edición 42 mosquera al día

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Junio - Julio de 2013 EDICIÓN 42 www.alcaldiademosquera.gov.co www.mosquera-cundinamarca.gov.co Alcaldía Mosquera @mosqueraaldia P 3 En Mosquera y Fontibón hay “Seguridad Sin Fronteras” P 6 P 7 Música para los más pequeños Nuevo Centro de Desarrollo para nuestros niños Una labor que llega actualmente a 485 personas con algún tipo de discapacidad y a sus familias, se adelanta desde la Secretaría de Desarrollo Social, con el Centro de Apoyo a la Discapacidad –CAD-. Una labor con la que el Alcalde Nicolás García, transforma el modelo de generación de oportunidades para esta población. (Sigue pág. 4) SOMOS EJEMPLO SOMOS EJEMPLO EN TRABAJO SOCIAL EN TRABAJO SOCIAL ENTREGA ESPECIAL ENTREGA ESPECIAL ENTREGA ESPECIAL SOMOS EJEMPLO EN TRABAJO SOCIAL

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Periódico institucional de la Alcaldía de Mosquera

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Page 1: Edición 42 Mosquera al Día

Junio - Julio de 2013EDICIÓN 42www.alcaldiademosquera.gov.co

www.mosquera-cundinamarca.gov.co

Alcaldía Mosquera @mosqueraaldia

P 3

En Mosquera y Fontibón hay “Seguridad Sin Fronteras”

P 6 P 7

Música para los más pequeños Nuevo Centro de Desarrollo para nuestros niños

Una labor que llega actualmente a 485 personas con algún tipo de discapacidad y a sus familias, se adelanta desde la Secretaría de Desarrollo Social, con el Centro de Apoyo a la Discapacidad –CAD-. Una labor con la que el Alcalde Nicolás García, transforma el modelo de generación de oportunidades para

esta población. (Sigue pág. 4)

SOMOS EJEMPLO SOMOS EJEMPLO EN TRABAJO SOCIALEN TRABAJO SOCIAL

ENTREGA ESPECIALENTREGA ESPECIALENTREGA ESPECIAL

SOMOS EJEMPLO EN TRABAJO SOCIAL

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Habla el Alcalde En esta ocasión, quiero anunciar cambios importantes que se realizarán al interior de nuestra estructura administrativa de la Alcaldía Municipal. ¡Cambiamos para servir mejor!

Al cumplirse un poco más de año y medio de gobierno, hemos hecho un gran esfuerzo para reestructurar nuestro grupo de trabajo, atendiendo a las necesidades sociales y económicas, no sólo de nuestra ciudad, sino también las exigencias que el imperio de la ley ordena.

Así pues, en unos días entrará en vigencia una nueva estructura administrativa que tendrá como consigna ¡Cambiar para servir mejor! de manera tal, que cada cambio que se realice tenga como único objetivo hacer eficiente aún más, el recurso económico destinado para dicha dependencia y obtener así el mejor provecho del valioso capital humano con el que contamos. Por primera vez en la historia administrativa de Mosquera, esta reestructuración no despide a ningún trabajador de la Alcaldía, muy por el contrario, renueva la confianza en nuestro equipo de trabajo y rediseña espacios

pensados en una filosofía innovadora sustentada en una tesis que será sin duda, ejemplo que se replicará en muchas entidades del orden territorial.

La creación de nuevas oficinas dedicadas única y exclusivamente a formular estrategias efectivas para mejorar el medio ambiente e incrementar las posibilidades laborales y competitivas de nuestros habitantes, atada como una política de bienestar social y mejoramiento de la calidad de vida de núcleos familiares, será uno de los grandes avances que permitirá seguir cumpliendo con las metas de nuestro plan de desarrollo, Mosquera Ciudad de Oportunidades.

Este cambio innovador es solo una parte de esta reestructuración administrativa que trae transformaciones que ofrecerán buenos y mejores resultados, con el fin de promover un mejor servicio al ciudadano, una mejor respuesta de gobierno y mayores posibilidades de atender las exigencias que la realidad nos impone como reto.

¡Cambiamos para servir mejor!

