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EL MODELO ESCANDINAVO

Ricardo R. Higuerey V.

Dinamarca Finlandia Islandia Noruega Suecia

Países Nórdicos

EL MODELO ESCANDINAVO DE BIENESTAR

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EL MODELO ESCANDINAVO

Ricardo R. Higuerey V.

Modelos actuales en Europa.

1) El modelo anglo-sajón que es eficiente pero no equitativo.

2) El modelo continental que es poco eficiente y poco equitativo.

3) El modelo escandinavo que es eficiente y equitativo.

El objetivo de la mayoría de los países es asociar la eficiencia

económica, para hacer frente a la competencia internacional, y la

solidaridad social, porque se quiere mantener cierta cohesión

social.

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EL MODELO ESCANDINAVO

Ricardo R. Higuerey V.

Las características del modelo

Para Esping-Andersen, el estado de bienestar esta sustentado en :

• El modelo liberal

• El modelo conservador corporativo

• El modelo social-demócrata

El modelo escandinavo se caracteriza por el hecho de que la población

accede a derechos fundamentales, a veces garantizados por la

Constitución, sobre una base universal. La institución dominante de la

protección social es el Estado, los dispositivos son globales, la

financiación está asegurada por el impuesto y todos los ciudadanos se

benefician de dicha protección.

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EL MODELO ESCANDINAVO

Ricardo R. Higuerey V.

EL LIBERALISMO:

Es un sistema filosófico, económico y político que promueve las

libertades civiles y se opone a cualquier forma de despotismo,

apelando a los principios republicanos. Constituye la corriente en

la que se fundamentan, tanto el Estado de derecho, como la

democracia representativa y la división de poderes.

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EL MODELO CONSERVADOR CORPORATIVO:

La característica central de la ideología conservadora se centra

en el supuesto de que la mercantilización es moralmente

degradante, promotora de la corrupción social. Para este modelo,

la gente no debe estar motivada para competir o luchar, pero es

necesario subordinar sus propios intereses al poder de las

autoridades e instituciones.

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Ricardo R. Higuerey V.

MODELO SOCIAL DEMOCRATA:

Es una tendencia política que surgió a finales del siglo XIX a partir

del movimiento socialista. La socialdemocracia moderna se

diferencia de otras concepciones del socialismo por la manera que

interpreta el significado e implicaciones de ese término,

especialmente en materias políticas: «La Internacional Socialista

se fundó hace cien años para coordinar la lucha mundial de los

movimientos socialistas democráticos por la justicia social, la

dignidad humana y la democracia.

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Ricardo R. Higuerey V.

Mikko Kauto y Matti Heikkilä añaden otros aspectos:

El campo de las políticas sociales es extenso

La intervención del Estado es importante en todas las áreas

El gasto social en el PIB es elevada con una fuerte

redistribución

La democracia local (Provincias y Municipios) está

desarrollada con servicios de calidad

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La distribución de los ingresos es relativamente igualitaria

Las desigualdades son más reducidas que en otros países

La pobreza es poco frecuente

La igualdad entre hombres y mujeres es un principio básico

A su vez, las sociedades escandinavas suelen tener cierta

homogeneidad, existe una continuidad de las políticas sociales, un

alto nivel de organización, una tradición del consenso y un bajo

nivel de corrupción.

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Tasa de desempleo en 2005

Países %

Japón 4,2%

Noruega 4,4%

Reino-Unido 4,6%

Dinamarca 4,7%

Estados-Unidos 5,1%

Suecia 6,3%

Finlandia 8,3%

Media europea 8,6%

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Ricardo R. Higuerey V.

Finlandia tiene un nivel de desempleo relativamente elevado, puesto

que, tras la caída del muro de Berlín en 1989, lo que provocó una

tasa de desempleo superior al 20%.

Suecia tiene una tasa de desempleo bastante baja, pero existe un

fuerte absentismo laboral.

Noruega se beneficia de unos ingresos muy notables por su

situación petrolera.

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Ricardo R. Higuerey V.

Para Eguzki Urteaga:

Los datos del desempleo son poco significativos ya que pueden

reflejar tanto la situación del empleo como el deseo de algunos

grupos de no posicionarse sobre el mercado laboral, porque no

tienen esperanza de encontrar un trabajo, porque tienen dificultades

para realizar las gestiones pertinentes o porque no tienen ningún

interés.

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EL MODELO ESCANDINAVO

Ricardo R. Higuerey V.

Modelo basado en un pacto social:

El sector privado productivo goza de una gran libertad de

funcionamiento

El derecho del trabajo es relativamente liberal

Los convenios colectivos negociados con los sindicatos.

Como contrapartida:

El sector productivo acepta pagar un alto nivel de impuestos que

permiten garantizar que nadie este excluido de la sociedad por falta

de empleo.

