famma.orgfamma.org/images/pdf/documentacion/famma-memoria-2013.pdf · i. saludos 5 ii. ¿qué es...

Memoria 2013

I. Saludos 5

II. ¿Qué es FAMMA? 7

III. Nuestra estructura interna 17

IV. FAMMA en imágenes 65

V. Anexos 75

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Foto de portada: Jardín Berlín 1. 2004Autor: José Manuel BallesterFotografía sobre papel Fuji Cristal70 x 52,4 cm.

Jardín Berlín 1 representa la capacidad del hombre porsuperar obstáculos y cómo con su imaginación y fuerza devoluntad puede transformar unas estructuras de hormigón enla silueta de un avión, símbolo de libertad y un medio que nospermite ‘volar’ y superar tanto dificultades como limitacionesque la realidad nos impone a todos y, en especial, a aquéllosque sufren alguna discapacidad, y por tanto se encuentran enun mundo con mayores dificultades que afrontar en su vida.

¿Qué es FAMMA?

Nuestra estructura interna

FAMMA en imágenes

•¿Quiénes somos? •¿Cuál es nuestro marco jurídico?•¿Cuál es nuestra misión y visión? ¿Y nuestros valores?

•¿Cómo nos organizamos? •Asamblea general•Comisión ejecutiva•Presidente•¿A quién integra? •¿En qué otras entidades participamos?

•Comunicación•Recursos y proyectos•Desarrollo social y calidad•Asesoría jurídica•Asuntos sociales•Economía social, formación y empleo•Secretaría•Sensibilización•Participación asociativa 17

Anexos

•Las empresas de FAMMA•Las entidades de FAMMA

Memoria 2013 FAMMA–Cocemfe Madrid 4

Estimado amigo:

La Federación de Asociaciones de Personas con Disca-‐pacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid(FAMMA–Cocemfe Madrid) realizó durante todo 2013un gran esfuerzo para, pese al contexto económicoque atravesamos, lograr optimizar al máximo los recur-‐sos con el fin de impulsar importantes acciones e ini-‐ciativas en ámbitos tan esenciales para el colectivo depersonas con discapacidad física y orgánica como el dela educación, la accesibilidad, la sanidad, el transporte,el ocio o la formación y el empleo, entre otros.

El equipo de profesionales de la Federación, que aúnaen la actualidad a 47 entidades miembro, representa ydefiende los intereses de más de 49.000 personas enel ámbito de la Comunidad de Madrid, ha trabajado ac-‐tivamente para que vocablos como “crisis” o “recor-‐tes” no abocasen al colectivo hacia el abismo.

FAMMA, para ello, en un año de especial significadopara la organización por ser el de su XXV aniversario,defendió con vehemencia los derechos de las personas

con discapacidad física y orgánica, entendiendo que lacrisis no debía ser la excusa perfecta para desandar loandado, sino que debía servir para potenciar la unidadde nuestro tejido asociativo y para reclamar con mayorempeño el cumplimiento de nuestros derechos entodos los ámbitos.

En este sentido FAMMA sigue reforzando cualquier ac-‐tuación enfocada a potenciar la autonomía personal yel bienestar del colectivo al que representa. Trabajoque se expone en la presente memoria y que avala elespíritu de esfuerzo que desde FAMMA se persiguesiempre para avanzar hacia una sociedad más inclusivay menos hostil para quienes tienen discapacidad físicay/u orgánica, con el fin de asegurar su plena participa-‐ción social como ciudadanos de pleno derecho.

Conscientes de todo ello, FAMMA sabe a la perfecciónque es necesario apostar por un modelo social másjusto e igualitario, porque es posible y porque es nece-‐sario. No podemos permitir que tener una discapaci-‐dad sea sinónimo de vulneración de derechos, deinferioridad o de caridad. Las personas con discapaci-‐

Memoria 2013 FAMMA–Cocemfe Madrid5

I. Saludos


dad, más de 300.000 en nuestra región, tienen derechoa una vida plena y normalizada, y FAMMA sigue y se-‐guirá trabajando para avanzar en este sentido.

Cabe resaltar también que más de 2.300 familiares depersonas con discapacidad se han beneficiado de la ac-‐tividad que desarrolló la Federación a favor del colec-‐tivo durante el año en el que se cumplieron sus 25 añosde exitosa historia. Precisamente, para celebrar tan se-‐ñalada efeméride, numerosas personalidades se hanconvertido en embajadores solidarios de la organiza-‐ción, como Ara Malikian, Tony Antonio, Tony Melero,Pepe Carabias, Vicente del Bosque, David Meca o Joa-‐quín Torres, quienes no dudaron en abanderar los dis-‐tintos actos e iniciativas de FAMMA durante 2013, añoen el que también la prestigiosa labor que desarrolla la

federación fue reconocida con el “Premio Madrid” y el“Premio AMDEM”.

Por último, no quiero despedirme sin antes destacar,una vez más, la importante labor y el esfuerzo que laComisión Ejecutiva y los trabajadores de la organiza-‐ción realizan día tras día para conseguir la mejora delas condiciones de vida de las personas con discapaci-‐dad. A todos ellos, en mi propio nombre y en el de laspersonas con discapacidad física y orgánica de la Co-‐munidad de Madrid, muchas gracias por vuestra dedi-‐cación. Un afectuoso saludo

Javier FontPresidente de FAMMA–Cocemfe Madrid

II. ¿Qué es FAMMA?


NUESTRA ENTIDAD

La Federación de Asociaciones de Personas con Disca-‐pacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid(FAMMA – Cocemfe Madrid) es un referente en el ám-‐bito de la discapacidad física y orgánica en la Comuni-‐dad de Madrid. Se constituye como entidad sin ánimode lucro en el año 1988. Cumple, por tanto, 25 añoscon el objetivo de representar a todas las entidadesde personas con discapacidad física y orgánica de laComunidad de Madrid ante la administración, en otrasentidades del movimiento asociativo y en la sociedaden general.

Desde FAMMA se llevan a cabo las acciones necesa-‐rias para crear una sociedad en la que las personas,independientemente de su capacidad, puedan des-‐arrollar una vida plena, con el mayor grado de auto-‐nomía posible y con las mismas oportunidades que elresto de las personas. Promueve para ello los apoyoso ajustes razonables necesarios para las personas alas que representa.

MARCO JURÍDICO

FAMMA está inscrita en el Registro de Asociacionesde la Comunidad de Madrid con el número 170/2ª, deacuerdo con el artículo 22 de la Constitución Españolaque reconoce el derecho de asociación. Se rige por laLey Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, Reguladora delDerecho de Asociación y por sus propios Estatutosinscritos en el Registro de Asociaciones de la Comu-‐nidad de Madrid con fecha 7 de septiembre de 2012.

FAMMA es una entidad declarada de “Utilidad Pú-‐blica” UP/51416/SD con fecha 22 de mayo de 2006 porel Ministerio del Interior.

FAMMA tiene como referencia en todas sus accionesla Convención Internacional sobre los Derechos de lasPersonas con Discapacidad aprobada el 13 de diciem-‐bre de 2006.

NUESTRA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

Misión

“Procurar y defender la mejora de la condiciones de vidade las personas con discapacidad física y orgánica queviven en la Comunidad de Madrid y de sus familias, siem-‐pre en acción coordinada con las asociaciones miembro”.

Visión

“Ser una organización referente de la discapacidad fí-‐sica y orgánica en la Comunidad de Madrid, líder en lalucha por alcanzar la plena integración social y laboralde las personas con discapacidad física y orgánica, ypor contribuir a fomentar el desarrollo y construcciónde una sociedad más justa y solidaria”.

Valores

Compromiso ético. Implicación social. Compromiso conlos resultados. Respeto. Igualdad.


¿CÓMO NOS ORGANIZAMOS?

Organigrama funcional


Organigrama político


ASAMBLEA GENERAL

Es el máximo órgano de gobierno y está integrada por:

•Los miembros de la Comisión Ejecutiva•Los delegados elegidos por las entidades federadas

En el año 2013, la Asamblea General se reunió el día 14de junio en sesión ordinaria. Se aprobaron la Memoriade Actividades, las Cuentas correspondientes al ejerci-‐cio de 2012, el Presupuesto y el Plan de Acción deFAMMA. También se acuerda la federación de la Aso-‐ciación Madrileña de Epilepsia (AME).

Comisión Ejecutiva

Es la responsable de establecer las estrategias necesa-‐rias para conseguir los objetivos marcados en los pla-‐nes de acción ratificados por la Asamblea General. Estáintegrada por los miembros de entidades federadas yelegidos por la Asamblea General Extraordinaria de 14de junio de 2012 para un periodo de cuatro años.

Durante el ejercicio, la Comisión Ejecutiva se reunió enseis ocasiones, una de ellas con carácter extraordinariopara la aprobación y preparación de los actos de cele-‐bración del 25 aniversario de FAMMA que se llevaron acabo durante todo el año 2013.

Javier Font Garcíapresidente

Pedro S. Moyano Martínezvicepresidente y secretario de Organización

Antonio Sánchez Lópezsecretario de Economía y Finanzas

Fuencisla Martín Herranzsecretaria de Relaciones Externasy Coordinación Territorial

Manuel Rancés Jofresecretario de Accesibilidad

Antonio Ignacio Torralba Gómez-‐Portillosecretario de Sanidad

Teresa Elvira Parrillasecretaria de Participación Asociativa

Carlos Martín Masidevocal


Presidente

Es el representante legal de FAMMA y se encarga develar por la buena ejecución de los acuerdos adoptadospor la Asamblea y por la Comisión Ejecutiva.

Durante el año 2013 también ostentó el cargo de presi-‐dente del CERMI Comunidad de Madrid, cargo que asu-‐mió desde el año 2006.

En 2013 entra a formar parte del Patronato de Funda-‐ción ONCE en representación de nuestra confedera-‐ción COCEMFE.

¿A QUIÉN INTEGRA FAMMA?

Está integrada por 47 entidades de las cuales 45 sonasociaciones y, por tanto, miembros de pleno derecho.Las otras dos son fundaciones y, por tanto, miembrosadheridos.

•ACCU Madrid, Asociacion de enfermos de Crohn y colitis ulcerosa

•ACUARIO, Asociación de paralíticos cerebrales y amigos

•ADAMPI, Asociación de amputados ibérica

•ADEA, Asociación Discapacitados en Acción

•ADEMM, Asociación de esclerosis múltiple de Madrid

•ADIFA, Asociación discapacitados físicos de Alcobendas

•ADISFIM, Asociación de disminuídos físicos de Móstoles

•ADPA, Asociación de discapacitados físicos y orgánicosde Pozuelo de Alarcón

•AFA Alcalá, Asociación de familiares de enfermos deAlzheimer

•AFA Arganda, Asociación de familiares de personascon Alzheimer

•AFADIS UCM, Asociación de familiares y amigos depersonas con discapacidad

•AFANDICE, Asociación de familiares de niños diferentescon cuidados especiales

•AFINSYFACRO, Asociación de Fibromialgia y Síndromede Fatiga Crónica CM

•AGEDEM, Asociación de Getafe de esclerosis múltiple

•AID, Asociación para la integración del discapacitado

•ALCER, Asociación madrileña para la lucha contra lasenfermedades renales

•ALDE, Asociación de lucha contra la distonía

•AMA, Asociación madrileña de ataxias

•AMAPAR, Asociación madrileña de personas con artritis reumatoide

•AMCFQ, Asociación madrileña contra la fibrosis quística

•AMDEM, Asociación mostoleña de esclerosis múltiple

•AME, Asociación Madrileña de Epilepsia

•AMEB, Asociación madrileña de espina bífida

•AMELYA, Asociación Madrileña de Enfermos deLupus y Amigos

•AMFA, Asociación de discapacitados físicos de Aranjuez


•AMFIVIL, Asociación de discapacitados físicos de Leganés

•AMIFIVI, Asociación de discapacitados físicos de Villaverde

•AMIFP, Asociación pro-‐discapacitados del Cuerpo Nacional de Policía

•AMILE, Asociación de personas con discapacidad deLeganés

•AMIVAL, Asociación de personas con discapacidad deValdemoro

•AMOI, Asociación madrileña de osteogénesis imperfecta

•AMP, Asociación de personas con discapacidad de Pinto

•ANDREA, Asociación nacional de recreación en el agua

•APAM, Asociación de padres de alumnos discapacitados

•APPM, Asociación postpolio Madrid

•ARTE PLENARIO, Asociación para la integración socialy laboral de las personas con discapacidad

•ASEM Madrid, Asociación de enfermedades neuro-‐musculares

•ASHE Madrid, Asociación de Hemofilia de la Comunidadde Madrid

•ASION, Asociación infantil oncológica

•ATREMO, Asociación de Tres Cantos de personas condiscapacidad motórica

•AUXILIA Madrid, Asociación de voluntariado para discapacitados físicos

•ELA, Asociación española contra la leucodistrofia

•FMDDF, Federación madrileña de deportes para discapacitados físicos

•FRIDA KAHLO, Asociación de discapacitados físicos

•Fundación AYÚDATE, Fundación benéfica de asistenciasocial

•Fundación PITA LÓPEZ

•LOS TROTAMUNDOS, Agrupación de discapacitadosfísicos


FOROS DE PARTICIPACIÓN

Entidades públicas

•Consejo para la promoción de la accesibilidad ysupresión de barreras arquitectónicas

•Consejo Asesor de Personas con Discapacidad

•Comisión Interdepartamental de la Comunidadde Madrid

•Consejo Municipal de la Discapacidad

•Foro Municipal por la Inclusión

•Consejo Sectorial de Asociaciones

Otras entidades

•Consejo Asesor del Tercer Sector

Entidades del sector asociativo de discapacidad

•Presidencia

•Comisión de Educación

•Comisión de Autonomía Personal y Dependencia

•Comisión de Empleo

•Comisión de Mujer

•Comisión de Sanidad

•Comisión de Accesibilidad

•Consejo


•Área de Imagen, Comunicación y Redes Sociales

•ORCA

•Comité Ejecutivo

•Comisión de Ética y Calidad

•Área de Accesibilidad



FOROS DE PARTICIPACIÓN

Entidades públicas

•Consejo para la promoción de la accesibilidad ysupresión de barreras arquitectónicas

•Consejo Asesor de Personas con Discapacidad

•Comisión Interdepartamental de la Comunidadde Madrid

•Consejo Municipal de la Discapacidad

•Foro Municipal por la Inclusión

•Consejo Sectorial de Asociaciones

Otras entidades

•Consejo Asesor del Tercer Sector

Entidades del sector asociativo de discapacidad

•Presidencia

•Comisión de Educación

•Comisión de Autonomía Personal y Dependencia


•Comisión de Mujer

•Comisión de Sanidad


•Consejo


•Área de Imagen, Comunicación y Redes Sociales

•ORCA

•Comité Ejecutivo

•Comisión de Ética y Calidad

•Área de Accesibilidad




NUESTROS COLABORADORES

Comunidad de Madrid

•Consejería de Asuntos Sociales•Consejería de Economía y Hacienda•Consejería de Sanidad

Ayuntamientos

•Ayuntamiento de Madrid •Ayuntamiento de Alcorcón •Ayuntamiento de Pinto •Ayuntamiento de Daganzo•Ayuntamiento de Cobeña•Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón•Ayuntamiento de Torrelodones•Ayuntamiento de Las Rozas

Universidades

•La Salle•Universidad Rey Juan Carlos•Universidad de Alcalá de Henares•Universidad Francisco de Vitoria•Universidad Europea de Madrid

Empresas

•Fundación Vodafone España•Fundación Repsol •ACS•Bankinter•Repsol•Cepsa•Avanza Externalización de Servicios•COCEM•SECOT•ACCEDES•Incorpora -‐ Obra Social La Caixa•ACCESA•ALCALABC SERVICIOS Y PROCESOS S.A•ARAMO GRAGGY S.L.•BLANCO Y DURAN COMUNICACIONES S.L.•DJ3 RESERLIM S.L. •ESCUELA DE MUSICA CREATIVA•EUROPA MUNDO VACACIONES S.L.•FEDERACIÓN PROFESIONAL DEL TAXI-‐TELETAXI•FISCALTIC•FUNDACION ALIANZA POR LA SOLIDARIDAD

•GRUPA SERVICIOS A COMUNIDADES S.L.•GRUPO JPG S.A.•IFS CENTRO ESPECIAL DEL EMPLEO•INTEGRA CEE•INTERLABORA•JOCA INGENIERIA Y CONTRUCCIONES S.A.•KARL STORZ ENDOSCOPIA IBÉRICA S.A.•KIKO MAKE UP S.L.•LOGESTA•MADRILEÑA DE SERVICIOS OUTSOURCING (CEE)•PROMOPARC SUBTERRANEO SERVICIOS•RESIDENCIA ADAVIR CIUDAD LINEAL•SAMSA•SIETE ESTRELLAS EDUCACION Y OCIO•SISNET SISTEMAS NETWARE S.L.•SPB IBERICA MADRID•TECNYLABOR ETT•TYPSA


III. Nuestra estructura interna

1. COMUNICACIÓN

FAMMA–Cocemfe Madrid apuesta firmemente por unasociedad más inclusiva y menos hostil para las personasque tienen discapacidad. Precisamente, para avanzarhacia un modelo social en el que las personas con dis-‐capacidad física y/u orgánica puedan disfrutar de formaplena de sus derechos en un entorno normalizado espreciso lograr que la sociedad sea, cada vez en mayormedida, permeable hacia las reivindicaciones que efec-‐túa el colectivo.

El Departamento de Comunicación de FAMMA es ple-‐namente consciente de ello y trabaja, año a año, paraque las demandas que efectúan las personas con dis-‐capacidad sean escuchadas en los foros de decisión depoder y en todos los ámbitos en los que sea menester,además de para llegar al ciudadano de a pie.

Este departamento depende directamente del presi-‐dente de la Federación y se puede considerar comouna de las áreas más dinámicas de FAMMA, dado que,con todos los recursos que tiene a su alcance, trata deconseguir visibilizar ante la sociedad que la discapaci-‐dad puede convertirse en una riqueza si se sabe apro-‐vechar como tal y que las personas con discapacidadtienen derecho a participar en la vida pública de igualmanera que el resto de la ciudadanía.

