estudio manpower de proyección de empleo 1q/11

8/6/2019 Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo 1Q/11

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Q

1 2 0 1 1

Estudio

Manpower deProyeccin de EmpleoEspaa

Estudio de investigacin de Manpower


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Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo Espaa

Contenidos

Proyeccin de Empleo en Espaa 2Comparaciones Regionales

Comparaciones por Sectores

Proyeccin de Empleo a Nivel Internacional 13Comparaciones Internacionales - Amrica

Comparaciones Internacionales - Asia Pacfico

Comparaciones Internacionales - EMEA

Sobre el Estudio 24

Sobre Manpower 25

Q 1 / 1 1


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Incremento Disminucin Sin cambio No sabe Proyeccin de Resultados conEmpleo Neto Ajustes Estacionales

% % % % % %

Primer trimestre 2010 4 16 79 1 -12 -10

Segundo trimestre 2010 5 14 78 3 -9 -10

Tercer trimestre 2010 9 12 78 1 -3 -6

Cuarto trimestre 2010 6 10 81 3 -4 -1

Primer trimestre 2011 6 10 83 1 -4 -2


2

Proyeccin de Empleo en EspaaEl Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo para elprimer trimestre de 2011 se ha llevado a caboentrevistando a una muestra representativa de 1.000directivos en Espaa. A todos los encuestados se lesha preguntado: Cmo prev usted que cambiar el empleo en su empresa en el prximo trimestre, hastafinales de marzo de 2011, comparado con el actual? .

Los directivos espaoles mantienen sus previsiones decrecimiento negativo de la contratacin para el primertrimestre de 2011. Aunque un 6% de los directivosprev una mayor actividad de contratacin, el 10%presenta previsiones que apuntan a una reduccin desus plantillas y un 83% considera que no habrcambio alguno. El resultado es una Proyeccin deEmpleo Neto de -4%, manteniendo su tendencianegativa por dcimo trimestre consecutivo.

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2011

Los directivos no prevn cambio alguno en laProyeccin con respecto al trimestre anterior. Noobstante, se registra una moderada mejora de 8puntos porcentuales con respecto al primer trimestrede 2010.

Despus de ajustar los datos para tener en cuenta laestacionalidad, la Proyeccin se sita en un -2%. Lasperspectivas de contratacin han permanecidorelativamente estables con respecto al trimestre anterior,pero la Proyeccin ha mejorado 8 puntos porcentualesen comparacin con el mismo periodo de 2010.

A lo largo de este informe utilizamos el trmino"Proyeccin de Empleo Neto. Esta cifra se extraetomando el porcentaje de directivos que prevn unincremento de la contratacin laboral en general en elprximo trimestre menos el porcentaje de los queesperan reducirla a nivel local. El resultado de esteclculo es la Proyeccin de Empleo Neto.

En lo sucesivo, todos los datos que se abordan en elcomentario han sido desestacionalizados salvo que seindique lo contrario.


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ComparacionesRegionalesLos directivos de cinco de las seis regiones prevn uncrecimiento negativo de sus plantillas en el prximotrimestre. Los directivos de la regin Noroeste registranlas previsiones ms pesimistas, con una Proyeccin deEmpleo Neto de -8%. Las intenciones de contratacintambin son negativas en el Sur y el Noreste, dondelas Proyecciones son de -5% y -3% respectivamente.En las regiones Norte, Este y Centro, los directivospresentan unas intenciones de contratacin inestables.

En comparacin con el trimestre anterior, lasperspectivas de contratacin han empeorado en tresregiones. La Proyeccin disminuye 8 puntosporcentuales en el Norte y se sita 3 puntosporcentuales por debajo en el Sur y el Noreste. Por suparte, los directivos de la regin Este presentan unaligera mejora de 4 puntos porcentuales.

Las perspectivas de contratacin en cinco de las seisregiones han mejorado respecto al mismo periodo de

2010. Los avances ms notables se dan en lasregiones Sur y Este, cuyas Proyecciones experimentanmejoras de 14 y 12 puntos porcentualesrespectivamente. Los directivos del Norte presentanuna mejora de 9 puntos porcentuales en la Proyeccin,mientras que, en el Centro, las perspectivas decontratacin han registrado un avance de 7 puntosporcentuales. Sin embargo, en el Noroeste, laProyeccin ha descendido 4 puntos porcentuales.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos del Norte prevn ciertaactividad de contratacin para el prximo trimestre,pero en otras regiones los directivos presentan unasprevisiones que apuntan a un crecimiento negativo delas plantillas. La Proyeccin mejora en cuatro regionescon respecto al trimestre anterior y avanza en cincodellas respecto al primer trimestre de 2010.

