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Eje Estratégico:Sindicalismo de Servicios

Ejes Estratégicos

Sindicalismo de Servicios

Sindicalismo de ServiciosResponsables: Prof. Alfonso Cepeda SalasProf. Emigdio Isaac Coronado BússaniProf. Jorge Alberto Salcido PortilloProf. Aquiles Cortés LópezProf. René Fujiwara ApodacaProf. Rogelio Rodríguez RangelProfa. Yolanda Martínez MendozaProf. Miguel Ramírez Sánchez

Descripción:

Hoy en día nuestra organización debe transformarse, adecuándose a los momentos actuales que una sociedad globalizada exige; realizar una gestión de manera diferente, convirtiéndonos en una organización capaz de brindar un sindicalismo de servicios a nuestros compañeros, mostrando que el liderazgo y las acciones de quienes los representan impacta en su trabajo, en la garantía del mismo, en la defensa de sus derechos laborales, en mantener e incrementar los beneficios que emanan de conquistas históricas alcanzadas.

Este eje estratégico, plantea que a través del “Sindicalismo de Servicios”, se consoliden, regularicen, perfeccionen y se promueva la creación de bienes y servicios que se requieren para mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores de la educación y sus familias.

El sindicalismo de servicios, se define como el conjunto de instrumentos y medidas que la organización ofrece directa e indirectamente a los trabajadores de la educación para acceder a diversos bienes y servicios que les permita mejorar su calidad de vida, así como su plena realización como individuos y como miembros de la colectividad sindical. Estos servicios incluyen la superación profesional como aspiración de los trabajadores de la educación.

Objetivo:

• Ofrecer beneficios y servicios: sociales, económicos, profesionales, culturales y ambientales, que constituyan soluciones a la problemática cotidiana que enfrentan los trabajadores de la educación.

Objetivos específicos:

• Ofrecer a los trabajadores de la educación una amplia gama de alternativas para fortalecer los satisfactores que se obtienen a través del salario y prestaciones.

• Incorporar a los compañeros pensionados y jubilados a opciones diversas de carácter ocupacional que les permitan percibir recursos adicionales a su pensión.


Resultado esperado:

Generar un mayor desarrollo y bienestar personal, profesional y económico orientado al fortalecimiento de los agremiados y en consecuencia de la Unidad del SNTE.

Usuario / audiencia:

• Todos los trabajadores de la educación afiliados al SNTE y sus familias.


Unidades de ServicioPRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTORESULTADOS ESPERADOS

TRANSVERSALIDAD

Tiendas de autoservicio SERVISNTE

Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo 2015

Lograr que las tiendas Servisnte ofrezcan un

servicio de primer nivel a los trabajadores de la

educación y sus familias.Lograr descuentos adicionales en los

diferentes productos que se comercializan en estas.

Transparencia y Rendición de Resultados.

Cercanía con los Agremiados.

Corresponsabilidad.

El Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEP-

SNTE)

Prof. Leopoldo Felipe Rodríguez Gutiérrez

01 de septiembre del 2014 al 31 de diciembre

del 2016

Oferta educativa de al menos 300 opciones de

formación en los próximos 3 años.

Investigación Educativa

Centro Cultural del México Contemporáneo

Profa. Evelia Sandoval Úrban

Diciembre del 2015 Promover eventos culturales para los

maestros de México.

Cercanía a los Agremiados

Formación Sindical Prof. Emigdio Isaac Coronado Bússani

Diciembre del 2015

Realizar cursos, talleres y seminarios de formación sindical, a los que tengan

acceso todos los trabajadores de la

educación agremiados al SNTE.

Comunicación.Investigación Educativa


PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO

RESULTADOS ESPERADOS

TRANSVERSALIDAD

Investigación Laboral y SindicalIEESA

Prof. René Fujiwara Apodaca 2015

Aportar investigaciones relevantes y pertinentes para la vida sindical


Sistemas de Ahorro Seccionales Secretarios Generales Seccionales Permanente

Creación y fortalecimiento de los sistemas de ahorro.