1.1. Gabinete de Prensa

El trabajo que desarrolla el Gabinete de Prensa consisteen canalizar toda aquella información sobre discapaci-‐dad para que FAMMA y sus entidades estén al co-‐rriente de todo cuanto sucede en el ámbito de ladiscapacidad, además de trabajar para que las accionesa realizar o realizadas por la Federación y sus organiza-‐ciones miembro tengan la máxima repercusión posibleen los medios de comunicación y, por extensión, en lasociedad, llegando de este modo tanto a los ciudada-‐nos como a las instituciones y a las esferas en las quese toman las decisiones que afectan al colectivo.

Para ello, la redacción de notas de prensa donde se re-‐fleja la posición de la Federación sobre asuntos de ac-‐tualidad que afectan directamente a las personas con

discapacidad, en la mayoría de las ocasiones, constitu-‐yen auténticas medidas de presión que contribuyen, enúltimo término, a mejorar la calidad de vida de las per-‐sonas con discapacidad, al igual que ocurre con la con-‐vocatoria de ruedas de prensa sobre asuntos de interésque afectan al colectivo.

Asimismo, el Gabinete de Prensa también emite comu-‐nicados sobre los acontecimientos más representati-‐vos relativos a la actividad y trabajo diario de laFederación, con el fin de afianzar la buena reputaciónde la que goza FAMMA-‐Cocemfe Madrid ante los me-‐dios de comunicación y ante la sociedad. En este sen-‐tido, 2013 fue un año singular, dado que se hizo unesfuerzo comunicativo para difundir y visibilizar todoslos actos y eventos organizados por la Federación conmotivo de su XXV aniversario (1988-‐2013).


Es importante recordar que la atención recibida porparte de los medios de comunicación y su respuesta alas comunicaciones efectuadas por FAMMA hacen dela Federación un referente de la discapacidad. Pruebade ello es que numerosos medios acuden directamenteal Gabinete de Prensa de FAMMA cuando necesitan ob-‐tener información sobre discapacidad.

EL GABINETE DE PRENSA DE FAMMA EN CIFRASIMPACTOS GLOBALES EN LA RED: 1.793IMPACTOS TOTALES EN MEDIOS: 985Eventos organizados a los que se dio difusión 10Elaboración de guías, decálogos, convenios y otros documentos 14Noticias web 2.941Montaje y elaboración de vídeos 5Apariciones destacadas en medios impresos 19Apariciones destacadas en medios electrónicos 30Intervenciones en medios audiovisuales 88Peticiones información de periodistas 168Intervenciones espacios gestionados en Onda Madrid 39Convocatorias de prensa 6Encuentros digitales 3Notas de prensa de FAMMA y Cermi elaboradas y enviadas 149

1.2. Difusión

El volumen de hechos noticiables que gestiona la Fe-‐deración es muy amplio y los medios de comunicaciónen los que aparecen son muy diversos y heterogéneos.Son cifras que constituyen una aproximación a la difu-‐sión, pues localizar todos los impactos no siempre esposible.

Asimismo, la Federación atendió un total de 168 de-‐mandas de información de periodistas que solicitarondatos con el fin de elaborar piezas periodísticas que sir-‐vieron para visibilizar de forma positiva y normalizadaal colectivo de personas con discapacidad.

En ese mismo periodo, la Federación mantuvo un papelactivo y constante en las redes sociales, especialmenteen Twitter (con 10.550 tweets nuevos y 1.973 seguido-‐res nuevos), e incrementó su presencia en Facebook(logró 300 nuevos seguidores). Cabe destacar tambiénque a lo largo de 2013 la Federación abrió su perfil cor-‐porativo en LinkedIn con el fin de reforzar los lazosentre las empresas en disposición de contratar perso-‐nas con discapacidad.

El papel del Gabinete de Prensa como generador decontenidos y de informaciones de interés se plasmó enla publicación y difusión de 149 comunicados, de loscuales 117 de ellos fueron en nombre de FAMMA y untotal de 32 en nombre de CERMI Comunidad de Madridya que la Federación dirige el Gabinete de Comunica-‐ción de dicho Comité.


Por otro lado, con el fin de generar un debate positivoy enriquecedor que forme parte de la construcción deuna sociedad más justa e igualitaria para las personascon discapacidad, FAMMA selecciona día a día las noti-‐cias que considera más relevantes para el colectivo alque representa y a las que da difusión a través de suscanales (web, redes sociales y boletines electrónicos).A lo largo de 2013, la Federación redactó un total de2.929 noticias (una media de 12 por día), tanto en suweb, como en los mencionados boletines diarios quepublica, uno de mañana y otro de tarde (puesto enmarcha durante 2013). De todas ellas, un total de 150

noticias fueron de FAMMA y de sus entidades, y untotal de 35 sobre CERMI Madrid.

En cuanto al desglose de impactos logrados en medios,cabe destacar que, en prensa escrita, se obtuvieron co-‐berturas destacables que reforzaron la reputación po-‐sitiva de FAMMA en El País, La Razón, ABC. 20 Minutoso El Mundo, entre otros diarios. Extractos de algunasde las informaciones:

Por su parte, en medios audiovisuales fueron destaca-‐das y numerosas las intervenciones y coberturas infor-‐mativas en: Onda Madrid, Cadena SER, La SextaNoticias, Radio Nacional de España, COPE, Telemadride Intereconomía, entre otros medios.

Por otro lado, cabe destacar la colaboración semanalcon ONDA Madrid en el programa Hoy en Madrid, pre-‐sentado por Belén Almonacid. FAMMA gestionó unasección semanal de unos 15 minutos cada jueves sobretemas de discapacidad. Se abordaron tanto asuntos deactualidad como los diferentes eventos, proyectos y


actividades puestos en marcha por la Federación. Ellopermite mantener puntualmente informada a la ciuda-‐danía en todo lo relacionado con las personas con dis-‐capacidad.

La Federación gestionó un total de 39 programas enOnda Madrid, y consiguió que en cada programa se en-‐trevistase, además de al presidente de FAMMA, a uninvitado. Destacaron las intervenciones del director delCentro Superior de Educación Vial de la DGT, del jefede los servicios médicos de la ONT o del vicepresidentede la Fundación Española del Corazón, entre las de mu-‐chos otros invitados.

Además, entre los eventos organizados en 2013 a los quese le dio difusión informativa, y en los que participó la ciu-‐dadanía y el tejido asociativo, destacan: un Harlem Shake,la presentación de la app Accessibility en el Hospital de

Parapléjicos, el acto institucional de XXV Aniversario deFAMMA o la campaña estival “Felices Vacaciones”.

Planes de comunicación, folletos, publicaciones,reportajes y piezas audiovisuales

En cuanto a publicaciones, folletos, reportajes y piezasaudiovisuales elaboradas en 2013, así como otras accio-‐nes, destacan:

Creación de un Plan de Social Media para impulsar ypromocionar la presencia de FAMMA en las redes so-‐ciales; la elaboración de un Plan de Comunicación parapotenciar el uso y descarga de la app Accessibility deFAMMA; el diseño de un Plan de Comunicación para im-‐pulsar la venta de los libros de Anizeto Calzeta (Alfa-‐guara); trámites para que el pintor madrileño JoséManuel Ballester donase una obra a FAMMA, que fueentregada a la Asamblea de Madrid en el acto que secelebró para conmemorar el XXV Aniversario deFAMMA; elaboración de tres decálogos con motivo delDía de la Mujer, del Día Mundial de la Salud y del DíaMundial de la Diabetes.

Asimismo, también se consiguió la producción de unvídeo con testimonios de felicitación a FAMMA por su25 Aniversario, se confeccionó la Guía del Usuario deEurotaxi, se elaboró un Plan Estratégico 2013-‐2017 con28 medidas para impulsar el Servicio de Eurotaxi de Ma-‐drid, se publicó un reportaje web sobre Empleo y GranDiscapacidad, se puso en marcha la sección webFAMMA en los Medios, de redactaron contenidos parala puesta en marcha del área web del Donante, se ela-‐boró un vídeo de felicitación de Navidad de los traba-‐jadores de FAMMA-‐Cocemfe Madrid, y se elaboraron yconfeccionaron dossieres diarios de actualidad con lasnoticias de interés del ámbito de la discapacidad.

Además, cabe destacar la labor llevada a cabo paraconseguir tres encuentros digitales con personajesmuy importantes para el sector:


Alberto Granados (26/02/2013)

El periodista y escritor Alberto Granados (Madrid,1965), que desarrolló gran parte de su carrera profesio-‐nal en Cadena Ser Madrid, es una persona fuertementecomprometida con el colectivo de personas con disca-‐pacidad.

Joaquín Torres (02/04/2013)

El arquitecto Joaquín Torres (Barcelona, 1970), amplia-‐mente conocido por trabajar para personalidades derelevancia pública de la sociedad española como Pené-‐

lope Cruz, Michel Salgado, Elsa Pataki, Fonsi Nieto,Malú, Carlos Sainz o Cristiano Ronaldo.

Ara Malikian (01/10/2013)

El violinista Ara Malikian (Líbano, 1968) es uno de losmúsicos más reconocidos a nivel internacional, quelogró hacerse con numerosos premios de prestigiomundial obtenidos en distintos concursos, como el“Félix Mendelssohn” (Alemania), el “Niccolo Paganini”(Italia), el “Zino Francescatti” (Francia) o el “Interna-‐tional Artist Guild” (EE.UU).

1.3. Diseño y maquetación

La imagen gráfica y corporativa de FAMMA dependetambién directamente del Departamento de Comuni-‐cación, que es el encargado del diseño y confeccióngráfica de todos los carteles, folletos, publicaciones,catálogos, imágenes y “banners” de la web deFAMMA, así como del diseño de todo tipo de soportesfísicos en los que tiene presencia la marca de la Fede-‐ración.

El pasado año 2013, como ya se ha mencionado, fue eldel XXV Aniversario de FAMMA y, por ello, desde el De-‐partamento de Comunicación se idearon y elaboraronnumerosos diseños y creatividades para los distintosactos que organizó la Federación, así como para losmateriales y publicaciones que se hicieron con motivode tal conmemoración. Entre las creatividades que serealizaron, cabe destacar, además, la realizada con mo-‐tivo de una campaña lanzada en más de 1.000 autobu-‐ses de la EMT de Madrid para fomentar el uso ydescarga de la app Accessibility FAMMA, que duró másde mes y medio.

•También para difundir el uso de la app Accessibility seelaboraron las siguientes creatividades: Carteles y/odípticos para: Mobile World Congress, Ayuntamientode Madrid, Ceim, Ayuntamiento de Torrelodones, Co-‐munidad de Madrid, Madrid 2020, Hospital Parapléji-‐cos de Toledo, Turismo Madrid, Ayuntamiento deMolina de Segura (Murcia), Comercio Amable, vinilos


para la Campaña de Accessibility en la EMT, HospitalUniversitario Infanta Elena, Hospital Universitario To-‐rrejón de Ardoz y Air Europa, además de banners.

•En cuanto a la cartelería, diseños y creatividades conmotivo de los eventos organizados para conmemorarel XXV aniversario de FAMMA, cabe reseñar: espectá-‐culo “Con Sentido del Humor”, placas conmemorati-‐vas para entregar a los exconsejeros de la Comunidadde Madrid en el acto institucional del XXV aniversario,diseño del billete de la Lotería Nacional dedicado aFAMMA, cabeceras web, diseños de boletines y pa-‐pelería corporativa con el logotipo del XXV aniversa-‐rio, lona “por la igualdad de oportunidades” yexposición fotográfica en la Asamblea de Madrid.

•Otros: diseños y creatividades de la Memoria 2012,christma navideño, carteles, invitaciones y programaspara jornadas de sensibilización, logotipo “Cine Soli-‐

dario”, carnés del Día del Niño de Pozuelo, dípticos ydiplomas para los campamentos de verano, nuevoscarteles y dípticos para la Odat y el Programa de Tran-‐sición a la vida independiente, dossier “Comprometi-‐dos con las personas con discapacidad” paraempresas, tríptico de “Integración Laboral -‐ Agenciade Colocación” y nuevo díptico para el programa“Respiro Familiar”.

•Diseños y creatividades para la web. Banners: Europor receta, Día de la Mujer, Día del Trasplante de Ór-‐ganos, Día de la Salud, Lista negra de municipios PlanRed, Madrid 2020 y apoyo al deporte paralítico, Planpara el fomento del servicio de Eurotaxi, entre otros,además de banners para encuentros digitales: Al-‐berto Granados, Joaquín Torres y Ara Malikian.


1.4. Web

El Departamento de Comunicación de FAMMA-‐Co-‐cemfe Madrid es plenamente consciente de que la redes un espacio idóneo para realizar acciones comunica-‐tivas que contribuyan a fomentar la igualdad entretodas las personas y a erradicar la discriminación con-‐tra las que tienen discapacidad. Por ello, trata de usartodas las tecnologías de la información que están a sualcance para dar apoyo a las personas con discapacidaden las distintas áreas que afectan al colectivo.

Bajo esta misión, ha emitido durante el año 2013 untotal de 599 boletines electrónicos, tanto de noticiasde mañana (195 boletines) y tarde (160 -‐se empezó alanzar el 19 de febrero-‐), como boletines especiales deviernes (44) y de subvenciones y empleo (para dar di-‐fusión a la actividad de los departamentos que gestio-‐nan estas áreas). Por otro lado, la web de FAMMA halogrado durante 2013 un total de más de 61 millones ymedio de impactos/impresiones web, lo que sitúa alportal corporativo de la Federación como uno de losmejor situados a nivel nacional en temas de discapaci-‐dad y accesibilidad.

El portal de FAMMA (www.famma.org) se ha mante-‐nido en el primer puesto durante casi todo el año, pordelante de las webs del sector especializado de la dis-‐capacidad. Del total de impactos anteriormente men-‐cionado, cabe destacar que más de seis millones ymedio de impactos corresponden a los foros de la Fe-‐deración, en los que los ciudadanos pueden plantearsus dudas e inquietudes y que constituyen un punto deencuentro importante y un mecanismo de interaccióny feedback entre los usuarios de FAMMA y la propia Fe-‐deración.

Las secciones más visitadas del portal de FAMMA hansido: bolsa de empleo, noticias, preguntas frecuentessobre el certificado de discapacidad, los días mundia-‐les, los centros de servicios sociales municipales, el co-‐pago farmacéutico y los incentivos a la contrataciónlaboral.

RESULTADOS GLOBALES NúmeroPeticiones de información atendidas 168Notas de prensa FAMMA 117Notas de prensa CERMI Madrid 32Noticias web 2.929Apariciones destacadas en medios 985Tuits 10.550Seguidores nuevos en Twitter 1.973Impresiones en web 61.770.198


2. RECURSOS Y PROYECTOS

El área de Recursos y Proyectos es el departamentoresponsable de buscar vías de financiación y recursospara los diferentes programas y actividades que des-‐arrolla FAMMA y quiere poner en marcha. Para ellolleva a cabo:

•Búsqueda de subvenciones y ayudas convocadastanto por Organismos públicos como por entidadesprivadas.

•Elaboración de proyectos y preparación de documen-‐tación requerida según convocatoria.

•Seguimiento de los programas en base a los proyec-‐tos aprobados.

Además, desde esta área se orienta y asesora a entida-‐des federadas en FAMMA sobre las convocatorias quemás se adecuen a sus necesidades de financiación.


2.1. Proyectos presentados por FAMMA – Cocemfe Madrid

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

•Programa de Atención Domiciliaria

Consejería de Asuntos Sociales

•Mantenimiento•Programas Europeos. Itinerarios Integrados deInserción Sociolaboral

Ayuntamiento de Madrid

•COPA: Consejo de Participación Asociativa•Campamentos Urbanos de Verano•Convenio de Respiro Familiar•Proyecto Voluntariado Universidades

Fundación Randstand

•PREDIS

Fundación CASER

•Accesibility by FAMMA

Fundación Once

•Curso Camarera de Piso•Curso Operario de Limpieza•Curso Informática Avanzada•Curso Informática Básica•Curso Inglés Básico para Tareas Administrativas•Curso Inglés Avanzado para Tareas Administrativas•Curso de Digitalización de Documentos •Cursos de Digitalización de Documentos•Curso de Community Management•Curso Gestión Contable y Gestión Administrativapara Auditoría

•Servicio de Integración Laboral

Fundación Randstand

•PREDIS

Fundación CASER


Fundación Botín

•PREDIS

Fundación Mapfre

•Curso Camarera de Piso

Fundación Pelayo

•Programa de Rehabilitación en domicilio paraniños con discapacidad aplicando las tics

Fundación Carrefour

•Programa de Rehabilitación en domicilio paraniños con discapacidad aplicando las tics

Fundación Iberdrola

•Helicicultura

Toshiba y BJ Adaptaciones



Fundación Universia: Premios Romper Barreras

•Curso Community Management

Premios Natura

•Escuela Capacitación Agraria (PILTE II)

Premios Electrolux

•Rehabilitación Niños con Discapacidad

Mutua Madrileña

•Curso Capacitación Laboral en Gestión Adminis-‐trativa

Zero Project


Fundación Repsol: Premios Más que Palabras

•Programa Autonomía Personal

Fundación Vodafone

•2ª Fase Accesibility by FAMMA

Fundación Repsol: Premios Futuro sin Barreras

•Escuela Formación Dual

Fundación Especial Caja Madrid

•Gabinete de Accesibilidad Universal

DKV

•Programa de Atención Integral a Niños con Dis-‐capacidad

Fundación Ferrovial

•Servicio de Autonomía Personal

Fundación Mapfre: Premios Sociales

•Programa de Transición a la Vida Independiente

Fundación BBVA: Premios Integra

•Mejor trayectoria como entidad generadora deEmpleo

Plataforma ONG: Programa Ciudadanía Activa

•Plan Red Inclusión Social

ABC: Premio ABC solidario

•Proyecto Ocio Inclusivo: ¿Quedamos?

