emprendizaje cooperativo modelo mondragon

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Emprendizaje Cooperativo Modelo MONDRAGON Saioa Arando (MIK & Enpresagintza) Josune Prieto (MIK & Enpresagintza) 2011-12

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Emprendizaje CooperativoModelo MONDRAGON

Saioa Arando (MIK & Enpresagintza)Josune Prieto (MIK & Enpresagintza)

2011-12

2

Mondragon Unibertsitatea

MGEP,KOOP. ELK.

MIK KOOP ELK.

HUHEZI, KOOP. ELK.

MONDRAGON UNIBERTSITATEA, KOOP. ELK.

MU ENPRESAGINTZA,KOOP. ELK

MU ENPRESAGINTZA,KOOP. ELK

3

Mondragon Unibertsitatea

HUHEZI, KOOP. ELK.

MONDRAGON UNIBERTSITATEA, KOOP. ELK.

MU ENPRESAGINTZA,KOOP. ELK

Enpresagintza:

• Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación

• Master Internacional en Intra-emprendizaje e innovación colaborativa

MIK:

Emprendizaje como línea de investigación principal:

•intra-emprendimiento

•emprendimiento social

•nuevos modelos de negocio

ÍNDICE

1. ¿Por qué emprender?

2. Y… ¿por qué emprende Mondragon?

3. Ecosistema del Emprendimiento en Mondragon

4. Modelo de emprendizaje en Mondragon

Emprendizaje CooperativoMODELO MONDRAGON

5

• ¿Por qué emprender?

El emprendizaje contribuye

1. Al crecimiento económico

2. A la innovación (Audretsch, 1995),

3. Creación de empleo (Acs & Armington, 2004).

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

¿Por qué emprender?

6

•Por qué emprende MONDRAGON

1. Necesidad:

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Por qué emprende MONDRAGON (I)

Crisis actual Crisis actual

Sectores muy maduros

Sectores muy maduros

Caída empleoCaída empleo

Futuro inciertoFuturo incierto DiversificaciónDiversificación

2. Filosofía intrínseca

Ejemplo claro Emprendimiento Social

Fieles a nuestros principios, valores y objetivos básicos

Transformación de un territorioTransformación de un territorio

7

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Por qué emprende MONDRAGON (II)

Transformar el tejido empresarial

Transformar el tejido empresarial

Emprendimiento

Generación de empleo

Desarrollo social

1.- NECESIDAD

8

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Por qué emprende MONDRAGON (III)

Mondragon es una realidad socioeconómica de carácter empresarialcon hondas raíces culturales en el País Vasco, creada por y para laspersonas, inspirada en los Principios Básicos de nuestra ExperienciaCooperativa, comprometida con el entorno, la mejora competitiva y lasatisfacción del cliente, para generar riqueza en la sociedadmediante el desarrollo empresarial y la creación de empleopreferentemente cooperativo

2.- FILOSOFIA INTRÍNSECA

Misión

9

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Por qué emprende MONDRAGON (IV)

Principios

10

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Por qué emprende MONDRAGON (V)

Valores

11

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Por qué emprende MONDRAGON (VI)

Objetivos Principales

12

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Ecosistema emprendimiento

CAPITAL HUMANO EMPRENDEDOR

EL SUJETO

EMPRESAS

CENTROS TECNOLÓGICOS

CENTROS DE EMPRENDIMIENTO

MU

LIDERAZGO

CAPACITACIÓN

FINANCIACIÓN

INTERCOOPERACIÓN

LOBBY

COMUNICACIÓN Y SOCIALIZACIÓN

CULTURA

LOS AGENTES

LOS FACTORES

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MONDRAGON

Industrial Distribución Financiero Conocimiento

- Fondo Inversión- Promokoop- BAC- Sectores estratégicos

- Orona- Ederlan- Div. componentes- Grupo Ulma

- Eroski - CajaLaboral - MU- ISEA- Ikerlan- MIK- Azaro

Emprendizaje Cooperativo:Modelo MONDRAGON

Un modelo integrado a todos los niveles

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Modalidades de emprendimiento: MONDRAGON

Emprendimiento Universitario

Emprendimiento Tecnológico

Intraemprendimiento en las cooperativas

Emprendimiento en Intercooperación

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Emprendimiento Universitario

Emprendimiento Tecnológico

Intraemprendimiento en las cooperativas

Emprendimiento en Intercooperación

LEINN

BAC

EDERLAN

SAIOLAN

Modalidades de emprendimiento: MONDRAGON

MIK

MGEP ORONA

ULMA

DIVISIONES

IKERLAN

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Conclusiones

• En Mondragon el emprendimiento es una cultura integrada en todos los niveles.

•Fomentar el Emprendimiento en Intercooperación

• Buscar nuevas formas de financiación para las nuevas empresas.

• No olvidar que el Emprendimiento contribuye a:I. Más fieles a nuestros principiosII. Más fieles a nuestros valoresIII. Más fieles a nuestros objetivos

CONCLUSIONES

Muchas Gracias!

Eskerrik asko!

www.mondragon.edu/enpresagintzawww.mik.es