CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

Profesor:

NEYLA DUFAY VARGAS ARDILA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

La ropa de la profeHacer tareasColorearJugar

OPO

RTU

NID

ADES

No hacer tareasNo colorearNo escribirNo tajar

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

Profesor:

NELFY AMIRA TATYS TORRES

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

lindala risatu letraNos quiereNúmeros bonitosCreativaAyudaEnseña a leerViste bonitoAgradableHace buenas cosasConsiente muchoBonitaNos hace felicesTrabajoCompartir DetallesColocas tareasDetallesConsentidora

OPO

RTU

NID

ADES

RegañasNo nos trate mal

Cordialmente,

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

PATRICIA SANTANA NUÑEZ

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

FelizBuenaEnseñaNos amaBonitaCariñosa

OPO

RTU

NID

ADES

RegañaGrita

Cordialmente,

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

ELIZABEHT MARTINEZ MAYA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

AbrazaRezarFelizEnseñaTrabajoEstudiarClasesLindaCariñosaAmable

OPO

RTU

NID

ADES

RegañaGrita

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

SOFÍA DEL PILAR RINCÓN SARMIENTO

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

CariñosaAmable BonitaEnseñaDicta clasesEducaAmablePuntualidad

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4O

PORT

UN

IDAD

ES

Es regañonaDicta muy rápidoBravaRegañaGritaIntegración con el grupo Aceptación con mas agrado a las actividades propuestas

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

MARÍA EUGENIA OSSA JARAMILLO

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

DivertidaCambio de espacios de aprendizajeHace dictadosAmableJuega con plastilinatrabajarDa clasesBuen tratoPuntualidadCreatividadColaboración

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4O

PORT

UN

IDAD

ES

Hace muchos dictadosRegañaGrita

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

YINETH ARIADNA POVEDA ROJAS

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4FO

RTAL

EZAS

Buen tratoNo es aburridaQuiere a los niñosInteligenteLa manera de dictar claseAmor y ternuraAmableBuena genteDivertidaColaboraciónResponsabilidadCreatividadSentido de pertenenciaPuntualidad

OPO

RTU

NID

ADES

Que no lloreQue a veces regañaSe pone bravaEscribe y dicta muy rápido

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

NUBIA MARGOTH VARGAS GUERRERO

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Nos quiereEnseñaAmaEnseña bienTiene pacienciaBonita

OPO

RTU

NID

ADES

Dicta rápidoSe enfada Grita

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

YOLANDA RIVERA SIERRA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Cambio de ambientes de aprendizajeLas actividadesAmabilidadBuen proceso de enseñanzaEstrictaEnseña bienDivertidaAmableBuen humorDa oportunidades

OPO

RTU

NID

ADES

RegañaGritaUn poco bravaNo dejarlos en el salón

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinador

Profesor:

OLGA ELVIRA PEREZ HERRERA

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NIT. 860024053-4

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Explica bienLas actividadesBuenaAmableFelizHace experimentosBuena genteEnseñaExplica españolLos quiereLos apoya

OPO

RTU

NID

ADES

A veces es bravaGrita muchoEstrictaNo les gusta la forma de resolver los problemas

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

ALBA CECILIA REY CLAVIJO

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Explica bienTrabajo en equipoAmabilidadCalmadaLas actividadesGraciosaBuen tratoBuena personaLas clasesCambio de ambientes de aprendizajeResponsabilidadSentido de pertenenciaPuntualidad

OPO

RTU

NID

ADES Pone nota en el observador

Regaña pocoEstrictaNo les pone cuidado cuando le hablanDedicar un poco más de tiempo a la institución.

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

Profesor:

ANGÉLICA MARÍA CÁRDENAS GARCÍA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Trabajo en grupoBuena genteDivertidaEnseña bienAyuda a los niños que no entienden(apoyo)AmorosaExplica bienOrdenadaGraciosaSentido de pertenenciaPuntualidadColaboradora

OPO

RTU

NID

ADES

RegañaEstrictaMuy exigenteNo cambia de ambientes de aprendizajeGrita

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

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NIT. 860024053-4

Profesor:

ÁNGELA ADRIANA ÁLVAREZ MARTÍNEZ

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Habilidad para el idiomaBuena profesora

OPO

RTU

NID

ADES

Que nos ayude a reforzar cosas antes de preguntarnosQue haga más actividadesBravaUtilizar más ayudas audiovisuales

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

Profesor:

NESTOR YESID OSPINA SILVA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

CariñosoAmable DivertidoLos deja jugarAyudaBuenoComparte con los niñosEnseña cosas nuevasEl amorLas clasesSabe muchoCreatividadColaboradorResponsabilidadHace actividades con músicaSentido de pertenencia

OPO

RTU

NID

ADES

A veces regañaNo les gusta cuando no hace clasesNo les gustan las clases en el salónNo les gusta quedarse en el salónTrabajos largosEscribe muy rápidoNo deja tareas de investigación

Cordialmente,

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

ALVARO PULIDO HERNANDEZ

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

ExigenteInterés por el aprendizajeEnseña con mucho detalle cada temaUtiliza la sala se sistemasDivertidoBuen profesorExplica bienBuen manejo de la clasePacienciaOrganizadoGran corazónColaboradorResponsablePuntual

OPO

RTU

NID

ADES

Tímido

Cordialmente,

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

RAFAEL JAVIER GARAVITO MONTERROSA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

ASO

PORT

UN

IDAD

ES

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

Profesor:

LUZ ADRIANA QUINTERO MAYA

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

Enseña a bailarUtiliza el patio para las actividadesExplica bienMetodologíaClases amenasTiene un gran corazónCreatividad

OPO

RTU

NID

ADES

SeriaFalta a clasesGritaRegañaAmenaza con el observadorExigentePone a bailar al que no quiereNo les pone atención

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

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NIT. 860024053-4

Directora Coordinadora

Profesor:

X

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

ASO

PORT

UN

IDAD

ES

Cordialmente,

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

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NIT. 860024053-4

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

X

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

ASO

PORT

UN

IDAD

ES

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

Cordialmente,

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Directora Coordinadora

Profesor:

X

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

AS

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4O

PORT

UN

IDAD

ES

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

X

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4FO

RTAL

EZAS

OPO

RTU

NID

ADES

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora

Profesor:

X

La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes

CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS

Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005

NIT. 860024053-4

teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.

FORT

ALEZ

ASO

PORT

UN

IDAD

ES

Cordialmente,

MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.

Directora Coordinadora