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EL MODELO ESCANDINAVO

Ricardo R. Higuerey V.

Evolución del modelo escandinavo:

Con el transcurso del tiempo, este modelo ha ido evolucionando con

algunas limitaciones a través de la descentralización, un cierto

desarrollo de las cotizaciones para financiar algunas prestaciones,

un ligero crecimiento de las coberturas privadas en materia de

sanidad y la subcontratación de servicios municipales. No se trata

de cambios fundamentales sino de una adaptación progresiva.

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Ricardo R. Higuerey V.

Es la razón por la cual, la Unión europea ha elegido un indicador

que describe mejor la realidad de la tasa de desempleo:

Los resultados de los países escandinavos también son buenos

en la medida en que, de cada 100 personas de 15 a 64 años:

75 Dinamarca

73 Suecia

68 Finlandia.

𝑰𝑵𝑫𝑰𝑪𝑬 𝑫𝑬 𝑬𝑴𝑷𝑳𝑬𝑶 = 𝑵º 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔 𝒐𝒄𝒖𝒑𝒂𝒅𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒖𝒏𝒂 𝒆𝒅𝒂𝒅

𝑷𝒐𝒃𝒍𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒕𝒐𝒕𝒂𝒍 𝒆𝒏 𝒆𝒅𝒂𝒅 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐

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Ricardo R. Higuerey V.

Las cuatro categorías que interesan más a los políticos y a los

empresarios:

a) Los jóvenes (15 a 24 años)

b) Los mayores (25 a 65 años)

c) Los desempleados de larga duración

d) Las mujeres.

JOVENES (Empleados)

Dinamarca 60%

Suecia 41%

Finlandia 40%

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MUJERES (Empleadas)

Dinamarca 70,5%

Suecia 71,5%

Finlandia 65,7%

Media Europea 55%

Estas diferencias se explican por el hecho de que los países nórdicos

ofrecen a los padres la posibilidad de tomar bajas remuneradas

durante un año o más cuando nace su hijo. El objetivo es llegar a un

igualdad total entre la tasa de empleo de los hombres y de las

mujeres, así como favorecer la implicación de los padres en la

educación de los hijos.

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EL FACTOR DEMOGRÁFICO

El bajo crecimiento demográfico, junto con la creación de fuentes

de trabajo, son algunas de las consideraciones al analizar este

modelo.

Crecimiento población (15 a 64 años)

1993 - 2003

Dinamarca 1,95%

Suecia 4,36%

Francia 6,30%

Reino Unido 5,32%

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Crecimiento, empleo e investigación

Los países escandinavos han compaginado un alto nivel de empleo

con un crecimiento medio relativamente bajo durante los últimos años.

Crecimiento anual del PIB

1994 - 2004

Dinamarca 2,1%

Suecia 2,8%

Finlandia 3,6%

Francia 3,3%

El crecimiento de Suecia y Finlandia está vinculado a su inversión

superior en investigación y educación.

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Los países escandinavos, con menos de 25 millones de

habitantes, presentan más patentes a la Oficina Europea de

Patentes o en Estados-Unidos, que Francia o Reino-Unido.

Inversión en investigación

en los países Escandinavos

Dinamarca 2,6%

Suecia 4%

Finlandia 3,5%

Media Europea 2%

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Cuentas públicas excedentes

Es un aspecto esencial para comprender la situación socioeconómica

que atraviesan los países escandinavos.

Deudas Públicas con respecto a PIB

(1990 a 2000)

Dinamarca 81% 44%

Suecia 75% 51%

Finlandia 60% 45%

Estos resultados se han obtenido gracias a una reforma estructural

del servicio público y a los ahorros realizados y parcialmente

compensados en los ministerios prioritarios.

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Las administraciones centrales se limita a funciones estratégicas de

redacción de leyes y de negociaciones internacionales. Los ministros,

que sólo tienen un colaborador y algunas secretarias, se apoyan en

los servicios centrales que sirven de gabinete.

Nivel Global de Fiscalidad (2002)

respecto al PIB

Dinamarca 48,9%

Suecia 45,9%

Finlandia 50,2%

Media Europea 44%

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Empleos cualificados y bien pagados

Se promueven deliberadamente los empleos cualificados y

bien remunerados.

Se trata de una respuesta a la globalización.

La progresión de los salarios no se decreta y el Estado no

interviene

Evolucionan en función de los convenios colectivos

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Ricardo R. Higuerey V.

El otro aspecto que justifica el aumento notable de los salarios es el

mejoramiento de las calificaciones a través de la formación continua.

Los países nórdicos también realizan un esfuerzo en materia de

aprendizaje a lo largo de la vida.

Encuesta Eurostat (2004)

Población activa con formación reciente

Dinamarca 27,6%

Suecia 35,8%

Finlandia 24,6%

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Gracias por su atención