RESULTADOS PROYECTOS FAMMANúmero de proyectos presentados 40Número de proyectos aprobados 18Importe TOTAL solicitado 1.576.426€


2.2. Proyectos de Entidades Federadas tutelados por FAMMA

AFINSIFACRO

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad•Programa Autonomía Personal

ARTE PLENARIO

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad•Servicio Desarrollo Personal

ELA-ESPAÑA

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad•RAIL

AFA-ALCALÁ

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad•Ocioterapia•Promoción Autonomía Personal•Cuidando a Quienes Cuidan

ADISFIM

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad•Programa Promoción Vida Independiente

FUNDACIÓN PITA-LÓPEZ

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad•Creación de Centro de Día y de Rehabilitación

A.M.A.

Fundación Once•Autonomía Personal para Personas con Ataxias

AMCFQ

Fundación Once•Atención Integral para Personas Afectadas por Fi-‐brosis Quística

AMCFQ

Fundación Once•Sensibilización Social sobre Fibrosis Quística

ELA-ESPAÑA

Fundación Once•Encuentros de Familias

AFA-ALCALA

Fundación Once•Difusión e Información como base de la Prevención

ARTE PLENARIO

Fundación Once•Voy a Conseguir Empleo

AMDEM

Fundación Once•Apoyo a Centros Ocupacionales


AMIFP

Fundación Once•Jornadas de Empoderamiento

AMIVAL

Fundación Once•Proyecto Apoyo Psicosocial

FUNDACION PITA LÓPEZ

Fundación Once•Creación Centro Día

AFA ARGANDA

Fundación Once•Difusión e Información

ADISFIM

Fundación Once•Programa de Promoción de Vida Independiente

AMOI

Fundación Once•Integra on

ASHEMADRID

Fundación Once•Servicio de Intermediación Laboral•Jornadas de Convivencia de niños con Hemofilia

ACCU

Fundación Once•Campaña de Difusión

AUXILIA

Fundación Once•Plan de Atención Integral

RESULTADOS PROYECTOS TUTELADOS A ENTIDADESNúmero de proyectos 25Cuantía solicitada 967.098€

RESULTADOS GENERALESNúmero de proyectos tutelados a Entidades 25Número de proyectos FAMMA 40Total 65Importe TOTAL solicitado por FAMMA y sus Entidades 2.543.524€


3. DESARROLLO SOCIAL Y CALIDAD

Este Departamento tiene por finalidad gestionar y velarpor la calidad de la Federación, así como proponer ydesarrollar estudios sociales para aumentar el gradode conocimiento sobre las necesidades y recursos queposeen las personas con discapacidad física y/u orgá-‐nica y sus familias. Además, desde este Departamentose llevan a cabo los procesos de evaluación y segui-‐miento de las actividades de la Federación.

3.1. Calidad en la gestión

En el año 2013, FAMMA renueva por dos años más elSello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+,otorgado por el Club de Excelencia en la Gestión, yaconseguido en 2011. Este sello proporciona a la Fede-‐ración prestigio, distinción y notabilidad en el mundoasociativo, así como un reconocimiento social tantopor parte de las administraciones públicas como priva-‐das por la buena gestión.

Desde el Área de Desarrollo Social se llevaron a cabodistintas acciones siempre orientadas a mejorar y amantener este Sello:


•Elaboración, implantación y difusión de un Manual deComunicación Interna.

•Elaboración, implantación y difusión de un Manual deBuenas Prácticas Medioambientales.

•Elaboración, implantación y difusión de un Código deConducta.

Se plantean como puntos para la mejora de la calidady la gestión en la Federación los siguientes:

•Elaboración, implantación y difusión de un Plan Estra-‐tégico de la Federación.

•Elaboración, implantación y difusión de un Cuadro deMando Integral.

Para ello, a lo largo de 2013 se implementa un procesode planificación estratégica llevado a cabo a través dereuniones del Comité de Calidad creado en 2011, que adiciembre de 2013 continúa y que pasó por las siguien-‐tes fases:

•Primera fase: ANÁLISIS INTERNO (autoevaluación) dela actividad de FAMMA según los nueve criterios delModelo EFQM: liderazgo, personas, política y estra-‐tegia, alianzas y recursos, procesos, resultados enpersonas, resultados en clientes, resultados en la so-‐ciedad y resultados clave.

•Segunda fase: estudio de los GRUPOS DE INTERÉS dela Federación:

◊Satisfacción y necesidades de Entidades Federadas.

◊Satisfacción y necesidades de Usuarios de los pro-‐gramas de: Respiro Familiar, Ayuda a Domicilio, In-‐formación y Orientación, Asesoramiento Jurídico,Inserción Laboral, Alumnos de Formación y Padresde alumnos de campamentos urbanos.

◊Satisfacción y necesidades de Empresas Colabora-‐doras del Servicio de Intermediación Laboral.

◊Evaluación de la Organización por parte del personalde la Federación.

Paralelamente al proceso de renovación del distintivo,se evalúan y revisan tanto los procesos estratégicos,operativos y de soporte de la Federación, como los di-‐ferentes manuales: Manual de Acogida, Código Ético,Manual de Estilo, Manual de Funciones, Manual de Pro-‐cedimientos y plantillas internas.

3.2. Desarrollo Social

A lo largo de 2013 se iniciaron y/o llevaron a cabo diver-‐sos estudios de carácter social orientados a conocer lasnecesidades y recursos de las personas con discapaci-‐

dad física y/u orgánica y sus familias, encaminados amejorar su calidad de vida.

•PLAN RED de Integración Local para Personas conDiscapacidad.

•Estudio de las Necesidades y Demandas de las Perso-‐nas con Discapacidad y sus Familias.

•Estudio sobre la Valoración del Servicio de Eurotaxirealizada por los usuarios con movilidad reducida.

•Análisis del Mercado Laboral, nuevos yacimientos deempleo y profesiones de futuro en la Comunidad deMadrid para el colectivo de personas con discapacidad.


4. ASESORÍA JURÍDICA

Este área ofrece información y orientación sobre asun-‐tos legales relacionados directamente con la discapa-‐cidad y normativa relacionada.

4.1. Actividades realizadas en 2013

Entre las principales actuaciones que realizadas en 2013destacan tanto el contacto como la remisión de escri-‐tos tanto a las comunidades de propietarios como aaquellas entidades y organismos responsables para ins-‐tarles a la eliminación de barreras, así como al Consejopara la Promoción de la Accesibilidad y Supresión deBarreras de la Comunidad de Madrid.

Dentro de la actividad formativa y de sensibilizacióndesde esta área se han preparado e impartido sendasponencias, una sobre Aspectos Generales de la Norma-‐tiva Legislativa relacionada con la Discapacidad en elCurso de Especialista en Trabajo Social, Intervención

Sociosanitaria y dependencia y otra sobre Los derechosde las personas con discapacidad y accesibilidad en el

Taller Prelaboral para el Programa Proyecto Integradode Inserción Sociolaboral.


4.2. Consultas más destacadas

•Ayudas para la contratación de las personas con dis-‐capacidad.

•Información sobre contratos laborales de las perso-‐nas con discapacidad.

•Información para la solicitud de declaración y califica-‐ción del grado de discapacidad.

•Información sobre ayudas económicas a las personascon discapacidad.

•Información sobre los beneficios fiscales de las per-‐sonas con discapacidad.

•Información sobre el copago de los medicamentos.

•Información sobre los derechos de las personas conmovilidad reducida para la eliminación de barreras ar-‐quitectónicas.

•Información sobre prestaciones de la Seguridad So-‐cial especialmente las siguientes: ◊Incapacidad Permanente.◊Jubilación anticipada de las personas con discapacidad.◊Pensión de Orfandad, viudedad.◊Compatibilidad de prestaciones con el trabajo remu-‐nerado.◊Incapacidad temporal.

4.3. Atención a Entidades

Por otro lado también se proporciona información ju-‐rídica a las entidades miembro de FAMMA que lo soli-‐citan en materia de discapacidad o en asuntos depuedan afectar a la gestión de sus entidades dentro delmarco legal existente para su funcionamiento.

Asimismo, es desde el área jurídica desde donde se re-‐visa la documentación de las entidades que solicitan fe-‐derarse. En 2013, se emitió informe jurídico favorablepara su incorporación en la Federación de la AsociaciónMadrileña de Epilepsia (AME).

4.4. ODAT, O�cina de Denuncias de Accesibilidad yAyudas Técnicas

Creada el 2001, en el año 2013 se sigue consolidandocomo una oficina que defiende los intereses de las per-‐sonas con discapacidad en el ámbito de la accesibilidady que sigue instando a todos los organismos, entida-‐des, empresas o comunidades de propietarios a elimi-‐nar las barreras arquitectónicas para que todas laspersonas que soportan una situación de limitación desu movilidad puedan relacionarse, sin ningún tipo deobstáculo que les impida acceder a todos los bienes yservicios existentes.

RESULTADOS ODATNúmero de consultas totales 147

Ámbito formativo

•Ponencia sobre Normativa legislativa relacionada conla accesibilidad, qué es la ODAT, Funcionamiento dela ODAT en el Colegio de Trabajadores Sociales de laComunidad de Madrid.


DEMANDANTES Número Porcentaje de Género

Personas con discapacidad 605Hombre 284

Mujer 321

Familiares 71Hombre 23

Mujer 48

Profesionales 44Hombre 15

Mujer 29

Otros 13Hombre 7

Mujer 6

TOTAL CONSULTAS 733Hombre 329

Mujer 404

5. ASUNTOS SOCIALES

Desde este área se coordinan desde en punto de vistatransversal todas las actividades enfocadas a promocio-‐nar la autonomía personal de las personas con discapa-‐cidad, a la vez que supone un punto de información yapoyo para las familias, y de referencia para los profe-‐sionales que trabajan con ellas.

5.1. Programa de información y orientación

Ofrece asesoramiento, orientación e informaciónsobre todos los temas relacionados con la discapacidadfísica y/u orgánica a personas con discapacidad, fami-‐liares, profesionales, asociaciones miembro y sociedaden general, tanto por vía telefónica, como por correoelectrónico y a través de los foros de www.famma.org


Vías de contacto

Servicio de Información y Orientación telefónica sobreDiscapacidad:

Teléfono 91 593 35 50

Servicio de Información y Orientación a través de for-‐mulario o correo electrónico sobre Discapacidad:

[email protected]@famma.org [email protected]

Coordinación con otros profesionales de entidades, or-‐ganismos públicos.

Atención presencial y foros de la página web: www.famma.org

TIPOS de Consulta Número Consultas telefónicas 11.722Consultas a través de Correos Electrónicos 54Consultas a través de Foros 38TOTAL 11.824

Vías por las que se conoce el programa

•Página Web de FAMMA: www.famma.org

•Revista ACCESIBLE de FAMMA-‐Cocemfe Madrid.

•Programas de Integración Laboral.

•Convenios con el sector empresarial.

•Medios de comunicación y publicaciones.

•Jornadas y eventos que organiza la Federación.

•Familiares, amigos, vecinos.

•Anuncios en guías de recursos para personas condiscapacidad.

Consultas de PROFESIONALES Porcentaje Servicios Sociales Municipales 25,4% Otros Organismos Oficiales 14,4% Profesionales de entidades Integradas en FAMMA 15,1%Otros Profesionales 45,1%

EVOLUCIÓN mensual NúmeroEnero 1.207Febrero 1.429Marzo 1.116Abril 1.273Mayo 1.045Junio 965Julio 892Agosto 263Septiembre 1.143Octubre 918Noviembre 835Diciembre 738TOTAL 11.824


Consultas de PARTICULARES Número Porcentaje de Género

Personas con discapacidad 10.907Hombre 5.750Mujer 5.157

Familiares 397Hombre 157Mujer 240

Otros 229Hombre 106Mujer 123

TOTAL CONSULTAS 11.533Hombre 6.013Mujer 5.520

CENTROS de SS MUNICIPALES que han realizado ConsultasCentro de Servicios Sociales Pablo Neruda, Puente de VallecasCentro de Servicios Sociales Puerta de ToledoCentro de Servicios Sociales de FuencarralCentro de Servicios Sociales de RetiroCentro de Servicios Sociales Villaverde AltoCentro de Servicios Sociales EntrevíasCentro de Servicios Sociales Ayuntamiento de MoratalazCentro de Servicios Sociales San Diego, Distrito Puente de VallecasServicios Sociales Ayuntamiento de FuenlabradaCentro de Servicios Sociales San Filiberto, Distrito UseraCentro de Servicios Sociales Villaverde BajoServicios Sociales de la Mancomunidad La Maliciosa, GuadarramaCentro de Servicios Sociales ChamartínServicios Sociales Ayuntamiento de LeganésCentro de Servicios Sociales Villa de VallecasServicios Sociales Ayuntamiento San Lorenzo del EscorialCentro de Servicios Sociales Loyola de Palacio, Distrito UseraServicios Sociales Ayuntamiento El ÁlamoCentro de Servicios Sociales ArganzuelaServicios Sociales Ayuntamiento de AlgeteServicios Sociales Ayuntamiento de CosladaServicios Sociales Ayuntamiento de Alcobendas Servicios Sociales Ayuntamiento de ValladolidServicios Sociales Ayuntamiento El MolarServicios Sociales Ayuntamiento Colmenar de Oreja Servicios Sociales Ayuntamiento de ParlaCentro de Servicios Sociales Puente de VallecasServicios Sociales Ayuntamiento de Buitrago, Sierra NorteCentro de Servicios Sociales La Guindalera, Distrito SalamancaServicios Sociales Ayuntamiento de San Martin de la VegaServicios Sociales Ayuntamiento de GalapagarServicios Sociales Ayuntamiento de Tres CantosCentro de Servicios Sociales Pontevedra, Distrito ChamberíCentro de Servicios Sociales Aluche

Medios por los que contactan los particulares con el programa de Información y Orientación NúmeroServicios Sociales Municipales 229Otros Organismos Oficiales 440Asociaciones Integradas en FAMMA 56Página Web FAMMA 2.818Asociaciones no integradas en FAMMA 93Medios de comunicación y publicaciones 14Amigos, familiares, vecinos 261Repiten contacto con SIO de FAMMA 7.360Otros 262TOTAL 11.533

Demandas de información atendidas NúmeroFAMMA y asociaciones 80Entidades no federadas 12Discapacidad en general 584Descuentos, ayudas y subvenciones 580Prestaciones 117Residencias y centros de atención especializada 65Formación y empleo 9.896Educación 20Ocio, tiempo libre 157Transporte, aparcamientos 105Accesibilidad 179Información sobre rehabilitación, terapia 31Normativa legal y asesoramiento jurídico 591Voluntariado 48Otros 93TOTAL 12.558

5.2. Programa de voluntariado

Es un programa de apoyo a personas con discapacidadfísica y/u orgánica en el ámbito de la Comunidad de Ma-‐drid que no cuentan con los recursos familiares o so-‐ciales suficientes y que sus necesidades no pueden sercubiertas por otros programas.

Los beneficiarios son todas aquellas personas que re-‐quieren un apoyo para el desarrollo de su autonomíapersonal debido a su discapacidad física y/u orgánicaque residen en el ámbito territorial de la Comunidad deMadrid y cuyo fin principal sea fomentar su autonomíapersonal, promoviendo a su vez la igualdad de oportu-‐nidades y su plena integración.


Principales actividades

•Captación de voluntarios para poder cubrir la gran de-‐manda de servicio, tanto en diversas universidades,colegios e institutos de la Comunidad de Madridcomo en actividades puntuales como la Feria de Em-‐pleo y Discapacidad 2013 o acciones formativas lleva-‐das a cabo en FAMMA-‐Cocemfe Madrid.

•Actualización de Puntos de Información al Volunta-‐riado de la Comunidad de Madrid.

•Seguimiento y contacto telefónico continuado conlos usuarios que reciben los apoyos del Programa.

•Participación en la XIV Edición del Día del Niño en lalocalidad de Pozuelo de Alarcón.

•Colaboraciones en las salidas de los CampamentosUrbanos de Verano de FAMMA Participación de 7 vo-‐luntarios en los servicios de guardería, comedor y enla organización de diferentes actividades educativas,lúdico-‐deportivas, de ocio y culturales, así como enlas excursiones y salidas.

•Colaboraciones en las salidas de Respiro Familiar.

A continuación, se detallan las actividades realizadasdurante el año 2013:

Tipos de ACTUACIONES PorcentajeAcompañamiento, desplazamiento 24Jornadas, actividades de ocio y tiempo libre 76

Tipos de ACTUACIONES NúmeroDemandas recibidas 195Demandas cubiertas 186

5.3. Programa de atención domiciliaria

Programa integral y polivalente, adaptado a las nece-‐sidades de cada usuario, dirigido a las personas con dis-‐capacidad física y/u orgánica de la Comunidad deMadrid, que tienen un nivel de independencia funcionallimitado y con ciertas dificultades a la hora de realizarlas actividades básicas de la vida diaria, siendo menoresde 65 años y con una discapacidad igual o superior al33 por ciento.

El Programa está financiado por el Ministerio de Sani-‐dad, Política Social e Igualdad, que con cargo al Pro-‐grama del 0,7 por ciento del IRPF, se presenta a travésde COCEMFE.

Actuaciones con los usuarios

•Información sobre los programas de FAMMA.

•Orientación sobre recursos dirigidos a personas condiscapacidad desde las distintas entidades públicas yprivadas.

•Visitas de alta a nuevos usuarios demandantes delprograma, valoración de nuevas solicitudes y realiza-‐ción de informes sociales.

•Contacto telefónico continuado tanto con los usua-‐rios como con las auxiliares.

•Visitas a domicilio de seguimiento a usuarios y revi-‐sión de expedientes.

•Información sobre recursos de ocio y tiempo libre yparticipación asociativa.

•Coordinación con el programa de voluntariado paraproporcionar diferentes servicios.

•Información sobre las actividades y salidas de ocio ytiempo libre que se realizan en FAMMA para que par-‐ticipe en salidas grupales con otros usuarios


Resultados Número Porcentaje de GéneroNuevos demandantes 43 Hombre 16

Mujer 27Usuarios atendidos durante el año 72 Hombre 22

Mujer 50Horas anuales de servicio 18.211

5.4. Programa de respiro familiar

Es un programa de apoyo a las personas con discapa-‐cidad física y/u orgánica y sus familias que aporta espa-‐cios planificados de ocio y esparcimiento parafomentar su autonomía personal. Se desarrolla en co-‐laboración con ALCER, AMA y ASION, entidades miem-‐bro de FAMMA.

