En esta unidad los empleados se sientes desmotivado debido a que no son tomadoen cuenta por lo supervisores o lder, causando esto desmotivacin e insatisfaccinen la mayora de los empleados y por ende afectando a la mayora de los usuarios,que van en busca de un servicio. Generando dicha situacin un malestar tanto a lainstitucin como a la sociedad.4De acuerdo con la investigacin realizada fue posible, determinar que es unaobligacin, un compromiso y una necesidad motivar a los empleados, ya que estainfluye directamente en el desempeo laboral, y por ende en beneficios socialespara la institucin.Entre los objetivos estn: determinar el nivel de motivacin de los empleados y suinfluencia en el desempeo laboral, como especficos: describir la funcin del lder encuanto a la motivacin de los empleados; presentar los programas de motivacin queaplica la Unidad Atencin y Prevencin de la Violencia de la Fiscala del DistritoNacional; describir las caractersticas generales de la Unidad De Atencin yPrevencin De La Violencia de la Fiscala del Distrito Nacional; verificar el grado demotivacin del personal dentro de los diferentes departamentos de la unidad ydeterminar el Nivel de satisfaccin que tienen los empleados de la unidad con elprograma de motivacin e incentivo.Para poder cumplir con los objetivos anteriormente expuestos se utilizaron losmtodos de: deductivo e Inductivo. Se aplico debido a que la unidad es un casoparticular y la situacin que pueda presentarse en cualquier institucin de la mismanaturaleza. La tcnica utilizada fue la encuesta, utilizndola como instrumentos paraaplicar las mismas a los empleados y as poder afirmar el tipo de motivacin queestos reciben.En desarrollo de tema a investigar se realiz en cinco captulos en los cuales setrat lo siguiente:En el captulo I, se presenta el marco terico-conceptual sobre motivacin y elliderazgo en el ambiente laboral temticas desarrolladas, en estos tems seabarcaran los diferentes conceptos y teoras que sustenten herramientas deadministracin.5En el capitulo II, se presenta la descripcin de los conceptos bsico del la evaluacinde desempeo laboral.En el captulo III, se presentan las caractersticas de la Fiscala caso, Unidad DeAtencin Y Prevencin De La Violencia De La Fiscala