E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL

SALUD PLENA PARA LAS MUJERES.

EXPERIENCIA EXITOSA.

2015.

LOCALIDAD SAN CRISTOBAL

LOCALIDAD SAN CRISTOBAL

SALUD PLENA PARA LAS MUJERESEXPERIENCIA EXITOSA

En la localidad de san Cristóbal durante el periodo 2012 – 2015 se desarrolla la iniciativa mujeres lideresas, la cual tiene como objetivo empoderar un grupo de mujeres lideres los territorios , para la replica de información que contribuya a la transformación de imaginarios del proceso salud enfermedad y dinámicas sociales asociadas a este.

ANTECEDENTES

• Inasistencia y deserción de las Mujeres que asistían a las

reuniones del COLMYEG.

• Inconvenientes de tipo personal entre las asistentes.

• Deseos de sobresalir de manera individual.

• Desconocimiento de portafolio de servicios de algunas

instituciones.

• Asistencia de todas a diferentes los espacios.

CARACTERIZACION

Pertenecen a las diferentes etapas del ciclo vital

Viven al interior de la localidad San Cristóbal

Estratos socioeconómicos 1, 2 o 3.

Nivel académico primario y secundario.

Ocupaciones laborales como oficios varios, agricultura, operarias y hogar.

El interés de asistir al comité obedeció al hecho de conocer las actividades

que allí se llevan a cabo por estar ubicado en un lugar muy comercial con

gran afluencia de público.

MUJERES LIDERESAS

PROCESO…

Se desarrollan estrategias encaminadas hacia el

fortalecimiento de la asistencia al COLMYEG.

Sesiones de sensibilización para reconocimiento del papel

activo frente a la situación de salud.

Procesos de empoderamiento.

Actividades artísticas y recreativas.

Cambiar lugar del desarrollo del COLMYEG para asistencia

a éste.

EN ARTICULACION CON…

Programa TERRITORIOS SALUDABLES

Modelo de atención APS

Gestión intersectorial

Socialización y posicionamiento de las políticas y programas de Salud pública con énfasis en enfoque de género

Identificación de las condiciones y necesidades de salud

Acciones de P y P / Socialización de portafolios de servicios

ENTRE ALGUNOS TEMAS…

• Auto 092 de 2008.• Acuerdo 381 del 2009.• Ley 1639 de 2013.• Ley 1761 de 2015.• Ley 1257 de 2008• Línea púrpura.• Sentencia C-355 de 2006.• Servicios amigables.

LOGROS

LOGROS

LOGROS

El grupo de mujeres lideresas se consolido como un grupo de actores sociales multiplicadoras que movilizan a la comunidad a las diferentes estrategias del programa territorios saludables como:

• SSC.

• Redes de Mujeres.

• Consejos de Salud.

• Red del Buen trato.

• Jornadas y campañas

• Consejo local de seguridad de Mujeres.

• Las mujeres lideresas se encuentran formando parte activa del COLMYEG.

• Asisten a los diferentes espacios y replican la información que reciben de los equipos de Territorios Saludables.

• Conocen las rutas de acceso a los servicios de salud.• Trabajan en procesos de exigibilidad de derechos.• Solicitan el desarrollo de jornadas en sus territorios.

LOGROS

• Se forman en procesos educativos y de

emprendimiento.

• Trabajan en pro de su comunidad.

• Atentas a los cambios normativos para estar

acordes a las nuevas exigencias del medio en el

cual se desenvuelven.

• Postulación a cargos en las JAL y Concejo de

Bogotá, entre otras.

• Articulan acciones con las organizaciones.

• Posicionamiento del sector salud en diferentes

actividades.

LOGROS

LOGROS

LOGROS

LOGROS

LOGROS

GRACIAS