8/17/2019 Etica Preguntas

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 TALLER DE ÉTICA

INTEGRANTES:

CEME GÓMEZ LUIS FERNANDO

DÍAZ HERNÁNDEZ ALEJANDRO

GARCÍA ZARAGOZA RICARDO

SEVILLA GUERRERO JOSÉ MIGUEL

SALVADOR DE LA CRUZ ALICIA

MARTIN CAMPOS SAIDY ISABEL

Equi! " A#$%i&&!

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''( )*UÉ MEDIOS INDIRECTOS COOPAL LOGRO DE UNA ORGANIZACIÓN

CALIDAD ÉTICA+• 1. El modo de ejercer la dirección ,!-./i/u01 u- 1&1#1-/! ,&$21 $%$ 1& &!3%! 415/i,$( Si &$ $,/i/u4 41 qui1-1. #$-4$- 0 .u. 16i31-,i$. -! .!- &$. %i#1%$. qu1 %1.!&7/i,$. 8!%#$&1. 41 5/i,$ 0 $ &!. 2$&!%1. 5/i,!. 41.1$4!. 0 41,&$%$4!.9 1-/!-,1. q

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2. El diseño de los sistemas técnicos. E-/%1 &!. .i./1#$. /5,-i,!. .1 ,!-.i41%$1%%$#i1-/$. qu1 1%#i/1- &$ %1$&i

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• !. "a selección de personas. E- 1./1 u-/! $4qui1%1 3%$- %1&12$-,i$ &$ 1%,1,i@- 4

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• $. El desarrollo de las personas.( Cu$-4! &$ 4i#1-.i@- 5/i,$ .1 ,!-.i41%$ 41 #!4

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'( )*UÉ PAPEL CORRESPONDE A LA DIRECCIÓNLOGRO DE UNA CULTURA ÉTICA EN LA ORGANIZ

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'( )*UÉ COMPORTAMIENTOS PUEDCONTRIBUIR A LA ECELENCIA ÉTICA

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