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DEFINICIN DE COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDADDefinicin:Entidad tcnica y prctica, formada por representantes de la empresa y de los trabajadores, los cuales sin antagonismos y con espritu de cooperacin, buscan soluciones prcticas para la seguridad de los trabajadores y de toda la organizacin.

INTRODUCCINLos CPHS son herramientas fundamentales para la gestin preventiva de las empresas, debido a que:

Conocen las reales fortalezas y debilidades de la empresa.Se relacionan de manera directa con los trabajadoresSu accionar esta respaldado por ley.Es el organismo tcnico propulsor de las medidas de prevencin de riesgos en la empresa.El Comit Paritario no es un grupo de mando o poder; sus funciones no son gremiales y estn definidas por ley; pero tienen la mayor importancia como agentes multiplicadores de la seguridad; son activos y creativos, comprometidos con la seguridad para todos.

4Ley 16.744, Art. 66En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas, se organizarn un Comit Paritarios de Higiene y Seguridad, compuesto por representantes patronales y representantes de los trabajadores.

Cundo debe constituirse un CPHS?

Todas las decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley 16.744, sern obligatorias para la empresa y los trabajadores.

FACULTAD DEL COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDADREQUISITOS PARA INTEGRAR EL COMIT PARITARIOTENER MAS DE 18 AOS SABER LEER Y ESCRIBIR ACREDITAR HABER REALIZADO UN CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS ANTIGEDAD LABORAL MINIMO UN AO EN LA RESPECTIVA EMPRESA

CONSTITUCIN DEL COMIT REPRESENTANTES DE LA EMPRESASern designados por la empresa, nombrando los 3titulares y los 3 suplentes.Cmo se eligen los representantes de los trabajadores? Se inscriben todos los trabajadores interesados

Se eligen por votacin secreta y directa Titulares, las personas que obtengan las 3 ms altas mayoras Suplentes, las 3 personas que sigan en orden decreciente de sufragios Se consideran elegidos como:Cmo se constituye el CPHS?Se designan los representantes de la direccin de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores:

Se elige, entre sus miembros, l Presidente y el Secretario.

SE LEVANTA ACTA DE CONSTITUCINCOMO SE CONSTITUYE EL CPHS Votacin De la eleccin se levantar acta en triplicado:- Inspeccin del Trabajo.- Entidad Empleadora.Comit Paritario de Higiene y Seguridad.Organismo administrador.Seremi de salud. Informacin que contendr: Constancia total de votantes.Total de representantes a elegir. Nombres en orden decreciente de las personas que obtuvieron votos. Nmina de los elegidos.

ACTA DE VOTACINFUERO EN EL COMIT PARITARIOUn representante titular de los trabajadores, tendr derecho a fuero.Ser designado por los representantes titulares de los trabajadores.Solo podr ser reemplazado por otro representante titular o en subsidio de este por un suplente, la decisin deber ser informada por escrito el da hbil siguiente a la administracin de la empresa.Sin perjuicio de lo anterior el fuero laboral durara mientras dure su contrato o permanencia en el comit.

DE LAS REUNIONES

LAS REUNIONESLos Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma ordinaria una vez al mes. Reuniones extraordinarias:Podrn reunirse en forma extraordinaria a peticin conjunta de un representante de los trabajadores y uno de la empresaCuando ocurra un accidente fatalCuando ocurra un accidente graveSe dejar constancia de lo tratado en cada reunin, mediante las correspondientes actas escritas en un libro de actas foliado. LAS REUNIONES Las reuniones se efectuarn en horario de trabajo, considerndose como trabajado el tiempo en ellas empleado. Se dejar constancia de lo tratado en cada reunin, mediante las correspondientes actas. El Comit podr funcionar siempre que concurra un representante patronal y un representante de los trabajadores.Los acuerdos se adoptarn por simple mayora.

Cunto tiempo dura en funcin los miembros del CPHS?DOS AOS, pudiendo ser reelegidos.

Cesarn en sus cargos los miembros que dejen de prestar servicios en la respectiva empresa. Cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.

1. FUNCIONES DEL COMITAsesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin.Visitas peridicas a loslugares de trabajo, inspeccin y observacinUtilizando los recursos,asesoras o colaboracionesque se puedan obtener del organismo administrador.

Organizando reuniones informativas, charlas o cualquier otro medio de divulgacin.

2. FUNCIONES DEL COMITrevisar las maquinarias, equipos, e instalaciones .Complementar la informacin de todos los accidentes ocurridos.Jerarquizacin de los problemas Segn importancia y magnitud.Controlar el desarrollo del Programay Evaluar resultados.Vigilar el cumplimiento, tanto por partede las empresas, como de los trabajadores,de las medidas de prevencin, higiene y seguridad.

3. FUNCIONES DEL COMITInterrogando a testigos y afectado cuando sea posible.Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa

Determinando las causas, formulando recomendaciones e informando a Gerencia.

4. FUNCIONES DEL COMITInvestigacin de los Accidentes.Decidir si el accidente o la enfermedad profesionalse debi a negligencia inexcusable de trabajador.

5. FUNCIONES DEL COMITInspecciones, entrevistas, observaciones, etctera.Indicar la adopcin de todas las medidas de higieney seguridad que sirvan para la prevencin de losriesgos profesionales.

Conociendo antecedentes estadsticos de accidentes y enfermedades ocurridas en la empresa.

6. FUNCIONES DEL COMITCumplir las dems funciones o misiones Que le encomiende el organismo administrador respectivo.

Informando al organismo administrador sobre materias de competencia del CPHS que se le haya encomendado.Promover la realizacin de cursos de capacitacinDestinado a la capacitacin profesional de losTrabajadores.

Conociendo la opinin de los supervisores y trabajadores .Analizando la estadstica y causalidad de los accidentes.Identificando los principales riesgos de cada puesto de trabajo.

7. FUNCIONES DEL COMITCDIGO DE CONDUCTADe los participantesIdentificacinPermitir que todos puedan expresar su opinin.No ridiculizar la participacin de algn miembro.Debe haber lealtad entre los miembros.Los horarios deben respetarse.Las conclusiones deben lograrse por consenso.