Con el objetivo de incentivar el desarrollo de habilidades de comunicación en los estudiantes, a partir de la primera semana de Agosto, la Alcaldía Municipal iniciará con un grupo de 30 estudiantes del I.E.D Mayor de Mosquera el proyecto piloto, Reporteritos Juveniles en Marcha.

La Oficina de Imagen Corporativa y Comunicaciones y el profesor Joselín Pérez, ganador del Mérito Docente 2013 serán los encargados de guiar a los estudiantes durante las jornadas teóricas y prácticas las cuales se desarrollarán dos veces al mes durante tres meses. Al final del proceso se tendrá como resultado una pieza audiovisual construida por cada

estudiante, sobre un tema que les interese. Luego de evaluar el impacto obtenido se espera implementar el proyecto de forma permanente hasta el 2015, de manera que estudiantes de otras instituciones educativas puedan acceder a esta capacitación.

Reporteritos en Marcha

Estudiantes de las instituciones educativas oficiales y privadas, hacen parte del programa Niños Concejales, un espacio de participación democrática para que niños y

jóvenes entre los 10 y 16 años, puedan crear acuerdos para la solución de sus inquietudes.

Este concejo lo integran 15 niños y jóvenes, -varios del sector rural del municipio- que buscan resolver necesidades como: dotación e implementación de bibliotecas en los planteles educativos, construcción de espacios de recreación, mejor seguridad dentro y fuera de las aulas de clase y avances en educación.

Con el apoyo de las secretarías del Gobierno Siempre en Marcha y del Concejo, se dio inicio al proceso de soluciones y acuerdos para que las instituciones puedan gozar de espacios seguros y limpios.

Niños y niñas concejales

PeriodistasLinna Chaparro Ospina

Fabián Pérez DazaTiffany Zamudio

Fotografía Camilo Rodríguez Ardila

Jefe de Imagen Corporativa y ComunicacionesAlejandra Bohórquez Cuartas

Dirección GeneralNicolás García Bustos

Alcalde Municipal

Fuentes de informaciónGabinete Municipal

Diseño y DiagramaciónDupla Diseño SAS

[email protected]

Un total de 200 conductores de las diferentes empresas de transporte público que prestan sus servicios en nuestro municipio, se capacitaron en las instalaciones de ASOJUNTAS, entre el 28 y 29 de mayo, en temas relacionados con la seguridad vial y las diferentes actualizaciones de las normas de tránsito y transporte, teniendo como base las situaciones que a diario se presentan en nuestro municipio.

Los conductores trataron los factores de riesgo en caso de accidentes, como el exceso de velocidad y las distracciones al operar un vehículo de servicio público, y los derechos fundamentales.

Con estas capacitaciones se busca generar consciencia a los operadores de servicio público para mejorar el comportamiento en las vías y prestar un servicio basado en las normas y la prevención.

Capacitación para mejorar la movilidad

Conductores de Mosquera se capacitan en actualización de las normas de tránsito, transporte y seguridad vial.

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En Mosquera y Fontibón hay “Seguridad Sin Fronteras”

Con el fin de iniciar acciones conjuntas frente a los múltiples problemas de seguridad en la zona de Porvenir Río sector I - II y Kasandra, las alcaldías de Mosquera y Fontibón lanzaron el plan de acción “Seguridad Sin Fronteras”.

Un grupo de 55 deportistas mosquerunos hizo presencia en la apertura de estos juegos, que se llevó a cabo el pasado domingo 21 de julio en la villa deportiva de Cajicá.

En un Consejo de seguridad que se llevó a cabo el pasado sábado 13 de julio, en la parroquia de Porvenir Río, el alcalde de Mosquera, Nicolás García Bustos y la alcaldesa de Fontibón, Andrea Castro dieron a conocer esta estrategia que busca mejorar la calidad de vida de los habitantes de este sector.

Durante la actividad, los alcaldes y comandantes de policía de las dos jurisdicciones compartieron con los asistentes y presidentes de junta de los barrios Porvenir I, Porvenir II, Chircal, Kasandra, Prados de la Alameda, Florencia, Villa Andrea y Puente Grande; las experiencias con relación a la inseguridad y a temas ambientales que afectan las dos rondas del río Bogotá.

De igual forma el alcalde de Mosquera, Nicolás García Bustos invitó a la comunidad a seguir reportando los casos de inseguridad.

