Consejería de Educación,

Universidades y Empleo

Por qué una Estrategia Regional

COMPROMISO DE LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL CON LA RSC

ROL  MÁS  ACTIVO  DE  LA  ADMINISTRACIÓN  REGIONAL  EN  EL  FOMENTO  DE  LA  RSC  

PROMOVER  MODELOS  DE  GESTIÓN  TRANSPARENTES,  SOLIDARIOS  Y  PARTICIPATIVOS  

INCREMENTAR  COMPETITIVDAD  DE    EMPRESAS  Y  EFICIENCIA  DE  LA  ADM.  REGIONAL  

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COMPROMISOS QUE ABORDA LA

RSC

COMPROMISO  MEDIOAMBIENTAL  

COMPROMISO  LABORAL  

COMPROMISO  SOCIAL  Y  ÉTICO  

COMPROMISO  ECONÓMICO  

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PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA RSC

RENDICIÓN  DE  CUENTAS  

TRANSPARENCIA  

COMPORTAMIENTO  ÉTICO  

COMUNICACIÓN  Y  GESTION  DE  REDES  

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Redes Nacionales de RSC

CERSE Consejo Estatal de RSC

CIRSOC Comisión Interdep. CARM de RSC

Cátedra RSC

UMU

Qué hemos hecho hasta el momento

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ESTRATEGIA  REGIONAL    Incen=vación  de  la  Responsabilidad  Social  Corpora=va  

EJE  1.  Fomento  de  la  RSC  en  la  

SOCIEDAD  

EJE  2.  Implantación  de  la  RSC  en  

la  ADMINISTRACIÓN  CARM    

Conciliación  e  Igualdad  

Información  y  Formación  

Voluntariado  y  Cooperación  

Economía  Social  y  Medio  Amb.  

Sostenibilidad  medioambiental  

Par=cipación  y  Comunicación  

Transparencia  y  Buen  Gobierno  

Atención  al  Entorno  Laboral  

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1.  Información  y  Formación  Acciones  sensibilización  RSC  a  PYMES  y  Organismos  

2.  Voluntariado  y  Cooperación  

4.  Economía  Social  y  Medio  ambiente  

Difusión  e  Incen=vación  de  medidas  de  conciliación  

3.  Conciliación  e  Igualdad  

Fomento  de  criterios  de  sostenibilidad  ambiental  

Incen=vación  voluntariado  y  cooperación  al  desarrollo  

Fomento  apoyo  y  atención  a  colec=vos  desfavorecidos  

Programas  de  formación  RSC  para  PYMES  y  jóvenes  

Cooperación  con  Administración  Local  y  del  Estado  

Incen=vos  PRL  y  seguridad  laboral  en  empresas  Difusión  de  las  acciones  de  CERSE  

Fomento  de  la  Economía  Social  Fomento  RSC  para  la  protección  de  biodiversidad  

Difusión  de  buenas  prác=cas  y  reconocimientos  RSC  

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INDICADORES EJE1: FOMENTO DE LA RSC EN LA SOCIEDAD

Acciones  de  Formación  

Cursos  realizados   45  

Empresas  implicadas   500  

BBPP  RSC  Iden=ficadas   30  

Voluntariado  y  Cooperación  

Acciones  Voluntariado   75  

Jóvenes  implicados   900  

Municipios  par=cipantes   30  

Conciliación  e  Igualdad    

Campañas  Conciliación   6  

Medidas  Conciliación   100%  (4)  

Campañas  Igualdad   6  

Economía  Social  y  Medio  Amb.  

Escolares  Campaña  1/2Amb.   5.000  

Acciones  Voluntariado  Amb.   120  

Empresas  E.Soc.  beneficiarias   100  

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Presupuesto:

1.751.000�€

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5.  Atención  al  Entorno  Laboral  Información  y  formación  a  funcionarios  sobre  RSC  

6.  Par=cipación  y  Comunicación  

8.  Transparencia  y  Buen  Gobierno  

Sostenibilidad  ambiental  y  eficiencia  energé=ca  

7.  Sostenibilidad  Ambiental  

Buenas  prác=cas  en  PRL  y  seguridad  laboral  interna  

Acciones  de  voluntariado  corpora=vo  con  ONGs  

Promoción  del  consumo  responsable  en  funcionarios  

Medidas  de  Conciliación  y  atención  a  colec=vos  

Colaboración  con  grupos  de  interés  

Centralización  de  la  Comunicación  RSC  Regional  Par=cipación  de  funcionarios  en  diseño  de  polí=ca  RSC  

Orientación  al  usuario  y  medición  de  sa=sfacción  Implementación  de  programa  de  Buen  Gobierno  

Cláusulas  RSC  en  la  contratación  pública  

Seguimiento  y  Evaluación  de  la  Estrategia  RSC  

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INDICADORES EJE2: IMPLANTACION DE LA RSC EN ADM. REGIONAL

Entorno  Laboral  

Cursos  realizados  (online/pr)   14  

Funcionarios  implicados   30.000  

Grupos  trabajo  creados     10  

Par=cipación  y  Comunicación  

Red  de  Voluntarios   12.000  

Bole=nes  RSC  CARM   30  

Sugerencias  RSC  de  personal   5.000  

Sostenibilidad  Ambiental  

Medidas  de  ahorro   6  

Consumo  energé=co  logrado   30%  

Reducción  consumo  logrado   18M€  

Transparencia  y  Buen  Gobierno  

Memorias  RSC  CARM   2  

Medidas  transp.  implantadas   10  

Altos  Cargos  implicados   70%  

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Presupuesto:

382.000�€

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PRESUPUESTO EJE1:  

Fomento  RSC  en  la  Sociedad  EJE2:  

Implantación  RSC  en  la  CARM  

2014   2015   2014   2015  

907.500€   843.500€   240.250€   141.750€  TOTAL  EJE1  

1.751.000€  TOTAL  EJE2  

382.000€  TOTAL  ESTRATEGIA  REGIONAL  RSC:  

2.133.000€  

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QUIÉN HAN PARTICIPADO EN DISEÑO DE LA ESTRATEGIA

Comisión Interdepartamental de Responsabilidad Social Corporativa. (CIRSOC) Pleno Presidencia: Consejería de Educación, Universidades y Empleo. Secretaría: Secretaría General de Educación, Universidades y Empleo Vocales: Secretarías Generales de todas las Consejerías CARM

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