otros

¿Impulsa procesos de mejoramiento facilitando el desarrollo personal, familiar y/o comunitario?

Si X

no Proyecto de vivienda, proyectos con jóvenes, proyectos familiares manuales, proyectos de estudio, proyectos de consejería y pastoreo por la web.

DATOS SOCIO-DEMOGRÁFICOS DE LA FAMILIA


LUGAR DE RESIDENCIA DE LA FAMILIA

(CIUDAD Y BARRIO) ESTRATO

INRESOS FAMILIARES MENSUALES

EGRESOS FAMILIARES MENSUALES

¿VIVEN EN CASA

PROPIA?

Barrio San Diego-Medellín 4 $1.600.000 $1.600.000 No

FAMILIA CONFORMADA POR

EDAD ESCOLARIDAD OCUPACIÓN

¿ASUME SU ROL DENTRO

DE LA FAMILIA? SI O NO

Esposo 28 Profesional Estudiante Si

Esposa 28 Profesional Estudiante Si

ANÁLISIS INDIVIDUAL POR SUB-CATEGORÍAS:

Determinación - Valentía Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

ASPECTOS POSITIVOS ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÌA

ASPECTOS NEGATIVOS ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

*Muestra valor en tomar sus decisiones y apropiarse de los efectos actuando en consonancia con sus decisiones. *Busca el bienestar de su familia de forma evidente.

Le es difícil aceptar los cambios y tarda en reaccionar, cuando las situaciones no le resultan como lo había planeado. Al ser una persona tan organizada, le es difícil cruzarse con el desorden del otro y

*Su actitud es notoriamente positiva frente a la vida, parece tener un norte y un buen proyecto de vida. *Su actitud de aguardar antes de asumir una posición, muestra valentía frente a las circunstancias o probables críticas o injerencias de terceros.

aceptar los tropiezos en el plan, situación que le inmoviliza.

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y

espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.



*Es responsable con su conocimiento de sí misma, de tal forma que asume sus propias gestiones sin culpar a otros. *Colaborador *Es autónoma preparada para llevar su vida de forma responsable e interdependiente tanto con su familia, como con su colectividad.

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.



*Es autónoma preparada para llevar su vida de forma responsable e interdependiente tanto con su familia, como con su colectividad. *Su tendencia es la de afectar el entorno e influir positivamente sobre él.

Autocontrol Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e instigaciones, basarse en información fidedigna para tomar decisiones, así como la capacidad para percibir, comprender y proceder acorde con las propias creencias, valores y actitudes.



*Es claro que maneja la tolerancia, para con las demás personas en grados altos. *Tiene dominio propio en las situaciones de

Parece afectar su condición momentánea el nivel de estrés que genere la situación, no es recomendable su trabajo en lugares donde se

tensión. *Demuestra templanza al aplazar la recompensa, lo que le puede hacer confiable en puestos de responsabilidad. Compromiso.

labore bajo presión.

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario..



Se refleja en el general de sus preguntas su capacidad de aportar y ayudar buscando el bien común. *Claridad en sus propósitos * Moral *Justicia *Trabajo en Equipo * Participación * Comunicación *Ambiente sano *Disposición para solucionar sus conflictos.

Falta de tiempo Los seres humanos solidarias con la colectividad, generalmente tienen extraordinariamente llenas sus agendas, de manera que aparecen los estados de cansancio y la necesidad de recargas de energía para continuar las actividades y sus demandas. Parece que es este el caso de la entrevista, al juzgar sus roles y proyectos.

Productos individuales completos, Nelly Rincón

Entrevista Alberto González-Gloria Rincón

SUB-CATEGORÍAS:

Determinación - Valentía Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para

llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

PREGUNTA SI NO JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS

SE EVIDENCIA LA RESPUESTA

¿Está dispuesto a asumir una decisión que puede traer

consecuencias positivas y/ o negativas?

X

Las acciones se llevan a cabo conscientes de que siempre hay consecuencias y se deben asumir ya sean estas positivas o negativas.


