fase 1 saneamiento

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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela: Ciencias Agrícolas, pecuarias y del Medio Ambiente Curso: Higiene y Seguridad Laboral Fase I: Exploratoria Presentado por: DAVINSON AGUIRRE RODRIGUEZ Código: 1032380879 Grupo 358016_33: Curso Higiene y Seguridad Laboral Presentado a: RUTH LOPEZ MEDINA Directora del curso Higiene y Seguridad Laboral UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCULA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE (ECAPMA). TECNOLOGÍA EN SANEAMIENTO AMBIENTAL __________________________________________________________________ ______________DAVINSON AGUIRRE RODRIGUEZ contacto: [email protected] tel. 3004695111

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trabajo inicial

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Page 1: Fase 1 saneamiento

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNADEscuela: Ciencias Agrícolas, pecuarias y del Medio AmbienteCurso: Higiene y Seguridad Laboral

Fase I: Exploratoria

Presentado por:

DAVINSON AGUIRRE RODRIGUEZ

Código:

1032380879

Grupo

358016_33:

Curso

Higiene y Seguridad Laboral

Presentado a:

RUTH LOPEZ MEDINA

Directora del curso Higiene y Seguridad Laboral

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCULA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO

AMBIENTE (ECAPMA).

TECNOLOGÍA EN SANEAMIENTO AMBIENTAL

CEAD PASTO

Agosto de 2015

________________________________________________________________________________DAVINSON AGUIRRE RODRIGUEZ contacto: [email protected] tel. 3004695111

Page 2: Fase 1 saneamiento

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNADEscuela: Ciencias Agrícolas, pecuarias y del Medio AmbienteCurso: Higiene y Seguridad Laboral

DESARROLLO DEL TALLER

1.) Elabore el Taller 1 Diagnóstico contestando las siguientes preguntas.

a. Defina con sus propias palabras el concepto de Higiene y Seguridad laboral a partir de ese concepto responda ¿cómo puede aplicar los conceptos de Higiene y Seguridad Laboral en el lugar donde labora o en el caso de no laborar actualmente en su hogar, para minimizar los riesgos a los que puede estar expuesto? Cite dos ejemplos concretos.

R/ para mí es una disciplina que posee un carácter preventivo ya que se dirige a la salud y a la comodidad del trabajador, en mi trabajo se puede aplicar a través de procedimientos de capacitación y el cumplimiento de las normas, con el fin de prevenir enfermedades y riesgos laborales, entre estas están: la utilización de elementos de protección y seguridad de los funcionarios, por ejemplo:

Utilizar uniformes anti fluidos Utilizar guantes de látex Utilizar tapabocas

b. Elija una de las temáticas del curso, lea los contenidos y en no más de media página, defina el título de la temática y explique la importancia de la misma dentro del desarrollo del curso y porque.

Normatividad vigente: Es de suma importancia estar enterados que normas son las que sanciona el incumplimiento de la seguridad laboral, y las que atañen a las empresas y funcionarios.

Controles y protecciones en Higiene y Seguridad laboral: Es relevante saber acerca de estas formas y elementos que debe tener en cuenta no solo las empresas sino los empleados de la misma.

Investigación de accidentes: Importante saber cuáles son los procedimientos que se tienen en cuenta al realizar una investigación de un accidente.

c. Como gerente de una empresa a que destinaria la mayor parte de sus recursos tanto humanos como financieros; a la calidad de sus servicios, a la sostenibilidad ambiental de sus operaciones, o la minimización de los riesgos a los que puedan estar expuestos sus trabajadores.

R/ Como gerente, destinaria la mayor parte de los recursos, en la minimización de los riesgos a los que están expuestos cada uno de los trabajadores, garantizándole un ambiente laboral confortable dotándolos con sus EPP, y concientizarlos del uso y manejo de ellos así se reducirá la accidentalidad.

En segundo lugar, La sostenibilidad ambiental de sus operaciones, porque una empresa legalmente constituida tiene la obligación de cumplir con las normas ambientales, mejorando cada uno de sus procesos. Cumpliendo estos requisitos se refleja la calidad del servicio y la actitud, motivación y empeño del personal.

________________________________________________________________________________DAVINSON AGUIRRE RODRIGUEZ contacto: [email protected] tel. 3004695111

Page 3: Fase 1 saneamiento

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Higiene y seguridad laboral consultado el 12 de agosto de 2015 en

http://higieneysaludlaborales.blogspot.com/

Medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo consultado el 12 de agosto de

2015 en: http://www.eumed.net/ce/2013/seguridad-higiene-trabajo.html.

________________________________________________________________________________DAVINSON AGUIRRE RODRIGUEZ contacto: [email protected] tel. 3004695111