Cercanía con los Agremiados

Fondos Diversos MutualistasProf. Jorge Alberto Salcido

Portillo

PermanenteContar con una amplia gama de opciones para que los trabajadores de

la educación puedan elegir el fondo que más

se ajuste a su presupuesto y conveniencia.


Sistemas de Seguridad Social Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo

PermanenteDarle seguimiento

puntual a los sistemas de seguridad social en

México

Comunicación.Cercanía con los

Agremiados


Acciones de Servicio PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTORESULTADOS ESPERADOS

TRANSVERSALIDAD

Jornadas Deportivas, Artísticas y Culturales del SNTE

Profr. Noé Rodríguez García

2015

Llevar a cabo la segunda jornada nacional de eventos deportivos,

artísticos y culturales del SNTE, en sus diferentes

etapas.


Agremiados. Corresponsabilidad

Social.

Fondo de Retiro de los Trabajadores (FORTE) Prof. Miguel Ramírez Permanente

La consolidación del programa para los trabajadores de la

educación.


Plataforma Informática “educacionadistanciasnte” Profa. Luz Mireya Franco Junio del 2015

Elaboración de una plataforma informática en la cual se les brinde a los

maestros de México posibilidades de formación y capacitación profesional.


Envejecimiento Activo y Saludable

Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo

Junio del 2015

Elaboración de Programas que generen la

participación de maestros jubilados.


Kubo Maestro Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 201557 módulos, distribuidos

en las secciones sindicales de todo el país.


Agremiados




TRANSVERSALIDAD

Credencialización Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 2015Contar con un millón

quinientos mil (1,500,000) registros en la base de datos.

ComunicaciónCercanía con los

Agremiados

Refinanciamiento para los Trabajadores de la Educación vía Descuento en Nómina, a través

de BANSEFI.

Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 2015

Contar con 50 mil créditos, totalmente refinanciados en

todo el país.

Transparencia y Rendición de Resultados. Cercanía con los

Agremiados

Acceso a instituciones educativas en el país y en el

extranjero con recursos nacionales e internacionales

Profa. Ma. Antonieta Lascurain Diciembre del 2015

Propiciar la inscripción de docentes en diferentes

instituciones educativas del país y el extranjero mediante

becas con fondos de entidades financieras

nacionales e internacionales


SNTE Verde Profa. Yolanda Martínez Mendoza Junio del 2015

Impulsar el fortalecimiento de una conciencia ambiental

activa, fundamentada en el compromiso responsable y

permanente de los Trabajadores de la Educación

del SNTE.Basado en 3 ejes:•Desarrollo Sostenible•Conciencia Ambiental Activa•Inmuebles Verdes

Comunicación.Corresponsabilidad Social.


Protección Civil del Magisterio Prof. Jorge Alberto Salcido Portillo Permanente

Establecer el Programa de Protección Civil en cada sección sindical del País.





TRANSVERSALIDAD

Qbocel Prof. Alfonso Cepeda Salas Junio del 2015

Entregar a cada representante de escuela un teléfono

Smartphone, con comunicación ilimitada entre

los integrantes de este segmento de dirigentes

sindicales.



EJES ESTRATÉGICOS VINCULADOS CON EL

SINDICALISMO DE SERVICIOS

• Comunicación• Cercanía con los Agremiados• Calidad Educativa• Transparencia y Rendición de

Resultados• Corresponsabilidad Social

MANDATO ESTATUTARIO

Es ordenamiento del

Sexto Congreso

Nacional Extraordinario

que los Órganos de

Gobierno Nacionales del

SNTE asuman la

responsabilidad de esta

encomienda.

¿QUÉ ES EL SINDICALISMO DE SERVICIOS?

Es el conjunto de instrumentos y medidas que la organización ofrece directa

e indirectamente a los trabajadores de la educación para acceder a diversos

bienes y servicios que les permita mejorar su calidad de vida, así como su

plena realización como individuos y como miembros de la colectividad

sindical. Estos servicios incluyen la superación profesional como aspiracion

de los trabajadores de la educación.