X Porque las acciones se toman de acuerdo a lo que se considera mejor para todos

¿Mantiene una actitud activa frente a su vida, proponiendo alternativas para mejorar y/o

solucionar dificultades?

X Mantener más una actitud reflexiva sobre nuestras decisiones, pero de igual forma pensamos en corregir si hay lugar a ello


X Porque mi familia es lo más importante

¿Se muestra optimista y proactivo cuando las situaciones

no resultan como se espera? X

Porque si hoy las cosas no salen como esperamos, debemos persistir para conseguir lo que esperamos.

Conciencia Crítica

Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o

reintentar cuando es necesario.



¿Puede dar cuenta de sus cualidades sin ufanarse de ellas?

X

Porque conozco mis cualidades pero también mis limites

¿Reconoce sus defectos en su justa medida y se propone

acciones concretar para mejorarlos?

X Cuando hay equivocaciones hay que tomar una actitud

proactiva para mejorar


X Es una tarea diaria, hay que conocernos para saber cuál es

nuestro potencial

¿Se responsabiliza de sus acciones y las consecuencias de

las mismas? X

Porque pienso antes de actuar y se porque tomo las decisiones que he tomado

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que

pueden afectarle.




X

La experiencia brinda la oportunidad de actuar de acuerdo a nuestra vivencias

¿Lleva a cabo acciones para valerse por sí mismo y satisfacer

sus necesidades y lograr sus deseos?

X Porque soy la cabeza del hogar en el cual mis acciones deben

fortalecer el desarrollo del núcleo familiar

¿Promueve acciones para facilitar un ambiente sano para sí

mismo y para su familia? X

Si, salidas familiares, espacios de esparcimiento y promover la comunicación entre todos.

Autocontrol

Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e instigaciones, basarse en

información fidedigna para tomar decisiones, así como la capacidad para percibir, comprender y proceder acorde con las propias

creencias, valores y actitudes.



¿Reconocer y maneja sus emociones apropiadamente?

X

En lo posible trato de hacerlo, aunque en ocasiones las emociones nos gana y dominan nuestras acciones


X Porque en esos momentos es mejor parar y reflexionar

sobre las palabras a decir y las acciones a realizar

¿Reconoce las emociones de los demás para actuar en

consecuencia? X

Porque es mejor actuar en los momentos convenientes y no cuando los estados emocionales dominan nuestras acciones


X Porque se debe motivar en justa medida

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de

acción del desarrollo comunitario.



¿Se identifica con uno o algunos roles específicos y los ejerce para

sacar adelante proyectos personales, familiares y/o

comunitarios?

X Porque es importante siempre pensar en el bienestar de

todos y como yo puedo ayudar para que ello ocurra

¿Impulsa procesos de mejoramiento facilitando el

desarrollo personal, familiar y/o comunitario?

X A través del dialogo encontrar en que podemos mejorar y

como todos alcanzamos nuestras metas


LUGAR DE RESIDENCIA DE LA FAMILIA

(CIUDAD Y BARRIO) ESTRATO

INGRESOS FAMILIARES MENSUALES


¿VIVEN EN CASA PROPIA?

Bogotá, D. C. B. Florencia 3 2.000.000.oo 1.000.000.oo Si

FAMILIA CONFORMADA POR (Aquí indique los roles, no los

nombres. Por ejemplo: Madre, Padre, Abuelo)

EDAD ESCOLARIDAD OCUPACIÓN

¿ASUME SU ROL DENTRO DE LA

FAMILIA? SI O NO

Padre 43 Universitario Director de Área Si

Madre 41 Universitario Ama de Casa Si

Hijo 11 Bachillerato Estudiante Si


Determinación - Valentía Es el valor que puede mostrar una persona en sus

interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

ASPECTOS POSITIVOS ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÍA

ASPECTOS NEGATIVOS ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÍA

Se encuentra una persona resuelta, seguro de sí mismo, con mucha claridad con respecto a los límites y establecimiento de los mismos dentro de su familia con mucha determinación y alcance de responsabilidades. Se muestra valor y firmeza para actuar con decisión y valentía en los momentos de crisis.

