encuentros espacio de paz 16 17
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GABINETE DE ASESORAMIENTO PARA LA CONVIVENCIA E IGUALDAD
2016/2017
NORMATIVAasesoramiento del Gabinete
Plan de Convivencia ESCUELA ESPACIO DE PAZcentro promotor de covivencia +
CERTIFICACIÓN“pídele peras al olmo”
otras campañas y documentos
Red Andaluza Escuela espacio de
Paz
Opcional
Orden del 11 de abril de 2011
Plan de Igualdad
Obligatorio
Orden de 15 de mayo de 2006
I1 PLAN estratégico de Igualdad entre Hombres y
Mujeres en Educación
Plan de convivencia
Obligatorio
Orden del 20 de junio de 2015
NORMATIVA (PLANES RELACIONADOS CON CONVIVENCIA E IGUALDAD)
GABINETE DE ASESORAMIENTO SOBRE CONVIVENCIA E IGUALDADJUAN ANTONIO ALBALADEJO Y LUCÍA FERNÁNDEZ
Funciones:� Asesoramiento (centros, AMPAS, entidades...)� Impulsar y coordinar programas para mejorar la convivencia y la igualdad� Proponer planes de formación� Promover medidas para la promoción de la cultura de paz, la mejora de la convivencia, la
mediación, la resolución pacífica de los conflictos e igualdad� Orientar en los protocolos (orden de 20 de junio 2011)� Mediar� Intervenir en casos de especial dificultad
TALLERES PREVENTIVOS� Nuevo protocolo de demanda (prioridades)� Actuaciones sistemáticas y estructurales
○ Mediación entre iguales○ Prevención de la violencia de género○ Acoso y riesgos de las redes sociales○ Prevención del racismo y la xenofobia.
� Propuesta de red de formadores� Metodología
riesgos de las redes sociales: cyberbulling, sexting/sextorsión, groomingconsejos de utilización en redes sociales e internet
tipos de violencia hacia las mujeresestereotipos y educación sexista
mitos del amor románticociclo de la violencia
escalera de la violenciaproceso de habituación
feminismos y nuevas masculinidades homofobia, micromachismos y buenos tratos
resolución de conflictosmediación escolar
habilidades socialesprevención del racismo y la xenofobia...
contenidos de los talleres
� Plan obligatorio/persona coordinadora opcional.
� Nombramiento y certificación por parte de dirección en el sistema Séneca.
� Mérito específico en el concurso de traslados. (0,5 puntos)
� Podrá disponer de una fracción del horario para el desarrollo de sus funciones.
� Podrá ser la misma persona que el coordinador/a de la RAEEP.
PLAN DE CONVIVENCIA
Ámbitos trabajo:
a) Gestión y organizaciónb) Participación de la comunidadc) Convivenciad) Prevencióne) Intervenciones paliativasf) Reeducación
Participación (15 junio-30 septiembre)
� Anexo I: Acuerdo del consejo escolar y del claustro (unicentro o intercentro)� Designar y certificar un responsable (preferentemente definitivo) y un equipo de trabajo en Séneca.� Todos los participantes obtienen mérito específico en el concurso de traslados
RED ANDALUZA “ESCUELA: ESPACIO DE PAZ”
Funciones:
a)Dinamizar e impulsarb)Nexos de comunicaciónc)Propuesta de calendario de actuacionesd)Asistir a reuniones de la RAEEPe)Proponer actividades de formaciónf)Dinamizar al equipo de trabajog)Promover la evaluación internah)Realizar la memoria
Compromisos:
a)Trabajar al menos un ámbitob)Evaluar la convivenciac)Claustro de convivenciad)Facilitar asistencia del coordinador a las reunionese)Intercambio de buenas prácticasf)Incorporar las mejoras al Plan de Convivenciag)Realizar la memoria (10-30 mayo) Anexo II
RED ANDALUZA “ESCUELA: ESPACIO DE PAZ”
CENTRO PROMOTOR DE CONVIVENCIA POSITIVACómo solicitar ser Centro promotor de Convivencia
Positiva
� Plazo de 10 al 30 de mayo de cada año.
� Dotación económica max 3.000 € ( justificar)
� Solicitar en Séneca con perfil de dirección
○ Solicitud de reconocimiento ○ Ficha descriptiva (muy
importante aportar materiales)
Igualdad Campaña para promocionar los buenos tratos y prevenir la violencia de género
RECURSOS
https://equipotecnicoorientaciongranada.wordpress.com/
PÍDELE PERAS AL OLMOIntervención inicial con alumnado que
presenta conductas inadecuadas
gabineteconvivencia.dpgr.ced@juntadeandalucia.esjantonio.albaladejo.ext@[email protected]
[email protected]@juntadeandalucia.es
958 029 153/ 129 153 Juan Antonio958 029 089/129 089 Lucía
@convigualdad@Equipotcnico
GRACIAS