factores humanos-presentación (3 de 4)
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EL ERROR EL ERROR HUMANOHUMANO
Curso de Factores Humanos en la Aviación
Edición 2013
Algunas Definiciones de Error Humano:
• 1. “Error es la acción humana que causa consecuencias negativas”
• 2. “Una acción o inacción que conduce a un desvío de las prácticas estándares”
• 3. Ocasión en la cual una serie de actividades no obtiene el resultado esperado
FUENTES DEL ERROR
DESEMPEÑOHUMANO
PERSONALES
INTERPERSONALES
HARDWARE SOFTWARE
ENTORNO
¡¡¡El Error Humano Ocurre!!!!
• Errar es humano
• Forma parte de la naturaleza humana
• Para sobrevivir al error se requiere una competencia efectiva:– Actitud – Habilidades– Conocimientos
Clasificación del Error
• Por su intencionalidad
• Error
• Violación
Errores y Violaciones
• Uno comete un error cuando su acción se desvía de la intención, o cuando su intención es inapropiada
• Un error es no intencional
VIOLACIONES
• Uno comete una violación cuando intencionalmente se desvía de las regulaciones, normas o procedimientos
• Una violación es intencional y puede convertirse en una rutina o una norma inapropiada.
ER ORESR
Clasificación del Error
• Por el momento en que produce sus consecuencias
• Errores Latentes
• Errores Activos
Clasificación del Error
• Por las acciones ejecutadas
• Error de Proceso• Error de Comunicación• Error por Competencia (Impericia)• Error por Decisiones Operacionales
ADMINISTRACIÓN DE ERRORADMINISTRACIÓN DE ERROR
EL ERROR HUMANO ES INEVITABLE, POR LO TANTO ES
NECESARIO GENERAR DEFENSAS PARA EVITARLO Y GENERAR COMPETENCIAS PARA
ENFRENTARLO.
Diseño
Capacitación
Procedimientos
Otros Factores
Errores Humanos
Accidentes
Incidentes
Factores Personales
Aspectos Organizacionales
Cultura
Administración del ErrorAdministración del Error
MODELO DEMODELO DEADMINISTRACIÓN DE ERRORADMINISTRACIÓN DE ERROR
ADMINISTRACIÓNDEL RIESGO
MANEJO DELERROR
RESOLUCIÓNDE
PROBLEMAS
MEDICIÓN, EVALUACIÓN, MEJORAMIENTO, DESARROLLOINVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN, APRENDIZAJE, RETROINFORMACIÓN
MANEJO DEL ERROR
RESPUESTA FRENTE ALERROR
RESULTADO DE LA RESPUESTA
RESULTADODE LA RESOLUCIÓNDEL PROBLEMA ACCIDENTE O
INCIDENTE
ERROR
•ATRAPAR•EXACERBAR•NO DETECTAR•IGNORAR
SINCONSECUENCIAS
MANEJO DEL ERROR
OPERACIÓN SEGURA
RESUELTO NORESUELTO
ERRORADICIONAL
ESTADO NODESEADO
Como se puede evitar, atrapar y mitigar los efectos
del error?
Entendiendo el ABCDE de la Administración
del Error
Evitar
Atrapar
Mitigar
Administración del ErrorABCDE
• A prendizaje contínuo
• B arreras al error
• C omunicación eficiente
• D etección temprana
• E standarización
MODELO SUGERIDOMODELO SUGERIDOMODELO SUGERIDOMODELO SUGERIDO
MODELO DECIDE
• D Detecte que ocurrió algo que requiere solución
• E Estime y recolecte toda la información posible
• C Considere la mejor alternativa de solución
• I Implemente la mejor solución considerada
• D Determine los resultados del proceso
• E Evalue la eficiencia del modelo DECIDE y reporte para generar un aprendizaje organizacional.
¡Muchas Gracias!