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Centro

Este

Noreste

Noroeste

Norte

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Centro: CC.AA. de Castilla La Mancha y Madrid

Este: Comunidad Valenciana y Murcia

Noreste: CC.AA. de Baleares y Catalua

Noroeste: CC.AA. de Asturias, Castilla y Len y Galicia

Norte: CC.AA. de Aragn, Cantabria, La Rioja, Navarra y Pas Vasco

Sur: CC.AA. de Andaluca, Canarias y Extremadura


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2009 2010 2011

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CentroLos directivos registran intenciones de contratacinmuy bajas para el primer trimestre de 2011 y presentan

una Proyeccin de Empleo Neto de -1%. No obstante,la Proyeccin se mantiene relativamente estable conrespecto al trimestre anterior y ha mejorado en 7puntos porcentuales en comparacin con el mismotrimestre de 2010.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos presentan unas previsionespesimistas con respecto a la actividad de contratacinpara el prximo trimestre. No obstante, la Proyeccinha mejorado ligeramente respecto al trimestre anterior

y tambin presenta un avance moderado encomparacin con el mismo periodo de 2010.

EsteCon una Proyeccin de Empleo Neto del -1%, losdirectivos prevn un mercado laboral inestable para el

prximo trimestre, si bien presentan las previsiones msoptimistas de la regin desde el segundo trimestre de2008. La Proyeccin ha mejorado tanto con respecto altrimestre anterior como en comparacin con el mismoperiodo de 2010 en 4 y 12 puntos porcentualesrespectivamente.

Teniendo en cuenta los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos presentan unas previsiones decontratacin reducidas para el primer trimestre de2011. A pesar de ello, la Proyeccin ha experimentado

un moderado avance en comparacin con el trimestreanterior y presenta una mejora notable con respecto almismo periodo de 2010.

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2009 2010 2011

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2009 2010 2011

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-8 -9 -6

NoresteSegn los directivos de la regin Noreste, es probableque el primer trimestre de 2011 est marcado por un

entorno de contratacin pesimista, con una Proyeccinde Empleo Neto que se sita en -3%. Este dato reflejaun descenso de 3 puntos porcentuales encomparacin con el trimestre anterior, pero tambin unavance de 4 puntos porcentuales con respecto almismo periodo de 2010.

Segn los datos del estudio sin ajuste estacional, losdirectivos prevn una actividad de contratacin pocoalentadora para el primer trimestre de 2011. LaProyeccin se reduce ligeramente respecto al trimestreanterior, pero avanza algo en comparacin con elmismo periodo de 2010.

NoroesteLos directivos de la regin Noroeste registranintenciones de contratacin pesimistas para el primer

trimestre de 2011 y presentan una Proyeccin deEmpleo Neto de -8%. La Proyeccin de la regin sesita en terreno negativo por undcimo trimestreconsecutivo. En comparacin con el cuarto trimestre de2010, la Proyeccin no registra cambios, sin embargo,retrocede 4 puntos porcentuales con respecto almismo periodo del ao anterior.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos presentan unas previsionespesimistas con respecto a la actividad de contratacinpara el prximo trimestre. Aunque la Proyeccin avanzaligeramente con respecto al trimestre anterior, tambinexperimenta un pequeo retroceso con respecto almismo periodo de 2010.

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2009 2010 2011

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-23

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NorteLos directivos prevn un nivel de contratacin reducidopara el primer trimestre de 2011 y registran una

Proyeccin de Empleo Neto de +1%. Aunque laProyeccin desciende 8 puntos porcentuales conrespecto al trimestre anterior, mejora 9 puntosporcentuales en comparacin con el mismo periodode 2010.

Si se tienen en cuenta los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos prevn expectativas decontratacin moderadamente optimistas para elprximo trimestre. Asimismo, la Proyeccinexperimenta una mejora tanto con respecto al trimestre

anterior como en comparacin con el mismo periodode 2010.

SurLos directivos prevn un crecimiento negativo de susplantillas por duodcimo trimestre consecutivo. La

Proyeccin de Empleo Neto para el primer trimestre de2011 se sita en el -5%, lo que supone un retroceso de3 puntos porcentuales en comparacin con el trimestreanterior. Sin embargo, presenta una notable mejora de14 puntos porcentuales con respecto al primer trimestrede 2010.

Las previsiones de los directivos, a partir de los datosdel estudio sin ajuste estacional, apuntan a unacontraccin del mercado de trabajo. La Proyeccin parael primer trimestre de 2011 es moderadamente inferior a

la del trimestre anterior, pero ha mejorado notablementecon respecto al mismo periodo de 2010.



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Comparacin por SectoresLos directivos de nueve de los diez sectoreseconmicos prevn un crecimiento negativo de sus

plantillas para el primer trimestre de 2011. Las peoresprevisiones de dan en el sector de Transporte,

Almacenamiento y Comunicaciones, donde losdirectivos presentan una Proyeccin de Empleo Netode -17%, y en el sector de Minera e IndustriasExtractivas, con una Proyeccin del -11%. Lasintenciones de contratacin tambin son reducidas enel sector de Energa Elctrica, Gas y Agua, as como enel sector de Intermediacin Financiera y ServiciosEmpresariales, que presentan Proyecciones de -9% y-8% respectivamente. Por otro lado, los directivos del

sector de Actividades Sociales prevn un crecimientomoderado de la contratacin y presentan unaProyeccin de +7%.