“Denunciar vale la pena. Gracias a sus denuncias hemos avanzado en capturas, control a establecimientos y en general en mejorar la seguridad de este sector”, aseguró.

El principal objetivo de “Seguridad Sin Fronteras”, es iniciar un trabajo entre las dos jurisdicciones para combatir y disminuir en la zona fronteriza problemáticas como falta de cultura ciudadana, mal manejo de basuras, atraco, estupefacientes, embarazos, intolerancia y riñas entre jóvenes, falta de iluminación y contaminación en la ronda del río, que separa a las dos comunidades.

Una de las conclusiones del consejo, fue la necesidad de continuar trabajando constantemente y mantener la comunicación entre comunidades y Alcaldías, para cerrarle la puerta a la delincuencia y a los problemas interbarriales. Estas serán las acciones proyectadas por el plan de “Seguridad Sin Fronteras”.

Liderada por el Alcalde, Nicolás García y el Secretario de Cultura Deporte y Recreación, Hernán Darío Lotta, la delegación de nuestro municipio recorrió las calles del municipio de Cajicá, en el desfile de apertura de los Juegos, que congregaron a 98 delegaciones de Cundinamarca.

Los deportistas mosquerunos seleccionados en la face municipal de 2012 competirán el próximo 3 y 4 de agosto en Facatativá en disciplinas como baloncesto, futbol sala, tejo, atletismo masculino y femenino, ajedrez, trompo y rana.

La actividad contó con el apoyo de Mosquera Jóven, la escuela de danza Farallones, el grupo Batucada y la Defensa Civil.

Gracias al trabajo en equipo y comunitario, una de las calles del sector recibió el reconocimiento a la cuadra más limpia. Una iniciativa de la Secretaría de Gobierno, que mostró cómo con el interés y trabajo de todos, puede lograrse un espacio público limpio y estético, así como prevenir que se taponen las alcantarillas con basuras.

El Alcalde Nicolás García reconoció la labor y afirmó que se continuará trabajando en el embellecimiento de la zona.

Porvenir Río II recibe reconocimiento Mosquera presente en los Juegos Departamentales Comunales

Recorriendo obras en bicicleta

Un recorrido diferente fue el que hizo el pasado sábado 27 de julio, el Alcalde Nicolás García Bustos, por diferentes sectores y barrios del municipio. En su bicicleta visitó algunas de las obras que se adelantan actualmente (como la alameda del Parque de las Aguas) y conversó con ciudadanos de distintos sectores que salieron a su paso.

Durante el recorrido, también se encontró con cerca de 50 administradores de conjuntos cerrados, quienes, de la mano de la Secretaría de Gobierno, también hicieron un recorrido por las obras municipales.

El Alcalde Nicolás García y el Diputado Emilio Casallas conversaron con la comunidad.El Diputado Emilio Casallas y el Alcalde Nico

lás G

arcía

acompañaron a la comunidad mosqueruna.

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ENTREGA

SOMOS EJEMPLO ESOMOS EJEMPLO EN TRABAJO SOCIALLa discapacidad constituye una realidad compleja y multifacética. Esta es un frase clara pero difícil de aplicar al momento de abordar el tema, pues constituye la capacidad de ampliar el panorama, situarse frente a la realidad y evitar considerar la discapacidad como un “problema de nacimiento o adquirido, que presentan ciertos sujetos”. La época en la que la discapacidad era sinónimo de anormalidad o desviación, acabó hace mucho, y el reto de las Administraciones Públicas, es formular y ejecutar políticas de la mano de la comunidad, que evidencien acciones de crecimiento e inclusión reales para la población con esta condición.

Es por esta razón, que innovar en discapacidad, ha sido el reto del Alcalde Nicolás García desde la inauguración de la primera obra de su Administración: El CAD. “La meta para este cuatrienio es atender a 750 personas y acompañarlas en su proceso de crecimiento personal, inicia una gran etapa para la discapacidad en Mosquera”, afirmó durante la entrega de este centro, en el que actualmente reciben terapias, capacitación e incluso trabajo, 485 usuarios. Un número que aumenta día a día.