Se percibe algo de debilidad frente a situaciones con la esposa, aunque no muy notoria, por el contrario con el hijo, aunque le da gusto, también le sabe poner límites.

Conciencia Crítica

Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la

manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para

mejorar o reintentar cuando es necesario.



Se nota conciencia crítica, se muestra como es, presenta sus propias convicciones sobre cualquier situación que tenga que enfrentar o de la que tenga que opinar Difícilmente se le manipula, cuestiona y pregunta sobre lo que no le parezca adecuado o sobre lo que tiene alguna duda.

Aunque muy poco, se percibe cuestionamiento no tan excesivo sobre algunos asuntos de la familia.

Autonomía

Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde

con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.



Dentro de esta categoría se encuentra un conjunto de características que tienen que ver con la autogestión personal, autoestima equilibrada, actitud positiva ante la vida, responsabilidad, Tiene una imagen positiva de sí mismo, está satisfecho y a gusto con lo que ha conseguido. Siente que puede responder por sus propios actos

Cae un poco en la autosuficiencia emocional, lo cual puede anular un poco la expresión de emociones de

la esposa y del hijo.

Autocontrol

Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir

presiones e instigaciones, basarse en información fidedigna para tomar decisiones, así como la

capacidad para percibir, comprender y proceder acorde con las propias creencias, valores y actitudes.



Se percibe una persona que se sabe controlar y que maneja situaciones críticas sin salirse de sí, que genera estrategias que le ayudan a evitar hacer las cosas que no desea.

No aplica

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de

cambio o de acción del desarrollo comunitario.


ASPECTOS NEGATIVOS ENCONTRADOS EN ESTA SUB-categoría

Al ser un ejecutivo ha desarrollado la capacidad de empoderamiento y su visión para impulsar proyectos, negocios, etc., asumiendo así un protagonismo en las actividades comerciales y toda clase de acciones que ayudan al desarrollo comunitario.

No aplica

Productos individuales completos, Olga Lucía Mantilla

Entrevista Familia Ruíz Sánchez (Sra. Luz Amanda Sánchez)

SUB-CATEGORIAS:


PREGUNTA SI NO JUSTIFIQUE O INDIQUE EN QUÉ CONDUCTAS ESPECÍFICAS SE EVIDENCIA LA RESPUESTA

¿Está dispuesto a asumir una decisión que puede traer consecuencias positivas y/ o Negativas?

X Considero que todos los seres humanos a lo largo de nuestra vida debemos asumir las consecuencias de nuestros actos y decisiones, personalmente a medida que me he hecho mayor y con las experiencias vividas he tomado más conciencia al respecto.


X Antes de tomar una decisión sopeso los pro y contras que estas me representan


X La idea es tener siempre varias opciones para escoger la mejor, en la solución de las dificultades.


X Siempre busco el bienestar creo que si yo estoy bien por ende mi familia va a estar bien.


X No puedo apartar que cuando algo no resulta tiendo a caer en el desanimo, pero luego de analizar y repasar porque no se dio el resultado esperado busco por todos los medios sacar adelante lo propuesto.

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona “hace” algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.


¿Puede dar cuenta de sus cualidades, sin ufanarse de ellas?

X Cada persona es consciente de sus virtudes y no creo necesario estarlas informando

¿Reconoce sus defectos en su justa medida y se propone acciones concretas para mejorarlos?

X Igualmente como tenemos cualidades también tenemos defectos, siempre he considerado que podemos tomar acciones de mejora.


X Es necesario para saber cuáles son nuestras fortalezas, debilidades, lo que nos agrada y molesta esto hace más llevadera las relaciones con los demás

¿Se responsabiliza de sus acciones y las consecuencias de las mismas?

X Como persona madura y responsable siempre asumo mis actos.

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por si mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle



X Actuó de acuerdo a mi edad, pero aun todavía tengo espíritu de niño para varias situaciones como por ejemplo juego con mis hijos.