En comparacin con el trimestre anterior, lasintenciones de contratacin han mejorado en 5 de los10 sectores, siendo el sector de Comercio yReparaciones el que, con 5 puntos porcentuales,registra la mejora ms notable. Los directivos de lossectores de Actividades Sociales y Construccinpresentan avances de 4 puntos porcentuales. En cinco

de los sectores, los directivos presentan unasProyecciones inferiores, incluido un descenso de 6puntos porcentuales en los sectores de EnergaElctrica, Gas y Agua e Industria Manufacturera.

Las intenciones de contratacin mejoran en seissectores con respecto al mismo periodo del ao

anterior. Los directivos de los sectores de Minera eIndustrias Extractivas y Actividades Sociales presentanavances considerables de 17 puntos porcentuales,mientras que la Proyeccin del sector de laConstruccin mejora 15 puntos porcentuales. Con unavance de 10 puntos porcentuales, la Proyeccin delsector de Industria Manufacturera tambin ha mejoradonotablemente. Por otro lado, las Proyecciones decuatro sectores han registrado un descenso, sobretodo la de Transporte, Almacenamiento yComunicaciones, que retrocede 6 puntos porcentuales.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos de nueve sectoreseconmicos prevn un crecimiento negativo de susplantillas para el prximo trimestre, siendo el de

Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones el quepresenta las peores perspectivas. Sin embargo, en elsector de Actividades Sociales se prev cierta actividadde contratacin. Los directivos de seis sectorespresentan Proyecciones inferiores con respecto altrimestre anterior, mientras que en seis se registra una

mejora respecto al mismo periodo de 2010.

(1) Actividades Sociales, Servicios Personales y Personal Domstico(2) Agricultura, Caza, Silvicultura y Pesca(3) Comercio al por Mayor, Intermediarios de Comercio, Comercio al por Menor y Reparaciones(4) Produccin y Distribucin de Energa Elctrica, Gas y Agua(5) Intermediacin Financiera, Seguros, Actividades Inmobiliarias y otros Servicios Empresariales 7


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Actividades SocialesLos directivos presentan las previsiones de contratacinms optimistas desde el primer trimestre de 2008, y la

Proyeccin de Empleo Neta se sita en un nivelmoderadamente optimista de +7%. Se ha registradouna mejora de 4 puntos porcentuales con respecto altrimestre anterior y de 17 puntos porcentuales encomparacin con el mismo periodo de 2010.

Segn los datos del estudio sin ajuste estacional, losdirectivos prevn cierta mejora para el primer trimestrede 2011. Las perspectivas de contratacin serecuperan de forma moderada en comparacin con eltrimestre anterior y mejoran considerablemente conrespecto al mismo periodo de 2010.

Agricultura y CazaLos directivos registran intenciones de contratacinreducidas para el primer trimestre de 2011 y presentan

una Proyeccin de Empleo Neto del -3%. El sectorsuma ya seis trimestres consecutivos de Proyeccionesnegativas, aunque los directivos prevn ligeras mejorasde 2 puntos porcentuales tanto con respecto al cuartotrimestre de 2010 como en comparacin con el mismoperiodo del ao anterior.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos prevn un ritmo decontratacin muy reducido para el prximo trimestre.No obstante, la Proyeccin se mantiene relativamenteestable respecto al trimestre anterior y mejoraligeramente en comparacin con el mismo periodo de2010.

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2009 2010 2011

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2009 2010 2011

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2009 2010 2011

-12-16

- 3 0

-18 -18

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Comercio y ReparacionesLos directivos del sector acumulan doce trimestresconsecutivos de crecimiento negativo de la

contratacin y presentan una Proyeccin de EmpleoNeto de -3%. Sin embargo, los planes de contratacinhan experimentado una mejora de 5 puntosporcentuales en comparacin con el trimestre anterior yun avance de 7 puntos porcentuales con respecto almismo periodo de 2010.

Si se tienen en cuenta los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos registran planes decontratacin reducidos para el primer trimestre de2011. No obstante, la Proyeccin mejora de formamoderada tanto con respeto al trimestre anterior comoen comparacin con el mismo periodo de 2010.