“Cuando recibimos la infraestructura, la motivación creció, pero también el reto… sabemos que el lugar es fundamental, pero si no hay un trabajo coordinado que lleve nuestra meta a la realidad, sería un esfuerzo sin mayor impacto, por eso contamos con profesionales comprometidos con el progreso de todas las personas que hacen parte del programa”, afirmó Adriana Lucía Melo, Secretaria de Desarrollo Social del municipio, quien conformó un equipo de profesionales, dentro de los que se incluye un fonoaudiólogo, un educador físico, una ludoeducadora, un psicólogo, un terapeuta físico y uno ocupacional, para fortalecer la evolución física y cognitiva de los usuarios.

También se ha realizado la articulación con la Secretaría de Educación, para garantizar la inclusión de los estudiantes con algún tipo de discapacidad, capacitando a los funcionarios e incorporando dos educadoras especiales, que realizan actualmente el diagnóstico y la sensibilización docente en las diferentes instituciones educativas.

La tarea no ha sido fácil, pues incluye acompañar también a los familiares de los usuarios y romper los paradigmas existentes en torno a este trabajo, para lograr un engranaje exitoso de familia, institucionalidad y sociedad civil.

Una tarea que nos transforma de adentro hacia afueraUna tarea que nos transforma de adentro hacia afueraEl reto de abordar de frente y sin complejos la discapacidad, es una experiencia que surge con la idea del Alcalde Nicolás García y van modificando la estructura mental de las personas que se relacionan con el tema. Los profesores que se acercan a estudiantes que cuentan con algún tipo de discapacidad, descubren en los usuarios y en sí mismos, una cantidad de aptitudes, talentos y formas de aprender que enriquecen sus conocimientos y sus relaciones sociales.

“Hay una gran cantidad de habilidades que uno descubre en los muchachos y en uno

mismo, algunas veces hay que devolver el cassette y aprehender sobre bases diferentes, uno refresca la profesión y se sensibiliza con el trabajo”, afirma Diego Rodríguez, profesor de teatro de la Fundación Sin Límites, entidad con la que actualmente tiene convenio la Administración Municipal y cuyo fin es reforzar las capacidades artísticas de los miembros del programa, por medio del trabajo de cuatro profesores, que usan las diferentes manifestaciones artísticas, para fortalecer la expresión oral y corporal, así como el manejo de público, entre otras habilidades.

SOMOS EJEMPLO E

Más que infraestructura, trabajo en equipoMás que infraestructura, trabajo en equipo

Equipo de deportistas ganadores en las Olimpiadas FIDES 2013.

Las actividades en el CAD estimulan el desarrolo físico.

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ESPECIAL

N TRABAJO SOCIALSOMOS EJEMPLO EN TRABAJO SOCIALInclusión laboral efectiva

La inclusión social incluye los espacios familiares, públicos y por supuesto, los que puedan mejorar la calidad de vida de las personas en condición de discapacidad. En este sentido, una de las mayores apuestas del Gobierno Siempre en Marcha, ha sido la sensibilización a los empresarios de la zona, para destacar la cantidad de aptitudes con las que cuentan los usuarios del programa. Es así como actualmente hay seis personas que están en proceso de vinculación laboral con Colcerámica y Compensar, y una más, se encuentra trabajando formalmente.

En este trabajo, es importante reconocer a las empresas y su interés en generar oportunidades, como lo es Green Pack, que además de tener personal con discapacidad vinculada a su planta, genera trabajo en las instalaciones del CAD para miembros del programa y sus familias, que trabajan por medio de sus satélites.

Oportunidades incluyentesOportunidades incluyentesMensualmente, el Gobierno Siempre en Marcha invierte un suma aproximada de 300 millones de pesos para mantener en óptimas condiciones el Centro de Apoyo a la Discapacidad y mejorar día a día los servicios que se prestan en el Centro de Vida Sensorial, las áreas de fonoaudiología, hidroterapia, psicología, inclusión educativa y la ludoteca, esta última, dirigida a personas de 0 a 14 años.

“Dentro de los logros más significativos que hemos tenido como programa, es el aumento de la oferta de servicios para nuestra población, la ampliación de

cobertura y las alianzas institucionales, que nos han permitido ampliar nuestros conocimientos acerca de nuestro trabajo, algo que nos hace sentir muy orgullosos”, agrega Milena Puentes, administradora del CAD, quien comenta que este centro, cuya ampliación se encuentra plasmada en nuestro Plan de Desarrollo, ha servido de ejemplo, como una de las experiencias exitosas, para municipios como Zipacón, Funza y Fusagasugá, municipios que han realizado visitas al programa para conocer de cerca su funcionamiento, profesionales y forma de trabajo.

