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EL ERROR EL ERROR HUMANO HUMANO Curso de Factores Humanos en la Aviación Edición 2013

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Page 1: Factores Humanos-Presentación (3 de 4)

EL ERROR EL ERROR HUMANOHUMANO

Curso de Factores Humanos en la Aviación

Edición 2013

Page 2: Factores Humanos-Presentación (3 de 4)

Algunas Definiciones de Error Humano:

• 1. “Error es la acción humana que causa consecuencias negativas”

• 2. “Una acción o inacción que conduce a un desvío de las prácticas estándares”

• 3. Ocasión en la cual una serie de actividades no obtiene el resultado esperado

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FUENTES DEL ERROR

DESEMPEÑOHUMANO

PERSONALES

INTERPERSONALES

HARDWARE SOFTWARE

ENTORNO

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¡¡¡El Error Humano Ocurre!!!!

• Errar es humano

• Forma parte de la naturaleza humana

• Para sobrevivir al error se requiere una competencia efectiva:– Actitud – Habilidades– Conocimientos

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Clasificación del Error

• Por su intencionalidad

• Error

• Violación

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Errores y Violaciones

• Uno comete un error cuando su acción se desvía de la intención, o cuando su intención es inapropiada

• Un error es no intencional

VIOLACIONES

• Uno comete una violación cuando intencionalmente se desvía de las regulaciones, normas o procedimientos

• Una violación es intencional y puede convertirse en una rutina o una norma inapropiada.

ER ORESR

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Clasificación del Error

• Por el momento en que produce sus consecuencias

• Errores Latentes

• Errores Activos

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Clasificación del Error

• Por las acciones ejecutadas

• Error de Proceso• Error de Comunicación• Error por Competencia (Impericia)• Error por Decisiones Operacionales

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ADMINISTRACIÓN DE ERRORADMINISTRACIÓN DE ERROR

EL ERROR HUMANO ES INEVITABLE, POR LO TANTO ES

NECESARIO GENERAR DEFENSAS PARA EVITARLO Y GENERAR COMPETENCIAS PARA

ENFRENTARLO.

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Diseño

Capacitación

Procedimientos

Otros Factores

Errores Humanos

Accidentes

Incidentes

Factores Personales

Aspectos Organizacionales

Cultura

Administración del ErrorAdministración del Error

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MODELO DEMODELO DEADMINISTRACIÓN DE ERRORADMINISTRACIÓN DE ERROR

ADMINISTRACIÓNDEL RIESGO

MANEJO DELERROR

RESOLUCIÓNDE

PROBLEMAS

MEDICIÓN, EVALUACIÓN, MEJORAMIENTO, DESARROLLOINVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN, APRENDIZAJE, RETROINFORMACIÓN

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MANEJO DEL ERROR

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RESPUESTA FRENTE ALERROR

RESULTADO DE LA RESPUESTA

RESULTADODE LA RESOLUCIÓNDEL PROBLEMA ACCIDENTE O

INCIDENTE

ERROR

•ATRAPAR•EXACERBAR•NO DETECTAR•IGNORAR

SINCONSECUENCIAS

MANEJO DEL ERROR

OPERACIÓN SEGURA

RESUELTO NORESUELTO

ERRORADICIONAL

ESTADO NODESEADO

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Como se puede evitar, atrapar y mitigar los efectos

del error?

Entendiendo el ABCDE de la Administración

del Error

Evitar

Atrapar

Mitigar

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Administración del ErrorABCDE

• A prendizaje contínuo

• B arreras al error

• C omunicación eficiente

• D etección temprana

• E standarización

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MODELO SUGERIDOMODELO SUGERIDOMODELO SUGERIDOMODELO SUGERIDO

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MODELO DECIDE

• D Detecte que ocurrió algo que requiere solución

• E Estime y recolecte toda la información posible

• C Considere la mejor alternativa de solución

• I Implemente la mejor solución considerada

• D Determine los resultados del proceso

• E Evalue la eficiencia del modelo DECIDE y reporte para generar un aprendizaje organizacional.

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¡Muchas Gracias!