}  Con vocación de servicio publico }  Centrado en el usuario }  Capacitado en APS }  Incentivos

rmación de pregrado }  Incorporar la APS a la formación de pregrado }  Política nacional de formación vinculada al modelo de atención }  Período de trabajo obligatorio en la APS, como parte de la formación tión del Modelo de APS

}  Estudiar la carga laboral de los médicos.

}  Evaluar horas destinadas a la atención directa, formación continua, investigación y gestión. }  Fortalecer la formación de pre grado y su enfoque hacia la salud familiar. ncentivos remuneracional }  Escala de sueldos única a nivel nacional con mecanismo de asignaciones uniforme

nc Mejorar las condiciones laborales: Aumentar los incentivos para que los médicos opten por permanecer en APS: capacitaciones; becas; mejorar espacios físicos de trabajo; mejorar sueldos; disminuir el rendimiento entivos no remuneracionale }  Participación del médico en la continuidad de la atención en todos los niveles. }  Fomentar la investigación en APS