N TRABAJO SOCIALInclusión laboral efectiva

“Me siento muy contento, este es un sueño hecho realidad”, Brayan Camilo Beltrán.La felicidad de ser uno de los ganadores de medalla de oro en tenis de las pasadas Olimpiadas FIDES, es la que irradia Brayan, uno de los jóvenes del CAD que más participa y al que Mosquera ha acogido con todo el profesionalismo y calidez.

Brayan tiene 21 años y dice que desde que conoció el programa se ha sentido como en casa, lo tratan bien y tiene buenos amigos. En el entusiasmo que imprime a su forma de hablar se evidencian la cantidad de experiencias que tiene en el CAD, incluso, él es uno de los jóvenes que actualmente está en proceso de

capacitación con el SENA, para ingresar a trabajar con Compensar.

De esta forma, se resalta la calidez humana de un trabajo que ha roto paradigmas y que ha dado un enfoque de derechos y equidad a su población objetiva. Caminar por las instalaciones amplias, iluminadas y completamente dotadas y adecuadas para las personas que recibe a diario, es la muestra real de un verdadero interés institucional de convertir a Mosquera en una Ciudad de Oportunidades.

Este es el trabajo de los miembros del CAD en uno de los satélites.

Las clases de teatro fortalecen la comunicación.

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Música para los más pequeños

Sí bien se sabe, la estimulación temprana ayuda a desarrollar habilidades cognitivas, psicomotrices y musicales, también es un fin terapéutico que contribuye a mejorar el vinculo afectivo con los padres. Es por eso, que en el año 2012 dos docentes de la Escuela de Formación, en busca de vincular más niños al proceso de formación musical, iniciaron la prueba piloto de lo que hoy es el primer ciclo de la escuela, el nivel de sensibilización para niños entre los 3 y 6 años.

Fue tal el éxito del programa con las clases dictadas en la Casa de la Cultura y el apoyo dado a los niños del programa “De 0 a Siempre” del Gobierno Nacional, que luego se empezaron a dictar las clases de manera descentralizada en el barrio Planadas; aunque es un proyecto reciente y poco conocido hemos ganado el interés poco a poco de toda la población.

Otros de los avances de este innovador programa es el ensamble de bebes en violín, llamado Agrupación de Violines Mosqueteritos, quienes ya se han presentado en diversos eventos de la Administración Municipal y además han representado al municipio en encuentros orquestales de iniciación musical en Bogotá con la Universidad Javeriana.

Con ocho niños inició hace cuatro años el programa de estimulación temprana con educación en violín, para menores entre los 3 y 5 años. Hoy más de 370 niños han sido atendidos en jardines infantiles, la Casa

de la Cultura y el barrio Planadas.

Mosquera, espacio intercultural

Danzas, manualidades, artes plásticas, teatro y música, entre otras expresiones artísticas, hacen parte de las actividades que la Secretaría de Cultura, Deporte y Recreación despliega cada fin de semana en los barrios de Mosquera y en el Parque Cultural.

La Movida Cultural a tu Barrio, es uno de los programas líderes de esta secretaría, que cada semana lleva a un sector diferente, muestras culturales en las que se busca que toda la comunidad participe, se integre y haga parte de la gran diversidad de escuelas de formación artística, que propicia la integración familiar.

Por otro lado, las puertas del Auditorio Municipal se abren cada sábado a partir de las cinco y media de la tarde para deleitar a los mosquerunos con diferentes espectáculos. En este escenario hemos disfrutado de la mística de la música andina, el malambo, los boleros, las danzas y el teatro, actos que quedarán marcados en la memoria de los habitantes de Mosquera y seguirán llenando por mucho tiempo, las expectativas de cultura y arte de una ciudad de oportunidades.

Cientos de actividades se han generado a lo largo del año 2013, en diferentes puntos del municipio y en el Parque Cultural, en torno a la cultura y el arte.