ConstruccinLos directivos del sector prevn un clima decontratacin inestable para el primer trimestre de 2011

y registran una Proyeccin de Empleo Neto de -1%. Setrata de la Proyeccin ms optimista desde el segundotrimestre de 2008, ya que refleja una mejora de 4puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior yun avance considerable de 15 puntos porcentuales encomparacin con el mismo periodo de 2010. Noobstante, la Proyeccin se sita en terreno negativo porundcimo trimestre consecutivo.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos prevn expectativas decontratacin reducidas para el prximo trimestre. LaProyeccin mejora ligeramente con respecto altrimestre anterior y se recupera de forma notable encomparacin con el mismo periodo de 2010.


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2009 2010 2011

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Energa Elctrica, Gas y AguaCon una Proyeccin de Empleo Neto de -9%, losdirectivos prevn un mercado laboral inactivo para el

primer trimestre de 2011. La Proyeccin del sectoracumula nueve trimestres consecutivos con signonegativo y experimenta un retroceso, tanto conrespecto al trimestre anterior como en comparacincon el mismo periodo de 2010, de 6 y 5 puntosporcentuales respectivamente.

Por otra parte, los directivos prevn expectativas decontratacin pesimistas para el prximo trimestre,segn los datos del estudio sin tener en cuenta laestacionalidad. De hecho, la Proyeccin ha registrado

una cada moderada tanto con respecto al trimestreanterior como en comparacin con el mismo periodode 2010.

HosteleraSegn los directivos de este sector, que presentan unaProyeccin de Empleo neto de -1%, el mercado

laboral para el sector seguir estancado en el primertrimestre de 2011. La Proyeccin retrocede 2 puntosporcentuales en comparacin con el cuarto trimestrede 2010 y se mantiene relativamente estable conrespecto al mismo periodo del ao anterior.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos prevn condiciones muydesfavorables para los demandantes de empleo en elprximo trimestre. La Proyeccin retrocede de formamoderada 7 puntos porcentuales con respecto al

trimestre anterior y cae de forma muy notable encomparacin con el primer trimestre de 2010.



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2009 2010 2011

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7

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Industria ManufactureraLos directivos de este sector prevn un crecimientonegativo de sus plantillas por dcimo trimestre

consecutivo y presentan una Proyeccin de EmpleoNeto de -7% para el primer periodo de 2011. A pesarde registrar un descenso de 6 puntos porcentuales conrespecto al trimestre anterior, la Proyeccin avanza 10puntos porcentuales en comparacin con el ao 2010.

Segn los datos del estudio sin tener en cuenta laestacionalidad, las intenciones de contratacin sonpesimistas para el prximo trimestre. La Proyeccin esmoderadamente inferior a la del trimestre anterior, peroha mejorado de forma notable respecto al mismoperiodo de 2010.

Intermediacin Financiera yServicios EmpresarialesLos directivos prevn un nivel de contratacin reducidopara el primer trimestre de 2011 y registran unaProyeccin de Empleo Neto de -8%. Esto representauna reduccin con respecto al trimestre anterior y encomparacin con el mismo periodo de 2010 de 5 y 3puntos porcentuales respectivamente.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos prevn expectativas decontratacin negativas para el prximo trimestre. LaProyeccin sufre un retroceso tanto con respecto altrimestre anterior como en comparacin con el mismo

periodo de 2010.


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2009 2010 2011

-16

-4

-22

Minera e IndustriasExtractivasLos directivos del sector acumulan Proyecciones deEmpleo Neto negativas desde el segundo trimestre de2008. La Proyeccin para el primer trimestre de 2011 sesita en un sombro -11%, pero ha experimentado unamejora de 3 puntos porcentuales en comparacin conel trimestre anterior y de 17 puntos porcentuales conrespecto al mismo periodo de 2010.

Teniendo en cuenta los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos prevn una actividad decontratacin reducida para el prximo trimestre. Noobstante, la Proyeccin ha registrado un avance

moderado con respecto al trimestre anterior y se harecuperado de forma muy notable en comparacin conel primer trimestre de 2010.

Transporte, Almacenamientoy ComunicacionesLos directivos prevn un entorno de contratacinpesimista para el primer trimestre de 2011 y registran unaProyeccin de Empleo Neto de -17%. La Proyeccinpara el sector ha sido negativa en todos los estudiosdesde el cuarto trimestre de 2007, sumando as catorcetrimestres consecutivos con signo negativo. LaProyeccin desciende 3 puntos porcentuales respecto altrimestre anterior y retrocede 6 puntos porcentuales encomparacin con el mismo periodo de 2010.

Tomando como base los datos del estudio sin ajusteestacional, los directivos manifiestan unas intenciones de

contratacin muy poco halageas para el prximotrimestre. La Proyeccin es ligeramente inferior a la deltrimestre anterior y retrocede moderadamente respecto almismo periodo de 2010.


