evaluacion 2008
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20
07 • Situación
Anterior-Encontrada
• Como estuvimos
20
08 • Situación
Presente-Realizada
• Como estamos
20
09 • Situación
Esperada –Proyectada
• Como estaremos
INTERNA EXTERNA
ORGANOS DEL ESTADO
SOCIEDAD
CIVIL
OTROS
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
ASPECTOS
TECNICOS
RRHH
TRABAJO EN EQUIPO
GESTION EQUILIBRADA
A donde queremos ir?
• Visión - Misión
• Objetivos Metas
• Plan de Trabajo
• Monitoreo-Control-Evaluación
Que debemos hacer y quien ?• Fijar Funciones-MOF
• Determinar Responsables
Como lo vamos a hacer?
• Modelo de Atención de Salud
• Sectorización- Mapeo comunal
• Sistemas de Información: HIS, Sala Situacional, Reportes
Atendidos
Atenciones
Estrategia priorizada
y daño prevalente
por etapa de vida
Campañas
SIS
Extensión Concentración
Productividad
Recursos Directamente Recaudados
• Según servicio y mensualizado
• Profesionales según producción
Seguro Integral de Salud
• Producción valorada por servicio , profesional y mes
• Perdida valorada por servicio y profesional - Rechazos
SISMED
Ventas de recetas por servicio , profesional y mes
Caja Chica
• Uso en % por partidas especificas de gasto
• Rendición de cuentas