X Casi siempre me valgo por mi misma pero igualmente en varias circunstancias necesitamos del apoyo de otras personas


X Cuando es necesario busco la forma de que todo sea equilibrado esto ayuda a que todos estén a gusto y no se creen conflictos.



¿Reconoce y maneja sus emociones apropiadamente?

X Es complicado porque algunas veces siento incertidumbre para manejar apropiadamente mis emociones pero finalmente lo logro.


X Tiendo a enredarme en momentos de presión, pero después de calmarme puedo reaccionar creería que apropiadamente.


X En lo que se refiere a mis hijos si comprendo sus emociones, pero con las personas ajenas en ocasiones me confundo.


X Si es necesaria y merecida una gratificación la cumplo pues esto ayuda a la motivación, no me gusta instigar ya que no me gusta que me hagan esto.

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario


¿Se identifica con uno o algunos roles específico y los ejerce para sacar adelante proyectos personales, familiares y/o Comunitarios?

X Siempre he tratado de cumplir con el rol que se me asigne por ejemplo en el trabajo, en cuanto a lo familiar considero que he cumplido con mi rol de madre y de padre, en lo personal también el rol que me corresponde en pro de la comunidad no.


X En lo familiar si promuevo y fijo procesos de mejora, en lo comunitario creo que no pues no dispongo de mucho tiempo para intervenir en cuestiones relacionadas con mi barrio

DATOS SOCIO-DEMOGRAFICOS DE LA FAMILIA

LUGAR DE RESIDENCIA E LA FAMILIA

ESTRATO INGRESOS FAMILIARES MENSUALES


VIVEN EN CASA PROPIA

Bogotá Barrio Olaya Quiroga

3 $ 1.600.000.oo $ 1.708.760 NO


EDAD ESCOLARIDAD OCUPACION ASUME UN ROL DE LA FAMILIA? Si O NO

Madre 47 Técnico Empleada SI

Hijo 20 Universitaria Estudiante SI

Hija 14 Bachiller Estudiante SI



ASPECTOS POSITIVOS ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÍA


De nota seguridad y liderazgo en lo concerniente a su familia y trabajo. Trata de superar los obstáculos que se le presentan en su transcurrir diario y tiende a mejorar sus acciones. Se empodera de sus responsabilidades y actuaciones con entusiasmo y confianza.

Presenta poca seguridad en el momento de tomar una decisión. Si no ve que tiene dominio de una situación no se arriesga se puede decir que le falta confianza en el momento de tomar decisiones.

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.



Es consciente de sus cualidades y defectos al respecto tiene claridad Refleja ser muy analítica antes de tomar una decisión.

Al ser tan reflexiva para tomar decisiones puede car en la inseguridad. No propone acciones críticas para mejorar y superar sus defectos.




Presenta autonomía y tiene claro que los seres humanos en ocasiones necesitamos de interrelacionarnos con los demás para cumplir algunos objetivos y propósitos.

.




Refleja autocontrol de ella y de su contexto familiar en el momento de tomar decisiones concernientes a los suyos Suministra gratificaciones en los momentos oportunos evitando instigar a los demás.

Presenta poca capacidad para percibir las emociones de las personas diferentes a su entorno familiar. Poca capacidad para relaciones intergrupales.

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario.



En su entorno labor refleja liderazgo y empoderamiento. En el ámbito familiar es líder y se identifica con los suyos demuestra pertenencia

Poca capacidad para relaciones intergrupales. No presenta clara identificación con los grupos diferentes al familiar.

Productos individuales completos, Ana Tulia Rodríguez.

Entrevista Tarcila Isabel Mora

SUB-CATEGORIAS:



¿Está dispuesto a asumir una decisión que puede traer consecuencias positivas y/ o Negativas?

X Debo ser consciente y saber aceptar las consecuencias que se pueden dar al momento de una decisión. Claro está que de antemano debo analizar detalladamente cada decisión que voy a tomar.


X Actúo acorde con la decisión porque debo tener seguridad y responsabilidad de mis hechos.