Torneos relámpago de Fútbol 5, festivales internos de las escuelas de formación deportiva, y actividades culturales, amenizaron las vacaciones de mitad de año del 2013 a cerca de 2mil niños de todos los sectores del municipio que aprovecharon su tiempo libre participando en deportes como patinaje, fútbol y juegos tradicionales como rana, cucunubá, carreras de encostalados, entre otros.

En el ámbito cultural, la danza cerró las actividades vacacionales con la presentación del grupo “Baletas y Escarpines”, encargada de abrir la noche de danzas que se realizó en el Auditorio Municipal el sábado 6 de julio y la cual contó con la participación de las diferentes escuelas de formación en danzas del municipio e invitadas.

La iniciativa también acogió a los jóvenes mosquerunos con espacios como “Palabreando”, donde la música al calor de un

buen canelazo y una buena sesión de cuentos, hicieron cálidas las noches de viernes en el Parque Cultural de nuestro Municipio. El rock también tuvo un espacio en este cierre de vacaciones con El Mosquera Rock 2013, que se realizó el pasado 6 de julio en El Parque de las Aguas, con la participación de nueve bandas locales que entregaron lo mejor de sus interpretaciones durante 5 horas seguidas.

Las actividades vacacionales cerraron el domingo 7 de julio en la zona del Trébol, donde todas las familias asistentes se contagiaron del dinamismo de sus niños con la Cuarta Valida de Triciclos y Ruedas. Los habitantes del barrio El Poblado iniciaron actividades desde las ocho de la mañana del mismo día con aeróbicos y actividades recreativas que buscan que todos los habitantes de Mosquera mantengan una cultura deportiva activa.

Más de 2mil niños participaron en las vacaciones recreativas

Con actividades deportivas, recreativas y culturales, jóvenes, niños y niñas de Mosquera, disfrutaron de inolvidables actividades de cuentería, danzas y actividades

lúdico-recreativas, que enmarcaron las vacaciones de mitad de año del 2013.

En los últimos años la Laguna de la Herrera ha sido contaminada por aguas negras provenientes de plantas de tratamiento de los municipios de Madrid y Bojacá. Por esta razón, el objetivo del convenio es retirar de la laguna, la maleza acuática hacer una limpieza general y plantar árboles en la zona perimetral.

El convenio tiene un alto impacto ambiental ya que la laguna compone el distrito de la Ramada el cual surte de agua al sistema de riego y drenaje de los 8 municipios que componen la Sabana de Occidente.

Este mantenimiento que no se hacia desde el 2008 iniciará dentro de un mes y se realizará de forma manual con la comunidad aledaña al sector. Dentro de los impactos que tendrá este convenio se cuenta la mayor creación de diversidad de

hábitat, refugio y fuente de alimento para la fauna residente en la laguna ubicada en el municipio de Mosquera.

Actualmente Mosquera viene invirtiendo y trabajando en el mantenimiento de las plantaciones y campañas de educación ambiental con la comunidad aledaña al sector de la laguna. Por su parte la CAR esta trabajando en optimizar las plantas de tratamiento para que no sigan contaminando esta clase de espacios.

Mosquera, firma convenio ambiental Mosquera, firma convenio ambiental con Gobernación y CARcon Gobernación y CARMosquera, firma convenio ambiental con Gobernación y CAR

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Nuevo Centro de Desarrollo para nuestros niños Feria de Oportunidades para la población víctima

Mosquera tiene 1.389 Familias en Acción

Gracias a la gestión de la Administración Municipal con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF- se logró ampliar la cobertura de los programas de atención integral a la primera infancia con el nuevo CDI que hace parte de una de las estrategias del programa “De 0 a Siempre” del Gobierno Nacional.

El municipio en el proceso de cofinanciación aporta el arrendamiento de la infraestructura, el pago de los servicios públicos y adecuaciones de la instalación, por su parte la dotación y la puesta en marcha del CDI está a cargo del ICBF y del operador Colsubsidio, quien además estará a cargo de la contratación del personal y del funcionamiento del jardín; el Gobierno Siempre en Marcha espera poner en funcionamiento este nuevo espacio en el mes de agosto del año en curso.

Durante dos semanas la Secretaría de Desarrollo Social ha realizado el proceso de focalización, dando prioridad a niños que pertenezcan al proceso administrativo del restablecimiento de derechos, que hagan parte del programa Red Unidos con alto índice de vulnerabilidad, que tengan un puntaje en el Sisben menor de 52 y/o que sean víctimas del conflicto.