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Proyeccin de Empleo a Nivel InternacionalSe han realizado casi 64.000 entrevistas a directivos de 39pases y territorios para evaluar las tendencias previstas decontratacin* entre enero y marzo de 2011. Los directivosde 32 de los 39 pases y territorios en los que se harealizado el estudio de Manpower tienen previstoaumentar sus plantillas en distinto grado durante losprximos tres meses. Los directivos de Bulgaria, Esloveniay Turqua participan por primera vez en el estudio, lo queeleva a 21 el nmero total de pases entrevistados en laregin de Europa, Oriente Medio y frica (EMEA).

Los directivos de China, Taiwn, Brasil, Turqua y Singapur

presentan las mejores perspectivas de contratacin para elprimer trimestre, mientras que los de Grecia, RepblicaCheca, Austria e Irlanda son los que menoscontrataciones tienen previsto realizar. Se prev unadesaceleracin en el ritmo de contratacin en 17 de los 36pases y territorios para los que pueden realizarsecomparaciones con respecto al trimestre anterior. De los35 pases y territorios que permiten comparaciones conrespecto al mismo periodo del ao anterior, se prev unamejora de la contratacin en 28 de ellos.

Por regiones, los directivos de Amrica y Asia Pacficosiguen presentando Proyecciones de Empleo Netopositivas. Las intenciones de contratacin han mejorado

en cierta medida con respecto al mismo periodo del aoanterior en los ocho pases y territorios de la regin AsiaPacfico, y tambin en todos los pases de Amrica paralos que se dispone de datos que permitan realizarcomparaciones con el mismo periodo del ao anterior,salvo en uno. Las previsiones para Estados Unidos y laIndia mejoran ligeramente tanto en comparacin con elcuarto trimestre de 2010 como con respecto al mismoperiodo del ao anterior. La Proyeccin de Empleo Netode Japn sigue mejorando de forma gradual; de hecho,los directivos de este pas presentan sus previsiones ms

optimistas desde el cuarto trimestre de 2008.En la regin EMEA, las Proyecciones han registrado undescenso con respecto al trimestre anterior en 11 de los18 pases. No obstante, en comparacin con las delmismo periodo del ao anterior, las previsiones actualesson ms favorables, lo que indica que las perspectivas deempleo han mejorado en 12 pases desde el primertrimestre de 2010. Turqua, Alemania y Suecia son lospases que presentan las intenciones de contratacin mselevadas, mientras que los directivos italianos presentansu primera Proyeccin de Empleo Neto positiva desde eltercer trimestre de 2008.

* Los comentarios en esta seccin se basan en los datos disponiblesdesestacionalizados, si se dispone de ellos.

Asia Pacfico24%

EMEA 29%

Amrica47%

Directivos que participan en el estudio por regin

En el Estudio Manpower de Proyeccin de Empleocorrespondiente al primer trimestre de 2011 se realizaron63.749 entrevistas a directivos de recursos humanos yaltos cargos con responsabilidad en contratacin, tantodel sector pblico como del privado, de todo el mundo.El 47% de los entrevistados procede de diez pases de laregin de Amrica, un 24% de ocho pases y territorios de Asia Pacfico, y el 29% restante de 21 pases de la reginEMEA.


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14

* EMEA - Europa, Oriente Medio y frica1. El nmero entre parntesis es la Proyeccin de Empleo Neto cuando se aplica un ajuste para eliminar el impacto de las variaciones estacionalesen la contratacin laboral. Estas cifras no estn disponibles para todos los pases porque requiere los datos de 17 trimestres.

23 (21) 1 22 (19) 1 -1 (-2) 1 2 (2) 120 (17) 1

Eslovenia

14 (14) 1 5 (14) 12 (11) 1 -9 (0) 1 3 (3) 1

17 (17) 1 20 (18) 112 (10) 1 3 (1) 1 8 (8) 1

9 912 0 -3

19 21 2

Turqua

1er Tr 2010 4 Tr 2010 1er Tr 2011 4 Tr 2010 a 1er Tr 2011 1er Tr 2010 a 1er Tr 2011