X Siempre he querido lo mejor para mi familia, esto me lleva a tener una actitud positiva y buscando alternativas para conseguir los logros que nos proponemos en familia.


X La familia para mí es lo más importante por lo que al buscar el bienestar de ellos, así mismo me estoy beneficiando.


X Cuando no resultan las cosas como uno espera, al comienzo me siente desanimada, pero luego analizo y pienso que por algo no se dieron las cosas, que no convenían, vendrán mejores cosas. Con esta actitud no me estoy dando moral, soy realista, no todo lo que uno quiere se puede conseguir.

Ciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona “hace” algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.


¿Puede dar cuenta de sus Cualidades, sin ufanarse de ellas?

X Uno conoce sus cualidades y eso es lo más importante y no creo necesario de ufanarse de ellas

¿Reconoce sus defectos en su X Reconozco mis defectos y siempre he estado en la

justa medida y se propone acciones concretas para mejorarlos?

mejor disposición de cambiarlos por cualidades.


X Es importante el autoconocimiento, porque es así como me puedo conocerme a mí misma y sé como voy a actuar en determinado momento

¿Se responsabiliza de sus acciones y las consecuencias de las mismas?

X Siempre soy responsable de mis acciones y por lo tanto de sus consecuencias.

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por si mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle



X Actuó de acuerdo a mi edad y muchas veces hago actividades que me hacen sentir rejuvenecida, como es el deporte.


X Trato siempre de valerme por mi misma, aun que en algunos espacios necesito de otras personas como es mi familia.


X Teniendo pensamiento y acciones sanas siempre vamos a vivir en armonía y con tranquilidad, así tengamos problemas.



¿Reconoce y maneja sus emociones apropiadamente?

X Es difícil manejar mis emociones, pero trato de hacerlo moderadamente


X Aunque en varias ocasiones he tenido dificultades para actuar moderadamente en situaciones de tensión


X Si hablamos de familia, reconozco sus emociones y se cómo actuar en determinado momento. Y cuando es con personas ajenas de gusta ante todo analizar esa emociones para saber de qué forma debo actuar


X No siempre acostumbro a postergar las gratificaciones, es importante hacerlo en el momento que y siempre evito las instigaciones porque no puedo influenciar en una persona para que haga algo que no quiere.

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario


¿Se identifica con uno o algunos roles específico y los ejerce para sacar adelante proyectos personales, familiares y/o Comunitarios?

X Participo en la Iglesia Cristiana y mi rol allí en líder en el grupo de jóvenes, en donde también participan mi hijos,


X Tengo muchos proceso de mejoramiento entre los cuales se encuentra mi superación personal y la de familia, tener una mejor vivienda, convivir en armonía con mis vecinos y siempre poder prestarles ayuda.


LUGAR DE RESIDENCIA E LA FAMILIA

ESTRATO INGRESOS FAMILIARES MENSUALES


VIVEN EN CASA PROPIA

Cajicá (Cundinamarca)

3 $ 4.500.000 $ 4.300.000 SI


EDAD ESCOLARIDAD OCUPACION ASUME UN ROL DE LA FAMILIA? SI O NO

Padre 55 Ingeniero de Sistemas

Empleado SI

Madre 50 Técnico Comerciante SI

Hija 23 Universitaria Estudiante NO

Hijo 16 Bachiller Estudiante NO





Sabe afrontar las consecuencias cuando toma una decisión. Es analítica y estudia cada una de las decisiones que va a tomar Asume con responsabilidad sus actuaciones

No se arriesga a tomar decisiones que debe tomar inmediatamente, hasta que no las analiza, puede haber inseguridad o miedo al fracaso

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.



Asume que se conoce a sí misma , sabe de sus cualidades y defectos Considera de suma importancia el autoconocimiento

No debemos estar tan seguros que nos conocemos perfectamente. Creemos que nos conocemos muy bien, sin embargo debemos tener presente que en determinados momentos reaccionados de una manera que ni nosotros mismos creemos.




