OPERATIVO OFTALMOLÓGICO PREVENTIVO 2011

EMPRESAS SAN CLEMENTE

Abril 2011

Volumen 6, Fichas Nº 7.

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experiencia o dato

práctico sobre el uso

de los diferentes con-

venios.

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bién escríbenos para

informarte a ti y al

resto de los usuarios

sobre funcionamiento y

beneficios de las dife-

rentes empresas y enti-

dades adheridas.

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BENEFICIA RSE

Con una alta participación se realizó el operativo oftalmológi-co en nuestras sedes de Talca y Angol, donde más de 150 fun-cionarios fueron evaluados con un examen oftalmológico pre-ventivo.

El 4 de marzo el personal del complejo industrial de Talca fue evaluado por profesionales de Ópticas Visión Salud. Se aten-dieron 124 personas en la etapa preventiva de forma gratuita, de ellos 116 requerían atención profesional, de los cuales 100

optaron por adquirir lentes a un costo rebajado y conveniente, gracias al convenio vigente que se tiene con Óptica Visión Sa-lud.

Posteriormente, el 8 de abril se llevó a cabo la iniciativa en el Packing Frigorífico de Angol, donde se atendieron 61 perso-nas y 51 de ellas optaron por realizar la compra de lentes ópticos a través del convenio.

P á g i n a 2 B E N E F I C I A R S E V o l u m e n 6 , F i c h a s N º 7 .

CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA DIFUNDE CONVENIO PARA FUNCIONARIOS

En el Huerto y Frigorífico Santa Olga se realizó la segunda etapa de difusión a nuestros funcionarios sobre el convenio vigente con el Centro de Formación Técni-ca Teodoro Wickel.

La actividad que se llevó a cabo el 9 y 10 de marzo en Angol tuvo por objetivo infor-mar sobre las carreras que imparte dicho centro de formación, los beneficios del convenio con nuestra empresa, los méto-dos de financiamiento y prestar orienta-ción en el proceso de postulación a becas.

En la oportunidad se dio a conocer que el descuento en la matrícula es de un 50% , válido para trabajadores e hijos de funcio-narios que acrediten relación laboral con Empresas San Clemente.

FUNCIONARIOS DE TALCA SE INFORMAN SOBRE BENEFICIOS DE LA ARAUCANA

La Caja de Compensación La Araucana realizó el 28 de marzo y 4 de abril una char-la informativa en el casino del complejo Talca para todos nuestros funcionarios.

La actividad, que estuvo dirigida por el Jefe Comercial de la sede Talca junto a dos ejecutivos, abordó los beneficios de crédi-to, salud, educación, recreación y vivienda que tienen los afiliados.

Entre ellos destacan: Beneficios en Dine-ro (Nupcialidad), Estímulos de enseñanza Básica, Media y Superior, Beca distinción excelencia académica enseñanza Media y Superior, y Progra-mas pre-ventivos de salud.

SEDE ANGOL SE CAPACITA CON CHARLAS DE PREVENCIÓN

Entre el 25 y el 30 de abril en Angol los funcionarios de todas las áreas recibieron capacitación en el uso y conocimiento del extintor, definición de accidente del traba-jo y de trayecto, Comité Paritario y funcio-nes, y Riesgos y prevención de cada área.

Paralelamente, el 25 de abril en la sala de capacitación del Packing Frigorífico se rea-lizó una charla de Sis-tema de Gestión GPS Asociación Chilena de Seguridad y sobre las metas propuestas por la Gerencia.

En dicha reunión participaron el Jefe de Producción, Juan Carlos Sanhueza; la Asis-tente del Jefe de Turno, Lucía Arratia; el Encargado de Frigorífico, Agustín Urra; el Jefe de Turno, Felipe Ramírez; el Encarga-do de Control de Calidad, Loredana Lonco-nado; Jefe de Bodega, René Orellana y la Responsable de Contraparte y Certifica-ción, Daniela Arce .

Por último, se realizaron inspecciones en terreno sobre el uso de implementos de seguridad, para fomentar autocuidado y la utilización de éstos.

Empresas San Clemente

Ficha Beneficios Nº7 (para archivar)

Ejercicios en el Trabajo A continuación les presentamos unos simples ejercicios de estiramiento para reali-

zar al menos una vez al día durante la jornada laboral, para evitar contracturas y le-

siones, oxigenar y revitalizarse. Estirar 3 o 4 veces por semana para mantener la

flexibilidad. (Fuente: estiramientos.es)