Adicionalmente, la Administración Municipal ampliará para el 2014 los cupos de los jardines infantiles a 420, teniendo en cuenta que se está construyendo el nuevo jardín en el sector El Paraíso para 120 niños que podrán contar con el servicio sala cuna.

Con el apoyo de la Personería Municipal, el Gobierno Siempre en Marcha realizó en el Parque Cultural, la Feria de las Oportunidades para toda la población víctima del conflicto. Allí se brindaron distintos servicios por parte del INCODER, la Unidad de Restitución de Tierras, el Servicio Nacional de Aprendizaje –SENA-, la Unidad de Atención y Reparación Integral de las Víctimas del Conflicto, el Ejército Nacional y la ESE María Auxiliadora.

Además de los servicios ofrecidos, durante la jornada se realizó el proceso de caracterización, en el cual se lograron censar cerca de 150 familias víctimas del conflicto armado.

Durante la feria los participantes pudieron disfrutar de las presentaciones de la escuela de formación de teatro, el grupo de danzas Farallones, el bolerista Manzano y la Estudiantina. También se prestaron servicios en nutrición, vacunación, corte de cabello, odontología, salud sexual, laboral y mental, asesoría para la libreta militar por parte del Ejercito Nacional, oferta institucional por parte del SENA y la Secretaría de Educación, atención de la Red Juntos, Más Familias en Acción, además de los diferentes puntos de información de las Secretarías del Gobierno Siempre en Marcha y el taller de protocolo laboral dictado por el SENA.

“Uno de nuestros objetivos es contribuir a la disminución de la pobreza en nuestro municipio”, con estas palabras el Alcalde dio apertura a la asamblea anual del programa Más Familias en Acción quien durante su intervención también resaltó la importancia de generar mayores oportunidades para todas las familias que están en condición de vulnerabilidad.

La líder regional Cundinamarca del programa del Gobierno Nacional, Sandra Jimena Galvis, conversó con todos los padres sobre cuáles han sido los avances del programa en los ámbitos departamental y nacional, destacando la gestión que realizó el presidente, Juan Manuel Santos para que se adoptara la Ley 1352 de “Más Familias en Acción”.

La bienvenida a las nuevas madres líderes que bajo juramento se comprometieron a trabajar por el beneficio de todas las familias pertenecientes a Más Familias en Acción, fue hecha por parte el Alcalde Nicolás García, quien reconoció el trabajo de las madres que finalizaron su trabajo en este encuentro.

Un total de 142 niños de 2 a 5 años se atenderán en el nuevo Centro de Desarrollo Infantil –CDI- en el sector de La Esperanza.

Con el apoyo del programa Mosquera Joven, inició este proyecto, que hasta el momento ha logrado censar un total de 27 barrios, recopilando información de la cantidad de mascotas que los ciudadanos tienen en sus viviendas, así como la identificación de animales en las calles y los semidomiciliarios, (estos

últimos hacen referencia a los caninos y felinos que habitan las calles pero reciben alimentos y algún tipo de cuidado de las personas residentes de la cuadra).

Hasta el momento, los encuestadores han identificado 1.452 viviendas que cuentan con mascotas como: caninos, felinos, peces, conejos, aves, entre otros, logrando censar 3.500 mascotas.

La Secretaría de Salud está informando a la ciudadanía de este censo, para que atienda a los encuestadores, quienes registran datos concretos y básicos de las mascotas que hacen parte del hogar. Ellos se encuentran identificados con la camiseta y carné del programa Mosquera Joven, así como la escarapela de encuestadores, que los reconoce como partícipes de este trabajo estadístico.

Se adelanta censo animal

El objetivo del Gobierno Siempre en Marcha, es generar una base estadística que permita seguir mejorando la atención a la población canina y felina con la que cuenta el municipio.

Aproximadamente 150 familias fueron caracterizadas el pasado domingo 14 de julio durante la feria dirigida a víctimas del conflicto.

Con la presencia del Alcalde, Nicolás García y la líder regional Cundinamarca del programa Más Familias en Acción, Sandra Jimena Galvis, se realizó en el Coliseo Lucio Amórtegui, la Asamblea anual del programa nacional para la superación de la pobreza.