Tiene autonomía en sus decisiones y en los proyectos propuestos, teniendo claro y aceptando la opinión de su grupo familiar

Es importante que tenga claro que para desarrollar algunos proyectos dependemos de otras personas para que se hagan realidad.




Maneja su comportamiento y sabe en qué momento pierde el autocontrol Sabe de la importancia de la gratificación

Perder el autocontrol nos hace perder oportunidades que pueden ser positivas para nuestras decisiones

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario.



Tiene in rol de liderazgo, buscando el beneficio propio y de la familia Tiene claro que es la superación personal y la busca

El liderazgo no está solo en la familia, también debemos tenerlo dentro de la comunidad, para así aportar a los cambios que sean necesarios.

Productos individuales completos, Luz marina Villareal – No presentó

FASE GRUPAL

Con los aportes individuales completos de cada miembro del grupo se hará

colaborativamente el análisis de las sub-categorías y la categoría principal para

sacar conclusiones grupales

ANÁLISIS GRUPAL POR SUB-CATEGORÍAS:


ASPECTOS POSITIVOS COMÚNES ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÌA

ASPECTOS NEGATIVOS COMÚNES ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Puntos en común en los entrevistados encontramos la resolución al tomar decisiones sobre algo. Claridad sobre las responsabilidades y determinación para asumirlas Punto común el valor y la firmeza en la manera de actuar en la manera de actuar frente a situaciones difíciles y de crisis. Afrontamiento de las consecuencias de la toma de decisiones, asumen con responsabilidad sus actuaciones Superación de obstáculos Buscan principalmente el bienestar de su familia.

No se arriesga a tomar decisiones que debe tomar inmediatamente, hasta que no las analiza, puede haber inseguridad o miedo al fracaso. Inseguridad en el momento de tomar una decisión. Falta de confianza en sí mismos en el momento de tomar decisiones.

Conciencia Crítica Se refiere a la disposición mental, emocional y

espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.

ASPECTOS POSITIVOS COMÚNES ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÌA

ASPECTOS NEGATIVOS COMÚNES ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Se muestran como son, presenta sus propias convicciones sobre cualquier situación que tenga que enfrentar o de la que tengan que opinar

Cuestionamientos sobre sí mismos. En algunos no hay acciones críticas para mejorar y superar los defectos.

Reconocen sus cualidades y sus defectos Se encuentran personas autónomas preparadas para llevar su vida de forma responsable e interdependiente tanto con su familia, como con su colectividad.

Autonomía Es la habilidad para poder actuar independientemente,

valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre

factores del entorno que pueden afectarle.

ASPECTOS POSITIVOS COMÚNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÌA

ASPECTOS NEGATIVOS COMÚNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

El punto común es dentro de esta categoría se centra en la autogestión personal, autoestima equilibrada, actitud positiva ante la vida, responsabilidad. La mayoría de los entrevistados, tienen una imagen positiva de sí mismos son autónomos llevan su vida responsablemente

En dos casos en algunos hay autosuficiencia Los demás no saben, no responden.

Autocontrol Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones

críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e

instigaciones, basarse en información fidedigna para tomar

decisiones, así como la capacidad para percibir,

comprender y proceder acorde con las propias creencias,

valores y actitudes.

ASPECTOS POSITIVOS COMÚNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÌA

ASPECTOS NEGATIVOS COMÚNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Son personas que se saben controlar y manejan situaciones críticas sin salirse de sí. Se conocen así mismos por eso manejan su comportamiento y sabe en qué momento pueden perder el control

No aplica ……………….

Poca capacidad para percibir las emociones de las personas diferentes a su entorno familiar. Poca capacidad para relaciones intergrupales.

Poca capacidad de hacer las mejores elecciones

en situaciones críticas.

Empoderamiento Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio

o de acción del desarrollo comunitario..

ASPECTOS POSITIVOS COMÚNES ASPECTOS NEGATIVOS COMÚNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUBCATEGORÌA ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

ASPECTOS POSITIVOS COMUNES ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÍA

ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES ENCONTRADOS EN ESTA SUB-categoría

Han desarrollado capacidad de empoderamiento, visión para impulsar proyectos, negocios, etc. Reflejan liderazgo y empoderamiento.

