espiritu emprendedor
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¿Qué es Espíritu Emprendedor?
• Emprender es un modo de entender el mundo. Una forma positiva de enfrentar la incertidumbre del mañana
• Los emprendedores son, esencialmente, personas innovadoras, capaces de adaptarse a los cambios y de obtener una ventaja de ellos
• El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad ante los retos presentes y futuros
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Orígenes del término Emprendedor
• El término proviene del francés entrepreneur, y éste, a su vez, del latín imprendere, que significa “acometer”
• El término aparece a inicios del S. XVI relacionado con los aventureros que partían al Nuevo Mundo en búsqueda de oportunidades de vida sin saber con certeza que les esperaba
• También aplicado en sus inicios a aquellos que participaban en expediciones militares
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Orígenes del término Emprendedor (II)
• El término fue incorporado a la economía en 1755 por el francés Cantillon, quien lo utilizó para denominar al proceso de enfrentar la incertidumbre de los mercados u otros elementos del entorno empresarial
• Desde sus inicios, ha sido utilizado para definir a quien comenzaba un nuevo proyecto, especialmente aquellos de carácter innovador
• En lengua inglesa se ha recibido como enterprising
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Orígenes del término Emprendedor (III)
• El Diccionario de la RAE define al emprendedor como: “aquel que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”
• Por su parte, emprender se define por la RAE como: “acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro”
• Conclusión: Emprender = capacidad de innovación que nos permite gestionar y adaptarnos a la incertidumbre generada por los cambios
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El mundo y el Mercado actual cambian
En la actualidad hay una serie importante de cambios sociales y económicos, entre los principales:
• Globalización de la economía: aumento de posibles mercados y de competidores
• Cambio Tecnológico: mayor capacidad de respuesta, reducción de costes y disminución del tiempo de reacción
• Exigencia de mayor Calidad y control del precio
• Vertiente social de la empresa: responsabilidad social, respeto al medio ambiente, conciliación familia-trabajo
• Incremento normativa aplicable: mayor coste de gestión
• Mayor protagonismo de la perspectiva local en el desarrollo económico y social
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Efectos del cambioLos cambios señalados producen una serie de efectos
• Los gustos de los consumidores se modifican de manera significativa, lo que requiere la continua aparición de nuevas iniciativas empresariales que satisfagan tales necesidades
• La rapidez de los cambios socieconómicos provoca la obsolescencia de un importante número de negocios, pero, a su vez, la aparición de nuevos “yacimientos de mercado”
• Se hace muy difícil planificar a largo plazo, pues las condiciones que presenta hoy el mercado no es seguro que sean las mismas mañana
• Las grandes empresas externalizan cada vez más actividades (outsourcing), lo que genera nuevas demandas de servicios
• La Sociedad de la Información requiere nuevos servicios
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¿Por qué es necesario el espíritu Emprendedor?
• El espíritu emprendedor (o emprendedurismo) es el mejor modo de enfrentar la incertidumbre de un entorno cambiante, pues aporta innovación, creatividad e iniciativa al mercado
• Nuestro mundo actual se encuentra en continuo cambio, y esa modificación constante de las “reglas del juego” hace necesario que “los jugadores” sean capaces de reinventarse
• El emprendedor es aquel que cuenta con las capacidades precisas para llevar a cabo esa reinvención
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El Caso EspañolFactores específicos de nuestro país hacen especialmente necesaria la proliferación del Espíritu Emprendedor
• El ciudadano español (especialmente el estudiante) prefiere un trabajo estable en la Adm. Pública o en una gran empresa, pero la capacidad de empleabilidad de éstas se ha reducido bastante
• El crecimiento económico de los últimos años se está frenando, detectándose un agotamiento del modelo
• Fuerte polaridad económica entre regiones que debe superarse
• Las PyMES y el autoempleo debe ser una de las alternativas a un tejido empresarial en general poco competitivo
• Existe una importante precariedad laboral
• Las empresas españolas dedican pocos recursos al I+D
• España tiene uno de los índices más bajos de Espíritu Emprendedor de los países de su entorno
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Promoción del Espíritu Emprendedor
• Para la UE y los Estados miembros la promoción del Espíritu Emprendedor es uno de los principales objetivos de las políticas educativas, económicas y de empleo
• España ha incluido recientemente la promoción del Espíritu Emprendedor en todos los niveles educativos, desde la educación primario