Tiene por objetivo facilitar la conciliación de la vida per-‐sonal, familiar y laboral. De esta manera se da la opor-‐tunidad de desarrollar una dinámica social sana a lafamilia y a su vez a la persona con discapacidad se le fa-‐cilita su evolución personal y social.

Actividades en domicilio del usuario

Resultados Número Porcentaje de GéneroUsuarios dentro del domicilio 141 Hombres 48,20 %

Mujeres 51,80 %Monitores 11Horas anuales 8.356,5

Actividades fuera del domicilio

Actividades y salidas culturales, educativas y de ocio ytiempo libre para las personas con discapacidad.

TOTAL número de ACTIVIDADES realizadas fuera de domicilios18

TOTAL número de personas con discapacidad PARTICIPANTES268

Resultados totales FUERA de los domiciliosNúmero Porcentaje de Género

Usuarios en actividades 268 Hombres 50,26Mujeres 49,74

Monitores 8Actividades 18TOTAL horas 2.672

Resultados totales FUERA Y DENTRO de los domicilios Número Porcentaje de Género

Usuarios en actividades 409 Hombres 49,23Mujeres 50,77

Monitores 12Actividades 18TOTAL horas anuales 11.028,5


5.5. Campamentos urbanos de verano

Tras la finalización del curso anual, se establece tantoun espacio como tiempo para niños y adolescentes deentre 3 y 18 años, en el que se llevan a cabo diversas ac-‐tividades de ocio y tiempo libre en horario de 10 a 16horas, con posibilidad de solicitar ruta o servicio deguardería, de lunes a viernes excepto festivos, duranteel mes de julio, dividido en dos quincenas; la temáticapuede ser quincenal o semanal.

Objetivos principales

•Fomentar la independencia, la autonomía y el des-‐arrollo intelectual de los menores a través de activi-‐dades de ocio y tiempo libre.

•Proporcionar un respiro a las familias de las personascon discapacidad como principales beneficiarios delproyecto.

Actividades

Todas las actividades se realizan de manera que pue-‐dan participar niños y niñas con y sin discapacidad.

Resultados Número Porcentaje de GéneroCon discapacidad 54 Hombre 31

Mujer 23Sin discapacidad 22 Hombre 8

Mujer 14TOTAL 76 Hombre 39

Mujer 37

5.6. Programa de transición a la vida independiente

Las personas con discapacidad tienen derecho a viviruna vida plena gozando del mayor grado de autonomíaposible con independencia de su discapacidad. Sin em-‐bargo, son numerosas las causas que dificultan estehecho, causas de origen social, económico, cultural…

Una de las causas más frecuentes que nos encontra-‐mos es la baja autoestima que tiene algunas personascon discapacidad y un fenómeno más frecuente aún, sicabe, es la sobreprotección, la unión de estas dos cosashace que las personas con discapacidad en muchoscasos se vean así mismas como personas incapaces detener un trabajo, de vivir solos.

A esto tenemos que sumarle otra serie de dificultadesde orden socio-‐económico como son el acceso almundo laboral y a la vivienda, barreras arquitectónicas,que disminuyen aún más las posibilidades de vivir deforma autónoma e independiente.

Se desarrolla en dos viviendas accesibles y equipadascon elementos domóticos que facilitan a los participan-‐tes la realización de actividades de la vida cotidiana, du-‐rante unos 24 meses, tiempo que se ha consideradosuficiente para que los participantes del programa pue-‐dan obtener su total autonomía y por tanto “mejor ca-‐lidad de vida”. La capacidad de atención simultánea delprograma es de 6 personas.


Beneficiarios: adultos de 18 a 40 años con un fuertecompromiso de emancipación, discapacidad física y/uorgánica, y residentes en la Comunidad de Madrid.

OBJETIVOS

Objetivo General

•Potenciar el proceso de transición hacia la vida inde-‐pendiente.

•Promocionar la autonomía personal de los partici-‐pantes.

Objetivo Especí�co

•Desarrollar el plan individual de cada participante anivel educativo, cultural y sociolaboral, atendiendosus necesidades específicas.

•Favorecer la independencia, la libre decisión y parti-‐cipación activa.

•Orientar en productos de apoyo para hacer más ac-‐cesible la vida autónoma.

•Favorecer la convivencia, independencia, la libre de-‐cisión y participación activa.

ACTIVIDADES

Dentro del programa se trabajan distintas áreas y serealizan talleres en función de las necesidades de losparticipantes:

Área doméstica

•Actividades domésticas•Gestión económica doméstica y personal

Área salud, aseo e higiene personal

•Autocuidados•Vestimenta

Área relaciones sociales y con el exterior

•Familia•Amigos•Compañeros•Entorno

Área formativa y laboral

•Formación•Búsqueda de empleo

Autonomía en la búsqueda de recursos

•Ayudas técnicas•Accesibilidad•Transporte•Vivienda

Resultados Número Porcentaje de GéneroParticipantes atendidos 9 Hombre 4

Mujer 5Entradas nuevas 3Participantes que finalizan 5Plazas totales 6

Áreas Horas de TalleresDoméstica 3.416.55Formación y empleo 1.132.20Relaciones sociales y con el exterior 108.20Salud, aseo e higiene personal 483.30Autonomía en la búsqueda de recursos 600.10Horas totales de entrenamiento por usuario 5.740.35


6. ECONOMÍA SOCIAL, FORMACIÓN Y EMPLEO

El Área de Economía Social, Formación y Empleo deFAMMA está compuesto por un equipo multidisciplinarde licenciados en Psicología y Sociología así como di-‐plomados en Trabajo Social y en Relaciones Laborales.Su trabajo se basa en ofrecer un servicio especializadoa las personas con discapacidad física y/u orgánica dela Comunidad de Madrid que se encuentren en bús-‐queda o mejora de empleo.

6.1. Objetivos del área

Su objetivo principal es mejorar el grado de empleabi-‐lidad de las personas con discapacidad física y/u orgá-‐nica de la Comunidad de Madrid, proporcionando lasherramientas y recursos que les ayuden a superar losdiferentes obstáculos que dificultan su acceso al mer-‐cado laboral o mantenimiento de un puesto de trabajo.


Sus objetivos específicos son:

•Facilitar la adquisición y desarrollo de competenciasbásicas.

•Realizar acciones formativas y talleres laborales.

•Mantener y establecer nuevas cooperaciones y cola-‐boraciones con diferentes entidades, empresas, or-‐ganizaciones patronales y Administración Públicas.

•Informar y asesorar a las empresas y organizacionesempresariales sobre la contratación de personas condiscapacidad.

•Prestar apoyo a las empresas en sus procesos selec-‐tivos.

•Asesorar a las empresas sobre la adaptación de pues-‐tos de trabajo.

6.2. Programas y actividades desarrollados

•Servicio de Inserción Laboral (SIL).

•Agencia de Colocación.

•Itinerarios Integrados de Inserción Laboral para Per-‐sonas con Discapacidad.

•Programa Incorpora.

•Programa PREDIS.

6.3.Actuaciones

Resultados Número Porcentaje de GéneroNuevos usuarios 1.372 Hombre 54,15

Mujer 45,85Atenciones de seguimiento 266 Hombre 45

Mujer 55

Con las empresas: Prospección

Desde este área se establecen vínculos con el tejidoproductivo de la Comunidad de Madrid para sensibili-‐zar, informar y asesorar sobre la contratación laboralde personas con discapacidad.

De manera concreta se establecen las siguientes actua-‐ciones:

•Establecer vínculos estables con las empresas que ge-‐neren un marco de colaboración.

•Conocer las necesidades de las empresas, especial-‐mente las relacionadas con los recursos humanos.

•Informar y asesorar en materia de contratación y dis-‐capacidad: incentivos, bonificaciones y Responsabili-‐dad Social Corporativa.

•Colaborar en los procesos selectivos de personas condiscapacidad para la contratación de este colectivo,mediante análisis de puestos de trabajo.

•Prestar un seguimiento periódico para la adaptaciónde puestos de trabajo.

Estas actuaciones de información y asesoramiento a em-‐presas se orientan al cumplimiento de la cuota de reservade contratación del 2% de trabajadores con discapacidaden empresas ordinarias con más de 50 trabajadores.


Resultados NúmeroOfertas gestionadas 292Ofertas procedentes de empresa ordinaria 257Ofertas de centros especiales de empleo 35Convenios firmados 7Empresas contactadas 775

Reflejo del trabajo realizado en la prospección empre-‐sarial desde nuestro Área de Formación y Empleo, a lolargo del 2013 se han gestionado 292 ofertas de trabajocon un total de 566 puestos de trabajo.

De estas ofertas de empleo, 257 proceden de Empresasordinarias y 35 corresponden a Centros Especiales deEmpleo.

Inserciones según tipo de contrato PorcentajeContrato indefinido 46%Contrato temporal 54%

Atendiendo a los análisis realizados de las ofertascaptadas y gestionadas a través de las empresas co-‐laboradoras, los 10 puestos de trabajo más solicita-‐dos en estas ofertas son los que siguen en orden deprioridad:

Puesto Ofertas % Puestos %1 Limpieza 69 23,63 107 18,902 Teleoperador 18 6,16 85 15,023 Recepcionista 15 5,14 16 2,834 Auxiliar Administrativo 11 3,77 20 3,535 Conserje 11 3,77 28 4,956 Comercial 10 3,42 17 3,007 Dependiente de Tienda 10 3,42 16 2,838 Administrativo Contable 8 2,74 8 1,419 Mozo de Almacén 8 2,74 12 2,12

10 Ayudante de Cocina 7 2,40 11 1,94

6.4. Formación

Las personas con discapacidad se encuentran con gra-‐ves dificultades en su inserción laboral, en los últimosaños se ha registrado en los Servicios Públicos de Em-‐pleo un incremento significativo de las personas condiscapacidad que se encuentran en situación de des-‐empleo.

Por este motivo, desde el Área de Economía Social,Formación y Empleo se considera de crucial importan-‐cia el fomento y desarrollo de acciones formativas di-‐rigidas a personas con discapacidad en situación dedesempleo y con este objetivo como referencia, reali-‐zamos estudios y análisis de datos para determinar loscursos formativos a desarrollar en función de las ne-‐cesidades manifestadas por las personas con discapa-‐


cidad inscritas en el Servicio de Integración Laboral asícomo las demandadas por el mercado laboral.

Cursos y Talleres Impartidos Número de Duraciónparticipantes en horas

Curso de Recepcionista con inglés 15 120Curso de Informática (nivel medio) 15 100Curso de Informática (nivel básico) 15 100Curso de Administrativo 15 100Taller Prelaboral 15 80Curso de Operador Telefónico con soporte informático 15 80Curso de Actualización en Windows 2007 y Office 2010 15 80Curso de Community Management 15 120Taller de Búsqueda Activa de Empleo (BAE) 8 20Taller de Búsqueda Activa de Empleo (BAE) 10 20TOTALES 138 820

6.5. Proyectos de intermediación laboral

Agencia de Colocación

La actividad como Agencia de Colocación (Código deidentificación 1300000018) se centra en las siguientesacciones y procesos:

•Difusión y sensibilización•Información, asesoramiento y orientación•Emprendimiento•Formación•Prospección empresarial•Intermediación laboral

La metodología de trabajo sigue tres principios funda-‐mentales: individualizada, calidad, adaptativa.

Resultados NúmeroNúmero de personas atendidas 1.608Número de personas atendidas perceptoras de prestaciones por desempleo 520Número de personas atendidas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción 1.582Número de ofertas de trabajo captadas como resultado de su actividad de intermediación 180Número de puestos de trabajo captados como resultado de su actividad de intermediacion 289Número de ofertas de trabajo cubiertas con las personas atendidas como resultado de su actividad de intermediación 41Número de puestos de trabajo cubiertos con las personasatendidas como resultado de su actividad de intermediación 47Número de contratos de trabajo suscritos por las personasatendidas 58Número de contratos de trabajo indefinidos suscritos por las personas atendidas 24Número total de personas nuevas registradas en la agencia de colocación durante 2013 1.459Número total de personas enviadas a ofertas por la agencia de colocación 758Número total de personas colocadas por actuaciones de la agencia de colocación durante el periodo informado 59

Servicio de Inserción Laboral (SIL)

El SIL es un programa especializado de apoyo a laspersonas con discapacidad en su incorporación almercado laboral. Es esencial para aquellas personasque presentan más dificultades en el acceso al mer-‐cado de trabajo.

Sus principales actuaciones están dirigidas a entida-‐des empresariales, organizaciones patronales y a laspropias personas con discapacidad demandantes deempleo.

Resultados Número Contratos registrados 70Ofertas gestionadas 292Puestos ofertados 566Entrevistas de acogida 1.372Empresas contactadas 775Empresas visitadas 58Personas enviadas a ofertas 758

Itinerarios Integrados de Inserción Laboral para Personascon Discapacidad

La Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad deMadrid en cofinanciación con el Fondo Social Europeocolabora anualmente con FAMMA para el desarrollo


del Proyecto Itinerarios Integrados de Inserción Labo-‐ral para personas con discapacidad para fomentar la in-‐tegración socio laboral de personas con discapacidad.

El programa se lleva a cabo con 40 participantes y serealizara mediante una planificación personalidad con-‐sensuada con cada participante del Proyecto inclu-‐yendo las siguientes acciones:

•Valoración de necesidades.

•Información, Orientación y Asesoramiento.

•Habilidades socio laborales.

•Búsqueda Activa de Empleo.

•Seguimiento y apoyo en la búsqueda de empleo.

•Prospección empresarial.

•Acciones formativas.

•Seguimiento en inserción laboral.

•Actuaciones con NTIC (Nuevas Tecnologías de la In-‐formación).

•Medidas de Igualdad de Oportunidades.

•Medidas de Medio Ambiente.

Resultados NúmeroParticipantes 40Contratos 19Por cuenta ajena temporal 16Indefinidos 3Duración inferior a 1 mes 3Duración de 1 a 6 meses 8Duración de 6 meses a 1 año 5Superior a un año 3

Los datos reflejan la atención a 40 personas con disca-‐pacidad en situación de desempleo, de las cuales, másdel 47% han conseguido un contrato laboral. No obs-‐tante, la mayor parte de estos contratos son tempora-‐les y sólo un 16% corresponde a contratos Indefinidos.

6.6. Programa Incorpora

Incorpora de "la Caixa" es un programa de integraciónlaboral de personas en situación de riesgo de exclu-‐sión que requieran apoyo para la inserción laboral o elmantenimiento del su puesto de trabajo.

Su modelo de actuación es a través de una red de co-‐laboración con entidades sociales adheridas medianteconvenios de colaboración, concretamente 28 entida-‐des en la Comunidad de Madrid. Con esta red de enti-‐dades, el programa busca establecer sinergias para laprevención de la exclusión social de las personas enriesgo de exclusión y que se encuentran motivadaspor la búsqueda, mantenimiento o retorno a su lugarde trabajo habitual.


Las principales actividades que se desarrollan a travésde este Programa Incorpora son:

•Itinerarios personalizados de inserción laboral.

•Asesoramiento a las empresas.

•Análisis de puestos de trabajo y preselección de can-‐didatos.

•Seguimiento de la persona contratada.

Resultados Número Personas atendidas 371Ofertas gestionadas 138Inserciones 66Empresas visitadas 58Empresas vinculadas 150Convenios con empresas 7

6.7. Programa PREDIS

FAMMA, mediante un convenio de colaboración conFundación Vodafone España puso en marcha en 2.012la primera fase del Programa de Reinserción para In-‐ternos con Discapacidad, PREDIS, para lograr la efec-‐tiva y real reinserción de los internos con discapacidaden las prisiones de la Comunidad de Madrid.

Son beneficiarios los internos con discapacidad de cen-‐tros penitenciarios de la Comunidad de Madrid. En lasegunda fase, los participantes del Programa han sidoresidentes con discapacidad del Centro de IntegraciónSocial (CIS) “Melchor Rodríguez García” de Alcalá deHenares y personas con discapacidad liberados condi-‐cionales y ex-‐reclusos.

Resultados Actividad (Fase II) Participantes Duración*Entrevistas personales 14 14Taller Aula digital / Redes Sociales 10 30Taller de Empleo (Autoconocimiento) 10 6Taller de Empleo (Mercado Laboral) 10 3Taller de Empleo (Formación) 9 3Taller de Empleo (El Plan de búsqueda) 9 3Taller Hábitos saludables, actividades deportivas y Ocio 10 8Itinerarios Personalizados 9 13

*Horas de la actividad desarrolladas en 2013 en la fase II del Programa.

6.8. Resultados generales

Resultados Número Contratos registrados 87Ofertas gestionadas 292Puestos ofertados 566Entrevistas realizadas 1.372

Programa Nº ContratosSIL 70Incorpora 66Agencia de Colocación 59Itinerarios Integrados 19


6.9. Conclusiones

Según todos los datos e información anteriormente ex-‐puestos, podemos resaltar que:

•El área de Economía Social, Formación ha aumentadoel número de personas con discapacidad demandan-‐tes de empleo en más de 1.300 personas nuevas en2.013, reflejo del ascenso de personas con discapaci-‐dad en situación de desempleo. Su distribución en gé-‐nero corresponde prácticamente al 50% entrehombres y mujeres.

•En cuanto a las ofertas de empleo se han gestionado292 ofertas con un total de 566 puestos de trabajo.El 88% de estas proceden de empresas ordinarias ysólo el 12% de Centros Especiales de Empleo. Estosdatos reflejan el esfuerzo no sólo de lograr un mayornivel de inclusión social sino que ésta se dé en un en-‐torno normalizado.

Atendiendo a las ocupaciones relacionadas con lospuestos de trabajo gestionados, más del 20% corres-‐ponden a personal de limpieza y el 18% a puestos de ad-‐ministración (Administrativo, Auxiliar administrativo,Contable, Recepcionista, Teleoperador…). El resto deocupaciones se distribuyen en un porcentaje próximoal 2% (Comercial, Conserje, Dependiente de tienda,Mozo de almacén, Ayudante de cocina, entre otras).Aunque las personas con discapacidad pueden realizartrabajos de distinto nivel de cualificación, el hecho de


que más del 40% de este colectivo no posea el Título deEducación Secundaria o equivalente, incide de formasignificativa en las funciones y tareas de los puestosque desempeñan.