No aplica …………….

Conclusiones grupales generales de la Categoría Liderazgo

CATEGORÍA LIDERAZGO CONCLUSIONES GRUPALES Y GENERALES DE LA CATEGORÍA

DEFINICIÓN Facilitador del empoderamiento comunitario

Claudia Gil: * Es importante reconocer que el líder debe tener seguidores y ejercer una influencia específica dentro de su ambiente, de tal forma que no se autonombre como tal, sino que sean sus seguidores quienes le confieran autoridad o jurisdicción y mando sobre sus vidas o determinado proyecto. * El liderazgo comunitario se consigue a través del conocimiento de la comunidad y la filiación a las actividades propias de esta colectividad de manera solidaria, de tal forma que su quehacer y pasión sean reconocidas por el colectivo, para que le sea permitido su liderazgo en esta población. * El líder comunitario poseerá entonces características específicas, que le permiten caminar hacia la dirigencia como: su capacidad de tomar decisiones en conjunto con la participación y la buena comunicación de sus congéneres; resolviendo de manera proactiva los requerimientos de su vida privada y pública de manera objetiva, equilibrada y justa. Nelly Rincón: Realizar la entrevista permitió identificar ciertos rasgos de personalidad profundamente arraigados, adquiridos o cultivados a través de los años en medio de valores familiares, los cuales contribuyeron a formar ciertos atributos en la personalidad del entrevistado. Por tanto vemos que se lleva a cabo un balanceado espacio autocritico y participativo en el comportamiento dentro del sistema familiar, lo cual genera trabajo en equipo y de participación de todos los miembros de la familia y de esta manera, también se genera motivación. De igual manera, sería difícil imaginar buenos logros si el liderazgo no llevara al compromiso y capacidad de estudiar las circunstancias y probabilidades de ajustes para dichas circunstancias. Se nota igualmente en este liderazgo distintos estilos con los distintos miembros de su familia o con ellos mismos pero en

distintos momentos, viendo lo que sucede con cada uno en una situación determinada y siendo determinado y valiente, flexible según la situación diagnosticada y empoderado del medio. Se tiene claridad en cuanto a los sueños o propósitos los cuales son claros y se tienen como proyecto de vida, son consistentes, persistentes y coherentes, siendo consciente de sus debilidades y de sus fortalezas parea llevarlos a cabo. Por otra parte se valora el equilibrio que presenta entre confianza en sí mismo y humildad, la buena comunicación, muy trabajador pero cuidadoso con el tiempo para su familia y la docilidad para aceptar sugerencias que le ayuden a realizar cambios positivos en su vida y la de su grupo familiar. Olga Lucía Mantilla: Es claro que el liderazgo es importante en las organizaciones, pues estas están compuestas por líderes y seguidores, los líderes deben tener cualidades que estimulen a otras personas, razón por la cual es importante que éste desarrolle cualidades para ejercer sus funciones eficientemente en la organización y/o grupo, debe influir positivamente en los subordinados, pues el éxito depende de la capacidad de interactuar con las demás personas como también de desarrollar una amplia cognición social y poseer la capacidad de comprender los sentimientos y pensamientos de las personas con las que interactúa. Ana Tulia Rodríguez: Como hemos aprendido, hay personas que se destacan más que otras, por la influencia que proyectan en individuos y grupos para lograr objetivos que se han propuestos. El líder se destaca en una determinada área una comunidad, en el hogar, en la escuela, en una religión, etc., es allí donde se desprenden los diferentes tipos de liderazgo, como son: políticos, comunitarios, religiosos, etc. En una organización es importante que exista el líder, que conozca de sus fortalezas y debilidades, el cual nos ayuda a orientar la realización de acciones que propician el beneficio mutuo. Algunas cualidades de un líder son: determinación, fortaleza, conciencia, crítica, autonomía y autocontrol. Teniendo claro lo anterior, podemos observar que seamos lideres o seguidores debemos trabajamos para beneficio propio y de comunidad, sabiendo conciliar conflictos para obtener o llegar a las metas propuestas en grupo.