• En nuestro país juegan un papel significativo en este sentido las entidades públicas y privadas a nivel local, comarcal y provncial, así como las insituciones educativas, especialmente las Universidades
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Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (I)
• Para cualquier entidad encargada del desarrollo económico y social de un territorio, ha de constituir un objetivo primordial el fomento de iniciativas de negocio y la creación de una atmósfera favorable al emprendedor
• Es una obligación esencial de estas entidades dinamizar su tejido productivo acercando las oportunidades de negocio y fomentando las potencialidades emprendedoras de la zona
• La iniciativa y la innovación empresarial es un factor decisivo para el crecimiento económico y la generación de empleo en un territorio, por lo que el fomento de la cultura emprendedora debe formar parte de cualquier estrategia de Desarrollo Local
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Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (II)
• Favorecer el espíritu Emprendedor no consiste simplemente en subvencionar aquellos proyectos que cumplen con una serie de requisitos administrativos
• El fomento del Espíritu Emprendedor debe tender a:• Fomentar las habilidades propias del emprendedor
• Proporcionar la formación e información necesaria
• Promover la utilización de las nuevas tecnologías
• Motivar la innovación empresarial
• Facilitar la detección de nuevas oportunidades de negocio
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Espíritu Emprendedor y Desarrollo Local (III)
• Emprender es un proceso que se lleva a cabo de “abajo a arriba”, siendo por ello decisivo el impulso dado por los entes locales
• Por ello, para emprender, deben tenerse en cuenta las realidades empresariales de cada territorio, integrándose en sus dinámicas de desarrollo específicas
• Para lograrlo, ha de potenciarse la interacción permanente entre los agentes productivos y los institucionales
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¿El Emprendedor nace o se hace? (I)
• El emprendedor no es ese mítico personaje predestinado al éxito, que cuenta con unas capacidades innatas que sólo concurren en unos pocos “elegidos”
• El espíritu Emprendedor no es un don misterioso que nadie sabe como se transmite o adquiere•
• El Espíritu Emprendedor requiere de una serie de cualidades que, si no se tienen, puede trabajarse sobre ellas, puede entrenarse
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¿El Emprendedor nace o se hace? (II)
• El Espíritu Emprendedor no puede aprenderse conforme a unas reglas predeterminadas. Se trata más de un estilo de hacer las cosas, de unas sensibilidades, y no tanto de un método racional de aprendizaje
• Han de promoverse las capacidades y actitudes adecuadas para lograr que el Espíritu Emprendedor germine•
• El Emprendedor deberá ser capaz de innovar, de probar cosas nuevas o de hacer las existentes de modo diferente
• Educar el Espíritu Emprendedor exige formar a los alumnos en la responsabilidad, el compromiso, el esfuerzo, la perseverancia, y el espíritu de trabajo
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¿El Emprendedor nace o se hace? (III)
• El Espíritu Emprendedor no debe confundirse con el Espíritu Empresarial:
• Éste último únicamente supone ser capaz de identificar oportunidades y de reunir los recursos suficientes para convertirlas en n negocio
• El espíritu Emprendedor supone no sólo eso, sino querer desarrollar capacidades e cambio real del entorno, experimentando ideas nuevas y reaccionando con apertura y flexibilidad ante los nuevos retos planteados
• No todos los empresarios son emprendedores, ni todos los emprendedores son empresarios
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¿El Emprendedor nace o se hace? (IV)
• El Espíritu Emprendedor puede presentarse: • Como el lanzamiento de proyectos propios, asumiendo el riesgo y la responsabilidad de los mismos, con capacidad de reacción y de resolución de los problemas planteados
• O como llevar a cabo los proyectos propuestos por otros con los mismos postulados de responsabilidad, autonomía e innovación
• Auque el término parece referirse al empresario que comienza un negocio, sirve igualmente para designar a aquel que utiliza fórmulas novedosas en negocios preexistentes.
• El Espíritu Emprendedor no se ciñe únicamente al momento del nacimiento de la empresa, es una forma de hacer que es deseable que acompañe al empresario durante toda su carrera profesional
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¿El Emprendedor nace o se hace? (IV)
• El Espíritu Emprendedor puede presentarse: • Como el lanzamiento de proyectos propios, asumiendo el riesgo y la responsabilidad de los mismos, con capacidad de reacción y de resolución de los problemas planteados
• O como llevar a cabo los proyectos propuestos por otros con los mismos postulados de responsabilidad, autonomía e innovación
• Auque el término parece referirse al empresario que comienza un negocio, sirve igualmente para designar a aquel que utiliza fórmulas novedosas en negocios preexistentes.