•Durante 2.013 se han llevado a cabo más de 800 horasde formación beneficiándose un total de 138 usuarios.Por la importancia de contar en la búsqueda de em-‐pleo con un Curriculum Vitae correcto y con habilida-‐des para afrontar las entrevistas de selección, se hanrealizado 3 Talleres con esta temática. También sehan trabajado cursos con contenidos transversalesmuy demandados por el Mercado Laboral como In-‐formática en distintos niveles de dificultad. En cuantoa las acciones formativas más cualificadas estas hanestado relacionadas con puestos de Administración,de Atención al Cliente y Comunicación multimedia.

•En cuanto a nuestro trabajo de Prospección se hacontactado con 775 empresas, realizando visita a 58en todo este año. La mayor parte de los contactoscon entidades empresariales y organizaciones patro-‐nales es telefónico con envío de información vía co-‐rreo electrónico.

•Finalmente, 69 personas con discapacidad han con-‐seguido su Inserción Laboral durante este año a tra-‐vés de la intermediación directa de FAMMA. Otras deellas también se han insertado laboralmente a travésde su búsqueda activa de empleo.

De las 69 contrataciones, en un porcentaje algo supe-‐rior han sido contratos de carácter temporal frente aindefinidos (54% y 46%, respectivamente). La mayorparte de estos han sido en empresas ordinarias y cu-‐biertas por personas con discapacidad física. Según lasjornadas y el género, estas variables están muy iguala-‐das, destacando levemente las jornadas parciales y lacontratación de mujeres.

Este último dato, contratación de mujeres (57% de lasinserciones), se valora muy positivamente ya que lasmujeres con discapacidad presentan las tasas más altasde desempleo.


7. SECRETARÍA

Se responsabiliza de poner en contacto a las personasque llaman a la Federación con el departamento o áreacorrespondiente, así como de la recepción de las queacuden a FAMMA.

Además desempeña tareas administrativas como el re-‐gistro, distribución y archivo de la documentación quellega a la sede de FAMMA-‐Cocemfe Madrid.

7.1. Actividades administrativas

Cabe destacar la realización de tareas de apoyo a otrosdepartamentos:

•Preparación de eventos, jornadas y reuniones.

•Gestiones administrativas dentro y fuera de la Fede-‐ración.

•Elaboración y preparación del material para los cursosde formación. •Control y gestión de Servicios de Ayudas Técnicas.


7.2. Servicio de Ayudas Técnicas

Es un servicio de apoyo a usuarios pertenecientes oavalados por alguna de las entidades federadas a tra-‐vés de la cesión de ayudas técnicas por periodos detiempo limitados.

Resultados NúmeroNº de contratos de cesión-alquiler de sillas de ruedas 32


8. AREA DE SENSIBILIZACIÓN

El objetivo es normalizar la situación de discapacidaden la sociedad en general con el desarrollo de activida-‐des en diferentes sectores:

8.1. Ámbito universitario

Universidad Complutense de Madrid (UCM)

•Jornadas ‘No ninis si jasp’. Se llevan a cabo en la fa-‐cultad de psicología el día 19 de febrero con el obje-‐tivo de sensibilizar a los alumnos universitarios enmateria de discapacidad a la vez que se les motivapara que realicen acciones de voluntariado con per-‐sonas con discapacidad. Se trata de promover valoressociales en la comunidad universitaria, a la vez que sepretende normalizar la imagen de las personas condiscapacidad en el ámbito universitario.


•Apoyo sociosanitario alumnos. Ante la retirada delapoyo sociosanitario que recibían los alumnos condiscapacidad se realizan gestiones tanto con la Vicer-‐rrectora de Estudiantes responsable de la Oficina deIntegración de Alumnos con Discapacidad, como conla Defensora del Estudiante para buscar fórmulas quesolucionen el problema. Todas estas gestiones fueronapoyadas por un fuerte despliegue mediático del de-‐partamento de comunicación de FAMMA.

Universidad de Alcalá de Henares

•I Jornada de Discapacidad y Autonomía Personal. Sellevan a cabo a lo largo de cuatro días durante losmeses de marzo y abril. En ellas alumnos de todas lasfacultades del área de Ciencias de la Salud participa-‐ron en diferentes actividades de sensibilización comola realización de un circuito en silla de ruedas. Secontó con las experiencias personales de varios alum-‐nos con discapacidad y profesionales de la DGT parafinalizar se optó por el monólogo de humor “Comola vida misma” que pretende normalizar el trato hacialas personas con discapacidad.

•Jornadas ‘No ninis si jasp’. Con el mismo objetivo quelas celebradas en la facultad de psicología de la UCM.Se celebraron el 1 de marzo, en la facultad de cienciaseconómicas y empresariales.

Universidad Politécnica de Madrid

•Jornada Tecnología y Diseño Para Todos: Visionespara la Arquitectura y el Hogar Digital. Jornadas detecnología y diseño para todos el 27 de mayo, en laETSI de Telecomunicaciones, con el objetivo de mos-‐trar las posibilidades de la incorporación de tecno-‐logía en los espacios habitables para mejorar lacalidad de vida de las personas y poder maximizarsu autonomía.


Universidad Rey Juan Carlos

•Discapacidad vs mercado laboral: aspectos a conside-‐rar para la inclusión en el empleo ordinario. Curso deVerano el 3 de julio en el centro de Estudios Superio-‐res Felipe II de Aranjuéz. Se impartió la ponencia titu-‐lada "Estigmas y falsas creencias del empresario hacialas personas con discapacidad”.

•IV Foro Saber de ti. En él, las propias personas condiscapacidad de manera distendida pueden exponer,a los miembros de la Comisión Ejecutiva de FAMMA,sus situaciones y vivencias, en esta ocasión en el ám-‐bito universitario, de manera que obtenemos una ra-‐diografía de su situación en este entorno y, en sucaso, conjuntamente se buscan posibles soluciones

a sus dificultades y problemática. El encuentro va di-‐rigido tanto los propios alumnos con discapacidadde la URJC como sus familias y los miembros de lacomunidad educativa. Se celebra el 5 de noviembreen el Campus de Vicálvaro.

•Premios Da Vinci. Tienen como objetivo aprovecharel talento universitario para enfocarlo a la elabora-‐ción de trabajos académicos de fin de carrera quesirvan para contribuir, entre otros propósitos, a sub-‐sanar las necesidades y carencias del colectivo depersonas con discapacidad. La entrega de premiosse realiza en el marco del seminario “Hacia la reali-‐zación efectiva de los derechos y dignidad de laspersonas con discapacidad” el día 3 de diciembre,en el Campus de Vicálvaro.

Universidad Ponti�cia Comillas ICADE

•Clínica Jurídica. Firma de convenio de cooperacióneducativa. Se trata de la prestación voluntaria de ase-‐soramiento jurídico gratuito en beneficio de personaso comunidades necesitadas, menos privilegiadas, ensituación de vulnerabilidad social o marginadas y a lasorganizaciones que las asisten, así como la prestaciónde asesoramiento jurídico gratuito en temas de inte-‐rés público.


8.2. Ámbito escolar

•Día del niño en Pozuelo de Alarcón. Se organiza el día26 de mayo con objetivo de que niños de Pozuelo deAlarcón conozcan las dificultades con las que convi-‐ven día a día las personas con discapacidad física. Locomprueban haciendo el recorrido de un circuito ensilla de ruedas, al tiempo que se les inculca el respetopor las normas de tráfico y, por tanto, se les educa envalores. Un total de 589 niños obtienen el correspon-‐diente carné de conducir por efectuar correctamenteel circuito.

•Campaña de sensibilización Felices Vacaciones. Sobrelos riesgos de las zambullidas inadecuadas y de laconducción irresponsable a cargo de David Meca y

del paralímpico Pablo Cimadevila. Ambos exponena los menores consejos útiles sobre cómo disfrutardel verano de forma segura. Realizan diversas zam-‐bullidas, ante la mirada de los menores congregadosen el polideportivo Carlos Ruíz de Pozuelo, para in-‐dicarles cómo sumergirse en el agua de forma ade-‐cuada. Más de 400 niños y niñas de entre 4 y 15años, sin discapacidad participaron en esta campañael día 18 de julio.

•Campamentos Urbanos de Verano. Tienen lugar du-‐rante el mes de julio en el CEIP Marqués de Suanzes,y cuentan con la visita de la delegada del Área de Fa-‐milia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Ma-‐drid, Dolores Navarro, acompañada por la concejaldel Distrito de San Blas, Almudena Maillo.

•Proyecto ‘Escuelas Seguras’. Se pone en marcha paraimpulsar el estudio de todas las necesidades en ma-‐teria de seguridad que puede tener el alumnado condiscapacidad en su día a día en los centros educati-‐vos. Tras requerir los Planes de evacuación a un totalde 90 centros de integración preferente de motóri-‐cos madrileños, FAMMA denuncia la inexistencia dedirectrices específicas de evacuación en los centroseducativos de la Comunidad para desalojar a losalumnos con algún tipo de discapacidad en caso deemergencia.


8.3. Ámbito municipal

•Firma de convenios con los ayuntamientos de lasRozas y Torrelodones. Dentro del Plan Red de Integra-‐ción Local para Personas con Discapacidad. Sendosconvenios establecen un conjunto de iniciativas en-‐caminadas a mejorar la calidad de vida de las perso-‐nas con discapacidad que residen en estos municipiosmadrileños, así como a promover su plena integra-‐ción social y laboral.

•Firma de los convenios de colaboración para el des-‐arrollo del Programa de Respiro y del Servicio de In-‐formación y Orientación. El día 29 de julio en la sedede FAMMA, la delegada del Área de Gobierno de Fa-‐milia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana delAyuntamiento de Madrid conoce de primera mano eltrabajo que desarrollan diariamente los distintos de-‐partamentos de FAMMA a favor del colectivo de per-‐sonas con discapacidad, así como sus programas deautonomía personal. En la visita se procede a la firmade ambos convenios.

•‘Madrid Incluye’. Participación en los grupos de tra-‐bajo para la elaboración del primer Plan para perso-‐nas con discapacidad del Ayuntamiento de Madrid.

•Consejo Sectorial de Asociaciones del Ayuntamientode Madrid. Dentro del Consejo, en el que FAMMA os-‐tenta la vicepresidencia segunda, se constituyen cua-‐tro grupos de trabajo: para la formación asociativa,para la difusión de campañas de participación orgá-‐nica, para la elaboración del reglamento de participa-‐ción de los usuarios en los equipamientos deproximidad culturales, juveniles o de mayores, y parael fortalecimiento de la colaboración y coordinacióninterasociativa. FAMMA ostenta la presidencia de losdos últimos grupos.


8.4. Otros ámbitos

•Formación a Bomberos de la Comunidad de Madrid.Con el objetivo de que estos profesionales adquieranun conocimiento básico de la discapacidad y del tratoa personas con discapacidad física y orgánica de ma-‐nera normalizada. Se proporcionan nociones básicasque faciliten la interactuación con estas personas,tanto en el desarrollo de su labor en situaciones deemergencia, como en su día a día.

•Visita al Centro Penitenciario Madrid VI (Aranjuez).Ante el inicio de la ampliación del programa PRE-‐DIS en este Centro, se comprueba de primeramano la situación de los internos con discapacidad,la carencia de programas y recursos dirigidos a estecolectivo.

•Corto ‘Ironías de la Vida’. Colaboración y asesora-‐miento en la grabación de este corto del director Ig-‐nacio Sepúlveda.

•Curso de especialista en trabajo social, intervenciónsociosanitaria y atención a la dependencia. Participa-‐ción en la impartición de este curso del Colegio Oficialde Trabajadores Sociales, con el siguiente temario: In-‐troducción a la discapacidad, red de recursos públicosdestinados a la atención de personas con discapaci-‐dad física.◊ Marco legislativo ◊ Características del colectivo◊ Programas y recursos dirigidos al colectivo◊ Competencias especificas del /de la trabador/a social

•Comparecencia en Asamblea de Madrid. Para infor-‐mar sobre el servicio de taxi adaptado.

•Coordinación del grupo de trabajo Movilidad seguray discapacidad del Seminario de expertos de la DGT.En Salamanca, del 1 al 3 de marzo de 2013. El objetivofundamental de este seminario es analizar las dificul-‐tades de las personas con discapacidad en cuanto aproblemas derivados de accesibilidad y de concien-‐ciación social. Ser un nexo entre la Dirección Generalde Tráfico y las distintas asociaciones que conocenmejor las necesidades de sus usuarios. colaboran con-‐juntamente en un proyecto que pretende, a través dela realización de cortometrajes, sensibilizar a la pobla-‐ción, especialmente a los más jóvenes, de los riesgosde la carretera y de las graves discapacidades quepuede ocasionar la siniestralidad vial.


9. PARTICIPACIÓN ASOCIATIVA

Desde el Consejo de Participación Asociativa, COPA, sedesarrolla la principal vía de participación a las asocia-‐ciones miembro que permite conocer la situación delmovimiento asociativo; cómo le afectan las circunstan-‐cias sociales y económicas de cada momento y buscarentre todos fórmulas que permitan afrontarlas de lamejor manera. Lugar de encuentro e intercambio de ex-‐periencias que propicia el enriquecimiento asociativo.

Trata de Atender las nuevas necesidades que se gene-‐ran en relación con la participación asociativa para lamejora del trabajo en red entre las asociaciones queconstituyen FAMMA.

En cumplimiento de sus objetivos durante el año 2013ha celebrado las reuniones del Consejo a continuaciónreferenciadas:


Inteligencia emocional I

Fecha de celebración: 12 y 26 de abril

En estas dos reuniones se dieron unas nociones básicassobre la Inteligencia emocional, el concepto de inteli-‐gencia emocional, sus componentes y se enfocó dichoconcepto a las organizaciones finalizando con un casosprácticos.

Inteligencia emocional II

Fecha de celebración: 18 Y 19 de noviembre

En esta segunda edición del curso se trataron las habi-‐lidades prácticas de la Inteligencia Emocional. En estasegunda parte se combinaron las actividades teóricasy/o prácticas para promover el conocimiento y el creci-‐miento de cada participante.

COPA Coaching

Fecha de celebración: 10 y 11 diciembre

El objetivo general se baso en adquirir habilidades ycompetencias para aplicar el coaching de manera máseficiente en cada caso personal. En este sentido el do-‐cente se basó en un canal que las personas asistentesaprendieran los principios básicos del coaching y susindicaciones, que practicasen la conversación posibili-‐tadora de cambio y la manera de llevarla a cabo. Adqui-‐rir las habilidades esenciales de comunicación efectiva,afectiva y finalmente saber cómo aplicar el coaching ala práctica diaria

COPA Central de compras

Día de celebración: 17 de diciembre

Este Consejo se centró en intentar buscar fórmulas quemejoren la gestión de nuestras organizaciones dada lasituación de crisis por la que atraviesa el sector de ladiscapacidad. En ese sentido se logran los siguientesaspectos:

•Establecer un Plan de medidas de ahorro para las aso-‐ciaciones

•Analizar la posible puesta en marcha de una centralde compras y servicios de mantenimiento de las enti-‐dades federadas

•Establecer las pautas para la implantación de siste-‐mas de calidad exigidos por la Comunidad de Madrid


•Información sobre la elaboración de una guía para laelaboración de un Plan de Captación de Fondos.

Representación institucional

Además de las reuniones del Consejo de ParticipaciónAsociativa, el presidente y miembros de la ComisiónEjecutiva han llevado a cabo estas actividades:

•Reuniones y visitas a las entidades de FAMMA.

•Jornadas trabajadores sociales: para abrir canales decomunicación directos entre los profesionales, cono-‐cer los programas que cada entidad gestiona y anali-‐zar las posibles sinergias que puedan mejorar eltrabajo de todos.

•XIV Premios AMDEM: FAMMA recibe el premio a lamejor entidad pública o privada por sus 25 años decompromiso con el mundo de la discapacidad y lacontinua lucha por los derechos de los más débiles.

•Participación en la inauguración de las XVII Jornadasde Esclerosis Múltiple organizadas por ADEMM, paratratar sobre las terapias existentes para mejorar la ca-‐lidad de vida de los pacientes con esclerosis múltiple.

•Encuentro municipal de discapacidad en las Rozas:“Situación actual y retos para la inclusión social y la-‐

boral de las personas con discapacidad”, el 3 de abril,en el Centro Municipal del Abajón.

•Comparecencia en la Comisión para las Políticas Inte-‐grales de la Discapacidad de la Asamblea de Madriden representación de CERMI Comunidad de Madridpara Valoración de la aplicación de la Ley para la Pro-‐moción de la Autonomía Personal y Atención a lasPersonas en situación de Dependencia en la Comuni-‐dad de Madrid el 13 de junio.

•Participación en V Jornada de Atención SociosanitariaInfanto Juvenil: desigualdades sociales en Salud delAyuntamiento de Madrid en la mesa “Actuaciones di-‐rigidas a colectivos en riesgo de exclusión” y en con-‐creto trató sobre el colectivo de personas condiscapacidad, el 15 de octubre.

•Participación en III Seminario Educación “Hacia unmodelo eficaz de inclusión educativa: valoración psi-‐copedagógica, accesibilidad y bilingüismo para elalumnado con discapacidad”10 de octubre de 2013.

•Intervención en la Mesa institucional de la VII Feria deEmpleo y Discapacidad de la Comunidad de Madriden representación de CERMI Comunidad de Madrid,el 13 de noviembre en IFEMA.

•Participación en representación de CERMI Estatal enel seminario de trabajo “Las mujeres y las niñas condiscapacidad víctimas de violencia de género” el 27

de noviembre en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alar-‐cón con motivo del día Internacional de la Violenciacontra las mujeres.



IV. FAMMA en imágenes

Asistentes al taller de ‘Inteligencia emocional’impartido por FAMMA el 26 de abril de 2013.

Harlem Shake, organizado en la URJC el 26 de marzo de 2013.

Jornadas de ‘Domótica y accesibilidad’ celebradas en la UPM el 27 de mayo de 2013.

Intervención den el programa ‘Bravo y su gente’ de Intereconomía Tv el 27 de mayo de 2013.

Intervención en Radio Libertad el 7 de mayo de 2013.

Jornadas sobre el Síndrome de Phelan-‐McDermidel 30 de abril de 2013.


