El 50% de los gerentes El 50% de los gerentes de grandes empresas egresó de grandes empresas egresó

de cinco colegios de cinco colegios

Familias de Familias de

Condición Socio Condición Socio Económica Alta, cuenta Económica Alta, cuenta

con acceso a una con acceso a una educación de Eliteeducación de Elite

“Al parecer, la promesa de que la PSU ofrecería más

equidad en el acceso a la educación

superior no se ha cumplido”,

CONCENTRA AÚN MÁS EL

PODER AMBITO

POLITICO Y EMPRESARIAL

Mismos establecimientos educan, en menor medida, a la clase política.

Entre los políticos también hay alta concentración en pocos establecimientos, el fenómeno no es tan marcado como en la clase empresarial: el 28% de los políticos se formó en 10

colegios.

EDUCACIOEDUCACION PUBLICA N PUBLICA

(1) (1) (LOGRADO) (LOGRADO)

V/S V/S EDUCACIOEDUCACION PRIVADA N PRIVADA

(2) (2) (HEREDAD(HEREDAD

O)O)

PSU: Aumento de brecha, entre rendimientos de colegios particulares y municipales .

Problema país, políticas publicas buscan crecimiento con equidad. Sin embargo, estos indicadores, señalan lo contrario. El fenómeno es frecuente en Chile y que se está agudizando.

Becas otorgadas por el Estado

Estudiar carreras universitarias

Acceder a cargos Gerencias de grandes empresas, enfoque Heredado

Podrian acceder a cargos Gerenciales, enfoque Logrado.

MAPA MENTAL Nº 2: HEREDADO / LOGRADO

GRUPO B

Trabajo DuroD

irecc

ión

Dire

cció

n In

tern

aIn

tern

a

(+) ObservaciónSeñales importan

Fiel a lo que

pienso

(+) Analis

is

(-) E

jecucio

n

TRANSANTIAGOFRACASO

EXAGERADO D. INTERNA Orientado a

ProcesosProveedores y Clientes

Caso Toyota

(+) InnovadorRespeto Medio Ambiente

Dirección Dirección ExternaExterna

Trabajo

(+) Obse

rvacio

n

Externa

MAPA MENTAL Nº 2: TIEMPO SECUENCIAL / SINCRONICO

CómoQué

cuándo dónde

metasecuencial

sincrónico

rutaPara qué

Por qué

ciencia

creatividadcriterio

camino imaginación

experiencia

vejez

juventud

GRUPO B