20 (20) 1 21 (21) 1 1 (1)1 2 (2) 119 (19) 1

17 (17) 1 20 (21) 1 3 (4)1 7 (7) 113 (14) 1

4 (6) 1 2 (7) 1 -2 (1) 1 6 (6) 1-4 (1) 1

22 (22) 1 27 (26) 1 5 (4) 1 5 (5) 122 (21) 1

6 (6) 1 4 (4) 1 -2 (-2) 1 8 (9) 1-4 (-5) 1

0 1 1 8-7

2

0 -2 -2 9-11

1 (0) 1 -1 (1) 10 (1) 1 -2 (1) 1 -1 (0) 1

7 (7) 1 7 (11) 11 (5) 1 0 (4) 1 6 (6) 1

2 (1) 1 1 (3) 1-3 (-3) 1 -1 (2) 1 4 (6)1

5 (6) 1 5 (9) 12 (6) 1 0 (3) 1 3 (3) 1

27

2 (1) 1 0 (2) 1-1 (1) 1 -2 (1) 1 1 (1) 1

-8 (-6) 1 2 (3) 1-8 (-7) 1 10 (9) 1 10 (10) 1

9 (15) 1 4 (0) 14 (0) 1 -5 (-15) 1 0 (0) 1

6 (7) 1 5 (3) 1 -1 (-4) 1 -8 (-8) 113 (11) 1

-2 -5 -3 1-6

Espaa -4 (-1) 1 -4 (-2) 1-12 (-10) 1 0 (-1) 1 8 (8) 1

4 Bulgaria

-10 -15 -5 -161

5 (5) 1 -7 (-3) 1 -12 (-8) 1 -6 (-6) 1-1 (3) 1

-3 (-2) 1 -5 (-3) 1-13 (-11) 1 -2 (-1) 1 8 (8) 1

11 5 -6 14

9 (11) 1 5 (7) 15 (7) 1 -4 (-4) 1 0 (0) 1

16 (17) 1 14 (16) 16 (6)1 -2 (-1) 1 8 (10) 1

23 (22) 1 25 (22) 119 (16) 1 2 (0) 1 6 (6) 1

17 10 -7 19

4 (5)1 4 (9) 1 0 (4) 1 4 (4) 10 (5)1

37 3631 -1 5

40 (39) 1 32 (37) 1 -8 (-2) 1 10 (10) 122 (27) 1

15 (16) 1 16 (16) 1 1 (0) 1 2 (2) 114 (14) 1

42 (39) 1 41 (42) 1 -1 (3) 1 5 (5) 136 (37) 1

51 (42) 1 38 (40) 1 -13 (-2) 1 24 (25) 114 (15) 1


17/2815

VariacinIntertrime s tral

VariacinInteranual

Italia 9 pt s .

Alemania 4 pts .

Hong Kong 4 pt s .S ingapur 4 pt s .

Es tado s Unido s 4 pt s .

India 3 pt s .

S uecia 3 pt s .Pa s e s Bajo s 2 pt s .

Panam 2 pt s .*

Argentina 1 pt.

Au s tralia 1 pt.

Francia 1 pt.

Hungra 1 pt. *

Japn 1 pt.

Reino Unido 1 pt.

Canada 0 pt s .

Guatemala 0 pt s .*

Nueva Zelanda 0 pt s .

Per 0 pt s .

Bra s il -1 pt. *

Irlanda -1 pt.

Mxico -1 pt.

Es paa -1 pt.

Blgica -2 pt s .

China -2 pt s .

Co s ta Rica -2 pt s .

Rumana -2 pt s .*

Taiwn -2 pts .

Rep. Checa -3 pt s .*

Noruega -4 pt s .S udfrica -4 pt s .

Grecia -5 pt s .*

Polonia -6 pt s .*

Colombia -7 pt s .*

Au s tria -8 pt s .S uiz a -15 pt s .

China 25 pts.

Italia 10 pts.

Mxico 10 pts.

Taiwn 10 pts.

Blgica 9 pts.

Rumana 9 pts.*

Argentina 8 pts.Hungra 8 pts.*

Irlanda 8 pts.

Espaa 8 pts.

Hong Kong 7 pts.

Alemania 6 pts.

Japn 6 pts.

Pases Bajos 6 pts.

Per 6 pts.

Brasil 5 pts.*

India 5 pts.

Singapur 5 pts.

Estados Unidos 4 pts.

Canada 3 pts.

Suecia 3 pts.

Australia 2 pts.

Costa Rica 2 pts.

Nueva Zelanda 2 pts.

Colombia 1 pt.*

Rep. Checa 1 pt.*

Polonia 1 pt.*

Reino Unido 1 pt.

Francia 0 pts.

Noruega 0 pts.

Suiza 0 pts.

Guatemala -3 pts.*

Austria -6 pts.

Sudfrica -8 pts.

Grecia -16 pts.*

* Datos sin ajuste estacional.** La comparacin con el trimestre anterior no es posible en Bulgaria, Eslovenia y Turquia porque estos pases se han incorporado al estudio en el

primer trimestre de 2011.*** La comparacin con el mismo periodo del ao anterior no es posible en Panam porque se incorpor al estudio en el segundo trimestre de 2010,

y en Bulgaria, Eslovenia y Turquia porque estos pases lo han hecho en el primer trimestre de 2011.

36 pases y territorios** 35 pases y territorios***

Estos dos grficos muestran la variacin intertrimestral (del 4 de 2010 al 1 de 2011) e interanual (del 1 de 2010al 1 de 2011) de la Proyeccin de Empleo Neto de cada pas, en puntos porcentuales.


