El Servicio de Gestión Cultural se creó en el año 1995, cuando los únicos servicios que

se prestaban desde la Mancomunidad eran los de Recogida de Residuos Sólidos

Urbanos y el Abastecimiento de Agua.

Una de las mayores dificultades ante las que tuvimos que enfrentarnos fue la gran

amplitud de la zona de actuación de esta Mancomunidad, ya que ocupa una extensión

aproximada de 2000 kilómetros cuadrados, con una población de hecho de unas

30.000 personas y está integrada por 13 municipios. Los datos enunciados reflejan

claramente una de las principales características de nuestra comarca, que marca

constantemente las pautas de nuestro

trabajo: su gran amplitud.

Por otro lado, la población

destinataria de nuestros proyectos

está formada por colectivos con

costumbres y circunstancias muy

dispares. No existe uniformidad en

cuanto a las características de los

municipios: las localidades menores

poseen menos recursos culturales. En

cambio, en los municipios con mayor

número de habitantes suele existir un tejido cultural consolidado, ofreciendo múltiples

oportunidades para la formación y la participación cultural de sus habitantes.

Después de veinte años de trabajo, creemos haber avanzado mucho en la superación

de estas dificultades. Por un lado, la participación en todos los actos programados ha

aumentado de forma considerable y uno de

los resultados más positivos de nuestro

trabajo consiste en que esta participación no

se reduce al papel de destinatario y

espectador, sino que son muchas las

asociaciones, colectivos y particulares que

participan activamente en nuestros

proyectos. Uno de los mayores logros

conseguidos ha sido el lograr unir a todos los

habitantes de la comarca por una sola

conciencia comarcal, la unión de sus

habitantes y el aumento de la participación y

la implicación general de sus habitantes,

entidades, agrupaciones, etc. Ello ha supuesto un gran aumento de la demanda

cultural, lo que nos está llevando a que la oferta cultural esté siendo cada vez más

amplia.

Se han consolidado muchas de las actividades y proyectos que en un principio

considerábamos como puntuales: Día de la Comarca, Concurso de Flamenco, Trofeo de

fútbol “Mancomunidad de la Serena”, Convivencias Juveniles, Programas de

Aprendizaje a lo largo de la vida, Programas de Formación Profesional Básica,

Universidad Popular Comarcal, Cursos de Inglés, Foros juveniles, Campeonato de

España de Esquileo, etc.

Desde el principio hemos trabajado para la creación y consolidación del tejido

asociativo, creando asociaciones, (la última de ellas, el Consejo Mancomunado de

Juventud de la Serena)

organizándolas, informándolas,

colaborando con ellas, tanto en su

creación como en la gestión de sus

proyectos y actividades,

conectando unas con otras para

lograr intercambio de experiencias,

trabajo en común, con la finalidad

principal de su dinamización.

Contamos con ellas para cualquier

trabajo que desde aquí se realiza, y

ellas buscan en nosotros apoyo,

información y colaboración.

En la actualidad, continuamos

trabajando cada vez más con el colectivo joven, con el fin de conocer sus inquietudes,

sus aspiraciones, su problemática y ayudarles a mejorar su calidad de vida, abriendo

nuevos caminos para el ocio, la formación, el empleo, la educación en valores y sobre

todo, el diálogo y la comunicación entre los jóvenes y las personas que trabajamos

para ellos. etc.

Trabajamos también para seguir impulsando la formación, gestionando los modelos

formativos más adecuados y que mejor se adaptan a las particulares características de

nuestra zona de actuación, con la finalidad de dar salida a las necesidades e

inquietudes culturales de los individuos, y sobre todo, con el objetivo de proporcionar

los medios para la divulgación de los conocimientos y las prácticas necesarias para

poder acceder al mercado laboral.

Así mismo, consideramos fundamental continuar con la organización de actividades

que supongan el conocimiento y respeto hacia el entorno, la propia historia y hacia los

grandes recursos culturales de los que dispone la Mancomunidad. El desarrollo, tanto

individual como colectivo, debe comenzar por el conocimiento propio y el respeto

hacia nosotros mismos, nuestra historia, nuestro patrimonio y en definitiva, de nuestra

propia cultura.

Uno de los mayores logros conseguidos consiste en el cada vez mayor fortalecimiento

del sentimiento de comarca entre la población, los colectivos, los ayuntamientos, etc.

Cada vez se acrecientan más los proyectos mancomunados que surgen de algún

colectivo, particular o ayuntamiento y cada vez es también mayor la participación de

todos los municipios en las actividades comunes que se realizan.

Los objetivos que hemos perseguido durante este periodo son:

Acercar la formación y la cultura a los habitantes de todos los municipios, apoyando

especialmente a los más desfavorecidos y con menos recursos, así como apoyar y

complementar los planes y proyectos organizados por los agentes culturales en el

resto de las localidades.

Fomentar la participación y el espíritu crítico.

Procurar la formación necesaria para el desarrollo cultural y la integración laboral de

los desempleados.

Continuar potenciando el concepto y sentimiento de la Comarca.

Difundir y promocionar la creatividad y riqueza de la zona.

Favorecer el estudio, conservación y difusión del patrimonio.

Elevar el nivel de vida de la población de la comarca.

Apoyar las iniciativas juveniles y favorecer el desarrollo personal, cultural…