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Con el objetivo de prestar una servicio cercano y continuo a la comunidad, el Alcalde Nicolás García, continúa atendiendo los días jueves en su despacho, a toda la ciudadanía que agenda su cita para este día de la semana.

"Es importante que pese a las reuniones técnicas e internas de planeación y a la gestión que hay que hacer constantemente por fuera, no se pierda el contacto directo con la gente. Esta comunicación es la que garantiza que nuestras acciones marchen por el camino correcto", afirmó al respecto, el Alcalde Nicolás García.

Aunque la meta del Gobierno Siempre en Marcha en el Plan de Desarrollo, era adquirir dos unidades médicas que descongestionaran el área de urgencias de la ESE María Auxiliadora, son cinco vehículos equipados para la atención primaria en salud, con los que ahora cuentan los ciudadanos y las cuales atenderán mensualmente a 1.250 usuarios en promedio (250 cada unidad).

“Nos animó pasar de 2 a 5 unidades, por los resultados que tuvo la que adquirimos el año pasado y que significó una valiosa ayuda sobre todo para los adultos mayores y personas con discapacidad a las que se les dificultaba acceder al hospital”, afirmó el Alcalde Nicolás García, quien señaló que tres de estas unidades brindarán servicios de medicina, enfermería y controles de prevención y promoción en los diferentes barrios y veredas; una cuarta unidad estará destinada al traslado a otras entidades de salud de los pacientes que requieren

controles médicos, postoperatorios y los servicios que por normatividad no puede realizar una ambulancia; y la quinta unidad apoyará el servicio de urgencias, lo cual descongestionará significativamente esta área en la ESE María Auxiliadora.

El año pasado Mosquera recibió el premio departamental a “Mejoramiento Continuo de la Calidad en Salud” en categoría plata; un reconocimiento hecho por la Secretaría de Salud de Cundinamarca por poner en marcha el servicio domiciliario como estrategia para descentralizar los servicios y descongestionar el área de urgencias.

Los cinco vehículos tuvieron un valor de 232 millones de pesos y la Administración Municipal firmó un convenio para la prestación de servicios domiciliarios por valor de 201 millones de pesos, lo cual logra el propósito de descentralizar los servicios y apoyar a quiénes más se les dificulta acceder a los mismos.

Este año el lote de Zapatoca fue el sitio escogido por el Gobierno Siempre en Marcha para realizar la tradicional celebración del Día del Tendero y Comerciante. La actividad inició a las 9:00 am con un bingo donde se entregó una motocicleta, una nevera, televisores, minicomponentes y anchetas con diversos productos.

Las ofertas estuvieron a cargo de Pollos Bucanero, Postobón, Atún Isabel, distribuidora de productos de aseo Proamerica, Alimentos del Valle, Lácteos San Fernando y Tampico, entre otras empresas que se unieron a esta celebración y que ofrecieron productos para los asistentes en venta directa o en preventa.

Además de hacer un reconocimiento a la labor de los tenderos y comerciantes del municipio, la Administración Municipal aprovechó este espacio para fortalecer el trabajo de esta importante comunidad ofreciendo capacitaciones y asesoría en diversos temas.

Por eso las Secretarías de Gobierno y Desarrollo Económico Sostenible ofrecieron capacitaciones en contabilidad y costos, atención al cliente, manipulación de alimentos, normatividad en horarios y movilidad para establecimientos públicos, comparendo ambiental y seguridad.

Por su parte la Secretarías de Salud y Hacienda, con el ánimo de combatir la informalidad y ayudar a los comerciantes y tenderos que necesiten ponerse al día con toda la documentación requerida legalmente, brindarán toda la asesoría necesaria para facilitar el trámite de papeles obligatorios como: Cámara de Comercio, Concepto Sanitario, RUT, Certificado de Uso de Suelo, entre otros.

Continúa la atención al público

En Mosquera los médicos van a las casas

El pasado domingo 28 de julio la Alcaldía Municipal celebró el día de cerca de 1.500 tenderos y comerciantes de Mosquera.

Gracias a la adquisición de cuatro unidades médicas domiciliarias –que se suman a la puesta en funcionamiento el año pasado- los mosquerunos se benefician con la descentralización de la salud en el

municipio. La inversión asciende a los 433 millones de pesos.