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ACONBA CONSULTORESEDT (Estructura de Desglose de Trabajo)
Osvaldo Apolinar GonzálezAndrés Gustavo Contreras AntonioDaniela Guadalupe Balbuena
EDT (Estructura de Desglose de Trabajo)
Fases Actividades Tareas
Tiempo de
realización
Quién lleva a cabo
Análisis
Evaluación de necesidades
Llevar a cabo entrevistas a personal
administrativo.7 días
Andrés Contreras, Daniela Balbuena
Identificación del Problema
Realizar entrevistas a jefes de
departamento sobre los requerimientos
que debe contener la capacitación.
3 días Andrés Contreras
Diseño
Escribir los objetivosEn base a lo obtenido
en el análisis, redactar los objetivos
2 días Andrés Contreras
Desarrollar los temas a evaluar
Basado en las entrevistas a jefes de
departamento, elaborar el temario que se tomará en
cuenta en la capacitación.
3 días Osvaldo Apolinar
Planear la instrucciónYa con el temario,
llevar a cabo la planeación del curso.
2 díasOsvaldo Apolinar; Andrés Contreras
Identificar los recursos
En base a las entrevistas a jefes de
departamento, identificar los
recursos necesarios para realizar la capacitación (materiales, proyectores,
computadoras, etc.).
2 díasDaniela Balbuena; Osvaldo Apolinar
DesarrolloDesarrollar el programa.
En base al temario, llevar a cabo el desarrollo del
programa que se verá en la capacitación.
3 días Andrés Contreras
Desarrollar los Verificar los ejercicios 3 días Osvaldo Apolinar
ejercicios prácticos.
prácticos y las actividades que se
realizaran durante la capacitación, en base
al programa.
Crear el ambiente de aprendizaje.
Crear las condiciones adecuadas para la
capacitación: acomodar el
mobiliario, verificar la iluminación,
ergonomía, y clima del lugar donde se
llevará a cabo dicho evento.
2 días Osvaldo Apolinar
Implementación Capacitación del personal administrativo.
Llevar a cabo la capacitación
21 días Osvaldo Apolinar
Evaluación
Encuestas a participantes
Realizar encuestas a los participantes del
curso de capacitación de tal manera que
obtengamos un resultado general de
la capacitación impartida.
1 día Daniela Balbuena
Evaluación de conocimientos
Aplicar una evaluación de los
conocimientos adquiridos durante la
capacitación.
1 día Osvaldo Apolinar
Interpretación de los resultados de la evaluación
Analizar los resultados de la
evaluación.3 días
Andrés Contreras; Osvaldo Apolinar