Elaboración de una norma de competencia laboral

OBJETIVO

Elaborar una norma de competencia laboral acorde con la empresa seleccionada y la metodología de análisis funciona

EMPRESA

HISTORIA

HISTORIA

HISTORIA

HISTORIA

MISIÓN

Elevar el nivel de vida de la mujer y de todos los que forman parte de la familia Yanbal International, ofreciéndoles la mejor oportunidad de desarrollo económico, profesional y personal, con el respaldo de productos de belleza de calidad mundial.

Ser reconocida como la Corporación Latina de venta directa de productos de belleza más prestigiosa y competitiva, basada en el principio de Prosperidad para Todos

VISIÓN

ACTUACIÓN EMPRESARIAL

Yanbal busca crear y compartir valor con la sociedad, generando resultados económicos, sociales y ambientales. Estamos convencidos de que las empresas que entiendan los retos de su tiempo y ayuden a las sociedades a tornarse más felices, harán diferencia en el futuro. Este entendimiento de la actividad empresarial como parte de un todo articulado y conectado en red inspira y orienta nuestra actuación.

Hemos evolucionado en la incorporación efectiva de los aspectos económico, social y ambiental en todos nuestros procesos integrando metas estratégicas de la empresa con objetivos a corto y largo plazo (resultados Triple Bottom Line).

PROPUESTA DE VALORES

Triple Bottom Line

JUNTOS HACEMOS LAZO:Desde hace más de 50 años, en 50 países del mundo, yanbal da la batalla contra la enfermedad que cobra la vida de una mujer cada 6 minutos y se propone, como La compañía para la mujer, erradicar el cáncer de seno, salvar vidas.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Hablar es la Salida: Como la compañía para la mujer, yanbal está comprometida en tomar una posición pública frente al tema de la violencia contra la Mujer. Queremos ser uncatalizador global del cambio.Por eso nació en 2004 Alza la voz, un programa mundial para crear conciencia en la sociedad liderando y apoyando programas de prevención y educación contra la violencia doméstica.La campaña tiene como principal objetivo fortalecer el rol de la mujer, y brindarle las herramientas necesarias para que ella misma pueda detectar cuales son los signos de la violencia doméstica y sepan de qué forma actuar para resolverlos, sin riesgo para ellas o sus familias.Entre las actividades de Alza la voz se encuentra la distribución gratuita de material educativo, capacitaciones, recaudación de fondos y anuncios de servicio público, además del inicio de su expansión internacional.La Fundación yanbal anunció en marzo 3 de 2009 destacados nuevos esfuerzos para erradicar la violencia contra las mujeres y ayudar a asegurar la justicia para ellas en el mundo. Esto incluye una donación de 1,75 millones de dólares para la creación del Centro Global yanbal para la Mujer y la Justicia, en la Escuela de Leyes de la Universidad de Cornell. Este centro trabajará con jueces, profesionales legales y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, con el fin de mejorar el acceso a la justicia en temas relativos a la violencia contra las niñas y las mujeres.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESPIRA PROFUNDAMENTE:Esa es la realidad de la Selva Atlántica Suramericana, uno de los ecosistemas más importantes del mundo y en mayor peligro.El 93% de esta selva se ha perdido y esto tendrá un impacto devastador para todos en el planeta.

Las selvas tropicales son los “pulmones de la tierra” que ayudan a limpiar el aire de la contaminación ya mitigar el cambio climático a nivel mundial. También aportan una biodiversidad extraordinaria deplantas, aves y animales.

yanbal Products, Inc. presenta Un Futuro más Verde con 1 millón de dólares para plantar 1 millón de árbolesen la Selva Atlántica Suramericana. Necesitamos de tu ayuda para plantar millones de árboles más…por hoy y por las generaciones futuras.Cada árbol nos lleva un paso más cerca de un futuro más verde. Es así de simple,¡Y ahora es momento de tomar acción!

RESPONSABILIDAD SOCIAL

ESTRUCTURA

PROPOSITO PRINCIPAL

FUNCIONES MISIONALES

FUNCIONES DE APOYO

Comercializar productos de belleza para todo tipo de personas de acuerdo con los estándares de calidad ofrecidos por la empresa

1. Conocer el producto según la caracterización realizada por la empresa

2. Investigar el mercado guiados por las distintas líneas de productos

3. Crear una estrategia de marketing con el fin de ofrecer correctamente el producto

4. Generar bases de datos según los contactos del vendedor y propósitos del producto

5. Hacer sistemas de idealización con base en el cronograma de actividades de la empresa

1. Tics2. Publicidad3. Financiero4. Campañas de

lanzamiento

5. Promociones6. Talento humano 7. logística

Ofrecer a la familia yanbal la mejor oportunidad de desarrollo económico, profesional y personal, con el respaldo de productos de belleza de calidad mundial.

1. Ventas2. Marketing3. Producción4. compras

MAPA FUNCIONAL

NORMA

CRITERIOS DE DESEMPEÑO

CAMPO O RANGO DE APLICACIÓN

1. El producto se conoce según la caracterización realizada por la empresa

2. El mercado se investiga guiados por las distintas líneas de productos

3. Estrategia de marketing creada con el fin de ofrecer correctamente el producto

4. bases de datos que se generan según los contactos del vendedor y propósitos del producto

5. sistemas de idealización hechos con base en el cronograma de actividades de la empresa

1. Campo: abierto 2. Infraestructura tecnologica: a. Revistas b. Productos c. Computador d. Agenda teléfono e. Celular f. Demostradores

EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO

EVIDENCIA DE DESEMPEÑO

1. Conocimiento sobre el método de ventas de los productos

2. Conocimiento sobre los productos3. Conocimiento sobre los ciclos de

productos y catálogos4. Conocimientos de proyección laboral y

metas en la empresa

1. Participación en los lanzamientos de campañas 2. Participación en las capacitaciones sobre los

productos3. Continuidad en los pedidos4. Índices de personas vinculadas5. Bases de datos