Dones en els consells d’administració de les empreses a Catalunya Actualització dades 2016

Llotja de Mar 28 de novembre de 2016

PIRÀMIDE DE LA TRAJECTÒRIA PROFESSIONAL DE L’HOME I LA DONA

Regulació en matèria d’igualtat en consells d’administració a Espanya

LLEI D’IGUALTAT 2007: Article 75. Participació de les dones en els Consells

d’Administració de les Societats Mercantils

“Les societats obligades a presentar comptes de pèrdues i guanys no abreujats1

procuraran incloure en el seu Consell d’Administració un nombre de dones que

permeti assolir una presència equilibrada de dones i homes (40%-60%) en un

termini de 8 anys a partir de l’entrada en vigor d’aquesta llei” (24.03.07).

(afecta a menys de 4.000 empreses catalanes)

1Empreses que compleixen almenys dos dels requisits següents: actiu >11.400.000€,

facturació >22.800.000 €, treballadors >250.

CODI DE BON GOVERN 2015

“Que la política de selección de consejeros promueva el objetivo de que en el

año 2020 el número de consejeras represente, al menos, el 30% del total de

miembros del consejo de administración”.

(150 empreses aprox. a Espanya)

Participació de les dones en els consells d’administració de les empreses de l’IBEX-35

3,3% 5% 6,0%

8,7% 10,2% 11%

12% 13,5%

16% 16,6% 17,3%

19,8%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

40%

La participació femenina és del 19,8%, la

meitat de l’objectiu del 40%, al qual

s’arribarà l’any 2024 si es manté la

tendència. El 2016 hi ha 91 dones

conselleres a l’IBEX

Font: CNMV

• L’autoregulació ha fracassat.

• El problema no es resol només

amb les empreses que cotitzen

a borsa.

Participació femenina de les dones en els consells d’administració de les grans empreses

0

5

10

15

20

25

30

35

40 Participació femenina en els consells d’administració. Any 2016

UE-28

Font: Eurostat

-15

-10

-5

0

5

10

15

20

25

30 Canvi en el percentatge de participació femenina en els CA entre 2010 i 2016

UE-28

FRANÇA: Quota

obligatòria del 20% a

les empreses >500

treb. o >50M€ (i el

40% a partir de

2017).

ITÀLIA: Quota

obligatòria del 33% a

totes les empreses

cotitzades o amb

participació pública

majoritària.

BÈLGICA: Quota

obligatòria del 30% a

les empreses de

>250 treb.

ALEMANYA: Quota

obligatòria del 30% a

les empreses de

>2.000 treb.

1. Quantes empreses catalanes tenen un 40% de dones en els seus consells d’administració?

11%

27%

89%

73%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

SOCIETATSART. 75(3.987)

TOTALSOCIETATS

(209.695)

En % del total d’empreses (any 2014)

Empreses amb >40% dones en el Consell d'Administració

Empreses < 40% dones en el Consell d'Administració

• De les 4.000 empreses catalanes subjectes a la Llei d’igualtat de 2007, només l’11%

tenen un 40% de dones en els consells d’administració.

2. Quins sectors tenen major presència femenina en els consells d’administració?

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

Indústria

Hosteleria

Comerç

Agricultura

Ind. Extractives

Altres serveis

Sense determinar

Comunicacions

Construcció i Immobiliàries

Intermediació financera

Energia

Transport

Serveis empresarials

Sanitat

Educació

Administració

Percentatge d’empreses que tenen >40% dones conselleres

Dones

Homes

Els sectors amb consells d’administració més equilibrats són l’Administració,

l’Educació, la Sanitat i els Serveis Empresarial. El Comerç i Hosteleria tenen baixa

participació femenina en el consell d’administració, malgrat ser dos sectors on la

major part de la plantilla són dones.

3. És cert que les empreses amb alguna dona en els seus consells tenen un menor nivell de risc creditici?

Les empreses que tenen consells d’administració equilibrats (40% o més de dones)

tenen un menor risc creditici.

10,1

44,1

35,7

10,2 11,9

45,5

33,6

8,9

Risc elevat Risc mitjà-alt Risc mitjà-baix Risc baix

En % del TOTAL d’empreses

> 40% dones en CA < 40% dones en CA

4. Quina és la participació de les dones en els consells de les empreses amb participació majoritària de la Generalitat?

24%

22%

22%

70%

74%

75%

6%

3%

3%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

2012

2014

2015

Administradors en empreses públiques de la Generalitat

Dones

Homes

Empreses

El percentatge de dones conselleres en les empreses amb participació

majoritària de la Generalitat s’ha mantingut estable entorn al 22%.

5. Dones que falten per arribar al 40% en els consells d’administració

425

1.895

865

2.720

1.935

6.922

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Mésde 250treb.

50-250treb.

Nombre d’administradors per arribar al 40% de participació femenina

Dones (real) Dones que falten per arribar al 40% Homes (60%)

Per arribar al 40% de dones en els consells d’administració de les empreses de +250

treballadors, a Catalunya s’haurien d’incorporar 865 dones. En el cas de les empreses

de 50 a 250 treballadors, caldria 2.720 dones més per assolir el 40%.

6. Quina és la presència femenina en els òrgans directius de les empreses catalanes?

El 66% de les empreses catalanes no tenen cap dona en el seu equip directiu, un

percentatge que es manté força estable els darrers anys.

67%

65%

66%

17%

16%

15%

10%

11%

10%

6%

8%

9%

Any 2012

Any 2014

Any 2015

Sense cap directiva Amb una directiva

Amb dues directives Amb tres o més directives

En % del TOTAL d’empreses

34%

33%

35%

25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 5.000 10.000

Director General

Gerent

Director Financer

Director RH

Director de Producció

Director Comercial

Director Marquèting

Director Compres

Director Exportació

Director Importació

Director de Qualitat

Director d'Informàtica

Director Publicitat

Director d'Operacions

Director de Processos de Dades

Director d'R+D

Director Tècnic

Director General Adjunt

Directius homes i dones per àrees funcionals

HOMES DONES

16,6%

28,0%

33,3%

15,3%

• Dels 117.657 càrrecs directius analitzats, el 21,3% són dones.

• Els llocs directius amb major presència femenina són la direcció financera, la

direcció de RH, la direcció comercial i la gerència i direcció general, però en

percentatge del total de directius la participació femenina continua sent baixa.

7. Quina és la participació de les dones en els càrrecs directius per àrees funcionals?

12,9%

Observatori Dona, Empresa i Economia http://www.donaempresaeconomia.org/ @odeecambra Plataforma de Dones conselleres i directives http://www.conselleresidirectives.com/ donaempresaeconomia@cambrabcn.org Tel. 934 169 483