• El Espíritu Emprendedor no se ciñe únicamente al momento del nacimiento de la empresa, es una forma de hacer que es deseable que acompañe al empresario durante toda su carrera profesional
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Valores del Espíritu Emprendedor (I)
• Existen una serie de valores con los que el Espíritu Emprendedor debe contar necesariamente. Tales valores son de dos tipos:
• Personales:– Creatividad
– Autonomía
– Confianza en uno mismo
– Tenacidad
– Sentido de la responsabilidad
– Capacidad para asumir riesgos
• Sociales:– Liderazgo
– Espíritu de equipo
– Solidaridad
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Valores del espíritu Emprendedor (II)-- Personales --
• Creatividad: – Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos
– Proponer soluciones originales
– Saber analizar e investigar
• Autonomía:– Actuar sin necesidad de supervisión continua
– Ser capaz de elegir (Toma de decisiones)
– Tomar la iniciativa•
• Confianza en uno mismo:– Percibirse de forma positiva
– Apostar por las propias aptitudes y capacidades
– Confiar en los propios recursos y posibilidades
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Valores del espíritu Emprendedor (III)-- Personales --
• Tenacidad: – Mostrar constancia y tesón en aquello que se emprende
– Perseverar en la obtención de nuestro sueño
– Guiar las acciones en la línea de nuestra idea
• Sentido de la Responsabilidad:– Cumplir las obligaciones contraídas con uno mismo, con los clientes y con los empleados
– Asumir los errores
– Estar dispuestos a hacer sacrificios por el proyecto
Capacidad de asumir el Riesgo:– Predisposición a actuar decididamente en situaciones de dificultad
– Aceptar compromisos que supongan una mejora, aunque exista cierta incertidumbre sobre el resultado
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Valores del Espíritu Emprendedor (IV)-- Sociales --
• Liderazgo: – Implicar a los demás en la realización de proyectos
– Influir en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades
• Espíritu de Equipo:– Capacidad para trabajar en estrecha relación con otros, compartiendo objetivos y método de actuación
• Solidaridad:– Aceptar y sentirse responsable de las elecciones del grupo u organización
– Incorporar valores postmaterialistas a nuestro proyecto (protección del medio ambiente, responsabilidad social corporativa, igualdad de género, integración discapacitados …)
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Otras cualidades y habilidades del Emprendedor
Otras cualidades y habilidades que deben generarse en el Emprendedor son:
• Personales– Espíritu de Superación
– Autocontrol
– Sentido Crítico
– Flexibilidad
– Espíritu Positivo
– Autodisciplina
• Sociales– Actitudes de Cooperación
– Capacidad de Comunicación
– Capacidad para relacionarse con el entorno
– Sensibilidad a las necesidades de los demás
– Capacidad para exponer y defender ideas
• Dirección– Planificación
– Afrontar problemas y hallar soluciones
– Capacidad de persuasión
– Capacidad de organización y optimización de recursos
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La Innovación como elemento esencial del Espíritu Emprendedor
• Innovar cosiste en observar la realidad, identificar las preocupaciones o problemas existentes y generar una solución a los mismos
• La innovación es el motor principal de la competitividad y el crecimiento económico y social de un territorio, y constituye el principal elemento del espíritu Emprendedor
• El instrumento a través del cual el emprendedor innova es la empresa, su proyecto.
• La innovación no se refiere a sectores avanzados concretos, sino a empresas avanzadas en cualquier sector, es decir, dotadas de productos y procesos actualizados y eficientes
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La Innovación como elemento esencial del Espíritu Emprendedor
Alguien tiene que hacer llegar un mensaje
Un emprendedor ve la necesidad y crea el Servicio de Correos
El Servicio Postal es lento en algunos casos
Un emprendedor ve la necesidad y crea Servicio Urgente, aprovechando las mejores comunicaciones
Las nuevas tecnologías hacen que se use mucho menos
- Órgano certificador de Firma Electrónica
- Genera Servicios de documentos con valor oficial
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Puntos de Información para Emprendedores
• Entidades Locales (especialmente Agencias de desarrollo Local u otros servicios de promoción económica)
• Departamentos de fomento económico y empresarial de las Comunidades Autónomas
• Ministerios de Economía, Industria y Comercio, Agricultura
• Organismos UE
• Cámaras de Comercio
• Asociaciones empresariales
• Sindicatos
• Colegios Profesionales
• Boletines oficiales y prensa especializada
• Ferias, exposiciones etc…
• Jornadas, Congresos, Seminarios• Internet
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Bibliografía de referencia
• Cuervo García, A. “La empresa y el espíritu emprendedor de los jóvenes”. Ed. Ministerio Educación. Madrid, 2005 •
•González Domínguez, F “Creación de empresas: guía del emprendedor”. Ed. Pirámide. Madrid, 2006
• Moriano León, J “Perfil psicosocial del emprendedor”. Ed. Consejo Económico y Social. Valladolid, 2005
•Trias de Bes, F “El libro negro del emprendedor”. Ed. Empresa Activa. Madrid, 2007
• Ulrich, B. “La Sociedad del Riesgo”. Ed. Paidós. Barcelona,1998
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Páginas Web de interés
• Emprendiendo.Com http://www.emprendiendo.com/
•Instituto Crédito Oficialhttp://www.ico.es/web/contenidos/0/171/index
• Página de la revista Emprendedores
http://www.emprendedores.orange.es/
• Universiahttp://empleo.universia.es/contenidoshtml/emprendedores/
indicedecontenidos_emprendedores.htm