18/28

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Canad

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Colombia

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Brasil

AmricaSe han realizado cerca de 30.000 entrevistas en

Argentina, Brasil, Canad, Colombia, Costa Rica,

Estados Unidos, Guatemala, Mxico, Panam y Perpara evaluar las previsiones de contratacin en el primertrimestre de 2011. Los datos muestran intenciones decontratacin positivas en toda la regin para el prximotrimestre. Sin embargo, en cuatro de los diez pasesdonde se ha realizado el estudio se prev que lasProyecciones de Empleo Neto sean ligeramente msdbiles en comparacin con el trimestre anterior,aunque se presenta una mejora en todos los pases delos que se dispone de datos comparativos respecto almismo periodo del ao anterior.

Los directivos de Brasil, Per y Panam presentan lasintenciones de contratacin ms elevadas de la regin.Sin embargo, los demandantes de empleo deGuatemala y Estados Unidos probablemente seenfrentarn a las peores perspectivas de empleo de laregin, aunque los directivos de ambos pases prevn

que se mantenga el moderado ritmo de contratacin enlos tres primeros meses del ao. De hecho, los

directivos de Estados Unidos presentan sus previsionesms optimistas desde el cuarto trimestre de 2008 y,

junto con los directivos mexicanos, anuncian lasintenciones de contratacin ms elevadas para elprimer trimestre de los ltimos tres aos. De manerasimilar, los directivos canadienses mantienen suoptimismo, animados por los moderados avances queha experimentado el sector de Comercio yReparaciones con respecto al trimestre anterior y encomparacin con el mismo periodo de 2010.

En Brasil, donde cuatro de cada diez directivos sealanque tienen previsto ampliar sus plantillas en el prximotrimestre, el optimismo se consolida por la fortaleza delsector Servicios: por segundo trimestre consecutivo,ms de la mitad de los directivos del sector que hanparticipado en el estudio manifiesta su intencin deampliar sus plantillas.


16

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Argentina


19/28


20/28


18

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Australia

50

40

30

20

10

0

-10

2009 2010 2011

60

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

China

Hong K ong

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

India

Asia PacficoSe han llevado a cabo casi 16.000 entrevistas en

Australia, China, Hong K ong, India, Japn, Nueva

Zelanda, Singapur y Taiwn para evaluar lacontratacin prevista entre enero y marzo de 2011.

Las expectativas de contratacin de los directivossiguen siendo optimistas en el conjunto de la regin,donde las perspectivas laborales han mejorado conrespecto al mismo periodo del ao anterior en los ochopases y territorios donde se ha realizado el estudio.Las perspectivas de empleo han mejorado opermanecen estables con respecto al trimestre anterioren seis de estos pases y territorios. India, China y

Taiwn mantienen unas previsiones de contratacinslidas, mientras que Japn presenta las perspectivas

menos optimistas, a pesar de que las Proyecciones delos directivos mejoran por quinto trimestre consecutivo.

El ritmo de contratacin de la India sigue siendodinmico: ms de la mitad de los directivos del sectorServicios tiene previsto ampliar sus plantillas entreenero y marzo, mientras que las intenciones decontratacin de los directivos de la IndustriaManufacturera son las ms optimistas desde quecomenz a realizarse el estudio. De manera similar, losdemandantes de empleo chinos del sector deComercio y Reparaciones probablemente sebeneficiarn de los planes de contratacin msoptimistas desde que el estudio comenz a realizarseen el pas en 2003.


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50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Japn

-20

50

40

30

20

10

0

-10

2009 20010 2011

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Nueva Zelanda

Singapur

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Taiwn

En los casos de las barras correspondientes al 3er trimestre de 2009de Australia y Hong Kong no aparecen porque la Proyeccin deEmpleo para este periodo en dichos pases es 0.


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20

EMEASe han llevado a cabo ms de 18.000 entrevistas adirectivos de 21 pases de la regin EMEA para evaluar la

actividad de contratacin prevista para el primer trimestrede 2011. Los directivos de Bulgaria, Eslovenia y Turquase incorporaron al estudio por primera vez en el primertrimestre de 2011.

Las expectativas de contratacin del primer trimestresiguen siendo variadas, y los directivos de 14 pasespresentan distintos grados de mejora en la actividad decontratacin. Aunque las Proyecciones de Empleo Netoretroceden en 11 pases con respecto al trimestre anterior,12 pases presentan Proyecciones ms positivas que enel mismo periodo de 2010. Las mejores expectativas decontratacin se localizan en Turqua, Alemania y Suecia.Por el contrario, los directivos de Grecia, RepblicaCheca, Austria, Irlanda, Espaa y Rumana presentan laspeores previsiones, y tambin las nicas negativas, aescala mundial.

Los directivos alemanes animados por las buenasprevisiones del sector de Intermediacin Financiera yServicios Empresariales presentan sus planes decontratacin ms optimistas de los ltimos tres aos,mientras que los directivos suecos prevn el mayor ritmode contratacin de los ltimos dos aos. Por otro lado, eloptimismo de los directivos turcos que pone de relieve elprimer estudio que se realiza en el pas se debe, en parte,a las buenas intenciones de contratacin en laConstruccin y la Industria Manufacturera. Adems, losdatos de Italia demuestran que las intenciones decontratacin siguen mejorando por tercer trimestreconsecutivo, dando lugar a la primera previsin positiva

de los directivos italianos desde hace ms de dos aos.

