el decreto supremo 54 resumen

7/24/2019 El Decreto Supremo 54 resumen

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Decreto Supremo 54


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Introduccin

A travs del presente informe daremos a conocer, de manera entendible allector, el decreto supremo 54 el cual lleva por nombre Reglamento para laconstitucin y funcionamiento de los comits paritarios de higiene y seguridad!"onoceremos a fondo este decreto, resumindolo de una forma clara y legible!#$sicamente este decreto cuenta con %& art'culos, es bastante corto eindispensable para el prevencionista u otro, (ue (uiera conformar y formardicho comit! "onoceremos temas variados como re(uisitos defuncionamiento, re(uisitos indispensables para la persona (ue (uiera formarparte, como tambin (uien mane)a dicho comit, (uienes lo conforman, todo suaspecto legal en general! *speramos (ue este traba)o sea un aporte al lectorpara su mayor conocimiento!


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Resumen decreto supremo 54

*l Decreto Supremo + 54 (ue lleva por nombre Reglamento para laconstitucin y funcionamiento de los comits paritarios de higiene y seguridad,este reglamento se crea ba)o el alero de la ley -.44 *stablece normassobre Accidentes del traba)o y *nfermedades /rofesionales y dicta normas defuncionamiento en las empresas (ue sobrepasen los %5 traba)adores!

Dicho decreto se cre el % de febrero de 0-0 por el 1inisterio del traba)o yprevisin social y la subsecretaria de previsin social! 2ue publicado en eldiario oficial 3+%.!%0 del de maro de 0-0!

/ara entender b$sicamente dicta (ue toda empresa, sucursal, faena o agencia

(ue cuente con m$s de %5 personas debe crear un comit paritario de higiene yseguridad! *stos comits los debe integrar tanto empleados comoempleadores para (ue haya puntos de vista desde ambas partes!/ara ser m$s eactos deben considerarse 6 representantes de cada lado, 6 dellado empleados y tres patronales, a su ve, estos deber$n contar con unsuplente en casos de no poder asistir a una reunin y contar con ciertosre(uisitos (ue son claves para poder integrar un comit! 7os representanteselegidos tendr$n un periodo de dos a8os de duracin en su cargo, con laposibilidad de ser reelegidos!

7os re(uisitos para constituir un comit paritario son los siguientes9

: ;ener m$s de & a8os

%: Saber leer y escribir

6: llevar en la empresa m$s de un a8o de traba)o como m'nimo!

4: Acreditar haber asistido a un curso de /revencin de riesgos profesionalesel cual debe ser dictado por el servicio nacional de salud u otros organismosadministradores del seguro contra riesgos de accidentes del traba)o y

enfermedades profesionales, tales como mutualidades, por e)emplo la 1utualde seguridad o A" de los traba)adores tengan menos de un a8o deantig?edad!

;odos estos representantes se deben elegir mediante votacin secreta y directala cual ser$ convocada por el comit (ue termina su periodo, con no menos de5 d'as antes (ue comience a regir el nuevo comit! @na ve elegidos losnuevos representantes de las dos partes, el presidente del comit (ue cesa susfunciones comit anteriorB comenar$ sus funciones en el nuevo, al d'a h$bil

siguiente al (ue termina su per'odo, en caso de (ue ste no lo haga, uninspector del traba)o corresponder$ constituirlo!


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Si en una empresa eistiere un Departamento de /revencin, el encargado

formar$ parte de los comits paritarios aun(ue sin derecho a voto!

*n base a las reuniones de dichos comits estas se llevaran a cabo una ve al

mes, tambin si un representante de ambas partes as' lo re(uiera! ;ambin si

sucede dentro de la empresa un accidente, la muerte de un traba)ador o una

disminucin en su capacidad para realiar su labor! Siempre se de)aran

registros de las reuniones realiadas!

/ara (ue el comit funcione bien es necesario (ue siempre recurran a las

reuniones un prevencionista, un representante de los empleadores y uno de los

traba)adores y en caso de (ue as' no ocurra, los asistentes dispondr$n de

todos los votos representativos!

"omo vemos hasta ahora no es tan dif'cil entender este decreto (ue es

fundamental en el funcionamiento de una empresa! *ntenderlo nos ense8a, a

nosotros como futuros prevencionistas, a mane)arnos me)or en la empresa (ue

traba)aremos, ya (ue tendremos (ue formar parte de dichos comits y entregar

opiniones desde nuestro saber cmo profesional!

/ara seguir con el tema, ya sabemos la forma b$sica de este decreto, sus

principales representantes aun(ue no sabemos todav'a sus funciones, lascuales daremos a conocer a continuacin!

7os ob)etivos (ue persigue un "omit paritario son9

: Asesorar e instruir a los traba)adores para la correcta utiliacin de los

instrumentos de proteccin!

: Cnvestigar las causas de los accidentes del traba)o y enfermedades

profesionales (ue se producan en la empresa!

: igilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los

traba)adores, de las medidas de prevencin, higiene y seguridad!

: Cndicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad (ue sirvan

para la prevencin de los riesgos profesionales!

: /romover la realiacin de cursos de adiestramiento destinados a la

capacitacin profesional de los traba)adores!

"omo hemos visto, esto es b$sicamente el decreto 54 y todo lo (ue dicta! *s

fundamental aprenderlo y comprenderlo en su totalidad a la hora de entrar a

traba)ar como prevencionistas a una empresa!


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Conclusin

*n este traba)o pudimos concluir (ue no en todas las empresas es necesarioun departamento de prevencin de riesgo en espec'fico en empresas (ue

cuenten con menos de == traba)adores! *s por ello (ue se forman los

llamados comit paritarios, encargados de adoptar medidas para prevenir

accidentes o enfermedades laborales y tambin protegiendo a sus traba)adores

mientras e)ercen sus labores! Adem$s de incitar a una cultura preventiva a

travs de cursos de capacitacin, los comits tiene importante rol en la

empresa es por ello (ue la empresa debe apoyar las medidas (ue el comit

estime conveniente, de no ser as' es m$s (ue probable (ue los accidentes

ocurran con mayor frecuencia o tambin la muerte de un traba)ador originandoun eabrupto en la produccin de la empresa, (ue no solo afecta al traba)ar

sino (ue tambin a la empresa por motivos econmicos! *speramos hayan

entendido nuestro traba)o y recuerden (ue este es solo uno de los tantos

decretos supremos (ue rigen en "hile!

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