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer beneficios y servicios: sociales, económicos, profesionales, culturales y ambientales, que constituyan soluciones a la problemática cotidiana que enfrentan los trabajadores de la educación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Ofrecer a los trabajadores de la educación una amplia gama de alternativas para fortalecer los satisfactores que se obtienen a través del salario y prestaciones.

• Incorporar a los compañeros pensionados y jubilados a opciones diversas de carácter ocupacional que les permitan percibir recursos adicionales a su pensión.

1.Por esfuerzos y recursos propios del SNTE y de las Secciones Sindicales.

2.Mediante Convenios con empresas públicas y privadas.

3.Mediante los sistemas de seguridad social (federales y estatales)

4.Acceso a instituciones educativas en el país y en el extranjero con recursos nacionales e internacionales.

ESQUEMA DE OPERACIÓNSe utilizarán 4 vertientes:

BENEFICIOS DIRECTOS DEL SNTE PARA SUS AGREMIADOS

I

SINADEPSERVISNTEJORNADAS CULTURALESARTÌSTICAS YDEPORTIVAS


I

SNTEVERDE CENTRO CULTURAL

SNTE

PLATAFORMAINFORMATICA

http://www.educacionadistanciasnte.org/

http://www.educacionadistanciasnte.org/


I

CENTROS DE DÍA PARA

ADULTOS MAYORES

SISTEMAS DEAHORRO

SECCIONALES

FONDOS DIVERSOS

MUTUALISTAS


I

ENVEJECIMIENTOACTIVO Y

SALUDABLE

PROTECCIÓN CIVIL DEL

MAGISTERIO


I

FORTEIEESA FORMACIÓNSINDICAL

Mediante Convenios con empresas públicas y

privadas.II

KUBOMAESTRO REFINANCIAMIENTODE CRÉDITOS

(BANSEFI)

Mediante Convenios con empresas públicas y

privadas.II

QBOCEL

Mediante los sistemas de seguridad social

(federales y estatales)III

Acceso a instituciones educativas en el país y en el extranjero con recursos nacionales e internacionales.

IV

FORTALEZAS QUE SE CONSOLIDAN CON EL SINDICALISMO DE SERVICIOS.• Transparencia y Rendición de Resultados

• Vinculación Social

• Cercanía con los Agremiados

• Potencializar el patrimonio sindical

• Uso de las Tecnologías

• Comunicación

• Unidad y Cohesión Sindical

• Formación Sindical

OPORTUNIDADES QUE SE VAN A GENERAR CON EL SINDICALISMO DE SERVICIOS.• Nuevo modelo de Gestión

• Formación, Actualización y Superación

Profesional

• Nueva Relación institucional

• Proyectos Innovadores

• Fortalecer la unidad nacional del gremio

• Orgullo de ser Maestro

• Estrategias de comunicación

Programa Nacional de

Credencialización

Resultados de la Primera Etapa 211,969

Resultados de la Segunda Etapa 308,448

Resultados de la Tercera Etapa 329,672Resultados de la Cuarta Etapa 61,775

Total de REGISTROS en sistema:

911,864

CREDENCIALIZACIÓN

Total de Credenciales entregadas en las Secciones 301,970

Credenciales a entregarse del día de hoy al 20 de Octubre 195,905Credenciales en proceso de

impresión. 413,989

CREDENCIALIZACIÓN

Programa Nacional de

Refinanciamiento de Créditos de

Nómina para los Trabajadores

Afiliados al SNTE

SOLICITUDES RECIBIDAS EN EL

PORTAL WEB

EXPEDIENTES GENERADOS EN LAS

SECCIONES

FOLIOS CONSTITUIDOS

80,321 Solicitudes

60,345 Expediente

s

9,864 Folios

Formalizados

REFINANCIAMIENTO DE CRÉDITOS DE NÓMINA

PRESENTACIÓN DEL VIDEO KUBOMAESTRO

“Por la Educación al Servicio del Pueblo”

eje estratégico: sindicalismo de servicios. sindicalismo de servicios responsables: prof. alfonso...

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