Presentación de la APP Accessibility en una jornada del CENTAC.

Visita al CIS de Alcalá.

Jornadas sobre discapacidad celebradas en la UAM.

Intervención radiofónica en ‘Gestiona Radio’.

Visita de la delegada de Asuntos Sociales del Ayuntamiento a la sede de FAMMA.

Entrega del Premio Madrid 2013 a FAMMA.


Presentación de la APP Accessibility en el Hospital Puerta de Toledo.

Asamblea anual de FAMMA.

Taller de formación para los voluntarios de los campamentos de verano de FAMMA.

Intervención en Cadena Ser Madrid sobre transporte y accesibilidad.

Sobre estas líneas, visita del consejero de Asuntos Sociales a los pisos del programa de

‘Transición a la vida independiente’ de FAMMA.


Acto institucional en la Asamblea de Madrid

del 25 aniversario de FAMMA.


Campaña ‘Felices vacaciones’ de FAMMA, con la participación de David Meca.


El foro ‘Saber de ti’ se organizó en 2013 en la URJC.

Entrega de los premios Da Vinci, evento organizadopor FAMMA y la URJC.

Sobre estas líneas, un grupo de niños participa en lasactividades programadas por FAMMA en el marco del

Día del Niño de Pozuelo.

Bajo estas líneas, firma de convenio para una red de comercios accesibles.


Firma de un convenio a favor del colectivo entre FAMMA y Secot.

Entrevista en RNE con motivo de la firma con Secotpara fomentar el espíritu emprendedor

en el colectivo.

FAMMA participa en las jornadas sobre EsclerosisMúltiple organizadas por ADEMM.

Encuentro con familias de personas con discapacidadorganizado por FAMMA.

FAMMA participa en un programa en la cadena de televisión Tele-‐K.

FAMMA asiste a la inauguración de las nuevas instalaciones de AMEB.


FAMMA, con motivo de su 25 aniversario, organizó un espectáculo de humor en los cines Callao de Madrid.



V. Anexos

1. LAS EMPRESAS DE FAMMA

ECOSERVICEE

Tiene como objeto social el asesoramiento general a empresas, entidades, institucio-‐nes y particulares en materia de comunicación, edición de todo tipo de publicaciones,entre ellas libros, cuadernos, revistas, diarios y semanarios. Se constituyó en el año1999. Está inscrita en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Comunidadde Madrid con el número 119.

ACCESA

Desarrolla actividades en el campo de servicios de limpieza especializados, con un altocomponente técnico y que requieren de un conocimiento específico. Fue constituidaen el año 2010. Está inscrita en el Registro de Centros Especiales de Empleo de la Co-‐munidad de Madrid con el número 298.


2. NUESTRAS ENTIDADES

ACCU Madrid, Asoc. de Enfermos de Crohn y Colitis Ulcerosa

La enfermedad inflamatoria intestinal es una enfermedadcrónica, de causa desconocida, que se asocia a una res-‐

puesta inmune desmesurada que produce lesiones de profundidad y extensión varia-‐ble en el tubo digestivo. La enfermedad cursa como episodios, que son más o menosfrecuentes según el paciente, pudiendo variar la frecuencia de los brotes en un mismopaciente. Dentro de este término se engloba la enfermedad de Crohn, que puede afec-‐tar a cualquier porción del tubo digestivo, desde la boca hasta el ano, lo que hace quesu sintomatología sea más variada y resulte más difícil el diagnóstico. La colitis ulce-‐rosa afecta al intestino grueso, en concreto a la mucosa del colon. La inflamación escontinua y uniforme.

SERVICIOS: Información y orientación. Formación. Ocio, turismo y tiempo libre. Publi-‐caciones. Voluntariado. Otros: información médica, psicológica y legal.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 9 de julio de 1996.

A destacar en 2013:•Reunión de la Juna Directiva de ACUARIO, con el Presidente de FAMMA.•Participación el programa de Respiro Familiar de FAMMA.•Asistencia a los Consejos de Participación Asociativa (COPA), de FAMMA.•Informado y difusión del boletín informativo “ACUAMUNDI”

ACUARIO, Asoc. de Paralíticos Cerebrales y Amigos

La parálisis cerebral es un conjunto de desórdenes cerebralesque afectan al movimiento y la coordinación muscular. La

causa es el daño a una o más áreas específicas del cerebro, generalmente durante eldesarrollo fetal, el nacimiento o en la infancia. Al margen del trastorno motor, la parálisiscerebral suele ir acompañada por otros problemas, aunque no necesariamente causa-‐dos por ella, como son: disartria, epilepsia, alteraciones auditivas y visuales, deformida-‐des y trastornos de la conducta y, en algunas ocasiones, deficiencia mental.

SERVICIOS: Atención psicosocial e integración social. Grupos de autoayuda. Informacióny asesoramiento. Jornadas informativas por profesionales sanitarios expertos en enfer-‐medad inflamatoria intestinal. Yoga, musicoterapia, excursiones y otras actividades decarácter más lúdico adaptadas a todas las edades: niños, jóvenes y adultos.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 14 de abril de 1993.

ADAMPI, Asoc. de Amputados Ibérica

Es una asociación sin ánimo de lucro que ha nacido con laintención de aunar a todos los amputados y, sobre todo, dar

asistencia e información a los nuevos casos de amputaciones o malformaciones con-‐génitas con resultado de amputación que siguen surgiendo. Se constituyó en Juniodel año 2001 con la intención de crear un foro de intercambio y distribución de cual-‐quier tipo de información al respecto.


SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Información y orientación. Ayuda a domicilio.Integración social. Ocio, turismo y tiempo libre. Rehabilitación/Fisioterapia. Terapiaocupacional. Asesoría jurídica. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 7 de mayo de 2002.

ADEA, Asoc. Discapacitados en Acción

Se constituye en 2008, en Miraflores de la Sierra. Realizauna labor social a favor de las personas con discapacidad

de este municipio y de los pueblos de la sierra madrileña mediante la eliminaciónde barreras arquitectónicas y sociales. Busca la participación activa de la personacon discapacidad en la sociedad, y tanto su atención social como la de su unidadfamiliar.

SERVICIOS: Atención Social. Información y asesoramiento. Deporte, ocio y tiempolibre. Eliminación de barreras. Integración laboral. Voluntariado.


A destacar en 2013:•Gestiones administrativas a favor de nuestros socios con diferentes organismos. •Stand de Familia y Vida en Brunete.•Gestión material ortoprotésico.•Jornadas de integración para una vida saludable. •Stand en Miraflores de la sierra con motivo de las fiestas patronales.•Mercadillo medieval con productos de nuestros socios y voluntarios. •Fiestas de Navidad , cuentacuentos infantil de concienciación de integración social.

•Campaña: “Te presto mi plaza, ¿me prestas tus piernas?, para el aparcamiento devehículos de movilidad reducida.

•Clases de yoga y tai chi en colaboración con el Ayuntamiento de Sevilla la Nueva.

ADEMM, Asoc. de Esclerosis Múltiple de Madrid

La Esclerosis Múltiple es una enfermedad de afectación neu-‐rológica cuya causa no se conoce bien. Ataca la vaina de

mielina que envuelve la fibra nerviosa encargada de transmitir los mensajes al cerebroy a la médula espinal. Donde la mielina queda destruida, aparecen placas de tejido en-‐durecido (esclerosis), que pueden obstruir completamente los impulsos nerviosos.Aunque la evolución varía de un paciente a otro, los síntomas más frecuentes son: fa-‐tiga, hormigueos, trastornos sensitivos y del equilibrio, sordera, temblores no inten-‐cionados, rigidez, debilidad de los miembros y/o parálisis de los mismos...

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Gabinete Psicológico. Información y orien-‐tación. Rehabilitación/Fisioterapia. Terapia ocupacional. Asesoría jurídica. Transporteadaptado. Centro de Día. Publicaciones. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 30 de octubre de 1988.

ADIFA, Asoc. de Discapacitados Físicos de Alcobendas

Fundada en 1996, intenta abarcar, desde Alcobendas, la co-‐bertura de la discapacidad física del norte de la Comunidad

de Madrid. Los objetivos van dirigidos a la plena integración social, en todos sus ám-‐bitos, velando por los intereses y derechos de las personas con movilidad reducida y


a la vez captando la sensibilización y concienciación ciudadana que permitan unamejor calidad de vida de este colectivo.

SERVICIOS: Atención social. Información y orientación. Ocio, turismo y tiempo libre.Eliminación barreras. Integración laboral. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde marzo de 2008.

ADISFIM, Asoc. de Discapacitados Físicos de Mósteles

Su objetivo es lograr la integración de las personas con dis-‐capacidad física en la sociedad.

SERVICIOS: Programa de Vida Independiente. Intervención psicológica para el fo-‐mento y promoción de la Salud Mental. Rehabilitación fisioterápica. Rehabilitación deAVD´s en Terapia Ocupacional. Rehabilitación logopédica. Rehabilitación infantil (0-‐6años). Hidroterapia. Servicio de Orientación Laboral. Rehabilitación multidisciplinarcon el uso de nuevas tecnologías (Nintendo WII). Pilates. Fomento de la accesibilidadcon el servicio de transporte adaptado. Manualidades y ocio y tiempo libre.


A destacar en 2013:•Participación en la Semana de la Salud del Ayuntamiento de Móstoles.•Terapia asistida con animales.•Celebración del Día de la Discapacidad con una jornada informativa sobre hábitosde vida saludable en personas con patología crónica.

•Fiesta de Halloween para niños.

•Curso de informática y nuevas tecnologías adaptadas. •Mercadillo solidario. •Cena de Navidad y fiesta de Navidad con espectáculo de magia y reparto de regalospor el Rey Mago Melchor.

ADPA, Asoc. Discapacitados Físicos y Orgánicos de Pozuelo de Alarcón

Desde 2003, coincidiendo en el tiempo con la celebración del Añoeuropeo de las personas con discapacidad, trabaja en favor de

estas personas impulsando al movimiento asociativo de la discapacidad física y orgá-‐nica sin representación hasta el momento en el municipio de Pozuelo de Alarcón. Laasociación trabaja para eliminar las barreras físicas y sociales existentes en la ciudad,en la prevención de nuevas discapacidades, en la divulgación sanitaria y popular paradar a conocer la existencia de las distintas discapacidades, en el ocio y el deporte, enla integración laboral de las personas con discapacidad, y en la promoción del volun-‐tariado entre otras cuestiones.

SERVICIOS: Información y orientación telefónica. Información on-‐line. Intervención di-‐recta y seguimiento de casos. Dinámica de grupos.


AFA Alcalá, Asoc. de Familiares de Enfermos con Alzheimer

El Alzheimer es un tipo de demencia que ocasiona la muerteprogresiva de las neuronas y, como consecuencia, la pér-‐


dida irreversible de la capacidad mental, funcional y social de la persona. Se caracterizapor la aparición de alteraciones de la memoria y de la capacidad de juicio, así comode la comprensión del lenguaje con conversación inconexa, desorientación espacio-‐temporal, cambios de personalidad y de humor, dificultades en el manejo del dinero,alteración de la conducta, síntomas depresivos y falta de iniciativa... Los factores deriesgo de aparición del Alzheimer son la edad y los antecedentes familiares.

SERVICIOS: Programa de apoyo al cuidador principal. Atención y acogida inicial. Infor-‐mación sobre recursos sociales y legales. Formación para cuidadores-‐familiares. Apoyoemocional (individual y en grupo). Mediación familiar, ocioterapia, bolsa de auxiliares.Programa de atención terapéutica al enfermo de alzheimer, parkinson u otras demen-‐cias. Estimulación cognitiva, terapia ocupacional, fisioterapia, logopedia, expresiónemocional, musicoterapia, hidrocinesiterapia, grupos de autoayuda y ocio. Programade voluntariado. Acciones de sensibilización y prevención.


AFA Arganda, Asoc. de Familiares de Personas con Alzheimer

AFA Arganda nace con la vocación de prestar apoyo a lasfamilias cuidadoras de afectados por enfermedades neuro-‐

degenerativas de Arganda del Rey. Muchas familias tienen entre sus miembros a per-‐sonas con Alzheimer, enfermedad neurodegenerativa que se caracteriza en su formatípica por una pérdida progresiva de la memoria y de otras capacidades mentales, amedida que las neuronas mueren y diferentes zonas del cerebro se atrofian. La enfer-‐medad suele tener una duración media aproximada de 10-‐12 años.

SERVICIOS: Taller de psicoestimulación y fisioterapia para enfermos de Alzheimer yotras enfermedades neurodegenerativas. Información y Orientación a los cuidadores

de las personas afectadas. Fisioterapia a domicilio. Centro de día para personas conAlzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Puesta en marcha de una miniresidencia para personas afectadas. Apoyo psicológico y emocional individual o gru-‐pal. Campañas de sensibilización. Formación específica de cuidadores de personascon Alzheimer. Cursos para profesionales específicos y creación de bolsa de trabajo.Orientación laboral para familiares que han abandonado su trabajo para dedicarse alcuidado de personas con Alzheimer. Puesta en marcha de cursos de voluntariado.


AFADIS UCM, Asoc. de Familiares y Amigos de Personas con Discapacidad

Creada por personal de la UCM para la mejora de la calidadde vida de las personas con discapacidad, poniendo especial

énfasis en aquellas dirigidas a una integración completa en la vida social y laboral. Paraello se realizan actividades para promover la integración laboral, la formación, la par-‐ticipación y el fomento de una imagen positiva de las personas con discapacidad enel entorno social; apoyar a los servicios asistenciales con programas de intervención;apoyar programas de integración y de vida independiente para los grandes discapa-‐citados; propiciar un lugar de escucha y encuentro para los familiares.

SERVICIOS: Servicio de Apoyo integral a Personas con Discapacidad y sus familias. Ser-‐vicio de Integración Laboral a Personas con Discapacidad.


A destacar en 2013:•En colaboración con la Asociación Sociocultural SOCIARTE y a beneficio de AFADISUCM y Fundación NUMEN se celebró el concierto del coro de Góspel de la UCM.


•Concierto benéfico del quinteto de Jazz Shams Group para AFADIS UCM organizadopor la Asociación Sociocultural SOCIARTE.

•Participación en las Jornadas de Bienvenida a Nuevos Estudiantes de la Facultad deCiencias de la Documentación.

•Participación en la X Semana de Personas con Discapacidad de la Facultad de TrabajoSocial de la UCM.

AFANDICE,Asoc. Familiares Niños Diferentes Cuidados Especiales

Una iniciativa de un grupo de padres de niños con disca-‐pacidad tanto física como psíquica o sensorial, cuyo ob-‐

jetivo es la rehabilitación del deficiente, la integración socio-‐laboral, y la prevenciónde deficiencias.

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Gabinete Psicológico. Información y orien-‐tación. Ocio, turismo y tiempo libre. Rehabilitación/Fisioterapia. Transporte adaptado.Centros de día. Centros ocupacionales. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 7 de marzo de 1997.

AFINSYFACRO, Asoc. de Fibromialgia Y Síndrome de Fatiga Crónica de laComunidad de Madrid

Los síntomas más significativos de la Fibromialgia son el dolor generalizado y la fatiga.Su origen puede estar en una alteración del Sistema Nervioso Central y se identifica

por “diagnóstico diferencial”, es decir, por descarte de otras enfermedades. Las per-‐sonas afectadas tienen que hacer frente a otros síntomas como los trastornos delsueño, rigidez matutina, hormigueos y parestesias, mareos, sequedad de mucosas,colon irritable, cefaleas fronto-‐occipitales, depresión y trastornos cognitivos. El Sín-‐drome de Fatiga Crónica se caracteriza por una profunda fatiga que no disminuye conel reposo, empeora con la actividad física o mental, y permanece pasadas más de 24horas desde la realización de un esfuerzo.

SERVICIOS: Atención Integral a Pacientes de FM y FC y a sus familiares. Orientación eInformación a pacientes y familiares. Fisioterapia. Psicoterapia. Talleres de Pilates, Tai-‐chí, Yoga, Musicoterapia, Memoria, Informática, Maquillaje. Asesoría Jurídica.


AGEDEM, Asoc. de Getafe de Esclerosis múltiple

La esclerosis múltiple es una enfermedad crónica del sis-‐tema nervioso central que afecta a la sustancia blanca (mie-‐

lina) que recubre las fibras nerviosas de la médula espinal y del cerebro. Allí donde sedestruye la mielina, aparecen placas de tejido endurecido (esclerosis), y (múltiple)porque puede afectar a varias áreas del cerebro y de la médula espinal.

SERVICIOS: Programa de Atención Fisioterapéutica y Rehabilitación. Programa deAtención Psico -‐ Social. Servicio de Transporte Adaptado. Talleres de manualidades yjuegos. Programa de Ocio y Tiempo Libre.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 13 de diciembre de 2004.


AID, Asoc. para la Integración del Discapacitado

Esta asociación nace en 1995 para atender a personas condiscapacidad física.

SERVICIOS: Programa de Radio. Ortopedia. Club Deportivo. Asesoría Jurídica y Fiscal.Información y Orientación.


ALCER, Asoc. Madrileña de Lucha contra las Enfermedades Renales

La enfermedad renal crónica es el deterioro permanente dela función renal y, por tanto, la incapacidad del riñón para

desempeñar sus funciones normales: la depuración y la limpieza de la sangre. En unafase inicial, el control de la enfermedad se puede lograr con alimentación, medicacióny hábitos adecuados. En fase avanzada hay opciones de tratamiento como la Hemo-‐diálisis, la Diálisis Peritoneal y el Trasplante, que permiten a las personas cuyos riñonesno funcionan seguir llevando una vida relativamente normal.

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Gabinete Psicológico. Información y orien-‐tación. Ocio, turismo y tiempo libre: grupo de vacaciones de enfermos y familiares.Voluntariado. Coordinación del transporte sanitario de los pacientes en hemodiálisisde la Comunidad de Madrid. Dietética y nutrición. Gabinete Jurídico.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 17 septiembre de 1990.

A destacar en 2013:•Día Mundial del Riñón.•Campaña escucha tus riñones.•VI encuentro de jóvenes.•Viaje de enfermos renales y familiares a Peñíscola.•Proyecto crece: vacaciones socio – educativas para niños con enfermedad renal.•Programa de respiro familiar 2013.•Día del donante.•Lotería de Navidad.•Participación en ferias de salud.•Conferencias y charlas de concienciación de la donación de órganos.•Cena benéfica.

