esquema para conceptos de psicología social avanzada

Esquemas de conceptos avanzados en Psicología Social

Omar Bautista González1 de octubre del 2014

Críticas a los conceptos circulares

● Para que podamos tener alguna definición que escape de la ambigüedad y la vaguedad debemos ser muy críticos a la hora de usar diccionarios. Ya que una interpretación ingenua de las entradas del diccionario nos podría cometer la falacia de Petición de Principio.

Importancia de los marcos conceptuales sistemáticos

● Una recomendación más viable es que los conceptos formen parte de una red conceptual o nomenclatura donde los supuestos de los mismos queden también expuestos al escrutinio crítico.

Nomenclatura clásica de Max Weber y algunos ajustes

1) Acción (A) * Social (S)

AS

Comportamiento * Significado Subjetivo Referido al comportamiento de otros


2) Tipos de AS

Racionalidad(R)

1- Instrumental (I)

2- por Convicción (C)

3- Emocional (E)4- Tradicional (T)


3) Relación Social (RS)

AS Acción guiada por esa referencia(otras personas, agentes)


4) Uso

Racionalidad(R)

1- Instrumental (I)



Generado por intereses

Probabilidad de ASdentro de un grupo de

personas

Costumbre


5) Legitimidad

Garantía AS se guíe por significado subjetivo o idea


6) Tipos de ordenes legítimos

Racionalidad(R)

1- Instrumental (I)



Objetivos

Subjetivos

ConvenciónConvención

Derecho

Coacción


7) Bases del orden legítimo

Racionalidad(R)

1- Instrumental (I)



Objetivos

Subjetivos

ConvenciónConvención

Derecho

Coacción

Legalidad

Desaprobación


8) Lucha

Tipos deLucha

Acción se guíe por la “intención” de imponerla propia voluntad contra la oposición de otros

agentes

RS

- Pacíficos

- Selección(latente)

- Social

- Biológica

Competencia

Regulada


9) Tipos de RS de acuerdo a R

Comunidad Sociedad

RSAcción guiada por esa referencia

(otras personas, agentes)

RSR

RC

RI

Lo propio

Lealtad del partner


10) Tipos de RS de acuerdo a participación

Abierta (RSA) Cerrada (RSC)

RS No niega participación hacia afuera

RS Exclusión de participaciónhacia afuera

Propiedad Privada

Posesión libre

Socios * “Derechos”

Regulada

Herencia

“Enajenable”

1- Lucha interna

2- Reguladas3- Propiedad


11) Atribución de la acción (AA)

Miembros solidariamente responsables (MSR)

Representantes (Rep)

Beneficios y ventajas


12) Organización, tipos de (O)

RSC

AparatoAdministrativo

(MSR)

óRep

AA


13) Ordenamiento de una organización de acuerdo al poder (Pod)

Acuerdo libre

Imposición

(Legitimidad de una organización)


14) Tipos de ordenamientos de acuerdo a racionalidad

Ordenamiento regulativo (OAR)

Ordenamiento administrativo (OA)

(Tipo de legitimidad de acuerdo a A R)

Garantía aagentes

-Coacción física (OARF)

-Coacción psíquica (OARP)


15) Tipos de acciones de organizaciones

Organización (O) de,

Acción continua (AC)

Carácter voluntario (OV)

Carácter institucional (OI)

Imposición con éxito (Rep)

AS RI

SociedadMantenimiento

personal

Coacción “derecho positivo”


16) Tipos de imposiciones (Pod Dom)

Capacidad de imposición

Poder de dominaciónestructurado

-Obediencia automática a una orden

-UsoDisciplina

- Generado por intereses

- Costumbre


17) Tipos de organizaciones institucionales (I) de dominación (“políticas”)

“Monopolio”

IOPodDom

IO Dentro de un determinado territorio

Estado

OAR

OARf OARp

IOPodDom

Organización Jerárquica“iglesia”

Otros conceptos

● Alienación● Biopolítica y biopoder● Enunciado y discurso● Dispositivo● Herramienta comunitaria

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