Evidencias

Estudiante Foto Diario de Campo

Claudia Gil

Nelly Rincón

Olga Lucía Mantilla

Ana Tulia Rodríguez

Luz Marina Villarreal

CONCLUSIONES

Es importante reconocer que el líder debe tener seguidores y ejercer una

influencia específica dentro de su ambiente, de tal forma que no se autonombre

como tal, sino que sean sus seguidores quienes le confieran autoridad o

jurisdicción y mando sobre sus vidas o determinado proyecto.

El liderazgo comunitario se consigue a través del conocimiento de la

comunidad y la filiación a las actividades propias de esta colectividad de manera

solidaria, de tal forma que su quehacer y pasión sean reconocidas por el colectivo,

para que le sea permitido su liderazgo en esta población.

El líder comunitario poseerá entonces características específicas, que le

permiten caminar hacia la dirigencia como: su capacidad de tomar decisiones en

conjunto con la participación y la buena comunicación de sus congéneres;

resolviendo de manera proactiva los requerimientos de su vida privada y pública

de manera objetiva, equilibrada y justa.

Realizar la entrevista permitió identificar ciertos rasgos de personalidad

profundamente arraigados, adquiridos o cultivados a través de los años en medio

de valores familiares, los cuales contribuyeron a formar ciertos atributos en la

personalidad del entrevistado.

Por tanto vemos que se lleva a cabo un balanceado espacio autocritico y

participativo en el comportamiento dentro del sistema familiar, lo cual genera

trabajo en equipo y de participación de todos los miembros de la familia y de esta

manera, también se genera motivación.

De igual manera, sería difícil imaginar buenos logros si el liderazgo no

llevara al compromiso y capacidad de estudiar las circunstancias y probabilidades

de ajustes para dichas circunstancias.

Se nota igualmente en este liderazgo distintos estilos con los distintos

miembros de su familia o con ellos mismos pero en distintos momentos, viendo lo

que sucede con cada uno en una situación determinada y siendo determinado y

valiente, flexible según la situación diagnosticada y empoderado del medio.

Se tiene claridad en cuanto a los sueños o propósitos los cuales son claros

y se tienen como proyecto de vida, son consistentes, persistentes y coherentes,

siendo conscientes de sus debilidades y de sus fortalezas parea llevarlos a cabo.

Se valora el equilibrio que presenta entre, confianza en sí mismo y humildad, la

buena comunicación, trabajador pero cuidadoso con el tiempo para su familia y la

docilidad para aceptar sugerencias que le ayuden a realizar cambios positivos en

su vida y la de su grupo familiar.

Es claro que el liderazgo es importante en las organizaciones, pues estas

están compuestas por líderes y seguidores, los líderes deben tener cualidades que

estimulen a otras personas, razón por la cual es importante que éste desarrolle

cualidades para ejercer sus funciones eficientemente en la organización y/o grupo,

debe influir positivamente en los subordinados, pues el éxito depende de la

capacidad de interactuar con las demás personas como también de desarrollar

una amplia cognición social y poseer la capacidad de comprender los sentimientos

y pensamientos de las personas con las que interactúa.

Como hemos aprendido, hay personas que se destacan más que otras, por

la influencia que proyectan en individuos y grupos para lograr objetivos que se han

propuestos. El líder se destaca en una determinada área o comunidad, en el

hogar, en la escuela, en una religión, etc., es allí donde se desprenden los

diferentes tipos de liderazgo, como son: políticos, comunitarios, religiosos, etc.

Algunas cualidades de un líder son: determinación, fortaleza, conciencia,

crítica, autonomía y autocontrol.

Teniendo claro lo anterior, podemos observar que seamos lideres o

seguidores debemos trabajamos para beneficio propio y de comunidad, sabiendo

conciliar conflictos para obtener o llegar a las metas propuestas en grupo.

BIBLIOGRAFIA

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finalcol1sociedad y cultura 434202 51

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