ALDE, Asoc. de Lucha contra la Distonía en España

Con el término distonía se designa un trastorno motor ca-‐racterizado por unas contracciones sostenidas e involunta-‐

rias que, según su localización, provocan comportamientos anormales de una parteo de todo el cuerpo, acompañadas o no de movimientos anormales. Ello a menudoorigina retorcimientos o torsiones de las partes afectadas. El desorden es secundarioa una disfunción del sistema nervioso central que afecta al movimiento. En general,las demás funciones del cerebro permanecen intactas. Existen varios tipos de distonía:idiopática, heredada, focales y secundaria a lesiones.

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Gabinete Psicológico. Información y orien-‐tación. Rehabilitación/Fisioterapia. Psicoterapia. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 17 de enero de 1996.


AMA, Asoc. Madrileña de Ataxias

Las ataxias hereditarias son enfermedades degenerativas del sis-‐tema nervioso, principalmente de la médula espinal y cerebelo. Se

caracterizan por una progresiva dificultad para coordinar las acciones de los dis-‐tintos músculos que intervienen en un movimiento, dando lugar a trastornos enla articulación de la palabra, en la visión, en la marcha y en casi todas las accionesen que intervienen los diferentes músculos del cuerpo. La edad de comienzopuede oscilar de los 2 a los 50 años, dependiendo del tipo de ataxia. En la actuali-‐dad hay unos 400 tipos de ataxias hereditarias diagnosticadas, entre las que destacan la de Friedreich, la telangiectasia, la de Charcot-‐Marie-‐Tooth y la espino-‐cerebelosa.

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Gabinete Psicológico. Información y orien-‐tación. Publicaciones. Eliminación de barreras. Voluntariado.


A destacar en 2013:•Día Internacional de la Ataxia.•Convenio de Respiro Familiar con FAMMA–Cocemfe Madrid.•Atención jurídica y fiscal.•Participación en diversas áreas de FAMMA.•Actividades de apoyo a FAMMA y entidades.•Participación en la Comisión “Mujer y Discapacidad” Comunidad de Madrid.•Actividades de formación.•Participación en diferentes medios de comunicación.•Comida de Navidad.

AMAPAR, Asoc. Madrileña de Personas con Artritis Reumatoide

Constituida el 5 de junio de 1999, es una asociación apolítica,sin ánimo de lucro, que intenta solucionar los problemas de

las personas con artritis reumatoide y enfermedades afines de la Comunidad de Ma-‐drid. A tal efecto, promueve la atención e información en el ámbito de la salud y delas relaciones familiares y sociales, para paliar en lo posible todos los inconvenientesque surgen en el transcurso de la enfermedad. Asimismo, crea un estado de opiniónpública favorable y consigue colaboración en todos los aspectos sociales, gracias a laorganización y participación en congresos y cursos, y al intercambio de información yexperiencias con otras asociaciones afines, tanto nacionales como extranjeras.

SERVICIOS: Información, orientación, cursos y talleres.


AMCFQ, Asoc. Madrileña contra la Fibrosis Quística

La alteración fundamental en Fibrosis Quística se concretaen las glándulas de secreción del moco, que producen se-‐

creciones anormalmente espesas en el árbol bronquial y en el conducto pancreático.La mayoría de los síntomas y signos clínicos incluyen afectaciones del sistema respi-‐ratorio, gastrointestinal y de las glándulas sudoríparas. La FQ es una enfermedad ge-‐nética, y se transmite con carácter autosómico recesivo. Las primeras apariciones dela enfermedad pueden aparecer a cualquier edad.


SERVICIOS: Trabajador Social. Apoyo Psicológico. Fisioterapia Respiratoria. Dietéticay Nutrición. Apoyo Hospitalario. Bibliografía y Documentación. Talleres y Jornadas.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 8 de junio de 1995.

AMDEM, Asoc. Mostoleña de Esclerosis Múltiple

La Esclerosis Múltiple es una enfermedad de afectación neu-‐rológica cuya causa no se conoce bien. Ataca la vaina de

mielina que envuelve la fibra nerviosa encargada de transmitir los mensajes al cerebroy a la médula espinal. Donde la mielina queda destruida, aparecen placas de tejido en-‐durecido (esclerosis), que pueden obstruir completamente los impulsos nerviosos.Aunque la evolución varía de un paciente a otro, los síntomas más frecuentes son: fa-‐tiga, hormigueos, trastornos sensitivos y del equilibrio, sordera, temblores no inten-‐cionados, rigidez, debilidad de los miembros y/o parálisis de los mismos...

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Gabinete Psicológico. Información y orien-‐tación Ayuda a domicilio. Excursiones. Rehabilitación/Fisioterapia: en sala, en piscina,en domicilio. Psicoterapia. Logopedia. Musicoterapia. Yogoterapia. Terapia ocupacio-‐nal. Asesoría jurídica. Voluntariado.


A destacar en 2013:•Celebración del VIII Aniversario de la Sede de A.M.D.E.M.•Participación en la “IV Semana Municipal de la Salud” del Ayuntamiento de Móstoles. •Visita a Faunia.•Campaña “Una flor por la Esclerosis Múltiple”.•Celebración del Día Mundial de la Esclerosis Múltiple.

•XVI Jornadas Informativas sobre Esclerosis Múltiple. •Día de Convivencia en el Parque Natural El Soto de Móstoles. •Día del Socio y entrega de los XIV Premios AMDEM 2013. •Visita al CEAPAT, Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas.•Concierto Benéfico de Rock en la Sala Taf de Arroyomolinos “Metal with Metal”. •Celebración del “Día Nacional de la Esclerosis Múltiple”: Charla informativa en Alcorcón. •Celebración de la Navidad en la sede de AMDEM.

AME,Asociación Madrileña de EPILEPSIA

Se constituye en febrero de 2008 con el fin de mejorar la ca-‐lidad de vida de todos los afectados por epilepsia y de sus

familiares mediante campañas de información para difundir la epilepsia a la sociedaden general, promoviendo el bien común de las personas afectadas de epilepsia, aten-‐diendo a sus especiales necesidades sanitarias, educativas, laborales y asistenciales ycolaborando en la investigación y divulgación de la epilepsia en todos sus campos.

SERVICIOS: Información.Respiro familiar.Ocio. Campamentos, excursiones. Jornadas,conferencias. Encuentros, comidas.


AMEB, Asoc. madrileña de espina bí�da

Creada en mayo de 1976 con el objetivo de hacer frente alos problemas que presentaba la educación y rehabilitación

de los niños y jóvenes afectados por esta enfermedad. Bajo este principio de actuación


fundamental, entre las principales metas de la entidad se asientan la creación de uni-‐dades especificas para seguimiento de los afectados en los hospitales; la extensiónde las servicios de prevención; la eliminación de obstáculos y prejuicios tanto físicoscomo sociales; la consecución de medios y ayudas, tanto públicas coma privadas enbeneficio de la calidad de vida de este colectivo; el cumplimiento y seguimiento de lasleyes de integración ya existentes; y la difusión de la problemática sanitaria, familiar,educativa, laboral y social de los afectados de espina bífida.

SERVICIOS: Atención Temprana. Centro de día. Servicios Especializados. Programas cien-‐tífico-‐médicos. Asesoramiento jurídico y social. Gabinete Psicológico. Programas de ocio:respiro familiar, baloncesto en silla de ruedas... Voluntariado. Transporte adaptado.


A destacar en 2013:•Servicios de Atención Temprana y Centro de Día. •Servicios de respiro familiar. •Campamentos en Semana Santa y verano.•Escuela de Baloncesto en silla de ruedas.•Actividades dirigidas al encuentro de usuarios y familia. •Jornadas anuales sobre la Espina Bífida e Hidrocefalia.•Programa “La Espina Bífida en la Escuela”.•I Torneo de Pádel Solidario.•Inauguración de nuevo local en Alcorcón, para atención y tratamientos a adultos.

AMELYAAsociación Madrileña de Enfermos de Lupus y Amigos

En una enfermedad autoinmune como lo es el lupus, nues-‐tro sistema inmunológico pierde la capacidad de diferenciar

las partículas extrañas (antígenos) y sus propias celulas o tejidos. El sistema inmuno-‐lógico en estas circunstancias produce anticuerpos en contra de "si mismo". Se tratade una enfermedad de carácter inflamatorio y crónica, que suele afectar especial-‐mente la piel, articulaciones, sangre y riñones.

SERVICIOS: Programa detección y divulgación. Programa de información y formación.Programa asistencial: atención directa, talleres de autoayuda y terapia de grupo.


A destacar en 2013:•Información y orientación sobre la enfermedad a afectados por personas interesadas.•XII Congreso Nacional de Lupus.•Jornadas “Innovación y Lupus: domaremos al lobo”.•Presencia en las redes: incremento de la en Facebook y twitter y diseño de la nuevaweb www.lupusmadrid.com/

AMFA, Asoc. de Discapacitados Físicos deAranjuez

Sus principales actividades son las culturales, con cursos dealfabetización y fotografía, así como todo lo relacionado

con la problemática del minusválido y las barreras arquitectónicas. Ha realizado uncurso de formación ocupacional para recepcionistas en colaboración con FAMMA, elAyuntamiento de Aranjuez y la Comunidad de Madrid.

SERVICIOS: Información. Asistencia técnica. Gestión especializada. Actividades cultu-‐rales y deportivas.



A destacar en 2013:•Reunión con el Ayuntamiento para valorar la accesibilidad de la remodelación de laentrada a Aranjuez por el puente Barcas.

•Acciones para denunciar las barreras arquitectónicas del nuevo aparcamiento de Renfe.•Solicitud a Patrimonio Nacional de una rampa para la Casa del Labrador. •Interés por la eliminación de barreras en diferentes obras municipales tanto públicascomo privadas y posterior comprobación.

•Gestiones para erradicar la utilización fraudulenta de la tarjeta de estacionamiento.•Asistencia al homenaje a los voluntarios de la asociación "Aprender a Vivir".•Asistencia a acto de entrega de diploma de reconocimiento el día del patrón de laPolicía Municipal a AMFA por su colaboración en favor de la accesibilidad.

•Denuncia en radio de la existencia de señales de tráfico en medio de las aceras. •Asistencia al acto de entrega de los premios a la Igualdad y la Tolerancia en la Casadel Pueblo invitados por el partido Socialista.

•Participación en la Semana de la Salud.•Asistencia a los actos conmemorativos del 25 aniversario FAMMA.•Asistencia a la Asamblea Anual de FAMMA 2013. •Reunión con el Concejal de tráfico y con el jefe de la policía para tratar la ocupaciónde las aceras por las terrazas.

•Visita a Autocares Mosamo para asesorar sobre las nuevas rampas de acceso insta-‐ladas en los autobuses.

•Asistencia al Encuentro de las Asociaciones de Voluntariado.•Asistencia a XV Jornadas por la Integración.•Servicio de préstamo de ayudas técnicas.

AMFIVIL, Asoc. de Discapacitados Físicos Villa de Leganés

Asociación integrada por personas con discapacidad residen-‐tes en el CAMF de Leganés. Entre sus objetivos principales se

encuentran la prestación de servicios y defensa de los intereses comunes de sus aso-‐ciados. Sus actividades están dedicadas principalmente al ocio y tiempo libre, aunquetambién lleva a cabo otras labores de carácter informativo y de gestión sobre el trans-‐porte de sus asociados, ayudas que ofrecen diversos centros oficiales y también setramitan otras demandas.

SEVICIOS: Asesoramiento de ocio y tiempo libre. Tareas de acompañamiento. Aseso-‐ramiento sobre transporte adaptado. Grupo de teatro.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 17 de enero de 1996.

A destacar en 2013:•Grupo de teatro.•Voluntariado.•Ocio y tiempo libre.

AMIFIVI, Asoc. de Discapacitados Físicos de Villaverde

Empezó a trabajar en septiembre de 2000 para, funda-‐mentalmente, luchar por el cumplimiento de la normativa

vigente, que con respecto al minusválido existe y que no se cumple: transporte adap-‐tado, urbanismo, igualdad y empleo, deportes, educación...

SERVICIOS: Información y orientación, integración laboral, formación, talleres sobrepatologías y enfermedades propias de la persona con discapacidad, ocio, turismo ytiempo libre, videoforums, asesoría jurídica, residencias, publicaciones, eliminaciónde barreras y voluntariado.



AMIFP, Asoc. de Discapacitados de Funiconarios de Policía

ONG constituida en el año 1982 con la finalidad de velar porla defensa de los derechos e intereses de las personas con

todo tipo de discapacidad y luchar por la mejora de su calidad de vida.

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Información y orientación. Integración labo-‐ral. Formación. Ocio, turismo y tiempo libre. Voluntariado.


AMILE, Asoc. de Discapacitados de Leganés

Es una asociación dedicada al ocio y tiempo libre. Sus pro-‐gramas y actividades tienen como objetivo facilitar la igual-‐

dad de oportunidades y mejorar el proceso de integración de las personas condiscapacidad. Entre sus socios hay chicos y chicas con diferentes grados de discapaci-‐dad psíquica y/o sensorial, de ahí la necesidad de que los programas que se realicencon ellos fomenten las habilidades sociales, la psicomotricidad y la formación en ge-‐neral, que les haga sentirse mejor como personas (en su autoestima y grado de acep-‐tación) e integradas en la sociedad..

SERVICIOS: Orientación. Asesoramiento. Apoyo psicológico. Talleres de Informática,manualidades, teatro, bailes de salón y juegos.


AMIVAL, Asoc. Discapacitados Físicos, Psíquicosy Sensoriales de Valdemoro

Su objetivo es promover y facilitar el desarrollo y la integra-‐ción social de los minusválidos y sus familiares. Para ello, fo-‐

menta la puesta en marcha de programas culturales, sanitarios, educativos, laboralesy asistenciales para mejorar su calidad de vida. Asimismo, esta asociación trabaja enla eliminación de barreras arquitectónicas en el entorno de Valdemoro.

SERVICIOS: Gabinete Psicológico. Información y orientación. Rehabilitación/Fisiotera-‐pia. Psicoterapia. Ocio, turismo y tiempo libre. Integración laboral. Terapia ocupacio-‐nal. Centros ocupacionales. Voluntariado.


AMOI, Asoc. Madrileña de Osteogénesis Imperfecta

La Osteogénesis Imperfecta, o también conocida comoHuesos de Cristal, es una enfermedad congénita que se ca-‐

racteriza porque los huesos de las personas que la sufren se rompen muy fácilmente,con frecuencia tras un traumatismo mínimo e incluso sin causa aparente. Se debe a lainsuficiente y/o defectuosa formación del colágeno del cuerpo, como consecuenciade un fallo genético. Otros de los síntomas más característicos de la OI son: estaturabaja, pérdida parcial de la audición, dientes decolorados y frágiles, deformidades es-‐queléticas de miembros, pecho y cráneo, dificultad respiratoria, debilidad muscular,escoliosis...

SERVICIOS: Gabinete Psicológico. Gabinete de Atención Social. Información y orien-‐tación. Formación. Ocio, turismo y tiempo libre. Psicoterapia. Voluntariado.



A destacar en 2013:•Celebración del Día Mundial de las Enfermedades Raras. •Celebración del Día Mundial de la Osteogénesis Imperfecta. •Participación en el XI Congreso sobre Osteogénesis Imperfecta en León.•Realización de Revista divulgativa sobre la asociación y la enfermedad.•Jornadas de investigación.•Reuniones con diferentes instituciones públicas.•Reuniones con directores del Centro de Base de la Comunidad de Madrid.•Gala benéfica del humor en Leganés.•Grupos de ayuda mutua.•Sesiones de fisioterapia.

AMP, Asoc. de Discapacitados de Pinto

Sus socios son de Pinto y su área de influencia. Son personasafectadas de diversas discapacidades, tanto físicas como

psíquicas. Atienden a personas con discapacidad de Pinto, Valdemoro, Ciempozuelosy San Martín de la Vega.

SERVICIOS: Gabinete de atención social. Gabinete psicológico. Atención temprana. Lo-‐gopedia. Información y orientación. Integración laboral. Asesoría jurídica. Rehabilita-‐ción y fisioterapia. Psicoterapia. Centro ocupacional. Centro de rehabilitación. CentroEspecial de Empleo. Ocio y tiempo libre. Psicomotricidad. Musicoterapia. Voluntariado


ANDREA, Asoc. Nacional de Recreación en el Agua

Desarrolla actividades en el agua con personas con deficien-‐cias psíquicas y físicas, fundamentalmente niños, para que

aprendan a desenvolverse en este medio y, más tarde, en su vida cotidiana. Su objetivoes eliminar cualquier tipo de barrera, física o mental, para mejorar la calidad de vidade las personas con discapacidad.

SERVICIOS: Información y orientación. Actividades de ocio en el agua. Voluntariado.


APAM, Asoc. de Padres de Alumnos con Discapacidad

Es una asociación formada por padres, tutores y familiaresde personas con discapacidades físicas. Su objetivo es lograrpara ellos un mayor nivel de bienestar.

SERVICIOS: Gabinete de atención social. Gabinete psicológico. Información y orienta-‐ción. Rehabilitación y fisioterapia. Psicoterapia. Formación. Ocio, turismo y tiempolibre. Terapia ocupacional. Transporte adaptado. Centro de día. Voluntariado. Boletínperiódico. Eliminación de barreras. Otros: taller de informática, cocina, habilidades so-‐ciales, expresión dramática; deportes adaptados (hidroterapia, boccia...).



APPM, Asoc. Postpolio Madrid

El síndrome postpolio en ocasiones aparece varias décadasdespués de haber padecido poliomielitis, pudiendo afectar

a los músculos previamente debilitados o no. Varios especialistas sostienen que lacausa es debida al sobreesfuerzo de las células nerviosas que establecieron nuevasconexiones para asumir la función de las destruidas, y que al comenzar a fallar provo-‐can una nueva debilidad muscular. Los síntomas son múltiples y aparecen de formaprogresiva: intensa fatiga y cansancio, atrofia muscular, intolerancia al frío, disfagia...

