elecciones
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ELECCIONES - LIPRECC
¿QUÉ COMPRENDE “ELEGIR” ?
ELEGIR
Tomar decision
es
Seleccionar
Tener Prefere
ncia
Designar
¿ELEGIR?
“ELEGIR” es un ….
• Mecanismo a través del cual los miembros de una comunidad, organización eligen por votación a representantes.
• Conjunto de actos previos a una votación cuya finalidad es informar a los votantes y convencerlos para que voten a una candidatura.
LISTA DEL CANDIDATO “X” ANFORA
CEDULA DE VOTACIÓN
¿QUÉ ES UNA RE-ELECCIÓN?
• Es la acción de elegir nuevamente algo o a alguien.
• Consiste en que el candidato haya generado una buena confianza en el grupo, haya realizado un buen mandato.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE “ELEGIR” ?
• Hacemos uso y representación de nuestros DERECHOS, elegir y ser elegidos.
• Dentro de nuestra organización LIPRECC, realizamos un ejercicio de una ciudadanía responsable.
REGLAMENTO DE LIPREC
• Asistencia permanente a los talleres de la LIPREC
• Ser responsables como participantes de la LIPREC respecto a lo que es responsabilidad, puntualidad.
• El participante de la LIPREC no debe carecer de valores como la solidaridad y la cooperación.
• El integrante de la LIPREC debe saber trabajar en equipo. *
• el integrante de la LIPREC sabe el uso correcto y en el momento adecuado de aparatos tecnológicos.
• Para las elecciones candidatos tanto como votantes. - El candidato debe tener el 80 % de asistencias a la LIPREC - el candidato debe ser un líder de opinión *
• La junta directiva (en caso falten todos los miembros o solo uno), deberá comunicar y/o informar el motivo.
• El candidato debe ser responsable, puntual. *
• el candidato debe mantenerse siempre informado sobre las actividades de la LIPREC. *
• el candidato debe comprometerse con la LIPREC ¨
• el votante debe elegir a su candidato de manera objetiva, no por afinidad. ´´
• el votante debe tener conciencia de que el candidato a elegir debe ser una persona que lo represente muy bien ++
• el votante debe mantener la seriedad a la hora de votar y estar informado sobre cada propuesta del candidato.
REGLAMENTO PARA LAS ELECCIONES
• El voto es secreto.
• Haber cumplido más de un año de participación dentro de la organización.
• Asistir frecuentemente (80%).
• Asumir responsabilidades del cargo aceptado (Presidente, Vicepresidente, Secretario y tesorero).
• Re-elegirse, de acuerdo al cumplimiento de su función anterior.
FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
•Administrar los recursos con los que se cuenta.
•Llevar una agenda al día, ordenada y recordar a inicio de la reunión, ¿qué puntos se trato?
•Brindar de apoyo al presidente.
•En caso renuncie el Presidente, el Vicepresidente asume el cargo.
•Asumir su liderazgo. • Informar de las reuniones.•Ser líder (empático)•Comunicación constate con los demás miembro
PRESIDENTA VICE PRESIDENTE
TESOREROSECRETARIO
TRABAJEMOS EN GRUPOTomar en cuenta lo siguiente:
1. PROPONER UN CANDIDATO
• ¿Cómo debería ser el candidato?
• ¿Por qué lo estoy proponiendo?
• ¿Solo debo proponer a miembros de mi I.E.?
• ¿La persona que estoy proponiendo esta deacuerdo?
• ¿Deberían haber la misma cantidad de varones y mujeres en la Junta directiva?
2. ACEPTAR EL CARGO
• ¿Tengo el compromiso de cumplir con lo requerido del cargo?
• ¿Tengo la dispobilidad de tiempo para hacerlo?
• ¿Qué tanto estoy involucrado con mi organización LIPRECC?
• ¿Estoy de acuerdo en formar parte de la Junta Directiva?
• ¿Seguiré los reglamentos y cumpliré con mis funciones?
CONCLUSIONES DE NUESTRO TRABAJO ….
1. CANDIDATO
• Persona líder, optimista, sincera y honesta.
• Respetuoso de las ideas de sus propias ideas y de los demás.
• Capaz de poder responder a diferentes situaciones, y poder desenvolverse en los
diferentes eventos de Liprec.
• Empático con los demás.
• Asumir y cumplir con sus propuestas de campaña.
• Experiencia y facilidad de palabra.
2. VOTANTE
• Consiente, serio y justo al momento de votar
• Tener capacidad de decisión propia, sin dejarse llevar por influencia de los demás (amiguismo, consanguinidad)
• Demostrar compromiso
GRACIAS!!!!
GRACIAS!! POR TU ATENCIÓN….