50

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10

0

-10

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2009 2010 2011

Alemania

50

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30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Austria

50

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30

20

10

0

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2009 2010 2011

Blgica

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Bulgaria


23/2821

50

40

30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Espaa

50

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20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Francia

50

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10

0

-10

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2009 2010 2011

Grecia

50

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30

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0

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2009 2010 2011

Italia

50

40

30

20

10

0

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2009 2010 2011

Noruega

50

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30

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0

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2009 2010 2011

Irlanda

50

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2009 2010 2011

Hungra

50

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30

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0

-10

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2009 2010 2011

Eslovenia


24/2822

50

40

30

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2009 2010 2011

50

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2009 2010 2011

50

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2009 2010 2011

Sudfrica


Repblica Checa

Rumana

50

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30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Reino Unido

50

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30

20

10

0

-10

-20

2009 2010 2011

Pases Bajos

50

40

30

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10

0

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-20

2009 2010 2011

Polonia


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26/2824

Sobre el EstudioEl Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo analiza deforma trimestral la intencin de los directivos de incrementar oreducir el nmero de empleados de su plantilla en losprximos tres meses. Manpower realiza desde hace ms de47 aos este estudio, que se ha convertido en uno de losindicadores de referencia sobre la dinmica del empleo msfidedignos del mundo. El xito del estudio se fundamenta enlos siguientes factores:

Exclusividad: Se trata de una encuesta sin precedentes encuanto a su tamao, alcance, duracin y rea de estudio.

Previsin: A diferencia de otros informes centrados en datosretrospectivos, el Estudio Manpower de Proyeccin de Empleoes el nico que se basa en la previsin de los directivos a los

que se les pide que pronostiquen la situacin laboral para eltrimestre siguiente.

Focalizacin: Durante casi cinco dcadas, el estudio haobtenido toda su informacin a partir de una nica pregunta.

Independencia: El estudio se lleva a cabo con una muestrarepresentativa de directivos de todas las regiones de losdistintos pases en los que se realiza. Los participantes delestudio no se extraen de la base de datos de clientes deManpower.

Consistencia: Cerca de 64.000 empresas, tanto del sectorpblico como del privado, de 39 pases y territorios,constituyen la totalidad de la muestra. sta permite realizar unanlisis por sectores y regiones y as ofrecer una informacinms detallada.

MetodologaEl Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo se realizaempleando una metodologa autorizada conforme a las normasms exigentes en investigacin de mercados. El equipo deinvestigacin para los 39 pases y territorios en los que se

realiza actualmente el estudio est formado por el Servicio deEstudios de Manpower e Inforcorp Research Ltd. El estudio seha estructurado para que sea representativa de cada economanacional. El margen de error de todos los datos nacionales,regionales o globales no supera el +/-3,9%.

Pregunta del estudio A todos los directivos que participan en el estudio en todo elmundo se les formula la misma pregunta: Cmo prevusted que cambiar el empleo en su empresa en el prximotrimestre, hasta marzo de 2011, comparado con el actual?

Proyeccin de Empleo Neto A lo largo del informe utilizamos el trmino "Proyeccin deEmpleo Neto". Esta cifra se obtiene tomando el porcentaje delos directivos que prevn un incremento de la contratacinlaboral menos el porcentaje de los que esperan reducirla en elprximo trimestre. El resultado de este clculo es laProyeccin de Empleo Neto.

DesestacionalizacinSe han aplicado ajustes estacionales a los datos de Alemania, Argentina, Australia, Austria, Blgica, Canad, China, CostaRica, Espaa, Estados Unidos, Francia, HongK ong, India,Irlanda, Italia, Japn, Mxico, Noruega, Nueva Zelanda,Pases Bajos, Per, Reino Unido, Singapur, Sudfrica, Suecia,Suiza y Taiwn para ofrecer una mayor comprensin de losdatos del estudio. Dichos ajustes facilitan la revisin de losdatos sin las fluctuaciones del empleo que normalmente seproducen en las mismas pocas cada ao. De esta manera,se ofrece una visin ms clara de los datos en el tiempo. Enun futuro, Manpower tiene previsto introducir ajustesestacionales en los datos de otros pases, a medida que sevayan recopilando datos histricos.Cabe sealar que en el segundo trimestre de 2008Manpower ha adoptado el mtodo TRAMO-SEATS paraajustar los datos.

Estudio Manpower de Proyeccin de EmpleoEspaa


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Manpower - Crsega 418. 08037 BarcelonaTel. 93 459 18 19

B . :

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estudio manpower de proyección de empleo 1q/11

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