SERVICIOS: Gabinete de atención social. Información y orientación. Voluntariado.


Arte PlenarioAsociación para la integración social y laboral de las PCD

Los principios rectores de Arte Plenario son la integraciónsocial y laboral de las personas con discapacidad, fomen-‐

tando su autonomía y procurando mejorar su calidad de vida. Para ello adopta comoherramienta fundamental la promoción del empleo en todos los campos de las artesy oficios afines. Pero su principal objetivo, es el laboral, donde cuenta con un área deorientación que, mediante un estudio personalizado, valora capacidades y estudiosde mercado para optimizar la búsqueda de empleo.

SERVICIOS: Gabinete psicológico. Información y orientación. Integración laboral. For-‐mación. Terapia ocupacional. Centro Especial de Empleo. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 13 diciembre de 2001.

A destacar en 2013:•Programa de información, orientación y asesoramiento.•Inserción laboral.

ASEM Madrid, Asoc. Española de Enfermedades Neuromusculares

Las enfermedades musculares son una serie de afeccionescrónicas de carácter degenerativo cuyo síntoma más evi-‐

dente es la pérdida de fuerza debido a un deterioro progresivo de las fibras musculareso de los nervios que controlan los músculos. La miastenia, la miopatía de Duchenne,la enfermedad de Steinert y la amiotrofia espinal son algunos ejemplos de este tipode enfermedades. La sintomatología varía de un tipo de enfermedad a otro, sin em-‐bargo, en todos ellos, el denominador común será la debilidad muscular, que en mu-‐chos casos lleva al afectado a una silla de ruedas desde una temprana edad.

SERVICIOS: Gabinete de atención social. Información y orientación. Ayuda a domicilio:Programa de vida autónoma, Vida independiente. Ocio, turismo y tiempo libre. Psico-‐terapia: grupos de ayuda mutua. Publicaciones: revista y boletines informativos. Vo-‐luntariado. Otros: Intercambios internacionales con otras asociaciones.


ASHE Madrid, Asoc. de Hemo�lia

La hemofilia es un trastorno hemorrágico hereditario queafecta principalmente a los hombres. La sangre contiene


muchas proteínas llamadas factores de coagulación que trabajan para detener hemo-‐rragias. En las personas que padecen trastornos hemorrágicos, estos factores de co-‐agulación están ausentes o no funcionan como debieran. Las hemorragias se puedenproducir externamente, siendo bastante llamativas, pero con mucha frecuencia setrata de hemorragias internas que se producen sobre todo a nivel de las articulaciones,lo cual puede producir secuelas.

SERVICIOS: Gabinete de Atención Social. Información y orientación. Formación. Ocio,turismo y tiempo libre. Asesoría jurídica. Colaboraciones en publicaciones. Volunta-‐riado. Apoyo educativo.


A destacar en 2013:•Fiesta de Reyes en el Hospital La Paz.•Talleres “Padre a padre”.•Curso de formación laboral en Prevención de Riesgos Laborales.•Jornada informativa y taller práctico de adherencia al tratamiento. •VI Taller “Aprender a pinchar”.•VII Convivencia para hemofílicos seropositivos y sus parejas.•Firma de convenio de colaboración con Consejería de Sanidad para mejorar la calidadde vida de los pacientes con hemofilia y otras coagulopatías congénitas.

•Jornada informativa sobre los Inhibidores en hemofilia.•Convivencia de padres con niños recién diagnosticados.•Taller de Adherencia para jóvenes con hemofilia. •Participación en las Jornadas de Sensibilización de Enfermedades Raras con objetode informar a los profesionales de los Centros Base de la Comunidad de Madrid.

•Jornada informativa sobre la enfermedad de von Willebrand.

ASION, Asoc. Infantil Oncológica de la Comunidad de Madrid

Está constituida por un grupo de padres que ha pasado porla experiencia de tener un hijo con cáncer infantil. Desde el

año 1989 vienen trabajando para mejorar la calidad de vida de los niños y de sus fami-‐lias. A este colectivo pertenecen también amigos, familiares y cualquier persona quequiera implicarse en este proyecto. En 1995 fue declarada Asociación de Utilidad Pú-‐blica y está integrada en la Federación Española de Padres de Niños con cáncer.

SERVICIOS: Apoyo psicosocial. Seguimiento educativo. Materiales informativos. Acti-‐vidades de ocio y tiempo libre. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 22 marzo de 2006.

ATREMO, Asoc. de Tres Cantos de Personas con Discapacidad Motórica

Fundada en 2007, nace con la finalidad de contribuir a la defensay mejora de los derechos de las personas con discapacidad mo-‐

tórica. Entre sus objetivos destaca la asistencia a sus socios y sus familias; la elimina-‐ción de barreras para la integración de las personas con discapacidad; favorecer laformación y la inserción laboral; fomentar las actividades de ocio y tiempo libre; pro-‐mover la investigación de métodos diagnósticos y de tratamiento de las discapacida-‐des motóricas; favorecer la rehabilitación integral de los afectados; elevar a lasautoridades propuestas que atiendan las demandas del colectivo; promocionar el vo-‐luntariado, divulgar y conseguir una situación de “normalización” de la discapacidaden la sociedad. Aunque centra sus actividades en la localidad de Tres Cantos, no des-‐carta las actuaciones a nivel nacional o internacional.


SERVICIOS: Programa de Terapia Ocupacional Domiciliaria. Pograma de Voluntariado,incluye acompañamiento, respiro familiar, ayuda en gestiones, apoyo en actividades,etc. Préstamo de vehículo adaptado. Préstamo de material de ortopedia. Asesora-‐miento sobre discapacidad, ayudas y trámites.


A destacar en 2013:•“Posicionamiento en silla de ruedas”: Charla informativa celebrada el 10 de abril eimpartida por Francesc Octavio mata, director de la Escuela Clínica de Ortopedia Téc-‐nica ECOT.

•“Conoce ATREMO”: Jornada realizada el 11 de mayo con el objeto de dar a conocerla asociación entre los vecinos de Tres Cantos.

•Programa de Terapia Ocupacional Domiciliaria: Sesiones dirigidas por terapeutasocupacionales y desarrolladas en el domicilio particular.

AUXILIA MadridAsociación de voluntariado para discapacitados físicos

Es una asociación de voluntariado. Atiende a personas condiscapacidad física y enfermos de larga duración y, en espe-‐

cial, a los paralíticos cerebrales. Cuenta con un plan de formación integral, estudiandocada caso, y con un grupo de ocio y tiempo libre.

SERVICIOS: Gabinete de atención social. Información y orientación. Formación del vo-‐luntariado. Ocio y tiempo libre. Transporte adaptado. Voluntariado.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 17 de febrero de 1988.

A destacar en 2013:•Ocio y Tiempo libre.•Actividades de cooperación y mejora de la red juvenil. •Participación en las jornadas que organiza la Universidad Complutense de Madrid.•Reunión con otras entidades y organismos que trabajan con este colectivo•Voluntariado: Cursos de formación y Escuela de Padres. •Creación de la escuela de tiempo libre AUXILIA en Madrid.•Orientación a personas, familias, grupos a través del diálogo y concertación. •Gestión, formulación, ejecución, evaluación de planes, programas y proyectos so-‐ciales.

•Diseño, administración de programas de bienestar social. •Tramitación de subvenciones y proyectos de interés socio-‐educativo

ELA, Asoc. Española contra la Leucodistro�a

Colabora activamente con el Departamento de EnfermedadesRaras del Instituto Carlos III, a través de la Federación Espa-‐

ñola de Enfermedades Raras (FEDER) y ayuda en el trabajo de investigación y desarrolloal introducir el punto de vista de los pacientes que viven con las enfermedades aprove-‐chando su experiencia y conocimientos y dando a conocer las necesidades de las familiasafectadas e impulsando la investigación de las leucodistrofias, enfermedades desmieli-‐nizantes que presentan afectación primaria y predominante de la mielina del sistema ner-‐vioso central y a veces, además, el sistema nervioso periférico. Estas patologías se debena un déficit enzimático y tienen una base genética y hereditaria.

SERVICIOS: Información y orientación. Atención psicológica. Jornadas de respiro anua-‐les. Fisioterapia a domicilio.



A destacar en 2013:•Servicio de Información y Orientación en Leucodistrofias: 1054 consultas atendidas•Derivación de pacientes al Ensayo Clínico en Adrenomieloneuropatía (AMN) des-‐arrollado por el IDIBELL.

•Derivación de Pacientes para el diagnóstico rápido de todos los genes conocidosde Leucodistrofias.

•Red de Ayuda e Información en Leucodistrofias (RAIL).•Red social de Ayudas.•Encuentro Anual de Familias en el Complejo Turismo Tropical de Almuñécar, Granada. •Encuentro de Adultos: en el Centro de Referencia Estatal de Enfermedades Raras (CREER). •Revista de Información.•Campaña de sensibilización en colegios para jóvenes de entre 11 y 18 años.•Convocatoria de Ayudas a necesidades especiales.

FMDDF, Federación Madrileña de Deportes para Discapacitados Físicos

Agrupa a clubes, deportistas, técnicos y entrenadores dedi-‐cados a la práctica y promoción del deporte de personas

con discapacidad en la Comunidad de Madrid. Cuenta con modalidades deportivascomo atletismo, automovilismo, baloncesto en silla de ruedas, ciclismo, esgrima,esquí, halterofilia, natación, tenis, tenis de mesa, tiro con arco, tiro, tiro olímpico, vo-‐leibol y vela. Mantiene un acuerdo con el Instituto Municipal de Deportes para la prác-‐tica del deporte por personas con discapacidad.

SERVICIOS: Técnicos de Deporte. Voluntariado.


FRIDA KAHLO, Asoc. de Discapacitados Físicos

Sus asociados son personas del entorno de Coslada y su áreade influencia. Especial dedicación a temas de formación y

seguimiento del Plan de Barreras Arquitectónicas del Ayuntamiento.

SERVICIOS: Gabinete psicológico. Información y orientación. Formación. Ocio, turismoy tiempo libre: salidas a museos, confraternización, viaje cultural. Rehabilitación y fi-‐sioterapia: rehabilitación y relajación. Asesoría jurídica. Publicaciones. Eliminación debarreras. Grupo juvenil.


Fundación AYÚDATE

Se constituye en Madrid el 4 de julio de 2001. Clasificadacomo fundación benéfica de asistencia social, por Orden Mi-‐nisterial de 23 de noviembre de 2001, bajo el Protectorado

del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con la finalidad de “atender con caráctergratuito, a las personas de cualquier edad, raza o sexo que teniendo un problema fí-‐sico de salud causado por enfermedades crónicas, necesiten apoyo social, sanitario yeducativo para poder volver a realizar un vida normal”.

SERVICIOS: Servicio de atención integral para personas ostomizadas e incontinentes.Asistencia domiciliaria. Unidades de apoyo. Atención telefónica. Actividades formati-‐vas y difusión.



A destacar en 2013:•Atención telefónica: se han atendido 948 consultas telefónicas.•Atención domiciliaria: se han atendido 1075 personas ostomizadas en el ámbito do-‐miciliario, de las que 352 son nuevos pacientes, sobre un total de población censadade 5.500 pertenecen a la Comunidad de Madrid.

•Actividad formativa: participación en las Jornadas sobre el Avance en el Cuidado delas Personas Dependientes, organizadas por el Consejo General de Colegios Farma-‐céuticos, participación en un Seminario sobre Cuidados de la Ostomía.

•Programa Formativo para Personas Cuidadoras, a través de la Obra Social La Caixa,desarrollándose tres talleres para cuidadores, en FAMMA, ASEM y Fundación Ayú-‐date, para monitores y profesionales de las asociaciones.

Fundación PITA LÓPEZ

La Fundación Pita López se constituye el 23 de enero del año2008 con el objetivo de ofrecer una opción de rehabilitación,integración social y apoyo tanto de personas afectadas por

daño cerebral sin recursos económicos como a sus familiares, fomentando tanto suindependencia personal como autoestima, así como la mejora de su calidad de vida.

SERVICIOS: Centro de rehabilitación con los servicios profesionales de Fisioterapia, Te-‐rapia Ocupacional, Logopedia y Neuropsicología. Servicio de transporte adaptadopara pacientes que vivan en la zona de la sierra noroeste de Madrid. Área de formaciónespecífica tanto para pacientes y familiares, como para profesionales de la salud. Con-‐venio con distintas universidades para la formación de alumnos de Terapia Ocupacio-‐nal y Fisioterapia. Proyectos de investigación.

Miembro de pleno derecho de FAMMA desde el 15 noviembre de 2010.

A destacar en 2013:•Obtención del Premio Ictus Institucional 2013 por parte de la Sociedad Española deNeurología.

•Obtención del Premio Fundación ANADE a la Integración Social 2013.•Creación de la primera aplicación APP para móviles dedicada al ICTUS.

LOS TROTAMUNDOS, Agrupación de discapacitados físicos

El objetivo de esta asociación es la integración de la personacon discapacidad física en todos los aspectos: familiar, edu-‐cativo, cultural, social y laboral.

SERVICIOS: Integración social: familiar, educativa, cultural, social y laboral. Actividadesde ocio y tiempo libre. Voluntariado. Atención domiciliaria.


Más información en www.famma.org/que-‐es-‐famma/listado-‐de-‐entidades


3. XXV ANIVERSARIO DE FAMMA

•Harlem Shake. El 26 de abril de 2013 FAMMA en colaboración con la URJC celebraun Harlem Shake para abrir los actos que se suceden a lo largo del año para con-‐memorar el 25 aniversario. Este evento congregó a cerca de 200 personas con y sindiscapacidad.

•Premio Madrid. El jurado de los Premios Madrid de Madridiario, en su XI edición, in-‐tegrado por profesionales de 18 medios de comunicación, reconoce la discapacidadcomo la protagonista del premio Iniciativa Social. La Federación de Asociaciones dePersonas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-‐Cocemfe Madrid) recibe este premio el día 3 de junio de 2013 en el Hotel Palace deMadrid, por sus 25 años de infatigable trabajo en favor de las personas con discapa-‐cidad, junto con otros galardonados de la talla de la actriz Julia Gutiérrez Caba, elviolinista Ara Malikian y la delegada del Gobierno, Cristina Cifuentes.

•Acto institucional en la Asamblea de Madrid. El 13 de junio FAMMA-‐Cocemfe Madridconmemora su XXV aniversario (1988-‐2013) con un acto institucional en el Salón deExposiciones de la Asamblea de Madrid que reúne a una nutrida representación decargos públicos, entre los que destacan los distintos consejeros de Asuntos Sociales


que tuvo la Comunidad de Madrid desde la segunda legislatura, a los que FAMMAentrega en el evento una placa en reconocimiento de su trabajo y dedicación a favordel colectivo de personas con discapacidad. También asisten diputados de la Asam-‐blea de Madrid y senadores, así como alcaldes y concejales de diferentes municipiosde la Comunidad y representantes del tejido asociativo de la discapacidad.

El evento continúa con la entrega de una placa conmemorativa a los distintos con-‐sejeros de Asuntos Sociales de la Comunidad (Elena Vázquez, Rosa Posada, PilarMartínez, Beatriz Elorriaga, Gádor Ongil, Engracia Hidalgo, Salvador Victoria y, tam-‐bién al consejero actual de esta área, Jesús Fermosel), para agradecer su trabajo afavor del colectivo.

•‘Con sentido del humor’. FAMMA-‐Cocemfe Madrid, con motivo de su XXV aniversario(1988-‐2013), organiza el 4 de julio en Callao City Lights (cines Callao de Madrid) unespectáculo para contribuir a desterrar estereotipos negativos que dificultan la in-‐tegración social de las personas con discapacidad.

A través de la música, los monólogos y la magia, el espectáculo pretende hacer veral espectador que es preciso avanzar hacia un modelo social más inclusivo y menoshostil para el colectivo de personas con discapacidad.


•Premio AMDEM. El 19 de octubre de 2013 el presidente de FAMMA recoge el premioAMDEM 2013, en la categoría de mejor entidad pública o privada, por su compromisocon el mundo de la discapacidad y por su lucha por los derechos de los más débilesa lo largo de sus 25 años de trabajo decidido a favor del colectivo de personas condiscapacidad Los premios AMDEM los concede la Asociación Mostoleña de EsclerosisMúltiple, ya van por su XIV edición y están dirigidos a reconocer la labor de personasy entidades que han destacado por su dedicación o trayectoria en lo referente a me-‐jorar la calidad de vida de pacientes afectados por esta dolencia, así como de quienestienen discapacidad a causa de ella.

En el acto de entrega la Federación agradece a la Junta Directiva de AMDEM la con-‐cesión del citado premio, puesto que supone un estímulo más para no cejar en lamisión que persigue de conseguir una sociedad más inclusiva y menos hostil paralas personas con discapacidad y alcanzar mejores niveles de calidad de vida y mayo-‐res cotas de inclusión social y laboral.

•Lotería Nacional. La Federación muestra su agradecimiento a Loterías y Apuestasdel Estado por el reconocimiento que este organismo decide brindar a la trayectoriade FAMMA, puesto que en los décimos emitidos con fecha de 7 de noviembre sehace referencia a los 25 años de trabajo a favor del colectivo de personas con disca-‐pacidad que atesora la Federación.

Los cupones de esa fecha incorporan el logotipo que FAMMA diseña y elabora paraconmemorar sus 25 años de trayectoria (1988-‐2013), que pretende simbolizar el es-‐píritu de trabajo abierto y dialogante de la entidad durante todo este tiempo. En elcitado logotipo se puede apreciar la silueta de una persona con los brazos en alto,cuya forma estilizada representa el número 25 y la alegría de toda una trayectoriade trabajo que tantos éxitos ha cosechado para el colectivo al que representa. Tam-‐bién integra las siete estrellas de la Comunidad de Madrid, que vinculan la imagende marca de la Federación con la región madrileña, comunidad en la que FAMMAdesempeña activamente su labor.

Asimismo, debajo del mencionado logotipo, en la parte inferior izquierda de los cu-‐pones, figura el siguiente lema: ‘FAMMA-‐Cocemfe Madrid, 25 años trabajando porla integración de las personas con discapacidad’.


famma.orgfamma.org/images/pdf/documentacion/famma-memoria-2013.pdf · i. saludos 5 ii. ¿qué es...

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